化学化工学院学生党员管理、考核及评优办法(修改版)

第一篇：化学化工学院学生党员管理、考核及评优办法(修改版)

广州大学化学化工学院

学生党员日常管理、考核及评优办法

为认真贯彻执行“三个代表”重要思想，进一步加强学校基层党支部建设，努力实现党支部工作规范化、制度化和科学化，充分发挥党支部在加强自身建设和促进学校改革与发展中的战斗堡垒作用，根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《普通高等学校党建工作基本标准》的规定，结合我院实际，制定本办法。

第一章大学生党员日常行为标准

第一条党员要自觉学习“三个代表”重要思想，深刻领会“十六大”精神，做宣

传党的路线、方针、政策的模范，不断提高自己的政治觉悟和马列主义水平，树立正确的世界观、人生观、价值观。

第二条 党员要做学习的模范，努力掌握文化科学知识，无特殊原因不能有补考

或重修的科目，否则，除按我院有关党员管理办法处分外，还要在党内会议上作自我批评，预备党员转正将受到影响。

第三条 党员应是遵纪守法的模范，应自觉地模范地遵守学院规章制度。早读、上课不准随意迟到、早退或旷课，不准晚归，不准在校内外租房，不准做违反学院纪律和有损院系声誉及党员形象的事。

第四条 党员要自觉履行党员义务，按时缴纳党费交到学生党支部组织委员处，自觉地积极地参加党的组织活动，有特殊情况迟到或者缺席会议和活动者，必须提前向党支部副书记上交书面申请，并且得到允许方能请假。在外实***，可通过电话口头或者替代提交书面申请等方式请假，否则一律将按党的有关纪律予以处理。

第五条 党员应成为组织上联系群众的纽带，广泛联系群众，积极努力地工作，为同学办实事，要多奉献，少索取，要协助支部做好同学的思想政治工作。建立好积极分子联系人制度及时准确的向支部汇报所负责积极分子的培养教育和考察情况。

第六条 党员要经常向组织汇报自己的学习、工作情况，党员要自觉发挥先锋模

范作用，无论是在参加政治学习、升旗仪式、文体活动，还是在参会、公益劳动等方面都要带好头，做模范，否则将没有参与党员评优评先的资格。

第七条 每个党员都必须编入一个支部，参加敬爱党的组织生活，接受党内外群

众的监督。如果没有正当理由连续6个月缺席党的组织生活，或不完成党组织交代的任务，就被认为是自行脱党。

第八条 学生党员应该在支部生活会上或组织生活中交流自己的思想，主动向组

织汇报思想，每学期按季度（3个月）以书面形式向支部上交思想汇报。1

第九条 在大是大非面前，能站在正直的一方。在个人利益和集体利益面前，坚

持集体的利益高于一切。

第十条 自觉接受群众监督，敢于正视缺点，勇于改正自己的缺点，在组织生活

上做好批评与自我批评。

第二章党员考核形式

第十一条 考核根据民主、公开、公正原则，采用定性考核与定量考核相结合、目标性考核与过程性考核相结合、互评与支部评议相结合的方法，在广泛听取广大师生的意见的基础上进行考核。考核对象为本学院所有

学生党员。

第十二条 学生各支部实行学分制管理，每名同志每一学期至少要修4个学分，一学期学分不达标者将受到党内通报批评处分且必须在全体党员会议

上进行自我党性分析，连续两学期学分不达标者取消党籍处理。

第十三条 党员以参加各种党组织的会议，活动等作为修分形式，同时党支部有

权对不按时参加党支部各种会议或活动，特别是无故缺席等行为进行

扣分。

第十四条 党员每学期进行一次党员民主评议，对存在问题较多，评议结果不合格的党员除批评教育外，要限期改正，考核不达标的预备党员取消其

党籍，正式党员给予党纪处分并将其材记入档案。

第十五条 各支部每学期进行一次优秀党员、优秀党务工作者评选，由系党总支

发放荣誉证书和物资奖励，获奖者优先考虑担任系学生干部，优

先安排推荐工作，优先享受特困补助和助学贷款等，且一切评优可以

转化为综测加分。

第十六条 考核按照自然学期进行，每年6月中旬和12月中旬为考核评定时间。

学生党员每满一年党龄参加当学期考核。毕业班党员结合毕业鉴定在毕业离校前完成。

第三章学分制考核内容

第十七条学分制考核的具体内容，包含修分和扣分两项，修分参考内容和扣分

参考内容已给出，考核时党员上报个人本学期表现，接近参考类型即

可。

(1)修分：

1、积极参加党组织每月举办的组织生活会1分

2、积极响应学院党委“三个一”工程的号召1分

3、积极参加党组织举办的各种形式的活动1分

4、在学院党委组建的组织部、宣传部中担任相关职务1分

5、出席其他兄弟支部、学院组织开展的活动1分

6、在党总支博客上发表优秀文章1分

(2)扣分：

1、参加各种党组织的会议或活动，无故迟到，一次口头警告，两次扣一分，后续再犯，一次扣一分。

2、无故缺席党组织的会议或活动1分

3、违反学校、学院的纪律，受到批评或者处分1分

4、预备党员没有及时按季度上交思想汇报1分

5、没有按时交纳党费，迟交一次扣或漏交一次1分

6、没有履行作为积极分子联系人的义务1分

第四章学分制考核程序

第十八条该学分制考核工作由各支部全体委员共同设定评选方案，纪检委员牵

头负责落实，宣传委员和组织委员配合，每一学期进行一次评选审核。

第十九条党员每一学期至少要修够4个学分，不及格的党员将受到党内通报批

评处分且必须在全体党员会议上进行自我党性分析。连续两个学期不

达标的党员由支部书记决定，酌情考虑是否取消其党籍资格。

第五章学生党员评优评先大纲

第二十条 评选根据民主、公开、公正原则，采用定性考核与定量考核相结合、目标性考核与过程性考核相结合、互评与支部评议相结合的方法，在广泛听取广大师生的意见的基础上进行考核评选。

第二十一条 每学期所修学分大于等于5分的同志方有资格参与学校、学院党组

织开展的“优秀党员”评选活动；有实际党务工作者方可参与“优

秀党务工作者”评选活动。符合条件者，两项评选可同时参与。

第二十二条 在同学朋友中能起到积极的带头作用，在班集体、党组织工作中作

出较大贡献者将被评为“优秀党员”；在学院党组织党务工作中认真

积极、作出较大贡献者将被评为“优秀党务工作者”。

第二十三条 为了激励和表彰在党员队伍上默默奉献的同志再接再厉，发扬优良的党员精神和工作作风，学院党总支审核决定，获得奖励称号的同

志，将会在个人综合测评上获得一定程度的加分。

第二十四条 具体加分方案将由各支部纪检委员共同设计，提交学院党总支，审

核通过后与团委学生会沟通综测加分计算事宜。

第二十五条 各支部内部考核评选工作由各支部副书记完成，各党支部副书记以

及党总支下辖的组织部、宣传部所有成员由学院党总支书记进行考

核评选。

附录评选标准

一、优秀党员评选标准

组织观念：

1、有较强的组织归属感，积极参与支部的日常活动。

2、密切联系群众，积极作好党的宣传教育工作。

3、有明确的工作职责意识，很好地完成上级下达的工作。

学习情况 ：

1、积极参加参加学术科技竞赛和认证考试。

2、获得院级、校级及省级学术科技竞赛奖励。

3、通过外语专业四级认证考试。

4、通过计算机二级（通过者优先考虑）。

4、获得其他专业技术资格认证证书。

工作情况：

1、大四学生党员积极参加研究生考试或积极就业。

2、担任学生干部备受好评，成绩卓越；

日常行为表现：

1、具有较强的社会工作能力，以集体利益为重，积极组织、参加各项集体活动、社会实践活动和公益活动

2、能以实际行动为同学服务，关心同学、团结同学、帮助学习后进、经济条件差的同学；加强自身学习。

3、积极带动鼓励同学参加课外学术科技竞赛，为校风、学风建设做出贡献，为班级营造奋发向上的学习氛围。

以下情况不予考虑评选

1、经常出现上课迟到、早退、旷课,上课不认真听讲、打瞌睡、聊天等情况。

2、触犯国家法律法规受到处罚和违反校纪校规受到处分者，直接评定为考核不合格并给予相应的党纪处分。

3、参与传播封建迷信、非法组织和宗教活动者，直接评定为考核不合格，并给予相应的党纪处分。

4、期末综合测评成绩位于专业排名后30%者。

5、某方面行为严重有损党员形象的，经支委讨论，报党总支批准，评定为考核不合格。

二、优秀党务工作者评选标准(更具体见《党务工作者考评标准》)

1、具有较强的组织观念，服从党组织的安排，主动参加各项组织活动，表现较为突出。

2、关心入党积极分子的学习、工作、思想及成长情况，及时发现优秀同学，并向组织推荐。

3、对工作认真负责，能很好地完成本职工作。

4、很好地完成学院党总支交代的各项工作。

三、评选程序

1、以支部为单位，全体党员对照考核内容的具体要求进行互评。

2、评选流程

优秀党员：

党支部副书记牵头，以支部为单位，全体党员对照考核内容的具体要求进行互评。考核结果分为优秀（90-100分）、良好（80-89分）、合格（65-79分）和不合格（65分以下）四个等级。其中优秀人数不超过党员总人数的20％。最后根据互评结果选出支部总人数中10%-20%的人选，交由党支部书记选出最后名单，对应获得“优秀党员”称号。

优秀党务工作者：

党支部书记对该党支部副书记及党总支下辖的宣传部和组织部工作成员进行打分；党支部副书记牵头，召开互评会议对入围的同志进行打分。考核结果分为优秀（90-100分）、良好（80-89分）、合格（65-79分）和不合格（65分以下）四个等级。入围的同志获得的评分优秀率达到70%的党员同志获得“优秀党务工作者”称号。

3、在党外群众中采用座谈会、个别谈话、调查表等形式对学生党员综合表现征求意见。

4、学院党总支书记对最终考核结果进行审议，并将考核结果统一公示、存档，作为党员评优、评奖的重要依据。

四、评选效力

1、考核结果是参与学校和学院评优评选活动的主要依据，考核成绩为不合格者，不能参加各类先进（如优秀党员，优秀党务工作者）的评选。获得“优秀党员”称号和“优秀党务工作者”等称号者，可在综测上获得一定程度的加分奖励。

2、在综测进行加分参照院级和校级称号的加分制度进行加分，院级称号：优秀

（3分）；校级称号：优秀（5分）

3、对考评等级为不合格者，学院党总支予以通报批评。本人应深刻反思，向组

织提交书面材料说明原因，提出整改方案；支部对其加强教育指导，监督其整改情况。

4、本办法自公布之日起施行。

本办法最终解释权归化学化工学院学生党总支所有

化学化工学院学生党总支

2012年12月07日

第二篇：学生党员管理、考核及评优制度

轻工与食品工程学院

学生党员管理、考核及评优制度（试行）

一、学生党员的管理

1．每个党员都必须编入党的一个支部，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。如果没有正当理由连续6个月不参加党的组织生活，或不做党所交给的工作，就被认为是自行脱党。

2．党员必须按党章规定，每月按时交纳党费。对于6个月无故不交纳党费者应按自行脱党处理。

3.大学生党员行为规范十条标准

为充分发挥学生党员的模范带头作用，现提出大学生党员行为规范十条标准，要求全体学生党员认真遵守。

（1）认真学习《邓小平文选》及建设有中国特色社会主义理论，制定切实可行的学习计划和学习内容，注重提高政治思想素质。

（2）学生党员应该在支部生活会上或组织生活中交流自己的思想，主动向组织上汇报思想，每学期以书面向支部交纳思想汇报两份以上。

（3）在业务学习上，党员应成为学生的典范，学习态度端正、刻苦，成绩优良，单科不能出现不及格现象。

（4）坚持党和人民利益高于一切，正确处理好国家利益与个人利益的关系，树立正确的择业观念，服从祖国的需要。

（5）坚持原则，勇于向不良倾向作斗争，为党和人民利益挺身而出。对出现不安定因素的苗头，应及时做工作，并及时向党组织汇报。

（6）尊敬师长，爱护同学，热心公益劳动。党员所在班的宿舍都应成为达标宿舍，党员所在宿舍应争创“十佳宿舍”。

（7）党员应成为遵守校纪校规的模范，党员同学应主动做工作使本班同学不出现无故旷课、迟到、早退、不遵守校规作息时间、考试作弊等违纪现象。

（8）党员应成为组织上联系群众的纽带，广泛联系群众、做同学的知心朋友，为同学服务。党员应建立联系人制度，及时向支部汇报对申请人的培养教育和考

察情况。

（9）全面加强自我修养，做同学的表率，从小事做起，从一点一滴做起，要注

重培养自己积极健康的精神风貌，热爱祖国、热爱党、热爱人民、热爱生活。

（10）自觉接受群众监督，敢于正视缺点，勇于改正自己的缺点，在组织生活上

做好批评与自我批评。学生党支部要结合本院系的情况落实本标准，并检查实施

结果，做好总结。

二、学生党员考核

1、坚持党员考核制度，考核的主要内容是：能否全心全意为人民服务，不

惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身；能否认真履行党员义务即党章的第二、三条的执行情况。

2、考核党员的主要方法是：

（1）日常了解。党支部要通过同党员谈话和了解群众的反映来掌握本单位

党员的状况。对党员存在的问题要及时指出，帮助其克服改正。如发现重大问题，在进行解决处理的同时要及时向党委和组织部汇报。

（2）半年分析。党支部每半年对本单位党员进行一次全面分析，发现先进，找出带倾向性的问题，以便今后有针对性地工作。

（3）全年总评。每年年底在全体党员中进行一次民主评议。

3、民主评议党员的主要内容：

（1）是否具备坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开

放，全心全意为人民服务。

（2）是否在政治上与党中央保持高度一致，自觉地贯彻执行党的路线、方

针、政策，发挥共产党员的先锋模范作用，为建设有中国特色的社会主义做出贡

献。

（3）是否能正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服

从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。在个人利益同党和人民利益发生矛

盾时，自觉地牺牲个人利益。

（4）是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁

止。

4、民主评议党员的基本方法：

（1）学习教育。进行党员标准的教育；学习党的基本知识、基本理论；学习中央的路线、方针、政策及上级党组织的有关文件等。

（2）自我评价。在学习讨论的基础上，对照党员标准，总结个人思想、工

作、学习等方面的情况。

（3）民主评议。召开党小组或党支部会，进行民主评议。认真地而不是敷

衍地开展批评与自我批评。还可采取群众问卷的方式，听取非党群众的意见。

（4）组织考察。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。

5、党员要及时学习党的各种文件、决议。

6、积极开展“创先争优”活动，激励党员更好的发挥模范带头作用，促进学

校各项活动的开展。

三、学生党员评优

评选条件

（1）先进党支部：坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，在推进学校建设、改革和发展中成绩显著；基层党组织建设工作成绩突出，基层党组织的战斗堡垒

作用和党员的先锋模范作用明显；领导班子团结合作，廉洁自律，公道正派，密

切联系群众，得到绝大多数党员和群众的拥护，凝聚力强；党内制度健全，党员

教育管理严格，党员无违纪违法行为；发展党员工作经常化、制度化，发展新党

员质量较高。

（2）优秀共产党员：认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个

代表”重要思想，自觉执行党的路线、方针和政策，有坚定的共产主义信念；牢

记党的宗旨，全心全意为人民服务；坚持党性原则，遵纪守法，实事求是，作风

正派，顾全大局，自觉维护党的团结统一，敢于同违法违纪行为作斗争；清正廉

洁，乐于奉献，出色完成党组织交给的各项任务；积极投身学校的改革和建设，先锋模范作用突出，本职岗位成绩显著，密切联系群众，在群众中有较高威信。

（3）优秀党务工作者：从事党务工作1年以上；认真学习马列主义、毛泽

东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决执行党的路线、方针和政策，在政治上思想上与党中央保持一致；热爱党务工作，钻研党建业务，脚踏实地，务实创新，在党建工作中成绩突出；党性强，坚持原则，廉洁奉公，刚正不阿，勇于开展批评与自我批评，敢于同违法违纪行为作斗争；密切联系群众，全心全

意为人民服务，善于做思想政治工作，深受党员和群众的信赖和敬重。

四、以上制度由院学生党员管理委员会负责解释

轻工与食品工程学院党委

2006

年5月26日

第三篇：化学化工学院优秀党员、党务先进工作者考核及评优通知

关于党员评优的通知

各位党员：

为对党员进行更好的管理和激励，根据《广州大学化学化工学院优秀党员、优秀党务工作者考核及评优》，各支部每个学期末须对全体党员进行党员学分制的考核评定，根据党员在每学期的修分情况以及综合表现，符合党员评优资格的党员进行自我推荐，通过支部评选和群众评议的方式，最终选出 “优秀党员”和“党务先进工作者”并在学院会议上对其进行嘉奖。具体要求请看《优秀党员、党务先进工作者考核及评优》。

特此通知！

广州大学化学化工学院党总支2012年12月7日

广州大学化学化工学院

优秀党员、党务先进工作者考核及评优

一、评定奖项

优秀党员、党务先进工作者

二、考评对象

优秀党员：根据党员学分制修满5分及以上的正式党员

党务先进工作者：根据党员学分制修满5分及以上的具有实际党务工作的党员（含预备）以及党总支组织部部委

三、考评时间

从12月10日开始，12月 15日前全部完成考评工作。

四、优秀党员、党务先进工作者评选

（一）优秀党员评选参考标准

组织观念：

1、有较强的组织归属感，积极参与支部的日常活动。

2、密切联系群众，积极作好党的宣传教育工作。

3、有明确的工作职责意识，很好地完成上级下达的工作。

学习情况 ：

1、积极参加参加学术科技竞赛和认证考试。

2、获得院级、校级及省级学术科技竞赛奖励。

3、通过外语专业四级认证考试。

4、通过计算机二级考试（通过者优先考虑）

5、获得其他专业技术资格认证证书。

工作情况：

1、大四学生党员积极参加研究生考试或积极就业。

2、担任学生干部备受好评，成绩卓越；

日常行为表现：

1、具有较强的社会工作能力，以集体利益为重，积极组织、参加各项集体活动、社会实践活动和公益活动

2、能以实际行动为同学服务，关心同学、团结同学、帮助学习后进、经济条件差的同学；加强自身学习。

3、积极带动鼓励同学参加课外学术科技竞赛，为校风、学风建设做出贡献，为班级营造奋发向上的学习氛围。

以下情况不予考虑评选

1、经常出现上课迟到、早退、旷课,上课不认真听讲、打瞌睡、聊天等情况。

2、触犯国家法律法规受到处罚和违反校纪校规受到处分者，直接评定为考核不合格并给予相应的党纪处分。

3、参与传播封建迷信、非法组织和宗教活动者，直接评定为考核不合格，并给予相应的党纪处分。

4、期末综合测评成绩位于专业排名后30%者。

5、某方面行为严重有损党员形象的，经支委讨论，报党总支批准，评定为考核不合格。

（二）党务先进工作者评选标准(更具体见附件1《党务工作者考评标准》)

1、具有较强的组织观念，服从党组织的安排，主动参加各项组织活动，表现较为突出。

2、关心入党积极分子的学习、工作、思想及成长情况，及时发现优秀同学，并向组织推荐。

3、对工作认真负责，能很好地完成本职工作。

4、很好地完成学院党总支交代的各项工作。

5、没有挂科行为

五、评定程序

1、以支部为单位，全体党员对照考核内容的具体要求进行互评。

2、评选流程

优秀党员：

符合标准的党员上交优秀党员考核表

各支部副书记牵头，以支部为单位，全体党员对照考核内容的具体要求，通过投票的形式选出符合要求的人选，根据投票结果选出支部总人数中20%的人选。将候选名单交由评优小组（由各支部正、副书记以及组织部负责人构成）选出最后名单，对应获得“优秀党员”称号。

党务先进工作者：

（1）支部评选

符合标准的党务工作者上交党务先进工作者考核表

各支部副书记牵头，全体党员对照考核内容的具体要求，通过投票的形式选出符合要求的人选，根据投票结果每个支部选出4名人选。

将候选名单交由评优小组（由各支部正、副书记以及组织部负责人构成）选出最后名单，入围的同志（包括组织部候选人）获得的评分优秀率达到50%的候选人可获得“党务先进工作者”称号。

（2）党总支组织部评选

各支部副书记和部门负责人牵头，对照考核内容的具体要求，选出4名人选 将候选名单交由评优小组（由各支部正、副书记以及组织部负责人构成）选出最后名单，入围的同志（包括各支部候选人）获得的评分优秀率达到50%的候选人可获得“党务先进工作者”称号。

3、学院党总支书记对最终考核结果进行审议，并将考核结果统一公示、存档，作为党员评优、评奖的重要依据。

六、注意事项：

1、本办法是在《广州大学化学化工学院优秀党员、优秀党务工作者考核及评优》的基础上进行的调整，是《广州大学化学化工学院优秀党员、优秀党务工作者考核及评优》的补充。

2、支部推优名单不一定是最后获奖名单，各支部选出支部的名单后，交由学院党总支书记最后确定获奖名单。

3、“优秀党员”和“党务先进工作者”不冲突，两者均可申请。

4、各支部推选“优秀党员”不超过支部正式党员的20%，“党务先进工作者”各支部推选4名。

5、获得“优秀党员”称号和“党务先进工作者”等称号者，可在综测上获得一定程度的加分奖励。

6、本办法最终解释权归化学化工学院学生党总支。

广州大学化学化工学院党总支

2012年12月7日

附件1

党务工作者考评标准

本《党务工作者考评办法》主要为各支部负责人、委员、部门负责人等党务工作对象起草的一项考核制度，为此相关党务工作对象在能完成《党章》中规定的作为一名党员的各项要求之外，还必须达到以下要求：

1、各支部负责人、委员、部门负责人能很好地完成党总支、学院党委下达的各项任务，积极配合，没有明显的工作拖拉行为。

2、组织内部能较好地完成本职工作，不推托，不拖延，不出现大失误，主动承担工作中出现的错误，给组织作出一定程度的贡献。

3、与兄弟支部、部门工作交流时能积极配合，不推托，不拖延，相互支持，相互理解。

4、能很好地团结组织内部成员，主动解决组织内部的出现不和谐现象，积极向上级反馈相关信息。

5、每学期有较为完整的工作计划、学期工作总结。

6、带头参与党组织的生活和活动，认真记录。

7、带头参与学校、学院等开展的党为主题的活动，不以党务工作缠身为由拒绝参与活动。

8、在组织（部门）内部能给其他成员以积极的影响。

本考评制度专门针对党务工作者评选，与《化学化工学院学生党员管理，考核及评优制度》配合使用，以补不足。另，本制度公布之日起实施，最终解释权归化学化工学院学生党总支所有。

化学化工学院

学生党总支组织部

2012年12月07日

第四篇：化学化工学院学生党员考核制度正式文件

化学化工学院党员量化考核制度

第一章 总 则

第一条 为了加强我院学生党员的教育与管理，培养一支高素质的党员队伍，树立我院学生党员的良好形象，充分发挥党员先进性作用，调动全体学生党员参与学院管理工作，特制定此考核制度。

第二条 学生党员是学院联系广大学生的中流砥柱力量，学生党员要热心为同学服务，充分发挥“自我管理，自我教育，自我服务”的作用，营造“全面参与、全员管理”的党建工作氛围。

第三条 本考核制度内容包括群众评议、个人评议和组织评议三个单项：

群众评议每学期进行一次，评定结果每学期公布一次。

群众评议：党务中心工作人员不定期对学生党员蹲点宿舍和蹲点班级，以及学生党员工作的相关部门进行群众调查，收集学生党员开展工作所得的群众效果。

个人评议和支部评议每月综合进行一次，评定结果每月公布一次。个人评议（45%）：包括品德考核、勤绩考核、能力考核、学习成绩四个方面：

品德考核：考核学生党员的政治立场、思想品质以及总体素质； 勤绩考核：考核学生党员的工作态度和工作作风； 能力考核：考核学生党员业务水平和工作效率；

学习成绩：考核学生党员专业学习和课外学习所取得的成绩。组织评议（45%）：包括工作实绩一个方面： 工作实绩：考核学生党员工作取得的成效。包括各支委对支部成员参与支部事务表现的综合评议，日管部和女生部对党员个人宿舍和蹲点宿舍的客观评议，学习部和组织部对党员蹲点班级的客观评议，以及治保部、学习部和团委学生会对党员工作开展的客观评议，考核学生党员开展工作所取得的客观效果。

党员考核的每个单项基准分均为60分，根据考核制度对每个单项进行加减分。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，量化考核得分在前20%为优秀，前20%～ 50%为良好，其余30%为合格或不合格。

第四条 月考核计算公式：得分=个人评议*45%+组织评议*45%+支部评议*50%。

第五条 为了体现考核的公平性，我们对有蹲点班级和蹲点宿舍工作的学生党员分年级和类别分开评等级，各组别比例不变。

第六条 此考核制度适用于化学化工学院所有非毕业生党员。

第二章 考核内容

个人评议 第七条 品德考核

目的要求：考核是否坚持四项基本原则，坚持党的路线、方针、政策；是否热爱社会主义国家，拥护党的领导；是否自觉遵守《公民道德建设实施纲要》的要求，尊师重学，爱校如家；是否服从组织领导、关心集体，反对个人极端主义，积极热心为集体服务，坚持理论学习，用先进科学的理论知识指导自己的言行。（1）坚持党的基本路线和四项基本原则，有较高的政治觉悟和理论修养，并坚持党的各项理论学习加3分；

（2）参加预备党员培训获优秀学员称号加3分；

（3）一个季度内不按时上交思想汇报或工作感受心得扣2分/次；

（4）参加校、院党委组织的思想政治教育活动中，无故缺席扣3分/次，无故迟到扣2分/次,中途离场扣2分/次，请假批准不扣分；（5）有损害化学化工学院党支部荣誉行为扣3分/次。第八条 勤绩考核

目的要求：考核工作态度和事业心（以考勤分为主要依据）。主要是考核其是否热爱本职工作,刻苦钻研业务；是否能深入基层，广泛了解广大同学思想动态和要求，为广大同学服务。

（1）按时参加学生党员各项工作会议、大型活动全勤加5分，无故缺席扣3分/次，无故迟到扣2分/次,中途离场扣2分/次，请假三次当缺席扣3分；（2）按要求参加蹲点班级开展的团组织生活会加3分/次，无故缺席扣2分/次，请假批准不扣分；

（3）下到蹲点宿舍了解情况和督察卫生达到每月四次加6分，达到六次以上加8分,缺一次扣1分，缺二次扣2分，缺三次扣4分,缺四次扣6分；

（4）按要求参加党务中心评议考核部和学风督察组工作加3分，无故缺席扣2分/次，请假批准不扣分；

（5）学生党员任团委学生会干部，按时参加团委学生会各项会议和安排的各项工作加3分，无故缺席扣2分/次。

第九条 能力考核

目的要求：考核业务水平和工作效率。主要看其是否熟悉本职工作，是否具备与现职相适应的组织领导能力，特别是解决实际问题的能力和创新能力。（1）主动向学院书记、领导或学生工作办公室老师以及相关团委学生会部门讨论有关党员的工作安排和想法加3分;（2）定期向老师和组织汇报自己工作情况以及所带班级或宿舍成员表现情况加5分；

（3）同学中出现严重违纪行为或发生重大事故，及时上报加6分，如有隐瞒扣10分/次。

第十条 学习成绩

目标要求：考核学习目的是否明确；是否热爱本专业，刻苦钻研，遵守学习纪律；是否努力提高专业知识水平。

（1）学生党员在各类活动竞赛中获得名次或评为优秀，省级加10分/次，市级加8分/ 次，校级加5分/次，院级加3分/次；（2）学期成绩平均分排名在专业10%以内加8分，20%以内加6分，不重复加分；（以学期计算）

（3）英语过四级、计算机过二、三级加6分，英语过六级加8分；（只算当学期）（4）考试不及格扣2分/门。（以学期计算）

组织评议

第十一条 工作实绩

目标要求：考核学生党员工作是否取得成效，是否发挥党员先进性作用,是否努力提高学生党员的业务水平。1.支部工作

（1）召开民主生活会时，表现积极加4分/次;（2）召开民主生活会时，态度不认真扣3分/次；

（3）执行院党委及各支委交付的任务，按时保质保量完成交办的工作加6分；（4）对于院党委及各支委交付的任务不及时完成扣3分/次，不执行扣5分/次。2.蹲点班级

（1）班级量化考核年级排名中前三依次加6分/次，5分/次，4分/次，倒数第一扣3分/次，倒数第二扣2分；

（2）到课率年级排名中前三依次加6分/次，5分/次，4分/次，倒数第一扣3分/次，倒数第二扣2分/次；

（3）团组织生活会开展院级优胜奖加5分，一等奖加4分，二等奖加3分，三等奖加2分；

（4）学院组织的晚自习全勤加3分/周，在没有缺席的情况下出勤率达到95%加2分/周，达到90%加1分/周，缺席扣1分/人；（5）期末考试中本专业学习成绩排名第一加5分；

（6）英语四级、计算机二级三级在同年级排名第一加6分，英语六级排名第一加8分；

（7）班级在校级评奖中获优秀班集体或优秀团支部加8分；

（8）班级成员精神状况出现异样及时上报加6分，未及时上报引起严重后果扣10分；

（9）本班出现打架斗殴及时上报加6分，未及时上报引起不良后果扣10分。3.党员宿舍

（1）卫生院级不合格扣2/次，校级不合格扣3分/次，院级优秀加2分/次，校级优秀加3分/次；（2）党员宿舍全勤加2分/周,党员本人晚归扣2分/人次，早签未签扣2分/人次，宿舍其他人员晚归扣1分/人次，早签未签扣1分/人次；

（3）在雅室设计或其他宿舍活动中获得的成绩按等级分：校级一等奖加8分，二等奖加6分，三等奖加5分，优胜奖加3分；院级一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分，优胜奖加1分；

（4）宿舍被评为院级“优秀宿舍”加5分,校级“百优宿舍”或“文明宿舍”等加12分，校外奖励酌情加10-15分；

（5）宿舍内发生重大事故如火灾、打架斗殴等事件及时上报加6分，未及时上报引起严重后果扣10分；（6）宿舍内有同学精神异样及时上报加6分,未及时上报引起严重后果扣10分；（7）宿舍内成员沉迷网络游戏及时上报加6分,未及时上报引起不良后果扣10分。

4.所带宿舍

（1）卫生院级不合格扣2/次，校级不合格扣3分/次，院级优秀加2分/次，校级优秀加3分/次；

（2）所带宿舍全勤加2分/周，晚归扣1分/人次，早签未签扣1分/人次；（3）在雅室设计或其他宿舍活动中获得的成绩按等级分：校级一等奖加8分，二等奖加6分，三等奖加5分，优胜奖加3分；院级一等奖加5分，二等奖加3分，三等奖加2分，优胜奖加1分；

（4）宿舍被评为院级“优秀宿舍”加5分,校级“百优宿舍”或“文明宿舍”等加12分，校外奖励酌情加10-15分；

（5）宿舍内发生重大事故如火灾、打架斗殴等事件及时上报加6分，未及时上报引起严重后果扣10分；（6）宿舍内有同学精神异样及时上报加6分,未及时上报引起严重后果扣10分；（7）宿舍内成员沉迷网络游戏及时上报加6分,未及时上报引起不良后果扣10分。

5.其他个人方面

（1）课堂考勤缺课扣2分/次，迟到扣1分/次；

（2）党务中心评议考核部、学风督察组和团委学生会反映党员工作出色，根据情况酌情加3-5分，表现差者据情况扣2-4分；

（3）考试舞弊或受纪律处分则当月考核直接评为不合格。

第三章 实施办法 第十二条 学生党务中心不定期派人到学生党员蹲点班级和蹲点宿舍进行民意调查，学期末综合他们所反映的情况作出公正的群众评议。

第十三条 每个学生党员必须严格按《学生党员量化考核制度》的有关规定认真填写“化学化工学院学生党员量化考核详表”和“党员考核自我总结”，在规定时间内上交相应支部。

第十四条 各支部支委（包括支部书记、组织委员、宣传委员、纪律律员）根据支部成员的在支部工作上的表现，审查每份学生党员量化考核详表以及党员考核自我总结，得出公正的支部工作评议结果并填写支部意见，整理成档案在规定时间内交到党务工作中心。

第十五条 团委学生会有关部门提供学生党员个人宿舍和蹲点宿舍情况、蹲点班级的各项排名或学生党员工作开展情况,党务工作中心评议考核部负责工作成绩统计。其中宿管部提供学生党员宿舍和蹲点宿舍卫生、晚归及各项宿舍评奖评优情况，组织部提供班级开展团组织生活会评奖情况和蹲点党员出勤情况，办公室提供班级各项排名和班级量化考核情况，党务中心评议考核部、学习部和团委学生会提供学生党员开展工作的相关情况，根据相应条款作出公正的组织评议。第十六条 党务中心评议考核部综合所有项目，评出等级，经相关负责老师审核后公布，允许在公布后3天内提出质疑，如有质疑，党务部将派专人予以解释。第十七条 考核过程应做到公开、公平、公正，多方收集意见使考核结果真实。第十八条 考核过程弄虚作假者，一经查出给予通报批评。

第十九条 党务工作中心评议考核部对每次考核结果要妥善保管，以便查阅，并且在考核无误后三天内作出评定，评出结果作为相关项目评优的依据。第二十条 在学期综合测评中考核等级分别以优秀90分、良好70分和合格60分算总分，所得分和学期群众评议结果作为学生党员年终优秀党员评选依据，考核不合格的党员或延期转正的党员取消其相应优秀党员评选资格。第二十一条 学生党员有下列情形之一者，给与相应的处理。

1.对预备党员,出现以下情况之一的延长预备期一年，并给予通报批评：（1）无故不参加各种活动和会议累计达3次者；（2）无故不完成组织布置的工作任务累计达2次者；

（3）一学期无故旷课、不参加早锻炼、晚归、寝室卫生不合格累计达6次者；（4）累计2次党员量化考核不合格者；

（5）蹲点宿舍和班级出现问题不及时处理达3次者；（6）犯原则性错误者；

（7）违反国家法令、法规和校纪、校规，造成不良影响，受到纪律处分者。如上情况严重者，根据党委决定可对其进行相应的党内处分。2.对正式党员，出现下列情况之一的给予通报批评：（1）担任入党介绍人未做好预备党员考察者；（2）转正后放松要求，群众反映大者；（3）无故不参加各种活动和会议累计达3次者；（4）无故不完成组织布置的工作任务累计达2次者；

（5）一学期无故旷课、不参加早锻炼、晚归、寝室卫生不合格累计达6次者；（6）累计2次党员量化考核不合格者；

（7）蹲点宿舍和班级出现问题不及时处理达3次者；（8）犯原则性错误者；

（9）违反国家法令、法规和校纪、校规，造成不良影响，受到纪律处分者。如上情况严重者，根据党委决定可对其进行相应的党内处分。

第四章 附则

第二十二条 本制度最终解释权归于化学化工学院党委，并视具体情况对其进行修改。

第二十三条 本制度自发布之日起实施。

化学化工学院党委

2008.9.28

第五篇：化学化工学院召开钦州学院2012——2013“五四”评优会议

化学化工学院召开钦州学院2012——2013“五四”评优会议

2013-3-15 作者：卢永超

3月15日中午，我院在课室J323召开钦州学院212——2013“五四”评优会议，各团支部代表以及我院分团委成员参加本次会议。

在过去的一个中，我院共青团员在校党委的正确领导之下，在学习和工作中勤奋努力，勇于进取，委我院的建设和发展作出了相当重要的贡献，为认真做好一年一度的“五四”评优考核工作，根据学习文件精神，表彰先进，树立典型，进一步调动广大青年团员的积极性，增强组织的凝聚力和号召力，营造团内创先争优的浓厚氛围，我院决定于2013年3月15日召开本团员评先评优会议。会议由分团委副书记刘国壮主持，主要是向各团支部发布关于本“五四”评优相关事项的通知。根据详细的考核标准和程序，对推荐学院优秀的团员和先进团支部实行工作和学习上的表现评先评优。个人的评优首先由个人提交详细资料，再经团支部投票评选，然后由学校领导细心核查，给予选举人评定并公示结果，团支部的评优则由领导鉴于该团支部上的表现给予评优。

本次会议，既是对优秀团员和先进团支部的嘉奖，也是号召全院同学向先进学习，再创佳绩。作为青年大学生，我们应该紧跟党的步伐，深刻学习贯彻党的指导思想，明确学院召开“五四”评优会议的意义，努力学习知识，掌握技能，树立伟大的人生目标，努力为祖国作出贡献。