市财政局党务工作基本情况汇报材料

第一篇：市财政局党务工作基本情况汇报材料

汉川市财政局党务工作基本情况汉川市财政局是市政府重要的职能部门，财政局机关现有人员66人，其中在职人员59人，退二线7人，市财政局党务工作基本情况汇报材料。

一、基本组织

（一）党组织的设立情况。设财政局党委和党组，现有党员189人，其中男党员145人，女党员44人，下设11个党支部（1.机关党支部63人，2.非税局党支部15人，3.农村财政管理局党支部17人，4.财政监督局党支部11人，5.会计管理局党支部16人，6.国库集中收付中心党支部10人，7.国资营运中心党支部15人，8.离退休老干部党支部27人，9.农业开发办党支部7人，10智盛会计师事务所党支部4人，11.湖北汉一联合会计师事务所党支部4人）。机关党支部书记潘新洲、宣传委员彭叶军、生活委员彭佳银文体委员邓红艳、组织委员刘翔，分为公务员党小组26人，事业党小组37人。公务员党小组组长张志成，事业党小组组长李庆红。

（二）换届选举情况。2008年3月18日，离退休老干部党支部进行了换届选举，党委2008年7月17日严格按照选举程序，对党委进行了选举，选举产生新的党委，书记杨大银，副书记朱淑芳。2008年6月分别对机关党支部、非税局党支部、农村财政管理局党支部、财政监督局党支部、会计管理局党支部、国库集中收付中心党支部、国资营运中心党支部、农业开发办党支部等八个党支部进行了换届选举。2010年10月15日，对机关支部进行了换届选举，书记党组成员，总会计师潘新洲。2010年7月27日成立了智盛会计师事务所党支部，2010年11月6日成立了汉一联合会计师事务所党支部。

（三）工青设置情况。

1、工会副主任郑火炎、赵爱芳。3月份组织了书法竞赛，5月份组织了乒乓球赛，10月份组织了4场篮球邀请赛，中秋节慰问了老干部；

2、共青团书记张志鹏、副书记吴俊华，委员李君逸、胡国辉。3月12日组织团员参加了市的植树活动，5月20日，与广场路居委会青少年举办了一次滑轮比赛，8月8日进行了团支部换届选举。

二、基本队伍

1、支部书记定期参加培训。11月潘新洲书记参加了市直机关工委组织的书记培训；6月2-3日财政局党委举办了支部书记和科室负责人培训会。2.入党积极分子。非税收入管理局魏红春。2007年9月写的申请书，2008年10月列为培养对象，2011年列为发展对象。

三、基本活动

1、七一庆祝活动。6月28日召开了总结表彰会，表彰了30名优秀党员，两个先进党支部，设了30个党员先锋示范岗；6月30日组织党支部书记，优秀党员到革命老区大悟进行了理想信念和革命传统教育，工作汇报《市财政局党务工作基本情况汇报材料》。；以党支部为单位开展了党性分析活动，组织机关党员到对口的国光村慰问了老党员。出了一期宣传专刊。

2、两述三评活动。2011年1月17日局党委开展了两述三评活动。

3、创先争优活动。8月30日召开了创先争优动员会，9月28日局把创先争优，五个基本，三评三问民主评议政风行风结合起来成立了一个综合办公室。9月1日起，开展了党支部和党员承诺，9月20日潘新洲同志带领活动办公室的对各单位创先争优开展情况进行了督办，并发了督办通报。2011年1月10日，党委书记杨大银同志进行了点评。

4、开展民主评议政风行风活动。9月起用3个月广泛开展了民主评议政风行风活动，获得全市第一的好成绩。

5、开展争创满意财经所、优胜单位和“十佳”财政员活动。

6、开展业务培训和财政知识考试。3月20日，举办了财政业务知识培训4天；9月25日举办了“三资”业务培训；10月23日开展了财政系统财政知识考试。

7、开展“双联双帮”活动。筹资3万元为国光村兴建文化健身广场，慰问17户困难群众。协助办理失地农民办理养老保险250人。发放宣传资料1350份。与居委会开展了义工服务活动。

四、基本制度1、2003年6月3日，我们制定了《中共汉川财政局党组会议事规则》。

2、2006年7月17日，印发了《关于做好财政政务公开工作的通知》。

3、2008年6月2日，制定了《民主生活会制度》、《领导干部述职述职述廉制度》、《“三课一会”制度》、《党员干部重大事项报告制度》、《党员发展制度》《党委中心组学习制度》。

4、2009年9月8日，印发了《党员联系和服务群众工作制度》、《党组织联系党员干部职工制度》、《党员教育培训制度》、《民主评议党员制度》。

5、2010年7月22日，印发了《汉川市财政局党务公开实施方案》。

6、2010年10月10日，印发了《基层党组织建设目标考核评分细则》。

五、基本保障

1、明确党务工作机构。根据汉川是人民政府办公室三定方案（汉川政办发【2010】63号），财政局人事科负责党委工作。财政局明确了刘翔、徐明芳、王艳为党务办公室工作员，制定了办公室工作职责。

2、建设了标准的活动室。

3、提供有力财力保障。2010年提供18万四项活动经费（创先争优，五个基本，民主评议政风行风。三评三问）。

第二篇：市财政局书面汇报材料提纲

《河源市100吨优质茶叶加工厂新建项目》

建设实施汇报材料

一、项目实施、管理和完成情况

东源县上仙湖茶业开发有限公司是成立于2005年的责任有限公司，河源市重点农业龙头企业。公司采用“公司+基地+茶农”的经营模式，带领山区农户扎根于仙湖山脉，积极发展茶叶种植加工产业。2009年，公司在华南农业大学等技术力量的帮扶下，根据茶叶产业化发展的需要，制定了《河源市100吨优质茶叶加工厂新建项目》（以下简称《项目》），并申请了国家农业综合开发专项资金补贴。项目于2009年7月获批国家农业综合开发产业化经营项目补助资金108万元，其中中央财政资金60万元，省配套资金48万元。

项目于2009年6月正式启动实施。为更好地实施项目，公司成立了由钟志昌总经理负责的项目指挥部，下设工程建设部、财务部、办公室，全权负责项目的建设施工。经过相关部门的考核筛选，工程建设由东源县建筑安装工程有限公司承包实施，同时接受项目指挥部的监督与指导。

截止2011年3月，项目厂房建设、供水供电工程、场地平整工程和机耕路建设等已完成。由于茶叶加工实际需要，目前，加工厂只装备了仙湖茶加工设备，乌龙茶加工设备及其他辅助设备计划在今年6月份购置。

二、项目资金拨付、使用和管理情况

目前，项目已总共投入391.5万元，其中自筹资金291.5万元，财政专项资金100万元（财政资金于2010年2月拨付到我公司帐户），具体使用情况如下：

（1）场地平整投入10万元，已完成；

（2）机耕路建设投入资金45万元，安排财政资金20万元。5公里机耕路已建成；

（3）茶叶加工车间工程实际面积890平方米，主体工程建设、装修、发酵车间、仓房等总共投入154.5万元，其中安排财政资金35万元；

（4）供水、供电工程投入66万，其中安排财政资金25万元；（5）机械设备总共投入18万元，其中仙湖茶设备12万元，检测设备3万元，培训及办公设备3万元，总共安排财政资金12万元；

（6）技术培训投入8万元，安排财政资金8万元；（7）流动资金投入90万元。

三、项目实施内部控制制度建立健全情况

（1）严格分工，逐层问责制度。为顺利组织实施项目，公司成立了以钟志昌总经理为负责人的项目指挥部，下设多个部门；明确和界定了各部门、岗位的目标、职责和权限，建立了相应的授权、检查和逐级问责制度，确保其在授权范围内履行职能；设立了完善的控制架构，保证管理人员下达的指令能够被严格执行。（2）公司实行严格的工程管理规范，对工程进度、质量、文明、安全、成本进行全方面的监控。公司制订了相应的成本控制制度，包括设计变更、现场签证、工程合同、工程预结算等各项管理办法。项目管理中实施成本预警管理，对工程变更、洽商推行按月审结，强化成本的过程管理和控制

（3）实施严格的工程招标管理：工程招标采用邀请的方式，对于施工承包方招标书进行严格审批分析。公司严格把关，层层筛选，选用资质好、施工经验丰富、技术力量雄厚的承建单位。

（4）工程进度管理，公司有严格的控制程序。所有分项项目在启动前均需编制项目进度计划，项目施工方的施工计划由公司总经理审批后下发执行。项目进度计划具有严肃性，确定后不可随意变更。确因公司经营需要、国家宏观政策、市场环境发生重大变化，拟对项目生产经营计划作出重大变更或调整的，必须报公司总经理审批。施工公司每月至少进行一次审查，监控项目进度，及时更新进度差异，并报送公司项目指挥部。

（5）工程款支付。公司对工程款的支付有严格的审批程序，首先由施工单位填写工程付款申请单，对工程完成的进度情况进行描述，并附上所有相关资料，包括工程完成进度统计，并经过外部监理公司审核，施工公司人员在监理审核的基础上复核，后经财务部审核签字后，报财务总监、总经理审批。财务部在上述手续完备之后进行付款。

（6）工程竣工验收合格，承包单位将整理齐全的工程结算资料 报送工程建设部，建设部对其进行审核并签字后，由财务部进行复审。财务部复核后，由总经理签署意见。

附表：资金投入明细表

东源县上仙湖茶业开发有限公司

2011年4月4日

第三篇：市财政局民生工程进度汇报

2009年以来，我局在致力于积极应对金融危机、加快财政事业改革于发展的同时，更加关注改善民生，认真落实中央有关民生工程文件精神，尤其是省、市民生工程会议以来，我们适策举措，科学筹划，在财力有限的情况下，快速启动，分期实施，有效解决了群众最现实的生活难、上学难和看病难问题，群众的社会满意度和政府的公共服务水平有了明显提升。根

据安排，现将有关涉及我局的民生工程进展情况（资金安排截至9月份，故材料所列数据均为动态）汇报如下：

一、组织部署情况

今年以来，我局立足市情，量力而为，有计划、有步骤地启动民生工程。目前，各项工程有条不紊，扎实推进。一是建立了组织机构。成立由局长任组长、党组书记任副组长、相关科室主要负责人为成员的民生工程协调领导小组，抽调专人，集中办公，负责面上工作的开展；要求相关科室和县（区）、乡（镇）财政部门成立相应组织，负责线上和点上工作的开展。二是进行了工作部署。在2月份召开的全市财政工作会议上，分别传达了省、市民生工程会议精神，进行专题部署，要求各县（区）、乡（镇）财政部门尽快制定方案，规范操作程序，将资金发放到位，让群众享受改革发展的成果。三是开展了舆论宣传。充分利用黑板报、网站、横幅等方式，面向广大群众，宣传民生工程的意义，增强干部的积极性和群众的主动性，为工作顺利开展奠定了坚实的群众基础和舆论基础。四是明确了工作责任。为把好事办好、好事办实，我局将民生工程目标任务逐一分解到相关部门、科室，明确责任单位和协作单位，并与签订了目标责任书，将责任落实到每一项工作、每一个环节，形成自上而下的责任体系。五是编制了**市财政局民生工程资金安排及拨付月报表，要求每个月的五号上报上月资金安排情况，形成实时进度分析机制。

二、民生工程进展情况

截至9月份，今年涉及我局的民生工程已安排资金总额为55436.32万元，其中省安排36060.33万元，市安排11991.49万元，县（区）安排7389.5万元，截至9月份，已拨付资金总额为48667.93万元，其中省已拨付37897.37万元，市已拨付7332.6万元，县（区）已拨付3486万元。

（一）社会保障方面：今年我市的民生工程中涉及到我局的社会保障方面共有21项，已安排资金总额为31923.9万元，截至9月份，已拨付资金共计27318.8万元

（二）教育文化方面：涉及到我局的民生工程教育文化方面共有 15项，已安排资金共计6900.37万元，截至9月份，已拨付资金共计6330.25万元。

（三）三农建设方面：涉及到我局的民生工程三农方面项目共有13项，已安排资金共计9157.02万元，截至9月份已拨付资金7910.59万元。

（四）行政政法方面：民生工程中我局涉及到行政政法方面，已安排资金4552.33万元，截至9月份已拨付资金2212.95万元。

此外，经济建设房、廉租房建设截止9月份已安排资金5994.5万元，并已全部拨付到位。

三、存在的问题

由于目前民生工程中涉及我局的项目众多，资金需求量大，与此同时，受金融危机和宏观经济下行影响，1-9月份我市财政收入增长乏力，因此，资金压力巨大。

第四篇：市财政局

市财政局“转变作风、促进发展”学习整改活动整改方案（征求意见稿）按照市委学习整改活动的统一安排部署，我们针对查找问题阶段征求意见、建议的梳理情况，结合财政工作实际，特制

定如下整改方案。

一、认真履行财政职能，强化服务意识，提高服务水平。

（一）针对“为市委、政府当好参谋方面做的不够，在确保把有限的财力集中办大事，管好用好财政资金，为全市经济发展提供保障方面有待进一步增强”问题，我们将严格按照市委、政府的要求，紧紧围绕“大力强化五种观念，切实解决五大问题”，努力营造和谐、文明的理财氛围。近年来，我市财政保持了持续增长的好势头，但由于全市经济基础薄弱，基础设施还比较落后，财政收入结构不尽合理（增收的大部分是共享收入，地方留用十分有限），加上各种自然灾害频发等不利因素，本级财政可用财力增长十分有限，即使如此，市财政在保证工资发放、办公及业务费按时拨付并略有增长以及有关政策性专项支出和法定支出尽力落实到位的情况下，集中有限财力努力保证市委、市政府确定的重点支出所需。继02、03年丹江大道改造、江北大桥建设等大型重点工程相继开工并建成之后，04年又开工南水北调施工大桥建设并于06年建成通车。近五年中，市财政先后直接或间接投资近2亿元用于市大型骨干项目和城市基础设施建设，除上述两桥一路外，还改造了环城路、车站路、均州一路及右岸汉江大道二期路面刷黑等基础建设。与此同时，市财政还安排资金1200万元用于农夫山泉、铝贸公司等重点大型招商引资的配套建设和优惠政策落实，今年又专项安排近440万元用于雨润集团贷款的还本付息。在保重点建设支出需要的同时，市财政还用三年时间相继安排近700万元用于大模段职工借支兑付，安排335万元用于05年“三八”黄磷事故善后处理。这些项目的建设和资金的投入，对我市经济及社会各项事业的发展必将起到巨大的推动作用。

目前，全市上下正在围绕市委、政府所确定的构建繁荣、生态、和谐丹江口而努力，作为财政部门我们将紧紧围绕这一目标，进一步调整和优化支出结构，在坚持“三保”基础上，尽力集中更多财力用于经济和社会事业的发展上，为全

市人民办更多好事、大事。

（二）针对“在为服务对象服务方面，对单位提出的要求未能全部满足，解释少、沟通不够。尤其是部分单位反映，中行长虹分理处服务态度差，作为全市国库服务网点，希望财政局领导与中行领导沟通”问题，我们已作出了公开服务承诺。一是办理业务或接受咨询，做到主动热情、耐心细致、高效运作、规范服务。凡属职责内的工作，责任人要热情接待、依法办理；不属职责内的事项，要积极受理，并及时转告有关责任人和相关科室。对涉及面广、政策性强、群众比较关注的改革和有关业务工作，要及时提供政策咨询和技术服务；二是在严格遵守相关规定的前提下，快速准确地办理各项业务，提高办事效率，积极协调好国库集中支付与各服务网点的工作。凡资料齐全、手续完备的业务申请，做到办理及时、准确，资金拨付迅速；凡资料不齐、手续不完备的，向经办人解释清楚，待补齐资料、手续后及时办理。

二、强化宗旨观念，深入基层调研，牢固树立全心全意

为人民服务的思想。

针对“财政局班子成员之间深入基层调查研究不够，与干部、职工交心谈心少，未能最大限度的调动职工的工作积极性”问题，局党委在民主生活会上已作专题研究，明确提出在下半年的工作中局班子成员要以科学发展观为统领，以转变作风为抓手，以强化宗旨意识，促进财政事业发展为目的，坚持做到“三个深入”、“三个减少”。即深入基层、深入实际、深入群众；减少会议、减少文件、减少报道。把调查研究作为“必修课”，班子成员每季度至少一次主动到相关部门、单位、企业和联系点财政所，围绕财政管理与改革中的热点、难点问题和同志们交心、谈心，广泛听取群众意见和建议。切实为基层群众排忧解难，为基层办实事，办好事，真正做到想基层之所思，急群众之所忧，谋群众之所需，不搞花架子，不图虚名誉。对基层反映的问题要满腔热情地接纳处理，及时解决，不敷衍塞责、推诿扯皮。

三、加强干部队伍综合素质教育，不断提高驾驭财政工作的能力和服务全市经济建设的水平。

针对“少数干部、职工理论学习不够，正确把握政策的理论水平和爱岗敬业意识有待进一步增强，主动开展工作的积极性有待进一步提高” 和“思想解放力度不够，创新意识不强，少数干部在素质和能力上与新时期财政工作要求有一定差距，缺乏批评与自我批评的勇气”问题。我们将以这次学习整改活动为契机，在系统上下大力弘扬理论联系实际的学风，把学习理论和业务知识同不断提高干部职工的综合素质结合起来，不断增强适应新形势下财政工作的能力。

（一）端正学习态度，提高学习时效。按照党的“十六大”提出的“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”的要求，每名干部职工都必须牢固树立终身学习的理念，要加强学习的紧迫感，讲求学习时效，结合学习任务和个人情况制定自己的学习计划，切实把自身学习抓紧抓好，真正做到“政治思想好、能力素质强、本职业务精”。

（二）改进学习方法，以学习促工作。发扬理论联系实际的学风，坚持“工作学习化、学习工作化”。干部职工都要自觉地用科学发展观指导工作，注重把提高理论素养与提高业务能力结合起来，自觉地用理论学习成果指导工作实践。学习中要注意开拓视野，要有超前意识，主动围绕本职工作学习新知识，研究新问题，注重对新知识、新技能的积累和应用，不断创新，力争在工作上出新成果。

（三）加强组织领导，确保学习“四落实”。抓好学习是每个单位的基本职责，单位、科室负责人要切实负责、加强领导，正确处理好学习和工作的关系，确保学习在“时间、内容、人员和质量”上得到落实。局党委每半年组织相关科室对各单位的学习情况进行一次检查。看学习是否做到了四落实；看是否建立了个人学习档案，是否有学习记录；看职工个人心得体会全年是否达到了10000字以上。

四、加大财政改革力度，促进财政职能转换。针对“进一步开源节流，加大资金监管，积极筹集资金，及时足额解决全市干部职工津补贴，全面落实上级出台的工资政策，减少部门间的工资差异，缩小地区间的工资差异。在部门预算中力争做到市直单位公用经费一视同仁”问题。我们按照省人民政府关于做好规范公务员津补贴的统一部署，财政、人事部门积极配合，对公务员津补贴进行了认真清理、归并，结合非税收入及地方财政承受能力，制定了2007年全市各职级人员津补贴补贴标准，经市委、政府研究同意后，向省财政厅和十堰市财政局上报了《丹江口市规范公务员津贴补贴实施方案》，目前此方案正在批复中。待批复下达后，我们将严格按《实施方案》积极认真组织实施。在此基础上今年我们将视财力的增长、提高情况，在公用经费及业务费的安排上进行适当调整，逐步缩小部门间的工资差

异。

五、加强财政监督，树立部门良好形象。针对“财政监督职能有待进一步加强，遏止部门腐败风气和不良之风，从严监督管理，严肃处理违规违纪事件的发生”问题。财政监督是财政的一项重要职能，贯串于财政收支管理活动的全过程，在下半年工作中，我们将围绕财政工作的任务和目标，完善事前审核、事中监控、事后检查的监督机制，通过部门预算、政府采购、政务公开等多种手段，强化财政监管，确保资金的安全性、有效性、规范性。一是加强财政法制建设，抓好《财政违法行为处罚处分条例》及各项财政政策、法规的宣传贯彻，维护正常的财经秩序；二是建立较为灵敏的财政信息网络，建立准确的基础数据库，对财政工作出现倾向性问题进行深入的分析，发现问题，及时处理；三是切实抓好财政与编制政务公开工作。把涉及群众切身利益和新农村建设财政专项资金作为公开的重点，扩大公开面，进一步做好网上答复和处理工作，提高人民群众参与度和满意率。在此基础上规范和完善“财政报表制”和“报账制”，建立新的筹资机制，为经济建设注入活力；四是加大处理处罚力度，不断增强财政监督的震慑力，不断强化各行政事业单位自我约束能力。下一步要结合对财政所财政财务检查和会计信息质量检查，对那些屡查屡犯，严重违反财经法纪的单位将按《条例》规定，给予严肃处理，该通报的通报、该罚款的罚款、该收缴的收缴；从而达到规范财经秩序，维护财经纪律，树立部门良好形象的目的。

丹江口市财政局 二00七年六月二十一日

第五篇：市财政局开展学雷锋活动汇报

市财政局开展学雷锋活动汇报

雷锋精神是社会主义核心价值体系的重要内容，具有历久弥新的不朽价值和永恒魅力。根据市文明委在全市开展的“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”活动要求，我局积极响应号召，以“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”活动为载体，深入贯彻党的十七届六中全会精神，大力倡导和弘扬“三平”精神，在全市财政系统内广泛开展雷锋精神学习宣传和志愿服务活动，进一步引导财政干部职工传承弘扬雷锋精神，普及“奉献他人、提升自己”的志愿服务理念，以更加饱满的政治热情、更加强烈的发展意识、更加优良的工作作风、更加有为的精神状态、更加突出的一流业绩，为奋力走在中原经济区建设最前列贡献力量。

一是加强组织领导，成立了以局党组书记为组长，其他党组班子为副组长，各科室、站、所负责人为成员的学习雷锋活动工作领导小组。局党组率先垂范，带头弘扬艰苦奋斗优良传统，始终坚持勤俭朴素、厉行节约的作风，切实加强财政管理；局领导带头勤奋学习、扎实工作，立足财政实际，争创一流业绩；局领导带头倾听群众呼声，关心群众疾苦，切实维护人民群众根本利益。

二是统筹兼顾，建立健全学雷锋活动常态化机制。结合自身特点，制订《沁阳市财政局关于开展“弘扬雷锋精神、开展志愿服务”活动实施方案》，提出学雷锋活动的具体要求，采取有力措施，确保学雷锋活动深入持久、扎实有效地开展下去。同时，通过悬挂标语等形式营造浓厚的学雷锋氛围，掀起学雷锋活动高潮。

三是服务中心，努力在本职岗位上弘扬雷锋精神。在财政部门深入开展学雷锋活动，根本目的就是要激励财政干部紧紧围绕财政中心工作，结合本部门、本单位的工作职责和个人岗位责任，深入学习雷锋的爱岗敬业精神，学习雷锋淡泊名利、无私忘我的奉献精神，为此，我局组织全体干部职工开展了学习雷锋座谈会、读雷锋日记、观看雷锋事迹纪录片等各种志愿服务活动，并且特别成立“学雷锋青年志愿服务队”，以实际行动践行雷锋精神，提升财政部门文化软实力。

四是开展窗口行业文明服务活动。以“岗位学雷锋，扎实做贡献”为宗旨，打造财政优质服务窗口，树立财政干部新形象。号召广大财政干部大力弘扬和努力学习雷锋的高尚品德和奉献精神，自觉把雷锋精神融入到本职工作和全心全意为人民服务之中，增进同广大人民群众的血肉联系和深厚的阶级感情，努力学习、扎实工作、爱岗敬业、团结奉献，树立和保持财政干部的良好形象，以创新的思维、开拓的思路、赶超的意识和拼搏的精神，为我市经济社会快速发展、和谐稳定做出积极的贡献。

二〇一二年五月九日