“争当学习型职工读书行动”推荐书目（★）

第一篇：“争当学习型职工读书行动”推荐书目

“争当学习型职工读书行动”推荐书目

1.《习近平关于实现中华民族伟大复兴的中国梦论述摘编》 中共中央文献研究室 中共中央文献出版社

2.《之江新语》习近平著 浙江人民出版社

3.《中国共产党党史（第二卷）》 中共中央党史研究室著 中央党史出版社

4.《马克思主义哲学十讲》 中共中央宣传部理论局 学习出版社

5.《总书记在同全国劳动模范代表座谈时重要讲话学习读本》 陈豪主编、倪健民副主编 中国工人出版社

6.《〈中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定〉职工学习问答》 刘国中主编，王晓峰、李庆堂副主编 中国工人出版社

7.《培育和践行社会主义核心价值观》 本书编写组编著 人民出版社

8.《日出东方——中国共产党创建纪实》 邵维正主编 人民出版社

9.《论语》 本社编 中华书局

10.《唐诗三百首》 [清]蘅塘退士孙洙编，顾青注 中华书局

11.《中国震撼》 张维为著 上海人民出版社

12.《改革是中国最大的红利》 成思危、厉以宁等 人民出版社

13.《解读中国经济》 林毅夫著 北京大学出版社

14.《不可不知的1000个法律常识》 徐宪江 中国工人出版社

15.《农民工应掌握的110个创业常识》 倪健民、王炯 中国工人出版社

16.《十年徒步中国》 雷殿生著 中国地图出版社

17.《我的安全我做主》 李旭 清华大学出版社

18.《职工劳动权益手册》 中华全国总工会 中国工人出版社

19.《农民家书》 侯永禄著 人民文学出版社

20.《平凡的世界》 路遥 北京十月文艺

21.《平如美棠：我俩的故事》 饶平如著 广西师范大学出版社

22.《生命的呐喊》 张雅文 新华出版社

23.《幸福就这么简单》 郭明义 中国工人出版社

24.《百年图强》 浦启华、彭立兵编著 黑龙江教育出版社

25.《简明中国历史读本》 中国社会科学院历史研究所编 中国社会科学出版社

26.《苦难辉煌》 金一南 华艺出版社

27.《中国地理世界地理一本通》 文若愚、任啸科 中国华侨出版社

28.《中国读本》 苏叔阳 辽宁教育出版社

29.《中华文明史》（1-4卷）袁行霈、严文明、张传玺、楼宇烈主编 北京大学出版社

30.《世界是平的.21世纪简史（全面升级3.0）》 [美]托马斯·弗里德曼 湖南科学技术出版社

31.《走近三江源——中国三江源科学考察笔记》 陈维达 中国工人出版社

32.《3D打印，从想象到现实》 [美]胡迪·利普森等著，赛迪研究院专家组译 中信出版社

33.《吃好每天3顿饭》 于康著 化学工业出版社

34.《从一到无穷大》 [美]G·伽莫夫 科学出版社

35.《员工心理健康自助读本》 深圳“新工人、新市民”职工素质提升系列读本编辑委员会 中国工人出版社

36.《大众天文学（上下册）》 [法]C·弗拉马里翁 北京大学出版社

37.《站着上北大》 甘相伟著 东方出版社

38.《发现之旅》 [英]托尼·赖斯编著，林洁盈译 商务印书馆

39.《昆虫记》 [法]让·亨利·卡西米尔·法布尔著，[韩]高苏珊娜编著，[韩]金成荣绘，李明淑译 北京科学技术出版社

40.《感动的力量》 刘凯 长江文艺出版社

41.《大设计》 [英]史蒂芬·霍金 湖南科学技术出版社

42.《好妈妈胜过好老师》 尹建莉 作家出版社

43.《大数据时代》 [英]维克托·迈尔-舍恩伯格等著，盛杨燕等译 浙江人民出版社

44.《礼仪常识全知道》 夏志强、翟文明 华文出版社

45.《钱学森故事》 涂元季、莹莹编 解放军出版社

46.《守住中国人的底线》 王蒙 北京联合出版社

47.《幸福的方法》 [以]沙哈尔 当代中国出版社

48.《钟南山谈健康》 钟南山 广东教育出版社

49.《万物简史——为万物写史 为宇宙立传》 [美]布莱森著，严维明、陈邕译 接力出版社

50.《原来科学这么近！生活中的趣味科学》 [日]花形康正著，高丕娟译 科学出版社

第二篇：创建学习型医院 争当学习型职工

创建学习型医院

争当学习型职工 创建“学习型医院”工作汇报

学习型组织理论，是当今世界最前沿的管理理论之一，创建学习型医院是实践“三个代表”重要思想、实现人的全面发展的迫切需要，是顺应时代潮流、紧跟时代脉搏的重要举措，是全面提升医院核心竞争力、保持医院可持续发展的内在要求。作为知识密集型组织的组织，***高度重视学习型医院的创建，多措并举、真抓实干，取得了一定成效。

一、加强领导，提高创建学习型医院的认识

***大力倡导终身学习理念，努力建设学习型团队，促进人才队伍建设，着力提高职工的学习能力、创新能力和实践能力，为职工创造更多的学习机会和成才机会，营造尊重知识、尊重人才、尊重创造的氛围和机制。

今年1月5日，院长在全院中层干部读书会上，再次强调创建学习型医院的重要性和紧迫性，并提出了具体要求。全院干部职工充分认识到：当前医疗服务市场放开的步伐明显加快，民营医院和合资医院如雨后春笋般地涌现出来，医院之间的竞争愈演愈烈。市场经济条件下医院竞争的关键是人才的竞争，医院竞争的实质是学习力和创新力的较量，谁能迅速把学习力转化为创新力，提升人力资本，谁就能赢得发展的主动和领先的优势。只有把个人发展、科室发展、医院发展和社会需求有机结合起来，将个人学习和组织学习有机结合起来，把思想行动统一到“聚精会神搞建设，一心一意谋发展”上来，医院才能形成特有的核心竞争力。因此，医院狠抓了干部职工的培训学习，不断提高大家工作的创造性、学习主动性，实现多出人才、多出成果，促进了医院持续有序发展。

二、创新形式，寓学习于工作中，寓教育于活动中

1、通过学习政治理论，坚定理想信念。医院每年均制定《干部职工学习计划》，组织干部职工学习邓小平理论“三个代表”重要思想和科学发展观，进行“以病人为中心”的理想信念教育。请市委宣传部副部长慕毅飞作“十七大”思想的辅导讲座，增强职工的集体主义思想。

2、加强职业道德教育，培养良好的职业操守。***强化职业道德教育，以创建廉政文化建设为切入点，把行风民主评议暨创建“群众满意站所”活动作为促进医院加强自身建设、增强服务意识、提升自身形象的一个重要载体来抓。开展了“征集廉政文化警示语”、“正风气、聚合力、促发展”大讨论活动，收纳了100多条优秀警示语汇编成册，发放至每位职工。组织领导班子及中层领导进行了“作风建设自我谈，工作思路大家谈”，进一步剖析自我，寻找差距，树立良好的医德医风，起到带头表率作用。

3、建立督促机制，增强学习动力。党支部把科室政治学习状况作为评选“文明科室”和“先进党支部”的必备条件，把职工参加各种业务培训考核作为晋升、晋职、评先的条件；医院团组织建立了学习成效与评先选优相结合的机制，把团员青年的继续教育学分作为评先选优的重要指标，从制度上保障学习的有效推动。

近几年，通过积极开展“巾帼文明示范岗”、“青年文明号”、“感动病人，善待医院”、“三心”、“三爱”等各种创建活动，有力提升了职工的个人形象和医院形象，增强了职工的集体荣誉感及医院的凝聚力。“文明示范单位”、“ 海上急救先进集体”、“行风建设先进单位”、“安全医疗竞赛优胜单位”、“台州市卫生系统抗台救灾先进集体”、“温岭市红十字会先进集体”、“温岭市先进团支部”、“台州市卫生系统先进集体”、“温岭市农民健康体检工作先进单位”、“温岭市综合目标管理优胜单位”、“温岭市卫生行风建设先进单位”、“群众基层满意站所”纷纷落户四院，充分显示了医 院不断增强的综合实力。“护理操作竞赛”、“5·12护士演讲比赛”、“十七大演讲比赛”等活动，激发、调动了广大职工获取知识、更新知识、提高技能的积极性、主动性和创造性。在全市护士技能大赛中，四院派出的选手均获得名次。

三、开展读书活动，激励岗位成才、自我提高

读书自学活动是创建学习型组织的重要形式，***积极鼓励和引导职工自觉学习，在实践中完善自己，在竞争中提高自己，在奋斗中充实自己。该院首先是塑造学习型院领导班子和学习型管理干部。今年，***规定院班子及中层干部每人全年至少阅读3本书籍，并书写读书笔记，院部还下发了《你在为谁工作》、《科学发展观学习读本》、《党员读本》等书，以提高驾驭全局的能力。同时组织全院中层干部分批赴杭学习，强化学习新知识，接受新观念，提高驾驭市场和管理的能力。

医院每年订购各种学习资料达3万余元，2008年职工个人订购报刊和医学杂志2万元，各科室和各党支部、团支部都分别订阅各种刊物，供广大党员、团员、职工阅读；临床各科室读书报告活动每周进行1次；护理部要求护理人员多写读书笔记，鼓励撰写论文；医院团组织开展读书学习活动，培养青年形成良好的学习习惯，丰富和拓展知识，不断提高思想素质和业务素质，提高服务能力，提升服务质量。

四、构筑平台，营造浓厚的学习环境

1、狠抓继续教育，深化技能培训。一是定期举行医务人员业务学习讲座，调整了全院性及科室业务学习有关规定，各科组每周开展一次小讲课，每月一次大讲课，科室人员参与率（包括听课率、主讲参与率）100%，主治医师每年必须有一次全院性讲课，讲课内容必须结合医院与科室发展需求。护理部每月组织1次全院护士业务讲座，每季度各大科组织1次护士业务学习，每月各科室组织1次专科护理知识学习。二是定期请院外知名专家、教授来院讲学、会诊、手术。三是严格“三基三严”培训、加强考核力度，深化住院医师的规范化培训、调入和新进人员岗前培训和考核，严格执业准入，不断提高人员的素质。

2、重视学历提高，培养技术骨干。四院注重中青年骨干培养，将2008年定为“人才与专科建设启动年”，千方百计为他们提供学习深造的机会，通过 “请进来”和“走出去”的方法，引进了手外科、内科、儿科等专业技术人员4名，选派4名青年医护人员赴省级医院进修ICU、皮肤科，提高实践能力。今年医院有10多名大中专学历者完成了学历层次提升。同时该院还积极邀请上级医院的专家为医院人才、专科建设把脉号诊，加快了人才培养和学科建设。

3、创建激励机制，鼓励开展新技术新项目。医院创新激励机制，设立专门的“人才技术培养基金”，加大对科研项目的奖励力度，鼓励开展新项目、新技术。该院深化技术创新、岗位练兵、技术比武，提出“走医院学院化，科室专业化，个人专长化的道路”，鼓励医务人员大力引进新技术、拓展新项目。2008年，四院用于职工培训的资金达30余万，建立了人才培养、科研成果奖励专项基金，每年对发表论文、有科研成果的医务人员给予重奖。该院通过《曙光医报》、宣传栏，大力宣传名医、名专家和名专科、学科带头人，报道先进事迹和先进人物，树立学习榜样。通过有效的学习举措，四院的手术档次也得到了提升，急诊创伤、复合伤也都作常规开展，膀胱镜、肠镜检查都介入了治疗，手外科手术、心梗溶栓等新技术、新疗法都得到了开展，螺旋ＣＴ、全自动生化分析仪、膀胱尿道内腔镜、移动式C臂X光机等先进装备，正引领***的医疗技术快速发展。

创建学习型医院，使***的面貌发生了很大变化，提高了全员整体素质，提高了医院的综合竞争实力，全院呈现出人心思进、思变、思发展的良好局面，取得了显著的社会效益和经济效益。***领导班子充分认识到：创建学习型医院是一项长期的工作任务，要抓住和用好重要战略机遇期，继续建立完善创建学习型医院的运行体系和保证机制，形成“以学习推动工作，以工作促进学习”的局面，实现学习成果 与工作成就的共享与互动，努力造就能够顺应时代发展要求、具有开拓创新能力的高素质人才队伍，促进医院的持续发展。

第三篇：职工读书活动推荐书目

附件

2015年“美丽鲁能·同心筑梦”读书活动

推荐书目

一、地产商旅类 1.《房地产基础知识》

作者：郭松海 出版社：中国环境科学出版社 2.《万科思维：成就万科专业化制胜的14个管理法则》 作者：李帅达 出版社：华中科技大学出版社 3.《万达如何做商业地产：一个行业先锋的模式路径和执行细节》

作者：赢盛中国商业地产研究中心 出版社：中国建筑工业出版社 4.《房地产企业精细化管理全案》

作者：周鸿 出版社：人民邮电出版社 5.《商业地产：不一样的思维与答案》

作者：张家鹏 出版社：机械工业出版社 6.《房地产大转型的“互联网+”路径》

作者：巴曙松 杨现领 出版社：厦门大学出版社 7.《房地产金融》

作者：董藩 出版社：清华大学出版社 8.《商业地产运营管理》

作者：大连万达商业地产公司 出版社：清华大学出版社 1 9.《商业地产投资建设》

作者：大连万达商业地产公司 出版社：清华大学出版社 10.《酒店管理合同》

作者：王丽华 出版社：旅游教育出版社 11.《酒店管理工具箱》

作者：易钟 出版社：机械工业出版社 12.《酒店管理经典案例》

作者：陈文生 出版社：福建人民出版社

二、电力能源类 13.《中国电力与能源》

作者：刘振亚 出版社：中国电力出版社 14.《全球能源互联网》

作者：刘振亚 出版社：中国电力出版社 15.《风力发电系统-技术与趋势》

作者：幕延 出版社：机械工业出版社 16.《煤矿安全知识普及教材》

作者：北京英达管理培训中心 出版社：中国计量出版社 17.《煤矿新工人三级安全教育读本》

作者：李洪恩 出版社：中国劳动社会保障出版社

三、经营管理类

18.《卓有成效的管理者（珍藏版）》

作者：[美] 彼得·德鲁克 出版社：机械工业出版社 19.《第五项修炼：学习型组织的艺术与实践（新世纪全新扩充 修订版）》作者：[美] 彼得·圣吉 出版社：中信出版社 20.《麦肯锡方法》

作者：[美] 杜塞尔 出版社：机械工业出版社 21.《大数据》

作者：涂子沛 出版社：广西师范大学出版社 22.《周鸿祎自述：我的互联网方法论》

作者：周鸿祎 出版社：中信出版社 23.《激荡三十年（纪念版）》（套装共2册）

作者：吴晓波 出版社：中信出版社 24.《行在宽处》

作者：冯仑

出版社：湖南人民出版社 25.《巅峰对决：马云马化腾争霸风云录》

作者：刘世英 出版社：上海交通大学出版社 26.《时寒冰说：未来二十年，经济大趋势》

作者：时寒冰 出版社：上海财经大学出版社 27.《参与感：小米口碑营销内部手册》

作者：黎万强 出版社： 中信出版社 28.《大数据时代：生活、工作与思维的大变革》

作者：（美）恩伯格 出版社： 浙江人民出版社 29.《策略思维：商界、政界及日常生活中的策略竞争》 作者：阿维纳什·K·迪克西特 出版社：中国人民大学出版社 30.《管好80后 带好90后》 作者：姜娣 出版社：人民邮电出版社

四、身心健康类

31.《求医不如求己（精华本）（套装上下册）》

作者：中里巴人 出版社：江西科学技术出版社 32.《毕淑敏：和你一起幸福》

作者：毕淑敏 出版社：北京十月文艺出版社 33.《轻轻走向完美》

作者：毕淑敏 出版社：红旗出版社 34.《阳光与幸福同在》（全两册）出版社：红旗出版社 35.《做自己的健康天使》 出版社：红旗出版社

36.《流传百年的小偏方：健康烦恼一扫光》

作者：王和平等

出版社：中国纺织出版社 37.《生命不息，折腾不已》

作者：罗永浩 出版社：天津人民出版社 37.《你的孤独，虽败犹荣》

作者：刘同 出版社：中信出版社 39.《不要让未来的你，讨厌现在的自己》

作者：独立特行的猫 出版社：武汉出版社 40.《幸福的方法：哈佛大学最受欢迎的幸福课》

作者：泰勒·本-沙哈尔 出版社：中信出版社 41.《你在为谁而活：清醒思考，赢得幸福人生》 作者：李子勋 出版社：中信出版社 42.《当时忍住就好了》

作者：(美)肯·林德纳 出版社：中国友谊出版公司 43.《拖延心理学》

作者：简·博克 出版社：中国人民大学出版社 44.《断舍离》

作者：山下英子 出版社：广西科学技术出版社 45.《自控力》

作者：凯利·麦格尼格尔

出版社：文化发展出版社

五、人文历史类

46.《全球通史：从史前史到21世纪（第7版）（上下册）》 作者：[美] 斯塔夫里阿诺斯 出版社：北京大学出版社 47.《中国大历史（上下）》

作者：吕思勉 出版社：湖南文艺出版社 48.《历史的经验》

作者：南怀瑾 出版社：复旦大学出版社 49.《百年孤独》

作者：[哥伦比亚]加西亚·马尔克斯 出版社：南海出版公司 50.《千年一叹》

作者：余秋雨 出版社：长江文艺出版社 51.《重温最美古诗词》

作者：于丹 出版社：北京联合出版公司 52.《读史有智慧·跟总书记学历史》 作者：路大虎 出版社：红旗出版社 53.《彭德怀的铁骨与柔肠：不信青史尽成灰》

作者：滕叙兖 出版社：中国青年出版社 54.《大清相国》

作者：王跃文 出版社：湖南文艺出版社 55.《从你的全世界路过：让所有人心动的故事》

作者：张嘉佳 出版社：湖南文艺出版社 56.《与树比肩》

作者：冷冰 出版社：中国文史出版社 57.《藏在这世界的优美》

作者：毕淑敏 出版社：湖南文艺出版社 58.《时间的旅人》

作者：张曼娟 出版社：九州出版社 59.《瞻对：终于融化的铁疙瘩——一个两百年的康巴传奇》 作者：阿来 出版社：四川文艺出版社 60.《奇士王世襄》

作者：窦忠如 出版社：北京出版社 61.《人间词话七讲》

作者：（加）叶嘉莹 出版社：北京大学出版社 62.《上庄记》

作者：季栋梁 出版社：北京十月文艺出版社 63.《时间移民》

作者：刘慈欣 出版社：江苏凤凰文艺出版社 64.《先前的风气》

作者：穆涛 出版社：陕西师范大学出版总社有限公司 65.《极简中国书法史》

作者：刘涛 出版社：人民美术出版社 66.《目送：龙应台》

作者：龙应台 出版社：生活·读书·新知三联书店 67.《不畏将来，不念过去》

作者：十二

出版社：江苏文艺出版社 68.《不曾走过，怎会懂得》

作者：安娜·昆德兰 出版社：吉林文史出版社 69.《一个人的朝圣》

作者：蕾秋·乔伊斯 出版社：北京联合出版社 70.《追风筝的人》

作者：卡勒德·胡塞尼 出版社：上海人民出版社 71.《乡土中国》

作者：费孝通 出版社：人民出版社 72.《乡关何处》

作者：野夫

出版社：中信出版社 73.《美的历程》

作者：李泽厚 出版社：生活·读书·新知三联书店 74.《与小泽征尔共度的午后音乐时光》

作者：小泽征尔 村上村树 出版社：南海出版公司 75.《之江新语》 作者：习近平出版社：浙江人民出版社 76.《摆脱贫困》

作者：习近平出版社：福建人民出版社 77.《邓小平传：1904-1974》

作者：中央文献研究室 出版社：中央文献出版社 78.《道路自信：中国为什么能(精编版)》

作者：玛雅 出版社：北京联合出版公司、中信出版社 79.《一篇读罢头飞雪，重读马克思》

作者：韩毓海 出版社：中信出版社 80.《雪域长歌--西藏1949-1960》

作者：张小康 出版社：四川人民出版社、中共党史出版社 81.《她们知道我来过：中国首部高危老人深度关怀笔记》 作者：张大诺 出版社：中国青年出版社 82.《我的简史》

作者：霍金 出版社：湖南科学技术出版社 83.《白岩松：行走在爱与恨之间 》

作者：白岩松 出版社：北京联合出版社 84.《梦想还是要有的，万一实现了呢》

作者：郭思特 出版社：北京联合出版社 85.《传家：中国人的生活智慧》

作者：任祥 出版社：新星出版社 86.《甲午殇思》

作者：刘亚洲等 出版社：上海远东出版社 87.《文明之光》

作者：吴军

出版社：人民邮电出版社 88.《中国古代物质文化》

作者：孙机 出版社：中华书局 89.《建筑的意境》

作者：萧默 出版社：中华书局 90.《1944：腾冲之围》

作者：余戈 出版社：生活·读书·新知三联书店

六、阳光女性类 91.《做阳光女性》

作者：刘曦 出版社：中国妇女出版社 92.《女性魅力修炼：内强素质，外树形象》

作者：蒋晓蕾 出版社：中国言实出版社 93.《女人的理想国》

作者：张念 出版社：新星出版社 94.《做心平气和的女人-哈佛大学最受欢迎的女性情商课》 作者：张晓萍 出版社：南海出版社 95.《女性的价值》

作者：[美]谢丽尔·萨班 出版社：漓江出版社

七、光盘视频类

96.《房地产行销术--客户特征分析及销售实战技巧》 作者：林凯旋

97.《班组安全与事故防范》 9 作者：专家团

98.《酒店餐饮企业持续经营的秘诀》 作者：付钢业

99.《开讲啦：人生路，莫慌张》 主持：撒贝宁

100.《古法健身合集（汉竹）》 主编：徐勰 出版社：江苏科学技术出版社

第四篇：创建学习型企业,争当知识型职工读书心得体会

创建学习型企业，争当知识型职工读书心得

体会

《做一个懂得感恩的员工》这部书对我启发很大。企业需要一种团结和谐的文化氛围，而“感恩”就是这种氛围的具体表现形式之一。当前，中国正在建设和谐社会，“感恩”的文化氛围正是这个政治导向的实践。

感恩已经成为一种普遍的社会道德。对工作也应怀有一颗感恩之心：岗位为你展示了广阔的发展空间，工作为你提供了实战才华的平台，工作保证你丰衣足食，你对工作为你所带来的一切，都要讨心存感激，并立图通过努力工作以表达自己的感激之情。当你以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真屡责、尽职尽责。才会工作的更出色，真正达到“工作快乐，快乐工作”的状态。

感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作的更愉快、更出色。在我们工作中如果我们每一个人都多一点感恩，少一点抱怨，为工作做出自己力所能及的努力，这样我们就会离成功越来越近。

我特别欣赏这一段话：“感恩不一定要感谢大恩大德，感恩是一种生活态度，一种善于发现美并欣赏美的道德情操。如果我们拥有一颗感恩的心，善于发现事物的美好，感 受平凡中的美丽，那我们就会以坦荡的心境、开阔的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩！要习惯每天清晨起来后对着镜子默默地说：感谢生活给予了我如此多的美好！然后是一个幸福的微笑。”

一个企业如果形成了这样的文化氛围，这个企业一定会有活力，有生机，有凝聚力，有旺盛的生命力。

一个员工，从参加工作的第一天起，就要萌生感恩业主的意识。企业为你提供了工作、学习、生存的环境，我们就要学会感恩，为企业奉献我们毕生的力量。

不可否认，人都有趋利避害，拈轻怕重的本能，但我们是在工作，不是在玩乐。既然你选择了这个职业、这个岗位，就必须接受它的全部，坦然接受工作的一切，除了益处和快乐，还有艰辛和忍耐。

让我们带着一种从容、坦然、喜悦的感恩的心去工作吧，做一个懂得感恩的员工,那么就会获取更多的机会、更多的收获和成就感！

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听说这本书是在很早以前，很多企业将这本书当做为对员工的思想品质的提升的重要途径，的确，细细翻阅品味这本书，感触很深，感恩亦很深。人生没有平铺直叙，总有沟回曲直，在工作中和生活中我们会得到他人给予的亲情、友情、爱情，这些都不是理所当然，更不是欠我们的。感恩，正是我们应有的做人良知。而一个企业的员工，如果连这些最基本的感恩心都没有，那么如果去珍惜生活，团结集体，热爱工作。

一个人的成功，如果没有给他环境。没有他周围人的认可和帮助，是很难高高的站立在人生的最高点的。所以当我们成功时，不要忘记身边给予我们帮助的人，包括我们的企业，领导，同事。正是由于他们的努力，才有我们今天的辉煌成就。俗话说：“滴水之恩，涌泉相报。”感恩是一种精神，跟是一种心态。怀有感恩心态的人，懂得换位思考，从相反的方向去看待人生的失意与逆境，积极乐观的面对生活，用感恩的心去拥抱成功。企业的员工们如果形成了这样的文化氛围，这个企业一定会有活力，有生机，有凝聚力，有旺盛的生命力。

我感谢我的父母，是你们赐予我生命，并把我养大成人。培养我，鼓励我，帮助我，因为你们才有我的今天。谢谢，感谢天下所有的父母们。

我感谢我的朋友，是你们的支持和鼓励，才让我在迷茫中，看清了方向，在泥泞中懂得爬起来继续往前走，和你们一起分享现在的快乐，我很开心。

我感谢我们的电信，作为一名电信员工，这份工作不仅给了我生存的物质，还为我提供了展现人生价值的舞台，用力品尝失败背后的辛苦，懂得生活的艰辛，用力为成功而欢 呼，相信努力付出后一定会有回报。我还要感谢我的所有同事们，同事亦是我的朋友。感谢你们的帮助，你们的理解。让我们紧密的团结起来，产生更大的创造力量。

人，为什么要学会感恩，那就是让我们懂得我们的生命不是我们一人所有，世界上任何一样东西也不单属于我们个人，请珍惜我们个人生命的同时珍惜我们所拥有的一切，珍惜他们为我们的努力和付出。善待自然，善待他人，其实这就是善待自己。

第五篇：怎样争当学习型职工

一、要有科学正确的世界观、人生观和价值观。这是在思想上应具备的条件。要树立正确的世界观、人生观、价值观，就要以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想来武装自己的头脑，树立崇高的理想，以实现共产主义为目标，坚决拥护党的领导，拥护党的基本路线和基本纲领，热爱祖国，热爱党，热爱社会主义，积极的投入到全面建设小康社会的伟大进程中去。当然，这只是思想上应具备的条件，一个知识型职工还应该有良好的职业道德，热爱本职工作，甘于奉献，拼搏进取，干一行爱一行，干一行钻一行，像马晓东那样，学技术就要过硬，干活就要干出精品，用自己的实际行动来回报企业，回报社会，真正理解企业发展与个人进步的道理。

二、要确立终身学习理念，有强烈的学习要求。当今世界，随着经济全球化趋势的不断发展和科技进步的突飞猛进，以经济为基础、科技为先导的综合国力竞争日益激烈，综合国力的竞争归根结底是人才的竞争。当今社会不进则退，放弃学习就意味着落后，就意味着淘汰。所以，我们要有强烈的学习要求，确立终身学习的理念，实现自我超越。人生没有终极目标，惟有不断进步，要学会改善，学会做到最好，找到目标与现实的距离，激励创造的动力，磨炼个人才能，不断创造和超越，以顺应时代发展的要求。这也是提高职工队伍素质，保持和发展工人阶级先进性充分发挥工人阶级三个文明建设主力军作用的要求。许多国内外成功人士的例子证明，只有学习才能进步，才能提高，要活到老，学到老，致死不辍的坚持学习，这也是人类特有的本质特点。作为新时期的电力职工，要抓住这一学习提高的机会，确立明确的学习目标，制定完善的学习计划，结合工作实践学习，以学习促进工作，保持谦虚的学习态度，向老师傅学习，提高自己的实际工作能力，把工作与学习有机的结合起来，用学习的理论知识指导工作，反过来当工作中遇到困难时又能促使继续学习，以求解决的方法，这样就形成了良性循环，使自己终生受益。

三、要具备从事工作岗位必备的文化和专业基础知识。这是作为一名知识型职工的最基本的条件。电力行业是技术密集的行业，要求职工要有很好的专业技术基础。不具备一定的专业技术知识和一定的专业技能，干好本职工作就无从谈起。这就要求我们，要勤于学习，善于学习，不断学习新知识，掌握新技能，总结学习和工和中的经验教训，形成工作学习化，学习工作化的良好习惯。当然学习还得耐得住寂寞，要静得下心、沉得下身。学习中不断认识并加深个人的真正愿望，集中精力培养耐心，客观观察，了解实情。同时，要通过坚持不懈的学习，知道自己的不足，培养自己的能力，为实现人生价值而服务。

四、要有较强的实践能力、创新能力，具备适应岗位变化要求的技能和本领。要结合实际，加自我实践能力的培养。善于运用学习和掌握的先进科学文化技术知识，将所学知识与工作实际相结合，学以致用，学有所用，充分发挥自身潜能，勇于创造，不断创新。在学好本专业的知识及技能的同时，还应该涉猎其他相关的专业知识，拓宽自己的知识面，从不同角度来提升自己的工作能力，以适应岗位变化的要求和社会发展的需要。

当然，前面所说的只是一个知识型职工所应具备的基本条件，在这基础上我们还应该注重的点就是，要有持之以恒的精神和强烈的工作责任心。学习不难，难的是长期坚持，难的就是全身心的投入。学习一种知识不是一朝一夕所能奏效的。正如马克思要不是他坚持不懈的执着精神，就不会写成《资本论》，就不会创立马克思主义思想，要不是爱迪生经受住千百次试验失败的考验，就可能不会有给我们带来光明的灯泡的诞生。在当今社会，尤其是年青的一代，我想大部分缺的就是这一点，不是不想学，也不是不会学，而是静不下这份心，为世俗浮华所左右。说到这，我想我们还应该有一种忧患意识，不要做那只在不断升温的水中死去的青蛙，而应充分的认识到我们所处的时代和面临的挑战，不断的调整自己，提高自己。当所处环境有所变化时，能够立刻做出反应，而且也有能力做出反应，从沸水中跳出，而不是被其吞没。人无远虑，必有近忧，无论是从做人的道理还是从社会的需要、工作的需要，还是自我提高才、自我完善，都会鞭策我们去努力学习，去提高，以适应世界的千变万化，更好为社会主义建设事业、实现经济社会协调发展贡献力量。