第一篇:sc创新员工待遇
员工待遇
1:试用期合格的,底薪¥:1700(元)/月,每月按30天计算。2:不请假,不旷工,不早退,当月累计迟到时间不超过30分钟加全勤奖¥:100元,。另外:(当月迟到累计没超过30分钟)也不作罚款。3:公司包吃包住,每人每天两餐,到夏天每间住宿房公司免费送100度电每/月,不在公司吃住的也无补贴,4:凡是拣到手机1部《或者》一千元现金以上的,公司给予每部和现金达到规定金额,并且如实上交的,奖励¥:30元作为“人品优秀奖励”5:部门相关领导可以根据部门的某个员工平时的工作实际状态情况,向公司申请加奖¥:50元-100元,奖给予对工作有积极性和有责任心比较强,“并且”有团结精神的员工,作为优秀奖励。6:每月无论月大小一律按30天计算并为满勤,当月出勤25天以上给工休3天,时间由当班主管根据人员情况安排工休,另外:每逢(元旦节,清明节,劳动节,端午节,中秋节,国庆节)加1天休假,春节初一,二,三,在这三天上班的公司给予双薪计算.。注意:当每逢节假日,任何人不可休假,
第二篇:员工待遇(最新)
员工待遇
新招聘员工从报到起试用3个月,每月工资1200元。提供午餐补助,每月200元,交通费补助每月30元。
试用期结束合格者,转入见习期9个月,每月工资1500元。期间参加设计项目,完成项目后按比例分配,记入台帐,在“十一”、“春节”发放;同时还采用按月发放的方式。
见习期结束后,办理社保,本科毕业生评定为技术一级(相当于助理工程师),工资1600元(大专毕业生再过一年才能评级)。两年后,可以晋升为技术二级,工资1900元;再两年后,可以晋升为技术三级(相当于工程师),工资2400元;再两年后,可以晋升为技术四级(相当于高级工程师),工资2800元。有中高级职称者,在同等级别上增加200元。对于有一定工作年限的应聘者,经试用(1-3月)能独立承担设计项目或能担任项目负责人者,可以直接评定相应技术等级。
奖励政策
院里制定奖励政策:考过一级建筑、结构师,一次性奖励5000元,每月增加工资额按当年市场行情确定,考过二级建筑、结构师,一次性奖励2000元,每月工资增加1000元,考过注册咨询师,一次性奖励1000元,每月工资增加300元,考过注册化工师等其他注册师,奖励办法按市场价值情况酌定。
河南轻工业设计院有限公司
第三篇:员工待遇
工资待遇:
服务员:全职底薪2200+奖金(300)+小费(100打底日结)=4000以上,可包食宿
兼职100元一天(周结),小时工30元/小时(周结)以上均带薪培训3-7天(主要培训酒水单,礼节)培训期间不包食宿。
保安:底薪2000+奖金(300)可包食宿
公关:300-800/天 日结无食宿
礼仪:300-500/天 日结无食宿
模特:300-800/天+花环花篮提成 日结无食宿
公主:300-500/天 日结无食宿
助理:两种任选,1.底薪2000+奖金(300)业绩每月最少15人,超出得奖金,少于15人则扣300。
化妆师:一个妆15元,公司收取6元,本人收取9元
职位要求:
服务员:男女不限,18-28岁,主要在包房给客人开酒、点歌,签单等一般服务!
保安:只限男性,18-30岁,有较强的工作责任心,退伍军人优先,有酒店相关工作经验优先!
公关:男女不限,18-30周岁,青春靓丽,性格开朗
礼仪:只限女性,18-30周岁,青春靓丽,性格开朗,身高165以上
模特:只限女性,18-30周岁,青春靓丽,性格开朗,身高165以上
公主:只限女性,18-30周岁,青春靓丽,性格开朗
助理:男女不限,18-30周岁,高中以上文凭,有较强的工作责任心,对电脑精通,语言组织能力强。
化妆师:男女不限,18-30周岁,有在影楼或工作室1年以上工作经验即可
费用收取:
服务员:工服押金300元
保安:工服押金300元
公关:工服押金300元,管理费600元(每月必缴)
礼仪:工服押金300元,管理费600元(每月必缴)
模特:工服押金300元,管理费600元(每月必缴)
公主:工服押金400元
助理:管理费300元(每月必缴)
化妆师:押金300元,管理费500元(每月必缴)
注:离职押金可返还,管理费则不退还
上班时间:
服务员,保安,公关,公主为晚7点-凌晨12点左右
礼仪时间不固定
模特晚9点-11点左右
助理:下午2点半-晚6点
化妆师:晚7点-9点左右
第四篇:药店员工待遇(模版)
药店员工待遇
应聘员工待遇1、2、营业员前三天熟悉卖场,不负责卖场销售,无工资。营业员超过三天进入销售行内,每天工资20元(前3天包括在内),满一个月底薪800,无提成,无全勤奖.收银员前7天20元,满一个月工资800元无提成(收银员无提成)。
3、营业员满一个月后(30天),第二个月开始工资800元+提成,每个月无请假有全勤奖50元,无休假加一天工资。收银员满一个月后,第二个月开始工资900元无提成。
4、休过假后请一天假,当天工资扣除;请两天假,两天工资扣除+扣半天工资;请三天假,三天工资扣除+扣一天工资,以此类推,请假后无全勤奖(特殊情况及病假除外,请假当天无提成)。
5、新员工上满五个月涨50元工资,以后每过上一个季度涨50元工资。
6、员工辞职需提前半个月向店长写辞职报告,待遇不变。如不按制度执行,只领基本工资,无其他待遇!
7、员工上班时间违反员工守则需按员工守则执行,如不同意,店长有权辞退此员工,被辞退员工无其他待遇,只领基本工资。
第五篇:sc是什么意思
sc是什么意思?
sc就是上床的缩写,就是从认识女生,彼此熟悉,到最后发生关系。这就是sc是什么意思的解释。
相信大家在了解sc是什么意思后,一定想知道如何才能哄女生sc。在坏男孩学院学习了不少的技巧,利用技巧进行实践之后,感觉还是谜男方法中的M3模型最为靠谱。
吸引阶段。在吸引阶段,为了得到女生对你的兴趣,展现高价值是必要的。在此期间,男生可以利用讲故事、幽默、惯例等技巧,在当你这一系列做完之后,如果能够得到女人的兴趣指标,那么就可以进行下一步骤。
建议舒适感、联系感阶段。想要建立舒适感和联系感,一些身体接触是很有必要的,在身体接触之后,女生会逐渐放开自己,与你关系进一步升级,在适当的时机牵手、拥抱、亲吻,这些都是sc前必须要做的。
诱惑阶段。诱惑阶段,就是突破女性心中最后一道防线,接触女生ASD机制的阶段,一些sc的前戏是比较好的选择。
此外,学习一些惯例、框架、话术,并学会这些技巧如何熟练应用,可以帮助大家吸引到女孩子,打动她的内心,让她心甘情愿跟你sc。
相信看完以上这些介绍,大家一定明白sc是什么意思了,也应该初步了解如何哄女生sc了吧?其实跟女生sc,战略实践意义要比技巧更加重要,毕竟每个女生的性格不同。所以,除了多在坏男孩学院学习相应技巧,更要注重实践的应用。