西工大材科2013年考研题(回忆版)大全

第一篇：西工大材科2013年考研题(回忆版)大全

2013年西北工业大学《材料科学基础》考研试题

一、简答题

1、位错能不能终止于晶体内部，为什么？

2、从结合键角度分析金属塑性优于陶瓷的原因？

3、处于同一直线上两个长度为x的位错，相隔距离为3x,两位错b的方向相同均垂直位错线，分析施加于同向切应力后位错运动情况？并求此切应力？分析两个b反向的情况？

4、科肯道尔界面运动方向？分析此效应意义？

二、分析作图题

1、分析划痕、单滑移、多滑移、交滑移、变形孪晶、退火孪晶的显微组织图，并作图。

2、计算立方晶体形核的临界边长、临界形核功、临界形核功与表面能关系。

3、简单立方晶体中（100）面上a[001]方向一螺位错

1）、分析（001）晶面a[010]的刃位错与其交割后分别形成割阶还是扭折，为错性质，是否可动？

2）、按以上情况分析（001）面a[100]方向螺位错与之交割情况。

4、画金～钒相图。（大家可在教材相图课后思考题找到原题目，但课本上那个题目还有一些错误，大家注意）

三、综合分析题目

1、相图分析

（1），写出各相区相组成。

（2），分析40%合金和95%合金冷却曲线。

（3），分析以上两点合金非平衡结晶组织与平衡结晶区别。（我用的手机，相图没办法给大家贴图，但是可以在其他学校看完题目中找到，好像在材科辅导书里面也有，记不太清。这个题目很简单，望读者不要有压力）

2、分析层片状共晶形核和长大机理与过程。（个人觉得这和题目最好用文字描述+画图结合，方可得高分，本题20分。）

小结：以上内容仅凭回忆所得，难免有一些错误，请大家在使用本篇试题过程注意察觉。如有对题目有疑问、或者对答案不确定的，可以在我空间留言，我会尽自己能力给大家解答。希望本篇试题可以为14年有意报考西工大材料学院的同学和4院正在准备期末考试大三同学提供一点点帮助！

第二篇：14北大博物馆考研题回忆版

2014年北大文博专硕之博物馆方向试题回忆版

一、名词解释：

1.博物馆藏品管理

2.傅振伦

3.国际博物馆学会

4.唐三彩

5.博物馆观众服务

6.南通博物苑

7.大都会博物馆

8.博物馆基本陈列

9.《博物馆管理办法》

10.记不起了

二、论述题

1． 历史博物馆与艺术博物馆的特点

2． 文物理解与文物展示关系

3． 博物馆（记忆+创造力）=社会变革

4． 举例国内外社区博物馆并谈自己看法

第三篇：2015年长材科工作总结

2015年长材科工作总结

一、质量管理工作 1.产品质量管理

每天各产线主管工程师统计废次降数量，分析按单生产完成情况，对于未完成当日按单生产的，及时组织生产单位分析原因，并制定改进措施。每周进行废次降分析，对于数量多的前三项不合格品分析原因，提出改进措施。

每周各产线主管工程师进行产品质量分析，内容包括个产品质量趋势性分析、产线废次降分析、产品质量改进、重点工作落实情况、标准化作业检查情况。

每月月末进行一次产品质量评价，内容包括个产品关键指标控制情况、本期水平评价（纯净度、内部质量、尺寸、性能、成分等）、稳定性评价、生产过程评价或待改善点、提高或亮点、本期产品产线能力评价。2.质量异议的管理

对于长材产品的质量异议，进行内部调查分析，提交内部调查产品报告和工艺报告，确定责任单位，责任单位按规定时间制定整改措施。长材科监督检查责任单位整改措施实施情况，按时间节点对整改措施进行效果验证。

对于用户提出的质量抱怨，分析不是我公司原因的，根据用户反映的问题，分析用户生产过程，提出产品使用建议。同时，定期进行用户回访、调查，进行后续产品质量跟踪。

对于用户有特殊需求的产品，与用户结合、协商，由用户提供书面产品标准，组织签订协议。公司内部制定专项尺寸、表面质量、物理性能等检验标准，保证满足用户需求。3.工艺标准化作业的管理

现场检查工艺规程执行情况，发现工艺问题。工艺检查包括月检查、周检查和随机抽查，对于周检查要制定检查计划，针对一周工艺突出问题进行重点检查，检查后公布检查通报，发现问题限期整改。4.原材料的管理

根据公司新颁发的《原辅材料管理办法》，长材科制定了《一贯制长材科原材料管理规定》，明确管理职责，对长材部用常规原材料汇总分类，负责对长材部原材料管理的监督管理，规定原材料抽查种类、频次，建立原材料管理台账，执行原（辅）试验材料准入制度，定期对长材部原材料管理进行过程审核。

二、质量改进工作

1.解决中型角钢开裂、黑斑质量问题

长材部使用180mm×180mm铸坯轧制角钢以来，角钢产品质量出现较大问题，开裂、黑斑缺陷增加明显。为稳定角钢产品质量，保证用户的使用需求，生产制造部长材科进行了系统分析，并制定了详实的工艺改进方案，对转炉终点控制、底吹时间、中间包钢水过热度、连铸现场操作、连铸二冷水配水制度和铸机拉速控制等关键环节进行了优化，并进行现场全程跟踪，经过为期一个月协调长材部相关技管人员，并现场监管方案的试验、优化，连铸坯内部质量明显提升，因炼钢原因导致的角钢废品比例由最高8月份的5.17%降低到11月份的0.85%，改善效果显著。

2.优化工字钢冶炼工艺。

矿用工字钢换坯型后性能边缘的比例较大，11工屈服强度在使用180 mm×180mm坯型后下降10兆帕，边缘比例增加11%(225mm坯型边缘比例为0%)；12工屈服强度在使用180 mm×180mm坯型后下降10兆帕，边缘比例增加7%（225mm坯型边缘比例为10%）。为此，7月长材科与长材部技术科沟通后，调窄了工字钢成分范围，优化了转炉、连铸生产工艺，前后对比分析，工字钢性能均值（11工380兆帕，12工373

兆帕）没发生变化，但性能波动范围减小，性能均匀，最小值由356兆帕提高到361兆帕。

3.焊丝钢、硬线钢N含量控制

转炉改造完成投入运转后，硬线钢和焊丝钢氮含量出现较大波动，发生多起由于硬线钢和焊丝钢钢中N含量高，在拉拔过程断裂的问题。2015年初，生产制造部长材科结合长材部对冶炼及浇铸过程进行了系统分析，找出生产过程中各个增N工艺点，通过对严格控制转炉终点成分、氧枪改用氮氧管路阀门、改进品种钢复吹和在线底吹方法、精确控制进站温度和成分、缩短精炼周期、调整精炼微正压操作，实现了在使用干法除尘情况下，硬线钢与气保焊丝氮含量的稳定控制，钢中N含量控制在50ppm以下，有效降低了钢材断裂的问题。

4.改善拉拔钢材表面铁皮

针对用户反映焊丝钢氧化铁皮去除不净，出现废模具，拉拔断等现象，增加了酸洗槽后，使成本增加，影响镀铜等问题。进行了改善焊丝钢氧化铁皮的攻关。从2月份开始，从控冷工艺、调整辊道速度、风门开启、调整开轧温度、进精轧机温度、风机开启量等方面进行多次试验，试验产品用户使用过程中粗拔运行速度由原有6m/S可提升至8m/S,清洗效果良好、下线丝无明显氧化皮；拉拔中无断线现象；调整工艺后的盘条较原有盘条生产的焊丝光亮、清洁度高。得到用户认可后，将工艺最终确定下来，重新修订了焊丝钢产品工艺卡。

用户反映三线硬线钢铁皮损耗比一线高，为了降低氧化铁皮损耗，试验修改硬线钢工艺，将风机风量加大优化，按照两种不同的精轧机水箱投入方式组合试验工艺。三线试验硬线钢生产时摸索冷却速度（风机风量由原1-4#100%，5#80%优化为1-5#100%，并分两种水冷段水冷箱开启模式进行摸索），原工艺平均冷速为10.40℃/s，方案1平均冷速为11.49℃/s，方案2平均冷速为11.01℃/s，即将60#硬线钢平均冷速提高约0.61-

1.09℃/s，观察成品表面铁锈颜色，优化工艺后，颜色较原工艺加深。用户使用后反映效果良好，将硬线钢6.5mm工艺进行重新修订。

5.硬线钢C级精度攻关

巨力索具需70硬线，特殊要求尺寸精度达到C级。巨力索具公司九月份订货量为500吨，根据唐钢产品使用情况，后续可能增量至2000-3000吨/月。结合长材部采取一系列措施保证产品尺寸精度。10月共计生产1020吨，其中2卷辊道钢计2.954吨。巨力索具技术部反映我公司产品氧化铁皮易剥离，除的干净，节省模具，在此方面优于安钢产品，对唐钢产品的产品质量表示满意，在制绳工序唐钢产品与目前使用的成熟厂家的产品无异，拉拔工序略优于部分厂家，整绳破断实验、拆股实验结果均符合钢丝绳标准要求。

6.出口钢筋开发与过程工艺监管

配合长材部与技术中心开发了以色列、智利、美国、英国和泰国标准钢筋，钢筋实物通过了相关国家的认证许可，并组织了批量生产，生产过程控制稳定，工艺符合标准要求，未出现质量问题。2015年共生产出口钢筋106139.4吨。

7.电极扁钢的开发

1-6月份，两次试验生产电极扁钢，共计4534吨。

1月份试验生产电极扁钢（材质SAE1006，规格180mm*130mm），针对出现的大量成品开裂情况，对开裂原因进行分析，确认为脱氧不充分导致气泡造成开裂；后采用铝镇静钢冶炼工艺，开裂问题基本消除。

5月份试验生产电极扁钢（材质Q195，规格245mm*120 mm），本批电极扁钢尺寸、表面均较好，未出现开裂等问题，只出现少量头部刮沟，经修磨处理合格。

8.优化型钢部4#连铸机工艺，防止角钢开裂

大修后型钢部正式接管4#连铸机，之后生产计划量大幅度增加，在生产过程中也暴露出一些问题，部分连铸坯质量出现波动，主要问题是铸坯凹陷及轧制角钢开裂。针对导致铸坯凹陷的堵水嘴问题，两次取水样进行分析未见异常，同时也要求型钢部要更合理地组织排产、检修，提高设备维护检修质量。

针对由于铸坯质量原因造成角钢开裂的问题，长材科结合型钢部对结晶器水量、中间包钢水过热度、二冷水量和保护渣成分等工艺进行了优化调整，角钢开裂废品大幅降低。

9.角钢工艺改进、质量提升

1-10月型钢部生产角钢64228吨，主要监控角钢的过程工艺，尺寸外形、表面质量、包装质量、理化特性等方面，并定期做出用户满意度评分。

针对角钢的质量问题，与型钢部结合跟踪角钢质量改进措施：（1）优化角钢孔型，提高角钢尺寸精度；（2）试验带槽铸造轧辊，优化轧辊材质，减少粘槽废品和待处理品；（3）在F1轧机机前机后推床增加耐磨板和冷却水管、成品道次试验使用滚动导卫，减少角钢表面刮伤；（4）完善现有矫直规程，规范矫直辊使用、修磨规定，推进矫直标准化操作，减少弯曲待处理品。

11月份开始生产直流特高压铁塔用30#角钢，前期拟定质量保证计划，并在生产过程中进行全面的监督与抽查，确保直流角钢的出厂质量。同时陪同国网公司以及各铁塔厂的监造人员一起，对质量体系、设备状况、过程工艺、成品质量、检验过程等各方面进行监督，对发现的细节问题及时组织整改，外部监造人员对我们的工作表示满意。针对30#角钢开裂、腿短及伸率偏低等问题，生产制造部长材科、技术中心型线研究所、型钢部及中厚板公司的技管人员进行了系统分析，决定对转炉终点、静吹

时间、钢中V和Al含量、连铸冷却制度、保护渣碱度、连铸操作规范化及轧制工艺进行优化调整。

四、规程和质量体系体系建设 1.规程建设 1.1长材部

针对长材部安全改造后转炉、精炼和连铸工艺的调整，2015年1~10月份，生产制造部长材科及时对原工艺规程进行整理，修改、制定产品冶炼工艺卡162个，轧钢工艺卡33个，对相关工序产品的质量控制点进行调整。

2015年长材科根据工艺质量需求，修改工艺规程1个、内控规定3个、技术通知单16个，为相关产品质量的稳步提高创造了基本条件。

长材科组织不同形式工艺抽查，检查工艺规程执行情况，保证三大规程体系贯彻落实。

1.2型钢部

8月份中厚板4#连铸机划归型钢部，为确保工艺规程及时、有效，长材科及时将连铸部分加入型钢部工艺规程，并组织型钢部相关技管人员，制定了《型钢部技术规程-连铸部分》和《型钢部操作规程-连铸部分》。同时，协调型钢部和相关部门，开通一贯制文档管理系统服务，将涉及型钢部的标准规程文件重新整理上传。

2.质量体系建设 2.1螺纹钢中冶认证

6月中旬中冶（北京）冶金产品认证中心有限公司对公司热轧带肋钢筋（HRB400、HRB400E、HRB500、HRB500E）进行认证。认证准备阶段：根据质量标准科的要求，准备了棒材产品的产品大纲、近三年的生产情况和产品实物照片等。并对涉及到HRB400E钢筋的工艺规格、工艺卡

和技术通知单进行梳理，主要是他们之间的一致性和完整性。和长材部沟通，主要是不合格品分析和整改。

通过此次认证对HRB400E热轧带肋钢筋产品的质量控制体系有了进一步的认识。

2.2协助型钢部生产技术室完善质量认证体系

由于型钢部技术管理人员对质量认证体系了解较少，长材科技术人员通过为其详细体系内容与审核流程，并协调相关技术人员准备所需材料，型钢部质量认证体系得以完善。

2.3出口钢筋认证

2015年与相关部门组织新开发的以色列、智利、美国、英国和泰国标准钢筋生产许可认证工作，体系认证获得通过，而且钢筋实物获得认证许可。

3.工厂质量保障体系工作 3.1工艺标准化

2015年1-10月长材科组织标准化检查321项（长材：285；型钢36）；其中考核33项（长材：32项，型钢1项）；整改288项（长材：253；型钢35）。对于工艺检查过程中，发现由于规程体系问题，造成产品质量隐患或产品质量缺陷的，根据目前实际情况，对规程进行增补、修改，不断完善规程体系。

3.2设备功能精度

长材科按照设定设备功能要求，每周对设备功能精度情况进行汇总、分析，对于出现影响钢材质量的设备问题及时叫停或整改。

五、2016年的工作展望

2016年，一贯制长材科将紧紧围绕公司工作安排，继续稳定提高产品质量，降低产品质量成本，重点针对以下几个方面开展工作：

1.系统优化创效分解，按计划开展工作。

2.针对长材产能结构调整，积极推进产品质量提升创效，深入开展长材产品普转优各项工作。

3.工艺消耗备件管理，降低质量成本。4.完善工艺制度，推进工艺标准化操作。

5.工艺质量指标符合率工作推进，持续提高产品质量。

6.针对不同品种的特性和用户反馈，提出特征值稳定目标，并贯彻落实。

7.系统跟踪、优化炼钢和连铸供中型铸坯生产，稳定提高中型产品质量。

8.针对300角开裂问题，与型钢部、技术中心一起制定角钢冶炼、浇铸和轧制工艺优化方案；针对300角钢矫直后，伸率低的问题，与配合型钢部和技术中心一起调整角钢成分。

9.积极参与型钢部四号连铸机的升级改造，根据产品质量需求，提出指导性意见。

第四篇：安全科调研汇报材

安全科调研汇报材料

武汉xxxx段成立以来，积极响应部、局有关铁路改革发展的要求，整合了原“武铁xxxx公司”、“武铁xxxx公司”、“武铁xxxx公司”的xx疗养院、修缮、供水及公寓管理相关业务，从多元经营回归主业。在新段成立的三个多月里，着眼于本段复杂的安全生产形势，安全科进行了大量的安全问题梳理活动，建立健全了一系列的安全规章制度，特别是在近期进行了的铁路安全大检查活动中，积极吸取经验教训，狠抓落实，为今后本段安全生产工作奠定了良好的基础。

一、制度建设

安全制度是安全生产的保障，为保证我段安全生产工作持续稳定，安全科先后制定下发了《武汉xxxx段安全生产责任制（修订）》、《武汉xxxx段安全生产责任制考核办法》、《武汉xxxx安全检查监督实施办法（试行）》、《武汉xxxx段防洪抢险应急预案》、《关于在全段范围内深入开展安全大检查活动的通知》、《关于印发〈武汉xxxx段突发事件应急预案〉的通知》等安全管理文件；起草并正在会签的文件有《武汉铁路局武汉xxxx段安全生产委员会工作规则（修订）》、》武汉铁路局武汉xxxx段安全调研工作实施办法》、《武汉铁路局武汉xxxx段安全信息管理办法（试行）》、《武汉铁路局武汉xxxx段安全管理责任追究办法（修订）》等安全管理文件，建立健全了本段安全生产规章制度。

二、安全大检查 为深刻吸取“7.23”甬温线列车追尾事故教训，认真贯彻落实部、局关于深入开展安全大检查活动的重要部署，确保全段运输安全稳定，武汉xxxx段自7月28日起在全段范围内开展了安全大检查活动。并先后下发了《关于在全段范围内深入开展安全大检查会动的紧急通知》、《武汉xxxx段迎接国务院高速铁路安全大检查分工及要求》等文件，明确了安全大检查的步骤、方法、领导包保方案、问题库收集、整改、销号流程。

安全大检查活动开展以来，（截止到9月7日）全段各单位、部门自查发现问题672件，其中：已解决问题 408件，尚未解决问题264件，纳入段问题库进行跟踪管理，由段各业务科室专报路局业务处室列计划处理销号。从自查发现的问题来看，设备质量问题是重点共有514件、管理76件、人身19件、消防29件、食品21件、其他问题13件。

三、存在的主要问题及建议

武汉xxxx段在本段成立以来的三个月的安全生产工作中，分析、总结出的本段安全生产主要存在的问题及建议如下：

1、段安全科管理人员岗位编制问题。新段成立后，供水、修缮、公寓、xx疗养院等业务整合，段安全科安全管理人员缺乏。建议路局尽快确定定编，分专业设立安全员岗位，实现专业管理，确保我段安全生产。

2、段各级安全管理人员培训问题。高速铁路采用的是新技术、新标准，各级安全管理人员对高铁设备和技术知识了解不够深入，在这方面目前是我们的薄弱环节;另外，新段整合的业务均为原多元系统划归主业，需尽快在安全管理上与主业接轨。建议路局针对高铁安全及主业的安全管理模式组织专（兼）职安全管理人员培训学习。

3、配置三台综合型应急抢修车。为了及时处理应急事件，做到出动迅速、抢修及时，建议路局配置三台综合型应急抢修车，分别配置在麻城、武昌、汉口。同时，抢修车具备房建、供水等应急的抢修设备和材料。

4、xx疗养院电梯年久失修，故障频发，已经严重影响了正常使用，建议路局迅速进行大修或更新。

5、劳动保护、消防器材更换等资金问题。今年路局对我段消防专项费用未列计划，并且劳动保护费用大幅削减，建议路局根据我段实际情况给予追加计划。

6、申请办理高铁车站和动车基地出入证、高铁机车添乘证问题。在日常的巡检、维修、安全检查中，常发生职工进入高铁车站被拒绝，专业领导干部添乘高铁机车被拒绝的情况，影响我段的正常工作。建议路局给我段相关人员统一办理各类证件。

7、普通机车添乘证办理问题。我段管辖范围点多线长，为了提供工作便利条件，及时检查沿线设备、解决设备故障，确保安全生产，建议给段专业管理干部办理普通机车添乘证。

8、安全教育经费问题。为了尽快提高全体干部职工的安全意识，我段将对干部职工进行安全知识再培训、再教育。建议增加安全教育培训经费。

武汉xxxx段安全科 2011年9月14日

第五篇：中原工学院材科132班班规

材科132班班刊第1期 制度建设

中原工学院

材料与化工学院

材科132班班规（暂行）

此规定由全体成员于第三次班会集体讨论通过

第一章 总则

为了给同学们创造一个愉快的学习和生活环境，使班级工作能够正常有序进行，使我们班成为一个团结优秀的班集体，特建立此班级管理制度。本班规以《中原工学院学生手册》为蓝本，结合本班实际情况制定，如有与《学生手册》抵触的，均按照《学生手册》执行。

第二章 班委工作职责：

班委及团委委员构成班委：班长 学习委员 生活、心理委员 体育委员 文艺委员

团委：团支书 组织委员 宣传委员

班委及团委委员职责：

各班委成员工作透明公开，受全体成员监督、批评、指正。认真开展批评与自我学习，勇于改正错误，自身要求如下：

(一)在其位，谋其职。积极参加学校、班级活动，关心帮助同学。

(二)平时表现良好，自觉遵守班级纪律，不旷课，不早退。

班委分工细则：

班长职责：班长是全班工作的领头羊，肩负带动全班同学发展进步的重要责任，必须各方面严格要求自己，起到表率作用。具备一定的协调能力，领导决策能力，耐心。

1.组织协调各班委的工作，组织开展对同学们切实有益的各项活动。

2.协助团支书做好本班的思想工作等，并适当召开班委会议和全体成员班会。

3.及时传达学院各项政策，保质保量完成各项工作。

4.了解班内各项情况，对班内出现的问题能够及时向班主任汇报，并召集班委共同处理。

团支书职责：团支部书记是支部思想政治工作的第一负责人，首先要在思想上时刻同党中央保持高度一致，严格要求，认真部署，使自己所负责的工作符合校团委及院分团委的工作要求。及时了解同学当中的思想动态，把握方向，配合班长管理班级的各项事务。

1.参加例会，及时准确传达上级通知

2.主题团日，支部特色活动的开展。

3.协助班长进行班内活动的总体组织。

4.负责同学入团、入党的有关事宜。

5.收缴团费、团证的注册及更换。

6.负责同学们的思想建设，组织班级的政治理论学习。组织团内党内思想政治学习，开展

推优工作，发展入党积极分子，并组织各项评比工作。

7.组织协调各班委的工作，及时传达相关工作要求，适时召开支委会议和班委大会。

8.建立班级青年志愿者社会实践活动基地，开展各项志愿服务和社会实践工作。

9.负责同学各方面档案的填写、保存及移交等工作。

组织委员职责：组织班级各项活动，对外联系，对内交流。努力提高自身综合素质，有一定的协调能力，对外沟通能力。

1.负责每次班会等班级、院、校活动的考勤，做好考勤总结并如实报告班长。

2.负责每次班级集体活动活动策划书、活动总结。

3.负责每次活动借教室，统筹安排工作等。

4.协助班长、团支书工作等。

学习委员职责：在学习中，学习委员应当起到标兵作用，努力提高自身综合素质。有一定的处理事情的能力，如：上课地点的改动，学习资料的收集、印刷、分发等，灵活而又不失原则。

1.负责进行班级学风建设，督促同学们学习，关注同学的学习情况，组织读书活动，学术

交流等活动。

2.准时安排收发作业。

3.组织同学进行学习经验交流和学习资源共享等工作。

4.负责同学们报考相关考证，过级等事宜。

5.努力提高班级的学习、学术氛围，组织开展有利于提高同学学习能力、专业能力等综合素质的各项活动。

6.全权负责班级各学习小组的各项工作。

生活心理委员职责

1.负责管理班费开支和收取工作。

2.配合班长做好本班的贫困生工作，包括办理助学贷款、安排勤工俭学岗位及各种奖助学

金的发放工作。

3.配合学生会等对本班寝室进行检查评比，并督促各个寝室形成良好的学习氛围。

4.积极为同学们解决生活中遇到的困难。

5.积极关注本班同学的心理动态，注重同学们的心理健康，及时向学校有关方面寻求帮助

做好心理辅导。

体育委员职责：组织和带领本班同学参加学校有关部门组织开展的有关体育方面的各种学习、培训及竞赛活动，如运动会、心理素质拓展运动会等，协调有关班干部适当组织班级内部各项体育活动，增强同学身体素质。

1.负责组织班级体育方面的比赛，并组织班级间的友谊赛。

2.组织班级健身活动，组建乒乓球队，篮球队，羽毛球队，网球，排球队等兴趣小组。

3.带队出席学校，院级及班级活动。

4.组织同学进行有关的体育测试。

5.组织早操等校规定的体育活动。

文艺委员职责：负责全班的文艺活动，及时发现同学们的文艺特长，培养同学们的艺术兴趣。

1.负责大型文艺节目工作

2.负责班级联谊的节目设计。

3.主动了解全班同学的兴趣、爱好、特长。

4.组织和带领本班同学参加学校有关文艺方面的各种学习、培训、表演、竞赛活动。

宣传委员职责：宣传委员是联系学校（学院）与班级的“桥梁”，是协调相关班干将上

级有关通知发布给同学们使每一位同学及时了解。

1.负责学校（学院）新闻办投稿工作。

2.负责班级活动、团日活动、专业活动的对外宣传。

3.收集学校重要通知和信息，并及时准确发布给同学们。

4.对班级各项活动照片视频的记录。

5.管理本班博客、微博、QQ群的更新。

第三章 班委选举、述职、换届、问责办法：

全体班委经全体班成员民主选举，不记名投票产生。每学年第一学期进行换届选举，班委逐个对上阶段工作做述职报告，对上一年班委工作满意度低于80%的投放名额进行选举。

各班委在得到工作任务后，不能及时完成的应及时向班长团支书说明情况，以免工作的延误，否则视事情的严重进行处理。每学期最少进行一次班委工作满意度调查活动，满意度低于60%的，将免去现有的职位，任用新人。

第四章班级管理细则

学习方面：

学生应以学习为重，大家必须充分重视，努力做到:

1.按时上课，不迟到，不早退，不逃课。

2.请假必须持有正规假条，学生干部没有批假权利。

3.对于违背考勤的行为予以记录，情节严重者，在班会上予以批评并视情节严重处以口头

批评教育、通报批评、书面检查等处分。

4.积极配合学习委员的工作，认真完成作业，按时上交。

5.课堂尊重教师工作，手机调至静音或振动模式，上课积极参与课堂活动，认真听讲。卫生方面：

宿舍是大学生活的重要场所，宿舍卫生状况直接影响同学们的生活。因此，宿舍卫生必须保持：

1.宿舍长应负责安排人员每日打扫卫生，实行责任到人，生活委员负责不定时检查卫生监

督宿舍卫生工作。

2.切实执行后勤处教室与公寓服务部的各项规定，认真对待卫生检查，不得敷衍了事。

3.宿舍长督促本宿舍成员整理自己的个人内务。

活动方面：

1.对于班级组织的各项活动，同学们热心关注，积极参与共建一个团结奋进的班集体。

2.对于校、院组织的各项活动，同学们应认真对待，用于挑战自我，为班级和个人的荣誉

拼搏。

3.同学们应积极为班级发展献言献策，使本班活动办的有特色，有意义。

4.应有每次校、院活动对班级有啦啦队的要求，本班根据自身情况特要求每次活动全班同

学必须参加，如不能参加必须经过班长批准，否则视为无故旷会，并按照相关规定进行处理。

5.在每次活动中，每位同学必须听从班委指挥，一切行动听从指挥，不得擅自行动。

安全方面:

1.由于大学住宿的特点，消息的不及时沟通，极易出现或大或小安全问题。为每位同学的安全着想，务必遵守：

2.严格执行请销假制度。

3.宿舍长为第一安全人，发生任何问题，应立即上报班长或有关方面寻求帮助。

4.个人应提高安全意识，保护自己人身财产不受侵害。

5.熟记求助电话，有必要时寻求帮助。

第四章 班级重大事务决策办法

本办法适用于奖助贷金评选，优秀个人，三好学生，优秀班委等的推选及其它重大事务。在重大事务决策方面，由班委会及民众代表组成重大事务决策小组，安排具体的决策程序。原则上参与人员不低于总人数的60%，全力做到民主决策，公平，公正，公开，民主化，透明化。

第五章 班级处罚办法

本办法适用于在违反班规基础之上，《学生手册》规定处理以下的行为及情节

1.不按时参加班级活动，旷、迟到、早退等的，视情节严重给予口头教育、短信通报批评、书面检查等处分。

2.顶撞、侮辱、蓄意对班委人身攻击，造成后果严重的，给予书面检查、上报班主任和辅

导员。并按照相关规定进行处理。

3.其他违反班级规定的。

第六章 班级资产管理制度

班级财产是指班级运营资金及班级所购买的物品

1.使用班费必须申请人持班费申请条经班长团支书生活委员签字后，方可动用班费。一人

缺签均不能动用。较大数额的班费使用必须征得班级同学同意方可使用。

2.借用班级财产的必须由生活委员登记，按期归还，归还后注明归还日期及保存状况。

3.班级同学均有权使用班费，经班委会同意后均可划拨。

4.班级采购物品由生活委员主持采购，并如实记录。如有借用需登记清楚。

第七章 附则

班规由班委会负责解释说明，具体实施办法由班委会决定。如有更改，以最新为准。

材科132班班委会

2013年11月8日

材科132班生活公约

1.热爱祖国，遵纪守法，志存高远，刻苦学习，团结协作，诚实守信。

2.要求各位同学热爱班集体，支持班委工作，积极参加班级组织的各项活动，按时到

达，不得擅自离开。

3.严格按照学校的作息制度，按时就寝，不在宿舍内抽烟酗酒赌博等违规违法活动。

4.认真打扫卫生，按时保质保量完成打扫任务。

5.严格遵守请销假制度，不迟到不早退。

6.不做有损班级荣誉事情，将集体利益放在最高位。

健全的班级管理制度是创建班级文化的一个核心，望大家严格自律。

材科132班学习公约

1.按时上课，不迟到，不早退，不逃课，上课认真听讲不开小差，不在课堂上吃零食，不说话。

2.有事不能上课，按照相关程序请假，获得批准方可。

3.积极配合课代表学习委员工作，认真完成作业，按时上交。

4.遵守课堂纪律，尊重老师，体现大学生的素养。

5.上课期间自觉将手机等设备调至静音或振动模式，不影响正常的教学秩序。

6.诚信考试，不违纪，不作弊，不为他人抄袭提供方便。

7.学习刻苦努力，以优异的成绩回报社会，成为一名合格的大学生。