第一篇:织里镇政府公共服务状况调查报告
关键词:公共服务
政府测评
服务体系
政府的公共服务是政府行为的最终产出,是政府行为与公民需求最主要的结合点,也是公民评价政府及其领导者的主要尺度。从当代西方国家的行政改革实践看,注重政府的服务功能已经成为趋势。美国克林顿政府发起的“政府再造运动”明确提出了“顾客第一”(puttingcustomers
first)的口号,并通过颁布“联邦政府内部革命”的行政命令,要求联邦政府设定顾客服务标准,还出版了政府的服务标准手册《顾客至上:服务美国民众的标》。英国政府在1991年开展了提升公共服务的“宪章运动”;1997年又发起了以“服务第一”(service
first)为口号的“新宪章运动”。加拿大政府也在2000年颁布了《政府公共服务2000》。这些做法都是为了提升政府公共服务,建立所谓“顾客导向”型的政府,也就是能够满足顾客需要和受顾客驱使的政府。西方国家的这一改革取向值得我们重视和借鉴。
为了全面、深入地研究我国政府公共服务的现状,探讨政府公共服务的质量标准和测评方法,东方公共管理综合研究所在广泛搜集国内外资料的基础上,对“入世”后政府的公共服务和公民的需求进行了大量的调查研究,并选择浙江省湖州市织里镇作为试点进行了问卷调查。织里镇以“中国童装之都”而享誉全国,区域面积135.8平方公里,辖46个行政村,总人口16万人,城市建成区面积为5平方公里。2001年全镇实现国内生产总值20.86亿元,增长21.07%,高出全市近10个百分点,人均gdp达2.1万元,高出全市6000元。织里镇作为湖州市最具经济活力的工贸新区,无论从经济规模、城市化程度还是政府管理的角度看,均走在全国镇级经济的前列,具备了进行公共服务状况研究的基本条件和代表性。
一、调查研究的对象与方法
为了准确、全面地把握织里镇的公共服务状况,我们将研究对象群体定为八组:(1)湖州专家,指湖州市委、市府对织里镇情况比较熟悉的专家和领导;(2)织里镇政府工作人员,指编制在织里镇政府的工作人员;(3)派出机构的政府工作人员,指编制在湖州市,但在织里镇的派出机构工作的政府工作人员;(4)大企业的管理阶层,指年销售收入在500万元以上的织里镇的企业管理人员;(5)手工业主,指织里镇的家庭企业主;(6)市场交易人员,指织里镇的市场摊主;(7)农民,指织里镇的务农人员;(8)外来打工人员,指在织里镇务工的外来人员。
自2002年4月开始,课题组多次赴织里镇考察、搜集资料,6月份完成调查问卷的设计和评议工作,第一次正式的问卷调查时间为2002年7月10日至7月13日。实际发放问卷1626份,回收有效问卷1592份,有效回收率97.91%(见表1);经统计检验,回收样本对织里镇总体公民具有较好的代表性。
表
1调查问卷的发放和回收情况
在研究方法上,课题组主要以英国的公共服务为“标杆”,具体参照了英国1997年“新宪章运动”提出的九项原则(见表2)。
表
2英国“新宪章运动”的九项原则
资料来源:http://www.servicefirst.gov.uk
参照上述九项原则,并结合对织里镇的调查研究,课题组最终提取了20个评价织里镇政府公共服务整体状况的指标。在测评方法上,也借鉴了联合国、世界银行、透明国际(ti)等权威机构的成熟经验,采用8个调查群体、政府工作人员与公民共同参与的研究方法来抵销误差。
二、织里镇研究了公共服务状况对政府及其领导的影响。
(一)织里镇公民对政府及其领导的评价
调查表明,织里镇公民对政府总体工作的满意度为0.39,对政府的信任程度也是0.39,接近标杆水平(见表7)。
表7
织里镇公民对政府的评价
注:指标的得分依据问卷的调查结果,得分区间为0~1。
调查表明,织里镇公民对政府领导的支持度超过了0.5,为0.52,状况较好;而公民对政府领导的总体满意度也略微超过对政府工作的满意度,为0.40,达到标杆水平(见表8)。
表8
织里镇公民对政府领导的评价
注:指标的得分依据问卷的调查结果,得分区间为0~1。
(二)公共服务状况在很大程度上影响公民对政府及其领导的评价
调查和统计分析表明,织里镇政府公共服务的整体状况得分为0.41,这与表6和表7所反映的公民对政府及其领导的评价得分非常接近,说明这些指标之间具有很强的相关性。课题组抽取其中的核心指标“服务的实际情况”作为代表,分析该指标与公民对政府及其领导评价的相关程度(见表9)。
表9
服务的实际情况与公民对政府及其领导评价的相关程度
注:以上指标为定序变量,相关度分析采用gamma系数,取99%置信区间,均通过显著性检验;得分区间为-1.0~+1.0。
以上统计分析表明,政府的公共服务状况在很大程度上影响到公民对政府及其领导的评价。因此,在我国当前的情况下改善政府的公共服务具有深刻的现实意义:
第一,改善政府公共服务是公民的普遍要求。织里镇的调查表明,调查对象中认为政府的工作应该侧重于服务的占79.5%,其中以湖州市的专家和领导最多,高达95.7%;
第二,改善政府公共服务是提高政府的回应力和扩大群众基础的有效途径。公共服务在很大程度上影响公民对政府及其领导评价的情况下,改善公共服务将是当前政府获得公民满意,进而得到公民信任和支持,扩大群众基础的有效途径。
四、改善政府公共服务的政策建议
对全国公共服务行业的全面研究表明,织里镇公共服务状况具有较广泛的代表性。例如,据安徽省消费者协会统计,该省2001年针对公用行业的投诉量较上年上升了45.76%。特别是在加入wto以后,改善政府公共服务已具有相当的紧迫性,应当提上政府的议事日程。对此,我们的政策建议如下:
(一)加紧研究我国政府公共服务的薄弱环节
课题组经过对织里镇政府公共服务的调查研究,发现了该镇在公共服务方面的关键性弱项,例如:政府开支的浪费、信息公开程度低、投诉的实际作用差、未能按照规定的服务时间完成工作等,见表3。通过区分很差、较差、一般、较好和很好几个等级,镇政府就能够有针对性、重点突出地搞好公共服务的改善工作。
针对政府公共服务因行业、地域等因素而差异性较大的情况,建议在中央的统一指导下,全国各地积极开展政府公共服务的调查研究,首先表明政府注重改善公共服务的姿态;在充分了解公民需求的基础上,有针对性地提出政府公共服务的承诺或改善公共服务的方案,鼓励创新与实践,积极探索符合“三个代表”思想、具有中国特色的政府公共服务。
(二)尽快确立我国政府的公共服务原则
就我国的行政体制而言,大范围地推行政府公共服务改革,首先需要由中央政府确立统一的公共服务标准和原则。在这方面,我们可以积极借鉴国外的成功经验,并结合我国的行政传统和经验,尽快制定政府公共服务的指导原则。例如:(
1)重回应(responsiveness):强化公众的知情权,了解公众的意见,对此作出快速有效的回应;(2)高质量(quality):公布综合性的公共服务指导,改善服务质量和连续性,更好地满足用户的需求,制定行之有效的实践指南,运用高新技术改进关键领域的服务绩效;(3)高效益(effectiveness):引入先进的服务标准,改进程序追求持续的绩效提升,为公众提供有用的公共服务;(4)联合办公(workingacrosssectors):鼓励跨部门的合作,提供“一站式”服务。(三)研究建立有中国特色的政府公共服务体系
课题组在织里镇的试点研究表明:政府的公共服务具有体系性;公民对于公共服务的要求已经呈现出多样化的趋势。以织里镇为例,该镇公民对政府的大多数公共服务都提出了迫切的需求(见表10)。
另外,统计分析表明,织里镇公民对上述各项公共服务的需求之间具有较强甚至很强的相关性;这些都说明目前公民对于政府的需求是提供体系化的公共服务。
政府公共服务体系建设以研究公共服务领域的薄弱环节和确立公共服务原则为基础,以提供完善的公共服务为标的。政府部门的差异性并非阻碍公共服务体系建设的因素,因为无论是提供单一服务的行业部门,还是提供综合服务的政府部门,在建设公共服务体系的过程中都以3个共性的环节为关键:第一是明确服务的承诺,第二是服务的流程管理,第三是服务绩效的评估与反馈。目前国内外
表10
织里镇公民对政府多项公共服务的迫切需求
注:指标的得分依据问卷的调查结果,得分区间为0~1。的企业在这方面的管理模式已经成型,例如:iso系列认证、无缝隙管理、全面质量管理、顾客关系管理等等;我们可以有选择地将这些成熟的机制引入公共服务体系,通过认证、考核与奖惩等办法,有效地监督和提升政府的公共服务。
总之,政府的公共服务改善和公共服务的体系建设对所有国家都是一项长期、复杂的社会工程。提升政府的公共服务既是符合当前国际形势的新趋势,也是实践我国“为人民服务”宗旨的老课题;值得我国政府和领导的高度重视。
第二篇:织里镇政府公共服务状况调查报告
织里镇政府公共服务状况调查报告
织里镇政府公共服务状况调查报告2007-02-08 09:26:00
关键词:公共服务政府测评服务体系政府的公共服务是政府行为的最终产出,是政府行为与公民需求最主要的结合点,也是公民评价政府及其领导者的主要尺度。从当代西方国家的行政改革实践看,注重政府的服务功能已经成为趋势。美国克林顿政府发起的“政府再造运动”明确提出了“顾客第一”()的口号,并通过颁布“联邦政府内部革命”的行政命令,要求联邦政府设定顾客服务标准,还出版了政府的服务标准手册《顾客至上:服务美国民众的标》。英国政府在年开展了提升公共服务的“宪章运动”;年又发起了以“服务第一”()为口号的“新宪章运动”。加拿大政府也在年颁布了
《政府公共服务》。这些做法都是为了提升政府公共服务,建立所谓“顾客导向”型的政府,也就是能够满足顾客需要和受顾客驱使的政府。西方国家的这一改革取向值得我们重视和借鉴。
为了全面、深入地研究我国政府公共服务的现状,探讨政府公共服务的质量标准和测评方法,东方公共管理综合研究所在广泛搜集国内外资料的基础上,对“入世”后政府的公共服务和公民的需求进行了大量的调查研究,并选择浙江省湖州市织里镇作为试点进行了问卷调查。织里镇以“中国童装之都”而享誉全国,区域面积平方公里,辖个行政村,总人口万人,城市建成区面积为平方公里。年全镇实现国内生产总值亿元,增长,高出全市近个百分点,人均达万元,高出全市元。织里镇作为湖州市最具经济活力的工贸新区,无论从经济规模、城市化程度还是政府管理的角度看,均走在全国镇级经济的前列,具备了进行公共服务状况研究的基本条件和代表
性。
一、调查研究的对象与方法
为了准确、全面地把握织里镇的公共服务状况,我们将研究对象群体定为八组:()湖州专家,指湖州市委、市府对织里镇情况比较熟悉的专家和领导;()织里镇政府工作人员,指编制在织里镇政府的工作人员;()派出机构的政府工作人员,指编制在湖州市,但在织里镇的派出机构工作的政府工作人员;()大企业的管理阶层,指年销售收入在万元以上的织里镇的企业管理人员;()手工业主,指织里镇的家庭企业主;()市场交易人员,指织里镇的市场摊主;()农民,指织里镇的务农人员;()外来打工人员,指在织里镇务工的外来人员。
自××年月开始,课题组多次赴织里镇考察、搜集资料,月份完成调查问卷的设计和评议工作,第一次正式的问卷调查时间为××年月日至月日。实际发放问卷份,回收有效问卷份,有效回收
率见表;经统计检验,回收样本对织里镇总体公民具有较好的代表性。
表调查问卷的发放和回收情况
在研究方法上,课题组主要以英国的公共服务为“标杆”,具体参照了英国年“新宪章运动”提出的九项原则见表。
表英国“新宪章运动”的九项原则
资料来源:
参照上述九项原则,并结合对织里镇的调查研究,课题组最终提取了个评价织里镇政府公共服务整体状况的指标。在测评方法上,也借鉴了联合国、世界银行、透明国际()等权威机构的成熟经验,采用个调查群体、政府工作人员与公民共同参与的研究方法来抵销误差。
二、织里镇公共服务测评情况
(一)整体评价
调查表明,织里镇政府公共服务的整体状况有待改善。按照国际上通行的
做法,并结合我国的实际情况,课题组以得分作为“标杆”。测评结果,织里镇个指标的平均得分值为,刚刚达到标杆水平;个测评指标中,得分接近和超过标杆水平的仅占一半;在公共服务方面起到关键性作用的指标,如政策的无倾向性、维护社会公平、服务意识、服务态度、工作效率、工作效果等,得分均在以下,但集中在~的区间;节约开支、住处公开、投诉的实际作用等项指标的得分低于,处于较差和很差的状况见表。
表织里镇公共服务的整体状况
注:指标的得分依据问卷的调查结果,得分区间为~;得分~为很差,~为较差,~为一般,~为较好,~为很好。
此外,对整体测评情况的分析表明,有个问题值得特别关注:
第一,投诉通道与投诉实际作用之间的得分差距很大。调查表明,的调查对象认为能够对政府的工作失误进行投
诉;但是仅有认为投诉有实际效果。
第二,节约开支的得分最低,仅为,反映了群众对镇政府在节约开支方面意见较大。但这一得分又与同样得分很低()的“信息公开程度”有直接关系,反映了政府在财务公开方面做得不够,直接影响了群众对政府的评价。
第三,政策倾向偏差较大。织里镇作为经济高速发展的地区,政府的政策明显地倾向于企业主见表,对企业主与外来打工人员的政策倾向偏差高达。
表政策倾向问题
注:指标的得分依据问卷的调查结果,政策倾向偏差为极差;得分区间为~。
(二)具体测评
在整体评价的基础上,我们对织里镇政府公共服务的个重要方面进行具体的测评见表。
表织里镇公共服务的具体状况
注:指标的得分依据问卷的调查结果,得分区间为~。
调查表明,织里镇政府的公共服务在个重要方面的具体测评也不甚理想。
()治安能力一般。调查对象中认为在织里镇有安全感的只有,认为治安状况越来越好的更少,仅有;影响政府治安能力的重要因素之一是外来打工人员约占到总人口的。
()提供教育服务的水平一般。调查对象中仅有对镇里的教育水平持肯定意见,仅有对镇里教师的水平持肯定意见。
()廉洁状况一般。调查对象中仅有对镇政府的廉洁状况持肯定意见,其余持中立意见,持否定意见。
()安全生产(消防能力)较差。织里镇的支柱工业是童装业,以生产、生活、仓储“三合一”的加工方式为主,但目前织里镇的消防队仅有一辆消防车;因此,安全生产,其中主要是消防问题十分突出。
()社会保障较差。调查对象中仅有对镇里的社会保障工作持肯定意见,其余中立,持否定意见。
除了上述五项重要指标之外,我们还深入研究了织里镇的遵纪守法情况。调查表明,在织里镇的个主要群体中,遵纪守法情况由好到差依次为:本地居民,政府人员,企业老板,外来人员见表。
表主要群体的遵纪守法情况
三、公共服务状况对政府及其领导的影响
在对织里镇公共服务状况的测评基础上,课题组进一步研究了公共服务状况对政府及其领导的影响。
(一)织里镇公民对政府及其领导的评价
调查表明,织里镇公民对政府总体工作的满意度为,对政府的信任程度也是,接近标杆水平见表。
表织里镇公民对政府的评价
注:指标的得分依据问卷的调查结果,得分区间为~。
调查表明,织里镇公民对政府领导的支持度超过了,为,状况较好;而公民对政府领导的总体满意度也略微超过对政府工作的满意度,为,达到标杆水平见表。
表织里镇公民对政府领导的评价
注:指标的得分依据问卷的调查结果,得分区间为~。
(二)公共服务状况在很大程度上影响公民对政府及其领导的评价
调查和统计分析表明,织里镇政府公共服务的整体状况得分为,这与表和表所反映的公民对政府及其领导的评价得分非常接近,说明这些指标之间具有很强的相关性。课题组抽取其中的核心指标“服务的实际情况”作为代表,分析该指标与公民对政府及其领导评价的相关程度见表。
表服务的实际情况与公民对政府及其领导评价的相关程度
注:以上指标为定序变量,相关度分析采用系数,取置信区间,均通过显著性检验;得分区间为-~+。
以上统计分析表明,政府的公共服务状况在很大程度上影响到公民对政府及其领导的评价。因此,在我国当前的情况下改善政府的公共服务具有深刻的现实意义:
第一,改善政府公共服务是公民的普遍要求。织里镇的调查表明,调查对象中认为政府的工作应该侧重于服务的占,其中以湖州市的专家和领导最多,高达;
第二,改善政府公共服务是提高政府的回应力和扩大群众基础的有效途径。公共服务在很大程度上影响公民对政府及其领导评价的情况下,改善公共服务将是当前政府获得公民满意,进而得到公民信任和支持,扩大群众基础的
有效途径。
四、改善政府公共服务的政策建议
对全国公共服务行业的全面研究表明,织里镇公共服务状况具有较广泛的代表性。例如,据安徽省消费者协会统计,该省年针对公用行业的投诉量较上年上升了。特别是在加入以后,改善政府公共服务已具有相当的紧迫性,应当提上政府的议事日程。对此,我们的政策建议如下:
(一)加紧研究我国政府公共服务的薄弱环节
课题组经过对织里镇政府公共服务的调查研究,发现了该镇在公共服务方面的关键性弱项,例如:政府开支的浪费、信息公开程度低、投诉的实际作用差、未能按照规定的服务时间完成工作等,见表。通过区分很差、较差、一般、较好和很好几个等级,镇政府就能够有针对性、重点突出地搞好公共服务的改善工作。
针对政府公共服务因行业、地域等
因素而差异性较大的情况,建议在中央的统一指导下,全国各地积极开展政府公共服务的调查研究,首先表明政府注重改善公共服务的姿态;在充分了解公民需求的基础上,有针对性地提出政府公共服务的承诺或改善公共服务的方案,鼓励创新与实践,积极探索符合“三个代表”思想、具有中国特色的政府公共服务。
(二)尽快确立我国政府的公共服务原则
就我国的行政体制而言,大范围地推行政府公共服务改革,首先需要由中央政府确立统一的公共服务标准和原则。在这方面,我们可以积极借鉴国外的成功经验,并结合我国的行政传统和经验,尽快制定政府公共服务的指导原则。例如:()重回应():强化公众的知情权,了解公众的意见,对此作出快速有效的回应;()高质量():公布综合性的公共服务指导,改善服务质量和连续性,更好地满足用户的需求,制定
行之有效的实践指南,运用高新技术改进关键领域的服务绩效;()高效益():引入先进的服务标准,改进程序追求持续的绩效提升,为公众提供有用的公共服务;()联合办公():鼓励跨部门的合作,提供“一站式”服务。
(三)研究建立有中国特色的政府公共服务体系
课题组在织里镇的试点研究表明:政府的公共服务具有体系性;公民对于公共服务的要求已经呈现出多样化的趋势。以织里镇为例,该镇公民对政府的大多数公共服务都提出了迫切的需求见表。
另外,统计分析表明,织里镇公民对上述各项公共服务的需求之间具有较强甚至很强的相关性;这些都说明目前公民对于政府的需求是提供体系化的公共服务。
政府公共服务体系建设以研究公共服务领域的薄弱环节和确立公共服务原则为基础,以提供完善的公共服务为
标的。政府部门的差异性并非阻碍公共服务体系建设的因素,因为无论是提供单一服务的行业部门,还是提供综合服务的政府部门,在建设公共服务体系的过程中都以个共性的环节为关键:第一是明确服务的承诺,第二是服务的流程管理,第三是服务绩效的评估与反馈。目前国内外
表织里镇公民对政府多项公共服务的迫切需求
注:指标的得分依据问卷的调查结果,得分区间为~。的企业在这方面的管理模式已经成型,例如:系列认证、无缝隙管理、全面质量管理、顾客关系管理等等;我们可以有选择地将这些成熟的机制引入公共服务体系,通过认证、考核与奖惩等办法,有效地监督和提升政府的公共服务。
总之,政府的公共服务改善和公共服务的体系建设对所有国家都是一项长
期、复杂的社会工程。提升政府的公共服务既是符合当前国际形势的新趋势,也是实践我国“为人民服务”宗旨的老课题;值得我国政府和领导的高度重视。
第三篇:织里镇政府公共服务状况调查报告(写写帮推荐)
关键词:公共服务政府测评服务体系政府的公共服务是政府行为的最终产出,是政府行为与公民需求最主要的结合点,也是公民评价政府及其领导者的主要尺度。从当代西方国家的行政改革实践看,注重政府的服务功能已经成为趋势。美国克林顿政府发起的“政府再造运动”明确提出了“顾客第一”(PuttingCustomersFirst)的口
号,并通过颁布“联邦政府内部革命”的行政命令,要求联邦政府设定顾客服务标准,还出版了政府的服务标准手册《顾客至上:服务美国民众的标》。英国政府在1991年开展了提升公共服务的“宪章运动”;1997年又发起了以“服务第一”(ServiceFirst)为口号的“新宪章运动”。加拿大政府也在2000年颁布了《政府公共服务2000》。这些做法都是为了提升政府公共服务,建立所谓“顾客导向”型的政府,也就是能够满足顾客需要和受顾客驱使的政府。西方国家的这一改革取向值得我们重视和借鉴。
为了全面、深入地研究我国政府公共服务的现状,探讨政府公共服务的质量标准和测评方法,东方公共管理综合研究所在广泛搜集国内外资料的基础上,对“入世”后政府的公共服务和公民的需求进行了大量的调查研究,并选择浙江省湖州市织里镇作为试点进行了问卷调查。织里镇以“中国童装之都”而享誉全国,区域面积135.8平方公里,辖46个行政村,总人口16万人,城市建成区面积为5平方公里。2001年全镇实现国内生产总值20.86亿元,增长21.07,高出全市近10个百分点,人均GDP达2.1万元,高出全市6000元。织里镇作为湖州市最具经济活力的工贸新区,无论从经济规模、城市化程度还是政府管理的角度看,均走在全国镇级经济的前列,具备了进行公共服务状况研究的基本条件和代表性。
一、调查研究的对象与方法
为了准确、全面地把握织里镇的公共服务状况,我们将研究对象群体定为八组:(1)湖州专家,指湖州市委、市府对织里镇情况比较熟悉的专家和领导;(2)织里镇政府工作人员,指编制在织里镇政府的工作人员;(3)派出机构的政府工作人员,指编制在湖州市,但在织里镇的派出机构工作的政府工作人员;(4)大企业的管理阶层,指年销售收入在500万元以上的织里镇的企业管理人员;(5)手工业主,指织里镇的家庭企业主;(6)市场交易人员,指织里镇的市场摊主;(7)农民,指织里镇的务农人员;(8)外来打工人员,指在织里镇务工的外来人员。
自2002年4月开始,课题组多次赴织里镇考察、搜集资料,6月份完成调查问卷的设计和评议工作,第一次正式的问卷调查时间为2002年7月10日至7月13日。实际发放问卷1626份,回收有效问卷1592份,有效回收率97.91(见表1);经统计检验,回收样本对织里镇总体公民具有较好的代表性。
表1调查问卷的发放和回收情况
在研究方法上,课题组主要以英国的公共服务为“标杆”,具体参照了英国1997年“新宪章运动”提出的九项原则(见表2)。
表2英国“新宪章运动”的九项原则
资料来源:http://www.servicefirst.gov.uk
参照上述九项原则,并结合对织里镇的调查研究,课题组最终提取了20个评价织里镇政府公共服务整体状况的指标。在测评方法上,也借鉴了联合国、世界银行、透明国际(TI)等权威机构的成熟经验,采用8个调查群体、政府工作人员与公民共同参与的研究方法来抵销误差。
二、织里镇公共服务测评情况
(一)整体评价
调查表明,织里镇政府公共服务的整体状况有待改善。按照国际上通行的做法,并结合我国的实际情况,课题组以得分0.4作为“标杆”。测评结果,织里镇20个指标的平均得分值为0.41,刚刚达到标杆水平;20个测评指标中,得分接近和超过标杆水平的仅占一半;在公共服务方面起到关键性作用的指标,如政策的无倾向性、维护社会公平、服务意识、服务态度、工作效率、工作效果等,得分均在0.5以下,但集中在0.3~0.5的区间;节约开支、住处公开、投诉的实际作用等6项指标的得分低于0.3,处于较差和很差的状况(见表3)。
表3织里镇公共服务的整体状况
注:指标的得分依据问卷的调查结果,得分区间为0~1;得分0~0.19为很差,0.20~0.29为较差,0.30~0.49为一般,0.50~0.69为较好,0.70~1.00为很好。
此外,对整体测评情况的分析表明,有3个问题值得特别
第四篇:突出特色公共气象服务状况调查报告
公共气象服务是指气象部门使用各种公共资源或公共权力,向政府决策部门、社会公众、生产部门提供气象信息和技术的过程。
一、前言
发展公共气象服务,是中国气象局党组贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神、国务院3号文件和国办49号文件精神,总结改革开放30年来中国特色气象事业发展改革的经验而提出的战略任务,是防御和减轻气象灾害、应对气候变化和建设更高水平小康社会的迫切需要,是气象部门强化社会管理和公共职能的有效途径,是增强气象服务在整个气象业务中主导地位、实现气象综合实力整体跃升的必由之路。大力发展公共气象服务,不仅是党和政府以及广大人民群众对广大气象工作者的殷切期望,也是我们气象部门深入学习实践科学发展观的内在要求。我们作为发展公共气象服务的促进者和实践者,必须按照科学发展观的要求和“提高公共气象服务能力,保障经济社会发展和人民安全福祉”的目标,切实转变作风,不断提高公共气象服务的能力和水平。
二、调研方法
1、时间:4月21日—5月5日
2、地点:市气象台、市公共气象服务中心、怀宁县气象局、岳西县气象局
3、调查对象:在职职工及外聘人员
4、调研方法:座谈会与发放调查问卷
5、分析方法:定性分析与定量分析相结合三、结论与建议
(一)结论
通过调研发现我市气象事业发展面临着不少突出的问题。一是气象业务水平和服务能力与防灾减灾的需求不相适应,灾害性预报的准确率不高,特殊天气预报能力很弱,气象服务产品单一,专业服务产品精细化严重不足,服务缺乏针对性;二是气象现代化体系中业务、创新、人才三者不平衡,科研与业务服务不结合、人才结构与工作实际不适应,各个方面优秀人才缺乏,自主创新能力弱,气象科研实际应用不够;三是受区域经济、业务量、人员现状和历史原因影响,职工待遇与工作不一致,重点项目在争取地方支持力度不够,地方政府投入严重不足,一些县局多年地方支持没有变化,县局气象事业发展不平衡。
(二)建议
继续深入学习实践科学发展观,以服务需求为牵引,大力推进三个体系建设,加快气象现代化建设,增强公共服务能力,提高灾害性天气监测和预报服务能力,不断拓展业务和服务领域。
1、抓好现代气象业务体系建设,突出雷达工程
发展现代气象业务体系是提升服务水平、业务能力的正确方式和有效途径。要以公共气象服务为引领,以气象预测预报为核心,以综合气象业务为基础,加快现代气象业务体系建设步伐。
要完善决策气象服务和公共气象服务流程、服务规范,质量考核和效益评估,提高公众气象服务的精细化水平。深入开展政策性农业气象保险气象服务,逐步建立城乡规划、重大工程建设气候可行性论证工作和制度,加强交通、旅游、电力专业气象服务能力。要改进和完善以数值预报产品为基础的中短期精细化预报技术方法,提高降水预报水平,预报成绩要达全省较前水平;加强短时临近预报,完善业务值班、预警发布等制度,加强重要天气过程预报技术总结分析;加强规范化建设,编制业务手册,服务手册,技术要规范,使每个业务人员都能很好地掌握地方天气特点进行针对性服务。
坚持加快气象现代化建设不动摇,提高气象的装备水平。要全力以赴抓好全国布点的**新一代天气雷达建设,雷达楼要确保2009年底前达到基本运行,确保工程建设质量,气象新区建设要同步进行。进一步加强专业气象观测站点建设,进一步做好望江、宿松风能观测及资料整理分析,争取省局在我市高速干线,布设包括能见度自动探测项目的多要素自动气象站。全面升级建设县级dvb-s数据接收系统,进一步发挥业务监控系统的作用。落实装备保障“三级管理、二级维修”业务工作体制改革,市保障中心要实质性开展工作,建立健全自动气象站、区域气象站的巡查、巡检、校标、维修等工作流程和管理制度。积极探索和建立气象观测业务信息化管理系统,对气象站历史沿革、观测环境等进行信息化管理。要继续抓好气象探测环境保护和改善,年内专项规划要全面完成,对环境无法改善的县局要争取地方政府支持,进行站址迁移。
2、继续提高业务管理水平,突出保证基础业务质量稳定
继续加强规范化建设,提高工作效率;继续加强规章制度执行,提高服务意识,强化责任感;继续加强学习和岗位练兵,练好基本功。抓好日常仪器巡视维护、观测发报、报表审核、网络维护等关键环节,继续完善基础业务流程,搞好质量控制;建立业务管理员台站联系制度。每个业务管理员联系1-3个台站,负责所联系台站的业务指导和运行监控;建立全市业务质量分析会制度,监网科每月召开一次有分管领导参加的全市业务质量分析会,对前期业务运行情况进行分析,对下一步业务工作进行部署。切实保证地面测报、高空探测、农业气象业务质量的稳定,保证区域自动站、特种观测、网络传输等考核达到目标要求。
弘扬我市基础业务工作优良传统,提高管理水平。组织制定和完善综合气象观测业务急需的规范标准,积极研究开发市县气象业务服务系统平台。继续完善台站监测网络业务应急预案。加强探测业务及保障人员的业务技能培训。进一步规范预警信息发布,灾情直报流程及制度。健全应急响应机制,落实气象灾害应急队伍,加强预案
演练,全面增强气象灾害应急处置能力。制定相关应急预案,适时开展应急演练。进一步做好区域站的评估和优化工作,完善区域站网布局。加强区域站的巡视、维护和维修,提高区域站资料的可靠性。
3、继续抓好气象服务,突出气象防灾减灾
做好气象防灾减灾是党和国家对气象工作提出的新要求,也是**市政府对气象工作的需求,我们必须牢牢把握,面向民生、面向生产、面向决策,全力以赴做好气象服务工作。以“一年四季不放松,一个过程不放过”为宗旨,努力实现气象服务“无所不在,无微不至”,做到服务准确、及时、优质、高效,切实当好决策气象参谋。
要始终坚持以需求为牵引,全面做好各项气象防灾减灾工作。始终坚持把气象服务放在气象工作的首位,秉承气象工作为经济社会发展和人民安全福祉服务的根本宗旨。毫不放松地抓好气象防灾减灾工作,始终把防御和减轻气象灾害、切实提高灾害性天气预报预测准确率作为提升气象服务水平的首要任务。重点加强灾害性天气事件的会商分析,做好灾害性、关键性、转折性重大天气预报和趋势预测工作。切实加强汛期气象服务,全力做好重大社会活动气象保障,进一步提高气象灾害预警时效性和主动性。发挥气象灾害的监测系统效益,拓展预警时空。提高科研与业务结合能力,促进内在质量的稳定提高。
加强气象灾害风险评估、灾害调查,逐步建立多部门联动防灾减灾协调机制。加强雷电防护气象服务,积极做好国家农村中小学雷电防护项目;加快人影作业装备升级,抓住中央财政投资机遇,各县(市)局积极争取地方配套资金,完成火箭人工增雨配备。
4、加强为“三农”服务,突出特色服务
把服务“三农”作为气象落实三中全会精神重要举措,提高灾害性天气监测预警水平,着力增强农村气象灾害预警接收能力。提升气象信息和农村综合经济信息服务能力,建立和完善气象协理员队伍,强化农村气象服务公益化。推进和实施安徽省《粮食增产气象服务工程》,为保障国家粮食安全服务。加强农业气象业务能力建设,促进农业气象预测预报和灾害预警等技术发展。加强农业应对气候变化能力建设,为农业结构战略性调整和可持续发展服务。
丰富我市为农服务手段,同时积极参加全省农业气象科研交流。加强农业气象灾害监测评估预警和病虫害气象服务。加强森林火险等级气象预报服务。以农网、先锋网或政务网为依托,全面实施农村综合信息服务站建设,加强农村气象信息员(协理员)队伍的建设、管理和培训,使气象信息员成为气象信息通讯员、气象灾害预报与警报接收传播员、气象灾情收集报告员,乡镇自动站日常巡视和维护管理员。继续加强对农村小学气象灾害防御知识教育,探索对不发达地区信息传输途径。
5、加强科技服务,突出部门合作和社会管理
突出强化部门合作,重点做好气候可行性论证和影视服务的拓展工作。要不断拓展气象影视服务资源,在县级力争不少于2个频(次),探索开展网络气象影视和手机气象影视服务项目。逐步完成市带县制作电视天气预报节目业务,推动建立市县广告集约经营机制。要积极培育气候可行性论证依托气象业务和科技优势的新项目。按照《气象法》和《气候可行性论证管理办法》(中国气象局第18号令)的规定和要求,加大投入,提高气候可行性论证的科技含量;加强市县配合,勇于承担重大论证项目;与发展改革、建设、规划等部门建立合作机制,推动气候可行性论证纳入规划或者建设项目可行性研究报告的审查内容。加强与环保等部门的合作,加大大气环境评价工作的力度,推进环境气象服务,包括风能、太阳能等气候资源和绿色能源应用服务,积极培育新的科技服务增长点。
突出强化社会管理职能,要继续加强地方气象规章建设,依法履行气象信息发布、防雷安全、气球施放安全、气候可行性论证、气象防灾减灾等社会管理职能。重点要发展防雷技术服务和信息服务工作。加强与职能部门合作,依法加强防雷社会管理,进一步规范防雷安全检测、雷击风险评估、防雷图审、跟踪检测、防雷工程管理、竣工验收等防雷各项管理、业务、检测和工程服务,加强全社会,特别是农村、学校、社区、医院等人员密集场所的防雷减灾宣传教育,推进城市社区和乡村的防雷技术性服务。推动雷击风险评估和雷电灾害调查鉴定工作,体现气象高科技含量,不断拓展防雷技术服务新领域。
6、加强气象人才体系建设,突出优秀人才的培养
继续重视和加强气象人才队伍的建设,发挥人才对支撑气象业务科技发展的主导性作用,不断增强气象事业发展后劲。努力为专业技术人员创造成长、成才条件,引导鼓励他们积极参与省内外学术交流,在科研业务实践中不断提高发展现代气象业务的自主创新能力。认真做好科技带头人、中青年科技骨干、青年科技新秀的选拔推荐工作;加强首次设岗聘用后的管理考核工作,建立健全相应的岗位考核办法,建立岗位考核档案;不断完善对中青年科技骨干、青年科技新秀、高级职称岗位的业绩评价。通过录用和选调的途径,进一步充实业务队伍,加大业务岗位培训力度,健全完善新进人员岗前考核、上岗资格审核以及培养工作。
加强领导班子和干部队伍建设,切实提高领导能力。继续坚持正确的用人导向,加快培养选拔德才兼备的优秀年轻干部。更加关注年轻干部的思想品德修养和科技素养的提高,注意在最需要的岗位上磨练、培养和选拔后备干部。要通过调整,使科级领导班子结构有改善,知识水平、业务能力有明显提高,形成一支知识层次较高,年龄、专业结构合理,具有创新活力和发展潜力的科级干部队伍。
继续合理控制队伍总量,提高气象职工队伍整体素质。编制内外气象职工总量都要合理控制,聘用人员素质能力要符合岗位要求,聘用程序要符合有关法规。市县级业务单位新进人员必须具备大气科学及相关专业背景的本科以上人员,外聘人员必须符合外聘人员管理办法规定身份。积极探索充满活力的人员流动机制,加大市局专业技术空缺岗位从县(市)气象部门择优选拔聘用力度;市局机关要进一步补充有业务工作经历素质优秀的管理人员,注重从气象事业单位发现、培养、选拔优秀专业技术和管理人员,依照公务员法以及公务员调任规定,通过调任的方式补充到市局机关担任科级领导职务。要继续加强编制外用人管理,充分发挥各类人员的积极性和创造性。
7、加强基层台站建设,突出市县一体发展
全面落实《安徽省气象局关于进一步加强基层台站工作实施意见暨2009年行动计划》,加大工作力度,全力推进“一流台站”建设。利用现代通讯技术实现一体化、网络化综合管理和远程监控,进一步完善市县一体综合管理,全面规范科技服务管理,实行合同、申报网络远程控制,加强综合预算,解决“县财市管”的问题,理顺资金收支关系。
一是加快基础设施建设。桐城业务楼装饰和整体改造年内必须完工;切实推进枞阳新址建设,年内要达到基本完工要求;潜山观测场搬迁要有整体改善规划,年内要完成土地办证及项目可行性论证,随时做好项目申报;宿松、太湖完成综合改善扫尾工作。二是按照省局2009年加强县局十件实事,根据本单位实际切实做好落实,特别对要争取省局支持的有关单位和县局要做好对接。三是县财市管要严格按照市局财务部门要求,加强综合预算和分类核算,建立相应帐户和账套,在实践中完善中央帐套、地方帐套、科产事业帐套、科产企业帐套核算,坚决杜绝一个户头一本帐,完善和全力推进“县账市管”具体操作方法。四是充分发挥科技服务平台的作用,实行科技服务管理网络化管理,《科技服务综合管理平台》投入日常业务运行并完善细化,重点加强合同管理,流程管理,财务公开;加强科技服务项目成本控制,增收节支;加大科技服务督查检查监督力度,通过平台完善对市及各县科技服务各项目流程、合同、财务的监管,确保科技服务稳定健康发展。要加强科技服务资金的分类核算,规范管理,提升综合预算和综合管理水平。五是积极探索市县工作联动机制,充分发挥各自的优势,实现共同发展。
第五篇:“敬老院服务状况”调查报告
“阜城镇敬老院服务状况”调查报告
文学院085 班
王杰
目录:
一、调查的基本情况
二、敬老院状况
(一)所有制形式
(二)人员构成(三)资金来源
(四)服务项目
三、老年人状况
(一)基本状况
(二)来敬老院的原因
(三)对敬老院的评价
四、总结
“阜城镇敬老院服务状况”调查报告
随着我国人口老龄化程度的加剧,养老已成为一个急需解决的问题,不容忽视。而随着社会的发展,家庭规模的缩小,工作生活的压力,使得居家养老面临着种种困难。敬老院、福利院等老年福利服务机构作为社会养老的一部分,在缓解家庭养老的压力中起到了一定的作用。为了进一步了解目前老年福利服务机构及其居住老年人的现状,我选择了阜城镇敬老院进行了初步的调查,现将主要的调查结果总结如下:
一、调查的基本情况
这是阜宁县城唯一的敬老院,坐落在新桥村。位于郊区,这里的环境其实还不错。截止到2010年底,该敬老院已有床位30张,入住21人。
二、敬老院状况
(一)所有制形式
该敬老院是乡镇敬老院,其所有权属于阜宁县阜城镇政府。
(二)人员构成敬老院由行政管理人员、护理人员、医生和一般工人如厨师、清洁工人等组成。行政管理人员属于国家行政人员,其他工作人员则为敬老院聘用人员。
(三)资金来源
敬老院的固定资产如房屋、设备等均为政府所有,敬老院享有使用权。政府每年投入固定资产用于敬老院的开销。
(四)服务项目
服务对象主要是老年人,包括残疾老年人等。服务项目除基本的生活照料例如做饭、洗衣、卫生、护理等外,还会为老人组织一些娱乐活动,老人平时可以看电视、参加文娱活动、表演节目等。
三、老年人状况
此次调查共调查了21名老年人,均为男性老年人
(一)基本状况
1、年龄结构
在调查的21位老年人中,60-69岁的老人居多,为14人;其次为70-79岁,共5人;60-69岁以及80-89岁的老人各1人。
2、受教育程度
这些老年人绝大部分都是在建国以前出生,他们的受教育机会少,文化程度不高,大多数是初中以下的文化水平,其中不识字的有4人;小学的有10人;初中的有5人。有中专、高中以上文化程度的老年人仅2人。
3、婚姻状况
这些老年人中均为丧偶者。老人的配偶去世之后,子女往往不能完全替代其在老人生活中的作用,在家庭不能满足老人的照料需求时,老人便会选择住进敬老院。在调查中,有的老人这样说到:“要不是老伴去世了,我也不会来这儿。
4、家庭子女状况
被调查老年人中,大多数老人有儿或有女。在来敬老院之前,他们大多与子女住在一起,但在身体有病而子女无法照料时或老伴去世后,他们或自己选择来敬老院,或由子女送他们来敬老院生活。
5、身体状况
在敬老院的这些老年人,除了一些老人需要特别照料之外,很多老人的身体状况都处于居家生活能自理,但也需要有人看护。这些老人大部分都患有这样或那样的慢性病,诸如高血压、风湿病、肾脏病、糖尿病等。这些老人在现阶段生活基本可以自理,但随着年龄的增大,其身体状况也不容乐观。
(二)来敬老院的原因
在调查中发现,老人“自己选择”来敬老院生活的占较大比例,为12人;来敬老院是“孩子们的意思”的,为3人;有2位的老人是由于身体的原因来敬老院;
还有4的老人是自己和孩子们都主张来敬老院生活。
老年人随着年龄的增大,身体机能逐渐衰退,身边往往需要有人看护,而子女面临着工作、家庭的压力,在照料老人方面常常是“力不从心”,面临着很多困难;另一方面,有些老人与子女之间还存在着观念、生活方式、生活习惯不同的问题;同时,很多老人也怕由于自己的身体而影响子女的生活,为他们带来麻烦,因此,自己选择住进敬老院的老人在我们这次调查中的所占的比例是最大的。
(三)对敬老院的评价
当老人住进敬老院之后,周围是和自己年龄相仿的老人,他们有了可以聊天和娱乐的伙伴,因此会觉得在敬老院生活很好。而另一方面,老人对敬老院的要求不高也是他们觉得敬老院的生活不错的原因之一。在调查中,很多老人觉得在“这里一天三顿有人做饭,不方便走路的话还送到床前”,“到点吃饭、到点睡觉,生活不用操心,很好”。
然而,值得注意的是,那些认为敬老院“不好”老人当中,大多是身体有病,需要人照料的老人,而目前敬老院的护理人员还不能完全满足这一需求。因此,随着人口高龄化趋势的加剧,日后发展养老设施,护理照料是一个急待加强的重要方面。
四、总结
敬老院目前的发展态势比较稳定,基本上能够运行自如,对老人的生活照料也比较完善。老人普遍对敬老院的服务感到满意,认为敬老院的服务设施和工作人员的服务态度很好。然而,在调查中我们也发现了存在的一些问题,主要有以下几点:
一、缺乏具体政策支持,政策落实难;
二、服务项目单一,精神文化生活单一;
三、医护人员少,照料老人难;
针对这些存在的问题,我认为,应该主要加强以下几个方面的工作:
一、重视养老机构的发展,加强政策制定
必须制定各种相关政策,扶持敬老院的发展。在制定政策时,要阶段性和长期性相结合,长期目标是建立一个成熟、完善、多元化的养老服务机构,阶段性目标应主要是扶持型政策,适当给予一定优惠,从而鼓励其健康发展。
二、鼓励多方资金注入,实行资金多元化
资金缺乏是阻碍养老服务机构快速发展的一个瓶颈。仅仅靠政府投资已经不能满足其发展需要,鼓励多方资金注入,实行资金多元化,不仅可以解决国家的财政压力,而且也是养老服务机构长期发展的必要条件。
三、加强人员培训,提高服务质量
加强工作人员的素质和专业知识的培训是提高养老服务机构服务质量的关键。需要建立一套完备的制度与体系,由培训到持证上岗,进行相应的职称评定,建立一套激励措施,从而进一步提高服务质量,增强养老服务机构的生命力,使其健康、蓬勃发展!