关于镇党政领导班子党风廉政建设责任制分解的意见（合集5篇）

第一篇：关于镇党政领导班子党风廉政建设责任制分解的意见

关于镇党政领导班子党风廉政建设责任制分解的意见为了切实把党风廉政建设责任制作为政治纪律认真贯彻执行，进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，保证和促进全镇的社会稳定和经济发展，根据市纪委要求，现就镇党政领导班子党风廉政建设责任制工作提出如下分解意见：

一、镇党委领导班子对全镇的党风廉政建设负全面领导责任：镇党委领导班子在党风廉政建设中承担以下领导责任：

（一）贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究全镇党风廉政建设状况，结合实际，研究制订党风廉政建设工作计划，分解下达责任目标，并组织实施；

（二）根据有关规定，制定本镇党风廉政建设制度并督促落实；

（三）履行监督职责，对全镇党风廉政建设、领导班子和领导干部廉政从政情况进行监督、检查和考核；

（四）开展党风党纪和廉政教育，组织党员、干部学习宣传党中央关于党风廉政建设的指示、理论和党风廉政建设法规；

（五）组织开展全镇廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正部门行业不正之风三项工作，支持执法执纪机关依法履行职责，为其有效地开展工作创造条件；

（六）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风；

（七）注重党风廉政建设治本工作，从源头上预防和治理腐败；

（八）实行党风廉政建设责任制，对不认真执行或违反党风廉政建设责任制规定的领导班子和领导干部进行责任追究。

二、镇党政领导的责任范围和责任内容

1、镇党委书记袁晓峰：

（1）认真贯彻落实上级党委、政府、纪委安排部署的党风廉政建设工作任务，对全镇的党风廉政建设和反腐纠风工作负总责，做到与经济工作统一部署，统一

落实，统一检查，统一考核；

（2）以身作则，廉洁自律，做好表率，当好班长，切实管好班子，带好队伍，管好家属、子女及身边工作人员，并经常督促党委、政府领导成员抓好自身建设和职责范围内的党风廉政建设及反腐败工作。

（3）对群众反映的重大问题及上级党委、政府、纪委批转的重要信访案件，及时地批转查办，并督促速查快结，按期按要求结案。

（4）定期听取纪检监察机关的工作汇报，及时提出指导性意见，抓好党风廉政建设和反腐纠风工作的制度建设，严格执行党风五项监督制度，监督管理政府系统主要领导廉洁从政，依法从政。

（5）对重点及难度较大的目标任务，要亲自抓并直接进行督促。

（6）定期召开党委会及政府党风廉政建设专题民主生活会，指导党委、政府系统的党风廉政建设。

2、镇党委副书记、镇长于晓东

（1）协助书记认真贯彻落实上级党委、政府、纪委安排部署的党风廉政建设任务，对分管的财政工作等单位的党风廉政建设和反腐败纠风工作负总责。

（2）采取得力措施，抓好政府系统及各部门的党风廉政建设和反腐败工作，严格执行党的干部政策，认真纠正人事工作中的不正之风。

（3）认真贯彻党内监督制度，在强化党风监督中发挥协调和主导作用。

（4）加强各部门和领导干部工作作风建设，强化政府机关工作人员的党风党纪和纪律教育，增强拒腐防变能力，提高工作效率。

（5）抓好宣传工作，把党的政策及时传播到群众中去，把握宣传舆论导向。

（6）以身作则，带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，严格管好家属

3、党委副书记、纪检书记赵新林

（1）协助书记、镇长认真落实上级安排部署的党风廉政建设任务。抓好镇机关的党风廉政建设工作，对镇党务系统和机关事务工作的党风廉政建设和反腐工作

负责。

（2）采取有效措施，抓好分管系统和部门的党风廉政建设和反腐败工作，负责全镇党风廉政建设和反腐败工作的组织协调、综合指导和督促检查，向党委、政府提出具体的意见和建议，保证全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项任务的顺利完成。

（3）强化纪检监察机关的职能，抓好违纪案件的查处和整风肃纪工作，加强对镇机关工作人员的党风党纪教育，认真制定防范性规章制度并督促落实，增强机关人员拒腐防变能力。

（4）按照上级反腐纠风工作部署，搞好分管部门的反腐纠风工作，规范收费行为，教育督促干部职工勤政为民，廉洁自律。

（5）对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报，造成影响的，依照有关规定实行责任追究。

（6）带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属、子女及身边的工作人员，自觉接受上级和人民群众的监督。

4、副镇长常文杰

（1）协助党委、政府主要领导抓好党风廉政和反腐败工作，对分管的社区、劳动保障工作的党风廉政建设负责。

（2）全面了解和掌握分管部门的廉政、勤政状况和有关领导干部的廉洁自律情况，督促解决分管问题，防止分管部门违法违纪行为发生。

（3）针对分管部门的业务性质和行业特点，重点搞好作风纪律整顿，加强职业道德和普法教育工作，努力提高分管部门干部队伍公正、廉洁自律的自觉性，确保分管部门党员干部不发生违法违纪行为。

（4）要高度重视信访举报工作，及时批转群众反映的问题，并督促其查办，确保社会秩序稳定。

（5）对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报，造

成影响的，依照有关规定实行责任追究。

（6）带头执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好家属、子女及身边工作人员，自觉接受党内外群众的监督。

5、副镇长于法龙

（1）协助主要领导抓好政府系统的党风廉政建设及反腐纠风工作，对分管的文民政、农村、经管等工作的廉政建设和反腐纠风工作负责。

（2）定期听取分管部门、单位的党风廉政建设和反腐纠风工作汇报，督促解决存在的问题。

（3）对领导批办的信访件、热线电话要及时按要求办理上报。未按时上报，造成影响的，依照有关规定实行责任追究。

（4）管好家属、子女及身边工作人员，自觉接受群众的监督，带头执行领导干部廉洁自律的若干规定。

6、副镇长张宪臣

（1）协助镇长抓好政府系统的党风廉政建设及反腐纠风工作，对分管的工业（包括煤矿、非煤矿山及其它工业企业）、招商、安全、计划生育等工作的廉政建设和反腐纠风工作负责。

（2）定期听取分管部门、单位的党风廉政建设和反腐纠风工作汇报，督促解决存在的问题。

（3）重点抓好计划生育、小城镇建设和文教卫生等方面的反腐纠风工作。要搞好农村合作医疗工作。

（4）要牢固树立“安全重于泰山”意识，抓好全镇大安全工作，重点抓好煤炭和非煤矿山的安全生产工作和反腐纠风工作。

（5）管好家属、子女及身边工作人员，自觉接受群众的监督，带头执行领导干部廉洁自律的若干规定。

第二篇：关于2005党政领导班子执行党风廉政建设责任制情况的自查报告

市党风廉政建设责任制领导小组：

2005年，我镇的党风廉政建设责任制工作在镇党委的领导下，按照市廉政建设责任制领导小组的工作要求，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，抓住保持共产党员先进性教育活动契机，深入学习贯彻中共中央颁布实施的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，紧紧围绕城乡一体化和 “项目年”工作目标，认真落实党风廉政建设责任的各项要求，标本兼治、惩防并举，促进了党风廉政建设各项工作目标的全面完成。

一、落实廉政建设责任制规定，完善责任体系

抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，是全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务的关键。今年以来，我们通过狠抓党风廉政建设责任制这个“龙头”，促进了廉政建设各项工作的全面落实。

明确分工，落实责任。调整完善了班子成员党风廉政建设和反腐败工作的任务分工，制定下发了《党风廉政建设和反腐败任务分工》，明确了各班子成员、各责任部门的工作任务，落实了分管领导和具体责任人员，进一步落实了我镇党风廉政建设和反腐败工作由党委书记和镇长负总责，班子成员根据各自分工具体负责，有关办公室协办，镇纪委组织协调，督促检查的工作制度，形成了齐抓共管的工作格局。

强化目标考核。及时组织实施了班子成员向党委书记、“三办一所两中心”中层干部向分管领导、各支部书记向镇党委书记签订党风廉政建设目标责任书，承诺完成责任分工，使党风廉政建设成为各级的重要工作内容，放在与经济工作一样的位置，做到同研究、同部署、同落实。

建全机制、完善制度。主要领导做到了“五个亲自抓”，牵头部门做到“三个抓好”，协办部门做到“两个确保”；完善了镇党风廉政建本资料权属文秘家园严禁复制剽窃设责任制会议制度、报告制度、检查制度、目标责任制度，做到了工作有安排、层层抓落实，确保了我镇二OO五年党风廉政建设和反腐败各项工作的有序开展。

二、加强廉洁自律各项工作，促进了领导干部廉洁从政

结合保持共产党员先进性教育活动，以领导干部廉洁自律承诺制度的建立和实施为重点，我镇从三个方面出发，将廉洁自律与他律有机结合起来，促进了领导干部领导廉洁从政。

认真开展了领导干部廉政教育。继续坚持了中心学习组学习廉政教育知识制度。结合保持共产党员先进性教育活动，组织班子成员认真学习了以《党章》、“三个代表 ”重要思想为主要内容的《保持共产党员先进性教育读本》和我镇印发的《保先教育学习材料》。在分析评议阶段，班子成员纷纷下村社、走企业、到科室，与干部群众交心谈心，征求群众对班子和班子集体的意见建议，通过深刻的党性分析，找准了存在于班子和班子成员思想、工作、作风方面的问题。在整改提高阶段，领导班子围绕“关键在解决问题”的要求，紧密联系实际，以群众关注度高的问题为重点，对“六个方面”的问题进行了扎实整改，推动党风政风的进一步好转。

实施了领导干部廉洁自律承诺制度。组织每位班子成员结合各自的工作实际，在年初作出了个人的廉洁自律承诺书，并在政务公开栏的显著位置公布，主动接受广大群众的监督；采取了经常性检查和群众测评相结合的方式，开展了班子成员述职述廉工作。今年8月，镇纪委、镇人大主席团邀请了部份企业代表、人民代表、村组干部和普通群众，对1名副镇长和2名中层干部的履职情况和廉洁自律情况进行了测评。通过这种形式，把领导干部的自我约束和群众监督很好地结合起来，促进了领导清正廉洁。

治理“五股歪风”，开展了领导班子廉洁自律公开承诺。今年9月，镇党政全体领导班子向全镇人民作出“坚决拒收现金、有价证券和贵重物品；坚决制止跑官卖官；坚决反对和严肃处理以权谋私行为。坚持严格教育、管好配偶、子女、亲属和分管口的工作人员；坚持依法依纪办事，带头遵纪守法；认真落实党风廉政建设责任制”等六条庄重承诺，并通过机关大会、村组干部大会、政务公开栏等形式向群众公开承诺内容，主动接受群众监督。一年来，领导班子认真落实《廉洁准则》若干规定，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，并按照上级的安排部署，扎实工作，在政治上始终与党中央保持一致，在执政、执纪方面，做到了依法办事，没有出现班子成员违法违纪违诺现象。

三、狠抓信访工作，及时解决了基层热点、难点问题

继续坚持了信访工作8项制度，进一步规范了信访工作程序，促进了信访案件的落实。今年我镇共接到群众来信、来访17件，上级转交信访件6件，在镇党委的高度重视和及时处理下，所反映的问题得到了很好的解决，信访案件办结率达到100%。

进一步加强对《信访工作条例》的再学习。于今年8月，组织村组干部和人民代表和部份群众共75人举办一期《信访条例》培训班。通过学习培训，增强了广大群众依法信访，逐级上访和文明上访的意识，避免了大规模群体性事件发生。

四、加强纠风和执法监察工作，维护了群众利益

加大了对征用土地、城镇房屋拆迁行为监督力度，没有出现损害群众利益行为。今年我镇的紫宽路及场镇风貌整治工程，镇纪委实施了有效监督，抽调了8名机关工作人员作为派驻工地现场的代表，负责工程的施工协调、质量监督和工程计量本资料权属文秘家园严禁复制剽窃等工作。镇党委、镇纪委明确要求每位参与工程建设的人员要切实负起责任，搞好现场核实工程量和质量监督工作，全力为施工队搞好协调工作服好务，确保工程质量，坚决不准有吃、拿、卡、要的行为，凡是在工程建设中发现有违纪违规的行为，一经查实将从严处理。

组织镇劳保所、经发办等部门对镇内企业、紫坪铺公司各施工单位使用农民工及工资发放情况进行了多次清理检查，督促企业完善农民工工资支付保障制度，及时足额支持民工工资。2005年，我镇无一起拖欠农民工工资的行为发生。

治理教育乱收费，实行了义务教育阶段学校“一费制”收费办法，对望江、黎明现两个经济发展缓慢村的学生免收学杂费。巩固农村税改成果，继续对全镇农民免收农业税，没有向农民、企业乱摊派、乱集资、乱罚款的“三乱”行为，农村基础设施建设严格按“一事一议”的原则办理。认真执行粮食直补政策，及时粮食直补款足额发放到农户手中，做到了“五个到户”和“六个不准”。全年没有发现一例违反粮食直补政策的情况。

五、加大治理力度，经济发展软环境进一步优化

加大治理经济发展软环境工作力度。结合第二批保先教育活动，镇纪委围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪监察职能，有效介入招商引资、企业工作等经济发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事推诿拖拉、不履行职责，党员干部强包工程、强行务工、强买强卖，以及机关干部“吃、卡、拿、要、”等破坏经济发展软环境的行为，促进了干部作风的进一步好转和投资软环境的进一步优化。

以推进规范化服务政府建设为契机，加大机关管理力度。投资2万元成立了镇便民服务中心，在经发办、社事办、事业服务中心、党政办、劳保所等部门抽调5名工作人员长期在便民服务中心办公，解决了群众“找人难、办事难”的问题，进一步把“以人为本、以客为尊”的政府服务理念落到了实处。重新修订了《紫坪铺镇机关管理规定》，以《成都市机关工作人员行为规范》为标准，规范机关干部的仪容仪表、接听来电、接待来访、接待用语行为，进一步落实首问责任制、干部去向公示制、办事限时制、监督督察等机关管理制度，收到了明显成效，机关服务质量得到提高，杜绝了“门难进、脸难看、事难办、话难听”此类的衙门作风。

六、从源头上预防和治理腐败取得一定实效

建章立制，完善管理。坚持执行了村务政务公开制、目标承诺制、失职追究制、领导干部廉政述职报告制，推行了领导干部廉洁自律承诺制、首问责任制等六项制度，重新修订了机关值班、考勤制度、政府采购制度、公务接待制度，使党风廉政建设的各项制度逐步得以完善。

规范村级财务管理，防止经济问题的产生。在村社管理体制改革的前期阶段，镇党委纪委及时召开了全体机关干部、村支部书记、村主任会议，强调了财经上和工作上的纪律要求；成立了村社会集体资产工作小组，派驻各村，对各村、社的集体资产进行清理、登记，公示；收回各村委会公章，防止个别村干部在村社合并之前滥用权力。通过一系列措施，防止了村社集体资产流失，本资料权属文秘家园严禁复制剽窃确保村社管理体制改革工作顺利推进。继续实行了村帐镇管和集中办公制度，培训村级财务人员，提高财会人员的素质，规范了农村财务管理行为。以村社财务公开为重点，加强了村（社会）务、政务公开工作，镇村务、政务公开领导小组随时检查公开情况，深入了解群众意见，促进了村务、政务公开工作的规范完善，受到了群众的欢迎。健全了村民代表组成的村民议事会和民主理财小组，村务重大事项和财务开支实行了民主决策、民主管理。

严格执行干部人事制度。按照公平、公正、公开的原则，以竞争上岗的方式选拔了镇机关四办一所、一中心和风景区管理局三个处室的中层干部，机关一般工作人员实行了双向择岗。严格按照“公推直选”的方式，完成了对沙湾、黎明、望江村三个村的村党支部和村民委员会进行选举。

严格执行政府采购制度。实行了办公用品部门申报，分管领导审查，镇长批准，二人以上共同采购的制度；凡是大额度的政府采购行为，都要通过党委会议通过；严格执行了公务用车定点加油、定点维修制度。

防止职务犯罪。着力抓好镇、村干部的教育，开展了对镇村干部的专门法制培训，增强了他们依法行政的意识和能力；规范完善了村社两级民主理财和民主监督制度，加强了对移民资金、退耕还林资金和粮食、粮食直补专项资金的使用、发放的监督管理，有效防止了职务犯罪行为。

七、认真开展党风党性党纪教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线

结合保持共产党员先进性教育活动，组织党员干部认真学习了《党章》、“三个代表”思想、党的十六届五中全会精神等，集中学习6次，全体机关党员写出了个人心得体会。继续坚持了每周五下午的机关干部政治学习制度，中心学习组每季度的理论学习和领导干部每半年一次的民主生活会制度。有计划地组织学习了《廉政准则》、中共中央颁布实施的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“八条禁令”等党纪法规。通过一系列的学习教育活动，党员干部的受教育面达100%，廉政、勤政意识和党的宗旨意识得到了增强，执行国家政策法规和依法办事能力有了进一步的提高。

总结我镇的党风廉政建设责任制工作，我们在党风党纪党性的学习教育，纠正不正之风，建章立制，预防兹生腐败等方面做了大量工作，取得了一定成绩。但机关管理失之于软、疏之于宽，部份机关干部责任心差，工作不积极主动的问题仍然存在；个别职能部门在企业的不规范执法行为时有发生，经济发展软环境仍不容乐观。对这些问题，我们要采取有力措施，切实抓好整改，努力为全镇经济社会的健康协调发展提供强有力的纪律保证。

第三篇：关于县委领导班子和县委常委党风廉政建设责任制责任分解的意见(2009年3月31日)

中共新安县委文件

新发〔2009〕17号

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中共新安县委

关于县委领导班子和县委常委党风 廉政建设责任制责任分解的意见

（2009年3月31日）

为了切实把党风廉政建设责任制作为政治纪律认真贯彻执行，进一步推进党风廉政建设和反腐败斗

— 1 — 争的深入开展，保证和促进全县的社会稳定和经济发展，根据党中央、国务院和省委、省政府《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和十七届中央纪委三次全会及省纪委八届四次全会、市纪委九届四次全会和县纪委十二届四次全会精神，按照市委办印发的《2009年全市党风廉政建设责任制工作安排意见》（洛办〔2009〕24号）的要求，现就县委领导班子和县委常委党风廉政建设责任制工作提出如下责任分解意见：

一、县委领导班子的责任范围和责任内容 县委领导班子对全县的党风廉政建设负全面领导责任。

县委领导班子在党风廉政建设中承担以下领导责任：

（一）贯彻落实党中央、国务院、省委、省政府及市委、市政府和上级机关关于党风廉政建设的部署和要求，分析研究全县党风廉政建设状况，结合实际，研究制订党风廉政建设工作计划，分解下达责任目

— 2 — 标，并组织实施；

（二）根据有关规定，制定本县党风廉政建设制度并督促落实；

（三）履行监督职责，对全县党风廉政建设、领导班子和领导干部廉洁从政情况进行监督、检查和考核；

（四）开展党性党风党纪和廉政教育，组织党员、干部学习宣传党中央关于党风廉政建设的指示、理论和党风廉政法规；

（五）组织开展全面廉洁自律、查处违法违纪案件和纠正部门行业不正之风三项工作，支持执法执纪机关依法履行职责，为其有效地开展工作创造条件；

（六）严格按照规定选拔任用干部，防止和纠正用人上的不正之风；

（七）注重党风廉政建设治本工作，从源头上预防和治理腐败；

（八）组织实行党风廉政建设责任制，对不认真执行或违反党风廉政建设责任制规定的领导班子和

— 3 — 领导干部进行责任追究。

二、县委常委的责任范围和责任内容

1、县委书记王敬林：对全县党风廉政建设负总的责任，对县委领导班子、县委常委、县人大常委会和县政协主要负责同志、各乡镇党委书记的党风廉政建设负主要领导责任。负责提出、核准对各乡镇党委班子的责任追究，对各乡镇党委书记的责任追究，对本县范围内发生的重大问题的责任追究。及时听取党风廉政建设工作汇报并提出指导性意见。

2、县委副书记、县长张生伟：对县政府系统的党风廉政建设负总的责任，对县政府领导班子、副县长、各乡镇长的党风廉政建设负主要领导责任。负责提出、核准对各乡镇政府班子的责任追究，对各乡镇长的责任追究，对全县范围内发生的重大问题的责任追究。及时听取党风廉政建设工作汇报并提出指导性意见。

3、县委常委侯占国：对新安电力集团的党风廉政建设负责，对电力集团领导班子及其成员的党风廉

— 4 — 政建设负主要领导责任。

4、县委常委、组织部长王孝峰：对县委组织部的党风廉政建设负责，对分管的党校的党风廉政建设负责，对组织部、党校班子及其成员的党风 廉政建设负主要领导责任。

5、县委常委、县人武部政委王兴民：对人武部的党风廉政建设负责，对人武部领导班子及其成员和各乡镇人武部的党风廉政建设负主要领导责任。

6、县委常委、县纪委书记娄卷明：协助县委书记抓好全县的党风廉政建设。负责领导县纪委对全县党风廉政建设工作进行组织协调和监督检查，对负责的纪检、旅游等工作的党风廉政建设负责，对县纪委领导班子及其成员和各乡镇纪委书记的党风廉政建设负主要领导责任。

7、县委常委、政法委书记樊栋梁：对政法委的党风廉政建设负责，对分管的信访稳定工作的党风廉政建设负责，对政法委班子及其成员的党风廉政建设负主要领导责任。

8、县委常委、统战部长余江宁：对统战部的党风廉政建设负责，对统战部班子及其成员的党风廉政— 5 — 建设负主要领导责任，对发改委、招商局、行政服务中心、洛新工业管理服务局、万山湖工业管理服务局的正职领导干部的党风廉政建设负主要领导责任。

9、县委常委、宣传部长石艳辉：对宣传部的党风廉政建设负责，对宣传部领导班子及其成员和下属机构的党风廉政建设负主要领导责任，对文化局、广电局和精神文明建设方面的正职领导干部的党风廉政建设负主要领导责任。

10、县委常委、县委办公室主任胡登军：对县委办公室的党风廉政建设负责，对县委办领导班子及其成员的党风廉政建设负主要领导责任。

县委常委在党风廉政建设中承担以下领导责任：

（一）根据上级党委、政府关于党风廉政建设工作的部署、要求和我县党风廉政建设目标规划，对职责范围内的党风廉政建设工作进行具体布置安排，每年至少听取两次工作汇报；

（二）领导和参与反腐倡廉工作的检查考核，督促党风廉政建设各项目标要求和规章制度的落实； — 6 —

（三）认真处理人民群众来信来访反映的热点、难点问题，重视案件查处工作；

（四）模范遵守党的纪律和国家法律法规，教育管理好家庭成员和身边工作人员，防止发生违法违纪和不廉洁问题；

（五）召开（参加）民主生活会，检查自身党风 廉政建设责任制执行情况及廉洁从政情况，开展批评与自我批评，纠正存在的问题。

（此件发至乡级）

主题词：廉政工作

责任制

分解

意见

中共新安县委办公室

2009年3月31日印发

（共印60份）

第四篇：领导班子党风廉政建设工作任务分解

凯里市第七小学

领导班子党风廉政建设工作任务分解

为了全面贯彻落实《2012年党风廉政建设责任书》，落实党风廉政建设责任制，经讨论研究,现将我校党风廉政建设工作任务分工如下：

一、党支部、校长室：

1、建立和落实本校的党风廉政建设责任制工作，并对学校党风廉政建设负首要责任。对校领导班子成员的廉政状况负主要责任。

2、组织制订党风廉政工作计划，并按期进行部署；总结和自查履行党风廉政工作责任制的情况。

3、按期组织研究本校党风廉政建设情况，对存在的问题采取必要措施。

4、组织召开党政领导班子民主生活会；做好领导干部廉洁自律承诺及述职述廉报告。

5、每年定期对党员、干部进行党风廉政教育，并经常督促检查。

6、加强对学校的财务管理和监督，加强对物品采购的监管，加强对基建工程招投标工作的监管。

7、对学校校务公开工作负主责。

二、工会、大队部：

1、广泛听取党内外群众的意见，开好教代会，做好民主测评领导干部的工作。

2、合理使用工会经费，做好校务公开工作。

3、严格执行有关招生工作的规定。

4、认真做好学生教科书、配套材料、报刊杂志等征订工作。

5、模范执行党风廉政建设的规定。

6、组织开展“廉政文化进校园”活动。

三、分管副校长、教导处：

1、认真履行纪检委员的职责。

2、加强对学校校务（财务）公开的监督和检查工作

3、配合开展党风廉政宣传教育。

4、做好对违反党风廉政规定的查处工作，并写出专题报告。

四、分管副校长、财务处

1、严格财务管理制度，做好收支“两条线”工作。

2、严格按照上级有关规定做好物品的采购工作。

3、做好对学校的基建（维修）项目的招投标工作和管理。

4、规范教育收费行为，规范食堂管理，规范学校财产管理。

5、做好贫困学生助学公开工作。

凯里市第七小学

2012年3月

第五篇：关于2009党政领导班子执行党风廉政建设责任制情况的自查情况汇报

关于2009党政领导班子执行党风廉政建设责

任制情况的自查情况汇报

根据中共成都市新都区纪委《关于开展党风廉政建设督导工作的通知》（新都纪发„2009‟23号）精神，我镇高度重视，认真开展自查，现就有关情况汇报如下：

一、加大力度，进一步深化党风廉政建设责任制

镇党委、政府坚持把党风廉政建设工作作为一项重大政治任务来抓，进一步深化党风廉政建设责任制，成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，制定了《党风廉政建设和反腐败工作意见》和党风廉政建设任务分工及考核意见。镇党委书记刘刚毅对木兰镇党风廉政建设和反腐败工作负总责，为总责任人；镇党委副书记、纪委书记谭小琳为具体负责人，镇政府各职能部门、党支部、村委会、机关单位统一在镇党委党风廉政建设责任制前提下，一级对一级负责，各尽其责，全面落实党风廉政建设和反腐败工作。镇党委、政府召开专题会，研究党风廉政建设和反腐败工作，并对违反党风廉政建设责任制的典型严格查处。同时，镇纪委在党委的领导下，协调组织，当好参谋助手并积极配合上级部门严格工作，使我镇在行政效能建设、投资软环境建设、制度建设、作风建设等工作得到了顺利的开展。

二、进一步深化领导干部廉洁自律工作

木兰镇党委、政府充分运用以往经验和成果，推动全镇各级干部廉洁自律工作的深入开展。认真组织班子成员，深入学习《廉政准则》、“四大纪律八项要求”和制止奢侈浪费行为的若干规定，并积极开展讨论。按要求认真开展了领导班子及班子成员民主测评会、班子成员专题民主生活会，班子成员认真进行了工作汇报，认真开展了自查自纠、批评和自我批评，并针对存在的问题提出了整改措施。

三、及时传达区委会议精神，抓紧抓好工作落实

木兰镇认真学习贯彻中央颁布的《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》，在区委、区政府的正确领导下，认真学习党的十七大精神和科学发展观，按照区纪委十六届四次会议和党风廉政建设与反腐败工作目标责任的要求，深入贯彻中、省、市廉政工作会议精神，遵循“为民、务实、清廉、高效”的要求，坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，进一步加强班子成员和干部队伍思想作风建设。

四、切实加强行政行政效能和干部队伍作风建设

（一）、严格贯彻落实“三项制度”

按照区委、区政府的安排部署，结合木兰实际，镇党委制定了关于加强机关行政效能建设的实施意见，认真学习了《四川省行政机关首问负责制度》、《四川省行政机关限时办结制度》、《四川省行政机关责任追究制度》，并开展讨论形成了“三项制度”的实施细则，将公告服务内容、办理时限、责任人等内容向社会公布，接受群众监督。

（二）强化制度，落实责任，扎实改进机关作风

按照为民、务实、清廉的要求，不断增强机关干部的事业心和责任感，以抓干部培训、干部考核为重点，大力改进工作作风，保持良好的精神状态，提高干部队伍素质。

1.落实完善各项制度，加强镇村干部管理

一是健全和完善《木兰镇机关管理制度》和《木兰镇村级干部管理办法（试行）》，并严格执行；二是建立干部作风建设形势分析制度，每月对干部作风现状进行分析，深入剖析存在问题及其根源，并及时整改；三是加强工作记实和平时考核；四是将干部作风建设与干部绩效考核、目标管理相结合。

2.加强督查，健全机构，接受广泛监督

健全镇纪委和镇目标管理机构，并定期和不定期检查，通过检查、暗访抽查和电话等方式加强监督，利用木兰网站和《桥梁与纽带》广泛收集群众的意见建议，接受群众监督，对发现的问题做好及时整改。

3.领导干部率先垂范，做好表率

镇党委书记为干部队伍作风建设第一责任人，担负领导责任。镇领导干部带头落实制度，做到敢抓敢管，严格逗硬，带头听取群众意见，带头查找问题，带头进行整改，发挥好示范作用。

4.强化责任意识，切实加强所属人员管理

强化领导干部和各办主任的责任意识，对所属人员的工作情况、工作去向、精神状态要掌握，对存在问题的干部，要帮助做好整改。同时，抓作风与抓工作落实相结合，实行择岗、定岗、轮岗、待岗制度，切实做到“一岗双责”。

5.做好自查，及时处理

在作风建设督查中出现的问题，我们将及时进行处理，限期改正。在以后工作中，出现对答复和办理群众事项，推诿、拖延、敷衍的，对交办工作不按时完成或完成效果不好的，将进行通报批评并追究其责任，造成重大影响的，经镇党委研究后，予以相关纪律处理。定期进行督查情况通报，督查结果将与目标考核、年终奖励挂钩。

五、全面深入推进规范化服务型政府建设

为进一步抓紧抓好规范化服务型政府建设示范单位的各项工作，镇党委、政府及时调整了镇规范化服务型政府建设示范单位工作领导小组。充实了规服办的力量，具体负责规服示范工作的管理、督察和考核工作。

在镇便民服务中心建设上，一是进一步整合服务职能，实施“一口式”服务，即在便民中心任意一个窗口可以受理镇便民服务中心所有服务事项，按照机关各办的功能定位，设置4个便民服务窗口，重新确定各窗口的服务项目，确定专人到便民服务中心办公；二是完善标识标牌和各项制度，优化服务流程，让服务对象一目了然、一清二楚，切实方便服务对象办事；三是完善各类软件的登记、留存和归档。四是加大对镇便民服务中心工作人员的考核力度，工作绩效与创先评优和考核挂钩。

2009年11月14日