乡镇干部要当“全科干部”

第一篇：乡镇干部要当“全科干部”

乡镇干部要当“全科干部”

浙江省委组织部 程来节

2013年05月07日08:04来源：人民网－人民日报

近日看报道，浙江省浦江县提出把乡镇干部培养成“全科干部”，对百姓各种需求，要求乡镇干部要说得出理、想得出法、办得好事，为群众提供全方位的服务，很受群众欢迎。以“全科干部”定位乡镇干部，耳目一新，形象又贴切。

提起“全科干部”，让人很容易联想到“全科医生”。细细品味，乡镇干部还真与“全科医生”有几分相似之处。“全科医生”主要在基层承担预防保健、常见病多发病诊疗和转诊，以及病人康复、慢性病管理等一体化服务，被称为居民健康的“守门人”。“全科干部”和“全科医生”都是综合程度较高的人才，“全科医生”解决的是乡村社区百姓的基本医疗卫生需求，“全科干部”则是满足百姓基本公共服务需求，分量都着实不轻。

培养“全科干部”，非常符合乡镇基层的实际。有道是，“上面千条线，下面一根针”。乡镇是抓落实的“最后一公里”，但是乡镇机关普遍人手少，乡镇干部往往身兼数职。尽管乡镇干部个人“术业有专攻”，平时各管一摊，但任务一来都得上。乡镇干部直接面对基层群众，走到群众中间，你就代表党委政府，群众希望你是位“百晓生”，因此什么政策都要知道个一二三。乡镇干部要进得了村、入得了门，就要准备好回答老百姓的各种问题。乡镇干部不仅要少点书生气、多点泥土味，还要少一些“一招鲜”、多一些“多面手”。

“百姓事、问不倒，干实事、难不住”，这是群众心目中“全科干部”的形象。计生优抚、困难救助、农村医保、种粮补贴申请，这些涉及农民群众切身利益的政策，乡镇干部应该“一口清”。“问不倒”体现的是政策水平，“难不住”则彰显干部的思路和办法。还是在浙江，庆元县坚持8年不辍培养技能型干部，而且要求每位乡镇干部掌握1门以上服务当地群众的技能。实质上，技能型与全科型并不矛盾，都是打造服务型乡镇的有益探索。培养“全科干部”的根本目的是提高乡镇干部综合服务能力，一专多能正是“全科干部”的要义。说得出政策的“道道”，手里有富民的实招，这样的“全科干部”，基层最需要、群众最欢迎。

“全科干部”是怎样炼成的？在干中学、学中干，这是许多“老乡镇”的经验之谈。用脚步丈量民情，靠实干赢得认同，“全科干部”成长没有捷径。浙江省要求，乡镇领导要带头联村联企联农户，党政一把手要走遍辖区内所有自然村，联村干部要走遍联系村所有农户，面对面交流，实打实干事。俗话说，“一门不到一门黑”。农村基层需要什么，就学什么；自身素质缺什么，就补什么。乡镇工作头绪多，再忙也要挤时间充电。从当前农村基层实际来看，尤其要加强规划建设、法律法规、社会管理、产业发展等知识的学习。要成为“全科干部”，最离不开的是全身心地投入。只有心里时刻装着群众，才会想方设法贴近群众、服务群众。如果只想当个过客，“身在曹营心在汉”，注定得不到全方位锻炼。

“我们的根基在乡镇，活力在乡镇，依靠力量在乡镇。”年初，浙江省委专门作出加强乡镇干部队伍建设的决定。提倡乡镇干部当“全科干部”，无疑是抓乡镇、强基层、带全局的管用一招。

第二篇：要当三不干部

当“三不”干部

[ 2010-04-26 ]

胡龙虎 张城

“没功劳还有苦劳呢！”时常听到有干部这样报怨自己的付出没有得到令自己满意的回报。对此，有位领导同志在一次讲党课时鲜明地提出，干部要做到“有功劳的时候不伸手，有苦劳的时候不计较，有疲劳的时候不抱怨”。

那么，如何才能做到这“三不”呢？

“有功劳的时候不伸手”，就是要做到淡泊明志，宁静致远，就是要在工作中常怀感恩之心，在生活上常保满足之感。然而，现实中，一些党员干部难免会陷入名和利的纷争之中，从而渐渐地丢掉了自己的职业操守和人格品质，令人扼腕叹息。老子讲“上善若水，水善利万物而不争”，“与世无争,天下莫能与其争”，就是让我们恪守淡泊明志，宁静致远的品德。要守得住清贫，耐得住寂寞，要乐当无名英雄，以平和的心态看待个人得失，不求名、不图利、不揽功。只有具备了这种泰然处之的态度，才能真正做到“有功劳的时候不伸手”。“有苦劳的时候不计较”就是要保持平和心态，乐于奉献，就是要在工作中多作为，时时刻刻保持荣誉感。党员干部要牢记宗旨，自觉地把工作看作是党和人民对自己的信任，这份信任既是一种荣幸，也是一种鼓励，更是一种压力。党员干部要始终牢固树立宗旨意识，以党和人民的事业为重，争做“讲党性、重品行、作表率”的模范。惟有常怀“先天下之忧而忧”的胸襟，才能真正做到“有苦劳的时候不计较”。

“有疲劳的时候不抱怨”，就是要善于自我调节，爱岗敬业，就是要在工作中多自省，时时刻刻保持责任感。从事某一项工作时间久了，必然会失去新鲜感。党和政府的各项工作中有不少是程序性、指令性的基础工作，要持之以恒，长年累月地坚持才能创造出成绩。“为伊消得人憔悴，衣带渐宽终不悔。”党员干部要自觉地把工作当做一种精神追求，当做一种人生境界，要干一行、爱一行、专一行。“骐骥一跃，不能十步；驽马十驾，功在不舍”，只有以坚韧的毅力对待工作中的每件小事，才能产生质的飞跃。人生没有彩排，每天都是现场直播。党员干部只有时时以充满激情的行动来践行宗旨，才能真正做到“有疲劳的时候不抱怨”。

第三篇：组工干部要当“车马炮”

组工干部要当“车马炮”

温家宝总理曾勉励高新技术企业，要像“象棋中的‘车’一样勇往直前，‘马’一样与日俱进，‘炮’一样跨越发展。”作为一名组工干部，我们更应该在工作中当好“车马炮”，在“讲党性、重品行、作表率”活动中打造组工新品牌。

像“车”一样勇往直前，组工干部要保持昂扬的锐气。锐气是一种迎难而上、勇往直前的意志力量，也是一种干事创业、永不懈怠的精神状态。组织工作中的难点，往往也是关键所在，是党员干部群众关注的焦点。我们必须勇于抓住重点不放手，抓住难点不放松，主动攻难点、破难题，逐步解决组织工作中难点问题，不断开创组织工作新局面。

像“马”一样与日俱进，组工干部要富有蓬勃的朝气。朝气是一种不断超越的精神状态，也是一种良好形象。社会的发展本来就是一个不断否定过去、开创未来的过程。作为一名组工干部，我们要在学习和继承的基础上，树立创新精神，培养战略思维，开阔新视野，打开新思路，研究新情况，解决新问题，形成新认识，制定新举措，开辟新境界。

像“炮”一样跨越发展，组工干部要有过人的胆气。实现跨越式发展需要有过人的改革胆识。我们要大胆转变组织工作传统的思维方式和工作方式，更好地为经济社会跨越式发展服务。跨越式发展，不是盲目冒进，而是坚持又好又快，能快则快，因此，我们必须坚持以科学发展观统领，敢做别人不敢做的事情，敢谋别人不敢谋的问题，以跨越的方式发展，尽心、尽力、尽善、尽美、尽职、尽责地践行“讲党性、重品行、作表率”活动。

第四篇：《我要当干部》搞笑小品台词

我要当干部

道具：桌子 凳子 纸笔 水杯（水）卫生纸 号码牌1—3号+主席牌

主席：新年到真热闹，学生会把干部招，大家好我是学生会主席，学生会主席就是我，我就是脑膜炎。今天，我们在此举行学生会干部的竞选活动，我们。。（被1打断）

1号：我是一个兵，爱国爱人民！我唱歌像周杰伦（学周杰伦的一首歌），跳舞像蔡衣林，（跳舞娘）远看象小沈阳，（哎呦妈呀，）

主席：哎，这位同学，请问what are you doing?

1号：boss,我就是你今天的1号。

主席：哎呀``我不是乔布斯，我是学生会主席！我问你，你是咋个进来的呢？ 1号：我闻着味道进来的。

主席 ：什么味道？

1号：一股挥常熟悉的味道。。(闻主席的鞋)

主席：哎呀~！这麽说，你也和我一样挥常喜欢看书咯（很欣赏的眼神）

1号：of course!哎呀，just so so啦，只是小说漫画游戏，全都不放弃；篮球足球乒乓球，都毫无保留；英语物理地理，一概统统不理；语文数学化学，打死都不学。呵呵~主席，我妈是足疗中心揉脚的（做揉脚的动作）

1号：boss（布斯）`不~不是不死``主席！

主席：哎~（装严肃）你叫什么名字呢？

1号：大名叫宝宝，小名叫贝贝；妈妈叫我宝宝，爸爸叫我贝贝；哥哥叫我宝宝，弟弟叫我贝贝；姐姐叫我宝宝，妹妹叫我贝贝。

主席：什么乱七八糟的！全名？姓什名谁？

1号：姓肖名宝贝。（做可爱的动作）

主席：小宝贝？有姓`小`的磨？

1号：此肖非彼肖也！

主席：（一边填表格一边念道）小宝贝，真是人如其名啊！

1号：咿呀~主席，夸奖了！

主席：说说，你是来竞争什么职务的呢？

1号：澳，俺是来竞争女生部部长的！(妖艳的动作)

主席：你一个男子巴叉的，你拿什么来竞争女生部部长啊？如果假老连是笨蛋，你就是神

经错乱。。

1号：主席，都怪我这体形和发育太不成比例了！不论我这横坐标还是纵坐标，杂看杂象

女生嘛（兰花指）

主席：宝贝，你看你那型号都快上卫星1号了，你还是趁早回家睡一觉，神清期爽身体 1号：啊！你有所不知啊！古有商鞅变法，今有美国攻打伊拉克；凡是都有例外，凡是都

求创新。况且，我对女生总怀有无微不至的情怀。。女生的问题，就是我的问题；女生的心事，就是我的心事！主席，为了校众多女生的幸福，您就成全我吧！

主席：（站起来，手放在桌子上撑到，指着他说）你这叫人有多大胆，地有多大产！1号：主席，我这是思想有多远，就能走多远。

主席：你现在就可以有多远走多远。

1号：额，主席大人我要往哪走？

主席：你就往前走，别往两边看，最后送你2个字：牛屎虫搬家！

1号：主席，这哪是两个字啊？（用手指数那几个字）

主席：滚蛋。。（1号傻傻的下场）

主席：真是第一次见到来胡闹的人，幸亏我机智聪明，智慧无双！

旁白：下面有请2号史美女

2号：当你个当、当你个当、、床签名月光，洒了一碗汤；举头望明月，低头檫裤裆。（做擦裤裆动作）洗唰唰~~~

主席：同学，这里不是快乐女生也不是快乐男生，你不是胡晶晶我也不是何炅。别拿你笑着 比哭还难看的脸对着我！都说，笑一笑全年生活有情调，只要你不胡闹，一切事情都解决了！

2号：老师你真，我真的是给同学们带来才艺展示的！亲爱的同学们观众朋友们，金杯银杯不如同学们的口碑，金奖银奖不如同学们的夸奖，熊掌鹅掌不如同学们的鼓掌！同学们说到底该不该鼓掌？

主席：喔哟！有意思，告白一哈，你今天来的目的？

2号：你说我们学校如云、帅哥倾城的地方，除了我们最的文艺部还有哪？

主席：也是来段表演

2号：好的主席：a ction！（2号痴情的表演、、、背景音乐《火》：我就是爱音乐别叫我停下

来、、、动作表情特妩媚的那种）好了好了（亮出stop的牌子）我看你真有创作天赋，可谓天生我才必有用，老鼠耗子会打洞。你就是兔子下儿——与众不同！

2号：那当然！只要主席敢说我就敢演，主席给我一杯水我就敢发电！各位同学你是风儿我是沙，你是叶子我是花，支持我的都是花！主

席：嘿、、好吧！你成功当选（话未说完，拿杯子喝水）的话，我会通知你的！那边请。。

2号：（悲伤的唱）求求你给我个机会，不要在悲哀中无所谓、、、、然后悲哀的被保安拽出去。。

主席：翠花！翠花！给我来杯水

翠花：来了（这个是男扮女）（谁给主席）

主席：下去，这是公共场合。

翠花：不要

主席：那就站一边去（说完翠花就站在主席身后）

旁白接下来3号申晶冰（3号上台亮相）

3号：苏三离了洪桐县啊、、、啊、、、主席：哎呀~同学！你这是什么啊？

3号：回、、、音、、、啊！

主席：把回音`啊`关掉

3号：哦！主席好（鞠躬）

主席：终于有个有礼貌的同学了。

3号：不错。本人就是闭月羞花、沉鱼落雁、才高八斗、气宇轩昂、上知天文、下晓地理，可谓无所不至的、、、（被打断）

主席：收！花公鸡上舞台——显你漂亮 哎~展示一下你的绝活呢！

3号：谢谢主席夸奖！我的绝活是 竞选完后决不能活！

主席：（喝水被呛到）你这叫什么绝活？好了好了、、你想竞选什么职务呢？

3号：文艺部（摆pose、、妖娆)

主席：（狂流汗）哦，说说你都有什么特长？

3号：我先说一句（咳嗽一下）我先说一句，我以前到北大做过演讲哦！

主席：这么厉害啊！你一前在哪上大学呢？有那么好的机会去北大演讲！

3号：哦！我是交大毕业的！

主席：上海交大（惊讶的表情）

3号：不是，我是外婆交大的简称`交大` 然后到北京火腿大学做火腿秘密配方的演讲，北京火腿大学（妩媚的摸大腿）简称北大啦！

主席：不错嘛！很久没有见过你这样的人才了！

3号：对我就是个人才。

主席：同学，请告诉我你的姓名和家庭住址。

3号：我是三日晶两点冰单姓一个申，人称：申晶冰 家住神经病院神经病科406房406号！（主席狂晕从凳子上摔下来被翠花接住）——注意要逼真

3号：看来主席是挂掉了，我还是先溜吧！亲！记得给好评哦。苏三离了洪桐县啊、、啊、、翠花：炎炎，炎炎，如今我物院第一花，油翠花，就要为爱献身了（用手遮挡亲5秒左右）这个时候主席突然醒来

主席：你干嘛，你居然干亲我，保安保安，把他拖出去（保安拖着翠花，翠花唱：等 你 爱 我，主席唱 :爱要怎么说出口）（保安放手）

主席和翠花相拥

全体演员上唱：应为我们是一家人，相亲相爱的一家人，有福就该同享，有难必然同当，用相知相守换地久天长

齐说：祝物流学院明天会更好

第五篇：当干部要敬畏历史敬畏百姓敬畏人生

当干部要敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生

李源潮：当干部要敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生

人民网延安9月5日电 9月5日，中国浦东、井冈山、延安干部学院举行2008年秋季开学典礼，中央组织部部长李源潮在讲话中说，当干部要有敬畏之心，一要敬畏历史，使自己的工作能经得起实践和历史的检验；二要敬畏百姓，让自己做的事情对得起养育我们的人民；三要敬畏人生，将来回首往事的时候不会感到后悔。

李源潮说，胡锦涛同志今年在全国组织工作会议上强调选人用人要“坚持德才兼备、以德为先”，这一重要思想丰富和发展了党的三代中央领导集体制定和形成的干部路线和干部政策，抓住了当前领导班子和干部队伍建设的关键。我们要把它贯彻落实到干部工作的各个方面。

李源潮说，干部的德与才是具体的，在新形势下强调干部的德要突出三个重点：一是坚定理想信念，坚定不移地走中国特色社会主义道路，始终忠诚于党的事业。二是坚持执政为民，真正做到为民用权、为民谋利、为民守责。三是坚守清正廉洁，堂堂正正做人，干干净净干事。

李源潮指出，党的干部要有高尚的道德追求，珍重自己的人格，珍爱自己的声誉，珍惜自己的形象。要以学立德，用科学理论和文化知识净化灵魂、陶冶情操。要以行立德，在艰苦环境、危难时刻磨练意志、砥砺品质，在践行党的宗旨、为群众排忧解难中增强为民意识、升华爱民情怀。要以律立德，自觉接受监督，始终以党性原则和道德规范严格要求自己，不断提高精神境界和道德情操。

李源潮的“四不用”与干部“只干净不干活”

李天扬

中共上海九届市委四次全会刚刚结束。会上，上海市一位领导同志在谈到领导干部的作风时说，不能只干净，不干活。他强调，领导干部如果只干净，不干活，还不如早点退休。

这句话，不由让我们想起了“七品芝麻官”的名言：“当官不为民做主，不如回家卖红薯。”这句话说得很直白，也很重。如果稍加解读，“干净”即指廉政，“干活”即指勤政。廉政和勤政，对领导干部来说，如车之双轮、鸟之两翼，缺一不可。勤而不廉要出事，廉而不勤要误事。只有做到既廉政又勤政，才是党和国家的好干部，才是老百姓心目中的好官。胡锦涛同志在十七届中央纪委二次会议上指出，廉政和勤政，是对干部的基本要求，也是加强反腐倡廉建设要达到的两个相互联系的重要目标。

是的，廉政和勤政，是对干部基本要求。可是，这基本要求却要从中央到地方的领导同志一再强调，这在某种意义上说明一部分干部连这个“基本要求”，都没能做到。所以，把话说得重一点，就只能请做不到这“基本要求”的干部，“早点退休”“回家卖红薯”了。

按我的理解，上海市这位领导同志强调“不能只干净，不干活”，其着重点，是落在“干活”上，这对上海的干部来说，是很有针对性的。为什么这么说呢？众所周知，自从2006年震惊全国的上海社保案案发后，上海先后有十几名局级、副局级干部落马。这在上海的干部队伍中，引起了极大的震动。近两年来，是上海市工作最艰难的一个时期，社保案的后遗症还存在，有干部还未完全走出这个阴影。个别干部，甚至有“多干多错、少干少错，不干不错”“首先确保不犯错误”等想法。一位市委委员在这次全会的分组讨论会上直言不讳地说，有些干部思想上还存在“三怕”：怕难、怕烦、怕担（责任）。“不能只干净，不干活”，就是针对有些干部的这种精神状态而言的。

仅仅做到廉政，做到不犯错误，对领导干部来说，这个要求实在是太低了。清代纪晓岚在《阅微草堂笔记》中讲了这样一则故事：一官员到阎王前报到，自称为官清廉，所到之处，只饮一杯水，现在可以无愧于鬼神了。阎王笑道：设官是为了兴利除弊，若不贪钱就是好官，那么在公堂中设一木偶，连水也不用喝，岂不胜于你?此官不服，辩解道：“虽无功，亦无罪。”阎王厉声道：“无功即有罪矣。”那些“只干净，不干活”的干部，听到阎王的这声棒喝了吗？

李源潮同志7月中旬在中组部领导班子思想政治建设座谈会上指出，要重用那些政治坚定、有开拓创新精神、工作有实绩、清正廉洁、群众公认的优秀干部，并提出不用“四种人”：不用那些以权谋私、为己干事、干部群众信不过的人，不用那些不负责任、拉私人关系、投机钻营的人，不用那些不讲原则、不分是非的“老好人”，不用那些不干实事、无所作为混日子的人。

“只干净，不干活”，不就是“不干实事、无所作为混日子”吗？这样的人，亦在不用之列。

李源潮的用人观 “三用”与“四不用”

毕晓哲

用什么样的人，不用什么样的人，关系事业成败、关系党和国家前途命运。日前，中央组织部长李源潮在领导班子思想政治建设座谈会上的讲话，震聋发聩、掷地有声，令人鼓舞。

李源潮在会议上强调指出，“要重用那些政治坚定，有开拓创新精神，工作有实绩，清正廉洁，群众公认的优秀干部，不用那些以权谋私、为己干事、干部群众信不过的人，不用那些不负责任、拉私人关系、投机钻营的人，不用那些不讲原则、不分是非的“老好人”，不用那些不干实事、无所作为混日子的人。”（7月16日人民日报）

无疑，中组部长李源潮的上述一番话让那些清正廉洁、真心为民、得到群众公认并有突出政绩的干部吃了“定心丸”。而彻底绝了那些想“买官卖官、跑官要官”者的念想，也向那些混天度日的“撞钟和尚”、丧失原则立场的“老好人”干部们敲响了一记警钟。

确实，李源潮坚决强调不能用的上述“四种人”。第一种“以权谋私、为己干事”者，因其私心过重往往利欲熏心。他们在对待人民赋予的权力上，不是以权为公、为民，而是将权力当成捞取金钱、猎取美色、换取政绩的工具。这些人信奉的是“一人升天，仙及鸡犬”，他们整天琢磨的是如何尽快让手中的权力“变现”，如何让“七大姑、八大姨”也一起发财、沾光。这种人，群众对之深恶痛绝。

第二种“拉私人关系、投机钻营”者。这种人眼睛瞄得是上级领导的“好恶”，挖空心思、绞尽脑汁想的是如何能“爬”上另一个高位。他们吃吃喝喝、迎来送往，拉拢和巴结的是对自己“有用”的上级、同事、亲威、老乡，目的是结出一张张利益纽结的关系网、“哥们圈”。在这样的圈子里，一损俱损、一荣俱荣，党风、政风被败坏，官德为之沦丧。

第三种“不讲原则、不分是非的‘老好人’”。这些所谓的“老好人”，实质上是党和政府的“蛀虫”。这些“老好人”往往在大是大非面前假装“糊涂”，明哲保身、丧失原则，丢掉的是气节和信念，纵容的是腐败和不正之风，损害的是党的健康肌体。“老好人”们其实比谁都清楚自已所在单位的现状如何，那个领导在搞腐败，他是不想说、也不敢说，“空占着茅坑”吃着国家俸禄，让党内民主“一团和气”，纵容的却是违法乱纪行为，消磨的是党的正气、锐气和朝气。

第四种“不干实事、混日子的‘和尚干部’”。这种人同样可恶。得过且过、混一天是一天，上班不务正业、不思进取，“一杯水、一张报、一根烟”就是他们的一天。工作没心思，娱乐很在行，琢磨麻将、牌九和骰子的时间比琢磨工作的时间多。想的是家庭的小日子，或者“小情妇”的裙子，看“漂亮女人肤色”比看“红头文件”精神多。这些“和尚干部”尸位素餐，不想干事也不会干事，更不会给百姓办好事。因而，同样让群众愤恨。

现今，中组织部长李源潮如此明确地在选人用人上提出了严格要求，清晰明确地厘清了什么样干部一定要用、要重要，尤其是强调上述“四种人”坚决不能用。尤如一股清风扑面，让广大党员干部真心服气，也令群众打心眼里期待。大幕徐徐拉开，号角已经吹响，如何打胜选人、用人这场“仗”，人民拭目以待。

李源潮一句“胸襟要宽”点出少数领导干部的顽疾

秦恨海

3月21日，中国浦东、井冈山、延安干部学院举行2008年春季开学典礼。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮在开学典礼上讲话，勉励广大学员做一个眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导干部。

三所干部学院是中国高级领导干部的摇篮，听李源潮讲话的，都是县处级以上领导干部，大部分是更高一层领导干部的后备力量。眼界宽、思路宽两点，显然是一个知识经济信息化全球化时代新型领导干部必备的素质。李源潮还特别指出要胸襟宽，确实语重心长，寓意很深。因为，眼下的一些领导干部，确实是并不具备宽广胸襟这一共产党人必备的政治修养的。

比如，在从政目的上，着眼一己之私，而没有为民造福的胸襟。不是对人民负责、为人民干事、受人民监督、让人民满意，而是对自己负责，对自己人负责，畏惧的不是党和人民的监督，而是顶头上司的脸色，高兴的不是人民群众满意，而是上级或者傍附的老板商人开心，完全忘记了作为为政者应尽的责任和义务。

在从政行为上，热衷表面文章，没有求真务实的胸襟。不是说实话、出实招、办实事、求实效，而是图虚名、争小利，把工作着力点放在怎样做好形象工程引起上级重视，怎样通过项目使自己个人得利上，放不下身子，静不下心来。不是为实实在在的政绩烦躁，而是为吸引不了领导眼光焦虑。做得是轰轰烈烈，其实都是些劳民伤财的臭事。耗尽了民资民膏，却贻误了地方发展的宝贵时间宝贵资源，离任后留下无尽骂名。

在自身要求上，标榜以身作则，却无清正廉洁的胸襟。或者攀比心态严重，在享受上讲究你无我有，你有我优，你优我特，你特我奇，树活一张皮，人争一口气，这口气没有放在追求高尚上，而放在追求低级趣味上；或者特殊心态严重，自以为一方主事，高高在上，处处显摆，事事异人。尤有甚者如何闽旭之流，在玩弄异性方面还要显示出其特殊之处。不仅离党员领导干部的形象渐远，离人民群众渐远，离一个具备起码备道德标准的普通人的形象也越来越远，最终落得个不是人的可耻下场；或者侥幸心态严重，一些人心理扭曲行为失常，其实自己也心知肚明，却没有纳谏修正的决心和勇气，一味讳疾忌医，掩耳盗铃，自以为自己言行还在正常范围之内，殊不知群众的眼睛是雪亮的，其丝丝污垢都尽收眼底，但将冷眼观螃蟹，看你横行到几时。

在对待同志上，表面一团和气，却无与人为善的胸襟。对提升机会是巧取豪夺煞费苦心，极尽钻营之能事，拼着命要踩着他人往上爬；在班子内部是天下老子第一，搞一言堂家天下，听不得任何不同意见；对待批评是表面虚心接受，实则听不得一句逆耳之言，常常暗怀不满，甚至睚眦必报，整天琢磨如何整人；在周围干部群众遭遇困难时，不仅没有动手相助的念头，反而幸灾乐祸，隔岸观火，事不关己，高高挂起。等等等等。

少数领导干部的胸襟不宽的问题，其实是一种严重的官场心理疾病。一个领导干部如果有这些毛病，要他履行职责，干好工作，确实无从谈起。所以李源潮同志强调领导干部要胸襟宽，确实有很强的现实针对性，各级领导干部务必要听进耳中，记在心里，落实在行动上。

在胸襟宽这一点上，党的历史上的领袖们，其实都是榜样。毛泽东的“数荐不纳不便再荐”，周恩来的发现批评错误后深刻的自我批评，小平同志题词以后请语言学家把关等等，都是胸襟宽广，从善如流的典范。

领导干部们如果能够学学领袖们的作风，如果能够听听李源潮同志一句劝，对照上面例举的一些胸襟不宽不广的表现，好好加以整改，那么，是不是他本人的福气，进而也是人民的福气？

李源潮一句“胸襟要宽”点出少数领导干部的顽疾

秦恨海

3月21日，中国浦东、井冈山、延安干部学院举行2008年春季开学典礼。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮在开学典礼上讲话，勉励广大学员做一个眼界宽、思路宽、胸襟宽的领导干部。

三所干部学院是中国高级领导干部的摇篮，听李源潮讲话的，都是县处级以上领导干部，大部分是更高一层领导干部的后备力量。眼界宽、思路宽两点，显然是一个知识经济信息化全球化时代新型领导干部必备的素质。李源潮还特别指出要胸襟宽，确实语重心长，寓意很深。因为，眼下的一些领导干部，确实是并不具备宽广胸襟这一共产党人必备的政治修养的。

比如，在从政目的上，着眼一己之私，而没有为民造福的胸襟。不是对人民负责、为人民干事、受人民监督、让人民满意，而是对自己负责，对自己人负责，畏惧的不是党和人民的监督，而是顶头上司的脸色，高兴的不是人民群众满意，而是上级或者傍附的老板商人开心，完全忘记了作为为政者应尽的责任和义务。

在从政行为上，热衷表面文章，没有求真务实的胸襟。不是说实话、出实招、办实事、求实效，而是图虚名、争小利，把工作着力点放在怎样做好形象工程引起上级重视，怎样通过项目使自己个人得利上，放不下身子，静不下心来。不是为实实在在的政绩烦躁，而是为吸引不了领导眼光焦虑。做得是轰轰烈烈，其实都是些劳民伤财的臭事。耗尽了民资民膏，却贻误了地方发展的宝贵时间宝贵资源，离任后留下无尽骂名。

在自身要求上，标榜以身作则，却无清正廉洁的胸襟。或者攀比心态严重，在享受上讲究你无我有，你有我优，你优我特，你特我奇，树活一张皮，人争一口气，这口气没有放在追求高尚上，而放在追求低级趣味上；或者特殊心态严重，自以为一方主事，高高在上，处处显摆，事事异人。尤有甚者如何闽旭之流，在玩弄异性方面还要显示出其特殊之处。不仅离党员领导干部的形象渐远，离人民群众渐远，离一个具备起码备道德标准的普通人的形象也越来越远，最终落得个不是人的可耻下场；或者侥幸心态严重，一些人心理扭曲行为失常，其实自己也心知肚明，却没有纳谏修正的决心和勇气，一味讳疾忌医，掩耳盗铃，自以为自己言行还在正常范围之内，殊不知群众的眼睛是雪亮的，其丝丝污垢都尽收眼底，但将冷眼观螃蟹，看你横行到几时。

在对待同志上，表面一团和气，却无与人为善的胸襟。对提升机会是巧取豪夺煞费苦心，极尽钻营之能事，拼着命要踩着他人往上爬；在班子内部是天下老子第一，搞一言堂家天下，听不得任何不同意见；对待批评是表面虚心接受，实则听不得一句逆耳之言，常常暗怀不满，甚至睚眦必报，整天琢磨如何整人；在周围干部群众遭遇困难时，不仅没有动手相助的念头，反而幸灾乐祸，隔岸观火，事不关己，高高挂起。等等等等。

少数领导干部的胸襟不宽的问题，其实是一种严重的官场心理疾病。一个领导干部如果有这些毛病，要他履行职责，干好工作，确实无从谈起。所以李源潮同志强调领导干部要胸襟宽，确实有很强的现实针对性，各级领导干部务必要听进耳中，记在心里，落实在行动上。

在胸襟宽这一点上，党的历史上的领袖们，其实都是榜样。毛泽东的“数荐不纳不便再荐”，周恩来的发现批评错误后深刻的自我批评，小平同志题词以后请语言学家把关等等，都是胸襟宽广，从善如流的典范。

领导干部们如果能够学学领袖们的作风，如果能够听听李源潮同志一句劝，对照上面例举的一些胸襟不宽不广的表现，好好加以整改，那么，是不是他本人的福气，进而也是人民的福气？