“本市清扫清运冰雪工作规划”政府工作计划

第一篇：“本市清扫清运冰雪工作规划”政府工作计划

一、指导思想

以提高城市环境质量和确保行人及车辆交通平安为出发点，以依法行政为手段，实施政府组织、部门承包、平均分配的方法，力争做到以雪为令”坚持规范，统一行动，步伐一致，高质量地完成今冬清除冰雪工作任务。以创建“文明、卫生城市”为目标，今冬清除冰雪工作要以“三个代表”重要思想为指导。

二、清除冰雪工作范围

其次是居民小区和单位庭院。今冬清除冰雪工作重点是市区内29条主次干道、柏油路、门前四包居民巷路、停车场、广场。

三、任务分配

其它有关部门要依照各自职责，市建设行政主管部门负责清除冰雪工作的指导、监督和检查工作。配合建设行政主管部门搞好冰雪清除工作。具体清除冰雪任务分配如下：

柏油路面积为55.83万平方米，城区内29条主次干道柏油路。由我市81个系统和单位承担。门前四包由上述单位和住户自行清扫、清运。

1各临街的机关、企事业单位和居民住户门前的冰雪。

2临街个体工商业户门前的冰雪。由所对应路段的清除冰雪责任单位清运。

3居民区、居民巷路的冰雪。由单位自行清扫清运到指定地点。

4各类公共停车场的冰雪。由园林处负责清扫清运。

5各类贸易市场的冰雪。

6建设工地周边街路的冰雪。由设施的产权单位负责清除；因居民往雨水井倾倒污水而产生的积冰，由环卫处负责清除。

7市区的公路西段等的冰雪。

四、工作规范

1清除冰雪以无断扫地段、无积冰、无残雪、露出柏油路面为合格。严禁破坏路面。

2以雪为令”及时清除冰雪。夜间降雪,次日马上组织清除；白昼降雪。

3因给排水和供热管线故障形成的积冰。

4要把冰雪清运到指定地点。必需卸到市区四个出口两侧的路边沟内，严禁卸到公路或路肩上，等影响交通的地点。

五、几点措施

1对于无力承担清除冰雪义务的由建设行政主管部门代为清除。责任单位或责任人按每平方米3元的规范给付清除冰雪劳务费。

2对未按时限或规范履行清除冰雪义务的由市建设行政主管部门限24小时内清除完毕。限期完不成任务的市政府将通过新闻媒体予以通报批评。

3对于阻挠建设行政主管部门和其它部门工作人员执行公务的由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》有关规定予以处分。情节严重、构成犯罪的将依法追究其刑事责任。

六、具体要求

1加强领导。精心组织，周密布置，一把手要亲自挂帅，采取一切有力措施，克服一切困难，确保冰雪清运工作抓实抓好，抓出成效，各相关部门和单位要密切配合，通力合作，形成齐抓共管的良好局面。

2明确任务。成立机构，落实责任，细致做好各项准备工作，做到以雪为令”全面完成清除清运冰雪工作的任务。

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第二篇：清扫保洁、清运制度

环卫清扫、保洁、清运制度

A、清扫工作制度：

为了把我社区的环境卫生做得更好，创造繁荣、整洁、优美、舒适的社区城环境，必须加大管理力度，提高清扫质量，特制定以下制度：

一、按时上下班，必须在规定时间内完成清扫任务。

夏季：上午8：00-11：00，下午3：00-6：00；冬季上午8：00-11：00，下午2：00-5：00。

二、为保证安全，上班时间必须穿工作服，戴工作帽，否则一次扣一元。如发生意外事故，后果自负。

三、确保上午9：30、下午4：00之前本责任段干净。

四、全面清扫，街面、人行道、路沿根、花池根净，人走地净，不丢堆、掉堆，不乱倒垃圾（包括花池），否则一次扣二元。

五、积极参加集体劳动，雨雪过后，不用通知，自觉到自己的责任段清扫，否则一次扣十元。

六、各管理人员分街包片，所长发现一处达不到标准的扣罚副所长十元，副所长发现一处达到标准的扣罚管理人员五元，管理人员根据制度扣罚工人。

七、每月开资日召开全体会议，公布考勤及奖罚情况，每月被罚三次自动离职。

环卫保洁制度 为把我社区的环境卫生工作做得更好，创造整洁、优美的环境，须加大管理力度，提高保洁质量，特制定以下制度。

一、按时上下班，不迟到、早退（夏季：上午7：30-11：30，下午2：00-5：30；冬季：上午8：00-11：30，下午2：00-5：30），否则一次扣一元。

二、为保证安全，上班时间必须穿工作服，戴工作帽，否则一次扣一元。如发生意外事故，后果自负。

三、有事请假，不无故旷工，请假不得超过3天（特殊情况除外），否则加倍扣罚。

四、街面、果皮箱净，无果皮、纸屑，否则一次扣一元。

五、坚守工作岗位，遵守制度，保证本责任段清洁，否则一次扣半天工资。

六、不准与他人发生口角，造成不良影响，否则加倍扣罚。

七、积极参加集体劳动，否则一次扣一天工资。

八、雨、雪两季，及时自清本路段的淤泥和积雪，否则一次扣十元。环卫工人奖惩制度

为加强岗位纪律，提高工作效率，根据上级有关规定结合本单位的实际，特制定本规定。

一、全体环卫工作要自觉遵守劳动纪律，按规定的时间在责任路段打扫卫生，在规定工作时间，发现不在位的每次扣10元，旷工或者没有打扫每次扣20元，因特殊情况，需由其他人代扫的，由本人事先向单位说明原因，否则为旷工处理。

二、要自觉服从管理，管理人员向路段清扫工指出要清理打扫的事项，环卫工人要认真落实，不得以各种理由推托否则每次扣20元。

三、清扫质量，每天在规定时间，主干道两侧，店前无沙土石仔、纸张、果皮、铅膜、塑料袋、保持路段全天清洁。丢段扫每次扣10元，花扫、溜边、漏扫每次扣5元，向下水口扫垃圾、水沟未及时清理扣10元，路段、人行道、绿化带未整治每次扣5元，责任路段店前有垃圾桶、袋装垃圾应及时收集，无及时收集或店主投诉了解属实每次扣5元，随便乱倾倒垃圾每次扣50元，并清理现场。

四、全体环卫工人要互相配合，共同完成工作任务，不得说不利于团结的话，有意见及看法应及时向单位反映。对每月被扣5次以上取消当月资金，给予路段责任人扣100元，并警告一次，连续警告3次的给予辞退。

七里塘社区市容监督人员和环卫人员奖惩制度为明确主体，强化责任、规范工作，推动各社居委创建工作实现良性循环，形成齐抓共管的局面，结合本社区的具体情况，特实行“定人、定岗、定责”的奖惩制度：

一、市容管理人员奖惩制度

1、各社居委市容监督人员必须接受社区市容所、执法中队的督查、指导。

2、监督人员必须履行岗位职责，不听从安排，消极怠工，经教育不改的，由社区分管领导提请社居委予以辞退。

3、监督人员管理的路段，被检查发现问题，整改措施不力，将予以一定的经济处罚，被省、市、区通报批评或被新闻媒体曝光的，分别给予500元、300元、200元罚款处理，情节严重的，将予以辞退。

4、各社居委路段监督人员分工明确，各负其责，若被上级部门检查扣分罚款的，除追究责任外，按扣分总额比例，路段监督员扣50%，岗位环卫工人扣40%，总负责人扣10%，从月工资中扣除。

5、监督人员管理的路段，被省、市、区检查验收得到表扬，社区市容所将分别给予500元、300元、200元奖励。

6、各社居委市容监督人员书写正面反映创建工作稿件被新闻媒体采用的，市容所将给予200元奖励。

二、环卫工人奖惩制度

1、上岗时不穿黄马甲，不佩证上岗，不带清扫工具，每缺一项每次罚款5元。

2、上岗时迟到、早退、离岗、串岗、坐岗，发现一项一次罚款5元。

3、路牙灰沙严重，发现一处大于1平方米处以5元罚款，发现一处大于2平方米处以10元罚款。

4、发现往窨井口扫垃圾、往绿化带倒灰沙和在路边焚烧垃圾每项一次处以10元罚款。

5、发现杆、墙有“牛皮癣”，经督办后，没有及时清除的，每一处罚款5元。

6、路上有漂浮物、人行道上杂草不能及时清除的，发现一次罚款5元。

7、路段有裸露生活垃圾，小于1平方米处以5元罚款，大于2平方米处以10元罚款。

8、隔离带绿化、路边绿化带上有漂浮物，经督办后，没有及时清除的，每一处罚款5元。

9、环卫工人有事须预先请假，经同意后，安排好该路段工作；不请假者按旷工处理，处以双倍当日工资罚款。

10、上级检查、考评中丢分或被媒体曝光的，视情节予以200元月、100元、50元罚款，情况严重的将予以辞退。

11、发放的有关劳动工具和车辆，自行保管，如丢失或被损坏，将按价赔偿。

12、本制度从2011年4月1日起执行。

第三篇：冬季冰雪清扫协议

冬季冰雪清扫协议

甲方：呼兰区人民政府

乙方：刘伟

为及时清除老城区道路冰雪，保障道路交通安全、畅通，保持市容整洁，经甲乙双方充分协商、平等，自愿的基础上签订本协议，具体内容如下：

一、承包积雪清扫责任区域。

老城区内所有道路

二、积雪清运要求

1、根据有关“下雪就是通知，停雪就是命令”要求，雪停后乙方要及时对承包区域内的冰雪进行清扫、拉运。小雪一天之内清扫、拉运完毕；中雪两天之内清扫、拉运完毕；大雪三天内清扫、拉运完毕。小雪、中雪、大雪以气象台天气预报和实际测量为准。

2、乙方清扫完的道路路面要达到无积雪、无冰块，地 面应见到行车黄线；机动车道、自行车道、人行道必须露出沿石和路肩；

3、道路积雪清扫应采取人工结合机械的清扫方式。严 禁在道路上抛洒盐、融雪剂等化学品以损坏路面。

4、对于乙方不及时、不达标的路段，处以每平方米50 —100元的罚款。

三、清雪费用及付款方式

1、清雪费用：小雪20万元每场、中雪35万元每场、大雪60万元每场。

2、付款方式：乙方每场清扫、拉运完毕，经甲方验收 合格后一次性结算。

四、违约责任

1、甲乙双方中任何一方中途违约，将自动解除合同。

2、乙方在清雪中应注意清雪人员、行人、车辆的安全。因清雪而发生的安全事故，责任由乙方自行承担，与甲 方无关。

3、此协议一式两份，双方签字盖章生效。

甲方：呼兰区人民政府

乙方：

二O一一年十一月二十一日

第四篇：“本市人口发展工作计划”政府工作计划

一、指导思想

把依法行政与宣传教育、优质服务、利益导向有机地结合起来，建立完善政务公开、有奖举报、评议监督等各项制度，加快群众实行计划生育自治、自主、自觉进程，稳定低生育水平、开辟统筹解决人口问题新局面，促进人口与经济、社会、资源、环境的协调发展和可持续发展，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，今后五年人口和计生工作总的指导思想是高举中国特色社会主义伟大旗帜。深入贯彻落实科学发展观，以创新的思想推动工作，以辩证的方法分析形势，把关注民生、履职为民作为根本动身点和落脚点，为全市实现第二个总量翻番的奋斗目标和建设和谐 创造良好的人口环境。

二、人口规划目标

计划出世22%,人口总数控制在483,006人以内；年均出生率为9.14‰。834人；年均自然增长率为4.35‰。

三、工作思路

今后五年要重点抓好以下六项工作。

1坚持依法行政。

加大人口计生干部法制培训工作，加大人口和计划生育法律、法规的宣传教育力度。使计生干部对人口和计划生育法律法规知识知晓率达到95%以上，育龄群众对实行计划生育基本权利和义务知晓率达到85%以上。建立并落实行政执法责任制、过错追究制，实现执法顺序规范，执法行为文明，无严重违法行政行为，无恶性案件发生，无重大集（群）体上访和越级上访。认真贯彻落实计划生育综合治理“十条政策”加大对违法生育的治理力度，强化社会抚养费收缴，一律按上限征收。

2强化服务功能。

特别是乡、村两级技术服务网络的建设，要进一步加强宣传服务网络、技术服务网络建设。不时强化服务功能，使技术服务、药具服务、生殖健康服务水平有较大提高，优质服务成为普遍行动。具体要达到要利用国债资金支持，完成市生殖保健院和四所中心服务站建设，争取 年在 新区建成1200平方米市生殖保健院办公楼，四个乡镇要高标准建成四所中心服务站，其他乡镇服务站要达到技术服务优良、服务优质、管理优秀、环境优美、群众满意”高要求。基本生殖健康服务率达到85%以上；避孕方法知情选择的村达90%以上；已婚育龄妇女综合避孕率保持在95%以上；规范的术后和药具随访率达到95%以上，使优质服务活动迈上一个新台阶。

3抓好村民自治。

巩固计划生育村（居）民自治成果。要进一步抓好村级计划生育网络建设，要进一步巩固、完善村（居）民自治工作。做到有组织、有人管，分工明确，能够正常开展工作；进一步抓好计划生育村民自治制度建设，做到制度健全，使计划生育村民自治章程或村规民约符合法律、法规，符合民主顺序，符合村情民意，对村委会和群众双互约，真正使村民在计划生育中的民主权、知情权、参与权、评议权和监督权得到充分体现，群众满意水平达到85%以上。

4以政策为动力。

使农村计划生育家庭能普遍享受到两项以上奖励优惠政策；要认真落实农村局部计划生育家庭实行奖励扶助制度和城镇计划生育家庭独生子女父母退休奖励制度，要认真组织落实对农村计划生育家庭优惠致富政策。并建立健全奖励扶助制度管理、服务和监督机制，使奖励资金足额到位，发放到户到人；要认真组织落实好计划生育特殊家庭扶助工作，使计划生育特殊家庭生活有所改善；要通过各种途径协助和扶持计划生育家庭脱贫致富，进而逐步建立起有利于计划生育的社会保证制度和利益导向机制。

5加强基层基础工作和干部队伍建设。重点是抓好村一级信息化建设，大力加强信息化建设。尽快实现市、乡、村三级联网，使计生统计、流动人口管理等工作达到快速、准确、高效，促进工作水平和管理工作水平不时提高。不时完善组织网络及工作制度、活动阵地，加强基层计划生育协会建设。保证协会活动的经常开展，真正发挥“提供服务、反映诉求，规范行为”和“桥梁、纽带”作用。

要把那些热爱计划生育事业，加强乡、村计生干部队伍建设。村计生员公开竞聘上岗工作。基本符合年轻化、女性为主，初中以上文化水平的人员招聘上来。对村（居）计生员实行动态管理，进行定期培训，定期考核，加强岗位练兵，做到绩效联酬，有效激励，努力建设一支勤政、高效、廉洁、想服务、会服务、服好务的过硬队伍。

6全面落实联动机制。

树立生男生女都一样的生育观念。人口计生、卫生、食品药品监督、公安等部门要密切配合，要加大计划生育法律、法规及其他相关的法律、法规宣传力度。严厉打击非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为，使出生人口性别比高势头得到有效遏制并趋于正常。

四、保证措施

1解放思想。以稳定低生育水平、统筹解决人口问题、促进人的全面发展的实际行动，推动人口计生工作又好又快发展。

2主动协调。作好协调工作，争取上级领导的重视和相关部门重视，协助解决人口计生工作中遇到困难和问题，为人口计生工作营造良好的社会环境。

3健全机制。引入现代管理理念，运用现代科学信息手段，健全各项管理制度，推进人口计生工作管理规范化、规范化、现代化进程，建立以重点工作目标责任制为主的工作推进机制，突出重点工作，落实个人责任，明确奖惩措施，保证各项工作落到实处。

4转变作风。大力弘扬密切联系群众的作风，求真务实的作风，团结民主的作风和廉洁的作风，深入基层，调查研究，解决工作中出现的新情况、新问题，并在实践中不时增强服务身手，提高服务能力，满足广大育龄群众的需求，确保计生工作目标的实现。

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第五篇：XX镇冬季积雪清扫清运工作方案

XX镇冬季积雪清扫清运工作方案

为有效应对风雪天气，切实做好我镇冬季道路积雪清扫工作，确保道路交通畅通，为人民群众提供良好的工作和生活环境，现制定全镇冬季积雪清扫清运工作方案如下：

一、责任分工

全镇冬季积雪清扫清运工作坚持属地管理、条块结合、各司其职、密切配合的原则，由镇村镇办负责总体协调、调度。

1.镇机关：由党政办负责组织协调，负责范围为镇驻地及周边区域。机关各部门负责镇政府院内、门前，党群服务中心院内、门前及丁政街沿线至桥头等区域积雪清扫。

2.村：由各工作片负责组织协调，负责范围为村域内，村“两委”干部分工负责村内主干道路、街巷，组建农村党员群众积雪清扫清运志愿服务队；组织机械设备对主干道路、村内街道积雪进行彻底清理。

3.应急中队：由林业站负责组织协调，做好政府桥、石板丁家、木厂、常胜庄等陡坡路段抛洒融雪剂工作。

4.保洁公司：由村镇办负责组织协调，配合村级做好村内卫生区内的积雪清扫工作；维护好铲雪车、运输车等大型机械，及时投入到重点区域进行作业。

5.“双管”单位：由各单位自行组织，组织单位员工做好院内、门前至主干路范围内的积雪清扫清运工作。

6.各商户：由所属各工作片负责组织协调，按照“门前三包”要求，做好各自门前至主干路范围内的积雪清扫清运工作。

7.其他重点点位：XX街及其他重点进村路，连村路和重点区域由所属村负责组织专门队伍进行清理。

二、标准要求

冬季积雪清扫工作要以“以雪为令”为行动准则，全民参与，达到“雪中路通、雪停路畅”的标准。镇村道路要保证达到车辆通行要求，主次干道要达到见路面、见道线、见岩石，无残留浮雪，无空段、漏段、雪条、冰包的标准;背街小巷和村内道路的除雪工作要达到方便行人行走和车辆通行的要求。

1.时间要求。夜间降雪，翌日早晨各村、“双管”单位和镇机关全体工作人员于7：30前到岗扫雪，8：30前完成作业；白天降雪，雪后1小时内完成。镇机关夜间值班人员由带班领导组织，于翌日早晨6:30开始扫雪。

2.物资准备。各有关部门要备齐、备足防滑车辆、工具和防滑沙、融雪剂，密切关注降雪情况，及时组织作业。

三、保障措施

一是提高认识，加强领导。

各部门单位一定要高度重视，把道路积雪清扫工作作为检验镇村干部工作成效的重要工作来抓，充分认识做好这项工作的重要性，切实加强对积雪清扫工作的组织领导，识大体、顾大局，备足备齐清扫工具，及时按标准要求完成任务，确保群众及车辆出行安全。

二是明确分工，落实责任。

全镇所有道路都要进行积雪清扫，道路积雪清扫工作实行统一领导、分工负责、属地管理、门前三包和主次干道统筹安排相结合的原则进行。村镇办要发挥好综合协调作用，督促做好冬季积雪清扫清运工作；各村、各有关单位也要各司其职、各负其责，加强沟通，密切协作，确保按时完成任务。

三是强化考核，务求实效。

清雪过程中，由镇纪委、党政办公室对各村、各有关单位积雪清扫情况进行督查和验收，并将检查验收情况在全镇通报。各部门负责人、村党组织书记为冬季道路积雪清扫工作分工第一责任人，对在规定时限内未按要求完成任务的村和单位，在全镇范围内进行通报批评，造成负面影响的，由镇纪委并对相关负责人进行问责处理。