管理工程系学生党员之家日常工作考核规范说明

第一篇：管理工程系学生党员之家日常工作考核规范说明

管理工程系学生党员之家日常工作考核规范说明

一、值班考核

值班考核由秘书处负责，作为学期末个人考核依据之一，考核办法详见《管理工程系学生党员之家管理制度》第十一章第（三）项“工作考核”第六条

二、出勤考核

出勤考核由秘书处负责，作为学期末个人考核依据之一。考核办法详见《管理工程系学生党员之家管理制度》第十一章第（二）项“会议考核”

三、例会考核

例会考核由各部门负责，作为学期末个人考核依据之一。会议记录员应如时记录部门成员例会迟到、无故早退、无假条缺勤等情况，若有请假，应将其经部长同意签字的假条附在例会记录册上。秘书处将对例会出勤情况做抽查，如有弄虚作假，取消该部门期末参加“优秀部门”评选资格。

附：第七章 值班制度

为了使党员之家值班工作高效，优质，规范的进行，特制定本制度：

1.值班时间：6:30-8:30

2.值班地点：学生党员之家办公室育贤楼B202

3.值班人员：

4.秘书处每月进行一次值班安排并制定出相应的值班表

5.值班人员职责：接待来访人员，接收函件及各类通知并及时转交秘书处相关负责人员，认真做好值班记录，值班结束后做好办公室的卫生工作

6.值班人员应严格遵守值班制度，做到不迟到，不早退，不缺勤，工作认真负责

7.秘书处派专人负责办公室开门，值班人员临时调整，不定时的值班考勤及打分

管理工程系学生党员之家

第二篇：发展学生党员工作程序规范说明

发展学生党员工作程序规范说明

（2010年11月19日）

为了扎实抓好学生党员队伍建设，进一步规范我校发展学生党员工作，进一步加强学院党建工作走向规范化、制度化，我校已于2010年9月30日修订并公布了《湖北经济学院发展学生党员工作实施办法》。为了认真贯彻文件精神，便于实际工作中的理解和操作，特作本说明。

一、入党启蒙教育阶段

1.入党启蒙教育——通过各种渠道，采取多种形式，有针对性地从新生入校就进行共产主义理想和党的基础知识教育，吸引他们积极靠近和要求加入党组织。

2.接受入党申请——要求入党的学生必须向党组织提出书面申请（入党申请书格式见附件一）。申请书一般由所在党支部的负责人受理，受理后报分党委（党总支）做好登记汇总管理工作。

3.同入党申请人谈话——党支部及时指派专人同申请人谈话，指出其争取入党的努力方向及入党的有关程序和要求等。

二、入党积极分子的确定、培养考察阶段

4.推荐入党积极分子——院系团组织按照党组织的时间部署，根据入党积极分子的条件，经过充分酝酿和讨论后，自下而上向党组织推荐要求入党的团员为入党积极分子。

5.确定入党积极分子——在团组织推荐的基础上由支部大会讨论确定。确定名单报分党委（党总支）做好登记汇总管理工作。

6、领取入党积极分子培养考核表——分党委（党总支）将入党积极分子名单报党委组织部备案，领取入党积极分子培养考核表。

7.指定培养考核人——党支部应指定两名正式党员（教师或学生）作为入党积极分子的培养人，负责培养考察，并将对入党积极分子的培养考察情况每半年做出一次写实文字记载。

8.培养考察入党积极分子—— ① 吸收入党积极分子听党课或参加有关活动，加强培养教育工作。②推荐入党积极分子参加党校的入党积极分子培训班，进行短期集中培训，培训合格的分党委（党总支）注意做好登记汇总。③向入党积极分子提要求，交任务，让他们在实践中进行锻炼。

三、确定发展对象，制定发展计划阶段

9.推荐优秀团员作为党的发展对象——根据校团委推优程序开展推荐优秀团员作为党的发展对象工作。此工作在每学期的第四-六周完成。

10.上报发展对象——党支部要在团推优、听取培养人和党内外群众意见的基础上，召开支部大会，确定出发展对象，并将计划发展名单及有关材料上报分党委（党总支）。

11.制定发展计划——分党委（党总支）在综合、调整发展计划时，要搞好审查、考核工作。具体程序如下： ①审查党支部的意见及有关材料。

②派人进一步考察发展对象是否具备党员条件。

③待以上程序结束后制定出发展计划，并上报学校党委组织部，上报的发展计划可大于实际发展数额，一般可按照实际发展数额的百分之一百二十的比例上报。

12．超前考察确定发展计划——

①组织部对各分党委（党总支）上报的发展对象进行考察或抽查。

②在认真审定的基础上，确定发展计划，并报高校工委组织处。

四、履行入党手续阶段

13.审查发展对象——①党支部对确定为发展对象的入党积极分子本人和直系亲属进行政审，并形成综合性的审查结论。（政审综合考察结论格式见附件二）②将近期发展对象名单及有关材料报分党委（党总支）审查后进行公示，公示期为一周。（公示格式见附件三）③公示无异议后报组织部预审，报送材料应包括：预审报告、入党申请书及思想汇报、《入党积极分子考察登记表》、自传（自传要求格式见附件四）、政审材料、参加集中培训的结业鉴定表、团组织“推优”材料。④对材料完备、政审、公示没有问题的，发给《入党志愿书》。

14.确定介绍人—— 申请入党的人要有两名正式党员作介绍人。一般由培养联系人担任，也可由发展对象自己约请，或由党支部指定。

15.填写《入党志愿书》——党支部负责人应对发展对象进行忠诚老实教育，并指导发展对象填写好《入党志愿书》。（入党志愿书填写说明见附件五）

16.审查《入党志愿书》填写情况——党支部对发展对象填写的《入党志愿书》和有关情况进行审查。确定召开支部党员大会事宜。指派专人同发展对象谈话，指导其做好在支部大会上发言的准备。

17.召开接受预备党员的支部党员大会——会议主持人报告出席党员数；入党申请人汇报对党的认识、入党动机、本人履历，以及需要向组织说明的问题；介绍人介绍培养、考察情况和对其入党的意见；支委会报告审查情况和对其入党的意见；党员讨论、表决，并做出决议；申请人表态；支部书记总结。支部书记或组织委员根据会议纪录整理出会议决议并填写在《入党志愿书》上。

18．报上级党组织，安排考察谈话审批——党支部及时向分党委（党总支）上报审批对象的材料。分党委（党总支）指派专人与被发展人谈话，作进一步考察。在《入党志愿书》上如实填写谈话情况和能否入党的意见。

19．审批预备党员——①对党支部上报的接收预备党员的决议，分党委（党总支）应召开总支委员会，审议申请人是否具备党员条件，入党手续是否完备，集体讨论并表决。表决结果以超过应到会委员的半数为有效；②审批预备党员，必须在三个月内审批，如遇特殊情况可适当延长，但不得超过六个月。

③书记或组织委员将审批意见填写在《入党志愿书》上，并注明预备期的起止时间。.报组织部备案——①分党委（党总支）将材料上报党委组织部备案，加盖授权章。②分党委（党总支）负责保管有关材料。以备预备党员转正及毕业生转档时调用。

21．分党委（党总支）向报批支部通知审批结果——分党委（党总支）打印入党通知书（入党通知书格式见附件六），及时将审批结果通知党支部。

22．通知本人——党支部接到通知后，支部负责人要及时找预备党员谈话，谈话的主要内容如下：

①入党时间，预备期起止时间，预备期的作用及要求；

②介绍党的生活制度、交纳党费以及党支部和党小组近期的主要任务和工作计划；

③指出其入党时存在的主要问题和今后努力方向。谈话后，向党支部党员大会宣布党委通知，对未被批准的要说明理由，做好思想工作。

23．组织预备党员宣誓——①入党宣誓仪式一般由分党委（党总支）组织进行。程序如下：奏《国际歌》；致开会词；宣誓；新党员代表讲话；自由发言；党组织负责人讲话。

②未宣誓的预备党员，一般不应办理转正手续。

五、预备党员教育考察和转正阶段

24．继续培养教育和考察—— ①由支部指派两名考察人对其进行预备期考察，并及时填写《预备党员考察登记表》。

②加强党的基础知识教育；分配一定的工作任务。③预备党员每季度汇报一次思想和工作情况。

25．到期提出转正申请——预备党员在预备期满时，应主动向党组织提出转为正式党员的书面申请。（转正申请见附件七）

26．预备党员转正前进行考察—— ①听取入党介绍人的意见；

②征求党内外群众意见；

③了解预备期的考察讲评情况；

④审阅预备党员的思想汇报及申请转正报告。

27．支委会提出转正意见——支委会对有关材料和情况进行审查，依据党员条件，提出能否转正意见，提交支部大会讨论和表决。

28．召开讨论预备党员转正的支部党员大会——①必须在预备期满后召开。②会议程序：主持人报告出席会议党员数；申请转正的预备党员汇报预备期间的思想工作和履行党员义务情况及需要向组织说明的问题；支委会介绍其预备期的表现，教育考察情况及意见；讨论、表决、作出决议。对具备党员条件的，应按期转为正式党员；不完全具备条件的，需要继续考察和教育的，可以延长预备期，延长预备期不能超过一年，也不能少于半年；不具备党员条件的，应当取消其预备党员资格。

③申请转正的预备党员表态。

29.填写支部大会决议——支部书记或组织委员根据会议记录整理出会议决议，填写在《入党志愿书》上。

30.将转正材料报分党委（党总支）审批——支部上报材料：《入党志愿书》；预备党员转正申请书和思想汇报材料；《预备党员考察登记表》；党内外群众意见材料。

第三篇：2013年3月物业日常工作规范考核

2013年3月物业日常工作规范考核

姓名：分数：

考核目的：住户维修是物业管理处日常工作的重要组成部分,住户维修服务搞得好不好,服务是否规范,直接体现了物业管理的水平;所以我们对住户维修服务的标准化、规范化工作要给予高度重视,并在日常工作中长抓不懈。

从事物业管理工程维修和保养的技术人员与一般的维修工人有很大的不同。一般的维修工人只要掌握一定的维修技术和有一定的工作经验,能够及时排除故障或保证设备正常运行就可以了;但是,从事物业管理工作的工程维修技术人员除了要有一定要求的技术外,还必须掌握一定的客户服务工作规范、礼仪和技巧,才可能保证维修工作的顺利开展。

1.简述工程部住户维修工作的基本要求

答：

2.简述物业设备设施的维护要求

答：

第四篇：学生党员管理、考核及评优制度

轻工与食品工程学院

学生党员管理、考核及评优制度（试行）

一、学生党员的管理

1．每个党员都必须编入党的一个支部，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。如果没有正当理由连续6个月不参加党的组织生活，或不做党所交给的工作，就被认为是自行脱党。

2．党员必须按党章规定，每月按时交纳党费。对于6个月无故不交纳党费者应按自行脱党处理。

3.大学生党员行为规范十条标准

为充分发挥学生党员的模范带头作用，现提出大学生党员行为规范十条标准，要求全体学生党员认真遵守。

（1）认真学习《邓小平文选》及建设有中国特色社会主义理论，制定切实可行的学习计划和学习内容，注重提高政治思想素质。

（2）学生党员应该在支部生活会上或组织生活中交流自己的思想，主动向组织上汇报思想，每学期以书面向支部交纳思想汇报两份以上。

（3）在业务学习上，党员应成为学生的典范，学习态度端正、刻苦，成绩优良，单科不能出现不及格现象。

（4）坚持党和人民利益高于一切，正确处理好国家利益与个人利益的关系，树立正确的择业观念，服从祖国的需要。

（5）坚持原则，勇于向不良倾向作斗争，为党和人民利益挺身而出。对出现不安定因素的苗头，应及时做工作，并及时向党组织汇报。

（6）尊敬师长，爱护同学，热心公益劳动。党员所在班的宿舍都应成为达标宿舍，党员所在宿舍应争创“十佳宿舍”。

（7）党员应成为遵守校纪校规的模范，党员同学应主动做工作使本班同学不出现无故旷课、迟到、早退、不遵守校规作息时间、考试作弊等违纪现象。

（8）党员应成为组织上联系群众的纽带，广泛联系群众、做同学的知心朋友，为同学服务。党员应建立联系人制度，及时向支部汇报对申请人的培养教育和考

察情况。

（9）全面加强自我修养，做同学的表率，从小事做起，从一点一滴做起，要注

重培养自己积极健康的精神风貌，热爱祖国、热爱党、热爱人民、热爱生活。

（10）自觉接受群众监督，敢于正视缺点，勇于改正自己的缺点，在组织生活上

做好批评与自我批评。学生党支部要结合本院系的情况落实本标准，并检查实施

结果，做好总结。

二、学生党员考核

1、坚持党员考核制度，考核的主要内容是：能否全心全意为人民服务，不

惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身；能否认真履行党员义务即党章的第二、三条的执行情况。

2、考核党员的主要方法是：

（1）日常了解。党支部要通过同党员谈话和了解群众的反映来掌握本单位

党员的状况。对党员存在的问题要及时指出，帮助其克服改正。如发现重大问题，在进行解决处理的同时要及时向党委和组织部汇报。

（2）半年分析。党支部每半年对本单位党员进行一次全面分析，发现先进，找出带倾向性的问题，以便今后有针对性地工作。

（3）全年总评。每年年底在全体党员中进行一次民主评议。

3、民主评议党员的主要内容：

（1）是否具备坚定的共产主义信念，能否坚持四项基本原则，坚持改革开

放，全心全意为人民服务。

（2）是否在政治上与党中央保持高度一致，自觉地贯彻执行党的路线、方

针、政策，发挥共产党员的先锋模范作用，为建设有中国特色的社会主义做出贡

献。

（3）是否能正确处理国家、集体、个人利益之间的关系，做到个人利益服

从党和人民的利益，局部利益服从整体利益。在个人利益同党和人民利益发生矛

盾时，自觉地牺牲个人利益。

（4）是否切实地执行党的决议，严守党纪、政纪、国法，坚决做到令行禁

止。

4、民主评议党员的基本方法：

（1）学习教育。进行党员标准的教育；学习党的基本知识、基本理论；学习中央的路线、方针、政策及上级党组织的有关文件等。

（2）自我评价。在学习讨论的基础上，对照党员标准，总结个人思想、工

作、学习等方面的情况。

（3）民主评议。召开党小组或党支部会，进行民主评议。认真地而不是敷

衍地开展批评与自我批评。还可采取群众问卷的方式，听取非党群众的意见。

（4）组织考察。支委会对党内外评议的意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。

5、党员要及时学习党的各种文件、决议。

6、积极开展“创先争优”活动，激励党员更好的发挥模范带头作用，促进学

校各项活动的开展。

三、学生党员评优

评选条件

（1）先进党支部：坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，在推进学校建设、改革和发展中成绩显著；基层党组织建设工作成绩突出，基层党组织的战斗堡垒

作用和党员的先锋模范作用明显；领导班子团结合作，廉洁自律，公道正派，密

切联系群众，得到绝大多数党员和群众的拥护，凝聚力强；党内制度健全，党员

教育管理严格，党员无违纪违法行为；发展党员工作经常化、制度化，发展新党

员质量较高。

（2）优秀共产党员：认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个

代表”重要思想，自觉执行党的路线、方针和政策，有坚定的共产主义信念；牢

记党的宗旨，全心全意为人民服务；坚持党性原则，遵纪守法，实事求是，作风

正派，顾全大局，自觉维护党的团结统一，敢于同违法违纪行为作斗争；清正廉

洁，乐于奉献，出色完成党组织交给的各项任务；积极投身学校的改革和建设，先锋模范作用突出，本职岗位成绩显著，密切联系群众，在群众中有较高威信。

（3）优秀党务工作者：从事党务工作1年以上；认真学习马列主义、毛泽

东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚决执行党的路线、方针和政策，在政治上思想上与党中央保持一致；热爱党务工作，钻研党建业务，脚踏实地，务实创新，在党建工作中成绩突出；党性强，坚持原则，廉洁奉公，刚正不阿，勇于开展批评与自我批评，敢于同违法违纪行为作斗争；密切联系群众，全心全

意为人民服务，善于做思想政治工作，深受党员和群众的信赖和敬重。

四、以上制度由院学生党员管理委员会负责解释

轻工与食品工程学院党委

2006

年5月26日

第五篇：公司保洁人员日常工作管理规范

保洁员日常工作管理规范

第一条 总则

1.为了加强岗位责任制，增强保洁员的清洁意识，营造的卫生环境，树立良好的企业形象，特制定本制度。

2.适用范围：整个公司范围内的保洁人员。第二条 保洁工作管理

1.过道上每三天彻底打扫一次，每周打扫两次。过道上无有任何杂物、纸屑，道路上的小石子须全部清理干净。

2.用拖把拖地时，要用手拧干拖把，拖把以不会滴水、拖地时没有水痕为准；拖洗木地板时，拖把应比拖地时略干一些，木地板上无水渍；洗拖把的水要勤更换，看到水泛灰色，就应及时更换。每天9：30分以前要完成拖地，地板上不能有积水、水痕、污渍。

3.用抹布擦拭玻璃时，要勤洗抹布，水应能看到水面下10厘米，如果不能就要及时更换，玻璃每月打扫一次，要求透明、无灰尘、污渍、水渍、划痕，平时保持清洁无污渍。

4.办公区域的地板、窗户、，走道、楼梯的地面、扶手、玻璃每天必须打扫一次。走道、楼梯地面光亮无污渍，扶手、玻璃、围栏表面无灰尘、污渍。天花板、窗台每周打扫两次，天花板、窗台表面上无尘土、蜘蛛网。

5.每个常用工作室的沙发、茶几、木地板、家具、供台、空调、窗台每天必须清洁一次，物品摆放整齐。每个工作室的沙发、茶几、木地板、家具、供台、空调、窗台上没有灰尘、污渍；常用的工作室

每天必须打扫；不常用的小厅每半月打扫一次。

6.休闲区：步道地面无泥土、落叶、纸屑、杂物、烟头，休闲椅上无污渍、尘土，垃圾箱里无垃圾溢出、表面干净。造景等表面干净，无落叶、鸟粪、蜘蛛网。休闲亭子坐椅上、亭柱上无灰尘、污渍。

7.道路、停车场地面无泥土、落叶、积水、杂物、纸屑、烟头，垃圾摆放指定位置。

8.花坛里无其他与花草无关的杂物，如石头、枯木枝等。9.垃圾桶内垃圾不准超过桶内一半，应及时清空。

10.宿舍楼梯、扶手、玻璃干净无灰尘，每个星期要求打扫一次，每天要检查，保持清洁。

11.卫生间每天要求打扫三次，早上、中午、下班前各打扫一次，并用洁厕剂彻底清理便池一次，平时每日保证清洁卫生达标。保洁员每半小时必须对卫生间检查一次，发现脏、乱、差及时清扫整理。

13.洗手间地板、门、隔板、洗手台、水笼头、镜面、大小便池表面光亮、无污渍；室内无异味；灯光明亮、空气通畅；天花板、窗台表面上无尘土、角落无蜘蛛网；垃圾无溢出。

14.公司各种标示牌及其他公共设施表面无污渍、尘土、鸟粪，摆放位置正确。每个星期清洁一次。第三条 保洁工作人员管理

1.认真进行卫生清扫、垃圾外运，清洁范围分片包干，专人负责，打扫与维护相结合，随脏随扫。

2.不准私拿公物，私卖废品，如发现给予罚款并同时辞退：如损

害卫生工具者，要照价赔偿，如拾到物品，应及时上交行政部。

3.保洁员要服从领导的工作安排，遵守公司的纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急速须向保洁组长请假，经同意的，方可离开，时间较长的，要写请假条，并报办公室备案。

4.当班人员不得做与本职工作无关的事，一经发现将给予以罚款50元，屡教不改的给予辞退。

5.保洁员每天早上提前15分钟到岗，每日需将各自负责的区域检查、清洁一次并达到清洁要求。

6.保洁人员领取清洁物品，以旧换新或以废换新，由组长负责领取。

7.对于暂未使用的告别厅，由全体保洁人员集体于每半月清洁维护一次。