第一篇:北大荒九三薯业股份有限公司调研情况报告
企业文化建设情况调研报告
——九三分公司
目前我公司在总局及公司集团总部的领导和帮助下,各项工作已全面开展,各项指标也按要求顺利完成,取得了一定的成绩。公司党委立足大局,审时度势,提出了‚工业强局、科技兴局‛的发展制定了一系列的发展战略,同时积极开展‚反腐倡廉‘制度执行年’‛及‚党风廉政建设‛等活动,加强对党员干部反腐倡廉制度的学习,进一步提高反腐倡廉制度建设的规范化和程序化,把‚制度执行年‛活动成果转化为制度执行的长效机制,全面做好公司党风廉政建设工作,在此基础上加强企业的管理、经营,使企业更好更快地发展,也促进了分局党风廉政建设工作的开展。现就企业的经营情况、人员结构、行业态势、面临的发展瓶颈等情况作汇报如下:
我公司于2007年建成,经过4年多的发展,积累了一定的基础,并具备了一定的实力。目前,注册资金11200万元,项目总投资14500万元,厂区占地103600平方米,建筑面积83426平方米,现有员工117人,大专以上技术人才46人。公司引进国际先进的瑞典拉尔森生产线一条,加工马铃薯能力为90T/小时,年加工马铃薯20万吨,生产优质精淀粉3万吨,是同行业中规模最大、技术最先进的淀粉加工
企业。我公司还于2009年成立了仓储库,为广大种植户提供、存储优质的马铃薯种薯。目前公司已成为集马铃薯研发、种薯种植、淀粉加工、销售为一体的大型企业。
对开展企业文化建设方面,公司领导高度重视,根据公司实际情况进行了系统地调研,我公司属生产型企业,原料基地就是公司的发展源泉,服务基地建设已成为公司的一项重要工作。公司组织召开了公司全员大会,广泛征集职工对开展企业文化建设方面的意见和建议,总结以往工作中的经验和存在的不足之处,也为今后的企业文化建设更好地开展打好了基础。现将我公司调研情况作如下汇报:
一、加强企业文化学习,提高员工整体素质。
公司的企业文化是:企业发展,员工进步;创造品牌航母,引领产业潮流。公司始终以‚执行、开拓、进取、创新‛为核心理念,用文化凝聚人心,用制度驾驭人生,用诚信保证人品。
公司利用每周五的学习时间加强员工的思想教育,企业文化宣传教育。主要学习了李强《员工精神》、翟鸿森《大智慧》等教授的企业文化讲座,讲解企业文化的重要性以及怎样建设企业文化,营造企业文化的氛围。培训讲座使员工们受益匪浅,提高了工作的积极性和主动性,对企业文化有了更深层次的理解,也增强了员工的团队意识,更有利于公司企业文化的建设。
二、加强业务培训,巩固操作技能。
为了促进员工业务知识的提高,公司还在安全、质检、司称、生产工艺、技术、设备操作、环保、金碟软件等方面进行了系统、专业的培训学习,巩固业务知识,使其更好地掌握各岗位的操作技能,熟练操作流程,将其更加扎实、熟练地运用到生产中去。
在培训过程中,员工充分发表自己的见解,对生产、检修等有好的想法和方案可以踊跃提出,好的建议我们采纳并进行奖励,鼓励大家真正真心去想,去做,调动主观积极性和创造性。我们以此为平台,大家广开言路,总结精华,共同为公司出谋划策,共同把企业建设好。
三、广纳优秀人才,引进先进技术。
企业最大的财富不是地产和资金,而是拥有创造性的头脑。因此,公司到各大知名院校招聘优秀专业技术人才,新招入八一农大两名本科生,其中农学系一名,负责种薯的组培、扩繁和选育;另一名会计专业。公司还计划招聘车间技术人员,以其先进的技术对我们的生产起到推动作用。
公司注重人才培养。为大学生提供良好的工作和生活环境,时刻关心他们的生活情况和工作状态,及时为他们排忧解难,让其热爱企业,充分感受到家的温暖,从而全身心地投入到工作中。
四、丰富业余文化生活,德智体美全面发展。
公司在业余时间组织各种文体活动,丰富了职工的业余文化生活,发挥政策指导作用,整合资源培育特色。
为了丰富员工的业余生活,公司投入了资金用于业余文化建设。先后购进了乒乓球台、篮球架等健身娱乐器材,在娱乐之余强健了体魄;公司还积极参加分局组织的篮球、乒乓球、歌唱等各项比赛,不仅取得了优异的成绩,还在员工内形成了合力,增强了员工的团结协作意识和勇敢拼搏精神,提高了员工的集体主义责任感和上进心,同时增强了公司的凝聚力。
五、加强党风廉政建设。
公司十分注重领导班子的党风廉政情况,开展党风廉政活动,公司突出行业‚特点‛,以将企业建成党风廉政建设示范企业为目标,推动企业反腐倡廉工作更好开展。具体主要体现在公司内部党风廉政建设工作的落实,以至公司对内、对外的廉政情况,公司加大党风廉政力度,在九三管理局乃至整个社会形成良好的口碑,争创党风廉政建设示范企业。
六、完善各项制度,强化执行理念。
编制了员工手册,制度汇编,操作规程等制度、文件,是职工在工作过程中能够有章可循,尤其在生产期期间,严格按照规章制度执行,保证生产安全和产品质量。
为加强员工的执行力,更好地遵守公司各项规章制度,公司建立起一种‚执行文化‛,并组织全体员工学习《执行没有借口》,将书籍派发到各部门,以公司集体或部门自行安排时间学习,调整员工健康的执行心态,提高公司整体执行力,从而提升工作效率。
七、加强企业宣传。
公司成立宣传报道小组,及时发现工作进展情况以及先进模范典型,以电视、信息、报刊等多种方式公布于大众,同时将企业文化与发展理念传播给社会,让外界熟知薯业,了解企业的未来规划和发展前景,增强企业在社会上的影响力和同行业中的竞争实力。
九三分公司在企业文化建设过程中取得了一定的成绩,但还存在些许不足,针对不足也有了以下几点意见和建议:
一、部分员工对公司企业文化建设情况还不是特别了解。主要原因是目前各部门的工作比较繁忙,只是利用每周五时间学习上级文件精神和业务培训,很少有机会在一起学习企业文化,相互间的沟通和交流比较少。对此,我们会抽时间组织学习,让大家畅所欲言,发表自己的见解,共同创建和完善企业文化。
二、公司一直忙于检修、收购、生产等工作,举办的各种文化活动相对较少,今后要对这方面加强重视,组织各种活动,丰富员工的文化生活,同时也能够增强员工与员工间的亲和力,更加促进团结。
三、寻找恰当的时间组织学习企业文化知识讲座,完善文化设施,健全文化体制,培养员工的综合素质和能力。各分公司之间也可以相互沟通一下,对企业文化或者是生产、管理、设备维护、检修、产品质量控制等各个方面,互相提高,加强认识,共同进步。
四、请行业专家或同行业知名人士来培训,有利于更专业的建立企业文化。也可以到各大知名企业去参观,如海尔、蒙牛等,学习他们的企业文化,学习他们的管理模式以及营销策略,这将对公司的发展起到很大促进作用。
2011年5月28日
第二篇:××县××薯业自查报告
××县×××有限公司
企业自查报告
××县质监局:
根据食品生产加工企业落实质量安全主体责任自查制度要求,由厂长带领生产部门负责人,对我厂质量安全主体责任落实情况进了一次全面的自查。现将此次自查情况汇报如下:
一、厂的各类资格证书与企业的实际生产情况保持一致,并且合法、有效。
二、进货查验制度已按相关规定和要求如实填写。
三、对生产过程控制制度严格执行。对生产环境、生产设备、生产过程、原辅材料、人员卫生防护等关键控制点,严格按照法律、法规、标准要求进行全方位控制。今后更要这方面的管理。
四、已严格执行产品出厂检验制度。每批按照要求进行检验,并如实填写检验数据及报告对不能检验的项目进行委托检验,且进行出厂检验、委托检验都符合法律、法规规定。
五、建立了不合格品管理制度。建立并保存采购的不合格食品原料、食品添加剂等食品相关产品的处理记录;建立并保存生产的不合格产品的处理记录。
六、企业生产的产品,食品标签符合食品标识管理规定等法律法规规定标注。
七、我厂的销售台帐,台账内容符合食品安全法规定。
八、企业标准已收录最新标准。
九、已建立不安全食品召回管理制度。发现生产的食品不符合食品安全标准要求的,企业将严格按照食品安全法的规定做好食品召回等相关工作。
十、已建立企业从业人员健康和培训管理制度,严格遵守食品安全法的规定。
十一、因我厂目前无委托加工食品,所以没有建立此项制度。今后如有接受委托加工情况时,一定按照法律、法规规定向当地质量技术监督部门备案并使产品质量及其标识符合法律法规规定。
十二、建立、保存消费者投诉受理制度和消费者投诉的受理记录。受理记录已包括:投诉者姓名、联系方式、投诉的食品名称、数量、生产日期或生产批号、投诉质量问题、企业采取的处理措施、处理结果等。
十三、我厂在收集国家发布与企业相关的食品安全风险监测和评估信息方面还有欠缺,以后我们一定要积极做好食品安全风险监测和评估信息工作的收集工作,并做出反应,同时建立并保存相关记录。
十四、我厂因没有发生过重大的食品安全事故,没有建立并制定食品安全事故处置方案,正在逐步建立并制定食品安全事故处置方案,并定期检查各项食品安全防范措施的情
况。
经过这次自查,提高了我厂质量安全意识,杜绝了质量安全隐患。在此基础上,我厂建立了质量安全保证长效机制,为长期、持续地生产优质产品打了坚实的基础。
自查人员:××
××县××有限公司
2012年8月29日
第三篇:薯片消费调研报告
薯片消费调研报告
调研方式:赚零用APP在线调研
调查时间:2014年09月01日-2014年09月01日
通过本次调研发现:
1.在购买薯片时,口味是消费者最看重的方面,其次是品牌知名度、价格及口碑; 在品牌方面,乐事以较大优势占据了薯片市场的半壁江山,无论在广告知名度及品牌知名度方面均拉开其它品牌较大差距;而第二梯队的好丽友、上好佳及可比克这三个品牌之间的消费者支持率不分伯仲;
通过了解周围人对薯片的评价及观察周围的人的选择倾向是消费者了解薯片口碑的两种主要方式;
-促销活动方面,相比直接打折,加量不加价显然更受消费者欢迎;
2.对于新上市的薯片品牌,吸引消费者购买的最大原因在于其口味是否新颖独特; 3.多数消费者更倾向于食用非油炸的薯片,并且希望厂商能够在外包装上予以注明; 4.买赠促销、减价或推出新口味是最容易令消费者产生额外购买冲动的三种举措; 5.尽管薯片美味,但其所含防腐剂/添加剂及过高的热量令消费者有所顾虑;
6.“口味再多元化一些”、“希望能更加健康,非油炸,低脂肪含量”、“希望有可以封口的包装“是消费者对薯片生产厂商的主要建议。
样本设计
样本定义:16-40岁,平时经常吃薯片的消费者,全国随机抽样;
样本量:投放样本800份,实际回收有效样本681份。
针对喜好吃薯片的消费者,问及平时吃薯片的频率,有超过九成的人表示每两周至少要吃1次薯片,其中有63%的消费者每周至少会吃1次。
在购买薯片时,口味(89%)是消费者最看重的方面,其次是品牌知名度(73%)、价格(67%)及口碑(67%)。
消费者主要购买的是3-10元价格段内的薯片,其中36%的消费者主要购买5.1-8元价格段内的薯片。
在消费者看来,乐事(54%)具有最高的广告知名度,可比克(16%)、好丽友(14%)及上好佳(14%)的选择率也超过一成。
与广告知名度相同,乐事仍以55%的选择率占据品牌知名度的第一把交易。
加量不加价(35%)是最吸引消费者购买的促销方式,其次是打折(26%)及捆绑组合销售(22%)。
通过了解周围人对薯片的评价(40%)及观察周围的人的选择倾向(40%)是消费者了解薯片口碑的两种主要方式。
在众多薯片的口味中,原味以28%的购买率成为消费者最常购买的薯片口味,番茄味(23%)及烧烤味(22%)则紧随其后,分别占据第二、三位。
超过六成的消费者主要购买袋装的薯片,购买罐装薯片的消费者不足四成。
几乎全部的消费者均对目前的薯片口味感到满意。
超过八成的消费者只在几个固定的品牌中挑选薯片,另有11%的消费只认一个品牌的薯片。
针对会在几个固定品牌中挑选薯片购买的消费者问及最常购买的薯片品牌,乐事以77%的购买率稳居第一,此外好丽友(45%)、上好佳(45%)及可比克(42%)也是消费者较常购买的薯片品牌。
针对只认一个品牌的薯片购买的消费者问及最常购买的薯片品牌,乐事以57%的购买率位居第一,其次是好丽友(17%)、上好佳(11%)及可比克(11%)。
“味道好”及“品质有保证”是消费者只认准一个品牌的薯片购买的主要原因。
那有没有可能让您尝试去购买另一品牌的薯片,如有可能,最可能是在什么情况下?(单选)
朋友的推荐(32%)是促使消费者愿意尝试去购买另一品牌薯片的主要原因,此外,有29%的消费者表示无论如何都只认准一个牌子不换。
当一个薯片品牌出现买多少送多少的价格优惠(35%)、减价(28%)或推出新口味(24%)时,消费者最容易产生额外购买的冲动。
对于一个新的薯片品牌,口味新鲜独特(52%)是促使消费者购买的主要理由。
95%的消费者对目前的薯片包装表示满意。
超过半数的消费者平常以吃非油炸的薯片为主,另有25%的消费者对薯片是否是油炸的没有留意,还有21%的消费者则以吃油炸薯片为主。
近九成的消费者希望商家能够在薯片外包装注明该薯片时油炸还是非油炸的。
尽管薯片美味,但其所含防腐剂/添加剂(40%)及过高的热量(36%)令消费者感到顾虑重重。
对于薯片的未来发展,消费者“口味再多元化一些”、“希望能更加健康,非油炸,低脂肪含量”、“希望有可以封口的包装“的建议。
电视插播广告(84%)及超市/商场屏幕/海报广告(65%)是消费者观看薯片相关广告的主要渠道。
第四篇:北大荒现代农业园调研报告
北大荒现代农业园调研报告
一、调研目的通过本次参观实习了解将农业生产、观赏、餐饮、休闲融为一体的生态园的如何合理规划布局,以及绿色植物的生长习性和在设计当中的应用价值再在这个基础上把所学的专业理论知识与实践紧密结合起来,培养自己的实际工作能力与分析能力,以达到学以致用的目的。
二、调研时间:2011年05月17日
三、调研单位:北大荒现代农业园
四、调研地点:哈尔滨市北大荒现代农业园
五、调研内容
2011年5月17日,我东农学生一行参观学习了哈尔滨北大荒现代农业园。北国冰城里的西双版纳——“北大荒现代农业园” 位于哈市香坊区香福路146号,隶属于省农垦总局哈尔滨分局香实验农场。园区交通便利,生态环境优良,景色宜人,占地面积66.7万平方米。是集青少年科普教育、互动体验、休闲观光、餐饮娱乐、拓展训练、婚纱摄影等功能为一体的现代化农业园。是“国家AAA级旅游景区”,从5月到11月有不同瓜果的应季采摘是“国家AAA级旅游景区”——AAAA级景区正在申报中、“全国花卉生产示范基地”“热带植物引种基地”、“青少年科普教育基地”。拥有东三省最大的红掌鲜切花基地,2008年奥运会期间的指定花卉,被誉为奥运红掌。拥有全国最大档次最高的生态酒店,占地面积26500平方米,同时可以容纳2000人就餐,同时可以举行4场婚礼。景区有现代智能温室
3.1万平方米,四季常青。普通温室大棚400栋,神农庄园小别墅30栋,整齐划一。有着近10万平方米军事工事场地。
六、调研体会
通过参观,我们了解到农业示范园区应具有的功能定位:
(一)经济生产功能,农业示范以农为本,是产业化发展的具体体现。
农业是我国必须要发展的产业,当今社会,是经济高速发展的社会,我们拥有了知识,更需要物质上的满足,也就是温饱问题,我们要把农业搞好还是一件任重道远的话题。发展观我们要严格把握好,发展是硬道理。农业观光属于产业观光的一部分,是一种将农业与旅游业相结合的消遣性生态旅游活动,利用规划地有利的自然条件通过规划设计建成各种活动场所,如风景游览、水面垂钓、鲜果采摘、狩猎捕捞、农村风俗体验等活动来吸引游客,带动城郊或乡村旅游业的发展。近年来,伴随着农业产业化的发展,现代农业不仅具有生产性功能,还具有改善生态环境质量,为人们提供观光、休闲、度假的生活性功能。随着收入、闲暇时间的增多,生活节奏的加快以及竞争的日益激烈,人们渴望多样化的旅游,尤其希望能在典型的农村环境中放松自己。于是,农业与旅游业边缘交叉的新型产业—观光农业应运而生,拓展了农业发展的新空间,开辟了旅游业发展的新领域。
(二)示范传播功能,有现代农业高科技的示范,推广和传播职能。具有示范性,是因为生态园不仅具有生产功能,还具有销功能,把培育出的产品推出市场,在市场上形成品牌,通
过产品反过来来传播生态示范园。农产品的推广液带动了经济上的发展,比如无公害鸡蛋,走进了市场,进入了千家万户,很快传播开来,这一典型的例子很好说明了它的传播性。
(三)观光休闲度假功能,现代高科技农业经济可持续发展的重要补充手段。观光休闲是此生态园的特点,现在人们都是紧张的忙碌着,快节奏的生活,把很多人都绷在了弦上。放松心情,这里是最好的选择。而且现代高科技发展的社会,应用高科技手段,更加完善环境,可以做到古代人做不到的事情,体现高科技的力量。旅游观光农业是以农业和农村为载体,农业与旅游业边缘交叉的新型产业。它不仅具有生产性的功能,还具有改善生态环境质量,为人们提供观光、休闲、度假的生活性功能。现代社会,人们渴望能在优美的环境中放松、休闲。于是,回归田野、自然的观光农业就成为人们最好的选择,吃农家饭、住农家屋、做农家活、看农家景成了新的热点。生态观光农业园主要是以发展养殖、种植园为最主要的经营项目,养殖和种植品种力求做到新、奇、特。在养殖品种中,可引入市场销售情况较好、人人爱吃的动物及特色品种。种植项目应引进速生、抗病丰产、好看、好吃,或外观奇特的产品。
(四)科普教育功能,面向学生和市民的学农的实践基地。
通过科普来体现农业的价值,来让更多的人来了解这里,这应是生态园的主要思想。打造一个农业与旅游业有机的紧密结合,相得益彰的品牌,并通过科技农业、生态农业景观,通过旅以此奠定农业旅游项目发展的基础,探索出一条传统农业走向现代化、都市化、商品化的新路子,同时带动周边地区农村经济的发展,促进农民增收。
七、调研总结
(一)园区规划设计很值得学习的地方:
1.突出了园区的生态性
生态景观是生态园成功的重要基础。园区的生态景观很值得称道:从水生植物到旱生植物的生态系列景观,结合规模化生态农业生产形成具有巨大吸引力和影响力的季相特色(四季各有大面积的花、彩叶和观赏果)。尤其是园区里的南果园,巧妙地将生态景观与休息区结合在一起,运用水体、山石以及丰富的植物配置在室内营造出一片小型森林来,人们在此停留休息犹如在大自然中般自然、舒适、健康。结合生态性的设计营造出园区恬静、适宜、自然的生产生活环境。
2.功能分区合理,兼顾高效益
生态园分为采摘园区、示范观赏园区和休闲娱乐园区以及绿色超市四大功能分区,很好地将其生态旅游、休闲度假;生态农业示范;生态产品生产、销售三大功能有机结合在了一起,互相促进,创造出比单独经营更大的经济效益,同时获得生态效益和社会效益。
3.强调参与性
规划充分考虑到直接参与体验、自娱自乐是吸引游客的重要方面,专门设立的采摘区使城市游客广泛参与园区生产、生活的方方面面,通过亲自动手获得乐趣和相关的知识,使他们多层面地体验农产品种植、采摘、加工、收获;农业高新技术的操作及农村生活的情趣等等,使游客享受到源于乡村又高于乡村的文化氛围,享受到现代田园、花海的风光。
4.突出特色
特色是旅游休闲产业发展的生命之所在,愈有特色其竞争力和发展潜力就愈强,因而规划设计使整个园区的特色更加鲜明。规划突出了本园区的特色,它们是:神农庄园(通过造型奇特品种新奇的蔬菜瓜果展示吸引参观者的注意力,引起好奇心和喜爱,拉近了人们与农业的关系);人工生态景观;植物组培中心(利用生态技术进行新优植物种植)。
(二)其规划设计的不足:
较少考虑农业的文化内涵,以及诗情画意的文化渲染。事实上,农业的发展是与文化的进步紧密相连的,其中的花卉种植和欣赏,更受到历史文化的熏陶。所以在园区的规划设计中可以更深入挖掘出项目的农耕文化,并加以开发,提升园区的文化品位,以实现景观资源的高水平利用。
随着经济的发展,城市化进程的加快,城市生态环境日益恶劣,人们向往回归自然,向往清新的空气,茂密的森林,清幽雅致的环境,生态的人居。同时也希望能品尝到绿色无污染的绿色食物;让身体在环境污染中解脱出来;让身心在大自然环境中受到洗礼和净化;让烦躁的心平静安详。北大荒现代农业园利用自身的环境和区域位置通过合理的规划成为了这样一个场所。它的成功之处给我们了很多启示,值得我们学习研究,运用在今后的设计当中。
第五篇:莹坤薯业有限公司董事长述职报告
莹坤薯业有限公司刘培杰发言稿
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家好!
我是新蔡县莹坤薯业有限公司总经理刘培杰,一位农民。2007年以前,我和几位同乡外出打工,通过多年艰辛的游子生活脱离了贫穷积累了一点财富。2008年回到家乡,看到县委县政府对回乡创业者的举措和鼓励及在家乡兴业的优厚政策,于是我坚定回乡创业。由我牵头先后创建了新蔡县培育农民农机专业合作社、龙源农民种植专业合作社、新蔡县莹坤薯业有限公司、新蔡县红薯种植协会等实体,引领广大农民朋友共同致富。主要以种植、农产品深加工、生态养殖、农机服务、信息技术服务于一体,现有员工382人,其中具有高级职称人员27人,辐射带动农户4332户,帮助一部分农民走上了致富之路。
一、目前农业发展存在的问题
改革开放30年来,我国的农业确实有了突飞猛进的发展,但是到目前为止已经达到了一个至高点,进程的步伐已在放缓,传统粗放式的种植方式已严重制约了农村、农民的发展。虽然说国家出台了很多惠民政策,给农民相当可观的粮补,说实话农民种田的积极性仍然不高。因为一个壮劳力在家种上个十亩八亩地,其收入微乎其微,种地受天气、虫害影响风险高,在外打工每年每人能够轻松拿到二、三万报酬。
鉴于上述状况,我认为我们的农业需要转型,需要集约化去经营,要有人去引领,要有人真扎实干去做榜样。因为农民会看,当他们看到实效,看到希望时才会动心去行动。举个例子:我们村庄在改革开放初期的80年代,非常落后,像我这样的高中毕业生只有三人,但后来在我村发展最好的也只有我们三人,后来全庄人都认识到了知识的重要性,现在我们刘庄村组在九里棚村委是大学生最多的村民组,这就是榜样的带动效应。
莹坤薯业就是要让父老乡亲们再次看到种地的希望,尝到种地的甜头,给农民带个好头。
二、企业发展情况
〈一〉 2012年发展情况
我莹坤薯业有限公司,于2010年10月份在黄楼镇,通过土地流转,建立了3000亩地的红薯种植基地,又与周边签订单种植红薯3000亩,共涉及农户967户,莹坤薯业与加入基地农户签订租地合同,租金1000斤小麦∕年,并优先安排入户农民到公司务工。
给订单农户免费供种、技术服务等,并给予农户保护价,红薯0.4元∕斤,当市场价低于0.4元时按0.4元回收,高于0.4元时按市场价收购,这样消除了农民卖粮难的后顾之忧。
2012年,红薯均产达到8000斤∕亩(春薯),公司共收鲜薯19200吨,加工粉面3840吨,直接经济收入达3840万元,与传统的种植比较,农户每亩增收了1200元左右。
〈二〉 2013年发展情况
通过2011年、2012年的带动种植,农民增收得到了实惠,2013年除了公司基地种植的12000亩之外,与农民签单种植了18000多亩,涉及农户达4332户,亩产量达到8500斤以上,收获鲜薯127500吨,加工粉面25500吨,直接经济收入达到3.4亿元以上。
三、莹坤薯业通过“公司+农户”的发展模式解决了留守农民的就业
问题
在公司就业的农民基本都是需要照顾老人或孩子的中老年农民,在公司上班每年基本能收入2万元以上(工资一般80元∕天,计件可拿到100元∕天以上),与外出打工的青壮年劳力收入差不了多少,这样既照顾了家庭,又与外出打工挣钱少不了多少,所以农民与公司的合作积极性非常高。
四、通过三年来发展的社会效应
在莹坤薯业近三年的引导和带动下,农民兄弟们尝到了甜头,由开始的不理解、消极、抵触,到现在的积极主动到公司签订订单,纷纷自愿把地交给公司集中种植,发展的很成功。
五、领导的关怀
莹坤薯业现在得到了长促的发展,得到了农民们的认可,这些成就与领导们的关怀密不可分,省、市、县领导经常到公司、田间地头进行指导,领导经常安排我要给农民带好头,与农民共同致富,后来我把领导的要求,定为了莹坤薯业的企业精神和宗旨,就是“和农民共同富裕”。
在领导的关怀下,莹坤薯业一定会带领广大农民共同致富,让农
民兄弟们人人有事干。家家多收入,让农民兄弟们在生活上、精神上得到充分的富有,真正为推动科学发展、富民强县做出积极贡献。
六、帮扶对接
莹坤薯业按照县领导的要求,积极为社会做贡献,给农民作表率,2013年莹坤薯业帮扶了10个困难户,给他们解决了实际问题。公司今后继续按照领导的要求,计划每年至少帮助十户以上特困农民走出贫穷步入小康。
七、发展前景
目前,新蔡县莹坤薯业已被河南省人民政府认定为薯业产业化集群龙头企业。2014年莹坤薯业将继续加大投资,熟食深加工、储藏保鲜、生态种植、生态养殖,计划十年内将莹坤薯业打造成一个农业观光型生态集群园区。
新蔡县莹坤薯业有限公司
刘培杰