陈圩乡2014年二季度工作推进会

第一篇：陈圩乡2014年二季度工作推进会

陈圩乡2014年二季度工作推进会

今天上午，陈圩乡三套班成员及全乡各单位、村居主要负责人在向会议室召开2014年二季度工作推进会，就陈圩乡一季度工作做相关总结和表彰，对全乡主要工作及三套班分工作出重要部署。

陈圩乡通讯员XXX2014年4月14

第二篇：二季度推进会发言

在全市工会二季度工作推进会上的发言

（2011年6月23日）

蒲城县总工会 杨忠全

今年以来，我们以科学发展观为统领，以服务经济社会科学发展为主题，以推进‚两个普遍‛、实现‚两个维护‛为重点，按照‚抓关键、突亮点、强重点‛的工作思路，创新工作方法，全面夯实责任，大力开展‚当好主力军、建功‘十二五’”劳动竞赛活动，深入开展党工共建创先争优活动，全力帮扶救助困难职工，着力培养高素质职工队伍，积极促进劳动关系和谐和社会稳定，全县工运事业保持平稳发展势头。新组建工会组织87家，新增会员2630人，工会会员总数达到48130人。我们的主要做法是：

一、突出工作重点，维护职工权益

坚持开展‚党建带工建‛和‚工会规范化建设‛活动，全面落实‚两个普遍‛要求，进一步扩大工会组织覆盖面，增强了工会组织的感召力和凝聚力。不断提升维护职工合法权益水平。

1、工会组建实现新突破。一是创新工作方法。与县委组织部联合下发《关于在全县非公有制企业中进一步加强‚党建带工建‛工作的通知》，特别是对暂不具备单独建立党组织和工会组织条件的，采取联合组建、分行业组建、分区域组建等多种形式加快建立党组织和工会组织。积极创建活动载体，以‚红歌遍蒲

城‛、‚职工榜样宣传周‛等建党90周年庆典活动为契机，开展党工共建创先争优活动，吸引广大党员、职工积极参与到活动中来。深入探索进城务工人员、劳务派遣人员入会有效方法，全县工会组建率和职工入会率不断提高，分别达到70%和80%。二是抓好队伍管理。进一步加强工会干部建设，按副科级干部待遇，统一为机构改革后的17个镇配备了专职工会主席，并对基层新任工会主席、干部，就如何‚开展工会工作‛等内容作了专题培训。三是突出规范化建设。我们把建会、建制和建家工作有机结合起来，全面提升犇犇养殖、弘达花炮等非公企业工会规范化建设。从组织建设、职工维权、台账管理等方面入手，积极巩固重点镇工会联合会工作成果，重点抓了孙镇创评‚六好乡镇‛工作。

2、工资协商有了新进展。一是建章立制抓重点。建立政府主导、工会和企业组织运作的工资集体协商模式，以中小企业、私营企业为重点，强化劳动关系三方协商机制建设。二季度，新签订集体合同10份，续签集体合同21份。二是注重典型抓引导。采用‚以点带面，试点引导，分步实施，全面推进‛的原则，突出发挥先进典型的示范带动作用，进一步规范工资协商制度，5月31日在荆姚镇华星食品有限公司组织了‚工资集体协商签订仪式‛。三是强化培训抓队伍。加强工资集体协商指导员队伍建设，聘请西安市工会王惠君部长对132名工资指导员进行培训。积极签订好劳动安全卫生专项集体合同。

3、职工帮扶取得新成效。一是抓好厂务公开民主管理。全

县国有及国有控股企事业单位全部建立了以职代会为主的民主管理制度，非公有制企业职代会建制率达到80%以上。二是推进劳动争议调解。与司法、劳动部门合作，在非公有制企业中大力推进劳动争议调解委员会建设，先后接待职工50余人次，受理职工维权案件16件，为2名工伤人员提供了法律援助。三是加强困难职工援助。按照‚县不漏户、户不少人、人不差钱、钱不短数‛的原则，建立困难职工档案1900份，积极争取10万元专项资金，改善困难职工援助中心办公条件，实现就业指导、技能培训和职业介绍等‚一站式‛服务。联合县财政局、人社局、农业局、教育局等部门，先后免费培训下岗职工1350人，为749名进城务工人员培训车床、电焊、电脑等技术，帮助370名下岗失业人员实现了再就业。

二、服务“亮点”产业，打造“一县一品”

我县共有合法资质的烟花爆竹生产经营单位137家，全部实行公司化运作模式，花炮生产已经成为‚兴县富民‛的主导产业、‚亮点‛产业。为促进该项产业安全、快速发展，更加有力地推动县域经济，按照‚深入调研，促进发展，确保安全”的工作思路，突出做了三方面工作：

一是做好调查摸底。积极开展‚下基层、进企业、入班组‛活动，四月份由分管副主席带队分组深入137家花炮企业，从公司规模、从业人员文化水平、年龄结构、工资待遇及工会组织现状入手，全面摸清花炮产业现状，做到情况清，底子明。

二是强化组织建设。采取‚自上而下搭台子、依托部门铺摊子、行业龙头组班子‛的办法，组建蒲城县花炮行业工会联合会，6月20日，举行了隆重的揭牌仪式，同时召开了行业职代会暨会员代表大会，建立健全了工会制度，相继签订了集体合同、工资专项合同、女工专项合同与安全卫生专项合同。

三是完善安全措施。落实安全生产责任制，指导工会联合会、花炮企业和职工层层签订安全责任书。组织137家花炮企业开展安全知识竞赛，提高职工安全生产意识。同时联合县安监局、人社局和花炮局等单位开展安全生产月大检查，消除安全隐患5处，有效杜绝了不安全问题的发生。

三、夯实工作责任，全面完成任务

1、认真开展蒲城县第三届县级劳动模范推荐和评选工作。4月28日，以县委、县政府的名义对张进录等20名劳动模范和先进工作者进行了表彰，为每人颁发3000元奖金。《渭南日报》对20名劳模进行了整版专题报道，蒲城电视台开辟专栏播出，各镇各部门结合实际开展‚学劳模、找差距、见行动‛活动，全县上下形成了劳动光荣、劳模伟大的良好氛围。

2、深入开展安全生产活动。以开展‚安康杯‛竞赛活动为载体，积极组织群众性安康工程。4月份在煤炭系统开展了‚安全承诺签名‛和‚一封家书‛活动，共有730余名职工参加。配合安全生产宣传月活动的开展，6月22日，举办了‚煤矿职工安全知识竞赛‛和‚安全知识答题‛活动，同时联合公安消防、安

监等部门，在县文化广场开展了安全预防现场演练，积极开展安全生产综合治理整改，先后处理2起安全事故，有效地保护了职工的切身利益。

3、积极开展创先争优活动。按照对口帮扶和部门包联村要求，定期深入罕井镇仁和村、高城村，以‚抓党建、强班子、搞服务、促发展‛为工作着力点，召开党员座谈会，凝聚人心；为两个村赠送了90多本、价值1000余元的农业科技方面书籍；6月21日，入户慰问20名困难党员，为他们送去米面油及慰问金，让他们切实感受党和政府的温暖。

4、不断丰富职工文化生活。五一前夕，举办了‚颂歌献给党、建功‘十二五’‛主题文艺晚会。制定下发《关于庆祝‚五一‛国际劳动节活动的安排意见》，全县各级工会举办篮球、羽毛球、拔河比赛和象棋竞赛、歌咏比赛等各类活动100余场次，极大地活跃了全县职工的业余文化生活。按照‚设施一流、功能一流、服务一流‛的标准，在职工俱乐部开办了‚职工书屋‛、‚职工活动室‛，提升了县‚职工之家‛档次。

5、加强工会知识宣传和信息报送等工作。

按照工会知识进三校的要求，我们与县委党校、教育工会联合开展了‚工会知识进党校‛、‚工会知识进职校‛活动。工会主要领导干部率先带头，为后备干部讲工会课。聘请省工运学院教授为领导干部讲授工会基础知识和新时期工会工作目标任务，使领导干部进一步了解和认识工会组织、工会工作，扩大了工会的社会影响力。同时，采取进企进厂宣讲、广播电视宣传和印发资料等形式，大力宣传《劳动合同法》、《企业职工工资集体协商条例》、《社会保险法》等法律法规，提高广大职工的知晓率。5月22日，组织工会干部在县中心广场开展《社会保险法》宣传活动，为全县职工提供咨询服务，共发放宣传资料5000余份，知识问答试题1000多份。

高度重视工会信息工作，加强工会信息员队伍建设，联系工作实际积极撰写信息稿件，共在各类媒体刊物发表20余篇。其中在《渭南日报》刊发2篇，《陕西工人报》刊发3篇，《渭南工会》刊发11篇，县级信息交流17篇。

加强工会经费收缴和管理工作。经工会和税务部门的共同努力，工会经费地税代收工作有序推进，按时时间过半,任务过半的要求,足额完成了上半年工会经费上解任务。在经费的管理工作中，严格执行‚工会法‛和‚工会会计制度‛，坚持收支两条线，确保了工会活动的开展和工会工作的正常运转。

各位领导，下一步，我们将在市总工会的正确领导下，在各位同仁的支持下，进一步解放思想，大胆创新，凝心聚力，克难攻坚，为工运事业的健康发展做出新的更大的贡献！

第三篇：陈圩乡药品安全示范乡创建工作自查评估报告

陈圩乡药品安全示范乡创建工作第一季度自查评估报告

陈圩乡位于泗洪县东南，青临路26公里处，美丽的洪泽湖西岸，东于半城镇接壤，南于临淮相连，西于城头乡一水相隔，北于孙园镇毗邻，青临路横贯南北。全乡总面积88.21公里，全乡辖17个行政村，总人口3.4万余人，是一个以农业、养殖为基础经济的农业乡。全乡有2个单体药店，2个家民营医院，16个村卫生室，1个乡镇卫生院，涉药单位共20个，药品从业人员101人。

一、强化领导，建立健全监管网络和责任体系

乡政府高度重视药品监管工作，成立了由人大主席王彩荣同志任组长的陈圩乡创建药品安全示范乡工作领导小组，第一季度详细研究部署了药品安全监管工作。乡药品管理办公室与各涉药单位（村卫生室、民营医院、药店等）签订责任状，建立完善了乡、村两级联动的药品安全责任体系，覆盖面为100%。将日常监管、药品“两网”等工作纳入了重要工作项目来做。

二、发动宣传攻势，营造良好的创建氛围

我乡示范创建工作，充分利用广播、宣传栏等多种宣传形式，营造浓厚的创建氛围。在乡主要街道宣传栏张贴宣传海报进行宣传，在每个村卫生室宣传栏设立了食品药品示范创建板块，切实推进药品安全知识进机关、进农村、进社区、进学校，营造了“人人关心药品安全，人人参与示范乡建设”的社会氛围。

三、多举措并行推进药品示范乡创建工作

通过此次自查评估，初步制定下一步药品安全示范乡创建工作计划

（一）、加强对药品医疗器械经营使用单位的监管，坚决打击各种形式的非法药械购销活动，对乡民营医院使用药品情况的监管面达100%，乡级药店的监管面达100%，村卫生室的监管面达100%，所有检查都做好了记录，案件查处率达100%，案件结案率达100%，保证辖区内无无证生产经营行为、无制售假药行为、无重大制售假劣药品案件发生。

（二）扎实开展药品不良反应（ADR）监测工作。乡药品管理办公室明确专人负责ADR监测上报工作，推行目标责任管理，通过会议及上门等形式，开展广泛宣传；加强药品的安全监管，规范药品不良反应报告和监测的管理，保障公众用药安全，各药品不良反应监测点发挥作用，无发生药品不良反应事件。

（三）、开展违法药品、医疗器械广告治理工作。严格履行药品广告监督职责，重点查处欺骗性讲座、虚假义诊等方式出现的违法药品广告及推销活动。

（四）、药品分类管理与GSP认证紧密结合，积极开展药品零售企业GSP认证工作，通过认证，规范处方药管理，药店处方药和非处方药实行分区管理，药品分类摆放，针剂、内服药、外用药分开，减少不合理用药的发生。

（五）加强药品安全诚信体系和应急机制建设，保障群众用药安全，建立了乡统一建立用药预警机制，有效预防、及时控制和最大限度地减少药品安全突发事件，保障公众身体健康和生命安全。要求药品、经营、使用单位建立诚信档案，覆盖率为100%。

（六）通过对药品经营、流通企业法人、质量负责人、从业者的宣传教育活动，使群众安全用药、合理用药意识显著提高，能初步掌握处方药、非处方药分类基本常识，了解滥用药物的危害性，懂得从合法渠道购买药品。

（七）积极创新药品监管手段，全面实施药品监管数据库管理。建立基本药物品种监管档案和经营企业数据库，辖区内药品经营、使用单位应实行计算机管理，并与监管部门实现数据对接，电子监管覆盖率达到100%，切实做到药品流向清楚、可追溯。(八)药品“两网”建设工作

1、切实加强我乡药品监督网络建设，全乡药品监督网络做到乡有药品监督协管员，村有药品监督信息员，形成乡、村两级药品监督网络，乡、村两级药品安全监管体系覆盖率达100%。

2、进一步完善药品供应网络，坚持政府引导、市场主导、多方参与、法律规范的原则，在乡人民政府的引导和协调下，让市场配置资源，调动各方面的积极性，在法律规范下建立农村药品供应网络。

3、药品“两网”建设将服务于新型农村合作医疗、融入新型农村合作医疗体制中，始终坚持以规范基层医疗机构药房为主、以发展药品零售为补充的供应网络建设思路，在全乡范围内开展“规范药房”建设活动。

四、巩固成果，正视问题，后续工作持续加力

在社会各方的大力支持下，政府各个部门的全力配合下，2011年至今我乡药品安全示范乡创建工作取得了一定成效，但客观地讲，这些成果与群众的期望还有差距，主要表现在以下两个方面：

一是宣传的方式、方法还不够新。由于条件有限，还不能针对各个阶层人群的需求，制定出详细的宣传方案，教育内容还比较呆板。

二是宣传的广度、深度还不够宽。在宣传活动中，覆盖不广、层次偏低的问题还是存在的，主要表现为依靠政府力量多、发动群众力量少；常规性宣传多、热点敏感涉及少。下一步，要在以下三个方面持续用力，全面推动药品安全示范乡创建工作的深入开展。一是要借力。要充分利用药药店、医院、卫生室等涉药单位，积极主动向群众开展宣传服务活动；二是要合力。要充分调动各相关单位的参与热情，形成政府搞创建、群众受实惠的良好格局，全面提升公众安全用药水平；三是要发力。作为辖区内药品监管的主管部门，我们将进一步挖掘资源，拓宽渠道，要在创新方式上下功夫，在提高效果上见成效，充分发挥敢想、敢干、敢担当、创新、创业、创一流的泗洪精神，扎实开展好第二季度的药品安全示范乡的创建工作，以推动药品安全监管工作的长远发展。

陈圩乡药品安全示范乡创建办公室 2012年4月8日

第四篇：二季度工作安排部署会

二季度工作安排部署会

4月7日晚，***召开2018年二季度工作安排部署会，分行行领导，各部门、城区各支行全体员工参加了会议。

会议通报分析了该行一季度“开门红”经营情况；该行公司金融部、个人金融部、风险内控部、财务运营部分别宣讲了2018年二季度公司金融业务、个人业务、监察内控条线、财务运营条线竞赛活动方案；各分管行长安排布置了具体工作。

分行行长对一季度“开门红”工作进行点评，充分肯定了全行付出的努力和取得的成绩，实现了既定的目标，并对二季度工作进行了安排强调。二季度是全年业务发展的关键时期，全行要按照 上级行的工作方法，全面贯彻落实上级行2018年工作部署，全行上下同心。一是围绕扩大客户基础抓资产、负债、中业，要抓住扩大客户基础这个“牛鼻子”，带活业务发展的一盘棋。资产业务要稳中求变，算了再做；负债业务要变中求进，做了再算；中间业务要进中求新，边算边做；客户要新中求质，边做边算。二是以三年合规文化建设为契机，加强内控管理。其中，风险要以控为主，重在合规；安全要以管为主，重在责任；案防要以防为主，重在源头；作风要以纠为主，重在执行。

会议强调，全行要统一认识，紧盯导向，坚定信心，直面挑战。要充分调动和激发员工潜能和积极性，同心同行，实干、善干、苦干，确保实现时间过半、任务超半。

第五篇：二三产业业务分离工作推进会陈讲话（模版）

在全市二三产业业务分离

工作推进会上的讲话

全面推进二三产业业务分离工作，是优化产业结构、发展壮大服务业、提升经济发展质量的重要举措。刚才夏局长就这项工作做了一个阶段性总结，对下一步工作作了具体部署，我完全赞同。下面，我再讲两点意见。

一、为什么要推进二三产业分离工作

二三产业业务分离，是现代经济发展到一定阶段，要求产业分工更加专业化、精细化的必然趋势。谁主动顺应这个趋势，谁就能在市场竞争中赢得更多的主动权。加快推进二三产业业务分离，其现实意义主要体现在三个方面：

一是优化调整结构。相对于工业而言，我们生产性服务业的发展比较滞后。今年是服务业三年翻番计划的最后一年，去年服务业增加值占比是38%，今年要达到40%。因此，我们抓二三产业业务分离工作，加快推动生产性服务业的发展，既是全市工业经济跨越发展的客 1

观要求，也是优化产业结构、加快提升服务发展水平的现实之举。

二是扩大地方税源。财税分配体制改革后，以营业税为主的三产服务业成为地方税收的重要来源。原有工业企业非核心服务业务未进行有效分离，工业、服务业混合经营，统一核算，服务业营业收入并入工业销售收入计算缴纳增值税，既增加了企业税负，又减少了地方税收。因此，二三产业分离是一个的多赢之举，同时还可以通过政策引导，防止税源外流。从长远看，二三产业协调发展，必将提升一个地区的经济总量，对国税、地税增收都是有利的。

二、如何富有成效地推进好这项工作

今天会上印发了《关于加快推进企业二三产业业务分离工作的意见》，明确了扶持政策和目标任务。今年，全市分离企业的任务是100户，实现地方税收8000万元，力争1个亿以上；到2012年，全市企业二三产业分离达到250户，实现地方税收2亿元以上。这项工作自去年底着手推进，半年时间，初见成效。截止5月底，全市已成功分离39户，实现地方税收313万元。各级、各部门都在努力做大这块蛋糕，但从目前的情况看，各地的进展不够平衡，扬中市的分离任务已经过半，丹阳

市的工作进展也很快，但有的地方还没有给予足够的重视，推进的力度不大、进度不快，希望这种情况能够尽快改观。下面，我就如何有效推进这项工作，讲六点意见：

一是突出重点。从先进地区推进二三产业分离工作的经验看，抓住重点，就能事半功倍。一抓重点企业。工作的重心要放在生产性服务业务体量较大的大企业上，把大企业做下来，形成示范、带动、辐射效应，以重点带一般，就可以迅速打开局面。二抓重点环节。主要是工业企业的物流、采购、售后服务、科技研发、安装维修、检验检测、后勤保障等领域和环节，做到能分离的尽可能分离；三抓重点区域。尤其是产业集中度高的区域，要下大力气重点突破，通过有效地资源整合，着力打造服务业集聚区，使分离工作形成板块效应。

二是加强宣传。企业是二三产业业务分离的主体，要通过有效的宣传，充分调动企业实施二三产业业务分离的积极性。各级、各部门要加大宣传力度，既要宣传二三产业分离工作的重要意义，也要向企业宣传政府的各项鼓励政策，让企业掌握政策，用好政策，增强参与二三产业业务分离的主动性。适当的时机，可组织相关企业家到分离成效明显的地区或成功企业考察学习，让

企业实地感受非核心业务分离后的对提升企业竞争力的作用，增强他们的信心，激发他们主动实施分离的热情。

三是强化服务。今天下发的《关于加快推进企业二三产业业务分离工作的意见》中，明确了各有关部门的职责，我就不重复讲了。地税部门对这项工作总牵头、总负责，要充分发挥熟悉税收政策的优势，加强对企业实施二三产分离工作的服务和指导，针对企业不同的个性问题，帮助企业“一企一策”制定工作方案，做到工作有班子、人员有职责、实施有方案，确保分离工作取得实效。对新设立的服务业企业，各职能部门要强化“三项指导”：一是指导企业建立现代管理制度。要帮助新设立企业规范和完善法人治理结构，建立现代企业管理模式，确保企业规范运作；二是指导企业扩大业务范围。要指导帮助企业开拓业务领域，扩大服务市场，增强市场意识，提升驾驭市场的能力；三是指导企业解决具体问题。要密切关注已分离企业的运行情况，主动跟进，加强指导和服务，及时帮助企业解决运转过程中出现的各种问题，确保分离后三产企业成功运行。

四是落实政策。确保各项扶持政策落实到位是抓好二三产业业务分离工作的关键，各级、各部门要按照市

政府已经明确的各项扶持政策，切实抓好落实，不能以任何理由打折扣。在政策扶持上，做到“三个明确”：一是明确企业享受的具体扶持政策内容，逐户明确，逐户落实；二是明确落实扶持政策的工作流程，要研究制订兑现政策的业务流程，进一步规范各部门的工作职责、办理程序、办结时限；三是明确落实扶持政策的督查机制，做到兑现政策讲诚信，分离企业得实惠。

五是形成合力。推进企业二三产业业务分离是一项系统工程，工作量大、涉及面广、政策性强，各地、各部门要加强领导，形成合力，确保这项工作有序推进，取得实实在在的成效。各级、各部门要树立大局观，切实履行职能，主动加强工作对接。各级政府要把推进二三产业业务分离工作作为加快发展现代服务业的重要内容，列入重要议事日程，充分发挥组织、引导、协调、规范作用；各级部门要建立有效的联动机制，及时协调解决分离工作中遇到的困难和问题，形成“政府推动、部门联动、企业主动”的良好工作局面。

六是考核督查。各地要完善考核评价机制，将推进二三产分离发展服务业工作纳入服务业发展考核体系。市发改委要会同有关部门加强跟踪督查，及时通报各地工作的进展情况，形成“打擂台”的态势和氛围。

市政府将组织阶段性督查，年底进行考核，对工作成效突出的地区和部门给予表彰奖励。

希望各地、各有关部门充分发挥主观能动性，精心组织，强势推进，狠抓落实，确保企业二三产业分离工作取得实效，确保圆满完成市委、市政府下达的工作目标任务。我就讲这些，谢谢大家。