第一篇：基层党建如何更好地结合实际推动收费中心工作
核心融入中心凝聚力变生产力s0100
——浅谈基层党建如何更好地结合实际推动收费中心工作
～年是公司实现“二次创业”的关键一年，如何“与时俱进”地将基层党建的思想政治工作贴近实际，围绕生产管理充分发挥它的保障作用，从而推动收费中心工作呢？“火车跑得快、全靠车头带”，这说明作为党组织的战斗堡垒——基层党支部，能否充分发挥战斗堡垒作用，是否能将党的作用充分地发挥出来，关键就看能否将思想政治工作带入到经济中心和改革发展实际工作中来。党是先进生产力发展方向的代表，党的最终的目的是推动生产力的发展，提高广大人民群众生活水平的提高。所以只有将党的作用发挥出来，融入行政生产这个中心，才能充分体现出党的具体作用。党的凝聚力可以充分地激发党组织的战斗堡垒作用，只有让党员有强烈的集体荣誉感和党员自豪感，才能充分调动党员的工作积极性，从而使这个整体发挥出人意料的巨大作用，达到先兴党风、由党风带民风的模范作用。
一、党支部核心力量融入行政管理这个中心，始终把握行政的脉络。
在平时的行政决策中，党支部参与决策不是包办代替，对行政工作起具体指导作用。如职工的奖金分配，党支部在做到严格考核的基础上，力求公正、公平、公开，这样便于利用群众来进行监督，从而使党支部的作用在群众中得到反映。对于行政在职工绩效考核、劳动纪律等制度制定、修改和完善的过程中，党支部对这些长期性的决策进行总体把握，利用支委会、站务会等手段进行科学决策，民主集中，使各项工作实现细化、量化、标准化，做到岗位职责明确，分片包干，责任到人。
二、用党支部自身建设来提高威信。
我站党支部认真开展党员民主评议工作，首先党员根据平时工作中的各种表现进行自我打分，然后由党支部进行总评。支部还根据评议反映出的情况在党员生活会上进行讨论，展开批评和自我批评，对暴露出来的问题中肯地提出的解决办法，有效地提高了党员的能动性。此外，党支部还带领党员一丝不苟、排除万难，精心抓好征收工作。目前国道拓宽施工进入攻坚阶段，一边是沪宁高速公路仍然禁行货车影响下的大流量，一边是拓宽施工部分道路封闭影响下的流量不畅，为此，支部书记xxx同志在深入调查研究的基础上，协同党支部成员及业务骨干通过周密的外部协调，加强与有关职能部门的沟通，精心组织了一个管制后的交通方案，从而主动改造和创造了比较良好征收环境，既保障了国道拓宽施工需要，又最大限度减少了费源流失，此举赢得内外界的一致好评。党支部在生产中的主动地位和所发挥出的作用，让职工群众对党的认识有了新的提高。
三、心连心，使思想政治带入生产中心和改革实际。
充分体现党的核心作用，还有待于进一步提高群众事务的处理能力。我站党支部为给职工办实事，为职工解决实际困难，实行与职工群众“心连心”。首先，支部以细心的工作方式，换得职工对组织工作能力的充分信心。主要是能站在职工群众的立场上，为职工多想一点，多做一点，多关心一点、多问一点，这样就能知道职工有什么需要，就能为职工解决各种困难。党支部协助行政工作，设立了“菜篮子”工程，建立了设施基本完善的职工之家，解决了职工在工作之余的学习、生活、娱乐等问题。其次，党支部以诚挚的感情换得职工的工作热情，对组织的热心。对职工群众反映的问题，党支部给予十二分的热情，对可以解决的问题，坚决自行解决，对解决不了的问题，就将问题向上级反映，并协助上级解决问题。由于热心的工作，引来不少职工的诚心，有很多职工愿意将自己对行政工作和当前现代化企业改革中的各种想法和不满向组织倾诉。在职工信任的期盼下，我们采取了不少有利的措施，推行人性化管理和温情管理，使一些职工能安心于本职工作，不再寻求换单位、岗位，赢得生产和改革工作的稳定局面。
四、不断提升自我素质，提升党支部战斗力就是提高行政战斗力。
党支部的自我学习，首要任务是带动支部党员的自我学习和共同学习。文秘部落支部以“三会一课”为形式的日常学习为主，以党员自我学习、自我教育为纲，组织党纪、党章和各项文件精神的学习，使支部党员在政治素质上得到提高。党支部对各个党员生活会进行规范管理，有自我学习的意识、有可供学习的材料、有组织学习的人，形成了一个良好的学习氛围。通过不断的学习，提高了党员的整体工作能力，增强了党的威信，从而为达到是思想政治工作的目的——提高职工的工作积极性，打下了坚实的基矗由于行政主要领导都是组织成员，在提高党支部战斗力的同时，使行政领导机构的整体战斗力也得到提高，从而出现提高党支部战斗力就是提高行政战斗力的良好现象。
五、“一线党员”再现党组织在生产和改革过程中的影响力。
作为一个基层党组织，采取适当的方式来显示党的作用和威信，以党员的正气和模范作用，扶正在职工心目中的形象，让党员增强荣誉感。党支部在整体党员凝聚力和积极性得到提高后，通过工作在收费、后勤等一线岗位的党员融入班组，让他们将党风带到生产现场，让其充分带动群众将好的工作态度和方式激活起来。不但有助于增强了党员凝聚力，加强战斗堡垒作用，同时也练就出一支能化整为零、化零为整的作战力极强的基层队伍。有了党组织做中流砥柱，职工们的干劲也得到提高，使我站的各项工作目标都能顺利完成。
在思想政治工作中，我站党支部组织与群众相互间建立了深厚的信任感，使双方都有安全感，从而为调动和保护职工生产的积极性，调动和培养职工的主人翁精神，发挥强烈的工作责任感，提供了思想保证。这样充分发挥了党支部战斗堡垒作用，提高党支部的战斗力、凝聚力，实现凝聚力变生产力这个的设想，从而在上下级间、同级间、党支部成员间、干群之间、职工相互间等方面形成以求大同小异的原则，达到互相尊重、互相理解、互相支持、互相学习、互相制约的目的，更好地协调生产中的各种问题。最终实现核心融入中心，凝聚力变生产力，从而为公司的“二次创业”做贡献。
第二篇：浅议国企党建如何更好地发挥作用
浅议国企党建如何更好地发挥作用
舟山港务集团有限公司杨 刚
国有企业是我国主导性经济支柱，对国民经济的发展和人民生活的水平提高有着重要的作用。国企党组织作为我国企业领导制度的重要组成部分，其地位和作用对国企的改革、发展和稳定有着极为重要的影响。随着我国市场经济体制的不断健全完善，国企党建如何在促进企业发展中推波助澜、锦上添花，成为一个具有现实意义、值得探讨的课题。当前，受金融危机影响，市场形势严峻，一些国企在困境中苦苦寻求生存，企业党组织在这种情形下需要更好地平衡党建工作与经济建设两者的关系，发挥应有的作用，帮助企业走出逆境。本文结合工作实际，就党建工作推进国企改革发展的途径，进行一些初步的探讨。
一、当前国企党建存在的不足
企业作为市场经济体系的三个支点之一，以经济效益为中心，主要精力放在生产经营上。尤其是在融入市场经济建设，完善国企体制改革过程中，思想认识上出现偏差，“重经济、轻党建”，党建工作牵扯干部职工精力，增加企业负担，影响经营决策；从事党建工作力量不足，党组织负责人身兼数职，缺乏专职党务工作人员，对学习和提高又重视不够，导致党务工作人员自身对党建认识不够，知识不足，难以高水平、高效率地开展党建工作；在市场经济发展的影响下，“人随利益走”，国企党员流动性逐渐加大，难以稳定，组织关系上存在
1管理的“空挡”，这一问题在“保持共产党员先进性教育活动”中就非常突出；组织活动形式单一，加上生产经营繁忙，党建工作与企业发展联系不紧密，党组织在企业中的引导、凝聚和带头等作用没有充分发挥和体现。
二、党建工作推进国企改革发展的途径
国有企业是我们党执政的重要的经济基础，也仍然主导着我国经济的命脉，同时党的性质和党的执政地位决定了党必须加强对国有企业的政治领导。但党建作用的发挥不可能一蹴而就，是一项长期的系统工程，企业发展过程中也会遇到各种困难和挫折，生产经营与党建工作难免发生冲突，这就需要企业党组织结合国企自身的特点，探寻和运用积极有效的途径，化解矛盾，来实现国企经济效益又好又快发展的最终目标。
途径之一：发展为先——以服务企业发展为前提发挥党建作用 企业作为一个经济组织，是以经济效益为中心。国企党建工作的开展必须以服务企业经济发展为前提，只有企业发展了，效益提升了，企业党组织的作用才能得到充分的发挥。为此，在当前经济形势和现代企业制度并行的情况下，国企开展党建工作，必须提高市场意识、资本意识和成本观念，围绕企业的生产经营开展工作，不断完善党组织的领导体制和监督体制。如舟山港务集团目前正在进行的港务体制改革工作，集团党委成立以党委书记为组长的领导小组，组织开展内部机构调整和资产清算等工作，并做好相关人员的调配和思想稳定工
作，确保了此项工作的顺利推进。
途径之二：强化组织——以坚强的基层堡垒为基础发挥党建作用 强化党组织建设，完善工作制度是实现党建作用的基础和保障。在当前形势下，要结合学习实践活动，以科学发展观为指导，加强自身建设。如舟山港务集团一方面积极组织符合条件的企业建立党组织，并设立专职副总级别的党建工作负责人，保证了党建工作有序开展；一方面坚持和完善党建工作目标考核，重新修订了集团所属企业党组织工作目标责任制开合办法和考核细则，有效地促进了基层党组织各项工作落到实处；另一方面还制定完善了规范的党员发展工作制度等规章制度，形成了企业党员的发展和管理的系统化、流程化的工作机制。
途径之三：引导协调——以主动有为为抓手发挥党建作用
国企党组织相对于民企党组织有着更重要的引导和协调作用，必须更加明确地保证企业的生产经营符合党和国家的方针政策。要结合深入学习实践科学发展观活动，增强责任意识，主动有为，提高工作能力和水平，以灵活多变的工作方式引导企业的生产经营。如以召开经济形势分析会的方式，围绕关系企业发展的问题，关系国家、企业、职工利益的问题，深入调查研究，动脑筋、出主意、想办法，积极提出带有前瞻性、方向性的意见和建议，与企业行政方互通探讨；要努力发挥决策层中党员的作用，宣传党组织的意图，并充分发挥党员的先锋模范作用，加强思想政治工作，保证决策正确、实施得力。同时，还要积极协调好企业与群团组织、企业职工的关系，主动沟通，发挥组织优势，引导企业做到以人为本；协调好企业与政府职能部门的关系，为企业发展营造良好的政策支持和外部环境。
途径之四：廉洁自律——以健康的组织机体为后盾发挥党建作用 健全预防体系，改善工作作风是保持党组织先进性的有力措施，在国企党建工作中必须对党风建设和反腐倡廉工作予以高度重视，加强党员干部，特别是领导干部的监督管理和廉政教育，以此保证党组织机体的健康纯洁。如舟山港务集团在党员领导干部的监督管理上，不仅制定了建立健全惩治和预防腐败体系工作方案，坚持领导干部廉政谈话制度，积极开展干部任前廉政谈话、诚勉谈话和沟通谈话，还积极创新谈话方式，在干部任前个别廉政谈话的基础上，召开集体廉政谈话会议。同时，集团纪委组织召开重点岗位廉洁从业分析交流会，就重点岗位预防职务犯罪、确保廉洁从业进行了广泛的交流和探讨，取得了良好的效果。在廉政教育上，还积极指导所属企业党组织根据企业实际创新教育模式，如海通轮驳公司结合党员干部分散在各基地、各船舶的特点，以到各船播放碟片的形式对党员干部进行廉政教育，也取得了显著的效果。
途径之五：创新载体——以多样的活动形式为平台发挥党建作用 国企党建工作要本着求真务实的精神，不断大胆创新工作方式和丰富活动载体，把党的活动与企业文化建设、精神文明建设、提高职工素质活动、社会公益活动等有机结合起来，改变以往单一型的工作
模式和学文件读报纸的学习方法。依托企业工会、共青团等群众组织，将党组织工作寓于社团活动之中，既开展党的政治理论教育，又加强市场经济理论、经营管理知识培训，提高党员干部职工的综合素质，在各自岗位上发挥先锋模范作用；既开展技术创新和劳动竞赛，又组织文体娱乐活动和企业文化培育，多种形式、多种载体地增强党建工作的针对性和实效性，支持企业搞好生产经营，提高经济效益，促进企业健康发展。
第三篇：基层党建工作更要结合实际
基层党建工作更要结合实际
个别村级阵地开展各项活动不够经常，发挥阵地的议事决策中心、学习培训中心、宣传教育中心、文 体活动中心、信息研判中心、服务调解中心作用不够明显，影响了基层党组织宣传群众、教育群众，抵制渗透、维护稳定，为民办事、凝聚人心的能力。部分村干部遇到深层次和内幕性问题，政治敏锐性不强，大局意识不牢，存在不愿管、不会管、不敢管的现象。个别村开展基层组织建设“十个一”活动不扎实，落实村干部轮流坐班值守制度不经常。部分村干部对“四议 两公开”认识不到位，工作中怕麻烦，没有严格按照规定的程序和要求落实。规范村级组织各项议事规则，加强基层党务、政务公开工作，建立健全以村务公开、民主评议和定期报告工作为主要内容的民主监督制度，实现农民群众对村务的监督权和对村干部的评议权。部分村干部自身素质不高，带头致富和带 领群众共同致富的能力不强，思路不清晰，办法不多。部分村干部工作因循守旧，仍然沿袭着传统的思想和认识，对待社会问题角色定位模糊，还没有从催粮催款、签字盖章、上传下达等行政管理的角色定位中转换过来，服务意识不 强，服务本领不高，解决复杂矛盾的方式单一，与农牧民 群众生产、生活、文化上的诸多服务需求不相适应。针对基层党组织服务群众、做好群众工作和解决复杂矛盾能力现状和问题实际，要突出抓好基层干部队伍建设、后进村党组织整顿、壮大农村集体经济、发挥村级阵地作用和推进党建工作创新，进一步提高基层党组织服务群众、做好群众工作和解决复杂矛 盾的能力。对农村落实“四知四清四掌握”工作机制督促检查指导力度不够，个别村按照“四类”管理 法对辖区村民进行分类管理和开展定期走访工作还不到位。提高村干发挥村级组织解决复杂矛盾的作用部“领导发展、维护稳定、服务群众、民主管村”的能力为目标，不断加强村“两委”班子建设，完善村级组织规 范化管理制度，增强村级组织解决复杂矛盾的能力。以完善“六步工作法”，推行“四议两公开”为突破口，村务公开重点要加强财务公开，做到凡是农民群众普遍关心和涉及农民群众切身利益的问题，要如期如实公开，公开的项目要具体，时间要及时，内容要真实，接受农民群众的监督。充分发挥村级阵地的政治中心、培训中心、宣传中心、活动中心作用，定期组织召开各种会议，集中处理村务，化解矛 盾纠纷，加强教育培训，传播致富技术，开展文化娱乐活 动，使村级组织真正成为自我教育、自我管理、自我服务 的群众性自治组织。要进一步建立和完善民主评议村干部制度，村党支部、村委会和村集体经济组 织成员的工作，由村民会议或村民代表会议每年进行一次 民主评议或民主测评，并结合工作考核进行，对连续两年民主评议不称职的村干部，应当按照法定程序进行调整。
第四篇：如何让基层民兵更好地发挥作用
如何让基层民兵更好地发挥作用
民兵是中国共产党领导的群众武装组织，是中华人民共和国武装力量的重要组成部分，是进行现代化条件下人民战争的重要基础。它既是一支战略威慑力量，也是一支实战力量，既是一支保障力量，也是一支动员力量，平时还是一支维护力量和社会主义现代化建设的生力军。在新形势下，如何更好地发挥民兵作用需要我们去认真思考。
一、全镇民兵队伍现状
全镇现有民兵476人，其中基干民兵70人，民兵连长16人。民兵干部都为兼任，都是通过选举产生，有些年龄偏大，不符合民兵要求，年龄最大的53岁，最小的26岁，45岁以上有7人。部分民兵干部军事素质不高，业务素质不强，民兵干部中，有44%的人员既没当过兵也没接受过正规的训练，还有几个只有初中文化，很难适应基层民兵工作的需要，给开展民兵工作带来较大困难。同时受“外出务工”经济的影响，民兵在位率越来越低，基层民兵“在编不在籍、在册不在位”的现象较严重，存在召之不来、来之要钱、钱少不干和凭感情凭关系参加民兵的现象。
二、民兵建设中存在的困难和问题
一是经费保障难。民兵基层武装工作经费保障没有规定的标准、没有专门预算，主要靠村两委的重视支持才能得到经费保障。
二是人员集中难。近年来，在组织民兵整组、训练和开展活动时，找不到人、到不齐人、集中不了人的现象比较突出，在组织民兵分队担负处置突发事件、抢险救灾、森林防火等任务时，在册民兵经常不在位，很难召集起来，直接影响了民兵执行任务的能力。
三是活动开展难。多数村委开展民兵工作往往靠“人情”办事，靠民兵干部的资历、面子、关系“疏通”来落实，难形成积极主动自觉参与的氛围。另一方面因经费保障不足，民兵参加训练的误工补贴过低，导致很大一部分民兵不愿参加训练，召集不齐人员，导致训练难组织、效果难落实。
三、建议：
1、加强学习国防知识，为经济社会发展保驾护航。上级武装部门应多组织民兵应急分队进行国防知识培训与防化演练，学习国防知识，加强民兵对国防的认识，提高民兵自身素质，牢固掌握各种应急技能、防范知识，来应对各种不稳定因素。“养兵千日，用兵一时”，如果一旦需要，民兵这支队伍必须确保拉得出、用得上、起作用，充分发挥民兵作用，为经济社会发展保驾护航。
2、加强社会治安维护，促进社会和谐稳定。我镇属城关镇，有16个村（场）分布在县城周边，随着城镇化的推进和经济的不断发展，吸引大量乡下务工人员不断涌入，矛盾纠纷较聚集，给我镇的综合治理和社会治安工作带来许多不利因素，这就需要我们把民兵这支队伍建设好、利用好，切实维护社会的稳定。一是要强化民兵工作机制，制订严格的工作纪律和工作原则，建立和完善民兵学习制度、排查分析纠纷制度等一系列工作制度，使工作制度化、规范化。二是要制订重点区域、重点路段的巡防体系，集中巡防、集中防范。三是要做好抢险救灾等应急工作准备。根据工作要求和实际情况及时、迅速、有效地处理突发事件，维护一方平安、促进社会和谐发展。
3、加强民兵政治教育，树立备战意识。当前，国际国内形势发生了重大变化，给民兵建设提出了新的更高的要求。在民兵政治教育的内容上、方法手段上想办法，找对策，在教育对象上加以区别分类。要改变思路，以变应变，适新求活。因地制宜，因人而异，突出教育效果，改变教育方式，增强教育的针对性、实效性，使民兵预备役人员进一步明确职责和义务，提高其履职尽责的积极性和主动性。加强军事斗争准备，以更好地适应中国特色军事变革、打赢信息化战争，为实现祖国统一，维护改革发展稳定大局、全面建设小康社会作出自己的贡献。
4、加强奉献意识培养，发挥积极作用。新形势下民兵工作的任务更加艰巨、责任更加重大，在实际工作中必须瞄准一流目标，强化使命感和责任感，发扬求真务实和严谨细致的作风,树立特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐的精神，在完成急难险重任务中彰显存在感和使命感，“召之即来，来之能战、战之能胜”。全力做好抗旱防汛、秸秆禁烧、森林防火、安保维稳等工作，在奉献中实现自我价值，在实现自我价值中作出奉献，进一步振奋精神、以更加昂扬的斗志在新的起点上迎接新的挑战。
第五篇：加强基层党建工作要与中心工作相结合
围绕中心抓党建 抓好党建促工作
机关党建是党建工作的重要组成部分，在整个党建工作中起着事关全局、举足轻重的作用。加强机关党建工作，是新形势下推进党的建设的一项战略性任务，是开展机关建设的核心工作，也是新时期各级机关不断提高构建社会主义和谐社会能力的要求。几年来，我委紧紧围绕县委工作中心，坚持“发挥党员先进性，争创五好党支部，促进工作上水平”的指导思想，深入开展创建学习型机关、创建和谐机关活动，丰富党建活动载体，抓好党建工作落实，党支部的凝聚力和战斗力明显增强，工作机制和各项制度进一步健全完善，党组织的核心作用充分发挥，推动了各项业务工作的顺利开展，圆满完成了各项中心工作任务。
一、提高认识，把党建工作摆上重要位置。加强机关党建工作是增强机关党组织凝聚力、战斗力的需要，健全的机关党组织可以保证党的各项路线方针政策在机关的贯彻执行，保证机关工作的正确方向。同时，机关党的工作好坏直接影响到党在人民群众中的威信。为此，我委高度重视机关党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，为推动机关文明建设提供坚强的组织保证。在机关党建工作中强化组织领导，明确党建目标，成立了以委
书记为组长和党委副书记委副组长的党建工作领导小组，建立健全了工作机构；明确党建工作指导思想，制订了党建工作目标计划；落实党建工作责任制，签订了目标责任书，做到党建工作有计划、有安排、有检查、有评比。
二、加强学习，提升党员干部的整体素质。几年来，我委高度重视利用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等马克思主义中国化的最新成果去武装机关党员干部的头脑，深入扎实地开展创建学习型机关活动。同时，坚持不懈地抓好周二、周四政治理论学习，做到风雨无阻、雷打不散，突出重点、务求实效。一是围绕中心抓重点，精心编制学习计划。在每年初制订出全年的学习计划和重点，对全年的政治理论学习作通盘考虑，保证政治理论学习的完整性和连续性，对每月的学习内容要作具体安排，分步细化实施。二是结合实际求创新，不断改进学习方法。针对不同层次、不同岗位、不同类型的党员情况，提出不同要求，采取不同方式，有针对性地开展学习培训，采取专题辅导、形式报告、电化教学、座谈交流、短期培训、参观交流等方式，尽可能开展多种多样的开放式教育，务求取得实际效果。三是有的放矢树典型，经常进行宣传教育。注重挖掘和树立身边的先进典型，用身边的人和事教育党员干部。利用重大典型案例及本地区发生的违法违纪案件进行警示教育。通过学习教育，使党员干部政治理论水平明显提高，综合素质明显增强，对机关党建工作的重要意义有了深刻认识，从而更好的发挥共产党员的先进性，身体力行地宣传“三个代表”、实践“三个代表”。
三、健全机制，夯实机关党建工作的基础。对党建工作健全管理机制，进行规范管理。一是坚持两位一体，实行“双向目标考核”。把机关党建工作与业务工作目标同定，任务同下，工作同步，考核同行，统一纳入管理。二是抓好两个结合，实行“两个目标管理”。按照上级党组织的整体部署，制定和完善了《党支部工作目标管理细则》和《党员目标管理细则》，对支部和党员实行双目标管理，重点围绕思想建设、组织建设、作风建设三大内容，进行逐项逐条细化。三是采取可行措施，保证各项目标实现。为保证党员能够按时参加组织活动，实行党组织生活“预告制”、“公示制”和“补课制”，在活动的时间安排上尽量利用业余时间，避免组织活动与正常工作相撞车而影响活动质量。
四、丰富活动，发挥机关党建工作的作用。一是做好思想政治工作，调动党员工作热情。围绕改革、发展、稳定大局和全县工作中心，积极开展思想政治工作，通过组织开展领导班子与干部职工谈心交流活动、召开不同层次和形式的民主生活会等，及时掌握党员干部和职工的思想状况，总结
探索思想政治工作的新途径、新办法、新经验。针对不同类型党员干部特点，把思想政治工作渗透到各项业务工作中去。通过行之有效的思想政治工作积极消除隐患，统一全体人员的思想认识，理顺情绪，排忧解难，凝聚人心，为各项工作的顺利开展创造了一个良好环境。二是加强党风廉政建设，努力转变机关作风。大力开展了“创建节约型机关”、“创建和谐机关”活动，机关作风建设日趋好转，政治文明在机关得到充分体现。全体党员思想作风更加严谨，思想上保持高度警惕，头脑上做到始终清醒，具有较强的政治敏锐性和思想鉴别力；纪律作风更加过硬，坚持用党性纪律约束自己，准时上岗，按时下班，严管言行，严格遵守党的纪律；工作作风更加扎实，按照应履行的党员职责和岗位分工，爱岗敬业，务实奉献，在平凡的岗位取得了优异成绩；生活作风更加正派，在单位团结同志，合作共事，保持融洽的工作气氛，在八小时以外也能严格按照党员的要求树立好自己的形象。三是开展群众满意活动，树立机关良好形象。以群众满意不满意，赞成不赞成，高兴不高兴为标准，先后面向上级业务部门、服务领导和基层单位组织开展了“优秀文明公务员”和“我心目中的共产党员”民意测评活动；向有关单位和领导下发调查问卷，征集各党支部对我委的意见与建议；建立了党员干部监督台，开展了“党员挂牌上岗”活动。通过开
展这些活动和采取有关措施，激励了全体党员的工作热情，改善了服务态度，提高了工作效率，改进了办事质量，树立了机关良好形象。
五、严把入口，纯洁和壮大党员干部队伍。纯洁党的队伍是机关党建必须常抓的一项工作，严把入党关口是确保党员队伍纯洁性的重要途径。我委按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，既不机械地抬高标准造成“入党难”，也不随意吸收不符合要求的积极分子“假入党”，更不简化发展党员的工作程序，严格做好机关党员的发展工作，确保建设一支纯洁、高尚、优秀、过硬的党员干部队伍。
六、找准切点，把党建与中心工作相结合。作为机关党的组织，不能仅就党建抓党建，必须紧密结合工作实际，寻找党建与中心工作的最佳结合点。为此，我委结合日常业务和中心工作，有重点、有目的、有计划地部署党建工作，力求形成抓好党建促中心、围绕中心抓党建的工作格局，通过党建工作与中心工作的交融互动、相互促进，从而达到了党建与中心工作齐头并进的双赢效果，开创了机关三个文明建设的新局面。由于较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了各项工作的顺利开展，我委参谋更有道、协调更有方、督查更有效、保障更有力，服务更高效，圆满完成了各项工作任务。
几年来，我委虽然对党建工作高度重视，但是，由于客观条件制约，在党建工作中还存在着一些不足和问题。一是党费收缴使用不够平衡。在信息化迅速发展的今天，需要为广大机关党员配备更为先进和便利的光碟机、多媒体计算机等现代化学习设备，激励机关支部抓党建工作的积极性和主动性，但是按照党费收缴使用有关规定，目前用在机关党员培训教育方面的经费投入仍显不足。二是党建经费保障不够到位。机关单位工作运转主要依靠财政拨款，用于党务工作开支的经费没有列入预算。失去了经费保障，阵地硬件建设、学习园地布置和党建资料购置等常规工作都难以进行。这些问题在一定程度上影响和制约了党建工作的正常开展。
在今后的工作中，我委将进一步结合实际，积极研究和探索适合办公室工作特点的党建新路子，力争通过加强党的建设，更好地发挥好党员的先锋模范作用，进一步增强党委凝聚力，提高党委战斗力，为圆满完成各项中心工作做出更大贡献。
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