富康路社区关于印发《开展争创“同步小康先锋号(岗)”活动实施方案的通知

第一篇：富康路社区关于印发《开展争创“同步小康先锋号(岗)”活动实施方案的通知

关于印发《富康路社区关于开展争创“同步小康

先锋号（岗）”活动实施方案》的通知

各党支部、各办公室： 为了认真贯彻落实省、市、区《关于开展争创“同步小康先锋号（岗）”活动通知》要求和党的十八大，省十二次党代会精神，为进一步深化“先锋引领”行动，营造社区党组织和广大党员比学赶超、争当先锋的浓厚氛围，经社区党总支研究，制定了《富康路社区关于开展争创“同步小康先锋号（岗）”活动实施方案》，现印发你们，请各自结合实际，遵照执行。

附件：富康路社区关于开展争创“同步小康先锋号（岗）”活

动实施方案

2012年10月10日

主题词：印发争创“同步小康先锋号（岗）”实施方案抄送：区委组织部富康路社区党政办公室2012年10月10日1

附件

富康路社区关于开展争创“同步小康先锋号

（岗）”活动实施方案 为认真贯彻落实省、市、区《关于开展争创“同步小康先锋号（岗）”活动通知》要求，认真贯彻党的十八大和省十二次党代会精神，进一步深化“先锋引领”行动，营造社区党组织和广大党员比学赶超、争当先锋的浓厚氛围，经党总支研究决定，在社区开展争创“同步小康先锋号（岗）”活动，并结合实际，制定如下实施方案：

一、活动总主题

“岗位促标当先锋、立足本职多奉献”

二、活动范围

在社区党总支和各党支部、各办公室中争创“同步小康先锋号”，在广大共产党员、干部中争创“同步小康先锋岗”，按照分类指导、分级负责、分步推进的原则，居民党员争创“和谐小康先锋岗”，机关党员争创“高效为民先锋岗”活动。

三、活动时间

争创“同步小康先锋号（岗）”活动从现在开始，到2016年年底结束。社区党总支结合实际，2012年确定一个活动主题： “先锋引领助推转型跨越，岗位建功向十八大献礼”。

（一）第一阶段活动时间：2012 年 10 月-2013 年 10 月。

（二）活动目标：争创“同步小康先锋号”和“同步小康先锋岗”称号。

（三）活动人员：社区所有党员和岗位所有成员。

（四）活动内容：围绕实施先锋惠民行动，结合“六园”社区创建，深化民情流水线工程开展争创活动。社区机关干部党员要积极宣传党的政策法规，带头了解社情民意，为居民提供优质高效服务，主动参与城市管理和社会管理，在创建和谐社区、维护群众利益、创新社会管理等方面做出突出贡献。社区居民党员要围绕自管自治、城市建设、社区和谐等方面积极参与设岗定责和承诺制活动，能发挥自身特长和优势，积极参与公益事业和文化体育事业，倡导文明新风尚，带头参加义工、志愿者等队伍，力所能及的做好社区环境卫生整治、矛盾纠纷调处、社会治安维护、养老助困济贫等工作，带动群众营造健康文明和谐的生活环境。力争通过3年时间，使80%的居民党员争创为“和谐小康先锋岗”，促进社区服务能力不断增强，市民生活环境有效改善，不和谐因素明显减少，群众满意度大幅度提升，带动城市居民率先实现全面小康社会目标。

四、活动主要任务

（一）全面提升党组织的参与保障能力，把党组织的政治优 势转化成凝聚广大一线党员群众的核心竞争力。

（二）不断加强和改进党的建设，提高党组织的科学化管理 水平。

（三）继续深化主题突出、贴近实际的党性实践活动，发挥 好广大党员的先锋模范作用，促进社区工作科学化发展上水平。

五、活动措施

（一）成立活动领导小组。为保证活动顺利进行，特成立由党总支书记任组长，党总支副书记、居委会副主任任副组长，各

楼院党支部书记、各办公室负责人为成员的活动领导小组。

（二）活动措施

1、各参赛单位要在抓思想、提素质、强作风上狠下功夫，不断提升各党支部支部、各办公室的责任意识、工作能力和领导形象，在“同 步小康先锋号（岗）”活动中领好头、带好队。

2、抓好党组织和党员队伍建设。强化党风廉政建设和内控监督平台建设，加强党内民主建设和党务公开工作，完善党建目标管理和考核评价体系。要本着抓基层、打基础、求特色、重实效的原则，抓好基层党组织达标升级、晋位升档等工作，确保党组织各项工作逐步得到提升。

3、不断探索和创新基层党建工作，逐步提升党组织科学科管理。按照基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障“五个基本”建设要求，不断加强基层党组织建设，逐步形成设置合理、覆盖全面、素质优良、载体新颖、作用明显的管理体系。要坚持以人为本，注重关心干部，加大民生工程投入，维护干部群众合法权益，建立完善关怀、帮扶困难职工的具体措施，让干部群众共享社区发展成果。

（四）实施细则

1、“同步小康先锋岗”评选条件（1）所在岗位人员认真执行业务操作流程，做到快捷、高效。（2）所在岗位人员配合默契，具有一定团队精神，业务熟练，效率高。（3）所在岗位人员在全年工作中未出现举报和业务差错。（4）所在岗位人员能够迅速处理突发事件。（5）所在岗位人员至少有一项业务创新。

（6）所在岗位人员能够立足岗位，踏实工作，无无故缺勤等不

良 记录。（7）所在岗位人员服从组织安排，积极参加活动，有良好的素质。

2、“同步小康先锋号”评选条件。（1）严格执行业务操作流程，无不良记录。（2）业务水平、能力和平时表现突出。（3）能够乐于奉献，主动帮助别人。（4）至少提出一项合理化建议。

5、积极参加各类活动，响应党组织的号召。

四、命名办法

“同步小康先锋号（岗）”表彰命名每年进行一次，分级进行命名表彰奖励，区上每年评选30个先进集体授予“同步小康先锋号”荣誉称号，评选60名先进个人授予“同步小康先锋岗” 荣誉称号。党总支将及时挖掘和树立活动开展中涌现出的各类典型，适时命名表彰“同步小康先锋号（岗）”。

五、具体要求

1、结合实际，统筹推进。社区以先锋引领行动确定的重点任务为主要内容，把争创活动与社区中心工作结合起来，与效能风暴行动结合起来，与六民六园社区创建等结合起来，与先锋党员示范岗、先锋党员示范户、先锋党员责任区等创建活动结合起来，突出特色，统筹推进，以争创“同步小康先锋号（岗）”活动深入推进先锋引领行动。

2、细化措施，精心组织。社区结合实际研究制定活动方案，明确活动主题，创新活动载体，制定具体的争创目标和创评细则，强化推进措施，加强沟通协调，及时掌握和上报活动进展情况，确保取得实实在在的成效。把创建工作作为党建工作规范化建设的重要内容，将创建规划、创建标准、创建措施、创建结果和先前开展的党员先锋岗创建工作统筹考虑，统一制作上墙，接受群

众监督，调动党员参与创建工作的积极性。

3、健全机制，强化宣传。建立健全日常考核、季度报告、年度评比、动态管理等考评管理制度，积极探索建立争创“同步小康先锋号（岗）”活动的长效机制，使之经常化、常态化和制度化。要坚持典型引路、长效运行，认真总结提炼开展争创“同步小康先锋号（岗）”活动中的成功经验、有效做法和先进事迹，广泛进行宣传，积极营造“比、学、赶、超”的氛围。

第二篇：关于开展争创“工人先锋号”活动的通知

各局、乡镇、县直属工会：

为全面落实全总关于深入开展创建“工人先锋号”活动的意见，进一步组织全县职工开展创建“工人先锋号”活动，实现我县经济又好又快发展，县总工会决定在全县全面开展争创“工人先锋号”活动。现将有关事项通知如下：

一、充分认识开展争创“工人先锋号”活动的重要意义

工人阶级是我国社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设的主力军。在不同的历史时期，工人阶级始终站在时代前列，不畏艰险、奋力拼搏，自强不息、甘于奉献，为我国革命、建设和改革事业做出了巨大贡献。当前，我县正处于深入贯彻实践科学发展观，积极应对金融危机冲击，努力实现经济平稳较快发展的关键时期，团结动员广大职工充分发挥主力军作用，争当促进科学发展、构建和谐长沙县的排头兵，是全县各级工会组织的重要任务。

争创“工人先锋号”活动，有利于激发职工热爱本职、钻研技术、创新管理、提高效益的工作热情和创造活力，不断发展工人阶级的先进性；有利于促进和谐劳动关系、和谐企业、和谐社会建设，实现共建共享，推动经济社会又好又快发展；有利于扩大工会组织的影响力、吸引力和感召力，充分发挥工会在组织、引导、服务职工和维护职工权益等方面的作用。

争创“工人先锋号”活动，是推进我县“当好主力军、建功‘十一五’，和谐奔小康”竞赛活动的重要抓手，是依靠主力军、建设主力军、发展主力军的重要举措。各级工会要充分认识开展创建“工人先锋号”活动的重要意义，组织引导广大职工积极投身到创建活动中来，通过创建活动激励职工立足本职、勤奋工作、学赶先进、争创一流，充分展示工人阶级在推进经济社会发展中的主力军作用和主人翁风采。

二、争创“工人先锋号”活动的指导思想和总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观，为实现长沙县经济又好又快、率先基本实现全面小康目标，以发展先进生产力、促进社会进步、服务人民群众为重点，以创造一流工作、具有一流素质、提供一流服务、取得一流业绩、形成一流团队为主要内容；以争创先进团队为途径，使“工人先锋号”成为引导职工发挥工人阶级优良传统，发挥工人阶级主力军作用，推动社会主义和谐社会建设的旗帜；成为引导职工立足本职、爱岗敬业、刻苦学习、忘我工作、不断进取，甘于奉献的载体；成为全县统一、长期坚持、职工认可、影响广泛的劳动竞赛活动品牌。

三、“工人先锋号”的授予对象和基本条件

（一）“工人先锋号”的授予对象是：

全县各类企事业单位中为推动经济社会发展做出突出贡献，具有时代性、先进性和示范性；在生产、经营、管理和服务中体现高度职业文明、创造一流工作业绩的一线基层集体和岗位（班、组、队、岗、台、车、站、所、店等）。对不适合命名“工人先锋号”的科教文卫等系统的先进集体，授予“五一先锋号”称号。

（二）“工人先锋号”（或“五一先锋号”，下同）的基本条件是：

1、具有一流素质。团队成员模范遵守国家法律法规、行业规章制度，有良好的职业道德，坚持科学发展观，坚持与时俱进开拓创新，注重思想作风和业务技能建设，管理科学民主规范，职工主人翁地位充分体现。

2、创造一流工作。深入开展技术创新，牢固树立节能环保意识，积极开发新材料新技术，努力改进工艺设备，大力推广先进操作经验，不断增强自主创新能力，引导和激励集体成员适应岗位要求刻苦钻研业务，技术能力和创新成果居全县同行业领先水平。

3、提供一流服务。坚持文明、优质、诚信的服务理念，积极开展服务创新，为客户提供热情周到、规范满意的服务，不断提高服务竞争力，社会满意度和公众认可度，团队成员服务技能和服务质量居全县同行业领先水平。

4、取得一流业绩。坚持开展争先创优活动，工作成绩突出，经济效益和社会效益显著，无人身伤亡和重大质量、设备事故，在发展先进生产力、促进社会进步、服务人民群众等方面做出了突出贡献。

5、形成一流团队。坚持以人为本、尊重科学，具有积极进取、奋勇争先的团队精神和温馨和谐、团结协作的良好氛围，凝聚力强，职工积极性主动性创造性充分发挥，影响力大，公众认可。

四、“工人先锋号”的授予和管理

（一）“工人先锋号”申报程序：命名“工人先锋号”，按照自下而上、逐级推荐、群众认可、严格考核的原则，由基层工会根据创建条件填写申报表并附2000字事迹材料上报县总工会，县总在充分听取职工群众意见的基础上，经考核审查后，集中公示、命名表彰。

（二）“工人先锋号”授予方式：一是“工人先锋号”共分四个级别命名，分别由

全国、省、市、县四级命名“工人先锋号”。县级“工人先锋号”可申请创建市级“工人先锋号”，市级“工人先锋号”可申报创建省级“工人先锋号”，省级“工人先锋号”可申请创建全国“工人先锋号”，原则上不得破格申报。二是长沙县“工人先锋号”每年命名表彰一次，采取现场授牌或会议授牌的形式，由县总工会颁发牌匾和证书。同时择优推荐申报市级、省级、全

国“工人先锋号”。

（三）“工人先锋号”实行挂牌制度：凡获得“工人先锋号”的集体，要在工作现场醒目位置悬挂“工人先锋号”牌匾，接受公众监督。

（四）“工人先锋号”实行动态管理制度：“工人先锋号”不设终身制，实行动态管理，县总工会将对“工人先锋号”进行日常监督和检查，每年进行一次复查，对保持荣誉的优先作为市级、省级、全国“工人先锋号”的推荐对象；对考核不合格的限期整改，整改达不到要求的，将取消称号，收回牌匾。

五、争创“工人先锋号”活动的有关要求

（一）加强领导，落实责任。要将创建活动列入重要议事日程，思想上高度重视，组织上加强领导，工作上落实责任，在提升创建水平、打造工会品牌上狠下功夫，不断扩大“工人先锋号”的效果和影响。要按照讲求实效、科学指导的要求，坚持在继承中创新、在创新中发展。要采取有效措施，加大工作力度，坚持以点带面、整体推进，使创建活动全方位、多领域、深入扎实地开展。

（二）精心组织，积极推进。要结合本地区、本行业、本单位的实际，掀起争创“工人先锋号”活动的高潮。要精心制定创建方案，认真落实创建规划，有计划、有步骤地全面推进创建活动。要拓宽创建领域，深化创建内容，创新创建方式，增强创建效果。要深入基层，加强调查研究和分类指导，善于发现典型，及时总结推广先进经验。

（三）坚持条件，层层推荐。要按照“工人先锋号”的条件和申报程序，认真做好推荐申报工作，严格审核把关，不搞平衡照顾。要完善考核和激励机制，加强检查指导，不断提升“工人先锋号”的质量和水平。各工会联合会和直属单位工会要大力开展创建活动，精心培育典型，在9月15日前向县总工会推荐1—2个典型，并附事迹材料。

（四）广泛宣传，扩大影响。要注意结合工人阶级宣传活动，把选拔“工人先锋号”的过程，作为学习宣传“工人先锋号”，激励广大职工为现代化建设做贡献的过程，从而吸引更多的职工积极投入到创建活动中来。要充分发挥“工人先锋号”的示范引领作用，坚持重在创建，不断深化创建内容，探索创建形式，完善机制。要充分利用新闻媒体和工会宣传阵地，广泛宣传创建典型和创建成果，弘扬先进，不断扩大“工人先锋号”的社会影响力。

全县各级工会要以高度的责任感和使命感，推动争创“工人先锋号”活动的深入开展。全县广大职工要积极投身创建活动，立足本职岗位，创造一流业绩，全面落实科学发展观，实现我县经济又好又快、率先发展目标而努力奋斗！

附件：长沙县“工人先锋号”创建申报表

第三篇：酒泉市东关一校党支部开展争创同步小康先锋号实施方案1

酒泉市东关一校党支部开展争创 “同步小康先锋号（岗）”活动实施方案

为认真贯彻落实省、市、区《关于开展争创“同步小康先锋号（岗）”活动通知》要求，认真贯彻党的十八大和省十二次党代会精神，进一步深化“先锋引领”行动，激发教育系统基层党组织和广大党员创先争优的内在动力，营造基层党组织和广大党员比学赶超、争当先锋的浓厚氛围，促进学校党建工作更好地服务和推动我区教育事业发展，实现我区率先步入小康社会的伟大目标，根据教育局安排，经我校党支部研究决定，在我校开展争创“同步小康先锋号（岗）”活动，并结合实际，制定如下实施方案：

一、指导思想

坚持以科学发展观为指导，把提高基层党建科学化水平与推进全区教育事业跨越发展结合起来，深入贯彻落实市区党代会精神，全面加强思想、组织、制度、作风和反腐倡廉建设，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，立足本职岗位，服务发展，服务群众，服务师生，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动全区教育事业又快又好发展提供坚强的组织保证。

二、目标任务

组织动员广大党员教师积极投身到争创“同步小康先锋号(岗)”活动中来，在“践行”上下功夫，在“贡献”上比追求，在“履职”中当先锋，注重发现和树立典型，加强对先进典型、先进事迹的宣传，表彰奖励先进个人，在教育系统营造比学赶超、争当先锋的浓厚氛围，以“先锋引领”行动提升教育教学质量，提升基层党建科学化水平，努力把基层党组织和广大党员锻造成推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强堡垒和时代先锋。

三、活动时间

争创“同步小康先锋号（岗）”活动从现在开始，到2016年年底结束。2012年确定的活动主题为：“先锋引领助推转型跨越，岗位建功向十八大献礼”。

（一）第一阶段活动时间：2012 年 10 月-2013 年 10 月。

（二）活动目标：党支部争创“同步小康先锋号”称号。50%党员达到校级“同步小康先锋岗”。力争推荐7位以上党员取得区级“同步小康先锋岗”称号，分别为“科学管理先锋岗”2名，“师德表率先锋岗”2名，“教学能手先锋岗”、“教育科研先锋岗”、“后勤服务先锋岗”各一名。

（三）活动人员：学校所有党员和岗位所有成员。

（四）活动内容：

1.党组织争创“同步小康先锋号”。深入贯彻省、市、区党代会精神，紧紧围绕“五个肃州”建设目标和率先实现全面小康社会这一中心任务，党支部要按照“五个好”党组织标准，不断加强班子建设、党员队伍建设、活动场所建设和制度机制建设，着力增强党组织凝聚力和战斗力，提升群众满意度，以不甘落后、敢为人先的勇气和气魄争先进位、勇创一流。力争我校党支部成为无坚不摧的战斗堡垒和引领潮流的时代先锋，为推动全区教育事业跨越发展，办好人民满意的教育提供坚强的组织保证。

2.学校党员争创“同步小康先锋岗”。我校党支部要紧紧围绕实施以“强素质，提升宗旨意识；强技能，提升育人本领；强作风，提升师德水平；强实效，提升工作业绩”为主要内容的“四强四提升”先锋便民行动，结合践行职业道德、提高业务技能、开展优质服务等活动，组织开展争创“科学管理先锋岗”、“师德表率先锋岗”、“教学能手先锋岗”、“教育科研先锋岗”、“后勤服务先锋岗”活动，教育引

导党员教师增强党性观念，牢记党的宗旨，努力在本职岗位上做表率、当先锋。按照教育局党委每年30%的争创目标，力争利用3年时间，使我校党支部90%以上的党员干部创建为“同步小康先锋岗”，不断提升教育教学质量，推动全区教育事业协调快速发展。

3.“双联”活动争创“结对帮扶先锋岗”。围绕“联村联户、为民富民”活动中开展的先锋结对帮扶行动，重点从理清发展思路、解决实际问题、培育先进典型等方面开展争创活动。参与先锋结对帮扶行动的党组织和党员，要定期深入联系村组和党员群众了解生产生活状况，宣传党的方针政策，了解群众诉求，疏导群众情绪，化解群众中出现的各类矛盾纠纷，为联系户提供致富信息、帮助提高务工技能、理清产业发展思路、协调周转资金、落实致富项目，积极发挥自身优势，为劳动力剩余的农户推荐、介绍或提供外出务工信息和工作岗位，帮助群众增收致富，适时向困难群众帮扶生产资料、生活用品等，解决生产生活实际困难。力争利用3年时间，使联系村、联系户中90%以上的贫困党员脱贫致富，和其它群众同步步入全面小康社会。

五、活动措施

（一）成立活动领导小组。为保证活动顺利进行，特成立由党支部书记任组长，校长任副组长，各中层领导及各办公室负责人为成员的活动领导小组。

（二）活动措施

1、各处室要在抓思想、提素质、强作风上狠下功夫，不断提升党支部、各办公室的责任意识、工作能力和领导形象，在“同 步小康先锋号（岗）”活动中领好头、带好队。

2、抓好党组织和党员队伍建设。强化党风廉政建设和内控监督平台建设，加强党内民主建设和党务公开工作，完善党建目标管理和

考核评价体系。要本着抓基层、打基础、求特色、重实效的原则，抓好基层党组织达标升级、晋位升档等工作，确保党组织各项工作逐步得到提升。

3、不断探索和创新基层党建工作，逐步提升党组织科学管理。按照基本队伍、基本阵地、基本制度、基本活动、基本保障“五个基本”建设要求，不断加强基层党组织建设，逐步形成设置合理、覆盖全面、素质优良、载体新颖、作用明显的管理体系。

（三）实施细则

按照教育局党委每年30%的争创目标，根据我校“同步小康先锋岗”争创标准，我校力争在两年内使全部党员达到校级“同步小康先锋岗”。今年我校党支部计划命名表彰12名校级“同步小康先锋岗”，然后在12名校级“同步小康先锋岗”中推荐7名上报教育局党委进行表彰命名。

六、具体要求

1.加强领导，明确责任。为了在我校扎实开展好“同步小康先锋号（岗）”活动，党支部成立了工作领导小组，负责领导和落实“同步小康先锋号（岗）”活动。支部要把“同步小康先锋号（岗）”活动纳入重要议事日程，书记是第一责任人，要做到深入调研、精心部署，认真抓好活动目标任务的落实。

2.强化措施，扎实推进。支部要以先锋引领行动确定的重点任务为主要内容，把争创活动与教育教学中心工作结合起来，与“五个年”活动、联村联户为民富民行动、效能风暴行动结合起来，与先锋党员示范岗、先锋党员示范户、先锋党员责任区等创建活动结合起来，抓住开展基层组织建设年活动的有利时机，突出特色，统筹推进。要制

定具体可行的活动方案，明确活动主题，创新活动载体，制定具体的争创目标、创评细则和考核体系，对争创“同步小康先锋号（岗）”活动进行细化量化，提出承诺事项，强化推进措施，引导广大党员履职尽责创先进、立足岗位争优秀、示范引领作表率。

3.及时评岗，公开亮岗。“同步小康先锋(号)岗”的评选、命名每年进行一次，采取自我申报、党组织推荐、群众评议、自下而上逐级报批的办法进行。对“同步小康先锋(号)岗”实行动态评选管理，合格的保留荣誉，不合格的，无条件撤销称号。对评选、命名的“同步小康先锋(号)岗”，要公开亮岗，由党组织统一制作桌牌，并将先锋岗称号、姓名、工作职责、承诺事项、联络方式等进行公布，接受党员和群众监督。

4.健全机制，强化宣传。党组织要积极探索建立争创“同步小康先锋号（岗）”活动的长效机制，认真总结提炼开展争创“同步小康先锋号（岗）”活动中的成功经验、有效做法和先进事迹，善于发现典型、选树典型，深入挖掘宣传素材，通过专题学习辅导、研讨座谈、校园板报、网络平台展示等多种媒介，大张旗鼓地宣传实施创建活动的重要性，宣传先进典型经验和好的工作做法，宣传确定为“同步小康先锋号（岗）”的先进事迹，在学校形成“比学赶超，争当先锋，争做名师”的浓厚氛围。

酒泉市东关一校党支部 2012.10．21

第四篇：企业工会争创“工人先锋号”活动实施方案

企业工会争创“工人先锋号”活动实施方案

为了全面贯彻落实党的“十七大”会议精神，进一步加快我市全面建设小康社会的步伐，促进我市经济又好又快发展；落实科学发展观；早日实现到2020年，我国人均dp在2000年的基础上再翻两番的宏伟战略目标。市总工会决定，在全市各基层工会中开展争创“工人先锋号”活动。

一、指导思想 深入学习党的十七大会议精神，认真贯彻落实建设有中国特色社会主义理论和“三个代表”重要思想，落实科学发展观，以促进我市经济又好又快发展为目标，以建设和谐兴城，不断提高广大职工的经济收入，提高广大职工生活水平，不断优化广大职工的生存环境为重点，以深化群众性经济技术创新活动为载体，充分发挥工会组织的宣传教育职能和主观能动作用，最大限度地调动广大职工投身建设有中国特色社会主义，全面建设小康社会的主动性和积极性，为促进我市经济又好又快发展，做出新的贡献。

二、总体目标 创建“工人先锋号”活动是全总在我国当前处于新的经济发展机遇期和党的“十七大”即将召开之际，根据我国当前经济发展新形势新需要而作出的重大举措，为我们基层工会组织今后的工作思路和目标指明了方向，各基层工会建设有中国特色社会主义促进我市经济又好又快发展这个主题，进一步调动职工群众的积极性，创造性，以开展争创“工人先锋号”活动为主线，开展丰富多彩的群众性群众性经济技术创新活动用一流的工作水平，全新的工作业绩促进我市经济发展，环境友好，社会和谐，人民幸福。我们的奋斗目标是：

1、通过开展职工岗位技能培训，技术比武，技术创新，发明创造等多种形式对提高职工群众的职业技能和工作水平，培训面不低于50%。

2、发动动广大职工继续开展为企业发展献计策，提合理化建议活动。在老年的基础上，提合理化建议被采纳和实施提高警惕10%。

3、组织职工开展跨地区之间的行业技术协作活动开阔新视野，引进新技术；学习和借鉴发达地区的先进技术和经验，实现重大的技术改革和创新。

4、落实企业各项安全生产制度，加大安全生产教育，坚持“三同时”原则，及时发现和排队生产过程中的安全隐患，确保职工的生命财产不受侵害。

5、加大对贫困职工的帮扶力度，从源头上解决困难职工中生产生活中，遇到的难点热点问题，建立和谐稳定职工队伍。

三、活动的主要内容 争创“工人先锋号”活动，是全总在我国面临新的历史时期和新的经济发展机遇期而有针对性的提出的工会工作并报举措，是今后各级工会组织的工作指南，市总工会将团结和带领我市广大职工以争创“工人先锋号”为载体，紧紧围绕我市经济建设的宏伟目标，结合我市各企业经济发展的实际需要，通过开展争创“工人先锋号”活动，把职工组织到学技能、增效益、抓管理，搞创新、建合谐、促小康的群众性经济技术创新活动中来，以增强企业科技创新能力，市场竞争能力，增进发展实力为活动目标，联系实际，注重实效，突出经济发展又好又快，职工生产生活环境合谐友好。

1、学技能强本领，引导职工更新观念，教育职工要增强发展意识、大局意识、竞争意识、责任意识，自觉为促进企业又好又快企业发展献计出力，成为有技术懂管理的复合型人才。

2、利用不同的活动载体，促进企业和职工的经济收入不断增长，要在职工中深入开展劳动竞赛，技术改革技术协作，发明创造及提合理化建议等腰三角形活动紧紧围绕提高企业产品质量，科技含量，降耗增效，开拓市场开展各项“争创”活动。

3、加强基层工作积极推进企业管理制度创新，要发动和组织广大职工积极参与和支持企业建立健全各项管理制度掌握和运用先进的经营方法和管理手段。要把提高企业产品质量，节能降耗，开拓市场和安全生产等多方面的管理纳入“争创”活动中来，促进企业进一步提高决策能力和管理水平。

4、增强创新意识，推动企业又好又快发展。引导职工在生产、经营、管理、服务方面创新，在熟悉和掌握新技术、新工艺、新设备、新材料方面创新；在开展岗位练兵、技术比武和劳动竞赛中创新。引导职工在干中学、学中练、练中比、比中创努力把自己培养成为复合型人才，为推动企业发展进步做出更大的贡献。

四、评选和表彰

1、在开展争创“工人先锋号”活动中被评为先进集体的单位，必须是在调动和依靠职工群众的积极性、推进结构调整。提高质量，提高益益、管理规范制度完善推动技术创新，围绕协作等方面处于行业前列；先进个人必须是立足本职，锐意创新，有行业特点，有示范作用的优秀人才，2、市总工会将适时地对在争创“工人先锋号”活动中表现突出的集体和个人进行表彰。

3、在开展争创“要人先锋号”活动中涌现出的先进集体和个人，将被记录于市总工会英模考核档案，可列入市劳模大会表彰的先进集体和劳动模范候选范围。

五、组织领导与要求

1、组建市争创“工人先锋号”活动领导小组，负责该项活动的全面领导工作。

组 长：赵×× 市

委常委、市总工会主席

付组长：××* 市总工会付主席

××* 市总工会付主席

××* 市总工会综合部部长

成员：××* 市总工会宣教部付部长

××* 市总工会文教工委付主任

××* 市总工会法律部付部长

×××× 市总工会生产部付部长

领导

小组办公室设在市总工会办公室办公室主任由佟德元担任，联系电话：12345678、要结合实际，层层制定活动方案和切实可行的活动安排意见，认真做好动员和部署工作。各单位根据各自不同情况制定相应的活动内容和考核标准。

3、开展争创“工人先锋号”活动要以职工为主体各级工会要引导、帮助职工立足本职工作，掌握新技能，争创新业绩，树立新理念，努力搞创新，共同和谐，并切实把创新成果和职工的物质利益结合起来，以增强活动的吸引力和生命力。

4、各单位要加强对活动的检查和指导，了解活动的开展情况和存在的问题，注意发现、总结、推广本地区、本行业以及本单位基层部门开展活动的典型经验，发挥典型的示范引导作用，促进活动整体水平的提高。要充分利用新闻媒体和工会的宣传工具，广泛宣传开展活动的意义，宣传在此项活动中涌现出来的先进典型和创新成果，扩大社会影响，激励广大职工为企业的改革发展做出新的更大的贡献。

第五篇：关于开展创建工人先锋号 活动的实施方案

关于开展创建“工人先锋号”活动的实施方案

公司各单位、各基层分会：

为实现“矿井安全、矿区稳定”的建功立业目标，根据集团公司关于开展“工人先锋号竞赛”的总体要求，公司工会决定在全矿范围内深入开展创建“工人先锋号”活动，现制定如下实施方案：

一﹑指导思想和总体要求

（一）指导思想：以“三个代表”重要思想和党的十七届五中、六中全会精神为指导，以科学发展观为统领，紧紧围绕公司打造本质安全型企业建设奋斗目标，扎实开展各种劳动竞赛活动，团结动员广大干部职工立足本职、团结进取、激情创业，充分发挥“工人先锋号”的示范、引领作用，进一步增强职工主人翁责任感，激发职工的劳动热情和创造活力，为实现“矿井安全、矿区稳定”的本质安全型XX矿建功立业。

（二）总体要求：以依靠主力军、建设主力军、发展主力军为目标，以促进安全生产、提高职工素质，激发职工热情、构建和谐XX矿为重点，以“矿井安全、矿区稳定”为主线，以创一流工作、一流服务、一流业绩、一流团队为内容，积极发挥榜样激励作用，使“工人先锋号”活动成为职工立足本职、爱岗敬业、不断进取、无私奉献的有效载体。

二﹑创建活动组织机构

成立“工人先锋号”竞赛活动领导组 组

长：XX、XX 副组长：XX、成员：矿属各基层分工会主席及工会全体人员 领导组下设办公室，办公室设在工会 主

任：XX 成员：XX

三、评选工人先锋号的对象和基本条件

（一）“工人先锋号”授予对象：全矿工作业绩突出、干部职工认可、具有先进性和示范性的车间（队组）、班组、个人。

（二）“工人先锋号”评选条件：认真学习，遵纪守纪，团结奋进，在职业操守、素质提升、部门业绩、增收节支等方面做出了突出贡献，并具备下列条件：

1、坚持以三个代表重要思想为指导，认真执行党的路线方针政策，自觉遵守国家法律法规和各项规章制度，注重加强思想作风和业务素质建设，具有强烈的主人翁责任意识、良好的职业道德和较高的技能水平。

2、坚持文明施工、诚信服务、优质精品的理念，积极开展创先争优，不断提高服务能力和技术水平，努力为企业发展做贡献。

3、坚持与时俱进、开拓创新，工作深入扎实，管理科学民主，牢固树立管理创新、技术创新和节能环保意识，积极总结推广先进经 验，工作效率、管理水平和创新能力强。

4、坚持开展“安康杯”竞赛等各种创先争优活动，工作成绩突出，工作效率、效益显著，无安全事故和廉政案件以及其他的违法违纪行为发生。

5、具有积极进取、奋勇争先，团结协作、和谐共进的团队精神，职工积极性得到充分发挥，团队凝聚力强。

四、评选办法和程序(一)评选办法

评选“工人先锋号”的单位、班组和个人，坚持季度考核排名，每年申报命名表彰一次，在“安康杯”表彰大会上进行表彰，公司工会从评选的“工人先锋号”先进中择优向集团公司工会推荐申报。

(二)评选程序

评选“工人先锋号”，按照自下而上、逐级推荐、群众认可、严格考核的原则，由基层分工会根据“工人先锋号”评选条件，在充分听取职工意见的基础上推荐申报，经公司工会考核审查通过后张榜公示。

公司工会对“工人先锋号”考核实行动态管理。对获得“工人先锋号”的集体或个人，要在工作现场醒目位置悬挂“工人先锋号”牌匾，遵守评选规则要求，接受公众监督。公司工会将定期或不定期对其工作进行考核检查，不符合条件的限期整改，整改达不到要求的取消称号，由公司工会收回牌匾。

五、“工人先锋号”竞赛内容

（一）“岗位描述、手指口述先锋号个人”竞赛

以员工为单位，每月坚持以班组员工岗位描述、手指口述开展情况为考核重点内容，要求员工明确岗位职责，熟记安全操作程序，认真排查隐患，坚持军事化操作等，并由公司工会实行动态考核管理，做到月月考核、季度评比、兑现机制，表彰命名为“岗位描述、手指口述先锋号个人”，提高员工实行岗位描述、手指口述意识，确保公司井下生产前沿阵地安全高效发展。

（二）“先锋号班组长”竞赛

以班组长为单位，每月坚持以班组长工作业绩情况为考核重点内容，要求从安全管理、队伍管理、培训学习、工作绩效等方面认真考核，并由矿工会实行动态考核管理，做到月月考核、季度评比、兑现机制，表彰命名为“先锋号班组长”，增强班组长自信心和责任，确保我公司井下生产前沿阵地安全高效发展。

（三）员工“工人先锋号突出贡献奖”竞赛

各单位、各基层分工会要坚持从保安全、钻业务、提效率、勤奉献等方面制定评选考核办法，通过定期考核评比，从深层次、多角度来挖掘、收集、整理那些具有特殊贡献的班组员工先进事迹，评选命名为个人“工人先锋号突出贡献奖”。

（四）员工“工人先锋号合理化建议奖”竞赛

以职工为单位，鼓励广大干部职工紧紧围绕企业的安全、生产、成本、效益、管理等方面动脑筋、献良策，提出合理化建议，充分发挥广大职工的聪明才智。针对合理化建议具有突出作用和贡献的个人，实行奖励。评选命名为“工人先锋号合理化建议奖”，推动

企业又好又快发展。

（五）员工“工人先锋号技术标兵奖”竞赛

以职工技能运动会为依托，在全公司职工中广泛开展岗位技能、新技术培训和技术练兵比武活动，大力推进职工素质建设，培养知识型、技能型职工，培养选树我矿“岗位技术能手”，命名为岗位技能“工人先锋号技术标兵奖”，促进企业技术进步，提高职工技术业务素质，推进学习型班组、知识型员工建设。

（六）集体、个人“工人先锋号技术创新奖”竞赛

围绕我公司发展目标和各项工作任务，各单位要组织广大工程技术人员、管理人员针对影响企业安全生产的技术难题搞攻关，围绕提高管理水平搞创新，针对提高党建质量抓创新，要定期组织技术创新、管理创新和党建创新评比表彰，表彰创新集体和个人，命名为“工人先锋号技术创新奖”，推进企业安全高效发展。

（七）班组“工人先锋号安全班组奖”竞赛

围绕安全班组建设目标，以安康杯竞赛为载体，以班组为单位，每月组织开展安全班组竞赛评选活动，以每月班组发生的“三违”、事故等违章违纪情况为考核重点内容，坚持公平、公开、公正原则，做到月月考核、季度评比、兑现机制，表彰命名为“工人先锋号安全班组奖”，全面推进安全班组建设有序发展。

（八）群监网员“工人先锋号”竞赛

以“安康杯”竞赛活动为载体，以群监网员日常监督排查安全隐患工作为重点内容，制定方案，严格考核，注重实效，真正将责任心

强、技术过硬、业务熟练、能够履行工作职责的群安工作者聘任到网员队伍中。各单位要认真规范网员考核制度，严格月度考核，季度排名，奖罚，公开公正，表彰命名为“工人先锋号群监网员”，促进群安队伍工作整体推进，确保公司安全生产目标全面完成。

六、创建“工人先锋号”活动的几点要求

（一）统一思想，加强领导。要从思想上高度重视，组织上加强领导，工作上落实责任，确保“工人先锋号”活动持续、健康发展。

（二）精心组织，积极推进。要求各单位结合本单位实际，掀起开展创建“工人先锋号”竞赛活动的高潮，精心制定竞赛方案，认真落实创建规划，有计划、有步骤地全面推进竞赛活动。要求深入职工，加强调查研究和分类指导，善于发现典型，及时总结推广先进经验。

（三）坚持条件、严格标准。要按照“工人先锋号”的条件和申报程序，认真做好推荐申报工作，严格审核把关，不搞平衡照顾。要完善考核和激励机制，加强检查指导，不断提升“工人先锋号”的质量和水平。

（四）广泛宣传、扩大影响。各单位要把评选“工人先锋号”的过程，作为学习宣传选进，激励广大职工为企业做贡献的过程，从而吸引更多的职工积极投入到创建活动中来，要通过各种媒体加强对创建“工人先锋号”活动的宣传报道，形成浓厚的创建氛围。

二0一二年二月十三日