2011年永嘉轮船公司总结专题

第一篇：2011年永嘉轮船公司总结专题

永嘉县轮船公司2011年工作总结及

2012年工作思路

一年来，在县委、县府的大力支持下，在县交通局的直接领导下，我公司认真贯彻落实科学发展观，以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，紧紧围绕“杜绝重特大事故，控制一般事故”为目标，突出“安全第一，旅客、车主至上”的服务宗旨，定期开展了“春运”、“六月安全生产月”、“汛期”、“十一黄金周”水上交通安全大检查工作及隐患排查等，强化现场监督管理，落实安全管理责任。通过全体员工的努力工作，真抓实干，为创建平安交通与和谐的永嘉取得了一定的成绩。现将一年来的工作总结如下：

一、强化学习机制，提高员工整体素质

坚持以人为本，实施“人才强企”战略，本着“外树窗口形象，内强服务质量”的宗旨，从强化学习、廉洁自律做好服务入手，狠抓企业作风建设，以建设学习型公司为目标，确立了“学习与工作相结合”的理念。一是坚持政治学习，及时传达上级文件精神。组织职工集中学习十七届六中全会精神，引导他们树立正确的世界观。二是开展“争先创优”主题活动，深入开展以“安全生产，文明服务”为主题和“讲文明，树新风”的教育活动。使全体员工时刻保持清醒头脑，树立了不进则退的竞争意识。三是参加各项业务培训。多批次安排轮机、驾驶等人员进行业务培训，增强他们的技能和突发事件的应变能力。通过各方面的学习教育，使广大干部职工牢固树立全心

全意推进水运企业工作的发展意识，积极推进我县经济发展的大局意识，真心诚意为人民造福的服务意识，强化维护永嘉交通又好又快发展的责任意识。

二、强化绩效管理，提升公司经营业绩

1.生产经营情况：

根据企业生产经营实际，结合客（车）流量，合理安排船舶和船员。及时调整航行时间和航行班次，充分发挥员工的主观能动性及船舶的利用率。严肃劳动纪律，落实安全生产管理责任制，不定时地组织有关科室对两站进行现场督查。及时消除事故隐患，避免事故发生，完善规章制度，促进安全生产，提高制度意识，使公司的各项制度有章可循。

2.全年完成各项指标情况：

客流量：7911590人次，比去年同期8384190人次减少6%。车流量：1547574辆，比去年同期1493165辆增加4%。客渡营运收入：13190936.00元。

车渡营运收入：15428260.00元。

上交税金：200万元。

实现年度利润：3416644.87元，较去年同期3406800元略微增加。

从以上各项指标完成情况来看，利润总额有所增长，综合能耗也有所降低，但水运公司的客流量在逐渐萎缩（每年10%左右下降），特别是东瓯大桥撤销收费、东瓯大桥南端匝道和江滨路的连接贯通，这对我渡口客运特别是车辆渡运行业的致命打击（车渡现有从业员工约120人，车渡年营业收入约1500万元，是目前公司的主要收入），也意味着公司的兴衰和员工的失业。危机感和紧迫感接踵而来，寻找出路，谋划对策迫在眉睫。

三、强化安全监管，促进稳定快速发展

安全生产是企业管理工作的重中之重，任何时候都不容有一丝松懈，我公司以“安全生产规范年”活动为载体，坚持安全摆在第一位，在扎实安全工作的基础上，不断创新工作新路子。

1.落实制度，明确责任。我公司把安全目标列为经济考核中的重中之重，先后同各站、船队签订安全生产责任书，实行一级抓一级，层层抓落实；严格执行重特大事故责任追究和责任倒查制，从严处罚，做到“三不放过”，并实行按月考核，建立安全奖，做到奖罚分明，月月兑现；坚持每月的安全例会、安全生产联评会，汇报当月安全情况，分析案例，传达上级有关文件精神等。

2.开展隐患排查治理专项行动。公司通过“安全生产规范年”活动，重点抓以下几方面的工作：一是深入码头、港区全面排查事故隐患，认真解决存在问题；二是建立隐患跟踪监控机制，对可能存在的安全隐患进行认真分析和梳理，严格控制隐患转化为事故；三是对一时难以整改的隐患，制定整改方案，落实整改责任人，真正将事故隐患消灭在萌芽状态之中；四是对各船舶进行技术状况检测和安全例检，落实“三关一监督”的工作职责，从源头上预防和减少安全生产事故。

3.进一步加强重点时段的安全监管。我公司十分重视抓好“春运”、“六月安全生产月”、“汛期”、“十一黄金周”等重点时段的水上安全监管工作，落实安全监管责任，加大现场检查

力度，坚持提前介入，制定监管计划，抽调人力，集中力量实施现场检查。针对“汛期”水位高涨及雾天航行的情况下，及时听从上级管理部门统一指挥，停止航运，确保安全。

4.加强安全检查。为迎接举世瞩目的上海世博会和亚洲体育盛会广州亚运会，保障水路运输安全，特地外聘4名保安人员，在候船室、检票口设立安全检查点，并配备金属探测仪，对可疑物品必要时开包检查，确保航行安全。

四、强化机务保障，降耗节能增效益

提高经济效益是公司员工的愿望，也是经理室经营决策的主要课题。近年来，交通运输格局起到了根本性的变化，水运企业的客流量迅速减少，加上通货膨胀及燃油费的提高，给企业带来较大的冲击。针对各种不利因素，公司及时调整工作计划，强化节能减排，制订了油料供给和领料的定额计划，确保航班的正常运营，使船舶适航率达98%以上，为公司的准点航行起到了重要的作用。

五、强化环境优化，促进企业和谐发展

作为交通服务行业，优质的服务为企业经济效益保驾护航。公司员工时刻遵循“安全第一，旅客至上”的服务宗旨，让优质服务渗透到每个环节。为响应县委、县府以及县交通局提出的平安交通和谐永嘉，推动交通水运又好又快发展，公司对码头、船舶增设了提示牌和语音提示服务，是旅客看的明白、听的清楚、走的安全，并改造增设了车渡码头防护设施，是潮低坡陡车辆上下钢引桥时更安全。

为建设亮丽瓯北，治理码头港区脏乱差现象，公司特聘请县保安公司6位保安日夜对港区码头的车辆、摊贩、乞丐进行

清障管理，保持港区码头的整洁。

为了切实解决瓯北码头随着瓯江水域的流向改变，码头前沿变浅，严重威胁着航行安全，低潮时出现船舶搁浅的问题，公司在县交通局的大力支持下，投入40万元对航道进行了为期2个月疏浚，确保船舶安全航行。

六、深入开展争先创优活动

为响应县委、局党委的号召，深入开展争先创优活动，结合行业特点和岗位实际，全力推行党员和一线员工“亮身份、亮承诺、亮形象”的“三亮”活动，和以“争创岗位奉献先锋、争创群众满意窗口、争创优质服务品牌”的“三创”活动。自评、领导点评和群众评议相结合，争创“党员示范岗”、“巾帼英雄文明岗”，使整个单位形成良好的工作风貌，增强了服务意识，提升了服务质量，提高了群众满意度。

七、充分发挥工会妇联职能作用

工会妇联是职工的代表组织，以服务职工为重点，充分发挥其职能作用。组织探望生病员工（退休职工），吊唁辞世老人、慰问亲属，给困难职工送温暖，并为每位员工购买生日蛋糕，送上一份温馨的祝福。年末组织退休老职工“迎春畅谈会”，开展员工“慈善一日捐”活动，组织一线员工体检，使他们及时了解自己的健康状况，保障职工的身体健康。

八、存在的问题

2011年，我公司各项工作取得了一定的成绩，但也应该认识到，我公司工作也存在一定的问题：一是员工的主人翁意识、改革意识、危机意识、竞争意识、服务意识不够强；二是经营管理，特别是车渡售票口，安澜检票口的监管力度有待进一步

加强；三是安全生产的深度有待加强；四是制度执行力度有待进一步加强。

九、2012年工作思路

2012年，是“十二五”发展的重要一年，我公司要进一步转变经营服务方式，调整内部运输格局，强化完善制度建设，认真开展增收节支，确保企业稳定健康发展。

1.要进一步加强员工的思想政治教育，增强危机感、紧迫感和责任感，提高大家的忧患意识。

2.随着2012年安澜码头的即将搬迁，要及时调整经营方式，调整人员，调整时间，调整航班、航次。

3．要进一步开拓思路，转变理念，塑造开放精神，用科学发展观看问题，才能抓住现代产业发展的先机，才能抢占适合自己发展的市场。

4．要建立完善安全生产管理长效机制，将安全生产管理制度细化落实到科（站）、船队、班组和个人，实行安全业绩与员工切身利益挂钩。

5．要深入开展“节能减排，节能降耗”工作，发扬“勤俭节约”的优良传统，树立“增收节支”的经营理念。

6．要抓好精神文明，发挥党组织的先锋模范作用。继续深入开展争先创优活动，促进企业和谐发展。

永嘉县轮船公司

二〇一一年十二月二十日

第二篇：教案《大轮船》

册子中心幼儿园2013学年第二学期

—小班艺术活动：大轮船

活动目标：

1、学习按虚线连接的方法画轮船的外形.2、能保持画面的整洁，并养成耐心细致的操作习惯。

3、感受描线活动的愉快。

活动重点：

学会按虚线画轮船的外形。活动准备：

示范画、人手一份虚线画、油画棒 活动过程：

一、“变戏法”导入课题：

（1）教师出示一幅放大的实例画，图上描有轮船的虚线。

—“猜猜图上画的是什么？”请个人幼儿大胆猜测回答提问。

（2）教师用水彩笔将虚线连起来。

—“小眼睛睁大，看看老师变出了什么？”

二、幼儿练习：

（1）教师提问：

—“你们会变戏法吗？”“我们一起来试试看.”

(2)幼儿跟老师一起描线。

（3）集体说说我们变出了什么东西（一艘大轮船）。

三、幼儿作画，教师指导：

指导幼儿先画朝着虚线起点开始画，注意画面的整洁。画好后提醒幼儿用彩色蜡笔涂上颜色，轮廓线内要涂满。

五、展示幼儿作品。

1、鼓励幼儿与同伴讲一讲自己画的小船。

2、请个别幼儿在集体面前讲述自己小船。

3、教师小结，对幼儿的讲述及作品给予充分的肯定和鼓励。

第三篇：2011暑期社会实践总结材料((永嘉十五中)

附3：

2011年温州市大中学生暑期社会实践活动

“优秀团队”推荐表

（表格一式一份，复制有效，10月22日前上报）

永嘉县第十五中学团委

--绿色环保志愿者服务队社会环境教育宣讲团暑期实践总结材料

永嘉县第十五中学团委根据共青团永嘉县委、县教育局精神和《关于做好2011温州市大中学生暑期社会实践活动工作的通知》的要求，高度重视学生参与暑期实践活动，积极制定方案并分类指导学生参加暑期社会实践活动，整合社会资源联合县志愿者协会环境教育中心、县环保志愿者协会及生态文明讲师团等开展环境教育宣讲活动，今年暑假社会实践集中安排在2011年6月30日---8月30日。主要队伍共设有：生态文明义务宣传队、实施“限塑令”调研小分队、创建省级生态县义务宣传小分队、创建省级文明县城志愿者小分队、寻访红色事迹小分队、暑假综合社会实践小分队等。

生态文明义务宣传队：是在温州首个“生态文明讲师团”和生态消费教育讲师团的组织下，校团委积极组织学生参加生态文明知识的宣传活动。为了普及环保知识推动公众参与，7月21日，永嘉县绿色环保志愿者协会组织的生态文明讲师团走进瓯北五香福饭店开展环保宣讲活动。活动由永嘉县绿色协环保志愿者协会秘书长潘智化主持。全国人大代表、县绿色环保志愿者协会会长陈飞到现场参加活动并分发菜篮子。同时，该校2009届（3）有10位学生在瓯北五香福饭店开展为期一个月暑期实践并传递生态文明知识宣传，向有关消费者顾客宣传生态消费知识并赠送环保菜篮子。我校团委书记、生态文明讲师团刘彭以生活中常见的环保知识，采用有奖竞猜的方式，用环保菜篮子袋引申出为什么我们国家实施限塑令及塑料袋的危害，从省级生态县创建提出我们今年的节能降耗任务是多少等有奖问题，让五香福的员工们在互动环节中获得环保知识和低碳理念。县绿色环保志愿者协会办公室主任柯素青以《环境污染与食品安全》为主题，引用了大量的食品安全案例开展生动有趣的讲座，为五香福员工上了一堂食品安全知识精神大餐。

生态消费教育走进家庭活动：为了进一步推进“普及环境教育、传播生态消费、推动家庭参与”，倡导全新的生态消费家庭生活质量观，发挥校园学生环保小卫士的作用，向家长们免费分发《绿色行动》简报并结合节能生活案例介绍学校有关环境教育特色题材，把环保理念渗透家庭生活中去，积极引导创建绿色家庭活动。通过教育一个学生影响家庭带动社会参与，希望家长们明白低碳生活可以让我们的身体更健康，开销更少，生活环境更优美，它不仅减轻了自身的压力，也减轻了地球的压力，何乐而不为呢？低碳，是一种态度。就看你，是怎样的态度。

配合省级文明卫生县和省级生态县创建活动：为认真贯彻落实永嘉县委、县政府关于省级文明县城创建的工作部署要求和《永嘉县教育局关于开展创建省级文明县城宣传教育活动的实施意见》的精神要求，永嘉十五中积极“开展社会暑期实践、传播生态文明建设”主题系列活动，为省级文明县城创建尽自己的一份微薄之力。为积极响应省级文明卫生县城创建活动，学校组织高三学生，利用暑期上课期间组织开展了“争创省级文明卫生县城环境整治行动”，在县城主要街道开展清理牛皮癣等活动，并开展系列实践宣传教育活动，为我县争创省级文明卫生县城出一份力。绿色环保志愿服务队的志愿者挥洒扫把、清理杂草、清楚“牛皮癣”，对县十五中校园附近、社区和主要街道开展环境卫生大整治行动，并向附近居民宣传省级文明卫生县城和省级生态县的创建精神，让大家明白省级文明卫生县城的创建工作责任重大，要做到“人人有责、人人参与”。

还组织开展了关于实施调查“限塑令”调研报告、寻访红色事迹调查等暑假综合社会实践活动。

永嘉县第十五中学暑期社会实践活动结束后，要求各小分队队员和各班级团支部汇总上交暑期实践活动材料，作为暑期社会实践评优评先的主要依据并举行表彰活动。

第四篇：永嘉二中信息技术备课组总结

2008学第一学期永嘉二中信息技术备课组总结

一学期来，我们信息技术备课组在学校领导的关心和支持下，在教务处、教科室指导下，备课组同事们认真探讨、钻研和勇于实践，获得了宝贵的经验，取得了优异的成绩，收获颇多，下面对本学期备课组的工作做一总结：

1．立足实际，搞好教学

由于本学期实施高中新课程教学，对新教材不熟悉、教材教学内容又多以及教学重点和难点把握不好等情况下，作为备课组长的我把从省里培训的精神和信息及时传达到组内每一个老师，组内教师认真学习新课程的有关知识和制度，研究省里下发的教学指导意见，又和兄弟学校的信息技术老师不断的交流。备课组坚持每周一次集体备课，讨论教学进度，布置下一周的教学内容，对上一周教学中出现的问题进行集体分析。备课组老师在教学中，注意运用多种恰当的技术手段与教学手段，运用多种教学模式相结合的教学方法，使每一堂课都内容丰富、形式多样，在期末考核中，学生掌握知识较好。2．立足教学，搞好教研工作

备课组在学期初认真讨论并制定了本学期的教学计划。在教师个人备课充分的基础上，我们组基本坚持集体备课，进行讨论当周的教学小结和下周的教学安排等工作，每次集中活动都有记载，且有中心发言。在本学期组内所有老师都开设了校级公开课并对每一节课进行了点评，对老师们的教学水平有了进一步的提高。在学校的安排下，组内老师积极参加听课、评课活动。3．开设兴趣小组，培养学生信息素养

在本学年根据学校教务处的安排，开设了信息技术的兴趣小组和研究性学习小组，学生自愿报名，给学生学习和发挥特长的平台，施组内派出了相关的老师进行辅导，学生通过学习制作出了一些电脑作品并参赛，二14季洪丹一2徐晨晨一3李春等10同学获奖。

根据上述总结，我们深深感到，只要立足实际，认真分析和研究好教材、大纲，研究好学生，争取学校领导、师生的支持，就能创造性地搞好信息技术课的教学，就能使我们的工作有所开拓，有所进取。

信息技术备课组 王贤林

2009.1.9

第五篇：法国达飞轮船公司介绍

法国达飞轮船公司（ＣＭＡ）公司简介总部设在法国马赛的达飞海运集团始建于1978年，经营初期主要承接黑海地区业务，进入90年代后期，达飞集团不仅开通了地中海至北欧、红海、东南亚、东亚的直达航线，还分别于1996年、1999年成功收购了法国最大的国营船公司——法国国家航运公司（CGM）和澳大利亚国家航运公司（ANL），正式更名为“CMA CGM ”。2005年, 达飞海运集团又成功并购了达贸轮船/安达西非航运/森特马成为法国第一，世界排名第三的集装箱全球承运人。目前，达飞集团在全球运营集装箱船舶244艘，其中自有船只71艘，装载力为500,000TEUS，在全球126个国家和地区设立了420家分公司和办事机构，在全球范围内拥有雇员10200人，2005年总收入达到57亿欧元，其航迹遍及全球216个港口，服务网络横跨五洲四海，成为全球航运界的后起之秀。

达飞公司有超过１７０条的稳定航运路线服务，所以它能够满足全世界顾客的期望。它也是全世界第一家可以控制整个后勤服务链以向顾客提供门到门服务的运营商之一。因为它可以包括水路运输、内陆运输、甚至铁路运输一体化，即它在陆地上也会畅通无阻。近33年以来，达飞公司一直发扬其团队精神和敬业的服务态度，基于此点，再加上精准的专业技术和遍布全世界的17000名员工，达飞公司可以提供高效服务和创新型产品，比如，各类市场皆有特定航线，具备环境友好型竹楼式集装箱和能快速处理信息的技术友好型计算机，因为达飞的首要目标就是从稳定的发展前景中满足客户不断增长的需求。达飞轮船公司、智利南美轮船(CSAV)及中国海运近日联合开辟一条由两支线组成的亚洲、南非至南美东岸航线。该航线投入21艘船，其中南美轮船提供10艘。

第一支线ASAX的挂港顺序为：釜山、上海、宁波、深圳赤湾、香港、巴生港、里约热内卢、桑托斯、蒙得维的亚、布宜诺斯艾利斯、格兰德河、巴拉那瓜、桑托斯、德班、巴生港、香港、回到釜山。

第二支线Sling 2的挂港顺序为：上海、宁波、厦门、高雄、香港、深圳、蛇口、巴生港、桑托斯、巴拉那瓜、伊塔雅伊、桑托斯、里约热内卢、Nqura、新加坡、香港和上海。达飞海运与南美轮船日前将双方独立运行的两条远东/南美航线合并为两条合作航线。新的航线将分别投入6500TEU和4200TEU船。其中一条合作航线挂靠：釜山、上海、宁波、深圳赤湾、香港、巴生港、里约热内卢、桑托斯、蒙得维的亚、布宜诺斯艾利斯、里奥格兰德、巴拉那瓜和德班等港口，航线投入11艘6500TEU船，由达飞和南美轮船分别投入5艘和6艘。另一条航线挂靠：上海、宁波、厦门、高雄、香港、深圳蛇口、巴生港、桑托斯、巴拉那瓜、伊塔雅伊、桑托斯、里约热内卢和新加坡等港口。1992年10月，法国达飞集团正式登陆中国市场——达飞轮船（中国）船务有限公司（简称：达飞中国）应运而生。达飞中国自成立以来，依托法国达飞集团雄厚的航运实力和覆盖全球的服务网络，竭诚为广大中国客户提供迅捷、优质、高效的航运服务。

达飞轮船中国（船务）有限公司是法国达飞海运集团公司（CMA CGM）在中国设立的外商独资企业。公司作为中国境内主要国际班轮运输经营商，服务网络覆盖中国沿海及内陆地区，截至2006年2月，共拥有9个分公司、51个办事处（总部设在上海），在华员工累计达到850多人；经营航线 25 条，其中包括 6 条欧洲线、3条地中海线、2条非洲线、6条美洲线、4条澳洲线，其他航线4条；2004年全年在进出口总箱量达102.45万标准箱，每周挂靠上海、宁波、天津、大连、青岛、厦门、深圳、汕头、赤湾、香港等中国主要沿海港口。依托快速增长的全球贸易，2005年的国际集运市场延续了去年的繁荣。达飞中国抓住这一市场机遇，以高品质的服务吸引货主，留住客户，获得了货运量和效益的持续增长，累计进出口集装箱量达129.71万标准箱，其中出口109.88万标箱，进口19.84万标箱，运费总收入突破13.45亿美元,在2004年的高起点上再创新高，出口增长了30%，进口增长了10%。

达飞中国之所以能在较短时间内占据一定的市场地位，除其有着自己的经营战略之外还有这自己的竞争优势。达飞中国再利用企业的外部环境和内部条件的同时扬长避短，充分发挥自己的优势，发挥自己的协同效果，正确的处理“弃旧”与“图新”的关系，利用旧基础陈，改造旧基础，推陈出新，锦上添花，使企业的优势能够逐步积累，由量变专为质变。