前双井镇中学入学保护制度

第一篇：前双井镇中学入学保护制度

前双井镇中学入学保护制度

为巩固“普九”成果，积极推进素质教育。严格管理推进依法治教。保护正常入学，控制辍学，认真贯彻执行《未成年人保护法》。根据省、市、县、乡有关文件的规定，结合我校实际对违法的学生家长（监护人）能及时纠正错误，保护入学儿童正常受教育的权利，特制定此制度。

一、发挥政府主体作用。力争依法入学、依法控辍，与政府有关部门及时沟通，根据镇里制定的《控辍方案》八方案落到实处，并争求镇党委、政府的大力支持。提高认识，切实摆上位置，增强责任感。

二、学校发挥主导作用

1、充分利用3月、9月控辍宣传日安排丰富多彩活动，利用各种条件大力宣传《义务教育法》和《未成年人保护法》等有关法律知识，创造入学保护的良好氛围。多渠道、多途径、多引导、多形式地广泛宣传。

2、所有教职员工要转变观念，全力推进素质教育。

3、努力做好师德工作，以最大的爱心、良好的业务素质、思想道德素质去治学、劝学、帮学、助学。

4、开展捐资助学活动。

三、发挥社会各界、各部门共同执法，保护入学。

学校聘任法制副校长，发挥其职能作用。对违法的学生家长（监护人）及时处理、及时纠正。家长的违法行为，并对违法者及时处理。

四、建立各种制度保证儿童入学，控制辍学

1、建立控辍责任状制度。

2、无辍班制度。

3、建立各种奖罚机制。

前双井镇中学

第二篇：双井镇2010目标管理工作总结

双井镇2010目标管理工作总结

中共双井镇委员会 双井镇人民政府（2010年12月10日）

一年来，我镇在县委、县政府的正确领导和大力支持下，坚持以科学发展观为指导，把保增长、保民生、保稳定作为今年工作的三个着力点，团结和带领全镇人民紧紧围绕 “强工壮农、兴城活商、富民强镇”的发展思路，创造性地开展各项工作，实现了全镇经济社会的又好又快发展。全镇生产总值达 14166.8 万元，比上年增长了13 %；完成社会固定资产投资1670万元，比上年增长了12 %；镇财政收入完成320万元，比上年增长了11%；农民人均可支配收入达2.2元，增长8%。现将一年来的工作情况总结如下：

一，突出加快发展，促进了镇域经济的又好又快发展。

1、工业经济实现了新突破。发展是第一要务,工业是第一推动力。今年来，我镇始终把推进新型工业化作为富民强镇的重要举措，大力实施“工业突破”战略，全镇工业经济快速增长，工业产业结构进一步优化，工业对经济的支撑作用明显增强。首先，我们充分利用本地的资源优势，加强工业项目包装，通过网上招商，亲情招商，加大招商引资力度，实现了借外力发展。我们利用伍家湾村丰富的矿藏资源，与青海省格尔木市的金商矿业公司联姻，投资1600

万元，兴办了源湖矿业公司。虽然当前处于停产阶段，但是起到了示范带动作用。其次，我们利用兰花村闲置的村部和空闲场地与怀化市三利塑胶有限责任公司协商，计划兴办一个投资300万元的塑胶加工厂，现已完成了租地用地协议，手续正在办理中。利用伍家湾村凤凰山的优质水源，通过牵线搭桥，浙江省台洲市的卢老板兴办凤凰山矿泉水加工厂。现年产矿泉水10万瓶，创利润160万元。另外，我们经常深入镇内规模企业恒成硅业公司为其排忧解难，创造宽松生产环境。出台了对在工业发展和招商引资工作中贡献特殊的人员奖励制度和奖励在经济发展中做出特殊贡献人的制度，激发全民的发展意识和活力，优化辖区工业经济发展环境。2010年全镇完成工业总产值8654万元，同比增长了46%。

2、农业产业化迈出了新步伐。今年，我镇坚持把农业作为富民强镇的基础性工作来抓，推动了全县农业经济的持续快速发展。一是加快土地流转步伐，提高了产业化水平。进一步规范和完善土地流转办法，加快土地向规模经营集中，提高农业生产水平，促进农民向二、三产业转移。2010年，全镇流转土地达1.2万亩以上，占总耕地面积的40%。实现粮食播面58000亩，双季稻8000亩，玉米6600亩，粮食总产27564吨，油菜播面17000亩，完成工业原料林800亩，三边造林350亩，成活率达85%以上，农业总产值达5512.8万元，同比增长9%。二是调优产业结构，提高了产出效益。全镇围绕打造高效生态农业，不断调优农业产业结构，实现了农业的产业化，规模化经营。全镇共推广超级杂交稻24000亩。在花口、灯塔、堰塘兴建了一个千亩超级稻示范片。在彩花、兰花、双井居委会建好了三个千亩优质油菜示范基地；在红坡村推广早熟油桃“极早518”600亩；在宝塔村兴办杂交水稻制种基地800亩；在兰花村建好了100亩水果开发基地；在新华、双井等村（居）委会新建规模三元杂交猪繁殖基地2个，实现年新增出栏生猪1000头。在大塘、水口、灯塔、红坡、堰塘新建规模养鸡场5个，实现年上市肉鸡12000余羽。由于工作突出，全县油菜高产现场会在我镇召开。三是创新服务体系，推进了产业化经营。加大农业先进适用技术推广力度，建立健全科技普及网络，提高农业科技入户率。镇政府加速主要农产品更新换代，推广良种繁育、做到了良种良法的同步推广应用。如今年镇政府在夏家垅村建好100亩棉花制种基地，提高了农业生产的科技含量。镇政府还积极帮助引导农民组建各种农业生产专业合作组织，为群众农业生产提供产前、产中、产后的链条式服务，降低了农业的生产风险，提高了群众收益。今年全镇共建立各类农民专业合作组织3个。

3、基础设施得到新改善。基础设施事关经济社会长远发展。今年，我镇始终把基础设施建设摆在重要位置，加大了基础设施建设力度。一方面，我们加大对农业基础设施建设力度。投入47万元，完成了在大塘、桂花实施的基本口粮田项目修建田间机耕道2300米。其次，全面完成了水集、水汪垅、十甲湾、桂花、水口、夏家垅等村的农田小水利建设项目和优质稻建设项目，修建了田间水渠6300米。项目共投入资金240万元。并投入10万元在神塘实施基

本口粮田项目，修建水渠800米。另外，我们还完成了水集塘水库除险加固工程。对新塘排子凹等水河渠道进行修复。提高了农业抗御自然灾害的能力。另一方面，我们加大对交通基础设施建设力度。我们通过多种渠道筹集资金，完成了水汪垅至大坪村4.7公里的村级公路硬化工程，极大地改善了全镇的交通条件。同时，还加大了民生基础设施建设力度。镇政府抢抓机遇，投入15万元对政府礼堂、政府会议室进行了全面维修，改善了干部职工办公条件，还争取实施了双井、新华、花口等村体育场建设项目，改善了群众文化娱乐基础条件；全面完成了初落、水汪垅、新塘、伍家湾四个村的村级组织中心建设和堰塘等村的农网改造工程，实现了城乡电费的同网同价；完成了双井镇计生技术服务大楼建设，方便符合结扎、引流产条件的育龄群众就地落实手术。

4、城镇建设有了新进展。城镇建设水平标志着一个地方的发展水平和品位。今年，我镇以加快城镇化为载体，推进小城镇建设，发挥城镇吸纳、聚集、辐射作用，拉动镇域经济快速发展。一是规范城镇建设管理。“城镇建设三分在建、七分在管”。我们突出规划先导，高起点，重新规划镇区建设。今年我们严格按照城镇规划，在规划区内依法审批新建房屋80栋，促进了镇区建设的规范化。二是加强城镇基础设施建设。为了使城镇范围内的垃圾得到及时有效的处理。我们狠抓了环卫设施的建设。共投入经费10多万元，添置铁皮垃圾箱10个，果皮箱20个，新修建垃圾池10个，垃圾屋1个，新建占地3.5亩的垃圾处理场1座，环卫标牌300块。我镇及时启

动老市场改建工程，对老市场的路面和下水道、路灯及绿化进行集中建设，共完成街道路灯改造30多盏，新硬化长400米宽8米新初3200平方米。三是强化秩序治理。首先我们对市场实行划行归市，以路为市，占道经营，强化市场功能，把经营水果、肉食、蔬菜、粮食的摊位归到新市场，把经营布匹、家禽、鱼类、糖果、日杂用品等摊位归到旧市场，缓解兴镇主街的承载压力，改变了赶集日路面严重堵塞的现象。其次车辆实行定点停放，按照各类车辆的停放习惯，重新设立了车辆停靠点，所有车辆全部在现定的停靠点停靠，杜绝了车辆乱停乱靠的现象。并加大对非法营运车辆的打击力度，规范了农村车辆的营运秩序。我们建立了一套完整长效管理机制。建立了市政管理中心，抽调了8名精干人员到中心上班，专抓集镇管理，集镇居民实行门前三包，完善门前三包制度，聘请专门环卫2人，及时清理、运送垃圾，成立民间巡逻队24小时在集镇区内巡逻，确保居民生命财产安全。四是激发市场活力。加强了对临街门面雨棚的规范整治，凡属临时雨棚的一律作为违章建筑进行拆除，同时引导居民逐步更改为广告装潢雨棚，共拆除雨棚212个。其次对沿街的电缆线、电视有线、电话线、电线进行了全面的整理，我镇修建了高标准商铺和配套设施，在镇区机关单位和村居委会开展创建设文明卫生机关、文明卫生村（居）活动，对镇区的脏、乱、差实行严格管理综合治理，展现了我镇良好的风貌。

二，突出改善民生，实现了社会事业的全面进步。

1，提高就业水平，增加农民收入。面对金融危机，镇党委、政

府把提高就业水平作为改善民生的一项政治任务来抓。一方面，我们加大劳动力培训力度，扩大就业培训规模，整合劳动力培训资源，提高劳动力输出的数量和质量，增强劳动力就业的能力。另一方面，我们加大对劳动力维权服务力度，主动对外出劳务人员开展法律援助服务，保障了农民出得去家门，学得到技术，有个好的经济收入。今年，我镇输出劳动力达2236人。同时，我们号召开返乡民工主动创业，为家乡经济发展做贡献，引导镇内企业增加就业岗位，吸收失业人员。全年镇内安置就业人员达200多人，有效地缓解了就业压力。

2，狠抓计生工作，实现人口、资源、环境协调发展。认真贯彻落实基本国策，从严控制违法生育，深入开展集中活动，做到了人口计生工作底子清、基础实、上水平。主要是做到了“六抓六到位”：一是按时抓孕检，做到了服务到位；二是集中抓整治做到对违法生育打击处理到位；三是重点抓手术做到防范到位；四是注重抓制度做到规范到位；五是突出抓“村为主”做到基层工作到位；六是严格纪律做到责任到位，关键性指标均在控制范围内。今年，我镇计划生育工作可进入全县一类乡镇。加强资源环境保护，执行最严格的耕地保护政策，狠抓矿产、林产等资源的有序开采清理整顿，促进资源的有序开采和合理利用，严格控制环境污染和资源的浪费，实现了社会经济的可持续发展。

3，文化、教育、医疗卫生、社会保障等事业加快发展。大力繁荣农村文化事业，扶持民间文艺队，我镇还成立了三支民间文艺队

开展丰富多彩的文化下乡活动。全年共义务演出80多场。提倡新风尚，新生活；优先发展教育事业，今年镇中心小学新建了一幢占地400平米的三层教学大楼，完善了教育基础设施，改善了教师学生们的办公学习环境。我们还取缔了学校校车，学生上下学由农村合法车辆接送，确保师生出行安全。为了充分调动退休老干部、老教师们的积极性，发挥他们余热，我镇还专门成立了老年大学和关心下一代理事会，设立了蓓蕾成长基金，基金所筹款项用来救助困难学生。健全基层卫生网络，为了切实解决了群众看病贵、看病难的问题，镇中心医院修建了高三层占地800平米的住院大楼，并还添置了一套新的医疗设备，群众看病就医的条件得到了改善。我们还积极完善村级医疗室的建设，全年共有花口、堰塘、塘湾、岩元、伍家湾等村完成了农村医疗室建设。加强城镇农村合作医疗的宣传力度，规范基层医疗合作制度，确保城镇农村合作医疗参与率达90%。按政策发放种粮补助、移民资金、农机具补贴、城镇低保、优抚资金、民政救助全年投入近10万元，救助困难户460余户让群众切实体会到了党的政策温暖。同时，妇联、武装、工会、共青团等各项社会事业都取得了明显进步。

三，突出综合治理，保持了社会大局的和谐稳定。

今年我镇按照“以防为主，治防结合”的方针，狠抓社会治安综合治理，始终维护农村社会政治稳定。一是加强领导，强化责任。镇政府成立了社会治安综合治理领导小组，实行片长包片，分管领导包线，驻村干部包村，村干部包组，党员组长包户的工作责任制，把社会稳定和年终考核挂钩，对达不到年初制定的社会治安综合治理目标责任的单位和个人实行一票否决，把每月15日定为镇社会治安综合治理例会日，政府全体干部参加，共摆存在的问题，共商解决的办法。定期排查基层存在矛盾隐患，做到及时发现，及时化解，确保将矛盾隐患化解在基层消除在萌芽状态。二是规范接访和下访制度。为了及时处理矛盾、化解纠纷，镇党委政府实行领导信访接待日制度和领导干部定期下访制度，做到领导干部定期在政府办公室轮流接待信访，对群众反映的问题要在《领导信访接待记录本》上做好记录，对反映的问题，能当场解决的，要给予解决，不能解决的，要做好疏通工作，防止越级上访。同时在全镇深入扎实的开展了“树形象，爱家乡”活动，听取民意，解决群众的实际问题和困难。一年来，累计接待群众来信来访35批次，86人次，调处各类矛盾纠纷32起。调处率达100%。年终的民调工作名列全县第七名。三是加强综合治理。为了进一步规范农村客运市场，消除农村客运交通隐患，确保全镇无重大交通事故发生，我们扎实有效地开展了三轮摩托车非法载客和其他非法客运车辆整治工作。由于前期宣传准备充分，中期办事公开透明，后期整治措施强而有力。到目前为止，我们已全面取缔三轮摩托车非法载客和其他非法客车营运。5月28日全市农村道路交通安全管理现场会在我镇召开，9月下旬全县的现场会也在我镇召开。其次，我们出重拳、下猛药打击涉黑、涉恶、涉毒、涉赌等犯罪活动，严惩“黄、赌、毒”等及地下“六合彩”等违法活动，净化了社会风气，确保了人民群众财产安全，增强了群众的安全感。我镇禁毒工作卓有成效，得到了省、市、县领导的高度好评。今年，全镇共发生社会治安案件4起，刑事案件发生1起，治安案件发案率比上年下降了30%。四是强化安全防范。始终把安全生产放在突出位置，严格落实安全生产责任，深入开展安全生产创建活动，加强对烟花爆竹、危化品、交通、食品药品、建筑安全等重点领域的检查整治。今年实现了零安全事故的发生。

四，突出干部管理，强化责任，全面提高行政效能。一是着力加强管理，切实转变干部职工工作作风。务实的工作作风是推进事业前进的重要保障。今年来，我镇坚持以加强作风建设为重要抓手，推进全镇各项工作全面发展。我们主要从三个方面加强作风建设。首先是规范干部职工管理。我们将继续出台《双井镇干部职工工作目标奖惩管理制度》，落实干部职工任务，明确干部职工责任，做到人人有事干，事事有人管，调动干部职工工作创一流、争一名的积极性。树立敬岗爱业，扎根基层的工作理念；二是健全上班住镇制度。不以规矩难成方圆。为了让干部把精力和时间都放在工作上，一门心思地去想工作，谋工作，抓工作，我们将继续出台《双井镇干部考勤制度》，推行指纹印签到，做到按时上班、及时下村、安心住镇，在处理应急事件和重大问题时，干部职工能够召之即来，来之即战，战之必胜，确保镇政府不管是节假日还是双休日24小时内都有人理事、管理事。三是健全政务中心管理。为了方便群众办事，提高办理效率。我们继续组织“一办五中心”及相关部门干部职工，在政务中心合署办公，实行一条龙服务，一站

式办事。政务中心办公人员必须坚守岗位，接待群众要热情周到，办理事务要做到公开公正。

二是着力加强党风廉政建设，树立了良好的政府形象。镇党委与各部门单位和村（居）委会签订了目标管理责任书，并把考核内容进行细化、量化，具体到每项任务，按季度进行考核，奖优罚劣。同时在考核的过程中增加群众评议的成份，考核情况要向全体支村两委公开，接受村干部的监督，村干部的考核情况要向村民代表大会公开，对群众认为考核有意见的要进行及时纠正，增强考核的公正性和透明度。再次就是认真落实廉政建设责任制，建立健全教育、监督并重的惩治与预防腐败体系，坚持用制度管人、制权、理事。积极开展专项治理和监督检查，切实加强重点部门、重大项目和大额资金使用的监督和管理，严肃查处以权谋私的违纪违法案件。坚持艰苦奋斗，厉行节约，牢固树立过“紧日子”的思想。同时，加强对干部的学习教育，规定每月定期组织干部职工学习政策法规，实用知识，提高干部职工驾驭农村复杂工作局面的能力。

一年来，我们虽然做了一些工作，取得了一定的成绩，但与上级的要求和群众的期望还有一定的差距。在新的一年里，我们将认真总结经验，发现不足，深入贯彻科学发展观，按照县委“一个目标、四个加快”发展战略和“大干新三年、实现新跨越”发展目标，凝心聚力谋发展，努力实现建设小康双井、和谐双井的目标。

第三篇：砖井镇中学2013

砖井镇中学2013—2014学教研室工作计划

一、指导思想

坚持“为学生的发展服务，为教师的成长服务”的思想，在校委会的指导下，在教务处的领导下，务实奋进，开拓进取，进一步落实科学发展观，全面推进“科研促进质量”的科研兴教战略，围绕学校提出的工作目标，聚焦课堂，研培结合，以课题研究为载体，着眼于教师综合素质、专业水平的提高，充分发挥教科研的先导、引领和服务功能，不断提高教师的教科研水平，从而推动学校的可持续发展，全面提高学校的办学水平和教育质量。

二、工作目标

1．规范课堂教学行为，以“136教学模式”为指导，积极推进课堂教学改革，以提高课堂教学效益为着眼点，突出重点，提高教师课堂教学水平，努力打造“轻负高效”课堂。

2．全面推进以预习、课堂教学、限时作业为重点的教学改革，优化教学过程，有效开展小组合作学习，提高课堂教学效率。

3．加强理论学习与教学实践的联系，实施“教师读书成长”工程，促进每位教师专业发展，提高自我反思、自主发展、独立开展教学研究的能力，促进教师向学习型、研究型转变。

4．充分发挥教科研的引领作用，加强对各级各类课题的管理与调控，关注课题研究过程，抓落实，求实效，切实掌控课题研究动态。

5．扎实开展校本教研。以专业引领、同伴互助、教学反思为重点，深入开展常态课堂案例研讨、教育叙事、教育沙龙等多元化的校

本研究活动。

6．开展丰富高效的教研组活动。各教研组必须依照“136教学模式”为指导、以课堂教学设计为重点，优化课堂结构，努力打造“轻负高效”的课堂，促进学生全面、自主、合作、和谐、持续发展。

三、采取措施

（一）规范课题管理，突出科研的实效性

深入开展课题研究，以课题研究为突破口，切实解决教学中的疑难问题，推进课程改革向纵深发展，注重课题研究的过程管理和课题成果的推广，突出科研的实效性。同时，做好各种教科研档案的整理归档工作.不断树立“围绕教学搞科研，搞好科研促教学”的思想，充分发挥课堂作为课题研究的主阵地的作用，使课题研究做到基于教育教学，带着课题进行日常的教育教学工作。本学期，我们将突出省、市、县课题研究的常态化和实效性，形成以教科室为主导，主持人为中介和桥梁，参与教师为主体的三级教科研网络，踏实稳健地开展研究。

定期对各级课题进行阶段推进，检查落实研究的进展情况，确保课题研究的过程真实、有效。课题研究的基本内容包括理论学习、开课研讨、阶段研究讨论等。开展好课题相关的实践活动，确保在实践中研究，在研究中实践，并撰写阶段性研究报告或课题论文；各课题组要撰写若干教育叙事或案例，课题论文、案例应该是对这些实践活动的记录、反思、概括。各课题组要作好研究实时记录，积累好学习文献、典型课例教案、评课表及其他相关活动资料。

善于积累各种资料，并能对原始资料加以积累和提炼，在总结中做理性思考，在剖析中提升。把教师的课题研究报告、活动方案、个案分析、研究论文等积极向市级以上刊物投稿，精心组织好教师参加各级各类征文评比。

（二）加强教师队伍建设，继续促进教师专业化成长

本着年轻教师进步大，骨干教师出特色的思想，坚持重点培养，普遍提高的原则，对教师进行分层培养。建立“以校为本”的教研机制，引导教师在学习中实践、在实践中反思、在反思中提高。着力构建校本交流平台，积极推进校本研究，打造教师专业成长之路。

1．读书反思提升

营造学习化环境，建设一支结构合理的科研型教师队伍。继续实施“教师读书成长”工程。坚持“四个为主、四个结合”的读书策略：学习内容以学习教育名著和新课程理论为主，与博览群书相结合；学习形式以个人自学为主，与集体学习结合；学习时间以业余为主，与课余学习相结合；考核结果以理论指导实践为主，与检查交流读书笔记和读后感相结合，鼓励教师广闻博览。学校将把读书活动列入教师专业发展考核及常规检查中，学习时间15周，每周一次，学习内容自主安排，但必须摘自教育名著、教育教学类期刊。同时，教科室关注现有的主要教育教学刊物，收集先进的教育理论文章，汇编成《教科研文摘》发给教师，为大家的学习提供方便，从而促进教育教学观念的更新，提高教师的教科研水平。本学期将举行读书交流活动，以便评价老师们读书效果。

2．专家引领辐射

一方面提倡教师从专业报刊及互联网上学习和引进名家教学思想，积极参加各级的教研活动，并将活动中的先进理念和操作方法带回来，和大家进行共享。另一方面我们将采用观看录像、邀请专家进学校作专题讲座，为本校课题研究工作提供。

第四篇：入井前五项制度概要

入井前培训教育制度

为了使入井员工谨记安全、不忘安全，时刻牢记“安全第一”的生产理念，有效防范和遏制—安全生产事故发生，确保我煤业公司安全生产形势持续平稳发展，特制定本制度。

第一条

煤业公司所有员工入井前必须进行培训教育。

第二条

各队组、班组是入井前培训教育落实责任主体，煤业公司各分管矿长具体负责所分管队组、班组入井前培训学习工作的落实监督。

第三条

培训组织应以队组、班组为单位进行，由当班区队长（班组长）负责组织学习，作为班前会议的一项重要内容，进行不少于10分钟的入井前培训教育。

第四条

入井前培训教育内容主要为当班工作应知应会、危险源识别、安全避险常识、安全管理、规章制度、安全须知。

第五条

每次培训教育应有专人对培训内容、培训时间、参加培训学习人员进行记录。

第六条

培训教育相关记录应独立建档。

第八条

考核

1、未组织培训学习，一次考核队组300元，当班主持会议的队长（跟班队长、班组长）200元。

2、未对培训学习记录，一次考核队组300元，当班主持会议的队长（跟班队长、班组长）200元。

3、未明确专人进行培训学习记录的，考核一次考核队组300元，当班主持会议的队长（跟班队长、班组长）200元。

入井人员基本安全知识

1、学习煤矿安全生产技术，自觉遵守劳动法规。

2、虚心向老工人学习，接受安监人员的意见。

3、坚持班前会“每日一题”，学习《煤矿安全规程》。

4、入井前的准备

(1)入井“四戴”“三严禁”

四戴：戴好矿灯、自救器、标识卡和安全冒。三严禁：入井前严禁喝酒，严禁携带引火物品下井，严禁穿化纤衣服入井。

煤矿是高危行业，每一个人在下井前，一定要睡足、吃饱、休息好，要精神饱满、神智清醒，保持体能和精力充沛。

入井前严禁喝酒，以免神志不清，精神不集中容易造成事故。

严禁携带引火物品下井，例如香烟、火柴、打火机及带打火机的电子表等下井前一定要检查衣袋，将引火物品放放在地面安全地方，以免带下井引起火灾和瓦斯爆炸。有的矿井就发生过类似事故，造成严重损失。所以，在井下严禁抽烟并严禁带烟卷与火柴下井。

每一位入井人员必须穿好工作服、胶靴，系好腰带、灯带，带好矿灯和自救器，安全帽按规定要求佩带，工作服要穿戴整齐，扎好袖口。工作地点淋水情况较严重的还应穿戴雨衣，严禁穿化纤衣服入井。

(2)矿灯使用及检查内容

入井前，每个下井人员都要领取一个矿灯，并认真检查矿灯是否良好，检查的内容是：

①灯头有没有破坏，灯圈是否松动，玻璃罩有无破裂；

②灯盒子是否破漏；

③电缆线外皮是否完好，有没有明线头，灯线接头好不好；

④灯锁紧不紧；

⑤灯光亮不亮。

领到矿灯，发现有上述任何一种毛病时，都要进行更換，否则在井下起不到照明作用；不仅操作不方便，还可能造成重大事故。

矿灯严禁提在手里，要正确佩戴在矿灯帽上。否则不慎撞击会损坏矿灯，甚至会引起电火花，发生事故。在并下，绝对不许打开电池盒盖，也绝对不许拿出灯泡或擦灯罩等。如井下矿灯熄火或损坏，应原地等候工友到来，伴随出井，严禁自己打开修理。

(3)当班使用工具、材料的携带

入井前，必须准备好当班的工具、材料和零配件，对随身携带的有尖刃的工具一定要包好、绑牢或装入特制的保护套内，防止碰伤自己或他人。携带长件工具时，要注意避免碰伤他人和触及巷壁，当车辆接近时要立即进入躲避硐室暂避。

5、避险、自救、互救的知识(1)要会正确使用自救器。

1、取下保护罩。

2、用拇指掀起红色的开启扳手。

3、一直扳到打开外壳密封。

4、用拇指和食指握住红色开启扳手，拉开封口带。

5、拨开外壳上盖。

6、握住头带，把药罐从外壳中拉出。

7、从口具上拉开鼻夹。

8、把口具片塞进嘴里，咬住牙垫，唇紧贴住口具，马上开始用口腔呼吸。

9、拉开鼻夹，把它夹在鼻子上。

10、初步佩戴完成，自救器已提供疗效保护。

11、取下矿工帽，把头带套在头顶上。

12、戴上矿工帽，开始撤离危险区。

13、如外壳破瘪，过滤罐取不出来，可以佩戴着外罐壳的过滤药罐呼吸。

(2)入井前检查自救器的气压是否正常。

(3)入井前检查自救器的外观是否完好。(4)要会用人员定位识别卡报警求救。

识别卡正面有红色“报警”字样的按钮，直接按下即可报警。

(5)要掌握救治伤员的基本知识。1.对骨折伤员，先固定后搬运。2.对出血伤员，先止血后搬运。

3.对窒息(呼吸道完全堵塞)或心脏跳动刚停止不久的伤员，必须先复苏后搬运。

(6)出现险情时要及时汇报，并根据实际情况采取安全措施，确保人身安全。

6、在井下行走时应注意事项

(1)要走人行道，不准走道心。(2)不闯独头盲巷。

(3)不蹬车、扒车或乘坐非乘人机械。

(4)在斜巷行走要坚持“行车不行人，行人不行车”的规定。

(5)注意来往车辆，集中精力，不嘻笑打闹。

(6)横过大巷、弯道时要做到：一停、二慢、三通过。(7)作业地点行走要注意顶、帮、底和设备情况是否安全。(8)不随意横穿或进入绞车牵引区。(9)不准进入盲巷和栅栏内。

7、工作面应注意的安全事项(1)严格执行《作业规程》和施工措施。(2)坚持“敲帮问顶”，严禁空顶作业。

(3)必须做到持证上岗，尊守岗位责任制和安全生产责任制。

(4)用好、保护好各种安全保护装置，及时汇报和处理安全隐患。

(5)熟悉工作地点的避灾路线，在灾害发生前（时）能够及时地沿避灾路线安全撤离。

(6)严格执行斜巷运输的有关规定，防止跑车事故的发生。

(7)有权拒绝违章指挥，有权在工作地点出现重大安全隐患时停止作业，撤出观场。

(8)钉有栅栏和挂有危险警告牌的地点十分危险，不能擅自进入；爆破作业经常伤人，不可强行通过爆破警戒线、进入爆破警戒区。

(9)作业前要熟悉确认周围环境是否安全。(10)作业过程中要相互配合、协调一致。

(11)钉有栅栏和挂有危险警告牌的地点十分危险，不能擅自进入。严禁进入综采工作面的落山和采空区。

8、井下设备使用及保护

(1)井下设备有机电设备、运输设备、通风设备等，它们对煤矿井下正常生产和保障工人身体健康与生命安全都密切相关。

(2)机电设备由指定的司机操作，其他人切不可开动、停止和拨弄，否则，不仅会损坏设备，而且可能会引起重大事故。人员呼吸需要新鲜空气，井下的新鲜空气是由井上下的许多通风设备和设施送往用风地点，同时把污浊空气排出井外。对于通风设备和通风构筑物要加以爱护，不要任意损坏，尤其是风门，每次通过以后，一定要随手关门。切不可将邻近两扇同时打开。局扇和风筒是井下最主要的通风设备，要小心爱护，不经许可不许私自停开。

(3)机电硐室里面安装有重要的机电设备，如绞车、变压器、真空泵、防爆开关等，除持有许可证的机电人员之外，其它人不得随便入内。

(4)布置在巷道中的其它机械设备，非直接操作作人员，严禁拨弄。否则，不仅妨碍正常工作，损坏设备，还可能触电或被机器轧伤，甚至可能引起重大事故。电缆必须悬挂在巷道两帮上，—旦发观电缆掉落在地上，要主动把它悬挂好，或报告领导，由机电人员及时处理。

(5)开停机电设备要做好信号联络，严禁无信号启动机电设备。

(6)防爆运输车、局扇要设专人管理，其他人员不得操作。

9、井下焊接作业的注意事项

(1)焊接作业前必需进行审批、制定措施。(2)在焊接前要检查焊接附近10m范围内的瓦斯，瓦斯超过0.5%时严禁焊接作业。

(3)在焊接前要检查焊接点前后10ｍ范围内洒水致湿。(4)焊接前检查设备是否正常，阀门、管路是否漏气。(5)焊接作业时作业地点要有足够数量的消防器材。(6)焊接作业时，瓦检员、安全员、带队队长必须在现场。(7)焊接时注意气罐之间要保持形成5-10米间距的三角形对焊接点与气瓶的安全距离必须是10米以上,气瓶之间的距离不少于5米所要求的安全距离。

(8)焊接完成后要详细检查现场，并进行现场清理、洒水。

10、严格执行交接班制度

上下班都必须坚持现场交接班。没有有固定工作地点的工种，也要在指定点地方交接班。在交接中要做到三清：即交清任务、交清设备与工具。下班前，要为下一班创造良好的安全生产条件，交接班时，必须以对同志负责的态度把本班工作情况和可能发生的危险（隐患），详细告诉交接班人。

入井前安全宣誓制度

为了进一步深入贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的国家安全生产方针，引导、促进广大煤矿职工自觉遵守国家各项安全生产法律法规和规章制度，最大限度降低人的不安全因素，确保集团公司所属各煤业公司安全生产形势稳定，特制定本制度。

第一条

煤业公司员所有工入井前必须进行安全宣誓。第二条

煤业公司以队组、班组为单位进行入井宣誓，各带班队组长、班组长为领誓人，其他人员入井，检身员为领誓人。

第三条

各煤业公司当天地面值班领导负责监督各队组、班组入井宣誓情况，当班带队。

第四条

在副井口设定入井宣誓固定地点。

第五条

各业公司要将宣誓誓词制作成版面，悬挂在宣誓地点。

第六条

入井宣誓开展情况必须保留影像资料。第七条

入井宣誓誓词：为了身体健康，家庭幸福，矿井安全，我保证：牢记“从零开始，向零奋斗”安全理念，严格执行作业规程、操作规程，不违章，不违纪；不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害；让家人放心，让领导省心，让工友宽心；誓为建设平安矿井贡献力量！第八条

考核

1、当班入井人员未举行入井安全宣誓而入井作业，考核当班跟班队长、班组长200元，跟班矿长200元。

2、其他人员入井检身员未带领宣誓，考核检身员100员。

入井前隐患排查整改安全档案制度

为了推进全员参与安全隐患排查治理工作，落实生产一线抓安全，生产一线保安全的安全管理理念，把隐患排查治理工作推进到基层一线各区队、班组，牢固夯实安全管理基础，确保安全生产无事故，特制定本制度。

第一条

煤业公司各队组、班组都要严格落实《入井前隐患排查整改安全档案制度》。

第二条

煤业公司各队组、班组是《入井前隐患排查整改安全档案制度》的落实主体，各分管矿长负责所分管的队组、班组入井前隐患排查整改安全档案制度的具体落实工作。

第三条

煤业公司各队组、班组要对本专业、本系统所有的隐患建立档案，所存在的隐患，应做到一清二楚。建档工作由班组指定专人（可兼职）进行。

第四条

档案录入的隐患信息为所有上级安全生产管理部门、集团公司、煤业公司例行安全检查和本区队、班组日常自查查出的所有涉及本部门、本专业、本系统的安全隐患，并按照“五定”要求记录。

第五条

每班入井前由当班队组、班组长负责组织学习，使班组每个成员了解、掌握自身所在岗位、区域、系统存在的隐患和整改情况，对未整改的隐患要加强防范意识，避免事故发生。

第六条

各队组、班组长要积极开展隐患治理工作，对录入班组隐患排查整改档案的隐患，要及时在班前会安排整改工作，并按照“五定落实”的原则，做好措施落实、时间落实、责任落实。

第七条

入井后对当班发现的隐患，班组长及每个员工都有责任及时进行整改。

1、查出的一般性隐患，由当班班长安排现场及时整改，不得留给下班处理，并作好隐患整改记录。

2、查出现场处理不了的隐患，当班班长要安排在安全的前提下采取临时安全控制措施，并及时报告当班带班领导盘调度信息中心。

3、捡查发观有重大险情时，班组长必须立即组织所人员有序撤离现场到安全地点，并及时报告当班带班领导和调度信息中心。

第八条

升井后，班组、区队、科室负责人应及时组织下井人员，对本专业、本系统内的新问题、新隐患进行汇总，并登记在册。

第九条

所有登记在册，未当场整改的安全隐患，应当日上报矿安监科和调度信息中心。

第十条

考核

1、对上级部门、本矿检查的隐患未及时反馈到队组，考核安监科责任人100元。

2、对队组、班组发现的隐患未及时记录、传达、整改的，考核队长、班组长200元。

3、隐患档案记录不全、不实，考核队长、班组长200元。

4、隐患整改不及时，有隐患未整改而作业，考核队长、班组长200元。

入井前安全承诺制度

为了强化生产一线员工安全意识，强化落实安全责任，提高遵章守纪的自觉性，杜绝“三违”。发生，确保我煤业公司的持续稳定安全生产，特制定本制度。

第一条

煤业公司各队组、班组都要进行入井安全承诺。第二条

安全承诺工作由队组、班组、科室负责组织实施。队长、班组长、科室负责人为具体负责人。

第三条

每班入井前，员工要在写有确保各自岗位工种范围内作业安全的入井前安全承诺书上亲笔签字，并在班前会上宣读安全承诺书内容。

第四条

各班组、区队、科室员工入井时，需向检身人员出示已经由本人签字的入井前安全承诺书，并由检身人员收集，交矿安监科存档。

第五条

安全承诺的人员范围

1、煤业公司所有入井人员都应进行安全承诺。

2、转岗职工在完成新岗位的安全教育培训后重新签订安全诺书。

3、如未按规定进行安全培训教育，职工不应在承诺书上签字。

第六条

承诺书-的内容

1、做好入井前的准备工作，认真参加入井前培训教育，自觉随身携带自救器、矿灯、识别卡和安全冒，不穿化纤衣服、不带打火机等点火装置、入井前不饮酒。

2、自觉遵守煤业公司各项安全管理制度，坚持正规操作。

3、严格按照班前会的安全安排进行作业，在现场落实好安全措施。不盲目操作、不蛮干、不侥幸。

4、入井后做到不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害。

5、入井后要随时掌握周围环境的安全状况，积极排查现场存在的隐患，坚决做到隐患不清除不作业。

6、遇到险情时及时向跟班领导和调度汇报，并及时告知周围作业人员，按照避灾路线和自救要求进行避灾。

7、承诺自觉遵守本岗位职责，履行“一岗双责”。

8、如违反上述承诺应承担相应的责任。第七条

承诺监督

1、员工应向所在区队、班组、科室进行书面承诺，区队（班组）长、部门负责人为员工承诺监督人。

2、区队、班组、科室负责人应向煤业公司承诺，矿长为区队、班组、科室负责任人承诺监督人。

第八条

承诺人和承诺监督人必须熟悉安全承诺内容，并在安全承诺书上亲笔签字。承诺人不得他人代签，承诺监督人如有事不在的，可授权当班带班矿长代签。第九条

员工入井必须签写安全承诺书，拒不签字不准入井。

第十条

安全承诺书应由煤业公司统一制作。第十一条

新上岗人员及转岗人员要在完成新岗位的安全教育培训后签订《新工人入井前安全承诺书》。

第十二条

《新工人入井前安全承诺书》每年签订一次，有效期为1 年。

第十三条 《新工人入井前安全承诺书》应由煤业公司参照入井前安全承诺书内容式样统一制作。

第十四条

考核

1、经检查队组、班组发现新工人未签订《新工人入井前安全承诺书》的考核队长、班组长200元。

2、入井人员有1人未进行安全承诺签字，考核队组200元，跟班队干100元，未安全承诺人员100元。

入井前约谈制度

为进一步加强安全生产管理，认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，有效制止职工的违章行为，化解安全生产中的矛盾，预防和减少各类安全事故的发生，增强职工安全意识，使职工真正做到自保、互保，促进我煤业公司安全生产形势的持续稳定好转，制定本制度。

第一条

煤业公司各队组、班组都要落实入井前的约谈制度。

第二条

本制度所称约谈，是指分管矿长、区队、分管科室负责人对存在三违作业或思想不稳定、存在家庭矛盾等认为有必要约谈的其他人员，进行入井前谈话。

第三条

约谈时，应安排专人记录，参与约谈人员签字 确认，形成约谈记录。记录由班组或区队统一建档管理。

第四条

队组、班组、科室负责人应与违章人员谈心交流，通过事故案例和现场经验告诫员工，一次不经意的违章行为，不仅会对个人还会给家庭和工友等带来伤害，使违章人员充分认识到了违章行为的危害性。

第五条

被约谈对象根据约谈主题所涉及到的问题，进行自我剖析，总结经验教训。

第六条

被约谈对象拒不承认错误或态度懒散无所谓，严禁下井作业。

第七条

考核

1、发现不放心人员，未进行约谈。考核队长、班组长200元。

2、有“三违”情况不约谈直接按“三违处罚细则”进行处罚。

3、其他需约谈人员未进行约谈的，考核相关责任人200元。

4、约谈无记录，考核约谈记录人100元。

第五篇：浅析双井镇农业产业化发展

浅析双井镇农业产业化发展

舒采平

当前，农村青壮年劳力纷纷外出务工经商，农村劳动力极为缺乏，土地荒芜严重。一家一户的分散经营模式也成为发展现代农业的制约瓶颈。积极探索粮食生产规模经营、产业经营、效益经营是摆在我们面前的崭新课题。近日，我利用空闲时间对全镇的农业产业化情况进行了一个专题调查分析。

一、基本现状

双井镇位于溆浦县东北部，距县城20公里。总面积69.5平方公里，四周分别与低庄、木溪乡、观音阁镇、岩家垅乡毗邻，总人口39490人，耕地面积30900亩，其中水田23800亩，旱土7100亩。镇内交通便利，省道S308线和沪昆铁路穿境而过，村村通了水泥路。辖区资源丰富，拥有生猪、蛋鸡、油桃、脆蜜桃、枣果、柑桔、甘蔗、花生等特色资源。属典型的平原丘陵镇，中部平坦，三面环山，平地土层较厚，土壤肥沃，适应种植。通过近年来一些农业产业化的尝试，取得了一定的实效，农业效益提高，农民生活水平得到明显改善。

1、土地资源适宜

我镇属于典型的平原丘陵地区，中部平坦，土地肥沃，全镇23800亩水田，大部分都坐落在平原地区，片片相连，便于通过开展土地流转，实行规模化经营，机械化耕作。

2、规模种养已成发展趋势

由于大部分青年壮劳动力外出务工，留守人员基本上是老弱病残，通过上门做工作，基本上愿意将自家土地实行土地流转。目前，全镇共流转土地达8000多亩，已拥有多名种植大户和养殖能人。花口村李广流转土地达1200余亩，成为全县的种植大户，彩花村的谢阳国也流转土随宜600余亩，目前还在扩大规模。

3、一村一品已初步形成当前，要想农业增高效益，提高家庭收入，就必须走品牌效应的捷径，形成特色产业。通过近几年来的政府引导和社会筛选，全镇目前已基本上形成了几个特色产业：灯塔、花口、堰塘的甘蔗生产加工基地；宝塔、红坡的现代观光旅游农业基地；水口、桂花、岩元的矮密枣种植基地；神塘、塘湾的油茶种植基地；太坪、伍家湾的葛根种植基地；十甲湾、水集的超级稻种植基地；大塘、新塘的养殖基地等。一村一品的形成，大大缩减了农民的种植成本，降低了农业生产成本投入，间接为农民增收提供了帮助。

4、农业生产加工逐步一体化

提高农业成品的价值是提高农民收入的一种重要方法，对农产品进行初加工和二次加工就是注入成本提高经济价值。目前，全镇已开始往农业生产加工一体化发展趋势靠近，花口村的种粮大户李广办起了自己的绿之然农产品有限责任公司，对自己生产的大米再进行二次

深加工，提高农业产出效益。宝塔的花果山农业观光基地也进一步的挖掘出农业的二次效益。

5、合作经济不断发展

一个人富不算富，带动全村的百姓共同富裕那才算真正的富裕。农村经济合作组织就是一种非常好的带动方式，现在，我镇已成立多个农业生产专业合作社。彩花村的谢阳国成立了国盛农业专业合作社，带领全村群众实行规模化种植。另外，结合各村的品种，在辖区的神塘、塘湾、伍家湾、十甲湾等村还分别成立了油茶专业合作社、超级稻制种专业合作社等。

二、存在的主要问题

从目前来看，我镇虽然在农业产业化方面已经取得了一定的成效，但是整体看来，全镇在农业产业化发展方面还是存在许多的问题和不足：

1、部分群众观念陈旧，流转渠道受阻

随着“打工潮”的冲击，推行农村土地流转已时不我待，刻不容缓。但是，一部分群众受土地的束缚，观念难以更新。除了举家外出和劳力极为缺乏的农户愿意将责任田租赁出去以外，其他农户都割舍不了土地这块命根子，虽然镇村两级干部登门上户做了大量的宣传引导工作，但是效果不明显。

2、部分种植户思想老化，没有充分利用机械化耕作的意识

在全镇范围内种植规模达50亩以上的大户有10来户，但是真正实现全部机械化耕作的仅只有2家，其他的都还是依靠原始人力实

现，这种规模种植方式劳动量大，收入偏低，不利于农业产业化的长久发展。

3、资金投入不足，产业启动效益慢

当前，农村的水利基础设施严重老化，抵御自然灾害的能力极差。不能保证正常的排灌。田野中“烂泥田”很多，机耕道的覆盖率也低，不便于机械化操作。发展高效农业，特色农业投入又大，一些大户望洋兴叹。

4、农产品深加工、精加工意识淡薄

农业生产的模式非常单一，农产品的加工比较粗放。导致农业生产效益不高，产品不优。转租价偏低，不能形成集中连片的经营。如种粮大户李广虽然探索出了生产、加工、营销一体化的经营模式，从中也获得了一定的经济效益和社会效益，但是由于生产方式过于单一，加工产品过于粗放，农产品效益提质的潜力还没有得到充分发挥。如果在此基础上进一步创新立体农业、高效农业、现代农业的发展方式，就会收到事半功倍的效果。

三、相关建设及对策

针对我镇农业产业化发展的问题和不足，个人觉得在以后的工作中应该注意加强以下几个方面：

1、更新观念，畅通渠道

要加快农村土地流转步伐，营造发展农业产业化的浓厚氛围，增强发展的紧迫感，对比农业产业化经营和传统个人经营的收效，要让农民感觉到农业产业化经营是一举两得的可靠途径，即解放了生产

力，让在外年轻人安心务工经商，又保住了家里的土地没有荒芜，从而解决了家庭的后顾之忧。

2、解放思想，跟随潮流

要坚持走规模化的、机械化的耕作道路，以高产和高效为目标，降低农业生产成本，提高农业收益，增加农民收入。坚持“发挥优势，突出特色，相对集中，高产高效”的基本原则，切实抓好结构优化调整，把农业结构调优，规模做大，推动农业产业化不断深入发展。

3、破解难题，扶植资金

建议上级领导和部门要对农业生产大户给予政策优惠和资金扶植。进一步加大倾力扶植力度，投入相应的项目资金，修建机耕道，改善水利基础设施。从源头上为农民解决难题，鼓励倡导农民实行农业产业化发展。

4、提升科技，深化管理

要想真正实现农业产业化，必须要引导大户在提高科技含量、实现农业增效上做文章，要组织种粮大户外出考察学习，引进先进的生产管理方式；要引导种粮大户捕捉市场信息，开发市场前景广阔的产品，要鼓励种粮大户实行多种经营，做大做强农业生产规模。