深入基层走访

第一篇：深入基层走访

李祥亮主任深入基层开展走访活动

11月29日，市农委主任李祥亮、总农艺师杨庆芳、农业科长李如林一行在颍州区农委、马寨乡党委政府负责同志的陪同下，到颍州区马寨乡皮楼村进行走访。李主任一行深入田间地头和农户，看农情、访民情、听民意、解民惑，深得群众欢迎。

皮楼村两委班子和部分群众代表参加的座谈。会上，李主任一行听取了皮楼村委书记姚鸳的情况介绍，并就五个方面的情况进行了座谈。一是农业和农村经济发展情况。该村仍是一个传统的农业村，粮食的种植面积占90%，经济作物仅占10%左右。村民收入的主要来源是家庭经营收入和劳务收入。约70%的劳动力外出务工，在家务农的多为50岁以上的劳动力。二是土地流转情况。规模经营面积较小，大户数量较少，多为一家一户的传统农业生产方式。三是新农村建设情况。受土地问题的制约，新村规划难以落实。四是社会管理方面。治安明显好转，农村闲人较少，农民收入有了较大提高，社会比较和谐。五是干群关系方面。农民群众受于感谢党和国家的政策，基层干部能以身作则，为农服务，干群关系总体较好。

李祥亮主任表示，把大家的意见和建议带回去认真研究，吸纳到今后的农业工作中，对有关问题进行反映，积极帮助解决，为当地农业和农村经济的发展贡献一份力量。

第二篇：走访基层调研报告（定稿）

走访基层调研报告

——关于社区居民幸福指数（文化方面）的调查

9月28日晚，在大学生村官座谈会上，镇党委李书记提议村官走访基层，体察民情。在以后的几个月里，笔者走访了以困难户、下岗户和老党员、老干部为代表的40多户社区居民，调研结果汇报如下：

一、走访对象概况。

罗代社区：长沙县双江镇地处长、平、浏三县（市）交界处，是长沙县唯一的革命老区。1994年兴建罗代集镇（罗代社区前身），先后投入20多万元完成了修编扩容，集镇规控区达到2.45平方公里，建成区面积0.8平方公里。2003年，罗代社区居委会正式挂牌成立。目前辖区面积2.45平方公里，拥有临街门面900多缝，常住人口5000余人，9个居民小组，23名党员。近年来，社区加大投入，不断完善水、电、路、给排水管道等基础设施，使罗代社区环境越来越优美，居民的幸福指数越来越高，社区商贸也日益繁荣，多次被评为市、县级先进单位和文明单位。罗代社区也成为双江镇的政治、经济、文化中心。

二、调查目的改革开放以来，随着我国现代化建设的飞速发展，居民生活也在发生着翻天覆地的变化。笔者想通过对罗代社区居民生活的调查，为人们提高幸福指数，更好的生活作出一个参考。

三、调查方法

实地调查访问。

四、调查结果

1、在闲时娱乐方面，罗代社区大多数居民平时空闲的时候是打牌、打麻将、看电视、上网。笔者发现罗代社区居民的活动主要是打麻将，麻将在这里非常盛行，麻将室遍布整个罗代集镇，几乎每个人都称麻将是他们空闲时最主要的活动。少年儿童的主要活动是上课、写作业、看书，平时的空闲时间主要看书、上网、玩游戏、看漫画、听音乐，到户外游玩以及打篮球等，内容比较多，特别是双江镇综合文化站建成以后，孩子们基本上都来文化站玩。

2、在体育锻炼方面，罗代社区体育文化设施比较完备。社区居民积极参加体育锻炼。孩子们也是参与体育活动最多的一类人，大多是篮球，罗代社区及周围有多个篮球场。

3、在生活态度方面，大多数居民都满足于生活现状，他们对生活普遍有一种得过且过的心态。孩子们的理想生活要丰富多彩，充满了对未来生活的向往。

五、调研结论：

综上所述，我们发现罗代社区居民生活以下几个特点。

1、少年儿童由于学业的压力，每晚11、12点钟才睡觉。笔者希望老师和家长多关心孩子，维护他们的身心健康。

2、笔者发现在体育活动中，绝大多数的参加者是少年儿童，并且项目非常多。而在晨练的人群中绝大多数是老年人。

3、打麻将在罗代社区居民的空闲生活中占有极为重要的地位，几乎人人空闲的主要活动都包括打麻将。笔者希望有关部门要逐步引导社区居民能够从事更丰富、更健康的活动，不要只沉溺于麻将当中。

4、人们表示现在的生活比以前有显著提高，都对自己现在的生活表示比较满意。社区居民生活比较丰富多彩，看书、看报、听音乐、上网。他们生活的理想更多是对精神生活的追求。

5、自镇党委李勇书记到双江任职，提出“文化兴镇”方针以后，促使社区文化建设不断加强，丰富了社区居民精神文化生活，也逐渐挖掘出了具有双江特色的文化精品。

提高人民幸福指数，是我们义不容辞的责任，人民幸福了，我们的目的也达到了。

第三篇：基层大走访大调研材料

xxx镇经济发展的调研报告

—大走访、大调研、谈思路、谈打算、谈措施

为了深入了解我镇经济发展的现状及其存在的问题，积极探讨我镇经济发展的规律和加快发展的有效途径。7月1日至7月10日镇纪委、招商分局、发展办公室专题调研组一行，由党委委员、纪委书记xxx、招商分局局长xxx、发展办公室主任xxx同志分赴xxx镇有关企业、村开展调研活动。通过听取汇报、实地考察、查阅有关资料、座谈、研究等形式形成了专题调研报告。现作如下汇报：

一、我镇经济发展的基本情况和亮点

（一）基本情况 xxx位于xxx市东南部，因政治家、著名商人范蠡留恋此处的山清水秀、物肥人美，曾牧羊于此而得名。全镇面积128平方公里，人口8.1万余人；xxx历史悠久、文化灿烂、邾娄文化、墨家学说、起于邻，兴于斯，传于外；xxx风光秀丽、环境优美，山上花果红、山下五谷香，大小山头33个，古薛河穿境而过；xxx交通便利、济枣公路、枣木高速公路横贯东西、京福高速铁路纵穿南北，距机场100公里，离码头30公里。

（二）资源优势 xxx是“水欣欣以向荣，泉涓涓而始流”之地，据山东省地质队勘探，地下水资源丰富且水质良好，饮之甘甜如饴，可与崂山矿泉水相媲美。xxx地下水储量4亿立方米，日供水量30万立方米。2001年12月 “中国预防医学院科学院环境卫生与工程研究所”对xxx五处地下水进行检测，并做了检测报告，确认xxx地下水属于含锶的珍贵优质矿泉水，锶的含量达到国标要求，还含有益于人体健康的锂、锌、硒、碘等多种微量元素，PH值为7.5，硬度低含碱度小，既是高品质的生活用水，又是高规格的工业用水。1993年德国水利专家考察了xxx地下水后，对xxx的地下水大加赞扬，并预言在不久的将来，将会被有识之士所开发利用。

xxx具有丰富的石灰石资源，2003年12月山东省第七矿产勘查院，勘查检测石灰石储量达15亿吨，CaO含量高达53%，其品质可满足特种水泥的要求。

（三）产业优势近年来我镇不断加大招商引资力度，大力发展民营经济、强力推进项目建设、注重依托本地的资源优势和原有的产业优势上项目、兴产业、培税源。初步确定了本地的优势产业和工业主导项目。狠抓强镇兴村富民、社会和谐稳定、“两条主线”实施农业立镇、工业强镇、三产兴镇“三大战略”。投资7.5亿元的xxx市中联水泥有限公司年底有望试产运营；传统产业碳化硅微分加工项目规模不断扩大，档次不断提高，2011年销售过亿元的碳化硅企业有望突破三家（枣庄鑫发碳化硅磨料磨具工贸有限公司、枣庄市鸿诚碳化硅磨料有限公司、枣庄市鑫利达碳化硅磨料有限公司）以水招商的xxx墨圣酒业、枣庄金山溪酒业有限公司近期都要发挥出酒水效益效应。

（四）三产服务业优势 xxx薛河文化、邾娄文化、昌虑国文化（土城村）、陶山陶朱公、范蠡西施的美丽传说、沈井的沈万山聚宝盆的传说、曹王墓传说等古代文化和近代的第一届滕县县委（大赵庄后寨村）和第一届滕县抗日人民政府（庄里村）、铁道游击队第一任大队长洪振海烈士事迹等旅游资源有待挖掘开发。

二、我镇经济发展存在的主要问题及原因

思想解放的程度决定经济发展的速度，有精神就有办法，有思路就有出路，热爱一个地方，就会发展好一个地方。

（一）长期以来，思想不够解放，观念陈旧，以发展农业生产为主，经营意识欠缺，贻误了发展工业经济的机遇。导致现在经济基础差，发展落后，没有抓住国家发展经济的优惠政策。我镇经济发展存在四个方面的差距：

一是我镇以传统农业型经济为主，财政实力弱。第一产业在乡镇生产总值中比重占大头。由于一产的财政贡献率低，目前仍没有税金过百万元的企业。二是缺少主导产业和骨干企业支撑。在大办乡镇企业时代，我镇发展一批乡镇企业，但由于体制、机制的原因，纷纷破产和倒闭，存留下来的少；近几年通过招商引资发展民营经济发展的企业普遍缺少财源性骨干企业。三是资源优势没有很好的转化为产业优势。近几年来。我镇除了碳化硅加工业有一定的发展，酒、水业、木业虽有特色但没有形成拳头。有资源但没有得到较好的开发和利用，有知名度但缺少产品规模。另是xxx羊肉汤、牛肉汤、大樱桃、凯特杏等基本没有形成特色，缺乏竞争力。四是集镇规模小，对经济的辐射和带动能力弱。全镇普遍存在规划落后、有集市无产业、集镇投入少、配套设施不健全、发展速度慢、集镇规模小、对乡镇经济发展的带动能力非常有限。

（二）项目小、企业少、人才缺乏。现有企业数量少、规模小、缺乏大项目、产品品牌少、科技含量不高、附加值低、外向型企业少、企业员工素质和文化程度偏低、企业人才匮乏等。我镇民营企业多数起步较晚，对人才、技术、创新和发展的原动力不足，对人才引进，管理使用机制尚未形成，再加上企业分散在农村、生活环境和工作条件较差，企业很难吸引人才。导致民营企业“创业缺人抢人才、管理不当走人才、发展壮大无人才”的现象。

（三）水源地制约 由于xxx是水源地保护区，上工业项目受到很大的限制，使一些大型化工项目不能落户xxx，只能望而却步。三产服务业优势没有发挥作用，等、靠、要的思想比较严重，缺乏市场运作、创新开拓、锐意进取的信心和勇气。

（四）全民创业氛围不浓，创业环境有待于优化 安排十人就业不如扶持一人创业。对创业成功典型宣传不够、对本小利薄的创业者尊重不够，致使创业成功人士没有社会影响，剩余劳动力没有创业冲动，对创业者关心不够，缺乏政策支持。

三、加快发展民营经济的思路和建议

（一）以解放思想“xxx发展我努力，我为xxx做贡献。人生价值在工作中体现”为载体，力促干部作风大转变，发展环境大宽松。改变广大干部群众封闭保守、自我满足、盲目乐观的思想观念，增强重工、亲商和全民创业的意识，树立发展细心，坚定发展决心，打造一支年轻力壮学历高、事业心强、敢负责、想干事、有事干、能干事的工作队伍，经常主动深入一线，密切联系企业、切实搞好服务工作。加大社会治安综合治理力度，严惩市霸、村霸、路霸和各种黑恶势力，营造一个良好的经济发展环境。

（二）筑巢引凤、加大招商引资力度 一是加快工业平台建设，以xxx市中联水泥有限公司为中心，撇开xxx水源地保护区，依托中联水泥大道，在xxx北部规划工业区，为新来企业发展和农民工回家创业提供条件。二是依托产业招商，充分发挥我镇石灰石资源、地下水资源、传统产业碳化硅加工业、历史文化、自然文化、近代红色文化资源等产业优势。充分利用各种渠道和关系“走出去、请进来”，用我镇的资源优势和政策优势千方百计把项目引进来、特别抓好“回归工程”即下功夫把在外地办厂的xxx籍老板引回来、拉回来，鼓励他们在xxx工业区投资臵业。同时做好“筑巢引凤”工作，配合完善好工业区，不断优化好服务好工业发展的良好环境，不断加强传统产业碳化硅加工的优势，引导加大自主创新能力，着力调优结构拉长碳化硅产业链，打造好“xxx碳化硅”品牌做大做强。走质量推进路，最终形成产业集群优势，产生聚集效应、形成区域特色明显、市场竞争力强的优势产业。

（三）利用民资，大力发展民营经济。xxx经济发展借助外力是捷径，但是难度很大，战线较长。因此。要毫不动摇的鼓励扶持指导民营经济的发展。在指导思想上，放开手脚、放宽政策、放手发展、真正把干部群众投资兴业的积极性调动起来，发挥出来，营造一个发展民营经济光荣的浓厚氛围。积极引导农民群众“不盖楼房盖厂房、不买家具买机械设备、不拘形式，不拘类型，宜工则工、宜农则农、宜商则商、积极参与到企业大军中来。让更多的人投资兴业当老板，不管是谁，只要投资创业，就大力鼓励支持；不论项目大小、不管资金多少、只要投资创业就要大力扶持帮助，切实形成村村有企业，户户有项目，千军万马闯市场，万众一心干事业的良好局面。使村与村之间，企业与企业之间比速度看谁建设快；比硬件看谁投入多；比软件看谁管理好；比项目看谁数量多块头大；比贡献看谁纳税多；比环境看谁吸引力大、服务好。使我镇真正成为聚财的洼地、生财的宝地、创业的福地。

（四）大力发展旅游业加快发展第三产业。千方百计开展好招商引资活动，大力鼓励客商前来我镇开发旅游资源和兴建旅游设施景点、兴办旅游企业。重点开发好：薛河、陶山范蠡西施风情园；沈井的沈万山聚宝盆的传说；曹王墓传说；依托第一届滕县县委、第一届滕县抗日人民政府的诞生地，铁道游击队大队长洪振海劣烈士事迹等开发旅游项目；依托大水泥项目，开展物流服务业项目；依托庄里水库恢复薛河两岸原始生态走廊，形成四季流水的景色，建设垂钓区，集旅游接待、野味餐饮、客房住宿、垂钓娱乐、商务会议休闲度假于一体的综合性旅游服务场所，来吸引更多的游客来观光消费。

四、具体工作措施

(一）整合力量，强化领导责任。在党委、政府主要领导抓好统筹的同时，成立招商引资发展民营经济工作领导小组。主要领导做组长，分管领导做副组长，有关职能部门为成员的工作领导小组。（派出所、工商所、供电站、环保所、土管所、信用社、司法所、招商分局、发展办、节能办、建房办、安监办、办事处）抽调得力干部常年抓民营经济和招商引资工作。

(二)大力倡树“经济要振兴、项目来支撑”理念。全力招商、全民招商，一切工作围绕招商引资工作来抓，实行招商引资目标责任制。招商引资不单纯是政府的事情，也是各部门、各单位和全社会的共同事情。把招商引资的任务层层分解到各个部门、各单位和每个干部身上，真正做到“千斤重担大家挑，人人肩上有指标”形成“九牛爬坡，各个出力”的局面。为激励全社会招商引资的热情，制定出切实可行的《xxx镇招商引资、发展民营经济的优惠政策》，切实做到大中小一齐招，高中低一齐引，从而达到多招商、多上项目、上大项目、好项目的目的。充分发挥好天南地北xxx人的作用，做好“情”字文章，利用这部分人对家乡的特殊恋情，由他们牵线搭桥、引进项目和资金信息。网上招商，利用互联网这种现代化传媒手段、获取信息、沟通情况、促成合作、以商招商，以投资商招商，以企业招商、更有说服力，更能证明xxx的发展环境、投资环境和服务质量。

（三）着力优化发展环境。我镇经济发展的好与坏、快与慢与所处的发展环境休戚相关。从调研情况来看，当前应切实抓好四个方面的环境。一是配套的政策环境。重点要制定好发展我镇经济的综合性文件，完善相关配套政策。抓紧出台指导我镇经济建设的具体政策，对项目准入、优惠政策、投资强度、土地指导价格、做出明确规定。二是周到的服务环境。切实加强对我镇经济发展的领导和支持，定期研究经济工作中存在的困难和矛盾。处理好企业自身难以解决的问题，联系镇副科级以上的干部经常深入企业一线办公，做好督促协调工作。要按照多疏通、善变通、勤沟通、保畅通的要求，在服务和管理上提供各类便利条件。三是宽容的创业环境。在当前形势下，我镇为加快发展，往往不可避免的采取一些超常规的发展举措，工作中的压力和风险将随之加大。矛盾和问题也随之增多，面对这种情况，党委政府要鼓励实干创新，宽容失败，充分保护好机关干部村委干部谋发展的积极性，大力营造宽容的发展环境。四是开明的用人环境。要让想干事、会干事、能干事的干部有平台。大力推进干部的年轻化、知识化、专业化、积极启用有激情、有热情、有能力、有魄力的机关干部到重要岗位任职。为他们施展才华创造机会提供平台，让干成事不出事的干部有位臵。

第四篇：政府办基层走访活动方案

市政府办公室

深入开展“党员干部下基层、深入群众大走访”活

动工作方案

为促进政府办公室“党员干部下基层、深入群众大走访”活动扎实有效开展，进一步加强干部作风建设，密切党群干群关系，促进社会和谐稳定，根据市委创先争优活动领导小组要求和偃创组„2011‟9号精神，结合我办实际，特制订本方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕进一步密切党同人民群众的血肉联系，认真开展“党员干部下基层、深入群众大走访”活动，不断加强机关作风建设和基层基础建设，强化领导干部的群众观念和宗旨意识，把党的优良传统和作风在新时期发扬光大，促使领导干部把问题解决在基层、矛盾化解在基层、工作推动在基层、感情融洽在基层，为实现福民强市目标、构建和谐偃师提供坚强保障。

二、工作目标

通过深入开展党员干部“下基层大走访”活动，充分发挥党员干部在联系服务群众中的带头和推动作用，进一步提高党员干部思想认识，以优良党风促政风带民风，形成凝聚党心民心的强大力 — 1 —

量，增强密切联系群众的自觉性和坚定性，进一步拓宽社情民意反映渠道，切实维护群众利益，形成推动科学发展、促进社会和谐稳定的长效机制。

三、工作步骤

此次活动从2011年11月开始至2012年2月底结束，主要分为动员部署、组织实施、总结完善三个阶段。

（一）动员部署阶段（2011年11月1日至11月15日）。召开动员大会，制定办公室党员干部“下基层大走访”活动实施方案，明确活动的指导思想、参加范围、主要内容等，安排部署活动开展情况。

（二）组织实施阶段（2011年11月16日至12月31日）。组织办公室党员干部进村入户走访群众，调查民情，掌握村（居）组织建设情况，了解影响群众生产生活和制约经济发展的矛盾和问题，排查矛盾纠纷，协助村支部做好党的建设、精神文明和民风建设方面的工作，为群众办实事，办好事。大力宣传强农惠农政策和国家法律法规，促进各项农村政策的贯彻落实。针对群众反映强烈的村级组织换届选举、征地拆迁、环境污染、社会保障、信访纠纷等突出问题，制定针对性措施和完善解决问题，集中力量化解各类矛盾纠纷，最大限度减少社会不和谐因素。

（三）总结完善阶段（2012年1月1日至2月29日）。办公室党员干部“下基层大走访”活动结束后，每人写出阶段性书面总

结，办公室对活动开展情况进行考评，同时对在活动中涌现出的好典型、好做法、好经验进行表彰和宣传。办公室起草一份有事实情况、有全面分析、有具体对策的调研报告，报送市委创先争优活动领导小组办公室。针对创新社会管理、化解矛盾纠纷、加强党的建设和民风建设等方面，建立完善长效工作机制。

四、工作要求

（一）提高认识，加强领导。政府办公室高度重视此项工作，把开展此次活动作为提高办公室领导干部科学发展能力的有效抓手，作为改进工作作风的重要契机。同时把“大走访大调研”活动与创先争优等工作有机结合，统筹安排、周密部署、相互衔接、相互促进。为切实加强对此次活动的领导，成立政府办公室“党员干部下基层、深入群众大走访”活动领导小组，主要领导亲自组织、指导、协调，并要求各工作组成员身体力行，带头开展走访问计、带头一线服务、带头化解矛盾、带头兴办实事。

（二）强化宣传，营造氛围。通过召开动员会、悬挂宣传横幅、电子屏播放等形式，大力营造活动声势。同时，广泛交流活动心得，发布活动信息，扩大活动影响，赢得群众理解，争取社会支持。各工作组要在活动中注意总结经验和发现典型，及时上报工作信息，挖掘、总结和宣传党员干部“下基层大走访”活动中涌现出的先进事迹、优秀典型，宣传他们的好经验、好做法。

（三）严肃纪律，确保实效。广大党员干部在“下基层大走访”

活动中，要切实转变作风，严守工作纪律，做到轻车简从，不搞层层陪同，不增加基层和群众负担，真正和群众同吃、同住、同劳动，以良好作风和实际成效取信于民。各工作组要坚持从实际出发，真心实意为基层和群众办实事、做好事、解难事，广泛听取基层干部、农村群众的意见，虚心向他们求教，认真撰写民情日记，真实记载下基层情况，认真梳理群众反映的意见和建议；要把发展比较困难、经济薄弱和矛盾比较突出的地方作为重点，安排一定时间，直接走进田间地头、生产一线，与农民群众一起劳动，深入了解他们遇到的实际困难，并积极帮助解决实际问题。

（四）总结提高，注重长效。活动结束后，对做出突出贡献的、确有调研和破解发展难题成果的工作组和个人给予表彰奖励，对工作完成比较差的个人进行通报批评。认真梳理基层反映的意见建议，及时总结活动中的有效做法和成功经验，建立和完善领导干部下基层、人民群众得实惠的长效工作机制，确保党员干部“下基层大走访”活动经常化、制度化、常态化。

第五篇：走访基层群众十大入手处

文章标题：走访基层群众十大入手处

近来，公安部提出最近几年是“抓基层、打基础、苦练基本功”的基层基础年，在具体部署上又把“会做群众工作”作为基层民警应知应会的一项重要内容之一，这是公安部党委的一项正确决断，因为“善于做群众工作”是我党的一大优良传统，专门机关与群众路线相结合更是公安工作的“传家宝”，在“举国奔小康，全面

构和谐”的新形势下，这一“传家宝”不能削弱，只能加强，更不能废弃，只有做到不断地创新和发展，才能使“群众工作”在现阶段不断发挥巨大作用。为此，笔者试从“如何做好基层群众的走访工作”这一侧面，结合本人工作经验，作一简要分析，以期求得广大民警对此项工作的把握和重视。

一是走访面要广：随着我国改革开放力度的加大和社会主义市场经济的建立健全，势必产生人财物的大流动，公安机关原先以户籍地管理的模式已经越来越体现其不适应性，就许多警区而言，走访群众不应只停留在走访本地村（居）民身上，“群众”的范畴应该界定为“在辖区的实有人口”，包括外来人口、本地人员、常住人口、暂住人口，所以，我们在走访工作中首先就要面广，本地居民、本地干部、流动人口都应该是我们走访、工作、宣传的对象，因为走访的意义和工作的收获并不会因为对象不同而有所不同。

二是走访时机要准：走访工作是随机的，一般都由民警自行选择合适的时机，但重要的是时机选择准确与否将直接影响走访的效果，从普遍意义上讲，走访时机应该选择在群众方便时、需要帮助时、重大喜庆或变故时，因为这一时机走访，群众愿意沟通交流，也更需要您的安慰和帮助。特别值得一提的是选择在星期天、节假日着便服走访，这会让被访者感觉得到了你的尊重，认为你把他当朋友看，自然而然，你就会得到他们的信任和支持。

三、走访次数要频：当民警因为纠纷调解或需要群众配合提供线索时，走访的次数要增多，要连续数次地上门工作，特别是面对一时误解或不理解的群众，绝对不要“硬碰硬”对着干，要不怕难堪，不怕尴尬，要有一种不达目的誓不罢休的精神，当群众被你多次的走访感动或不耐烦时，就是你工作进展之时。

四、不要顾忌细节：笔者曾在山区工作多年，在走访群众时经常碰到一些尴尬的细节，如好客的群众搬一把“夹皮肉”的竹椅给你坐，老大妈端一杯浮满泡沫、杯沿布满黑垢的茶给你喝，被访者给你一支低价的烟抽等情况，这时，作为一名基层民警必须做到热情坦然而不顾忌细节，因为这是群众对你的尊重，更是群众与你套近乎，你受了，心近了，事好办，你顾忌这顾忌那，留给群众的便是遗憾，甚至是埋怨，所以，这种类似“同甘共苦”的举动是拉近心灵距离的最好抓手。

五、不要失约拖沓：责任区民警管的事情碎杂，稍有不慎便会漏掉遗忘一些事情，但对于走访群众的工作，必须做有心人，群众托你办的事，多留个心眼，在本子上记一记，定时疏理完成情况；你约群众走访谈话的日子，千万不能失约拖沓，说不定被访的群众还请了假在等你呢！俗话说“以小见大”，群众会认为你架子大，说话不算数，面对这样警官，谁会信任他，谁跟他讲心理话，要是再去事后补救可能就“事倍功半”了。

六、要有亲疏远近：民警走访对象是很广泛的，既有村居干部、企业名人、也有帮教对象、高危人员，但绝不能不分远近、毫无原则地一味交往，一般而言，村居干部、普通群众、弱势群体要多走访、多体察，帮教对象和高危人员要多了解、多关心，但与私人业主、年青异性、帮教对象走得太近太勤是大忌，这会使群众误认为你们是“好朋友”而冲淡对你的信任和支持，进而损害你的公正廉洁形象。

七、要多形式走访：走访工作的形式可因人因事因时而异，下基层工作时可以走访，参加会议前后可与村居干部进行沟通了解，平时路上偶遇也可以驻足交心。笔者认为，只要有机会，责任区民警就可以用不同方式收集各类信息，了解敌社情状况，不要拘泥于固定的模式和程序，做到啥时顺手啥时出手即可。

八、要讲究场合：对于工作上的问题和调查访问，最好选择在办公场所进行访谈，对年青人的帮教谈心可以到相对隐秘的地方，千万不能在公众场合走访调查敏感问题，可以想象，你假如在菜场里找一个吸毒人员谈心，会对他和周边群众带来多大的影响和负面效应，所以在实际工作中选择场合的一般原则是：走访最好单独谈，办公场所讲政策，热闹地方做宣传，隐秘场所可帮教。

九、要树立形象：在日常工作中，民警形象即代表着国家、政府和公权，是正义的化身，所以民警除了特定情况以外，一般都要规范着装，做到言词得体、礼貌可亲，最忌讳的是“张口大话“和以管人者自居的姿态，要诀是多用“可以吗”“好吗”“能不能”等肯求性语言，建立互信、博得好感是圆满走访的前提和基础。