第一篇：聚氯乙烯分厂2011年上半年安全管理工作总结
聚氯乙烯分厂2011年上半年安全管理工作总结
2011年上半年聚氯乙烯分厂在分公司各级领导的支持和分厂全体职工的共同努力下，安全管理工作开展顺利，取得了较好的成绩，完成了上半年的安全生产目标。现将具体工作汇报如下：
一、做好安全教育培训工作：
（一）安全教育培训工作开展情况
1、上半年共培训职工约2000人次（含临时务工及外来实习人员）；
2、培训内容涉及以下几个方面：试压试漏安全注意事项，开车安全应知应会教育；节前安全教育、冬季六防、中央企业安全生产九条禁令、聚氯乙烯分厂各类易发事故应急预案、各岗位窒操作规程；消防“三会三化”学习材料；消防基本知识；防雷防触电基本知识；各岗位或相似行业典型事故案例；186号文和23号文；化学品生产单位作业安全规范；烧碱烧伤事故案例选编；分厂6月安全生产月活动方案；6月份检修安全措施等内容。
二、狠抓生产现场隐患排查与治理，加强日常作业检修、年度检修“三违”现象的监督检查工作。
自年初项目建设进入施工尾期以来，分厂针对施工现场参建单位多，大型施工机械、器具多、人员素质参差不齐的特点，重点加强作业现场的隐患排查与治理，及时向上级主管部门反映存在的安全问题，推动隐患治理工作。项目投产以后，针对试生产期间的特点，分厂实行技术人员跟班制度，及时处理工艺系统出现的各类突发问题，有效地保证了试生产期间生产工艺系统的安全稳定，同时定期组织生产、技术骨干人员定期进行现场安全检查，共查改较大隐患问题十余项，解决各类安全问题三十余项，有效地提升了系统的安全性。
针对日常检修及分公司年度检修项目，分厂提前组织技术力量制定相应的检修方案、安措。认真组织职工学习安全措施，提高自身安全防范意识，同时加强现场作业安全措施的监督落实和“三违”现象的查处。针对六月份检修期间天气热、检修项目多、任务重、外协人员较多的特点，分
厂重点做好对各级人员岗位安全职责落实情况的监督检查方面，督促各级人员认真履行各自的岗位安全职责，形成自上而下的安全责任追究体系，有效地保证了检修期间的安全稳定，实现年度大修期间未发生人身伤害事故，安全检修零事故的目标。
三、积极开展各项安全活动，全面提高职工安全意识
3月份进行了第45期消防宣传培训活动：培训职工三会三化、四个能力建设，同时组织重点岗位临时务工人员学习灭火器的使用方法，在18日-19日组织新进厂职工及岗位部分人员进行实际消防演练。
6月份开展“安全生产月”活动，使职工牢记“安全责任、重在落实”的活动主题；组织职工观看《安全责任、重在落实》和《黑色瞬间》宣传教育片，并发放岗位安全手册，帮助职工回顾了现场存在的有毒有害知识及相关防护器材、用具的使用方法。同时加大事故案例学习的频次，对案例与系统之间的相关性作了深度的剖析使职工能够举一反三，将事故教训应用到实际生产当中去，避免类似事故的发生。
四、加强日常消防管理工作，提升系统安全管理水平
2011年上半年，分在消防管理方面重点做了以下几个方面的工作，1、依据设计文件对分厂界区内的消防器材进行定位配置及标准化工作。
2、针对新系统的工艺、环境特点，组织人员修订、完善岗位防火应急预案，并下发到每一个岗位组织职工学习。
3、针对岗位消防管理特点，重点破碎、发生等岗位临时务工人员进行消防知识培训和消防实战演练，提高了临时务工人员的消防安全素质。进而提高了岗位的消防管理水平。
六、存在的问题
1、厂区易燃易爆区域内涉外土建、安装、园艺等施工单位较多，机动车辆及危险作业管理方面难度较大；
2、临时务工人员绝大多数人员年龄偏大，学历偏低、素质差，且临时工承包商不服从分厂安全管理，造成临时务工人员的安全管理方面难度大。
六、下半年工作计划1、7月－9月，做好夏季防汛工作，结合夏季特点开展有针对性的预案演练和夏季防暑降温工作。
2、9月，做好国庆节前的安全教育和安全检查工作。
3、10月，抓好年度安全检修工作；上报2012年度安全措施计划。4、11月，开展好“11.9”消防宣传周的各项工作。
5、12月，根据分公司冬季安全生产活动制订分厂的活动方案，加强职工“六防”教育，认真开展冬季安全大检查，及时整改隐患，确保冬季安全生产；落实全年安全措施计划完成情况。
6、12月底，兑现11年安全目标责任书，签订2012年安全目标责任书。
聚氯乙烯分厂
2011年6月22日
第二篇：仪表分厂安全管理责任制
阳煤集团太原化工新材料有限公司
仪表分厂安全管理责任制
仪表分厂内部岗位安全生产责任制
一、分厂领导安全生产责任制
分厂领导干部必须严格贯彻落实有关安全生产的法律、法规、标准和规范，按照“谁主管、谁负责”的原则，对分管范围内的安全生产负安全管理责任，监督落实公司各项安全生产管理制度。
（一）厂长安全生产责任制
1.认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规和上级指示。亲自主持公司重要的职业安全卫生工作会议，对本单位安全生产工作负直接领导责任。
2.负责建立、健全分厂安全生产责任制和安全生产教育培训制度，督促检查各部门、车间抓好安全生产工作。
3.每月定期召开安全生产管理委员会会议，研究、总结、交流安全生产的经验，指导安全工作。
4.每月定期分析研究解决安全生产中的问题和检查整改落实情况。5.组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
6.组织审定并批准分厂安全生产规章制度，安全操作规程和重大工程的安全技术措施，建立有效的安全投入机制并保证实施。
7.及时、如实的汇报生产安全事故。
8.按事故处理的“四不放过”原则，组织对重大事故的调查处理。9.组织制定本分厂安全生产规章制度和操作规程。
10.监督检查各车间部门对安全生产各项规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。
11.及时如实向公司、上级管理部门汇报各类安全生产事故。12.负责审核和审批八大作业票证。
13.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
14.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
（二）副厂长安全生产责任制
1.副厂长在厂长指定的工作范围内对安全生产负责。副厂长应积极配合厂长搞好分厂的安全生产管理工作，并承担相应的安全责任。
2.负责与仪表专业有关的安全规程制度的贯彻落实工作，并经常深入现场和班组，严肃查处违章违纪行为。
3.协助厂长制定或修订仪表分厂的安全生产管理制度和安全技术规程，并认真贯彻执行。
4.参加或组织制订重要检修(施工)、运行操作的安全技术组织措施，按规定报批后组织实施。负责组织定期的运行分析、事故预想和反事故演习。
5.参加分厂每月召开的安全活动，对分管工作范围内存在的不安全问题提出改进措施，并负责组织实施。
6.负责审查分厂工艺技术员拟订的有关安全技术措施、规程制度的修改补充意见及设备改造、系统改进等设计方案。
7.参加或主持有关事故或其他不安全事件的调查分析工作，做到“四不放过”。8.负责八大作业票证的管理工作及监督执行工作。
9.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
10.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
二、综合管理科安全生产责任制
1.协助分厂决策层贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，负责文件、的登记、编号，认真做好收文、登记、阅签、清退、整理、归档等手续。
2.负责组织协调党群各系统齐抓共管安全工作。
3.负责下发分厂内部安全生产方面的文件、通知，安排厂长安全会议并做好会议记录以及纪要发文等工作。
4.配合安环部宣传党和国家以及上级主管部门的安全生产方针、政策、法律法规。开展对安全宣传教育工作指导，组织开展安全文化建设。
5.负责临时参观、学习等外来人员的登记和协调进厂安全教育。6.协助安环部制定并通报安全工作目标和安全工作计划。7.制定内部科室安全管理责任制以及安全管理制度。
8.负责安排布置、检查落实、考核通报领导干部安全生产包保责任制，各级干部值班，干部上讲台、培训到现场方面的工作。
9.加强分厂内部文件管理，做好各类档案的安全保护，做好防潮、防火、防蛀、防盗等管理工作，参与档案鉴定、销毁、报批和监销。
10.负责分厂内部车辆和司机的安全教育和管理，确保安全出行，同时协调好职工通勤车辆日常安全管理。
11.严格执行各项规章制度，做好各种档案、资料、物品的保管和防火防盗工作。
12.认真执行安全生产奖励办法，完成领导交办的各项任务。
（一）科长安全生产责任制 1.认真贯彻执行党的路线、方针、政策、法律、法规，组织办公室全体人员协助领导，严格依照管理规定程序办事，拟订各种管理制度和措施，检查执行情况。
2.负责督促有关人员工作，处理人事及文书事务。
3.协助领导协调公司各部门工作关系，督促各车间全面完成工作计划。4.负责监督印章的使用，审查对外行政介绍信。5.负责综合管理科人员加班及值班安排。
6.积极主动地做好分厂职工思想政治工作、宣传教育工作和职工业务培训工作，不断提高职工思想素质和业务素质；负责全分厂对内、对外宣传报道工作。
7.协助领导做好安全消防、综合治理工作。8.负责审查经费帐务管理及日常办公开支报销事务。
9.组织全体职工做好领导交办的其它工作，领导不在时负责处理好处日常工作事务。
10.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
11.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
（二）副科长安全生产责任制
1.在科长的领导下，组织安排分厂人员的政治、业务学习，做好职工的政治思想工作。
2.协助领导制定综合管理科工作计划、总结、规章制度和撰写各项请示报告及交办的文字材料等工作。
3.积极做综合管理科的文档管理和行政事务性工作，为领导及时提供各方面信息。
4.负责制定和修改完善本分厂的各项规章制度，并负责贯彻和落实，加强督促检查，确保各项工作落实到位。
5.协助领导，积极做好职工的安全教育和职工继续教育培训工作。6.协助党支部处理日常党务工作，负责有关会议的准备，做好会议记录，落实会议研究的各项工作，撰写各项党务文字材料等工作。
7.协助工会做好后勤管理处分会的工作。8.认真完成领导交办的其它工作。
9.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
10.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
（三）工艺技术员安全生产责任制
1.积极做好本职工作，协助领导搞好安全生产，在做好仪表设备技术管理工作的同时，做好安全技术管理工作。2.根据企业规定负责编制分厂的设备安全技术规程，在编制开、停工方案时，要有安全措施。
3.在生产、检修或技术改造时，要提出技术安全措施。
4.经常对操作人员进行操作技术与安全生产知识教育，协助领导开展技术练兵活动。
5.经常深入现场，发现事故隐患，及时提出措施予以消除。
6.参加有关事故的调查、分析、查明原因、提出防范措施，并及时向领导或主管部门报告。
7．积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
8.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
（四）安全环保员安全生产责任制
1.贯彻执行安全生产的法规、制度和标准，协助上级组织推动安管理工作，研究和推广现代安全管理方法和技术。
2.协助组织制定或完善安全技术规程、安全管理制度和员工劳动防护用品标准，并监督检查。
3.参加编制安全工作计划，督促有关部门按期执行。4.参加员工的安全思想、安全管理和安全技术的教育和演习。5.参加本单位的安全大检查和考核，监督、检查隐患的整改工作。6.负责安全管制点的安全监察工作。
7.参加新建、改造、扩建工程及新产品的设计审核、竣工验收及试运转工作，验收安全装置和设施。
8.协助有关部门做好职业病防治等工业卫生工作。
9.参加进行现场检查，指导基层安全工作，发现违章有权制止，不听劝阻者，可责令其停止工作，并立即通知有关领导。
10.协助组织开展安全生产竞赛活动，总结和推广安全生产的先进经验。11.综合分析研究安全生产中的突出问题，及时向领导或有关部门提出改进意见。
12.参加安全事故的调查、统计、上报和建档工作，参加各类安全事故的调查、处理、整改。
13.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
14.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
（五）综合办事员安全生产责任制
1.学习并严格执行国家有关安全生产法律、法规和公司安全生产管理制度，在自身安全的前提下完成本职工作。2.人力资源的安全保密工作，各类人力资源信息未经领导同意不得对外公布。3.人力资源档案的归档、保密工作，确保人事档案的完整性。4.参加安全知识学习，努力提高自身的安全意识和防范技能。5.履行国家及公司规定的其他安全生产责任制。
6.做好年、月工资计划，奖金、劳保的制表、审核、统计汇总工作。7.劳保福利，社会保险、住房公积金等核算工作。
8.员工的招聘、录用、合同签订，办理员工退休、退职转接工作。9.全公司各部门人员考勤、考核，汇总部门人员上岗情况。10.做好职工请假审批制度的审核工作，建立员工各类资料档案。11.发现泄密和文档丢失，及时上报。
12.参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
13.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
（六）设备运行管理员安全生产责任制
1.在领导和安排下，严格执行各项规章制度，按照设备管理的有关规定及岗位要求积极开展工作。
2.负责对全园区仪表设施设备运行的检查及监督管理，发现设备失修、运行缺陷和隐患及时向主管部门提出，并督促及时检修和消除，确保设备处于良好状态。发现重大问题迅速及时请示汇报，并提出解决方案。
3.经常深入现场，检查设备的运行质量情况和安全措施的落实情况，掌握检修设备的检修进度，及时了解检修工作中的问题。对违反设备操作、检修规程的现象予以制止。对跑、冒、滴、漏现象提出整改意见。
4.负责调查研究设备管理问题，对发现的问题向设备管理部门提出指导意见，并监督其解决。、5.负责监督检查职责范围内各级人员的工作，有权制止和处罚违反设备操作规程和规范的行为，对严重违章并造成事故者，提出处理意见。
6.负责督促各部门认真做好设备的维护保养工作，最大程度地减少设备故障和缺陷的发生。
7.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
8.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
（七）计量检定员安全生产责任制 1.在科长领导下负责计量管理工作。
2.认真学习宣传贯彻国家计量法规、条例及政策。3.积极推行法定计量单位，协助领导制订计量发展规划。
4.负责统一管理本企业的计量标准器具，接受政府计量行政部门的强制检定，组织按期送检。
5.配合有关部门制订计量器具购置计划，加强计量器具计划、入库、流转、降级、使用、报废的科学管理。
6.建立健全各种计量原始记录，整理汇总计量检测数据、资料，做到帐、卡、物相符，不准弄虚作假。
7.积极学习计量技术知识，研究推广计量检测新技术，充分发挥计量管理在提高产品质量、节资降耗、安全高效等方面的作用。
8.掌握计量器具完好情况，对违反计量法律法规行为进行处理。
9.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
10.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
（八）计量检定工安全生产责任制
1.认真学习计量法及计量管理知识和公司计量管理制度，各种检定规程，不断提高自己的业务水平。
2.认真做好量值传递工作，严格依据有关检定规程进行检定工作，严禁使用超周期和不和格的计量器具。
3.使用标准装置要自觉填写使用登记，首先检查确认装置完好后方可使用，使用后要自觉注销使用登记。
4.使用标准器要自觉填写使用登记，领用标准器具后检查确认完好后方可使用，使用后要自检标准器是否完好，发现异常应立即报告管理员和有关领导，隐瞒情况或知情不报者按违纪视情节轻重给予处理。
5.检定过程中要严格执行操作规程，以防不正当操作损坏标准器。6.被检仪表需要事先在工作室清理干净，修理完毕后方可进行检定。7.认真做好检定数据记录工作，根据实际情况，使用统一的检定或测试记录。做到记录清楚、真实，不得弄虚作假，出假数据，对量值传递结果负法律责任。
8.搞好文明生产，保持室内设备装置整洁。摆放有条理，做到有检查，用后复位，设备完好。
9.加强安全防护意识，佩戴安全劳动保护用具，掌握灭火方法，会使用灭火器材。
10.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
11.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
三、计算机中心安全生产责任制 1.根据公司发展战略制定信息化工作规划
2.负责全公司电话、网络、监控、大屏、扩音对讲等弱电系统的管理和运行维护，制定实施维护管理细则和操作章程，并实施。
3.负责全公司计算机及相关设备的维护和管理，建立完善的技术档案，定期进行保养维护。
4.负责全公司信息化建设应用系统的运行、维护和管理以及用户的指导、培训和技术支持。
5.与各个业务部门协调配合，参与制定公司相关管理制度和业务流程。6.负责全公司DCS、SIS等控制系统的日常巡检和维护。
7.负责检修期间DCS、SIS等控制系统的硬件检修、软件组态更改及备份。8.完成公司领导交办的其他工作任务。
（一）车间主任安全生产责任制
计算机中心主任是计算机中心安全第一责任者，负责计算机中心的安全生产管理工作。计算机中心主任必须掌握全厂控制系统的相关专业知识，并合理安排维修计划，保证控制系统安全运行。
1.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并根据车间的安全目标组织制订具体措施。层层落实安全责任，确保本车间安全目标的实现。
2.领导与支持本车间班组长的安全工作，每月定期召开本车间安全分析会；每月至少参加一次班组的活动，抽查班组安全活动记录，并做出批示。
3.对重要检修（施工）、运行操作项目，参加或组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。
4.领导本车间的定期安全大检查活动，经常深入生产现场，检查、指导本车间安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。
5.负责本车间安全工作规程的学习及新入厂工人的安全教育工作，协调所属各班组、各专业之间的安全配合关系，保证安全生产顺利进行。
（二）副主任安全生产责任制
1.计算机中心副主任应积极配合主任搞好安全生产管理工作，并承担相应的安全责任。
2.负责与计算机专业有关的安全规程制度的贯彻落实工作，并经常深入现场和班组，严肃查处违章违纪行为。
3.参加或组织制订重要检修(施工)、运行操作的安全技术组织措施，按规定报批后组织实施。负责组织定期的运行分析、事故预想和反事故演习。
4.参加安全分析会，对分管工作范围内存在的不安全问题提出改进措施，并负责组织实施。
5.负责审查本中心工艺技术员拟订的有关安全技术措施、规程制度的修改补充意见及设备改造、系统改进等设计方案。
6.按照规定，参加有关事故或其他不安全事件的调查分析工作，做到“四不放过”。
7.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
8.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
（三）工艺技术员安全生产责任制
1.工艺技术员是计算机中心生产技术业务工作主要责任者。在主任领导下，对计算机中心安全生产技术工作负责。
2.认真贯彻落实党和国家的安全技术政策、安全生产法规、法令、化工生产安全规程、安全措施和上级安全工作指示精神。
3.负责组织编制和审批计算机中心安全技术规划、安全技术作业规程和技术操作规程，纠正和处理违章违纪的问题。
4.深人现场检查技术指标和技术操作情况，注重解决现场安全技术方面问题，对重点问题，组织立项研究解决。
5.主持召开计算机中心安全技术专业会议，部署安全技术工作，严格执行安全技术法规，确保各项技术指标安全可靠。
6.负责操作指标制定、新技术开发、老工艺改造、技术革新和工艺革新等工作。
7.负责员工安全技术操作和安全生产知识培训与教育，定期对员工进行技术业务培训，积极开展技术练兵活动，做好检查考核。
8.组织编制计算机中心大、中、小检修工作安全措施，负责上报审批和贯彻落实等项工作。
9.参加计算机中心安全检查活动，检查规程和措施执行情况，对查出的隐患和问题，负责纠正和处理。
10.发生事故，立即赶赴现场，进行抢救或抢修，按照有关规定，参加事故调查处理，负责制定防范措施，承担相关责任。
11.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
12.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
（四）安全环保员安全生产责任制
1.计算机中心安全环保员是计算机中心安全管理的重要责任人，必须在公司安环部、分厂和计算机中心的领导下开展安全检查、安全管理等工作。计算机中心安全环保员必须熟练掌握本工种安全生产专业知识。
2.计算机中心安全环保员在厂安监员的领导下，监督管辖范围内的全体员工在生产工作中严格执行安全生产的各项规章制度及上级有关安全生产的方针、政策和措施，在业务上受公司安环部指导，并负责向分管领导或计算机中心主任报告工作。3.负责编制计算机中心“安全技术劳动保护措施计划”，协助工艺技术员编制“反事故安全措施”，协助计算机中心领导拟定防止事故的对策，并监督各项措施计划的贯彻实施。
4.根据有关规定，协助计算机中心组织并参加所发生的不安全现象的调查会，并做好记录，对任何事故坚持“四不放过”的原则，各种报表应做到及时、准确、完善。
5.检查督促计算机中心各班组，按规定时间进行安全活动并做好记录。6.负责检查检修现场的各种安全措施的执行情况，重大工作和危险性较大的工作项目到现场进行全过程监督。
7.检查督促各班组进行季节性安全大检查，对查出的问题统计上报，制定整改计划。
8.组织本专业班组按规定期限对安全用具、起重工具、电动工具、绝缘工具进行检查试验。
9.检查计算机中心消防器材使用情况，对用完及不合格的要及时联系更换。10.每月协助计算机中心领导召开安全会议，学习上级文件，分析生产情况，布置安全任务并做好安全记录。
11.每月底检查班组安全活动情况，做好记录统计。
12.参加本专业重要工作项目安全措施的讨论和审定，参加大小修后的启动工作。
13.监督劳动保护、保健用品的正确发放和使用，建议领导做好防尘、防毒工作。
14.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
15.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
（五）电信网络维修组组长安全生产责任制
1.班组长是本班的安全第一责任者，负责本班在运行过程中的安全生产管理工作。班长必须掌握电信网络安全生产专业知识，合理组织运行，保证安全。
2.严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。
3.工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。
4.积极参加本班组的安全检查活动，对设备安全运行负责任。5.负责做好本班人员的思想工作、班组建设，搞好现代化管理。
6.当发生异常或事故时，应立即报告值长，并带领全班人员进行处理，事后向值长及车间汇报事故发生及处理情况，并认真做好记录。7.负责重点工作及重大操作项目的监护执行。8.经常检查和督促各岗位人员严守岗位，安全生产。9.每班全面检查设备运行情况不少于一次。
10.班长有事须离开岗位时，应得到车间负责人的同意，并向值班员说明去向，以便联系。
11.负责审阅操作票、工作票、技术资料、设备检修交待等；履行本专业工作票的开工，终结许可手续。
12.负责抓好交接班工作，开好班前班后会，布置总结当班工作。13.负责本班人员的临时调整，值班中合理组织生产。可以向每个成员下达指令，发布操作命令要准确、清楚，并要求对方复诵其命令，将执行情况做好记录。
14.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
15.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
（六）DCS维护组组长安全生产责任制
班组长是本班的安全第一责任者，负责本班在运行过程中的安全生产管理工作。班长必须掌握安全生产专业知识，合理组织运行，保证安全。
1.严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。
2.工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。
3.积极参加本班组的安全检查活动，对设备安全运行负责任。4.负责做好本班人员的思想工作、班组建设，搞好现代化管理。
5.当发生异常或事故时，应立即报告车间主任，并带领全班人员进行处理，事后向车间汇报事故发生及处理情况，并认真做好记录。
6.负责重点工作及重大操作项目的监护执行。7.经常检查和督促各岗位人员严守岗位，安全生产。8.每班全面检查设备运行情况不少于一次。
9.班长有事须离开岗位时，应得到车间负责人的同意，并说明去向，以便联系。
10.负责审阅操作票、工作票、技术资料、设备检修交待等；履行本专业工作票的开工，终结许可手续。
11.负责抓好交接班工作，开好班前班后会，布置总结当班工作。12.负责本班人员的临时调整，合理组织生产。可以向每个成员下达指令，发布操作命令要准确、清楚，并要求对方复诵其命令，将执行情况做好记录。
（七）DCS维护工安全生产责任制
1.学习执行有关安全生产的指示、规章和DCS系统防火防爆等安全技术知识。熟悉并掌握安全操作技术。
2.负责DCS、SIS、PLC及ITCC系统安装、调试、投运、正常维护、保养、故障处理和定期维护检修。认真巡检，按时记录，及时发现并清除DCS系统控制运行操作中的不安全因素，发现事故隐患要及时采取措施，处理不了的问题要及时上报班组长及车间主任，防止事故扩大和造成重大生产事故。
3.严禁私自在工程机上使用U盘、移动硬盘、光盘和软磁盘等移动存储设备；如因工作需要做数据备份则必须经相关领导批准后由专人操作。
4.在DCS、SIS、PLC及ITCC工程师站上的所有组态修改必须办理相关工作票，并经相关领导批准后方可实施。夜间或节假日等领导不在公司的情况下应电话请示获得授权后方可实施，但之后必须补办签字手续；组态操作人员必须在日志上做好记录。
5.在DCS、SIS、PLC及ITCC工程师站上的所有组态修改，在修改前、后都必须备份项目。做好DCS、SIS、PLC及ITCC的数据定期备份工作，并做好记录。随时检查服务器的负荷，并定期切换服务器。定期对工程师站机器进行查毒和杀毒。
6.严格执行交接班制度，做好交接班记录和值班记录。设备情况及运行状态必须交接清楚，并详实的记录在交接班记录和值班记录中。
7.熟悉全公司的连锁系统，经常与工艺车间进行沟通，发现问题及时上报并处理。
8.不准在机房会客，严禁非工作人员上机操作。负责机房内的设备保养，正确使用机房内各种设备。严禁在机房内做与工作无关的任何事情。
9.参与分析各类事故发生的原因并做好防范措施。10.保管好、使用好各类工、器具。11.拒绝违章指挥，制止违章操作。
12.加强安全防护意识，佩戴安全劳动保护用具，掌握DCS系统灭火方法，会使用灭火器材。
13.积极参加安全培训，按时参加每周安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
（八）网络电信维修工安全生产责任制
1.加强安全知识的学习和业务技术学习，不断提高安全意识和工作能力，对通讯设备和监控设备安全畅通负责。
2.掌握通讯设备和监控设备的布局、性能、原理，负责测试、调整、维修，保证通讯畅通无阻，监控清晰可见。
3.认真执行维护周检和维修作业计划，保质保量及时完成通讯设施和监控设施安装、维修任务。
4.严格遵守操作规程，杜绝人身事故和通讯事故，及时排除各种通讯故障，节约器材，爱护设备，做好修旧利废工作。
5.认真做好各种技术数据的记录及各种资料的填写工作，并妥善保管。6.通讯和监控设备、线路的安装必须符合完好标准，电缆吊挂整齐，杜绝通讯和监控电缆“鸡爪子”、“羊尾巴”、“明接头”，消灭电气失爆。
7.加强安全防护意识，佩戴安全劳动保护用具，掌握灭火方法，会使用灭火器材。
8.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
9.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
四、无机车间安全生产责任制
1.职工在安全生产过程中的工作重点是：严格贯彻《车间安全生产责任制》，防“触电”、防水、防“机器伤害”等安全事故的发生。
2.要服从上级领导安排，配合安全环保员和其他管理人员开展安全生产工作。3.要经常开展作业检查，纠正违章违规，发现问题及时采取改进措施。4.对安全隐患整改必须无条件执行，及时三定(定人、定时、定措施)落实整改事项。
5.防“触电”事故，工作用电必须严格按照用电规定执行。严禁乱**开带电设备，不得私自拉设电源线。
6.防“机器伤害”事故，设备投入使用前必须检查，确定无故障，才可使用。安装使用设备，必须按照规程进行操作。
7.发生事故，立即报告，抢救受伤人员，配合开展现场的事故调查与处理。8.生产区严禁吸烟，防火灾事故。
9.负责完成本车间达标及安全生产标准化验收工作。
（一）主任安全生产责任制
1.车间主任是无机车间的安全第一责任者，负责本车间的安全生产管理工作。车间主任必须掌握生产专业知识，合理组织生产，保证安全生产。
2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并根据仪表分厂的安全目标组织制订与实施本车间实现仪表分厂安全目标的具体措施。层层落实安全责任，确保本车间安全目标的实现。
3.领导与支持本车间班组安全环保员的工作，每月定期召开本车间安全分析会；每月至少参加一次班组的活动，抽查班组安全活动记录，并作出批示。
4.对重要检修(施工)、运行操作项目，参加或组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。5.领导支持安全环保员的工作，保证国家安全生产法与企业安全生产有关安全生产规章制度在本车间的贯彻执行，把职业安全卫生工作列入议事日程，做到“五同时“。
6.领导本车间的定期安全大检查活动经常深入生产现场，检查，指导安全生产工作，严肃查处违章违纪行为。
7.负责组织制定实施车间安全管理规定、安全技术操作规程、安全技术措施计划。
8.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
9.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
（二）副主任安全生产责任制
1.无机车间副主任应积极配合车间主任搞好本车间的安全生产管理工作，并承担相应的安全责任。车间副主任必须掌握化工生产专业知识，合理组织生产，保证安全生产。
2.负责与仪表专业有关的安全规程制度的贯彻落实工作，并经常深入现场和班组，严肃查处违章违纪行为。
3.参加或组织制订重要检修(施工)、运行操作的安全技术组织措施，按规定报批后组织实施。负责组织定期的运行分析、事故预想和反事故演习。
4.参加本车间每月召开的安全分析会，对分管工作范围内存在的不安全问题提出改进措施，并负责组织实施。
5.负责审查本车间工艺技术员拟订的有关安全技术措施、规程制度的修改补充意见及设备改造、系统改进等设计方案。
6.按照规定，参加有关事故或其他不安全事件的调查分析工作，做到“四不放过”。
7.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
8.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
（三）工艺技术员安全生产责任制
1.工艺技术员是车间生产技术业务工作主要责任者。在主任领导下，对车间安全生产技术工作负责。
2.认真贯彻落实党和国家的安全技术政策、安全生产法规、法令、化工生产安全规程、安全措施和上级安全工作指示精神。
3.负责组织编制和审批全车间安全技术规划、安全技术作业规程和技术操作规程，纠正和处理违章违纪的问题。
4.深人现场检查技术指标和技术操作情况，注重解决现场安全技术方面问题，对重点问题，组织立项研究解决。5.主持召开车间安全技术专业会议，部署安全技术工作，严格执行安全技术法规，确保各项技术指标安全可靠。
6.负责操作指标制定、新技术开发、老工艺改造、技术革新和工艺革新等工作。
7.负责员工安全技术操作和安全生产知识培训与教育，定期对员工进行技术业务培训，积极开展技术练兵活动，做好检查考核。
8.组织编制车间大、中、小检修工作安全措施，负责上报审批和贯彻落实等项工作。
9.参加车间安全检查活动，检查规程和措施执行情况，对查出的隐患和问题，负责纠正和处理。
10.发生事故，立即赶赴现场，进行抢救或抢修，按照有关规定，参加事故调查处理，负责制定防范措施，承担相关责任。
11.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
12.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
（四）安全环保员安全生产责任制
1.安全环保员是车间安全管理的重要责任人，必须在公司安环部、分厂和车间的领导下开展安全检查、安全管理等工作。安全环保员必须熟练掌握本工种安全生产专业知识。
2.安全环保员在厂安监员的领导下，监督管辖范围内的全体员工在生产工作中严格执行安全生产的各项规章制度及上级有关安全生产的方针、政策和措施，在业务上受公司安环部指导，并负责向分管领导或车间主任报告工作。
3.负责编制车间“安全技术劳动保护措施计划”，协助工艺技术员编制“反事故安全措施”，协助车间领导拟定防止事故的对策，并监督各项措施计划的贯彻实施。
4.根据有关规定，协助车间组织并参加车间所发生的不安全现象的调查会，并做好记录，对任何事故坚持“四不放过”的原则，各种报表应做到及时、准确、完善。
5.检查督促车间各班组，按规定时间进行安全活动并做好记录。
6.负责检查检修现场各种安全措施的执行情况，重大工作和危险性较大的工作项目到现场进行全过程监督。
7.检查督促各班组进行季节性安全大检查，对查出的问题统计上报，制定整改计划。
8.组织本专业班组按规定期限对安全用具、起重工具、电动工具、绝缘工具进行检查试验。
9.检查本车间消防器材使用情况，对用完及不合格的要及时联系更换。10.每月协助车间领导召开安全会议，学习上级文件，分析本车间生产情况，布置安全任务并做好安全记录。
11.每月底检查本班组安全活动情况并作记录统计。
12.参加本专业重要工作项目安全措施的讨论和审定，参加大小修后的启动工作。
13.监督劳动保护、保健用品的正确发放和使用，建议领导做好防尘、防毒工作。
14.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
15.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
（五）一班(气化)班长安全生产责任制
1.班组长是本班的安全第一责任者，负责气化班组在维护检修中的安全生产管理工作。班长必须掌握安全生产专业知识，合理组织运行，保证安全。
2.严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。
3.工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。
4.积极参加本班组的安全检查活动，对设备安全运行负责任。5.负责做好本班人员的思想工作、班组建设，搞好现代化管理。
6.当发生异常或事故时，应立即报告值长，并带领全班人员进行处理，事后向值长及车间汇报事故发生及处理情况，并认真做好记录。
7.负责重点工作及重大操作项目的监护执行。8.经常检查和督促各岗位人员严守岗位，安全生产。9.每班全面检查设备运行情况不少于一次。
10.班长有事须离开岗位时，应得到车间负责人的同意，并向值班员说明去向，以便联系。
11.负责审阅操作票、工作票、技术资料、设备检修交待等；履行本专业工作票的开工，终结许可手续。
12.负责抓好交接班工作，开好班前班后会，布置总结当班工作。13.负责本班人员的临时调整，值班中合理组织生产。可以向每个成员下达指令，发布操作命令要准确、清楚，并要求对方复诵其命令，将执行情况做好记录。
14.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
15.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。16.负责正确使用防毒面具，防止一氧化碳中毒
（六）二班(空分锅炉)班长安全生产责任制
1.班组长是本班的安全第一责任者，负责空分锅炉组在维护检修中的安全生产管理工作。班长必须掌握安全生产专业知识，合理组织运行，保证安全。
2.严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。
3.工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。
4.积极参加本班组的安全检查活动，对设备安全运行负责任。5.负责做好本班人员的思想工作、班组建设，搞好现代化管理。
6.当发生异常或事故时，应立即报告值长，并带领全班人员进行处理，事后向值长及车间汇报事故发生及处理情况，并认真做好记录。
7.负责重点工作及重大操作项目的监护执行。8.经常检查和督促各岗位人员严守岗位，安全生产。9.每班全面检查设备运行情况不少于一次。
10.班长有事须离开岗位时，应得到车间负责人的同意，并向值班员说明去向，以便联系。
11.负责审阅操作票、工作票、技术资料、设备检修交待等；履行本专业工作票的开工，终结许可手续。
12.负责抓好交接班工作，开好班前班后会，布置总结当班工作。13.负责本班人员的临时调整，值班中合理组织生产。可以向每个成员下达指令，发布操作命令要准确、清楚，并要求对方复诵其命令，将执行情况做好记录。
14.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
15.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。16.负责高温高压仪表检修的安全监督工作
（七）三班(净化)班长安全生产责任制
1.班组长是本班的安全第一责任者，负责净化班组在维护检修中的安全生产管理工作。班长必须掌握安全生产专业知识，合理组织运行，保证安全。
2.严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。
3.工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。4.积极参加本班组的安全检查活动，对设备安全运行负责任。5.负责做好本班人员的思想工作、班组建设，搞好现代化管理。
6.当发生异常或事故时，应立即报告值长，并带领全班人员进行处理，事后向值长及车间汇报事故发生及处理情况，并认真做好记录。
7.负责重点工作及重大操作项目的监护执行。8.经常检查和督促各岗位人员严守岗位，安全生产。9.每班全面检查设备运行情况不少于一次。
10.班长有事须离开岗位时，应得到车间负责人的同意，并向值班员说明去向，以便联系。
11.负责审阅操作票、工作票、技术资料、设备检修交待等；履行本专业工作票的开工，终结许可手续。
12.负责抓好交接班工作，开好班前班后会，布置总结当班工作。13.负责本班人员的临时调整，值班中合理组织生产。可以向每个成员下达指令，发布操作命令要准确、清楚，并要求对方复诵其命令，将执行情况做好记录。
14.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
15.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。16.负责易燃易爆仪表维护监督工作
（八）四班(氨合成及水系统)班长安全生产责任制
1.班组长是本班的安全第一责任者，负责氨合成及水系统班组在维护检修中的安全生产管理工作。班长必须掌握安全生产专业知识，合理组织运行，保证安全。
2.严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。
3.工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。
4.积极参加本班组的安全检查活动，对设备安全运行负责任。5.负责做好本班人员的思想工作、班组建设，搞好现代化管理。
6.当发生异常或事故时，应立即报告值长，并带领全班人员进行处理，事后向值长及车间汇报事故发生及处理情况，并认真做好记录。
7.负责重点工作及重大操作项目的监护执行。8.经常检查和督促各岗位人员严守岗位，安全生产。9.每班全面检查设备运行情况不少于一次。
10.班长有事须离开岗位时，应得到车间负责人的同意，并向值班员说明去向，以便联系。
11.负责审阅操作票、工作票、技术资料、设备检修交待等；履行本专业工作票的开工，终结许可手续。
12.负责抓好交接班工作，开好班前班后会，布置总结当班工作。13.负责本班人员的临时调整，值班中合理组织生产。可以向每个成员下达指令，发布操作命令要准确、清楚，并要求对方复诵其命令，将执行情况做好记录。
14.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
15.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。16.班长必须监督好高压设备的仪表检修
（九）五班(硝酸硝铵)班长安全生产责任制
1.班组长是本班的安全第一责任者，负责硝酸硝铵组在维护检修中的安全生产管理工作。班长必须掌握安全生产专业知识，合理组织运行，保证安全。
2.严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。
3.工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。
4.积极参加本班组的安全检查活动，对设备安全运行负责任。5.负责做好本班人员的思想工作、班组建设，搞好现代化管理。
6.当发生异常或事故时，应立即报告值长，并带领全班人员进行处理，事后向值长及车间汇报事故发生及处理情况，并认真做好记录。
7.负责重点工作及重大操作项目的监护执行。8.经常检查和督促各岗位人员严守岗位，安全生产。9.每班全面检查设备运行情况不少于一次。
10.班长有事须离开岗位时，应得到车间负责人的同意，并向值班员说明去向，以便联系。
11.负责审阅操作票、工作票、技术资料、设备检修交待等；履行本专业工作票的开工，终结许可手续。
12.负责抓好交接班工作，开好班前班后会，布置总结当班工作。13.负责本班人员的临时调整，值班中合理组织生产。可以向每个成员下达指令，发布操作命令要准确、清楚，并要求对方复诵其命令，将执行情况做好记录。
14.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。15.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。16.负责抓好防毒面具的使用及安全监督
（十）六班(双氧水、硫酸)班长安全生产责任制
1.班组长是本班的安全第一责任者，负责气化班组在维护检修中的安全生产管理工作。班长必须掌握安全生产专业知识，合理组织运行，保证安全。
2.严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。
3.工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。
4.积极参加本班组的安全检查活动，对设备安全运行负责任。5.负责做好本班人员的思想工作、班组建设，搞好现代化管理。
6.当发生异常或事故时，应立即报告值长，并带领全班人员进行处理，事后向值长及车间汇报事故发生及处理情况，并认真做好记录。
7.负责重点工作及重大操作项目的监护执行。8.经常检查和督促各岗位人员严守岗位，安全生产。9.每班全面检查设备运行情况不少于一次。
10.班长有事须离开岗位时，应得到车间负责人的同意，并向值班员说明去向，以便联系。
11.负责审阅操作票、工作票、技术资料、设备检修交待等；履行本专业工作票的开工，终结许可手续。
12.负责抓好交接班工作，开好班前班后会，布置总结当班工作。13.负责本班人员的临时调整，值班中合理组织生产。可以向每个成员下达指令，发布操作命令要准确、清楚，并要求对方复诵其命令，将执行情况做好记录。
14.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
15.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。16.负责监督仪表维修检定工作按照操作规程严格执行
（十一）仪表工安全生产责任制
1.学习执行有关安全生产的指示、规章和仪表防火防爆安全技术知识。熟悉并掌握仪表工安全操作技术。
2.严格遵守劳动纪律，认真执行仪表检修工作票制度，按时完成工作票规定的任务和内容。
3.认真巡检，按时记录，及时发现并清除仪表控制运行操作中的不安全因素，发现事故隐患要及时采取措施，防止事故扩大和造成重大生产事故，认真执行设备包机制。
4.严格遵守仪表操作规程，仪表控制参数要调整在工艺生产正常的范围内。防止误信号和误指示，杜绝仪表调节控制系统的失灵、指示不准，造成工艺生产波动和生产事故的发生。如发生事故及时与工艺联系，同时采取措施，确保稳定生产。
5.加强安全防护意识，佩戴安全劳动保护用具，掌握仪表灭火方法，会使用灭火器材。
6.按规定定期对装置可燃气体监测器进行检测，确保监测器可靠好用。7.严格执行易燃易爆区仪表检修操作规定和动火用火制度。使用安全防爆工具。
8.值班仪表工坚守岗位，认真进行交接班，按时记录，交清楚仪表运行情况，交清楚完成和没完成的维修维护工作。
9.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
10.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
五、有机车间安全生产责任制
1.职工在安全生产过程中的工作重点是：严格贯彻《车间安全生产责任制》，防“触电”、防水、防“机器伤害”等安全事故的发生。
2.要服从上级领导安排，配合安全环保员和其他管理人员开展安全生产工作。3.要经常开展作业检查，纠正违章违规，发现问题及时采取改进措施。4.对安全隐患整改必须无条件执行，及时三定(定人、定时、定措施)落实整改事项。
5.防“触电”事故，工作用电必须严格按照用电规定执行。严禁乱**开带电设备，不得私自拉设电源线。
6.防“机器伤害”事故，设备投入使用前必须检查，确定无故障，才可使用。安装使用设备，必须按照规程进行操作。
7.发生事故，立即报告，抢救受伤人员，配合开展现场的事故调查与处理。8.生产区严禁吸烟，防火灾事故。
9.组织车间会议，布置落实各项工作，督促完成本车间的质量达标验收。
（一）主任安全生产责任制
1.车间主任是有机机车间的安全第一责任者，负责本车间的安全生产管理工作。车间主任必须掌握生产专业知识，合理组织生产，保证安全生产。
2.认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规及上级有关规定，并根据仪表分厂的安全目标组织制订与实施本车间实现安全目标的具体措施。层层落实安全责任，确保本车间安全目标的实现。
3.建立本车间各级人员安全责任制。
4.领导与支持本车间班组安全环保员的工作，每月定期召开本车间安全分析会；每月至少参加一次班组的活动，抽查班组安全活动记录，并作出批示。
5.对重要检修(施工)、运行操作项目，参加或组织制订安全技术措施，并对措施的正确性、完备性承担相应的责任。
6.定期组织车间班组对现场设备进行综合大检查，落实隐患整改，保证仪表设备安全运行。
7.负责组织本车间安全工作规程的学习定期考试及新入厂工人的安全教育工作，协调所属各班组、各专业之间的安全协作配合关系，保证安全生产顺利进行。
8.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
9.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
10.了解苯加氢，环己醇酮，己二酸，己内酰胺，硫铵，废液浓缩，聚合及厂前区、污水系统各岗位高温高压设备控制指标。
（二）副主任安全生产责任制
1.副主任应积极配合车间主任搞好本车间的安全生产管理工作，并承担相应的安全责任。车间副主任必须掌握化工生产专业知识，合理组织生产，保证安全生产。
2.负责与仪表专业有关的安全规程制度的贯彻落实工作，并经常深入现场和班组，严肃查处违章违纪行为。
3.发现违反安全生产制度和安全技术规程的行为，及时制止，严禁三违行为。4.参加或组织制订重要检修(施工)、运行操作的安全技术组织措施，按规定报批后组织实施。负责组织定期的运行分析、事故预想和反事故演习。
5.制定停车、开车、现场仪表处置方案。
6.参加本车间每月召开的安全分析会，对分管工作范围内存在的不安全问题提出改进措施，并负责组织实施。
7.负责审查本车间工艺技术员拟订的有关安全技术措施、规程制度的修改补充意见及设备改造、系统改进等设计方案。
8.按照规定，参加有关事故或其他不安全事件的调查分析工作，做到“四不放过”。
9.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
10.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
11.了解苯加氢，环己醇酮，己二酸，己内酰胺，硫铵，废液浓缩，聚合及厂前区、污水系统各岗位高温高压设备控制指标。
（三）工艺技术员安全生产责任制
1.工艺技术员是车间生产技术业务工作主要责任者。在主任领导下，对车间安全生产技术工作负责。
2.认真贯彻落实党和国家的安全技术政策、安全生产法规、法令、化工生产安全规程、安全措施和上级安全工作指示精神。
3.负责组织编制和审批全车间安全技术规划、安全技术作业规程和技术操作规程，纠正和处理违章违纪的问题。
4.深人现场检查技术指标和技术操作情况，注重解决现场安全技术方面问题，对重点问题，组织立项研究解决。
5.主持召开车间安全技术专业会议，部署安全技术工作，严格执行安全技术法规，确保各项技术指标安全可靠。
6.负责操作指标制定、新技术开发、老工艺改造、技术革新和工艺革新等工作。
7.负责员工安全技术操作和安全生产知识培训与教育，定期对员工进行技术业务培训，积极开展技术练兵活动，做好检查考核。
8.组织编制车间大、中、小检修工作安全措施，负责上报审批和贯彻落实等项工作。
9.参加车间安全检查活动，检查规程和措施执行情况，对查出的隐患和问题，负责纠正和处理。
10.发生事故，立即赶赴现场，进行抢救或抢修，按照有关规定，参加事故调查处理，负责制定防范措施，承担相关责任。
11.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
12.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
（四）安全环保员安全生产责任制
1.安全环保员是车间安全管理的重要责任人，必须在公司安环部、分厂和车间的领导下开展安全检查、安全管理等工作。安全环保员必须熟练掌握本工种安全生产专业知识。
2.安全环保员在厂安监员的领导下，监督管辖范围内的全体员工在生产工作中严格执行安全生产的各项规章制度及上级有关安全生产的方针、政策和措施，在业务上受公司安环部指导，并负责向分管领导或车间主任报告工作。
3.负责编制车间“安全技术劳动保护措施计划”，协助工艺技术员编制“反事故安全措施”，协助车间领导拟定防止事故的对策，并监督各项措施计划的贯彻实施。
4.根据有关规定，协助车间组织并参加车间所发生的不安全现象的调查会，并做好记录，对任何事故坚持“四不放过”的原则，各种报表应做到及时、准确、完善。
5.检查督促车间各班组，按规定时间进行安全活动并做好记录。
6.负责检查检修现场各种安全措施的执行情况，重大工作和危险性较大的工作项目到现场进行全过程监督。
7.检查督促各班组进行季节性安全大检查，对查出的问题统计上报，制定整改计划。
8.组织本专业班组按规定期限对安全用具、起重工具、电动工具、绝缘工具进行检查试验。
9.检查本车间消防器材使用情况，对用完及不合格的要及时联系更换。10.每月协助车间领导召开安全会议，学习上级文件，分析本车间生产情况，布置安全任务并做好安全记录。
11.每月底检查本班组安全活动情况，并记录统计。
12.参加本专业重要工作项目安全措施的讨论和审定，参加大小修后的启动工作。
13.监督劳动保护、保健用品的正确发放和使用，建议领导做好防尘、防毒工作。
14.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
15.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
（五）有机一班(环己醇酮)班长安全生产责任制
1.班组长是本班的安全第一责任者，负责醇酮班组在维护检修中的安全生产管理工作。班长必须掌握安全生产专业知识，合理组织运行，保证安全。
2.严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。
3.组织职工学习并贯彻执行车间各项安全生产规章制度和安全技术规程，岗位操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为。
4.工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。
5.积极参加本班组的安全检查活动，对设备安全运行负责任。6.负责做好本班人员的思想工作、班组建设，搞好现代化管理。
7.当发生异常或事故时，应立即报告车间，并带领全班人员进行处理，事后向车间汇报事故发生及处理情况，并认真做好记录。
8.负责重点工作及重大操作项目的监护执行。
9.定期组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；及时制止违章行为。
10.负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育培训工作。11.每班全面检查设备运行情况不少于一次。
12.班长有事须离开岗位时，应得到车间负责人的同意，并向值班员说明去向，以便联系。
13.负责审阅操作票、工作票、技术资料、设备检修交待等；履行本专业工作票的开工，终结许可手续。
14.负责抓好交接班工作，开好班前班后会，布置总结当班工作。15.负责本班人员的临时调整，值班中合理组织生产。可以向每个成员下达指令，发布操作命令要准确、清楚，并要求对方复诵其命令，将执行情况做好记录。
16.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
17.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
18.了解环己醇酮装置区生产工艺，主要控制指标，对相关联锁控制经常进行安全检查。（加氢、氢压机、导热油）
（六）有机二班(精制肟化)班长安全生产责任制
1.班组长是本班的安全第一责任者，负责己内酰胺班组在维护检修中的安全生产管理工作。班长必须掌握安全生产专业知识，合理组织运行，保证安全。
2.严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。
3.工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。
4.积极参加本班组的安全检查活动，对设备安全运行负责任。5.负责做好本班人员的思想工作、班组建设，搞好现代化管理。
6.当发生异常或事故时，应立即报告车间，并带领全班人员进行处理，事后向车间汇报事故发生及处理情况，并认真做好记录。
7.负责重点工作及重大操作项目的监护执行。
8.定期组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；及时制止违章行为。
9.负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育培训工作。10.每班全面检查设备运行情况不少于一次。
11.班长有事须离开岗位时，应得到车间负责人的同意，并向值班员说明去向，以便联系。
12.负责审阅操作票、工作票、技术资料、设备检修交待等；履行本专业工作票的开工，终结许可手续。
13.负责抓好交接班工作，开好班前班后会，布置总结当班工作。14.负责本班人员的临时调整，值班中合理组织生产。可以向每个成员下达指令，发布操作命令要准确、清楚，并要求对方复诵其命令，将执行情况做好记录。
15.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
16.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
17.了解己内酰胺装置区生产工艺，主要控制指标，对相关联锁控制经常进行安全检查。（肟化反应、重排）
（七）有机三班(硫铵、聚合)班长安全生产责任制
1.班组长是本班的安全第一责任者，负责硫铵、聚合班组在维护检修中的安全生产管理工作。班长必须掌握安全生产专业知识，合理组织运行，保证安全。
2.严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。
3.工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。
4.积极参加本班组的安全检查活动，对设备安全运行负责任。5.负责做好本班人员的思想工作、班组建设，搞好现代化管理。
6.当发生异常或事故时，应立即报告值长，并带领全班人员进行处理，事后向值长及车间汇报事故发生及处理情况，并认真做好记录。
7.负责重点工作及重大操作项目的监护执行。
8.定期组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；及时制止违章行为。
9.负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育培训工作。10.每班全面检查设备运行情况不少于一次。
11.班长有事须离开岗位时，应得到车间负责人的同意，并向值班员说明去向，以便联系。
12.负责审阅操作票、工作票、技术资料、设备检修交待等；履行本专业工作票的开工，终结许可手续。
13.负责抓好交接班工作，开好班前班后会，布置总结当班工作。14.负责本班人员的临时调整，值班中合理组织生产。可以向每个成员下达指令，发布操作命令要准确、清楚，并要求对方复诵其命令，将执行情况做好记录。
15.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
16.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
17.了解硫铵、聚合装置区生产工艺，主要控制指标，对相关联锁控制经常进行安全检查。（结晶反应器、离心机、导热油、罐区）
（八）有机四班(己二酸)班长安全生产责任制
1.班组长是本班的安全第一责任者，负责己二酸班组在维护检修中的安全生产管理工作。班长必须掌握安全生产专业知识，合理组织运行，保证安全。
2.严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。
3.工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。
4.积极参加本班组的安全检查活动，对设备安全运行负责任。5.负责做好本班人员的思想工作、班组建设，搞好现代化管理。
6.当发生异常或事故时，应立即报告车间，并带领全班人员进行处理，事后向车间汇报事故发生及处理情况，并认真做好记录。
7.负责重点工作及重大操作项目的监护执行。
8.定期组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；及时制止违章行为。
9.负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育培训工作。10.每班全面检查设备运行情况不少于一次。
11.班长有事须离开岗位时，应得到车间负责人的同意，并向值班员说明去向，以便联系。
12.负责审阅操作票、工作票、技术资料、设备检修交待等；履行本专业工作票的开工，终结许可手续。
13.负责抓好交接班工作，开好班前班后会，布置总结当班工作。14.负责本班人员的临时调整，值班中合理组织生产。可以向每个成员下达指令，发布操作命令要准确、清楚，并要求对方复诵其命令，将执行情况做好记录。
15.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
16.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
17.了解己二酸装置区生产工艺，主要控制指标，对相关联锁控制经常进行安全检查。（汽轮机、离心机、结晶反应器）
（九）有机五班(苯加氢)班长安全生产责任制
1.班组长是本班的安全第一责任者，负责苯加氢班组在维护检修中的安全生产管理工作。班长必须掌握安全生产专业知识，合理组织运行，保证安全。
2.严格遵守安全规程、规定及安全技术措施，做到不违章作业，制止他人违章作业。对安全措施不符合规定、任务不清和停电范围不清的工作项目，以及违章指挥，有权拒绝作业。
3.工作前检查安全用具，工具不合格的不得使用。工作时按规定穿戴防护用品。
4.积极参加本班组的安全检查活动，对设备安全运行负责任。5.负责做好本班人员的思想工作、班组建设，搞好现代化管理。
6.当发生异常或事故时，应立即报告车间，并带领全班人员进行处理，事后向车间汇报事故发生及处理情况，并认真做好记录。
7.负责重点工作及重大操作项目的监护执行。
8.定期组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；及时制止违章行为。
9.负责对新工人(包括实习、代培人员)进行岗位安全教育培训工作。10.每班全面检查设备运行情况不少于一次。
11.班长有事须离开岗位时，应得到车间负责人的同意，并向值班员说明去向，以便联系。
12.负责审阅操作票、工作票、技术资料、设备检修交待等；履行本专业工作票的开工，终结许可手续。
13.负责抓好交接班工作，开好班前班后会，布置总结当班工作。14.负责本班人员的临时调整，值班中合理组织生产。可以向每个成员下达指令，发布操作命令要准确、清楚，并要求对方复诵其命令，将执行情况做好记录。
15.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
16.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
17.了解苯加氢装置区生产工艺，主要控制指标，对相关联锁控制经常进行安全检查。（氢压机、罐区）
（十）仪表工安全生产责任制
1.学习执行有关安全生产的指示、规章和仪表防火防爆安全技术知识。熟悉并掌握仪表工安全操作技术。
2.严格遵守劳动纪律，认真执行仪表检修工作票制度，按时完成工作票规定的任务和内容。
3.认真巡检，按时记录，及时发现并清除仪表控制运行操作中的不安全因素，发现事故隐患要及时采取措施，防止事故扩大和造成重大生产事故，认真执行设备包机制。4.严格遵守仪表操作规程，仪表控制参数要调整在工艺生产正常的范围内。防止误信号和误指示，杜绝仪表调节控制系统的失灵、指示不准，造成工艺生产波动和生产事故的发生。如发生事故及时与工艺联系，同时采取措施，确保稳定生产。
5.加强安全防护意识，佩戴安全劳动保护用具，掌握仪表灭火方法，会使用灭火器材。
6.按规定定期对装置可燃气体监测器进行检测，确保监测器可靠好用。7.严格执行易燃易爆区仪表检修操作规定和动火用火制度。使用安全防爆工具。
8.值班仪表工坚守岗位，认真进行交接班，按时记录，交清楚仪表运行情况，交清楚完成和没完成的维修维护工作。
9.积极参加安全培训，按时参加安全活动的学习，积极提出安全生产合理化建议，为安全生产献计献策。
10.负责完成本岗位达标及安全生产标准化验收工作。
第三篇：三分厂2014年安全工作总结
三分厂2014年安全生产工作总结
2014年三分厂安全工作总结
2014年，三分厂紧紧围绕集团公司“预防为主，防消结合”的安全管理方针，坚持以人为本，齐抓共管，层层落实，实现无火灾伤亡，千人工伤率控制在集团目标2.12‰，现就2014年安全工作情况与各位分享如下：
一、集团公司与分厂工伤情况汇报
2014年整个集团本部共计上报生产事故19起，交通事故14起，较12年的8起和7起，13年的13起和8起，呈上升趋势。随着机器代人步伐的推进，机器设备越多，随之而来的安全隐患也增多，整个安全工作依然严峻。那这其中，我们三分厂生产事故3.5起，交通事故6起；对比二分厂的生产事故5起和交通事故5起；四分厂的生产事故7起和交通事故1起，我们的生产事故完成的最好，但交通事故却完成的较差。
二、推进安全工作系统化，把安全生产放在重要位置
安全工作的有序开展，离不开各单位领导的重视，通过将安全生产责任层层分解，责任到人，管理到点，逐级地将安全工作从分厂分解到工段、班组、个人，安全工作才能长期有效的开展。2014年，分厂管理人事科每月召集各单位安全员召开安全会议，会前各单位上交了安全小结，由管理人事科统一编制安全通报，各单位通过会议了解公司及分厂的安全运营情况；通过前后道的交叉安全检查，相互学习，相互促进，共同提高安全管理水平。2014年共计查处安全类问题375项，整改率99.7%。
三、提升员工安全意识，提高员工在路上的自我保护能力，多角度全方位开展各类安全培训
2014年，三分厂开展各类安全培训34场，培训3000多人次。2014年在延续以往交通安全视屏播放的基础上，增加了典型多发案例的分析，使员工更详细地了解交通事故发生的因果关系，提升员工安全意识和在路上的自我保护能力。
2014年，分厂还对重点岗位员工进行了专项安全培训并对培训效果进行了跟踪，及时的通报了各单位的培训情况，有效的督促了各单位安全培训的落实情
三分厂2014年安全生产工作总结
况。
在应急演练方面，三分厂年初制定演练计划，全年按计划开展应急演练16次，完成率100%，有效做到演练前有培训，演练后有总结，对演练中存在的问题，立刻提出了有效的整改措施。
四、开展各类安全宣传，提升员工安全意识
大量事实证明，只有提高员工自身对安全的认识，才能使事故从源头上得到控制。因此三分厂开展了全方位的安全宣传，从分厂到工段，从工段到班组，层层分解，层层落实。
2014年，每月在各工段宣传栏张贴最新的安全事故案例、安全小知识等，河南KTV发生大火事故后，分厂不仅张贴了事故的通报，还张贴了遇火灾时的逃生小贴士；在上海外滩发生集体性踩踏事件时，分厂张贴了人员密集区域自我保护与自救措施。分厂还利用车间内的液晶大屏幕不间断地进行安全口号的滚动宣传，在分厂门口和人员过往频繁的区域悬挂横幅，分厂还制作了班前班后会安全宣传小册子供班组长在开会时宣传。
五、提升硬件措施，保障分厂财产安全
分厂仓库、排线间、漏板间一直以来都是分厂的重点区域，内部存放着分厂的贵重物资，但随着时间的推移，分厂的防盗报警装置开始频繁故障失效，给防盗工作带来隐患。经过去兄弟分厂学习考察，分厂对重点区域的防盗报警装置进行了全面升级，确保防盗设备正常运行，保障分厂物资安全。
六、强化安全监管，重点区域严加关注
在废丝夹层监管方面，分厂根据各区域的清理难度，对夹层区域进行了重点、次重点划分，对几处特别易起火的点进行重点关注和重点清理，每月与外包单位负责人开展两次检查，现场指出夹层卫生清理的问题所在，并及时解决外包工清理过程中遇到的难题。
在夜间防盗方面，三分厂组建了前道、后道两只夜间巡逻队，每天对分厂的重点区域进行夜间巡逻并做好记录，对出现的问题及时反馈人事科，管理人事科
三分厂2014年安全生产工作总结
每月进行记录检查。
在危险物品和危险废物管理方面，分厂要求各工段建立台帐，及时做好台帐的更新，在每月的安全检查中，对丙酮间、工艺附件清洗间等做好重点检查。
2014年，尽管三分厂在安全管理工作中取得一定的成效，但是，回顾整个集团安全工作，仍看到各主要生产单位都发生了安全事故，且数量较2013年有所上升，这警醒我们必须清楚的认识到安全生产管理中存在的问题：安全生产管理的各级责任落实不到位；隐患排查治理不到位；工伤事故宣传不到位；从业人员的安全意识不强、安全技能不高；工伤事故发生后上报不及时等。
针对以上情况，2014年，三分厂将继续以安全生产为主线，各工段需提升安全隐患的自查自纠能力，提前一步发现隐患，治理隐患；进一步加强交通安全宣传和每月安全知识宣传，提高员工在路上的自我保护能力；坚决杜绝重、特大安全事故，所有指标实现“零增长”，确保重点区域不出事故。
安全工作的开展并不是短时的、高强度的，也不是能一劳永逸的，它需要我们坚持不懈地去发现，去治理，去宣传，安全工作才能不断完善，不断进步。希望各单位认真落实安全责任，把安全工作放到重要的位置上来，不厌其烦地去的开展，相信分厂的安全工作必定能够上一个新的台阶。
第四篇：2008年聚氯乙烯厂节水工作总结
2008年聚氯乙烯厂节水工作总结1、2008年我厂总耗水量1550506.000t，比2007年降低21.52%，单耗水量16.67t/tPVC，比2007年增加0.97%。
2、2008年我厂制冷车间循环水设施正常运行，各车间循环水使用装置正常运行，循环水相关管道、换热设备状态完好，循环水无异常损失；氯化氢岗位独立循环水设施运行良好。
3、2008年，我厂废水回收利用装置运行正常，原有装置：压滤上清液回用装置、乙炔上清液回用装置年回收水量1026866.6553吨，回用于乙炔发生器；新增装置：聚合蒸汽冷凝水回用装置回收量7m3/h，回用于氯化氢循环水补充。
聚氯乙烯厂
2009年5月15日
第五篇：XX年安全管理工作总结
XX年安全管理工作总结
为了更好的落实集团公司《关于进一步加强安全生产工作的决定》和集团公司《关于认真开展“安全基础年”活动的通知》，充分认识安全生产工作的重要性，搞好安全生产工作，体现“关爱生命，以人为本”的宗旨，全面做好安全生产工作，认真贯彻“三个代表”重要思想，坚持“安全第一、预防为主”的基本方针，进一步强化各级领导对安全生产工作的重视，大力推进安全生产各项工作，落实安全生产主体责任，加强安全生产监督管理，认真落实各项条款并大力宣传《决定》的科学内涵和重要意义，按照《决定》和《关于认真开展“安全基础年”活动的通知》要求进行了全年工作安排。
我公司高度重视安全生产工作，把安全工作摆到各项工作的首位。每年，我公司把安委会安排为第一个会议，最先研究部署安全生产工作。我公司按照集团公司提出的：“四个杜绝、三个不超、一个确保”的要求，结合我公司的实际情况，明确了我公司全年死亡事故为零;全年重伤不超过2起以上事故为零;重大火灾、爆炸事故为零;一次造成直接经济损失10万元以上事故为零;交通特大事故为零和特大、重大污染事故为零，“六个为零”的安全工作奋斗目标。随后，对内我公司召开了安全生产责任书签字大会，与公司内各分公司、车间、队、项目部、机关科室签订了安全生产责任书，与副科级以上的领导干部签订了安全风险抵押合同书，制定了《公司各单位、项目部副科以上领导实施安全风险抵押金制度的管理规定》，使每位管理者和员工的经济利益与本单位和个人的安全责任直接挂钩。对外我公司同乌石化总厂、股份公司签订的甲乙双方工程施工及安全生产服务合同以来，我们体会到，签订合同很有必要，这是约束我们甲乙双方的一份法律文书，也是对甲乙双方负责任的一份契约。通过这几年的运转，我们甲乙双方都在履行自己的权利和义务，通过合同强化了风险管理的责任和利益，规范了甲乙双方的行为，细化了QOHSE体系标准，为我们在炼化企业施工安全提供了保证。同时全年每季度召开一次安委会，对本季度的安全生产情况和对下一季度的安全生产工作进行安排，及时发现安全工作的薄弱点，采取措施完善工作，确保目标和责任制的落实实现。
一是构建管理平台，实现安全管理的规范化、科学化。我公司在20XX年通过QOHSE体系认证的基础上，进一步加强了对体系运行工作的管理、检查、考核和持续改进。在认证办公室的指导下认真开展了风险评价和环境因素识别及体系文件的完善工作，并按计划开展内部审核。对内审中出现的问题积极整改，严格按期限完成，公司组织跟踪验证。在健康、安全、环境隐患评估时，采取了自下而上的方式，通过基层分公司、车间、队、项目部、公司二级评审组审核，形成了我公司重大环境、职业健康安全评价报告。
二是健全管理制度，使各项安全生产活动有章可循。我公司全面修订完善了各级、各项安全管理规定，建立健全了各项管理方案及作业指导书。此外，还健全了公司领导与基层分公司、车间、队、项目部定点联系制度，要求公司领导干部定期参加基层班组安全活动，通过这一方式推动基层班组安全活动的深化。公司通过安全例会，现场抽查等方式对制度的执行和落实情况进行指导，并每月进行奖评考核，1～10月对各类违章和违反规定的行为考核了13320元，对安全管理工作做得比较好的单位和个人奖励1600元。
三是强化教育培训，加大宣传力度，做到警钟长鸣。年初，我公司制定了全年的安全教育培训计划，安排对所有职工进行了一次有关职业健康安全环境的教育，全年安排对所有新分配人员及临时用工进行有关职业健康安全环境的教育，全年教育2338人次。培训教育以集团公司安全管理文件、事故通报、安委会会议精神作为安全教育的学习材料、开展对安全生产知识、规章制度、操作规程、技术标准规范、作业指导书、装置(设备)知识、危险源识别、职业危害与防护、风险管理、应急预案等方面培训教育，并将“反三违、查隐患、促整改”活动的宣传教育作为重要工作贯穿始终。同时，组织了180名特种工培训取证工作，企业法人、项目经理、安全管理人员，共计52人次参加了自治区建设厅举办的安全知识考核岗位任职资格培训，不断提高了各岗位的理论水平和实际工作能力，9人次参加了自治区建委和集团公司举办的安全管理人员上岗资质培训，全部通过了考试，取得了上岗资质。
针对六月份全国安全生产月，组织公司12个单位举办了关于安全生产的黑板报比赛，并选出两块参加总厂的安全环境的黑板报比赛。并且还参加了乌鲁木齐市建委组织的安全月板报比赛，在“安全生产月”活动期间，编制了100道有关安全环境的竞赛题发放各单位，全公司近700人参加了安全知识竞赛活动，组织各基层单位在安全基础管理上及施工现场开展“八查八规范”。
1、即查制度建设，规范安全操作;
2、查责任制落实，规范管理责任;
3、查“三违”行为，规范现场施工;
4、查票证管理，规范作业程序;
5、查安全人员配备，规范监管机构建设;
6、查安全合同，规范主体责任;
7、查员工安全技能和素质，规范培训教育;
8、查事故隐患，规范安全投入。
四是整改事故隐患，实现标本兼治。今年，我公司加大了安全隐患治理的投入力度，按照“上下结合，共同治理”的方针全面开展隐患治理工作，从源头预防各类安全事故的发生，根据辨识出的高处作业、噪声、有限空间作业、粉尘危害等危险源和环境因素和设备事实存在的隐患，以及国家和行业要求对员工劳动保护用品的配备要求，如工作衣、工作鞋、卫生保健用品的配备和有毒有害岗位的定期体检，按照要求进行了投入，设备设施投入(?问机动科)，19月份共投入劳动保护资金76万元，有毒有害岗位体检18000元。为提高隐患的识别和整改力度，组织公司副科以上人员查隐患，对查出的299个隐患落实整改，整改288项，整改率96。3%。我公司强化了对事故隐患的监控工作，编制了我公司《重特大事故应急救援预案》，各基层单位也相继制定了各级应急预案，包括施工作业以及事故发生后周边人员的紧急疏散、撤离路线，应急自救等方面所采取的应急措施等内容。在工程建设中大力推行清洁生产和标准化作业，加大了对现场不文明、不卫生、不安全因素的整改和治理力度。(具体内容在机动科)
反对违章指挥、违章作业和违反劳动纪律一直是我公司着力开展的重要工作，尤其是在今年，我公司将查隐患和查违章作为检查的重要内容，通过对基层分公司、车间、队、项目部的日常检查、月检和安全大检查等工作，查处“三违”行为。我公司对各基层单位分层次建立反“三违”处理台帐，对“三违”行为进行严格处罚，并与主管领导联责，督促各级管理干部严肃查处“三违”行为。
为了促进员工认清“三违”危害，识别“三违”行为，增强遵守安全规章制度的自觉性，公司安环科总结整理了习惯性违章50条，要求各单位组织学习。公司一方面组织开展对违章行为的全面识别工作，并购买书籍下发，组织员工学习，在全公司范围内组织开展了反“三违”的大讨论活动，同时，公司领导层以“关爱生命杜绝违章指挥”为主题，执行层以“落实责任监管到位”为主题，操作层以“遵章守纪杜绝违章操作”为主题，层层展开讨论。为配合大讨论活动，我公司在设安通迅开辟“反违章大家谈”的专栏，并刊登各基层单位反“三违”讨论情况，职工讨论心得等内容。在大讨论活动和识别工作的基础上，我公司在现场的安全管理中重点对全公司范围的反“三违”行为进行检查，特别是在施工高峰期每天进行检查，在炼油厂、化肥厂停工大检修期间与生产厂安全管理部门组织联合检查，组织安排了节假日的定期检查工作，差出违章660项，全部进行了整改。
安全管理工作是全员参与，人人负责，企业要搞好安全管理工作，首先要有一个完善的组织和制定严密的规章制度，同时还要有一个过硬的管理队伍，因此从公司级领导对此就非常重视，首先从制度上批准通过了公司内36个岗位的《岗位安全环境职责》，45个各工种的《各工种安全操作规程》，6个环境管理标准和26个安全管理标准。在组织上成立了以公司领导挂帅，各单位、项目部主管领导和各科室长组成的安委会，下设以安环科为主的安全管理办公室，各单位领导主管安全，各单位安全员具体负责的安全管理网络。同时按照总厂《关于实行安全生产述职工作的通知》要求，已安排了各单位科级干部年底向本单位主管安全领导的述职工作，公司领导向总厂主管生产副厂长的述职工作。
1.在思想观念上我们强调认真处理好三个关系，即安全与效益、安全与进度，安全与成本的关系，当效益、进度、施工成本与安全发生矛盾时，必须给安全让路。在安全管理由传统向现代化管理转变的过程中严格遵循一个模式即QOHSE管理模式，它即是我们走向市场，参与竞争的通行证，也是广大职工生命安全的护身符，我们在今后的管理上将严格按体系要求规范运作，持续改进。
2.以人为本抓安全，强调通过发挥人的主观能动性将人的不安全因素降到最低，同时通过强化人的管理职能，使物的不安全因素降为零，最终实现零事故的目标。在这方面需要强化的工作是：对每一个施工人员包括外用工加大教育培训力度，提高全体员工的安全意识和素质及风险识别能力，按程序办事，按标准验收，按规范干活。
4.加强安全监督检查力度，提高安监员素质，配备资源，投入资金，逐步完善和优化安全环保设施，改善生产一线的作业环境。
为了更好的落实公司《关于项目部车辆安全行驶检查的通知》，充分认识安全行驶的重要性，体现“关爱生命，以人为本”的宗旨, 全面做好安全行驶工作，坚持“安全第一、预防为主”的基本方针,进一步强化各级领导对安全行驶工作的重视,落实安全行驶责任,我项目部开展了安全专题学习会议。
会上首先由安全员宣读事件经过，在听取整个事件的经过后，由项目经理结合本工程针对事件做出以下要求：
1、展开车辆安全行驶大检查，驾驶员要结合自身工作实际亲自过问议，亲自检查，做好本项目部的自查和自纠工作。
2、要求全体职工要举一反三，深刻吸取事故教训，自觉养成良好的开车习惯，做到不开快车、不开带“病”车、不疲劳开车、不酒后开车。
3、为加强项目部车辆交通安全管理工作，切实开展交通安全专项整治，遏制道路交通事故的发生。开展一次车辆安全大检查。主要检查车辆安全技术状况是否达标、驾驶员相关证件是否齐全、“四证一牌”是否通过年审、安全生产责任制是否落实。
4、对方向刹车不灵、轮胎老旧的车辆将进行停班停线，对所有驾驶人员将进行全面资格审查，不符合条件的停岗停职。
5、增强全体员工的法制意识和安全意识。
为加大宣传力度，做到警钟长鸣。会上制定了安全教育培训计划，安排对所有职工进行一次有关职业健康安全环境的教育，为加强行车安全，提高各位驾驶员的安全行车意识，特对项目部驾驶员提出以下几点要求：
1、行车时保持相当安全的距离，控制好车速，严禁超速行驶;
2、每天出车前仔细检查车辆，做到出车时对自己所驾驶车辆各项性能有充分了解;
3、一定要休息好，严禁驾驶员疲劳驾车;
4、严禁酒后驾车;
5、行车途中注意行人和车辆的动态，提前采取操作措施，避免发生交通事故;
6、行车途中严禁驾驶员拨打或者接听手机;
20XX年，我们根据上级有关指示精神，在街道党工委领导下，紧紧围绕工作目标，认真抓好工作计划的贯彻落实，始终坚持“减少一般事故，遏制重大事故，杜绝重特大事故”的工作原则，深入开展安全生产各项管理工作和各专项治理活动，严厉打击各类安全生产非法违法行为，强化安全管理人员的安全防范意识，推动和促进政府安全生产监管责任与企业安全生产主体责任的落实。20XX年我全街道未发生安全生产及消防死亡事故，安全生产形势平稳。现将20XX年安全管理工作总结如下：
建立健全安全生产机制体制，是促进安全生产形势持续稳定好转的根本保障。今年以来，我街道以建立健全安全生产监管机制为抓手，强化安全生产责任落实。
(一)全面推进党政领导干部安全生产“一岗双责”。先后出台了安全生产“一岗双责”部门职责、岗位职责等系列文件，从制度上明确了党政领导干部的安全生产职责，建立了安全生产考核激励、“一票否决”和责任追究机制，形成全体党政领导干部齐抓共管安全生产的良好局面。同时，强化各级安全生产责任制的落实，街道与社区工作站、股份公司签订了《20XX年安全管理工作目标责任书》，进一步固化了安全监管职责。
(二)建立街道领导挂点检查安全生产工作机制。街道党工委主要领导高度重视安全生产工作，多次主持开展安全生产工作会议，认真分析安全生产形势，全面部署各阶段安全生产工作;街道副处以上领导干部及各科室负责人在重要节点开展安全生产督查检查，指导、协助挂点社区开展隐患排查治理，解决基层实际问题和困难。
(三)强化企业安全生产主体责任。一是对辖区的物业公司考核。通报表彰了深圳市特发物业管理有限公司泊林花园管理处等11个物业安全管理优秀单位和深圳市阳基物业管理有限公司阳光天地家园管理处等14个物业安全管理先进单位，进一步促进辖区物业管理单位落实安全生产责任。二是加强执法队伍建设。街道安全生产执法中队制定了《20XX安全生产行政执法监察工作方案》，进一步规范执法程序，加大执法力度，深入开展安全生产大检查、专项执法检查，严厉查处和打击各类安全生产违法行为。
(四)提高社区安全生产工作职责。我办不定期对11个工作站进行安全生产责任考核，考核方式采取现场抽查生产经营单位，并对考核结果通报。
(五)完善安全生产网格化管理。我街道针对辖区生产经营单位的特点制定了更全面的隐患整治标准，加强对辖区重点单位的日常巡查，定岗定位、落实监管责任，并指导、服务企业开展安全管理，逐渐形成了横向到边、纵向到底的安全管理网格。
(六)进一步理顺社区兼职消防队伍安全监管体制。在充分发挥社区兼职消防队伍对本社区安全监管的基础上，将整个街道的兼职消防队伍进行统一，形成既有专干、又分工合作的全街道消防救援模式，推动了辖区兼职消防队伍的可持续发展。
(七)加强应急救援体系建设。通过整合现有应急工作信息系统，建立信息资源共享，组织应急预案演练，逐步建立了统一管理、职责明确、反应灵敏、运转协调的安全生产应急救援体系。
2.开展重点领域的安全生产综合整治。一是加大执法监察力度，强化安全生产执法治理，开展“打非治违”专项行动，行动中共检查企业128家，发出各类执法文书53份，立案5宗，行政处罚万元。二是根据不同时期辖区安全生产形势和特点深入开展各项专项整治，主要开展了：今冬明春安全生产大检查，两个月全街共检查各类场所730家，发现隐患28宗，已全部整改完毕;按照《关于印发的通知》(罗安【20XX】7号)和《关于印发的通知》(罗安【20XX】9号)，我街道有条不紊在开展安全隐患大排查大整治行动、进一步深入开展安全隐患排查治理行动，专项行动共检查各类场所3006家，发现隐患79处，已整改完毕;针对今年全国和本省发生的多起安生事故，开展了电梯、中小学校、临时建筑、燃气、液氨从业单位等专项隐患排查活动，发现隐患及时整改，同时还编印了《致辖区“三小”经营场的一封信》，将广东佛山汽修店火灾、东完长安服装网店等惨痛事故的原因和教训告知辖区群众，警钟长鸣;配合区安监局、区公安分局开展了危险化学品整治行动，整治行动采取联合执法的形式，对贝丽路沿街店铺进行了安全检查，共出动执法人员12人，检查生产经营企业5家，处罚两家。三是联合辖区派出所检查高层楼宇单位123家，公共聚集场所209家，重点单位47家。联合执法中，作出罚款达万元，查封隐患场所8家，三停10家，拘留8人。四是按照《关于做好辖区单位安全管理信息普查工作的通知》(罗安办【20XX】36号)，我街道圆满完成辖区生产经营单位和物业管理单位的信息采集工作，共采集了2552家/份。
3.发挥社区安全管理职能，凝聚社区治理强大合力。翠宁社区工作站在网格化排查的成效基础上，牵头组织了老年人义务巡查队，协助加强辖区安全隐患的巡查。翠达、愉天社区工作站针对学校周边环境，加强对学校周边的“三小”场所、道路交通安全隐患检查。翠竹、翠岭、木头龙等社区工作站，大力做好宣传工作。以各种活动日为宣传契机，在街道主要道路上采用多种形式开展各项宣传活动，如悬挂条幅、温馨提示、发放宣传材料等，不但提高了广大居民对社区工作的参与热情，同时也提高了居民各方面的相关知识。民新、翠平社区工作站邀请辖区民警对物业管理单位保安人员进行业务技能培训，进一步加强小区安全防范。翠锦社区工作站针对辖区珠宝企业多的特点，采取约谈企业安全负责人和开展联席会议，进一步落实企业单位的责任制和对员工的安全生产方面培训工作。水贝、新村社区工作站联合股份公司，多次发动辖区兼职消防队进行消防演练，进一步增强兼职消防队实战能力，提高消防应急救援水平。
4.积极协调处理各类投诉，促进辖区和谐发展。年初以来，我们加强对辖区各类安全生产隐患投诉、举报的受理。街道安办共处理群众来电、来信、来人和上级部门有关群众投诉的转(督)办函39宗，已全部处理完毕，消除了一批安全隐患，在处理投诉过程中做到了及时回复、群众满意、不推诿。
街道对辖区各类工矿商贸企业进行了梳理排查，掌握住重点企业的基本情况，并做好登记建档。安全生产监管工作中，第一，我们不断督促企业排查生产安全事故隐患，消除事故苗头，规范建立健全安全生产管理规章制度，强化企业落实安全生产主体责任意识，有效防范辖区重特大事故的发生。第二，注重强化现场执法监察，侧重于安全生产责任制的落实情况、安全教育培训情况、事故隐患排查治理情况、应急预案的制定及演练情况、现场作业管理情况、专(兼)职的安全管理人员配备情况、安全生产档案的管理情况等。通过督促检查和整改事故隐患，促使企业隐患排查治理工作制度化、经常化、规范化。对未按规定履行安全责任的，依法严肃处罚。我街道安全监察执法人员共检查企业208家，发现隐患114处，做出行政处罚8次，罚款3万元。
1.发动社区工作站、股份公司、小区物业管理处及企业等多方力量，通过悬挂、张贴各类安全宣传挂图的方式，加大了安全生产、消防、燃气等方面的宣传力度，进一步提高社区居民和从业人员的安全防范意识。期间我们共派发“致辖区‘六小’经营场所及居民业主一封信”、“温馨提示”(正确使用燃气热水器宣传单)等安全宣传资料共3000多份，有力营造了辖区安全氛围。
2.为加强安全生产宣传教育工作，增强企业员工的安全意识，我们联合区安监局、区环保局在万山工业园开展“安全生产进企业”宣传活动。此次宣传活动以“安全发展”为主线，着重向广大企业宣传“安全发展”的科学理念，现场派发各类有关安全知识的宣传资料。期间，共送出各类安全宣传资料600余份。
3.为进一步普及安全生产法律法规和安全知识，强化安全责任，弘扬安全文化，提高辖区人民群众的安全意识，6月8日，我街道在水贝村开展了主题为“强化安全基础,推动安全发展”的安全生产咨询服务日宣传活动，活动采取贴近群众、贴近生活的方式，内容涵盖安全生产、交通、消防、燃气、劳动、科普等方面，整个活动派出各类宣传资料近1000份，奖品200份，接受教育市民约500人次。
4.为贯彻落实区安监局《关于开展物业管理单位安全管理培训工作的通知》(罗安监管23号)要求，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，我街道邀请安科协会的专家，开展物业管理单位从业人员的安全管理能力培训，培训内容为事故、责任的典型案例、常见突发事件的应对等，共组织培训10场，参训人员达1000余人。
前三季度我街道未发生安全责任事故，但安全生产形势依然严峻，辖区仍存在一些亟待解决的隐患。一是部分建筑消防设施不完善;二是“三小”场所存在小餐馆的厨房油烟未及时清理，燃气未按规定存放和使用现象;存在乱拉电线、灭火器未及时更换的现象;甚至个别场所还存在阁楼住人现象等。三是个别企业安全生产主体责任意识不强，在安全规程、教育培训等方面流于形式。四是群众安全素质总体水平有待进一步提高，仍需坚持不懈地加强安全宣传教育。这些隐患如长期存在，将可能造成辖区居民生命财产的损失。
20XX年在公司的正确领导下，分公司全体员工团结拼搏，在取得生产经营发展成绩的同时，分公司狠抓安全生产管理工作，牢固树立安全责任意识，认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，切实把安全工作放在一切工作的首位，分公司以《安全质量标准化管理》、《施工企业安全生产评价标准》、《建筑施工安全检查标准》、《湖南省建筑施工安全质量标准化图集》和集团公司《企业文化宣传标准》以及公司《施工现场企业形象规范化管理暂行办法》为依据，结合分公司脱销项目高空作业多的特点，大力推进工程项目施工现场安全质量生产法规标准的贯彻实施，以对分公司和项目部的基本制度建立和综合评价为基本手段，规范安全生产行为，落实安全生产主体责任，确保安全生产费用到位使用，强化分公司全体员工的安全质量标准化意识，采取加强组织领导、统筹规划、树立典型、以点带面的方法，稳步推进工程项目施工安全质量标准化工作，积极宣传，加大投入，强化了职工的安全意识，加大安全生产监督、检查力度，进一步完善安全管理规章制度，狠抓安全专项管理。分公司实现了特种作业人员持证上岗率100%、年负伤频率控制在≤1‰以内、安全投入达到产值的%、杜绝了死亡事故的安全目标，为公司生产经营的稳和发展创造了一个良好的环境，现将我分公司20XX年安全工作情况向各位领导汇报如下。
分公司为全面落实安全生产责任制组成安全生产工作领导小组。领导小组由分公司经理任组长，生产副经理任副组长，分公司工程科、办公室、经营科各部门负责人和各项目经理为小组成员，领导小组除了日常的安全生产工作外，全面统筹安排“安全生产月”活动、“打非治违”专项行动等安全工作，从分公司各部门领导到各部门管理人员，各施工项目管理人员、以及基层班组操作人员，明确各自安全生产责任主体内容，纵向到底，横向到边，逐级负责，层层落实。重点解决安全管理上存在的突出问题和薄弱环节，确保各项安全措施落到实处。
1、本分别对新开工大唐潮州脱硝项目，古交兴能脱硝项目，大坝脱硫项目，包钢脱硫项目、发耳脱硝项目、卓资脱硫项目开工前进行项目管理人员培训交底，参加培训人数达到60多人，同时分公司与项目部签订《项目安全生产目标责任书》，按分公司《项目安全责任目标考核办法》对每个项目进行考核。
2、项目开工“三级安全教育”培训率100%;为进一步加强安全生产管理工作，分公司着重检查并督导各项目及时对每名职工进行“三级安全教育”，加大对特殊工种持证情况的检查和专业知识培训及考试工作，检查各项目落实安全技术交底情况。
3、积极组织响应公司各项安全生产宣传活动，《安全质量标准化实施方案》《“打非治违”专项行动》《公司20XX年安全生产月活动方案》时期，分公司召集各项目专职安全员进行工作部署并提出要求，要求各项目施工现场醒目位置悬挂大型安全生产口号，加强安全生产月的职工安全教育。通过这些组织教育工作，极大的强化了公司全体员工的安全意识。
4、积极参加公司安全生产视频会议3次，并组织项目实施落实。
5、今年共收到公司安全生产管理方面的文件9份，分公司在接收到这些文件的时候，都在第一时间报送给分公司领导批示，并按分公司领导批示的内容及时传递到各主管领导或各部门和项目部。
6、分公司下发安全管理文件6份，分公司根据公司文件精神下下发了办字7号《开展分公司打非治违专项行动通知》、办字12号《华北分公司20XX年安全生产月活动方案》并成立了活动小组，下发了办字11号《安全生产、文明施工措施费用管理办法》的通知，办字27号《关于分公司在建工程项目冬季施工期间的安全质量工作的通知》，办字29号《关于下发分公司20XX年末质量安全生产大检查报告的通知》，修改了《项目安全管理目标及目标考核》办法，等文件，要求所有项目管理员组织学习，并形成学习记录，同时要求各项目根据文件精神要求组织实施。
1、分公司要求各项目每月必须按《JGJ59-20XX建筑施工安全检查标准》对本项目及分包单位进行检查，安全隐患及时消除。检查情况表格每月25日前上报分公司工程科。
2、要求各项目安全员每周上报安全周报，内容包括生产进度，质量、安全检查和隐患排查消除等情况。
3、本分公司新开工5项目，包括上跨年6个项目共计11个项目在建，截至目前对项目开展定期检查18次，不定期检查12次，下发整改通知4份，先后督促各项目部排查隐患累计80余项，检查覆盖面包括分公司所有在建工程的施工现场安全生产、文明施工、特殊工种持证情况及安全资料的管理。
4、通过定期检查和针对性检查，在一定程度上提高了分公司的安全管理水平，有效地防范和遏制了安全事故的发生。还要求各项目对下属施工班组严格要求，严格落实奖惩制度。
分公司按公司管理体系文件要求，制订了分公司安全生产责任制及安全管理目标，并要求各项目结合分公司制定的责任制及管理目标，分解制订各项目部的安全管理目标，完善项目安全生产责任制，并将公司安全管理方面的文件制度，下发到各项目学习参考执行。
二、存在问题与建议
(一)分公司在安全管理工作方面取得了一定的成绩，但仍存在着不足，分公司安全管理工作，还存在薄弱环节。
1、首先是分公司施工项目多，项目跨距大，分公司安全管理人员少，项目专职安全员不够用所以难以保障项目安全管理工作的正常进行。
2、对项目安全工作的指导和检查力度还不够，各项安全规章制度还需要进一步完善。
3、安全知识宣传培训教育工作做的还不够，不够细致，缺乏针对性，负责日常安全工作人员的观念和意识、业务水平、工作方法还需要进一步转变主动性要加强。有些员工的安全知识、安全技能仍很缺乏，安全意识仍很淡薄，侥幸心理、习惯性违章和经验主义错误大量存在，员工三违现象仍比较普遍，这都体现出安全教育、安全管理不到位，今后仍需要利用各种形式有针对性的加以培训教育。
4、项目经理未持有效证件(含执业资格证书、安全生产考核合格证书)并到岗履责的，项目专职安全管理人员未按规定配备持证在岗履责的;特种作业人员未持有效证件上岗的。
5、部分项目部安全生产责任制落实不具体没有责任人，无具体的考核办法，即使制定考核办法，但未认真考核，无考核记录。安全检查和考核办法和措施还需健全，预防监督和事故隐患整改机制的有效性、合理性、针对性方面还存在一定的差距。
6、安全资料不能按要求及时编制填报，有代签字现象。认为安全资料是走过场、走形式，是应付检查。
7、编制施工组织设计、质量计划、施工方案中，安全措施不全面、无针对性，写几条原则措施，施工安全管理过程中未具体落实。
8、部分项目部普遍无分部(分项)工程安全技术交底资料，即使有书面交底材料，但也不全面、针对性不强，未履行签字手续。
9、很多项目部未制订班前活动制度，项目经理部不重视班前活动嫌麻烦，没有意识到这是当天预防安全事故的一项很有必要的措施，所以未开展班前活动，更无班前安全活动记录。
10、项目安全文明施工费用投入不足，不能满足项目施工安全需要。
(二)工作建议
1、加大安全知识宣传、学习和培训次数和力度，让各岗位员工了解安全生产的各项规章制度和操作规程、技术标准，提高安全意识，完成“要我安全”到“我要安全”最终到“我会安全”的质的转变。开展“安全生产宣传月”活动，通过政策宣讲、图片展览、安全常识教育等活动，提高领导和员工的安全意识，努力营造“人人关注安全，人人关爱生命”的氛围。
2、继续严抓控管各项安全工作，切实把好保证生产经营正常进行、保持安全和稳定的工作落到实处，健全和完善安全生产奖励机制，对安全工作做得好的项目和个人给予精神和物质奖励。
三、20XX年工作安排 1、20XX度分公司将继续努力工作，根据公司要求制定安全管理目标，根据管理目标确定各项工作的开展及管理，确保全年无重大伤亡事故。一般事故控制在3‰以内，实现全年“安全无事故”
2、加强安全领导小组的安全生产管理工作，加强各项目施工现场安全管理工作，确保不发生安全事故。
3、新开工项目开工前分公司要求各项目部的第一责任人签订《20XX年安全生产管理目标责任书》，分公司工程管理科就安全事宜及时与项目部进行安全技术交底。
4、加强安全生产教育培训，加强指导员工对操作规程的学习和执行。
5、加大对机械设备的管理，凡未持证上岗人员一经发现，立即停止作业限期换人，并按规定给予经济处罚。
6、加强施工现场高处坠落和物体打击的防范和检查，严格按标准做好安全防护工作。
7、狠抓安全教育和特殊工种持证上岗工作，各项目定期对施工人员进行安全教育，强化和巩固职工的安全意识。
8、认真搞好现场巡查工作，要求项目部每周对本项目进行一次全面的安全检查，在安全检查中如果发现不安全因素，必须做到“三定”(定整改措施、定整改责任人、定整改期限)原则，限期整改，到期复查，超期处罚。
安全生产工作是一项长期的工作，分公司领导十分重视，不论过去和现在，分公司在安全问题上投入了大量的精力、人力和财力，进一步加强对安全工作的管理，加大安全生产监管的力度，严格执行各项制度，为分公司的生产建设进一步创造良好的安全环境。
5XX年学校安全管理工作总结
学校安全工作事关千家万户的幸福，是维护社会稳定，推进学校素质教育顺利实施的重要因素。20XX-20XX学，我校认真贯彻市教育局的各项安全要求，将创建平安校园工作列为学校的头等大事，与学校德育工作紧密结合，坚持以防为主，积极开展各类安全知识培训、教育活动，落实各项防卫措施，使创安工作得到全面、深入、有效地开展。全校师生的法制观念、道路交通安全意识、消防意识等其它安全意识显著增强。现将一年来的工作总结如下：
一、领导高度重视，制定有力措施。
为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把安全工作列入重要议事日程，成立了以校长为组长的安全工作领导小组，学校领导、班主任、教师都具有很强的安全意识。还根据学校安全工作的具体形势，把涉及师生安全的各块内容进行认真分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专(兼)管人员、主管领导和分管校长，防止了工作上的相互推诿。从而形成了校长直接抓，分管副校长具体抓，各班主任具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。
二、安全制度保证，实施扎实到位。
1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制。与全体教职工签订相关安全责任合同，将安全保卫工作列入考核内容中，严格执行责任追究制度。
2、班主任及任课教师明确各自的岗位职责。学校在学期初与学生家长明确学生安全责任意识，明确了家长应做的工作和应负的责任。将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善学校安全保卫工作规章制度。建立学校安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及学生管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、体育器材检查、健康体检等规章制度。严禁教师个人利用假期(日)私自带学生外出，在校外开展的社会实践活动要坚持就近、徒步原则。对涉及学校安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
4、建立学校安全意外事故处置预案制度。学校建立以校长为组长的重特大安全事故应急处理领导小组，制定了重特大安全事故应急处理预案。为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组、事故调查组、抢救组等临时性机构。并对可能发生的重特大火灾事故、重特大食物中毒事故、重特大自然灾害事故的处理提出了具体的操作流程及应对措施。每学期都进行紧急疏散的预演，收到良好的效果，为预防突发事件紧急疏散奠定基础。
三、全社会总动员，群防群治
学校安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、学校、家庭的密切配合。我们积极与市公安、卫生、综合治理等部门通力合作，做好学校安全保卫工作，学校组织开展一系列道德、法制教育活动，每学期初和学期结束，我们都邀请法制副校长到学校上专题法纪、安全知识教育课，取得了良好的教育效果。
四、加强思想教育，提高自护能力。
要确保安全，根本在于提高安全意识、自我防范和自护自救能力，抓好安全教育，是学校安全工作的基础。我们以安全教育周为重点，经常性地对学生开展安全教育，特别是抓好交通、大型活动等的安全教育。
1、开展丰富多彩的教育活动。利用班会、团队活动、活动课、学科渗透等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展安全预防教育，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动伤害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等安全知识和技能教育。还利用学校广播、黑板报、悬挂横幅、张贴标语等宣传工具及举行主题班会、讲座、安全征文与知识竞赛等形式开展丰富多彩的安全教育。学校利用周一升旗活动时间强调安全事项。通过公开信，增强家长的安全意识。通过教育提高广大学生的安全意识、安全防范能力和自我保护能力。
2、加强食堂就餐管理和超市管理。一是做好食品卫生工作，确保全校师生的食品安全。同时学校与食堂、小卖店签订了安全责任书，各种食品、生活用品必须从正规渠道进货，严禁采购三无产品。
五、加强安全检查，及时整治整改。
开展常规检查。每学期开学以后，学校把安全教育工作作为重点检查内容之一，积极配合卫生部门对学校食堂、饮水卫生进行检查。同时，加强对校园周边的综合整治。对存在的隐患能够及时反馈，及时整改。
今后，我们将进一步重视校园安全工作，及时解决校园安全工作中发现的新问题，为我校创建省级平安校园多做贡献。
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