创新党建工作思路__助推企业跨越发展(海汇典型材料定稿)[大全5篇]

第一篇：创新党建工作思路__助推企业跨越发展(海汇典型材料定稿)

创新党建工作思路助推企业跨越发展

（海汇集团党委）

近年来，海汇集团在企业发展过程中，始终按照上级党组织的部署和要求，紧密联系企业实际，把党建工作作为推动企业快速健康发展的重要措施来抓，充分发挥集团党委的政治核心作用，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，使广大党员成为企业发展的“助推器”，使企业从改革开放前的一个濒临倒闭的国营五小企业，一跃发展成为以环保机械制造为主，集生物化工、质能热电、房产开发、商贸物流、新型建材等于一体，拥有21个子公司，3000余名员工，资产过10亿元、利税过亿元的企业集团。

一、强化措施抓基础，固本强基铸堡垒

企业只所以能够稳步、快速、健康发展，关键在于有一个团结务实、奋发进取的领导班子，集团党委在健全组织、配强班子、完善制度的基础上，围绕生产经营，联系企业实际，按照双向进入、交叉任职的原则，配齐配强了党政工领导班子。同时，按照“党建带工建，工建促党建，党工共建促发展”的一带双建指导思想，加强了党的基础组织建设和党的先进性教育，加强了工会和职工代表大会制度建设，促进了厂务公开、民主管理、维护职工合法权益、创建劳动和谐企业工作的顺利开展，有效地推动了企业持续、快速、健康发展。

一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。针对个别公司规模小、党员人数少等实际情况，集团党委及时理顺、调整党组织设置，在所属21个子公司、147名党员队伍中设置15个党支部、37个党小组。在此基础上，坚持公开、公正、公平的原则，采取外聘、内选等形式，不拘一格选贤任能，选准配强了支部书记。如海汇环保设备有限公司党支部书记孙凤生自担任支部书记以来，带领全体干部职工围绕环保机械生产，积极研发，大胆创新，创造性地开展工作，取得了较好的成绩。生产的废食用油再生燃料化装置，销往日本等国家，深受客户青睐。同

1时，他们研发生产的环保机械、脱硫除尘等设备，分别销往二十多个省市和地区，受到用户的高度评价。并荣获“山东名牌”、“山东省著名商标”，增强了市场竞争能力，提高了产品知名度，成为山东重点环保机械生产制造基地。

二、创新学习培训方法，努力做到学以致用

紧密联系工作实际，大力开展党的路线、方针、政策培训学习。主要培训对象是中高层管理干部，培训学习的主要内容是邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、党的路线、方针、政策以及县委、县政府召开的重要会议精神和出台的重要文件等。通过学习，使集团中高层以上管理人员能够始终保持清醒的头脑，在思想上、行动上，时刻与党委保持高度一致，确保党的各项路线、方针、政策和集团的一些重大工作部署得到及时的贯彻落实。

紧密联系企业实际，积极开展思想政治和职业道德教育培训。主要任务是用正确的世界观和先进的文化武装职工，培养职工正确的世界观、人生观和价值观。在职工中大力弘扬新主人翁精神和“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，广泛宣传贯彻“勤诚恒为先，汇四方源泉，集千秋众长，创卓越业绩”的集团文化理念、“务实高效、稳健中正、团结奉献、创新发展”的集团精神和“大刀阔斧，雷厉风行，真抓实干，勇于负责”的工作作风，坚持“以市场为导向，以管理增效益，以质量求生存，以创新促发展”的企业方针，牢固树立“海汇是我家，发展靠大家”、“企业发展我出力，企业发展我受益”等主人翁精神，努力向着“市县保重点，省内争百强，全国创品牌，国外拓市场”的目标奋进，逐步把集团做优、做强、做长。

三、严格管理抓落实，完善制度壮队伍

为适应现代法人治理企业管理需要，按照科学发展观要求，集团党委把党的建设与制度建设紧密结合，在认真规范三薄一册、三会一课制度的基础上，联系企业实际，编制了《海汇集团党建工作手册》，制定实施了“党委参与重大问题决策制度”、“党委思想政治工作制度”、“党员责任区制度”、“党员干部工

作责任制考核制度”、“党员定期培训制度”和“发展党员工作程序”等一系列管理制度，实行量化考核与工资直接挂钩，使党建工作与生产经营工作相互渗透、相互促进，有效地避免了党建工作与生产经营 “两张皮”的现象。山东莒州水泥公司党支部在支部书记李贵海的带领下，在集团号召的“节能降耗、节本增效”活动中，在公司内组织开展了“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员身边无事故”、“党员队伍无违纪”等活动，调动了广大党员的积极性，进一步增强了干好本职工作的事业心和责任感，各项生产经营指标稳中有升。通过这些活动的开展，党组织的凝聚力、向心力、战斗力得到进一步增强，党员队伍不断壮大，党员的形象也得到进一步提升。2009年集团有11名预备党员转为正式党员，有10名优秀青年被党委接收为预备党员。同时，在党员发展过程中，集团党委按照党章规定，严格程序，严格把关，全面实施把党员培养成人才，把人才培养成党员，把优秀党员人才推向基层领导管理岗位的“党员人才工程”，今年上半年又有37名入党积极分子踊跃向党组织递交了入党申请书。

四、“三争五创”强作用，健全组织增活力

集团党委按照科学发展观的要求，始终坚持“有作为才能有地位”的指导思想，在全集团广大党员干部队伍中，积极开展“三争一创”活动，即争做优秀党员、争当优秀党务工作者、争当优秀党员经营管理者和以“领导班子好、党员队伍好、制度措施好、群众反映好、工作业绩好”为主要内容的五好党支部创建活动。同时，在每年的“七一”期间，组织全体党员开展“重温入党誓词我为企业献计策”活动，通过开展一系列活动，极大的调动了广大党员干部的工作积极性。2009年，有5名党员荣获集团“优秀党员”称号，有9名一线党员被评为“海汇劳模”，有3个支部被评为“先进党支部”，21名党员被评为“先进生产者”，1名党员荣获“日照市五一劳动奖章”，集团党委也分别荣获市、县“先进基层党组织”等荣誉称号。

第二篇：深化管理创新 助推企业跨越发展

深化管理创新 助推企业跨越发展

——芜湖市弘瑞包装制品有限公司董事长刘福槐

各位领导、各位朋友，大家好！

秋风送爽，硕果飘香。在繁昌县委、县政府的关心和领导下，今天繁昌县工商联第十一次代表大会在这里胜利召开。我谨代表芜湖市弘瑞包装制品有限公司全体员工祝大会胜利召开，并向在座的各位领导、嘉宾和朋友致以崇高的敬意!

芜湖市弘瑞包装制品有限公司是一家年轻的企业，公司成立于2009年9月，注册资本一千万元，位于繁昌经济开发区。公司致力于食品类塑料包装行业的发展，主要生产各种类型的PS、PP、PET等塑杯，是国内乳品塑料包装容器三强制造商之一。公司先后被评为中国包装联合会常务理事单位、中国乳制品协会会员、杰出华商协会常务理事单位。

弘瑞公司的全资子公司芜湖市瑞诚工贸有限公司于2005年4月投资创建。经2005年、2006年的扩建和2009年弘瑞公司一期的顺利投产，预计今年可实现销售收入1.2亿元。公司客户遍布全国二十多个省市，已基本形成覆盖全国的销售网络。与蒙牛，伊利，达利园，君乐宝等国内知名乳品食品企业建立了长期稳定的合作关系。弘瑞包装自2005年涉足食品塑料包装行业，通过短短5年发展一跃成为国内乳品塑料包装容器行业的前三强，我认为这与我们坚持落实管理创新是分不开的。

管理创新首先是理念的创新。一个企业要生存就必须要有利润，但在产品、技术、知识等创新速度日益加快的今天，利润不再是企业追求的唯一目标。企业成长是否具有可持续性已经成为现代企业新的目标。要保持企业发展的可持续性就必须围绕创造客户价值这一主题，对此，我们围绕客户的产品保质、保鲜和轻量化的需求，持续地进行研发投入，大力引进行业专门人才，通过与客户开展合作研发和自主研发等多种形式，大力开展产品和技术研发。目前公司在低温乳制品包装容器方面拥有28项专利，并率先起草产品标准，在行业内起到引导作用，在技术上引领行业发展。在加大产品和技术研发投入的同时，我们还投资数百万元，进行乳品包装容器生产设备的制造和革新，通过对生产线的革新，逐步形成领先于行业的设备管理和控制水平，不仅提高了产品制造水平，更在行业内形成技术屏障，从而打造企业核心技术能力，为企业的长期持续发展奠定了技术基础。

其次，随着客户对产品个性化需求的日益丰富，企业之间的竞争，逐步从传统的要素竞争转向企业运营能力的竞争。我们从事的乳品包装行业，产品千变万化，客户不仅在产品个性化方面各有特色，并且在品质方面也有着近乎苛刻的要求。企业之间的竞争已经从原来的价格、资金、人力、设备等生产经营要素之间的竞争转变为企业整体能力的竞争，企业要在产品市场竞争中获得优势，就必须要调动和整合企业的所有资源，提高企业的整体运营能力，快速响应客户，对客户的需求及时准确地进行反应和满足。2009年以来，我们通过坚持不懈的努力，成功实施了企业信息化管理系统，对公司的营销、生产、品控、仓存和财务资源进行整合，使各项业务活动和业务信息得以充分和及时的分享与运用，从而实现内部资源的集中、统一和有效配置，有效提升了企业整体反应能力，使企业成为一个全新的“敏捷型”经营实体。不仅能够对客户提出的个性化需求予以准确反应，并且实现产品即时生产、即时交付，使我们的产品库存大幅下降、产品交货期大大缩短，有效地提高了公司存货周转率和资金周转率，取得了较大的竞争优势。

另外，通过企业信息化，使我们的产品供应链与客户的供应链实现了有效的对接，我们与客户之间的合作，也从单纯的产品买卖关系转变成战略合作关系——即供应链协作。通过这种供应链的有效协作，及时、准确地识别客户需求，我们不仅能够满足客户的产品需求，而且可以有效降低客户库存，帮助客户降低成本，提高其竞争能力。因此，我们与客户之间不再是简单的买与卖关系，而是利益共同体。

我们的事业才刚刚起步，在管理创新的道路上还有很长的路要走，弘瑞人坚信只要我们坚持不懈，持续地进行管理创新和管理变革，我们一定能够创造出包装行业先进的产品技术和管理模式，我们一定能够实现企业发展的再次跨越发展。

目前，弘瑞包装的二期工程已经开工，该项目完工后，可年产聚苯乙烯片材及其制品5万吨，实现产值10亿元。同时，弘瑞公司的股份制改造工作，正在有条不紊的推进，力争2014年实现IPO。未来弘瑞公司将逐步打造形成从包装装备-包装原料-包装设计-包装制品的完整产业链和规模优势，并以此为依托，建设繁昌包装产业园，使繁昌成为国内最大包装产业基地之一。

各位领导、各位朋友，弘瑞包装还是个年轻的企业，它的发展壮大，离不开政府的扶持和引导，离不开各界朋友的关心和支持。在繁昌县委、县政府的坚强领导下，在繁昌县工商联的关心和帮助下，弘瑞公司将继续发扬艰苦创业、团结协作、拼搏进取精神，以“建设幸福弘瑞，包装甜美生活”为企业愿景，造“安全、健康、低碳、”的包装产品为己任，不断提高产品质量和服务水平，为繁昌经济的腾飞贡献力量。

谢谢大家！

刘福槐

二〇一一年十一月五日

第三篇：提升创新能力助推跨越发展

提升创新能力助推跨越发展

裕安区顺河镇组织委员吴军

顺河镇建设学习型党组织领导组认真贯彻落实裕安区组织关于建设学习型党组织的战略部署，把提升创新能力作为学习型党组织建设的重点，为加快转变顺河镇经济发展方式，实现科学跨越发展注入了不竭动力。

一、以党委理论学习中心组为平台，打造学习型、创新型领导班子

顺河镇党委理论学习中心组是建设学习型党组织的有效平台，坚持把党委理论学习中心组作为建设学习型党组织的龙头工程，提高领导班子创新能力的基础工程，高起点筹划，高标准推进，高质量落实，着力打造“学习型、创新型”领导班子。

一是顺河镇党委先后出台了《顺河镇党委理论学习中心组学习制度》、《进一步加强和改进基层党组织学习的意见》。按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的要求，学习了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《划清“四个界限”》、《理论热点面对面》、《中国共产党历史》等理论著作。在庆祝中国共产党成立90周年之 1

际，多次组织党政领导班子专题学习胡锦涛总书记“七一”重要讲话，并将讲话中的重要论断以学习摘要的形式进行广泛宣传。同时，邀请镇主要领导分析解读讲话精神，坚持理论联系实际，增强战略思维意识，提高领导者决策水平。

二是进一步加强党委理论学习中心组成员对基层工作理论知识的学习。镇有关领导围绕顺河镇发展的机遇和挑战、当前集镇建设与招商引资等内容作了专题报告，开阔了广大党员干部的发展视野，增强了基层工作的创新能力，提升了党员干部忘我工作的精神境界。党委理论学习中心组成员带头研究撰写理论学习体会,从而带动广大党员干部形成了勤于学习、善于思考、学有所用的良好学风。

三是围绕“一心一意谋发展，创新超越上水平”主题开展解放思想大讨论，努力探索加快顺河经济发展的新思路、新举措。以镇党委书记理论学习报告为依据，开展了诸多方面专题调研和研讨，形成了一批高水平的调研报告，进一步理清了制约顺河镇发展的“瓶颈”。党委理论学习中心组成员带头走上理论学习讲台，为各基层党组织的党员干部上党课，紧紧围绕顺河镇“轻工纺织重镇、绿色蔬菜之乡、平顺和谐福地”发展目标作专题报告，清晰描绘顺河镇未来

发展的“路线图”。

二、以教育培训为抓手，为顺河镇自主创新发展提供智力支持

教育培训是建设学习型党组织的有效抓手。顺河镇理论学习中心组不断加大教育培训力度，坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，推进了服务创新、管理创新和体制机制创新，夯实顺河镇新农村建设和工业崛起的自主创新人才基础。

一是坚持把提高思想政治素质作为教育培训工作的首要任务。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，顺河镇在开展建设学习型党组织活动中，成立了马克思主义理论学习小组，形成了中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系学习课程，运用马克思主义理论指导顺河镇的农业发展和工业管理实践。

二是坚持把培养创新型人才作为教育培训工作的主要目的。以顺河镇党委理论学习中心组为主阵地，瞄准顺河镇发展的前景，组织各基层党组织书记进行学习培训。2011年共培训100多人次。为顺河镇融入皖江经济带的发展，打造具有发展经济战略眼光的领军人才。

三是坚持把提升农村管理水平和增强农村经济发展后

劲作为教育培训工作的重要着力点。通过举办管理研讨、组建教员团队、开展党课轮训等手段，在全镇普及推广农村先进管理经验，有力地推进了顺河镇农业发展的创新。

三、以李林森精神为引领，激发广大党员干部学习与创新活力

先进示范、典型引路是建设学习型党组织的有效途径。我们充分发挥先进典型人物榜样的带动作用，努力达到“点亮一盏灯，照亮一大片”的效应，不断激发广大党员干部的创新活力。

全国优秀共产党员、一位公正廉洁、无私奉献、为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长李林森同志的先进事迹，激励着顺河镇广大党员干部在创业创新的征程中永不满足，不停探索。

我们在学习李林森同志先进事迹的基础上，还在各基层党组织中开展了“五个一”系列活动，即“一部电影、一本书、一个专栏、一个主题活动、一个报告会”，深入学习李林森同志党性坚强、对党忠诚的政治品格；牢记宗旨、心系群众的为民情怀；坚持原则、公道正派的职业操守；与时俱进、勇于开拓的进取精神；清正廉洁、一生坦荡的高尚情操；生命不息、奋斗不止的奉献精神。

四、以学习型党组织建设为助力器，推动顺河镇工业跨越发展。

学习的目的在于应用。我们坚持立足实际，学以致用，努力把建设学习型党组织的成果转化为推动顺河镇新农村建设和工业跨越式发展的思路、措施和能力。

一是把建设学习型党组织的成果转化为解放思想、敢于创新的实际行动。建设学习型党组织带来的最根本变化就是促进了广大党员干部的观念更新。我们立足于引导党员干部解放思想、更新观念，结合皖江经济带的发展带动、六安城市西移带来的发展机遇，深入开展“顺河镇跨越式发展大讨论”，营造敢闯敢试、锐意进取的浓厚发展氛围，坚定了广大党员干部在推进顺河镇招商引资和集镇开发建设的信心与决心。

二是把建设学习型党组织的成果转化为科学发展、加快崛起的正确思路。我们坚持以科学发展为主题，以加快转变发展方式为主线，科学谋划了顺河镇“十二五”发展思路，全力推进顺河镇工业发展的战略。加大了融入皖江经济发展区域发展的力度。在科学发展的正确思路引领下，顺河镇的工业发展取得了一些成绩，以野马企业为代表，实现了顺河镇由农业向工业发展的跨越；以“和顺丽景”为代

表的房地产开发加快了顺河镇集镇建设的速度。

三是把建设学习型党组织的成果转化为固本强基、执政为民的有效举措。我们以思想建设为根本、以能力建设为重点、以作风建设为基础、以组织建设和制度建设为保证，以强化“四种意识”（政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识）、提高“五种能力”（领导班子及成员的战略决策能力、经营管理能力、市场竞争能力、开拓创新能力和应对复杂局面能力）为出发点和落脚点，不断提升顺河镇党委和各基层党组织感知和适应现代社会发展的能力和水平。

学习无止境，实践无穷期。学习型党组织建设工作是一项系统工程，顺河镇将主动适应不断变化的形势和任务，努力学习，以科学理论的精髓，深入思考现实提出的问题，准确把握时代发展脉搏，为增强顺河镇发展的凝聚力、创造力，建设顺河工业强镇提供强大的组织保证和智力支持。

第四篇：创新理念助推非公企业党建发展思考[最终版]

党的十七大提出，“毫不动摇地鼓励、支持、引导非公有制经济发展”，这为非公经济又好又快发展带来了**的历史机遇。当前是宿迁实现“更大突破”的关键时期，大开发、大开放、大建设的序幕正全面拉开，各种**经济社会组织层出不穷，发展迅猛，已成为宿迁跨越发展的一支重要力量。非公企业党建如何以改革创**精神，更好地为促进非公经济发展服务，更好地那一世小说网 http://www.xiexiebang.com发挥非公企业在推进“宿迁突破”中的积极性、主动性和创造性，是各级党组织必须面对、必须回答的时代课题。

当前，非公企业党建工作一定程度上存在党委部门“一头热”和企业“一头冷”现象，部分业主存在重“建厂”轻“建党”现象，党组织组建难、党的活动开展难、党员发展难等诸多难题困扰着非公企业党建工作。实践中我们感到，面对这一富有挑战性、创造性的党建领域，唯有以创**的理念去谋划和探索，才能在提升非公企业党建工作质态上取得较大突破。

一、以服务发展为主题，在聚力兴企中找准“兴奋点”

就非公企业党建整体而言，党的执政资源要真正融入非公企业，党的基层组织要真正掌握这一**的政治空间，就必须增强非公企业党建的内源动力，变“要企业抓”为“企业要抓”的自觉行动。要找准党建工作与企业发展的结合点、切入点和兴奋点，在出谋划策、引导服务、运作规则上下功夫，以发挥非权力性影响力获取尊重、赢得地位。进一步强化“服务型”党建理念，把企业项目帮办的服务融入党建工作，把党建服务覆盖到非公企业签约、开工、建设、投产各环节，做到企业发展的重点在哪里，党的建设的有力保证就做到哪里；企业发展的难题在哪里，党的建设的攻坚破难就在哪里；企业发展的长远规划在哪里，党的建设的超前谋划和超前服务就在哪里。对非公企业党组织个体而言，必须紧贴服务企业健康发展这一主题，积极创设党员示范岗、党员责任区等活动平台，激励党员员工紧紧围绕企业生产经营创**创优，把党的优良作风发扬到岗位上，把党员的先进性体现在生产经营中，影响和带动周围群众做好本职工作，让党组织成为企业值得信赖的“贴心保姆”，让党建工作成为企业不可或缺的“红色品牌”。

二、以争取业主支持为关键，在沟通合作中绘就“同心圆”

业主认同是推进非公企业党建工作的先决条件，党建目标与企业发展目标的一致性则是取得业主认同的重要基础。党建工作要真正取得业主的认同和支持，关键是要转变工作理念、创**工作方法。

要给予企业主更多的尊重和认同，大力弘扬创业文化，理解创业者的甘苦，在全社会形成支持非公企业做大做强的合力，形成尊重非公企业家的良好氛围。在此基础上，遵循“依法建党，依法党建”原则，在原则问题上做到理直气壮，确保企业的发展方向，确保党的方针政策在企业的落实；在工作方式上做到灵活多样，善于发挥党的思想、组织和政治优势，用感性的工作方法加强与业主的沟通协作，依靠优质服务和情感渗透赢得信赖。通过开展非公企业党建示范点创建、扶持中小企业上规模、发展创业型人才入党等多种手段，把党的工作融入到业主个人成长、企业发展之中，在非公企业中广播“红色种子”；通过实行把企业主是否支持党建工作，作为推荐人大代表、政协委员，评选优秀企业家、劳动模范的重要条件，健全对企业主支持党建的激励和约束机制；通过创设非公企业党建论坛、党员人才专场招聘会、民营企业家沙龙等党建交流平台，不断加强党建工作对企业的文化渗透、人才渗透、服务渗透，在渗透中提高企业主和企业管理层对党建工作的认知度，努力营造通力合作、互促共赢的生动局面。

三、以协调利益各方为己任，在定纷止争中密织“和谐网”

建设和谐企业是构建和谐社会的重要基础。当前，一些非公企业在保护员工合法权益方面，还存在着一些与构建和谐社会、落实以人为本科学发展观不相符的问题，劳资关系矛盾已成为制约非公企业健康发展、影响社会和谐稳定的一个突出因素。

内部关系和谐也是生产力。非公企业党组织是建设和谐企业的核心力量，要充分发挥凝聚人心、激发热情、整合利益、化解矛盾的独特优势，善于把企业党组织的使命、企业主的发展目标和企业职工的实际利益有机统一起来，通过积极实施“和谐企业创建”、“关爱职工行动”、“素质提升计划”、“反哺社会工程”等有效载体，把加强非公企业党建巧妙融入企业文化建设，在培育企业团队精神、维护各方合法权益、开发人力资源、优化内部发展环境等方面积极作为。同时，探索建立党组织董事会理论学习联谊会、党群议事会、“党员接待日”等工作机制，形成党组织与管理层、党组织与企业员工经常性的对话交流机制，激发企业内在活力，塑造企业良好形象，营造善待员工、平等相处、团结友爱的和谐氛围。

四、以统筹党建资源为手段，在构建合力中打好“整体战”

实践中我们感到，非公企业党建工作必须确立“统筹”的工作理念，具备开放、灵活的思维视角，善于运用“协调与整合人道天堂 极道星辰 狂兽真仙 步步生莲 一剑惊仙 重生之官道 http://www.xiexiebang.com

”的方式方法，不断增强党建工作的开放性，最大限度地实现党委、政府、群团组织等各方资源的有效整合，为非公企业提供丰富的党建工作资源。统筹党的组织资源。通过开展“机关＋企业”党组织结对联建，企业党建“示范点＋薄弱点”结对帮建，领导“联系点”争创“示范点”竞赛等多种组织手段加以强力推进；通过统筹城乡党建，坚持“组织搭台、党建牵线、企业唱那一世小说网 http://www.xiexiebang.com戏”，开展“以企带村”活动，让非公企业党建工作在拓展外延中增添活力，在开放联动中提升水平。

整合群团部门社会资源。通过大力实施“党群共建”战略，建立党群组织活动资源共享机制，在活动资金上统筹安排分配，在阵地设备上统一管理使用，组建“党群之家”或党群服务中心，努力实现资源效益的最大化，走出一条党群“集团化作战”的**路子，构建党、工、青、妇四位一体合力推进的工作格局。

整合政府部门管理资源。对非公企业党建工作的指导不仅仅是党委部门的事，每个与企业打交道的政府部门都要形成“一岗双责”，既要完成好指导经济工作的责任，同时也要自觉担负起抓非公企业党建工作的责任。善于借助经济主管部门的商务平台，在帮助企业开展商务洽谈、产品推介和企业宣传等活动的过程中，把党建工作有机融入其中，通过职能部门的良好形象和优质服务，让企业进一步了解党、亲近党、靠近党。以登记申报、年检年报的“双报”制为抓手，充分发挥城建、工商、税务、劳保、建设、科技等部门与企业联系紧密的优势，组建指导服务组，派出党建工作指导员，联手推进非公企业党建工作，形成相互渗透、相互促进的部门联动机制。

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第五篇：全面提高党建水平助推经济社会跨越发展

【题目】谷里镇围绕“四项职能”深入推进反腐倡廉建设

【记者】庄道兰尹大众【通讯员】叶远存李文英

【解说】西张庄镇以落实党风廉政建设责任制为总抓手，全面加强党风廉政建设、领导干部作风建设和反腐倡廉建设，大力优化发展环境，提升行政效能，充分发挥教育、监督、惩处和保护四项职能，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，全力推动各项工作实现新突破，为全镇改革、发展和稳定的大局服务。

【同期声】

【解说】为进一步加强党风廉政建设，谷里镇把经常性教育与专题教育、示范教育与警示教育相结合，把反腐倡廉教育纳入干部教育培训计划，进一步加强对党员干部的理想信念教育和廉洁从政教育；要紧紧抓住与人民群众利益密切相关的看病、住房、土地管理、教育、征地拆迁等方面存在的问题开展监督检查，严肃查处损害群众利益的行为；加强和改进信访举报、案件审理工作，健全信访举报受理机制，严肃查处侵占各种惠民补贴、土地补偿、扶贫救灾、移民安置等专项资金以及擅自处置集体资产资源、侵吞集体收益的案件；建立完善预警、容错、澄清、挽救等各项工作制度，把加强对干部的监督同信任干部、激励干部结合起来,切实做到既严惩腐败分子，又保护党员干部的合法权益和干事创业的积极性，努力提升全镇纪检监察工作整体水平。