2010年度财务装备保障处党风廉政建设[精选5篇]

第一篇：2010年度财务装备保障处党风廉政建设

2010年度财务装备保障处党风廉政建设

发表日期：2010年5月10日【编辑录入：xtt008877】

为全面贯彻落实党的十七大、十七届中央纪委三次全会和省纪委八届四次全会以及公安机关党风廉政建设的相关规定，按照“一岗双责”要求，切实加强领导，深入推进反腐倡廉建设。按照《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共云南警官学院2010年党风廉政建设工作要点》精神，结合财务装备保障处实际制定本实施意见，《2010年度财务装备保障处党风廉政建设实施意见》坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，推进惩治和预防腐败体系建设，全面加强党员干部作风建设，拓展从源头上防治腐败工作领域，健全防范腐败的体制机制，推进建设系统党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，为促进建设事业又好又快的发展，构建社会主义和谐社会和谐校园作出新贡献。

一、深入开展反腐倡廉教育，规范党员干部廉洁从政、从业行为。

1、加强思想教育，使党员干部努力做到为民、务实、清廉。党员干部要认真开展遵守党的纪律尤其是政治纪律教育，坚持开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，筑牢廉洁从政的思想道德基础，进一步提高党员领导干部在是非面前的辨别能力、在诱惑面前的自控能力，在警示面前的自醒能力，增强拒腐防变能力。

2、进一步落实领导干部廉洁自律规定。财装处要从自身做起，求真务实、率先垂范、以身作则，按照“谁主管、谁负责”的原则，财装处处长是党风廉政建设的第一责任人，财装处其它副处长对其分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，各级党员干部，要切实负起领导责任，把党风廉政建设纳入财装处的重要议事日程，与学院党委保持高度一致，严格规范管理行为，按照学院相关规定、履行职责，并认真执行各相关法律法规，依法办事。

3、深入推进廉政文化建设。以反腐倡廉理论的最新成果为指导，以廉政文化进财装处活动为抓手，推动廉政文化建设向纵深发展。广泛开展廉政文化和家庭助廉活动，创新、丰富廉政文化建设的形式和内容，逐步形成全财装处以廉为荣、以贪为耻、风清气正、和谐向上的廉洁氛围。

4、严格执行“四大纪律、八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定。遵守公安部“五条禁令”、云南省公安机关“六条警规”和有关廉洁自律规定及各项规章制度。按照学院2010年党风廉政建设责任制的目标要求，严格落实廉洁自律的各项规定，做到生活正派，情趣健康，讲操守、重品行，注重培养健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

5、按照“八个坚持、八个反对”的要求，切实加强党员干部的作风建设和政风行风建设，进一步规范从政、从教行为，克服形式主义、官僚主义、自由主义、个人主义和弄虚作假行为。认真落实“五条禁令”、“四项制度”、“六条警规”和学院“五风”建设相关要求。

6、落实责任，做到责任明确。结合我财装处的工作实际，在开展财务保障工作的同时，抓好党风廉政建设，确定党风廉政建设责任。坚持依法行政，把党风廉政建设责任制纳入法制化轨道。严格按照有关规定和程序办事，增强办事的公开、透明度，自觉接受广大群众监督。

7、严格执行省委和学院有关厉行节约、反对铺张浪费等规定，加强监督检查，及时纠正讲排场、比阔气、奢侈浪费等不良风气，狠刹“三主义歪风”，即狠刹少数党员干部中存在的有令不行、有禁不止的自由主义歪风，狠刹怕得罪人、当好好先生的好人主义歪风，狠刹无中生有、乱告状的个人主义歪风。促进班子团结，风消气正。

8、坚决贯彻落实中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋’取不正当利益若干规定》，坚决纠正和查处权钱交易、权色交易和严重侵害群众利益的行为。

9、强化廉洁自律意识，坚决防止和纠正违规收受礼品、礼金、有价证券和收受干股的行为：坚决防止和纠正违反组织人事纪律的买官卖官行为；坚决防止和纠正利用职务之便为配偶、子女和其他亲友谋取不正当利益等违纪违规行为。

二、大力开展机关作风效能建设活动，转变作风，提升效能。

㈠工作目标:以作风建设为抓手，在服务学院、服务师生上出实招、求实效，切实开展效能责任追究。坚持依法行政，大力推进办事公开，努力建设学习型、服务型财装处。坚持“两手抓”、“两手硬”，认真落实党风廉政建设责任制，不断深化精神文明创建活动，加强思想道德和职业道德建设，推进政风和行风转变。

㈡四个原则：一是必须始终坚持经济建设中心，服务大局，为各项工作任务完成提供保证。二是必须始终坚持以人为本，增加财务保障工作的针对性和实效性。三是必须始终坚持以改革创新精神推动工作，在继承中创新，在创新中发展。四是必须始终强化责任意识，形成齐抓共管的工作格局，形成整体合力。

㈢工作重点：一是切实促进党员干部作风转变，进行核心价值观、思想道德观教育，这是工作的关键。二是抓党员干部廉洁自律，这是工作的重点。党员干部作风转变应从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等五个方面入手。三是全面加强政风行风建设，在提高行政效能上下功夫，这是工作的中心。四是注重和谐文化和廉政文化建设，营造全系统和谐氛围。加强理想信念教育、党风廉政教育，提高廉洁从政意识，这是工作的着力点。

㈣工作举措：结合财务保障工作实际，在财装处党员干部中开展“清、查、算、改”活动：清，就是清思想认识；查，就是查制度建设、管理环节、腐败苗头和现象、工作责任；算，就是算政治、经济、家庭、社会账；改，就是通过整改提升人生价值。

具体工作中，抓好以下几方面工作：

一是自觉强化理想信念、党风党纪、廉洁从政和艰苦奋斗教育，积极参加理论学习和党风廉政建设教育的各项活动。

二是严格执行民主集中制以及财装处重要决策、工作安排、推优和资金使用等事项需经集体讨论等制度。

三是严格执行民主生活会、述职述廉制度，带头开展批评与自我批评，认真执行党员领导干部个人重大事项报告制度。

四是按照学院《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》及具体方案(意见)的要求，完成职责范围内的建章立制工作，形成用制度管人、管事的长效机制。

第二篇：计划财务装备处工作职责

1.负责对全市检察系统的计划财务装备工作的指导。

2.制定全市检察机关财务装备中长期发展规划并组织实施。

3.对上级机关和财政部门补助全市检察系统的办案、装备及基本建设经费进行分配和管理。

4.负责全市检察机关的检察技术装备、交通通信装备、武器弹药、服装的统筹计划和管理工作的指导。

5.负责市人民检察院机关国有资产的管理工作。

6.负责市人民检察院机关和事业单位办公、办案基本建设等各种经费的申请、核算和管理及装备物资的购置和分配。

第三篇：2014-2015学财务与保障处工作计划

北京师范大学泉州附属中学

2014-2015学后勤保障服务中心工作计划

为了做好2014-2015学财务与后勤保障服务工作，更好地为学校教育教学工作服务，规范后勤管理，树立服务意识，为学校的教育、教学工作提供有力的后勤保障。新学期特制定财务与保障工作计划如下：

一、工作目标

进一步加强后勤队伍建设组织全体财务和后勤工作人员，进一步发扬全体财务与保障处及后勤服务部工作人员的学校主人翁精神和奉献精神，立足本职，加强岗位责任意识和服务意识，开源节流，尽量节省费用支出。

二、工作重点

1、学校财产购置与管理

2、学校设备设施维修维护管理

3、学校校园建设与定理

4、校园网络建设与管理

三、主要工作及措施

（一）、学校财产购置与管理

1、新学年费用支出总预算和学生应缴规费入库情况跟踪统计工作，加强与各班主任联系，及时做好欠费催缴工作。

2、进一步梳理完善校舍、校产、校具管理制度。抓好固定资产管理，提高使用效益。建立好校产固定资产总帐和明细帐、充分用好现有教学设备。运用校产管理软件做好固定资产的增减管理，做好校产登记、保管、申领、维修、报废、转让等各环节工作，增强教师和学生爱护公物的意识。

3、严格执行请购、审批、验收、入库、报销、领用制度。逐步添制教学仪器等设备，供教育教学使用，所添置的办公用品及教学仪器等设备先有相关人员申报，校长室审批、然后采购。有相应人员签名领取。

4、做好闲置校舍及校产的开发利用，尽力发挥其经济效益，为学校增收创收。

5、加强办公室、功能室及重要财产的管理，责任落实到人，做好安全保卫、财产管及清洁卫生工作。

6、严格财务管理，创建节俭校园。原则：“严谨”、“规范”、“节俭”。

7、严格执行教育局物价局收费项目及收费标准，做好收费备案工作、收费公示工作，学期结束做好结算清单。

（二）、学校设备设施维修维护管理

1、教学设施设备包括多媒体计算机、投影仪、挂图、实物、各类功能教室和体育用品等。教学设施实行分类保管，专人负责。

2、教学设施设备的维修

①、日常维护由设施设备使用人负责；

②、计算机、投影仪由信息组负责，如信息组不能维护的要聘请专业人员进行维修；

③、教学设施设备在保修期内发生故障，应及时联系生产厂家维修。

3、教学设施设备的检查

①、学校每半年对教学设施设备进行一次全面检查。检查内容包括数量、质量和保管使用情况，发现问题及时处理；

②、设施设备使用人要不定期的检查自己保管使用的仪器和设备；

③、教学设施设备要做到帐、物、卡一致。

4、教学设施设备的更新

①、教学设施设备需要更新由使用人提出，经学校审核后，报学院批准后实施；

②、教学设施设备更新周期，执行国家规定，报废后方可更新；

③、更新的设施设备要符合交通部驾驶培训机构资格条件的要求。

5、教学设施设备损坏的赔偿

教学设施设备的非自然损坏或丢失，直接责任人按折旧后价值的30%赔偿，属直接责任人故意行为的，按折价后100%赔偿，并提请学校按其他规定处理。

6、教职工调出时，必须将借用学校的物品款项还清，方可办理离校手续。

（三）、学校校园建设与管理

学校占地面积106亩，总建筑面积6万多平方米，建校十年来，不断优化美化校园环境，上学期在D栋与E栋之间的规划用地上新建了小公园，是学生饭后散步休闲的又一个好场所。本学期将根据校园的整体规划，将对校园文化方面加大建设力度，如在校园内制作一些有意义的雕塑、雕像，在墙面设计制作高档次的图案等，进一步优化美化校园。

（四）、校园网络建设与管理

随着教育信息化的深入，校园一卡通、信息服务、网上教学、电子商务等层次更高的应用模式，已经成为校园网在今后一段时间内应考虑的发展趋向。校园网络在教学、科研、学校管理、教师专业成长、学生个性发展等各个领域的应用得到逐步深化，成为师生获取信息、丰富知识、学习交流的重要渠道，这就要求学校网络要有更快的网络浏览速度、更好的网络安全环境、更稳定的网络体验。数字校园首先要抓基础建设，巩固基础设施，加强信息的数字化、网络化、服务化，对学校与教学、科研、管理和生活有关的所有信息资源进行全面的数字化规划建设，用科学的发展观来建设数字校园，做到综合考虑、做好规划；建立机制，追求长效。

全体财务与保障处后勤行政管理人员及工作人员，将一如既往地配合学校中心工作，密切与各部门、各年段合作，确实做好学校后勤服务保障工作。

财务•保障处

二0一四年六月二十五日

第四篇：2011年上半年财务资产处党风廉政建设工作总结

2011年上半年财务资产处党风廉政建设工作总结 在学院党委、纪委的领导下，我们认真学习党风廉政建设方面有关法规理论，从思想上提高认识，把党风廉政建设作为一件大事来抓。做到了廉洁自律、勤政自律，并且把党风廉政建设工作贯穿落实在日常工作中，较好地完成了学院下的各项责任目标，自查总结如下：

一是加强学习，提高认识。据学院统一安排，我们认真学习《党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和“三个代表”重要思想以及胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”，全处室人员都能够牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，还不定期进行党性、党风、党纪教育、增强党性观念，使大家在思想认识上都有很大提高，从而使大家进一步明确了加强党风廉政建设的重要性，真正做到教育为住，预防在前，警钟长鸣。

二是制定工作计划，明确工作责任，加强自身廉政建设，狠抓责任目标落实。年初，我们根据学院党风廉政建设工作要点，结合处室的工作性质和每个工作职责，认真制订了处室党风廉政建设工作计划和学习计划，以及完成工作措施，并且制订出每个岗位责任目标，连同与学院签定的党风廉政建设责任目标在一起，进行层层分解、层层签定，真正做到责任到人，目标到人。同时我们还积极开展廉政勤政活动，召开“如何加强我院收费管理工作”，“强收支两条线管理工作”，“如何做好财务工作”，“加强经费包干管理”等四个专题学习讨论。针对学校存在问题以及主管部门在管理中存在问题进行了讨论并提出自己的看法，以及改进措施，为了进一步搞好党风廉政建设，我们还制订出处室党风廉政建设内部考核制度，把党风廉政建设与本考核评先挂起钩，有力地促进了处室各项工作顺利开展。

三是把党风廉政建设贯穿到日常工作中去。我们从事财务工作党性强.责任重，每个人的党风廉政工作做的好坏直接影响到财务处以及整个学院财务工作。所以，要日常工作中，我们严格按照党员领导干部廉洁自律的各项规定要求自己，在经费管理方面严格要求按财务制度办事，坚持原则、不谋私利、不徇私情。一切按章办事、按规办事，严格执行“收支两条线”和政府采购等有关规定，不坐收坐支，公款私存，挪用公款，处室内无乱收费和私设“小金库”现象。今年上半年组织处室人员召开两次以“坚持廉政建设搞好财务工作”和“坚持党性原则，树立党员形象”为主题的廉洁自律专题民主生活会，大家在会上能积极发言，对自己的工作学习情况以及存在问题进行剖析，并提出今后的工作思路和奋斗目标。

四是做好服务工作，搞好内务公开。学院的中心工作是教学工作，一切财务工作都要围绕教学工作做好服务。在工作中每个人都严格要求自己，对同志热情，不论是学生或教职工到财务处办事，我们都热情对待，符合财务规定就及时热情办理，不合规定认真解释，同志还注意搞好内务公开。收费项目和收费标准进行公示。有关财务收支预算及时给院党委、院长办公会汇报，收支情况及时给院务通报，做到内务公开。

为了规范学院收费工作，真正从源头上预防和治理腐败，我们专门制定《 学院收费管理暂行规定》，并印制有关表格让系部处室自查，同时我们还进行检查规范管理。在日常工作中，做到办事程序公开化。几年来，账务处组织的检查，会计执法大检查和公司的专项审计中，我校均无违纪现象，处室全体人员也没有违纪行为。得到了上级部门的好评。正是因为我们在思想上能够真正认识到党风廉政建设是关系我党生死存亡的大事，且腐败离我们并不遥远，思想上决不能麻痹大意。所以，在日常工作中，能保持清醒的头脑，妥善处理各项事务，做到拒腐而不粘。

我们能够自觉遵守国家的各项法律法规，在个人的工作岗位上尽职尽责，能够做到自觉、自警、自醒、自查，在思想认识上和工作能力上均得到了提高。以后，我们要更加努力地学习党风廉政建设法律法规，做到思想好，作风好，能力强。不断提高防腐拒变能力，做到警钟长鸣，努力把各项工作做的更好。

账务资产处 2011-7-15

第五篇：2011年上半年财务资产处党风廉政建设工作总结

2011年上半年财务资产处党风廉政建设工作总结 在学院党委、纪委的领导下，我们认真学习党风廉政建设方面有关法规理论，从思想上提高认识，把党风廉政建设作为一件大事来抓。做到了廉洁自律、勤政自律，并且把党风廉政建设工作贯穿落实在日常工作中，较好地完成了学院下的各项责任目标，自查总结如下：

一是加强学习，提高认识。据学院统一安排，我们认真学习《党员干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和“三个代表”重要思想以及胡锦涛总书记提出的“八荣八耻”，全处室人员都能够牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。同时，还不定期进行党性、党风、党纪教育、增强党性观念，使大家在思想认识上都有很大提高，从而使大家进一步明确了加强党风廉政建设的重要性，真正做到教育为住，预防在前，警钟长鸣。

二是制定工作计划，明确工作责任，加强自身廉政建设，狠抓责任目标落实。年初，我们根据学院党风廉政建设工作要点，结合处室的工作性质和每个工作职责，认真制订了处室党风廉政建设工作计划和学习计划，以及完成工作措施，并且制订出每个岗位责任目标，连同与学院签定的党风廉政建设责任目标在一起，进行层层分解、层层签定，真正做到责任到人，目标到人。同时我们还积极开展廉政勤政活动，召开“如何加强我院收费管理工作”，“强收支两条线管理工作”，“如何做好财务工作”，“加强经费包干管理”等四个专题学习讨论。针对学校存在问题以及主管部门在管理中存在问题进行了讨论并提出自己的看法，以及改进措施，为了进一步搞好党风廉政建设，我们还制订出处室党风廉政建设内部考核制度，把党风廉政建设与本考核评先挂起钩，有力地促进了处室各项工作顺利开展。

三是把党风廉政建设贯穿到日常工作中去。我们从事财务工作党性强.责任重，每个人的党风廉政工作做的好坏直接影响到财务处以及整个学院财务工作。所以，要日常工作中，我们严格按照党员领导干部廉洁自律的各项规定要求自己，在经费管理方面严格要求按财务制度办事，坚持原则、不谋私利、不徇私情。一切按章办事、按规办事，严格执行“收支两条线”和政府采购等有关规定，不坐收坐支，公款私存，挪用公款，处室内无乱收费和私设“小金库”现象。今年上半年组织处室人员召开两次以“坚持廉政建设搞好财务工作”和“坚持党性原则，树立党员形象”为主题的廉洁自律专题民主生活会，大家在会上能积极发言，对自己的工作学习情况以及存在问题进行剖析，并提出今后的工作思路和奋斗目标。

四是做好服务工作，搞好内务公开。学院的中心工作是教学工作，一切财务工作都要围绕教学工作做好服务。在工作中每个人都严格要求自己，对同志热情，不论是学生或教职工到财务处办事，我们都热情对待，符合财务规定就及时热情办理，不合规定认真解释，同志还注意搞好内务公开。收费项目和收费标准进行公示。有关财务收支预算及时给院党委、院长办公会汇报，收支情况及时给院务通报，做到内务公开。

为了规范学院收费工作，真正从源头上预防和治理腐败，我们专门制定《 学院收费管理暂行规定》，并印制有关表格让系部处室自查，同时我们还进行检查规范管理。在日常工作中，做到办事程序公开化。几年来，账务处组织的检查，会计执法大检查和公司的专项审计中，我校均无违纪现象，处室全体人员也没有违纪行为。得到了上级部门的好评。正是因为我们在思想上能够真正认识到党风廉政建设是关系我党生死存亡的大事，且腐败离我们并不遥远，思想上决不能麻痹大意。所以，在日常工作中，能保持清醒的头脑，妥善处理各项事务，做到拒腐而不粘。

我们能够自觉遵守国家的各项法律法规，在个人的工作岗位上尽职尽责，能够做到自觉、自警、自醒、自查，在思想认识上和工作能力上均得到了提高。以后，我们要更加努力地学习党风廉政建设法律法规，做到思想好，作风好，能力强。不断提高防腐拒变能力，做到警钟长鸣，努力把各项工作做的更好。

账务资产处 2011-7-15