综采一队党支部开展“五争一创,党员摘星”活动

第一篇：综采一队党支部开展“五争一创,党员摘星”活动

综采一队党支部开展“五争一创，党员摘星”活动 综采一队党支部，为认真落实公司党委关于“创先争优”活动要求，进一步调动每名党员先锋模范作用的发挥，营造出人人争当安全先进个人的浓厚氛围，促进安全生产工作的扎实开展，综采一队党支部在全体党员中开展了“五争一创，党员摘星”活动。

随着此次活动成功的开展，每名党员上标准岗、干标准活的意识得到了进一步增强，参与安全生产的自觉性和主动性也得到了提高。但是党支部通过认真细致的思想摸排，也发现仍有不和谐音符的存在，主要表现在；部分党员年龄大，文化底子薄对标准吃的不透，掌握的不清，工作中仍然存有习惯性作法，并由此引发了一起轻伤事故。针对这种情况，这队党支部积极地行动起来，着重对有上述情况的党员进行了一对一结对子帮扶工作，以面对面讲解工作标准的方式，帮助其提高认识，真正的做到了学习工作标准入心入脑，从而为单位的安全生产工作夯实了基础，筑牢第一道防线，确保了安全生产顺利进行。此次活动开展以来，党支部共收到安全合理化建议41条，针对实际情况制定措施整改24条，大大的提高了生产效率，收到了好的效果。

第二篇：综采一队党支部开展创先争优实施方案

综采一队党支部开展创先争优实施方案

根据神东煤炭集团和大柳塔煤矿党委深入开展创先争优活动动员部署会议精神、《神东煤炭集团公司深入开展创先争优活动实施意见》和《大柳塔煤矿深入开展“创先争优”活动实施方案》的基本要求，为保证创先争优活动扎实开展，取得实效，制定如下实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十七大、十七届四中全会和国有企业党建工作会议精神以及神华集团《关于加强和改进党的建设的决定》，巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容，以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为抓手，充分发挥企业党组织的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动神东在更高起点、更高水平上实现又好又快发展。

二、活动主题

按照集团党委、大柳塔煤矿党委的要求，综采一队创先争优活动的主题是：抓融入，促发展。全面发挥基层党支部党员的“三大作用”。

抓融入，就是把创先争优活动融入神东的改革、发展、稳定的全过程、各领域，实现七个结合：与“四化五型大神东”发展战略的实施和加快转变经济发展方式相结合，与建设“五型企业”相结合，与党建工作创新相结合，与创建“四好”班子和争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动相结合，与开展“三再”活动相结合，与学习型党组织建设相结合，与公司承担的政治、经济和社会责任相结合，形成创先争优活动与企业发展同步推进、同步提升的工作格局。

促发展，就是始终坚持以推进神东的发展为第一要务，着力在把握发展规律、创新发展理念、破解发展难题、提高发展质量和效益、提升管理水平，推进神东又好又快发展中作出新贡献。

全面发挥基层党支部党员的“三大作用”，综采一队党支部要认真开展这项活动，在广大党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，推动基层党支部充分发挥战斗堡垒作用、党的基层干部充分发挥骨干带头作用、广大党员充分发挥先锋模范作用。

三、活动目标

以“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”为主要目标，致力于争创“四强”党组织，争做“四优”共产党员，全面提升大柳塔煤矿综采一队党的建设科学化水平，在推进大柳塔煤矿发展战略的实践中做神东科学发展、党建创新、创先争优的排头兵。

四、活动内容 创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容。创建先进基层党组织要努力做到“五个好”，即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好；争当优秀共产党员要努力做到“五带头”，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。根据神东煤炭集团要求和大柳塔煤矿党委的统一部署，结合综采一队党支部实际情况，确定五项具体活动内容：

一、加大“党员绩效考核”的考核力度，细化和完善“党员绩效考核”的各项制度和考核标准，逐渐增加“党员绩效考核”在员工绩效考核中所占的比例。

二、将“党员承诺”落到实处。要求队内每位党员都必须结合自己的实际岗位和日常工作作出承诺，这也是他们平时在工作中的岗位标准。综采一队党支部及矿党委要定期对“党员承诺”作出考查和考核，对在实际工作中表现较好的给予一定奖励和点评，对平时表现不好的给予一定的处罚和通报。

三、做好“树典型、讲事迹”活动来促进“争优创先”活动。创先争优活动要达到预期目标，发挥好先进示范、典型引路的作用很重要。要及时总结和挖掘先进典型，广泛宣传他们的先进事迹，用身边事教育身边人，充分激发广大基层党员干事创业的热情和动力，在党内外形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，使创先争优成为全社会的价值取向。

四、牢固树立“员工利益无小事”的理念，真心实意为员工办实事、解难题。继续深入开展“讲党性、重品行、做表率”和深化“三问”活动，教育和引导党员切实正确认识责任、热心服务员工。要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重点，继续深化“优化服务提效能”活动，树立务实、高效、清廉的党员形象。

五、加大对党员“小改小革”的奖励，鼓励每一位党员都动脑筋，献良策。为了保障广大员工的安全性，要不断提出发现井下设备存在的隐患，并及时整改。要在党员中率先实行“党员季度话改革”活动，就是要求每位党员每季度必须都拿出一套“小改小革”方案，对于可以加工使用的给予一定的奖励，对于在一季度中没有提出“小改小革”方案的给予加倍的处罚，并在季度“民主生活会”中提出批评并作书面的检查。

五、实施步骤

创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延伸和深化，作为党的建设经常性工作，要有计划、有节奏地持续推进，组织和发动广大党员紧紧围绕活动主题和载体，分四个阶段扎实有序开展创先争优活动。第一阶段，动员部署，学习宣传（2010年6月下旬-7月底）。主要抓好三项工作：一是动员部署。党支部要以不同形式进行动员部署，使广大党员干部职工充分认识开展创先争优活动的重要意义。二是组织学习。要组织广大党员要认真学习神华、神东两级公司关于开展创先争优活动的文件和领导讲话精神，统一思想，提高认识，增强参与活动的自觉性和主动性。

第二阶段，制定综采一队党支部“争先创优”活动实施方案。（2010年7月底-8月初），按照公司创先争优活动的实施方案，制定本单位的实施方案或细则，并结合“四强”、“四优”活动，按照“五个好”、“五带头”的要求，细化先进党组织和优秀共产党员的标准。

第三阶段，全面开展，扎实推进（2010年8月-2011年6月）。要围绕迎接建党90周年，全面深入开展创先争优活动，积极引导综采一队共产党员广泛参与，掀起创先争优活动的热潮。在此期间，要完成“党员再承诺”、“树典型，讲事迹”、“党员季度话改革”等活动。

六、组织领导

我队党支部成立创先争优领导小组活动： 组长：王天海

副组长：冯晓斌 陈金芳 杨忠林 孟子孝 王国靖 成 员：钱伟东 杨涛 郑世伟 沈永红 张宏亮 陈建华

主要职责： 组长：

1、在大柳塔煤矿党委创先争优活动领导小组的指导下，负责综采一队的创先争优活动；

2、研究部署综采一队创先争优活动重大事项，按要求向上级组织进行汇报；

副组长：

1、围绕创先争优活动的主题、目标、内容、程序，制定创先争优活动的具体内容。

2、及时掌握活动推进情况并做好记录和总结，推广好的经验和好的做法。

成员：积极配合和支持组长和副组长的工作，为综采一队“争先创优活动”献言献计，以身作则，树立良好的综采一队党员形象。

深入开展创建基层党支部、争当优秀共产党员活动，是加强党的基层组织建设的一项经常性工作，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。综采一队党支部要认真开展这项活动，在广大党员中营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好风气，推动基层党支部充分发挥战斗堡垒作用、党的基层干部充分发挥骨干带头作用、广大党员充分发挥先锋模范作用，为把我队支部工作再上一个新台阶。

第三篇：综采一队党支部在党员中开展立功竞赛活动

范矿综采一队党支部在党员中开展立功竞赛活动

进入8月份以来，综采一队党支部针对3275工作面实际，注重发挥党员的示范引领作用，在全体党员中开展了党员立功竞赛活动，有力地促进了3275工作面实现超产及本单位安全生产工作的顺利进行。

这队党支部围绕发挥党员示范引领作用，首先加强了宣传发动工作，利用党课、党员活动日等形式，在全体党员中开展形势任务教育。引导全体党员以安全生产为中心，发扬敢打硬仗的作风，带领员工攻关排难，赢得生产的主动权。通过宣传发动，全体党员统一了思想，提高了认识，进一步增强了紧迫感和责任感，为在生产中发挥先锋模范作用奠定了良好的思想基础。另外，三班党小组针对工作面实际，开展了提高工程质量和检修质量竞赛活动。采面移架，顶板支护、设备检修全部纳入竞赛重点内容。每个党员从细小环节入手，努力做到万无一失，而且做到上班想到下班，千方百计为下一个点班或其他班组创造有力条件，形成了个人保小组，小组保点班，点班保全队的良好工作状态。

第四篇：综采一队党员身边无事故活动总结

综采一队党员身边无事故活动总结

为深刻吸取历年来国有煤矿发生的各起事故教训，发挥广大共产党员在安全生产工作中的先锋模范作用，杜绝麻痹思想，加强安全管理工作，石圪台煤矿综采一队近期组织开展了党员身边无事故活动。

石圪台矿综采一队组建于2005年6月，是伴随石圪台煤矿改扩建一同成长起来的骨干队伍。组建六年以来，队伍在经历人员结构调整、采场条件多变的过程中不断发展壮大，成为石圪台煤矿安全生产、质量标准化诸多工作的主力区队。在公司建设 “四化五型”大神东的战略部署下，综采一队致力于打造煤矿企业精品团队，以本质安全管理体系建设和班组建设为依托，以创建学习型区队为着力点，注重技术革新和发明创造，加强现场管理，确保了各项安全、生产任务的圆满完成。年轻的综采一队具有无穷的创造能力和上进意识，此次活动以“珍惜生命、珍爱健康”为活动理念，确立了“一个带头、两个杜绝、三个确保”的工作任务，即：带头履行岗位职责；杜绝违章违纪、杜绝安全事故；确保落实安全生产责任制、确保认真执行安全操作规程、确保责任区正常安全生产秩序。

活动内容包括七个方面：开展党员安全责任区活动，党员安全承诺活动，党员“双查双评”活动，党员撰写安全心得体会活动，党员提合理化建议活动，党员“安全思想一帮一”活动，并指导各级工会和共青团组织开展好群监网、青安岗活动。

此次活动形式新颖、可操作性强，通过活动的开展，可以从根本上杜绝对安全“讲起来重要，干起来次要，忙起来不要”的模糊思想

和侥幸心理，对于实现职工“要我安全”变为“我要安全”，遵章操作，确保安全生产必将起到积极的推动作用。此次活动也是围绕发展抓党建的一次具体实践，公司将以此次活动为有效载体，进一步推进党管安全工作，促进龙化公司安全生产形势的持续稳定发展。

石圪台煤矿党支部

2011-4-18

第五篇：超化煤矿综采一队党支部党员活动日简报

超化煤矿综采一队党支部党员活动日

2017年元月至七月总结简报

综采一队党支部共有党员20人，其中调出支部关系没有转走党员3人，内退党员关系没有转走2人，具有大专学历以上人员11人。按照一月一主题的活动要求，自党员活动日开展以来，元月迎新春查隐患活动、二月反三违安全督查、三月党员志愿活动、肆月学精神转作风、五月党员志愿活动、六月安全大讨论、七月重温入党誓词，永远跟党走等活动，综采一队党支部在矿党委的领导下，在全队党员职工的共同努力下，紧紧围绕矿井安全生产为中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高职工的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为矿井的安全可持续发展提供了不懈动力。总结简报如下：

一、现场抓隐患方面

我队现场施工中存在的顶板管理、机电设备、工程质量及危险源辨识等方面的安全隐患，隐患排查，在排查过程中，对发现的问题责令当班必须处理，确实需要下一班处理的，由队常务副队长安排，坚持以小问题不过班，大问题不过天的原则，对查出的隐患及时排除，确保安全。

在开展党员活动日、党员志愿者活动过程当中排查安全隐患期间存在的问题与不足：

1、有些职工在施工过程中，还有图省事，不按正常程序施工的现象。

改进措施：加强教育力度，提升职工的安全意识，消除不安全隐患。

2、查出的隐患表面现象太多，不太深入。

改进措施：加强党员对规程、措施的学习，严格对照措施深入细致的进行学习，并对照规程措施认真排查隐患。

在活动中，全体党员都能够积极发挥模范带头作用，今年以来，我支部在生产任务非常紧张的情况下，先后组织支部党员在31021工作面义务劳动(清煤落底、材料码放、两巷文明生产)，在安全生产过程中，发挥不怕吃苦，不怕累，敢于困难作斗争的积极态度，极大缓解了生产需要。

二、安全生产方面

一是加强现场管理。推行岗位安全隐患风险预控管理体系，由事后管理向超前预防、风险预控管理的根本转变，强化现场管理，狠抓制度落实，严格执行隐患排查治理制度。

二是严格措施执行，夯实生产基础。严格落实各项安全技术措施，坚持现场跟班和隐患排查制度，及时处理现场作业中出现的问题，为安全生产打牢基础。

三是加强顶板管理，预防顶板事故。在施工地点做好了超前防范，消除了各类隐患，杜绝了顶板事故的发生。

四是强化工程质量管理。严把质量验收关，做好日常考核、奖惩通报、建立台帐，保证所做的工程质量达到行业级标准要求，出现工程质量罚款，及时分解到责任班组或责任人，进一步加强了大家搞好工程质量的责任心，实现了工程质量达标动态化。

五是加强机电设备管理，保证设备运行零故障。我们进一步加大机电设备的检查和维护力度，做到机电设备的预防性检修，不能让机电设备带病运转，做到了责任到人、奖惩到人，更好的为安全生产服好务。

六是加强安全宣传教育。我们认真组织全体职工观看了《安全视屏教育警示纪录片》、《四川泸县桃子沟煤矿“5.11”重大瓦斯爆炸事故警示片》等，让大家在事故中吸取教训、受到启发，做到警钟长鸣。对上级文件精神及时学习传达贯彻，让安全方针入脑入心，不断强化职工安全意识。

三、思想政治工作方面

在思想政治工作方面，支部主要从以下几个方面开展工作：

一是从宣传入手，营造稳定和谐的氛围。经常组织职工观看宣传教育片，使大家在思想上受到充分的教育，增强素质，提高觉悟。多深入职工群众，多倾听职工心声，定期召开不同群体的座谈会，将收集到的职工思想动态和意见建议反映上来，组织实施落实。加强与职工沟通交流，为职工解惑答疑，遇到实际问题能解决的就地解决，不能解决的及时向上级组织汇报，力争使各类不稳定因素消灭在萌芽状态。

二是做好形势任务教育工作。及时将集团公司及我矿的政策传达给每位职工，让职工能够了解集团公司和我矿当前面临的形势任务。与企业同呼吸共命运，共度难关。三是积极为职工解难事、办实事。对职工反映上来的问题件件有着落，事事有回音，千方百计地尽快为职工解决，从不拖泥带水，能办到的马上办，而且办就办好，不能办的，尽快给予答复。得到了职工群众充分的肯定，这样让职工心中产生了份量，思想工作有了说服力，保证了稳定工作的效果。

四、下一步工作重点：

1、紧紧围绕生产计划，在保证安全前提下，努力完成矿下达的各项目标任务，为缓解我矿采掘接替和矿井可持续发展做出积极贡献。

2、按照今年党支部工作思路，我们将搜集一些事故案例，计划在全体职工中广泛深入开展事故案例讲述活动，把每周五的安全活动时间实实在在的让给职工，要求每名职工至少熟悉掌握本行业、本工种的五个事故案例，在每周二、五职工会上进行现场讲述，让事故教训延伸到每位职工的脑海，提升职工的安全意识和语言表达能力，从而在本职工作中做到警钟长鸣，常绷安全弦，为安全生产奠定坚实基础。

综采一队党支部 2017年7月18日