春季农村基层组织集中整顿工作汇报

第一篇：春季农村基层组织集中整顿工作汇报

**乡春季农村基层组织集中整顿工作汇报

自县召开春季农村基层组织集中整顿工作会议后,乡党委高度重视,先后召开了党委会、党政联席会及全乡春季农村基层组织集中整顿动员会议。下发了《乡XX年党务工作目标》、《乡春季农村基层组织集中整顿方案》及配档表、《乡XX年党建工作百分制考核意见》。成立了以党委书记为组长，分管书记为副组长，纪检、组织、综治办、司法、农经站等单位负责人为成员的领导小组。明确各村、单位支部书记为基层组织集中整顿第一责任人。围绕提升农村基层组织建设整体水平这个核心，按照基层组织集中整顿任务目标，立足本乡基层组织建设实际，因村施治，本着“缺什么补什么，弱什么强什么”的原则，行之有效的逐村开展了基层组织集中整顿。同时卓有成效地开展了“党员设岗定责”“村级公开承诺”“党员示范户”等主题鲜明的活动。有力的提高了全乡农村基层组织建设水平。现将全乡春季农村基层组织集中整顿工作汇报如下：

一、党委工作情况

1、深入调查研究，摸清基层组织状况。2月下旬，乡党委组织了组宣纪等部门同志，在党务书记的带领下，深入6个村，对农村基层组织建设情况进行了深入调查研究，重点调查党支部、村委会、群团组织建设情况，村“四民主两公开”情况，村级“公开承诺制”落实情况等。通过深入细致的调查研究，严格对照标准，并经乡党委集体研究确定，全乡6个农村党支部中，曹庄村、赵庙村、王庄村、侣楼村“两委班子健全、团结，战斗力、凝聚力、创造力强，有较高的群众威信，为一类党支部；赵楼村由于整体工作不力、南挖村由于班子协调不好定为二类支部。通过梳理，共为全乡6个村支部查摆出问题12个，其中包括组织建设战斗力不强、村务财务公开不及时、集体经济薄弱等问题。

2、加强农村党员干部的教育培训情况。我们以做“三个代表”模范实践者，提高党员干部自身素质和致富带动能力为目标，加大农村党员干部的教育培训力度，先后举办各类培训班5期，培训人数达 300余人次。其中，村两委干部、村民自治小组长培训班2期，重点以学习了十六届三中全会精神、“三个代表”重要思想、党在农村的各项法律法规及农业生产技术知识；预备党员、入党积极分子培训班2期，期是党史、党章及学在农村的路线、方针、政策培训，一期是农业技术知识培训。通过学习，大大提高了农村党员队伍素质，增强了村班子的凝聚力和战斗力。

3、搞好民主评议、“百分制考核”，为基层组织整顿奠定坚实基础。我乡民主评议村“两委”班子，在党员冬训期间已提前进行完毕。全乡6个行政村共有297名党员参加（全乡共有农村党员323名，部分行动不便老党员、因事请假党员26人），每村120户群众代表参加民主评议，受评议村干部41人。民主评议票两张：一张是村两委班子整体工作评议票，分满意、基本满意、不满意三个评议标准；一张是村两委干部评议票，分称职、基本称职、不称职三个评议标准。民主评议具体操作步骤是：首先由村党支部书记代表村两委作XX年度工作述职；其次由每个村干部作各自分管工作陈述；最后由党员代表、群众代表背对背、无记名民主评议划票。评议结果：全乡6个行政村，5个行政村“两委”整体工作得到党员、群众代表肯定，1个行政村赵楼村“两委”整体工作群众不基本满意，无不称职村干部。

为全面具体了解各村XX年经济与社会发展任务目标完成情况，3月16日，乡里分6个组对全乡各村整体工作进行了“百分制”考核，考核分：经济工作、计划生育工作、社会稳定、精神文明工作4个方面13个小项。3月18日，全乡召开农村经济工作大会，以赵发[XX]15号文对考核工作结果进行了通报，并对获我乡农村工作一等奖的侣楼、曹庄两村实施了资金重奖，激励了先进，鞭策了落后。

4、搞好因村施治，分类指导，强化夯实村级组织工作基础。在民主评议、组织调查、“百分制”考核后，乡党委政府专题召开

了由乡副科级以上干部、乡春季农村基层集中整顿建设活动领导小组、乡各包村工作组长会议，专题研究了村级班子组织整顿方案。对全乡每个村进行了集体把脉会诊，针对每个村存在的问题，本着“缺什么、补什么，弱什么、强什么”的原则，一村一策，因村施治，制定了切实可行的村级班子整顿方案。乡春季组织整顿建设活动领导小组、各包村工作组，负责督导村抓好整顿措施的落实。对经济政治强村侣楼、曹庄、赵庙三村重点帮助其制定长远发展规划，实施“强中强”工程，促其农业经济出特色，工业经济上规模，党建工作上档次，尽快建成我乡党建工作样板、民营企业发展基地和双孢菇、经济林果生产基地；对政治强但集体经济相对薄弱的王庄、南挖二村，重点帮助其依据村情，面向市场，理清发展的路子。

5、建章立制，规范完善村级管理制度。在组织整顿，建设充实村“两委”班子的基础上，规范完善了村级组织管理制度，实行了以村党组织和村民代表为主要内容的公开承诺制度，村支部和村委会每一季度在村务公开栏上公布工作完成情况及下一季度工作计划，增加工作透明度，接受群众监督。实行村级财务定期审计制度和村务、财务公开制度，规定每季度村必须在村务公开栏公布村务、财务情况，乡年底对村级财务进行一次集中审计，给群众一个明白，还干部一个清白。建立健全以党员议事会和村民代表会为主要形式的村务公议制度，村里有关群众切身利益和数额较大的投资，须党员议事会和村民代表会进行决议。健全完善党内生活制度，按照发展党员“十六字”方针，实行“两推一公示”严格党员发展程序。乡党委规定每个支部必须每半年召开一次党内民主生活会。

为把各项制度和工作落实到实处，乡党委实行了党政领导干部抓重点工作包保责任制，按照县乡农村工作会议精神，乡确定了今年七项重点工作，都明确了以党政领导干部负责的牵头人，抽调乡精干人员组成专门队伍抓落实，实行“一项重点工作，一套班子，各负其责，分线作战”的工作方法。把每一项重点工作都细化分解为具体的任务目标，每一项具体任务都安排了专人负责，使机关工作人员人人身上有任务，人人肩上有压力。规定：党政领导干部及抽调的工作人员在做好本职工作的同时，要每周抽出五个半天的时间走出办公室，为基层搞好服务和重点项目的实施。

二、村级组织工作情况

1、村级班子建设情况。重点开展了对“二类村”赵楼村班子整顿工作。赵楼村原村党支部书记是乡下派挂职人员，XX年因内退辞职，该村缺少村党支部书记、村委员会主任，两委班子缺少凝聚力和实干精神，村正常工作的开展互相推诿扯皮，连续2年的农业税收没有完成，现村有近10余万元外欠账。针对该村现状乡成立了由分管党务工作副书记任组长，纪检、组织、民政、财政、农经等部门同志任成员的赵楼村组织整顿专门班子，重点对村党支部书记人选实施了“两推”。赵楼村共有党员56人，村民559户，民主评议，民主推荐阶段共有33名党员，120户群众代表参加，组织考察阶段共有26名 党员，20户群众代表参加，通过充分发扬民主，在民主评议、民主推荐、组织考察的基础上，乡党委任命了新的村党支部书记和主持村委会工作人选，随后乡组织财务审计小组会同乡包村工作组对该村财务进行了审计并张榜公布，督促配合该村新一届村两委班子，清理了往年陈欠农业税，现该村群关系融洽，民心凝聚，村两委干部团结干事，呈现了人心思干，比学赶超的精神风貌。

2、其他组织建设情况。各村都配齐青年团、妇委会、民兵连、村民自治小组等组织，它们都能在各自的岗位上发挥应有的作用，支持和维护好村两委的工作。

3、村务财务公开制度落实情况。今年乡党委、政府针对我乡村级财务管理不规范、不民主、不透明、公开不及时的问题，建立严格的村级财务管理制度，坚持村务财务公开，全面实行村账乡管，努力提高农村工作透明度。4月1日，乡里召开了由各村支部书记、村委会主任、村文书和调整充实后的村账乡管领导小组成员、村级财务审计小组成员参加的村账乡管动员会，安排部署我乡村账乡管工作。会议决定：首先由各村自行理清财务账目，乡村级财务审计小组逐村进行审计并张榜公布，然后实行村账乡管，并帮助督导各村完善健全村账乡管各项工作制度并上墙。此项工作5月底必须结束，各村无条件服从大局，不得拒绝执行。4月8日乡组织村账乡管领导小组部分成员到付村镇学习借鉴了村账乡管先进工作经验。4月10日乡村级财务审计小组到村全面展开了财务审计工作。

4、科技示范户示范村建设情况。乡党委政府通过“请进来、走出去”的方法，聘请专家来乡传授养殖、种植等技术经验，提高党员干部的致富带头能力，去年以来，先后举办各类培训班12期，培训党员800余人次，通过多种方式的学习，提高党员自身素质和致富带动的能力，结合建设“民营经济强乡”和各类种养殖基地、专业村建设，今年，乡党委将南挖村定为党员科技示范村，又在全乡农村党员中每村挑选2—3名有致富经验，在发展民营经济、养殖、种植方面有能力的党员、干部，确定为科技示范户，充分发挥了农村党员的先锋模范作用。赵庙、曹庄两个村党支部书记张奉喜、付道营同志立足实际带头发展纺织业，不仅成为示范户中的榜样，而且有效地带动了全村致富，在他们地带动下，现全乡纺纱产业已初具规模，年可生产棉纱5000余吨，从业人员近200人。退休党员干部赵后新退而不休，积极投入到党员示范带动中去，自费到外地学习针织加工和养殖技术，今年1月份，分别投资6万元和3万元，建起了针织加工和肉猪养殖厂，年可创利润7万余元，解决农村剩余劳动力30余人。近两年来，在党员科技示范户的带动帮助下，目前，全乡从事商品零售、加工、制造业的经营户有836户，运输户200多户，规模种植养殖户６０多户，加快了农民增收致富的步伐。

5、党员后备力量配备情况。坚持党员发展“十六字”方针，正确处理速度与规模、数量与质量的关系，大力推行“两推一公示”，排除家族等因素的影响，每村确定2—3名优秀青年为入党积极分子，切实解决党员队伍年龄老化、支部班子后继乏人问题。XX年确定入党积极分子33人，其中妇女党员10人。在入党积极分子中，机关2人，农村11人，企业、教学等工作一线20人，35岁以下18人。

三、村级组织整顿存在的问题。

村账乡管工作进展缓慢。虽然乡里组织了专门人员到付村镇参观学习了该镇村账乡管工作先进经验，但部分村领导重视程度不高，造成村账乡管工作进展缓慢

第二篇：**乡春季农村基层组织集中整顿工作汇报

自县召开春季农村基层组织集中整顿工作会议后,乡党委高度重视,先后召开了党委会、党政联席会及全乡春季农村基层组织集中整顿动员会议。下发了《乡2004年党务工作目标》、《乡春季农村基层组织集中整顿方案》及配档表、《乡2004年党建工作百分制考核意见》。成立了以党委书记为组长，分管书记为副组长，纪检、组织、综治办、司法、农经站等单位负责人为成员的领导小组。明确各村、单位支部书记为基层组织集中整顿第一责任人。围绕提升农村基层组织建设整体水平这个核心，按照基层组织集中整顿任务目标，立足本乡基层组织建设实际，因村施治，本着“缺什么补什么，弱什么强什么”的原则，行之有效的逐村开展了基层组织集中整顿。同时卓有成效地开展了“党员设岗定责”“村级公开承诺”“党员示范户”等主题鲜明的活动。有力的提高了全乡农村基层组织建设水平。现将全乡春季农村基层组织集中整顿工作汇报如下：

一、党委工作情况

1、深入调查研究，摸清基层组织状况。2月下旬，乡党委组织了组宣纪等部门同志，在党务书记的带领下，深入6个村，对农村基层组织建设情况进行了深入调查研究，重点调查党支部、村委会、群团组织建设情况，村“四民主两公开”情况，村级“公开承诺制”落实情况等。通过深入细致的调查研究，严格对照标准，并经乡党委集体研究确定，全乡6个农村党支部中，曹庄村、赵庙村、王庄村、侣楼村“两委班子健全、团结，战斗力、凝聚力、创造力强，有较高的群众威信，为一类党支部；赵楼村由于整体工作不力、南挖村由于班子协调不好定为二类支部。通过梳理，共为全乡6个村支部查摆出问题12个，其中包括组织建设战斗力不强、村务财务公开不及时、集体经济薄弱等问题。

2、加强农村党员干部的教育培训情况。我们以做“三个代表”模范实践者，提高党员干部自身素质和致富带动能力为目标，加大农村党员干部的教育培训力度，先后举办各类培训班5期，培训人数达300余人次。其中，村两委干部、村民自治小组长培训班2期，重点以学习了十六届三中全会精神、“三个代表”重要思想、党在农村的各项法律法规及农业生产技术知识；预备党员、入党积极分子培训班2期，期是党史、党章及学在农村的路线、方针、政策培训，一期是农业技术知识培训。通过学习，大大提高了农村党员队伍素质，增强了村班子的凝聚力和战斗力。

3、搞好民主评议、“百分制考核”，为基层组织整顿奠定坚实基矗我乡民主评议村“两委”班子，在党员冬训期间已提前进行完毕。全乡6个行政村共有297名党员参加（全乡共有农村党员323名，部分行动不便老党员、因事请假党员26人），每村120户群众代表参加民主评议，受评议村干部41人。民主评议票两张：一张是村两委班子整体工作评议票，分满意、基本满意、不满意三个评议标准；一张是村两委干部评议票，分称职、基本称职、不称职三个评议标准。民主评议具体操作步骤是：首先由村党支部书记代表村两委作2003工作述职；其次由每个村干部作各自分管工作陈述；最后由党员代表、群众代表背对背、无记名民主评议划票。评议结果：全乡6个行政村，5个行政村“两委”整体工作得到党员、群众代表肯定，1个行政村赵楼村“两委”整体工作群众不基本满意，无不称职村干部。

为全面具体了解各村2003年经济与社会发展任务目标完成情况，3月16日，乡里分6个组对全乡各村整体工作进行了“百分制”考核，考核分：经济工作、计划生育工作、社会稳定、精神文明工作4个方面13个小项。3月18日，全乡召开农村经济工作大会，以赵发[2004]15号文对考核工作结果进行了通报，并对获我乡农村工作一等奖的侣楼、曹庄两村实施了资金重奖，激励了先进，鞭策了落后。

4、搞好因村施治，分类指导，强化夯实村级组织工作基矗在民主评议、组织调查、“百分制”考核后，乡党委政府专题召开了由乡副科级以上干部、乡春季农村基层集中整顿建设活动领导小组、乡各包村工作组长会议，专题研究了村级班子组织整顿方案。对全乡每个村进行了集体把脉会诊，针对每个村存在的问题，本着“缺什么、补什么，弱什么、强什么”的原则，一村一策，因村施治，制定了切实可行的村级班子整顿方案。乡春季组织整顿建设活动领导小组、各包村工作组，负责督导村抓好整顿措施的落实。对经济政治强村侣楼、曹庄、赵庙三村重点帮助其制定长远发展规划，实施“强中强”工程，促其农业经济出特色，工业经济上规模，党建工作上档次，尽快建成我乡党建工作样板、民营企业发展基地和双孢菇、经济林果生产基地；对政治强但集体经济相对薄弱的王庄、南挖二村，重点帮助其依据村情，面向市场，理清发展的路子。

5、建章立制，规范完善村级管理制度。在组织整顿，建设充实村“两委”班子的基础上，规范完善了村级组织管理制度，实行了以村党组织和村民代表为主要内容的公开承诺制度，村支部和村委会每一季度在村务公开栏上公布工作完成情况及

第三篇：××乡春季农村基层组织集中整顿工作汇报

××乡春季农村基层组织集中整顿工

作汇报

××乡春季农村基层组织集中整顿工作汇报2007-02-18 09:44:26

××乡春季农村基层组织集中整顿工作汇报

自县召开春季农村基层组织集中整顿工作会议后乡党委高度重视先后召开了党委会、党政联席会及全乡春季农村基层组织集中整顿动员会议。下发了《乡××年党务工作目标》、《乡春季农村基层组织集中整顿方案》及配档表、《乡××年党建工作百分制考核意见》。成立了以党委书记为组长，分管书记为副组长，纪检、组织、综治办、司法、农经站等单位负责人为成员的领导小组。明确各

村、单位支部书记为基层组织集中整顿第一责任人。围绕提升农村基层组织建设整体水平这个核心，按照基层组织集中整顿任务目标，立足本乡基层组织建设实际，因村施治，本着“缺什么补什么，弱什么强什么”的原则，行之有效的逐村开展了基层组织集中整顿。同时卓有成效地开展了“党员设岗定责”“村级公开承诺”“党员示范户”等主题鲜明的活动。有力的提高了全乡农村基层组织建设水平。现将全乡春季农村基层组织集中整顿工作汇报如下：

一、党委工作情况

⒈深入调查研究，摸清基层组织状况。月下旬，乡党委组织了组宣纪等部门同志，在党务书记的带领下，深入个村，对农村基层组织建设情况进行了深入调查研究，重点调查党支部、村委会、群团组织建设情况，村“四民主两公开”情况，村级“公开承诺制”落实情况等。通过深入细致的调查研究，严格对照标准，并经乡党委集体研究确定，全乡个

农村党支部中，曹庄村、赵庙村、王庄村、侣楼村“两委班子健全、团结，战斗力、凝聚力、创造力强，有较高的群众威信，为一类党支部；赵楼村由于整体工作不力、南挖村由于班子协调不好定为二类支部。通过梳理，共为全乡个村支部查摆出问题个，其中包括组织建设战斗力不强、村务财务公开不及时、集体经济薄弱等问题。

⒉加强农村党员干部的教育培训情况。我们以做“三个代表”模范实践者，提高党员干部自身素质和致富带动能力为目标，加大农村党员干部的教育培训力度，先后举办各类培训班期，培训人数达余人次。其中，村两委干部、村民自治小组长培训班期，重点以学习了十六届三中全会精神、“三个代表”重要思想、党在农村的各项法律法规及农业生产技术知识；预备党员、入党积极分子培训班期，期是党史、党章及学在农村的路线、方针、政策培训，一期是农业技术知识培训。通过学习，大大提高了

农村党员队伍素质，增强了村班子的凝聚力和战斗力。

⒊搞好民主评议、“百分制考核”，为基层组织整顿奠定坚实基础。我乡民主评议村“两委”班子，在党员冬训期间已提前进行完毕。全乡个行政村共有名党员参加（全乡共有农村党员名，部分行动不便老党员、因事请假党员人），每村户群众代表参加民主评议，受评议村干部人。民主评议票两张：一张是村两委班子整体工作评议票，分满意、基本满意、不满意三个评议标准；一张是村两委干部评议票，分称职、基本称职、不称职三个评议标准。民主评议具体操作步骤是：首先由村党支部书记代表村两委作××工作述职；其次由每个村干部作各自分管工作陈述；最后由党员代表、群众代表背对背、无记名民主评议划票。评议结果：全乡个行政村，个行政村“两委”整体工作得到党员、群众代表肯定，个行政村赵楼村“两委”整体工作群众不基本满意，无不称职村干部。

为全面具体了解各村××年经济与社会发展任务目标完成情况，月日，乡里分个组对全乡各村整体工作进行了“百分制”考核，考核分：经济工作、计划生育工作、社会稳定、精神文明工作个方面个小项。月日，全乡召开农村经济工作大会，以赵发号文对考核工作结果进行了通报，并对获我乡农村工作一等奖的侣楼、曹庄两村实施了资金重奖，激励了先进，鞭策了落后。

⒋搞好因村施治，分类指导，强化夯实村级组织工作基础。在民主评议、组织调查、“百分制”考核后，乡党委政府专题召开了由乡副科级以上干部、乡春季农村基层集中整顿建设活动领导小组、乡各包村工作组长会议，专题研究了村级班子组织整顿方案。对全乡每个村进行了集体把脉会诊，针对每个村存在的问题，本着“缺什么、补什么，弱什么、强什么”的原则，一村一策，因村施治，制定了切实可行的村级班子整顿方案。乡春季组织整顿建设活动领导小组、各包村工作组，负责督导村抓好整顿措施的落实。对经济政治强村侣楼、曹庄、赵庙三村重点帮助其制定长远发展规划，实施“强中强”工程，促其农业经济出特色，工业经济上规模，党建工作上档次，尽快建成我乡党建工作样板、民营企业发展基地和双孢菇、经济林果生产基地；对政治强但集体经济相对薄弱的王庄、南挖二村，重点帮助其依据村情，面向市场，理清发展的路子。

⒌建章立制，规范完善村级管理制度。在组织整顿，建设充实村“两委”班子的基础上，规范完善了村级组织管理制度，实行了以村党组织和村民代表为主要内容的公开承诺制度，村支部和村委会每一季度在村务公开栏上公布工作完成情况及下一季度工作计划，增加工作透明度，接受群众监督。实行村级财务定期审计制度和村务、财务公开制度，规定每季度村必须在村务公开栏公布村务、财务情况，乡年底对村级财务进行一次集中审计，给群众一个明白，还干

部一个清白。建立健全以党员议事会和村民代表会为主要形式的村务公议制度，村里有关群众切身利益和数额较大的投资，须党员议事会和村民代表会进行决议。健全完善党内生活制度，按照发展党员“十六字”方针，实行“两推一公示”严格党员发展程序。乡党委规定每个支部必须每半年召开一次党内民主生活会。

为把各项制度和工作落实到实处，乡党委实行了党政领导干部抓重点工作包保责任制，按照县乡农村工作会议精神，乡确定了今年七项重点工作，都明确了以党政领导干部负责的牵头人，抽调乡精干人员组成专门队伍抓落实，实行“一项重点工作，一套班子，各负其责，分线作战”的工作方法。把每一项重点工作都细化分解为具体的任务目标，每一项具体任务都安排了专人负责，使机关工作人员人人身上有任务，人人肩上有压力。规定：党政领导干部及抽调的工作人员在做好本职工作的同时，要每周

抽出五个半天的时间走出办公室，为基层搞好服务和重点项目的实施。

二、村级组织工作情况

⒈村级班子建设情况。重点开展了对“二类村”赵楼村班子整顿工作。赵楼村原村党支部书记是乡下派挂职人员，××年因内退辞职，该村缺少村党支部书记、村委员会主任，两委班子缺少凝聚力和实干精神，村正常工作的开展互相推诿扯皮，连续年的农业税收没有完成，现村有近余万元外欠账。针对该村现状乡成立了由分管党务工作副书记任组长，纪检、组织、民政、财政、农经等部门同志任成员的赵楼村组织整顿专门班子，重点对村党支部书记人选实施了“两推”。赵楼村共有党员人，村民户，民主评议，民主推荐阶段共有名党员，户群众代表参加，组织考察阶段共有名党员，户群众代表参加，通过充分发扬民主，在民主评议、民主推荐、组织考察的基础上，乡党委任命了新的村党支部书记和主持村委会工作人选，随后乡

组织财务审计小组会同乡包村工作组对该村财务进行了审计并张榜公布，督促配合该村新一届村两委班子，清理了往年陈欠农业税，现该村群关系融洽，民心凝聚，村两委干部团结干事，呈现了人心思干，比学赶超的精神风貌。

⒉其他组织建设情况。各村都配齐青年团、妇委会、民兵连、村民自治小组等组织，它们都能在各自的岗位上发挥应有的作用，支持和维护好村两委的工作。

⒊村务财务公开制度落实情况。今年乡党委、政府针对我乡村级财务管理不规范、不民主、不透明、公开不及时的问题，建立严格的村级财务管理制度，坚持村务财务公开，全面实行村账乡管，努力提高农村工作透明度。月日，乡里召开了由各村支部书记、村委会主任、村文书和调整充实后的村账乡管领导小组成员、村级财务审计小组成员参加的村账乡管动员会，安排部署我乡村账乡管工作。会议决定：首先由各村自行理

清财务账目，乡村级财务审计小组逐村进行审计并张榜公布，然后实行村账乡管，并帮助督导各村完善健全村账乡管各项工作制度并上墙。此项工作月底必须结束，各村无条件服从大局，不得拒绝执行。月日乡组织村账乡管领导小组部分成员到付村镇学习借鉴了村账乡管先进工作经验。月日乡村级财务审计小组到村全面展开了财务审计工作。

⒋科技示范户示范村建设情况。乡党委政府通过“请进来、走出去”的方法，聘请专家来乡传授养殖、种植等技术经验，提高党员干部的致富带头能力，去年以来，先后举办各类培训班期，培训党员余人次，通过多种方式的学习，提高党员自身素质和致富带动的能力，结合建设“民营经济强乡”和各类种养殖基地、专业村建设，今年，乡党委将南挖村定为党员科技示范村，又在全乡农村党员中每村挑选—名有致富经验，在发展民营经济、养殖、种植方面有能力的党员、干部，确定为科技示范户，充分

发挥了农村党员的先锋模范作用。赵庙、曹庄两个村党支部书记张奉喜、付道营同志立足实际带头发展纺织业，不仅成为示范户中的榜样，而且有效地带动了全村致富，在他们地带动下，现全乡纺纱产业已初具规模，年可生产棉纱余吨，从业人员近人。退休党员干部赵后新退而不休，积极投入到党员示范带动中去，自费到外地学习针织加工和养殖技术，今年月份，分别投资万元和万元，建起了针织加工和肉猪养殖厂，年可创利润万余元，解决农村剩余劳动力余人。近两年来，在党员科技示范户的带动帮助下，目前，全乡从事商品零售、加工、制造业的经营户有户，运输户多户，规模种植养殖户６０多户，加快了农民增收致富的步伐。

⒌党员后备力量配备情况。坚持党员发展“十六字”方针，正确处理速度与规模、数量与质量的关系，大力推行“两推一公示”，排除家族等因素的影响，每村确定—名优秀青年为入党积极分子，切实解决党员队伍年龄老化、支部班子后继乏人问题。××年确定入党积极分子人，其中妇女党员人。在入党积极分子中，机关人，农村人，企业、教学等工作一线人，岁以下人。

三、村级组织整顿存在的问题。

村账乡管工作进展缓慢。虽然乡里组织了专门人员到付村镇参观学习了该镇村账乡管工作先进经验，但部分村领导重视程度不高，造成村账乡管工作进展缓慢。

第四篇：基层组织集中整顿汇报材料

**乡今冬明春基层组织 集中整顿工作汇报

**县召开今冬明春基层组织集中整顿工作动员大会后,乡党委高度重视,专门召开了党委会、安排部署我乡的集中整顿工作，并在全乡召开农村基层组织集中整顿动员大会。下发了**乡基层组织集中整顿方案及操作表。成立了以党委书记为组长，分管书记为副组长，纪检、组织、综治办、司法、农经站等单位负责人为成员的领导小组。明确各村、单位支部书记为基层组织集中整顿第一责任人。围绕提升农村基层组织建设整体水平这个核心，按照基层组织集中整顿任务目标，立足本乡基层组织建设实际，因村施治，本着“缺什么补什么，弱什么强什么”的原则，并加强了重点村的工作力度，同时我乡确定了一个集中整顿村行之有效的逐村开展了基层组织集中整顿。同时扎实地围绕“创先争优”“热爱伟大祖国、建设美好家园”等主题教育，有力的提高了全乡农村基层组织建设水平。现将我乡基层组织集中整顿工作汇报如下：

一、党委工作情况

1、深入调查研究，摸清基层组织状况。1月中旬，乡党委组织机关部门，在党务书记的带领下，深入各个村，对农村基层组织建设情况进行了深入调查研究，重点调查党支部、村委会、群团组织建设情况，村议情况，村级“公开承诺制”落实情况等。

2、加强农村党员干部的教育培训情况。我们以做“三个代表”模范实践者，提高党员干部自身素质和致富带动能力为目标，加大农村党员干部的教育培训力度，先后举办各类培训班5期，培训人数达300余人次。其中，村两委班子培训班2期，重点以学习了十七届四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想和科学发展观等，党在农村的各项法律法规及农业生产技术知识；农业技术知识培训。通过学习，大大提高了农村党员队伍素质，增强了村班子的凝聚力和战斗力。

3、搞好因村施治，分类指导，强化夯实村级组织工作基础。在民主评议、组织调查后，乡党委召开了基层组织集中整顿工作领导小组会议，专题研究了村级组织整顿方案。对全乡每个村进行了集体把脉会诊，针对每个村存在的问题，本着“缺什么、补什么，弱什么、强什么”的原则，一村一策，因村施治，制定了切实可行的村级班子整顿方案。乡春季组织整顿建设活动领导小组、各包村工作组，负责督导村抓好整顿措施的落实。对经济强村重点帮助其制定长远发展规划，实施“强中强”工程，促其农业经济出特色，牧业经济上规模，党建工作上档次。

5、建章立制，规范完善村级管理制度。在组织整顿，充实班子的基础上，规范完善了村级组织管理制度，村支部和村委会每一月在村务公开栏上公布工作完成情况及下月工作计划，增加工作透明度，接受群众监督。实行村级财务定期审计制度和村务、财务公开制度，规定每季度村必须在村务公开栏公布村务、财务情况，乡年底对村级财务进行一次集中审计，给群众一个明白，还干部一个清白。健全完善党内生活制度，按照发展党员“十六字”方针，实行“两推一公示”严格党员发展程序。为把各项制度和工作落实到实处，明确党政领导干部责任制，抽调乡精干人员组成专门队伍抓落实，实行“一项重点工作，一套班子，各负其责，分线作战”的工作方法。把每一项重点工作都细化分解为具体的任务目标，每一项具体任务都安排了专人负责，使乡机关工作人员人人身上有任务，人人肩上有压力。

二、村级组织工作情况

1、村级班子建设情况。重点开展了对**二村、**二村、**三村班子整顿工作。村班子成员缺少凝聚力和实干精神，村正常工作的开展互相推诿扯皮。针对该村现状乡成立了由分管领导为组长，纪检、组织、民政、财政等部门组成的整顿后进村班子。

2、其他组织建设情况。各村都配齐共青团、妇委会、民兵连、村民自治小组等组织，它们都能在各自的岗位上发挥应有的作用，支持和维护好村工作。

3、村务财务公开制度落实情况。乡党委、政府针对我乡村级财务管理不规范、不民主、不透明、公开不及时的问题，建立严格的村级财务管理制度，坚持村务财务公开，全面实行村财乡管，努力提高村级财务工作透明度。

4、科技示范户示范村建设情况。乡党委政府通过“请进来、走出去”的方法，聘请专家来乡传授养殖、种植等技术经验，提高党员干部的致富带头能力。先后举办各类培训班，培训党员1000余人次，通过多种方式的学习，提高党员自身素质和致富带动的能力。

三、存在的问题

1、基层组织战斗力不高，凝聚力不强，财务、村务不公开不透明导致与群众关系紧张。

2、村党支部书记能力素质不高，工作没有创造力，一般性工作开展不好，减少了农民的增收途径，从而挫伤了农民的积极性，给农业增收、增产产生造成不利的影响，农民生活水平提高相对缓慢。

四、今后打算

1、选强配齐班子，通过民主推荐，选用德才兼备具有创新精神的人担任村支部干部。

2、加强培训，提高班子带头人的素质。

3、抓好规范化民主管理，增强群众的信任和满意度。

**县**乡党委 201*年*月*日

第五篇：基层组织整顿建设工作汇报(定)

xx镇基层组织整顿和集中整治建设工作汇报

xx镇党委

2011年2月

为进一步加强农村基层组织建设，去冬今春以来，xx镇党委以科学发展观为指导，以提高农村基层党的执政能力建设为重点，按照地委、县委的要求和部署，扎实开展了重点村、重点区域基层组织整顿和集中整治工作，现将两个月以来全镇基层组织整顿工作开展情况汇报如下：

一、高度重视、精心部署，确保基层整顿工作落到实处 我镇14村被自治区确定为自治区级集中整治与基层组织整顿重点村及xx镇2村被确定为县级整顿村后，我们按照县委安排部署，镇党委紧密结合全镇实际情况，安排制定实施意见、建立整顿工作责任制，并在第一时间召开了动员大会，对全镇各基层党组织提出了明确的要求；及时组建成立了党委书记任组长、党政班子领导任成员的领导小组，对每名领导干部明确了职责，确定了联系点，负责全镇各村的基层组织整顿工作。为确保整顿活动顺利扎实的开展，镇党委明确要求各支部要紧密结合自身情况，在广大党员干部中组织开展了“如何加强基层组织建设，促进科学发展”、“查找突出问题”、“面对当前形势、党员应发挥好哪些作用”等讨论活动，确保了广大干部党员进一步端正态度、提高认识。同时，为进一步抓好重点村的整顿工作，镇党委从机关财务中拿出经费7万余元，为自治区基层组织整顿工作队购置了床、沙发、桌椅、衣柜、电视等生活用品，为队员提供宿舍6间，并从党委班子成员和派出所抽调了一名领导干部和民警，在解决好全体成员食、宿的基础上，积极出主意、想办法，配合工作队开

展整顿工作，共同负责重点村的基层组织整顿。

二、加强督查、定期联系、严格管理，确保整顿建设工作扎实开展

为随时掌握整顿建设工作进展情况，镇党委严格落实联席会议制度，每周召开一次工作联系会，通报基层组织整顿工作情况，共同研究解决整顿工作存在的问题，总结推广整顿建设成功经验。自开展基层整顿以来，镇党委共召开联系会议5次。同时，加大对重点村、重点区域基层组织整顿的督查力度，按照流域成立下派了3个巡回督查组工作组，每周不少于2次的对重点村、重点区域基层组织整顿进行督查指导，对发现问题及时反馈，责令其限时整改，整顿工作开展以来，已经全面督查4次。镇党委还制定了《整顿工作小组管理办法》，对整顿工作组职责、任务、目标和责任追究做出了明确规定，并将整顿建设的工作成效同干部考评、绩效工资相挂钩，进一步调动了干部领导的工作责任心和主动性，促进了整顿建设工作的扎实开展。

三、明确任务、突出重点，以整顿工作为契机，全面推进农村基层组织建设

全镇各级党组织把开展基层整顿建设作为增强党组织凝聚力、战斗力的大好政治机遇认真对待，通过整顿工作的开展，夯实党的执政基础，全面推进我镇农村基层组织建设各项工作向前发展。

（一）强化学习，不断提高干部党员的思想政治素质。镇党委始终把学习放在整顿工作的首位，结合全镇实际情况，制定了学习和宣讲计划，明确内容，丰富形式，不断提升干部党员学习的积极性。在学习培训中，我们分层次对党员、村干部、青年、妇女、团员、宗教人士等，由下派工作组组织广大群众利用冬季农闲的有利时机，每天确定1个主题，组织培训对象到村委会进行集中轮训，并开设了政治、科技、经济和“双语”四大课堂，并始终把“党日”、“宣讲日”活动作为农村党员教育培训的重要载体，积极引导鼓励“四老”人员、致富能手、返乡创业优秀青年、异地挂职干部向群众宣传党的惠农政策和民族宗教政策、宣传中央新疆工作座谈会议精神、宣传改革开放三十年和援疆干部担任县委书记试点县以来全县经济社会的发展变化，讲清“三股势力”的反动本质，不断筑牢群众的思想防线，进一步强化了学习效果。同时，针对整顿村农民教育培训内容枯燥的实际情况，镇党委组织文化、广播站等站所人员，开展了拔河、歌舞、篮排球等群众喜闻乐见的文体娱乐活动，不断提高群众的参与意识，在寓教于乐中教育群众；整顿村还充分发挥远程教育站点的作用，及时下载各类信息资源，组织广大党员群众对科技养殖、种植等内容进行学习培训，不断增强广大群众致富的本领。自基层组织整顿活动开展以来，全镇共开展学习培训360余场次，受教育群众3.6万余人（次）。

（二）深入排查，不断提升基层党组织掌控社会的能力。我们通过采取干部包村、村组干部包户，分片领导包干的方式，深入各村对各村基本情况、班子成员、党（团）员队伍、流动人口、宗教人士、重点监控人员、上访户、计划外生育人员等13项内容进行了摸排调查，并按照“四类管理法”的要求，建立农民档案，实行动态管理；通过采取明暗结合、专兼结合的方法，将社会各层面的人员纳入信息员队伍，不断拓宽信息收集渠道，重点获取深层次、内幕性的情报信息，增强对敌社情动态的掌控能力，社会更加稳定；通过定期进行走访，深入农户，与群众面对面的交流切实掌握群众关注的热难点问题，通过及时整改，不断强化整顿效果。

（三）多措并举，不断提升支部的凝聚力和号召力。镇党委在基层组织整顿中，通过采取“调、帮、治、解”等多种措施，全力推进基层组织整顿向纵深开展，不断提升村党支部的凝聚力

和号召力。

一是调弱，重点抓选人。在基层组织整顿中，镇党委始终把选好“带头人、领头雁”放在突出位置，重点选好配强村班子和村党支部书记。通过下派国家干部到村任职、党支部书记跨村任职、强村到弱村交流任职等办法，把致富能手、复转军人、大中专毕业生选任为村党支部书记。基层组织整顿开展以来，镇党委对1名因工作能力较弱、作用发挥不明显的村党支部书记和3名村干部成员进行了调整。

二是帮穷，重点抓引路。镇党委通过走家串户体察民情、研究村情、排查社情，摸清家底，找准优势，面向市场，帮助村班子理清经济发展思路，制定发展规划，确定发展目标，明确发展任务，找出一条符合本村实际，发展增收步伐的好路子。该对基层组织整顿村（14村）人多地少、农民群众收入较低的实际情况，镇党委与自治区基层组织整顿工作队密切合作，在做好该村今春种植规划、发展特色林果核桃产业，积极鼓励富余劳动力利用冬闲时节外出务工的基础上，引导农民发展特色家禽养殖业，通过“以小换大”（以家禽换家畜）的思路，不断增加农民的收入；针对个别农民家庭困难的实际问题，镇党委通过向群众发放冬碳、面粉等慰问物资，让广大群众感受到党的关怀，确保每名群众顺利过冬。基层组织整顿以来，全镇共发放冬碳153吨、面粉12吨。自治区下派工作队也充分发挥自身优势，中泰集团下派工作队员在了解到14村耕地用水紧张的问题后，积极向集团打报告，决定为14村打一眼井，得到了公司的大力支持，深得14村群众拥护。

三是治乱，淡化宗教氛围。针对整顿村群众文化生活单调，青年信教人数较多的实际情况，工作组通过开展丰富多彩的娱乐活动、经常性的组织谈心谈话，不断淡化宗教氛围。同时，为准确掌握敌情社情，村党支部通过深入农户、开展调查研究，与党员干部、“四老”人员促膝谈心，下大力抓好对宗教事务的管理，定期对宗教人士进行教育培训等方式，查找根源、深挖问题，并及时果断的处理，通过加大惩戒力度，进一步增强了农村党员干部的政治敏锐性和鉴别力，淡化了宗教氛围。

四是解难，解决好热难点问题。镇党委通过深入细致的摸排走访，切实了解掌握各种热难点问题，并提出措施，明确责任，确保群众的关注的热难点问题得到有效的解决。针对2村党支部书记作用发挥不明显，“两委”班子成员能力素质较低的问题，镇党委通过重新任命党支部书记，对村干部进行重新调整确保了村“两委”班子的高效运转；针对农民群众反映2村砖厂污染严重、取土过多、农田用水渗漏、影响庄稼生长等问题，镇党委邀请环保、水利等部门共同对砖厂的各项指标进行检测，对检测出超标的项目，限定时限，严格整改；针对2村、3村编织手工凉席的农民群众较多，而附近的芦苇塘因长年缺水、干旱，农民群众收购芦苇困难的实际情况，镇党委明确向群众承诺，在年初优先对芦苇塘进行灌溉、浇水，在保护好生态的同时，也为群众带来更多的实惠。针对14村300亩开荒地归属权的问题，镇党委和工作组与村支部、开荒者共同协商，明确通过以公开发竞租的方式对土地进行重新发包，并按照勒政字【2009】5号文件精神要求，一半的土地规划村集体所有。除外，自治区驻村工作队在镇党委的支持下，也开展了“双清”工作，对村里的资产、土地等情况进行了清理，并及时公布受到了群众的一致好评。

五是以“十个一”活动为载体，不断推进基层组织整顿向纵深开展。镇党委紧密结合实际情况，深入开展了基层组织整顿“十个一”活动，即：每周对农民群众进行一次集中轮训、升一次国旗、开展一场宣讲、观看一场电教教育片、组织一次讨论、进行一次摸排走访、开展一次文体娱乐活动、联系一次清真寺、与宗教人士进行一次谈话、开一次社情舆情分析会和党员大会。通过深入开展“十个一”活动，群众参与各项活动积极性与主动性进

一步增强，党员干部的模范作用得到进一步发挥，党支部的凝聚力和战斗力得到进一步加强。

以上是我镇开展基层组织整顿与集中整治的一些主要工作，虽然取得了一定的成效，但与上级党组织的要求相比，还有一定的差距，在今后的工作中，我们将继续以科学发展观统领，发扬优点，克服不足，开拓创新，扎实推进我镇党建工作上水平、上台阶。