管理学院五叶草实验室创新实践再结硕果

第一篇：管理学院五叶草实验室创新实践再结硕果

管理学院五叶草实验室创新实践再结硕果

——电子商务“三创”赛获得国家二等奖

2012年全国大学生电子商务“创新，创意，创业”挑战赛（简称电子商务“三创”赛）总决赛12月27日至29日在湖南长沙举行。经过三天的激烈角逐，西安财经学院组织的三支队伍分别获得国家二等奖。

此次管理学院五叶草实验室有一支队伍进入总决赛。由实验室主任陈树广老师和姚树俊老师的指导ERP小组成员马婷娉、俞静华、陈娇、马玲、奚周伟组成的“E心”团队作品《宅e网》，借助当下不够完善的物流体系、先进的信息技术和快节奏的生活方式为优势，以服务社区居民为核心理念，以便民为宗旨得到了评委的好评。

本次大赛由全国200多所高校的4000多支团队参加，仅有60支团队脱颖而出获得参加全国总决赛的资格。陕西省共有6支团队获得了进军总决赛的资格，其中西安财经学院占有3席。经过三天的激烈角逐，我校获得了3个二等奖的佳绩。

管理学院五叶草实验室非常重视学生的专业技能培养和素质拓展，鼓励学生学以致用，积极参加各类科技学术竞赛，实验室在陈树广老师的带领下，形成了良好的运行机制。通过比赛，展现了西财学生扎实的专业知识、良好的精神风貌和积极进取的创新、创业意识，不仅为学校增添了荣誉，也为学生在创新、创意及创业方面起到了引领示范作用，为实验室今后进一步开展大学生创新创业活动奠定了良好的基础。

专家、评委们对本次大赛给予了高度评价。大赛评委、全国经济数学与管理数学学会常务副理事长、东华大学博士生导师汤兵勇教授说，本次创业大赛与上届相比有很大提高，有很多亮点：理论性和实践性结合较强，把创业的意向转化为实践，很多团队已经有了很好的创意；对题目的理解很到位，很有新意，思考也很深入；很多队伍都把创意转为实践，有进一步发展的潜力。

第二篇：西湖镇中小学素质教育再结硕果

西湖镇中小学素质教育再结硕果

4月15日、16日，东港区中小学春季田径运动会在实验高中召开，西湖镇中心初中代表队取得团体总分第五名、小学代表队取得团体总分第四名，这是西湖镇中小学继去年冬天全市素质教育现场会之后的又一次素质教育成果大展示，也是西湖中心初中连续六年在全区春运会上喜捧奖杯。近几年，西湖镇中小学大力实施素质教育，全面提高学生素质，在体育工作方面采取了一系列措施，取得了显著成效。一是高度重视体育工作，成立了体育工作领导小组，制定了体育工作长远规划；二是加大体育投入，不断更新配置体育设施器材；三是严格执行《学校体育工作条例》和国家课程方案，开足开好体育课程，上好体育课；四是先后制定出台了《西湖镇体育课堂常规》、《西湖镇中小学每天一小时体育活动实施方案》、《学生阳光体育活动实施方案》、《学生“大课间体育活动”实施方案》、《学校冬季长跑实施方案》、《学生体质健康达标测试实施细则》等一系列方案和规定；五是积极开展丰富多彩、趣味盎然的阳光体育运动和体育比赛活动，做到了班班有特色、人人有活动，学生课余时间走出了教室，走到了阳光下，变得活泼了，身体健壮了，脸色红润了，充满了生机和活力。西湖中心初中已连续六年在全区春运会上捧得奖杯，小学代表队第一次参加全区体育比赛即获得骄人成绩，这是西湖镇中小学全面实施素质教育、高度重视体育工作的有力体现。

李洪宜杨德田

第三篇：德州二中创新教育结硕果

德州二中创新教育结硕果

——我校代表队参加中国青少年创意大赛活动总结

通用技术备课组 李建军高学礼刘明河

春暖花开的季节，我校再传捷报——4月18日，我校首次组队参加在历城二中举行的第四届尚德电力杯全国青少年创意大赛山东赛区选拔赛，就获得了全省第六名的好成绩！这是与领导的大力支持分不开的，与师生的紧密配合、积极备战分不开的！同时还要感谢学生家长和班主任的大力支持！下面是对整个活动包括准备过程的回顾：

春节刚过，正月初七中午，史校长把参加创意大赛山东赛区选拔赛的通知交给我们，鼓励我们通用技术备课组的老师积极组织准备，给学生一个锻炼实践技能和展示创新意识的机会。我们几个老师经过认真研究，正月十三就定下了详细的参赛准备计划。

（一）大力宣传，普及教育

学期一开始，我们就根据参赛通知精神，结合学校的科技节活动，印发了一个关于大赛的宣传材料和活动组织方案，利用第一节通用技术课的时间对全体学生进行宣传鼓动，然后组织报名。

一周后，报名学生近300人，我们从中国创意网上下载了笔试试题，对这些报名的学生进行测试。考虑到其中的创新方案设计和商标设计不可能在几个小时内就想出好的方案，同时为了更好地普及知识产权保护知识，议定采用开卷形式，用一周的时间让学生准备，并鼓励学生多想几个方案。

第三周，回收有效试卷150份左右，结合学校科技节活动，与政教处崔主任协商，在选送全国创意大赛组委会的100份优秀试卷中，评选出“创新方案设计”和“创意商标设计”两项科技活动的一二三等奖。为了公平慎重地评选，“创新方案设计”由刘明河老师主评，“创意商标设计”由高学礼老师主评，采取闭卷形式，利用周五、周六、周日、周一四天时间评出结果，报送政教处并及时张榜公布。

（二）严格选拔，积极准备

开学的前三周，在准备学生的笔试和普及教育的同时，李建军老师多次和历城二中高月峰老师、北京大赛组委会宋涛主任联系，了解参赛的注意事项，并购买了12套光能水陆小车（零件）和两个模拟灯，也多次去装饰材料市场和堤岭大市场寻找材料，采购了部分做赛车轨道的材料，还不断上网搜集关于参赛的信息和技术资料，为下一步选拔和赛前集训做好了准备。

第四周，我们组织在“创新方案设计”和“创意商标设计”两项科技活动中获得一二等奖的同学，在自愿报名的情况下，进一步选拔参加省里创意大赛的代表队成员。选拔分两步进行，首先让自愿报名的32名同学根据赛车轨道的技术资料，自行设计便于拆卸组装的轨道模型，考察学生的创意和动手能力，然后在3月29日进行了光能水陆小车的组装比赛，进一步考察学生的动手能力和现场竞技素质。最后根据两项成绩选出了12名参赛队员（含候补队员2名）。

（三）精心准备，团结奋战

4月2日到4日，高学礼老师参加了在历城二中举行的赛前培训，从济南带回来了很重要的信息——要取得理想的成绩，学生需要对光能水陆小车进行个性化的改造，而不是仅限于现场组装。这样赛前准备的重点就由制作便于拆卸组装的轨道转移成对小车的个性化技术改造。

4月6日，清明节假期一结束，我们就立刻召集12名队员开会，由高学礼老师详细介绍了参赛的规则及过程安排，布置了赛前的准备工作，让每个同学尽快拿出小车的改造方案。并商定由刘明河老师主攻技术指导，高学礼老师负责联系学生住宿及交通，李建军老师负责继续采购必要的工具和材料。

我们三位老师一起按照要求制作成了赛车轨道，学生们的小车改造大都有了第一个方案后，4月11日（周日）下午，我们进行了初次测试，结果并不理想，跑偏、阻力大等各种各样的问题都出来了，也看出了同学之间的差距，快的同学跑了4.2秒，慢的7秒8秒，有的还跑不动。我们让同学们互相借鉴，找出自己的不足，再次改造，争取把时间缩短4秒以内。学生们也没有灰心，都想尽方法进行改进。

4月12日，进入了赛前准备的最后一周，刘明河老师决定亲手改造一个小车，看看影响小车速度的因素有哪些，经过一整天的不断改进和测试，终于有了切身的体会，改造的小车测试成绩也超过了任何一名学生，学生课外活动来看了以后，都由衷地佩服刘老师——“不愧是老师，水平就是高！”

4月13日，学生的设计方案都自觉地向刘老师的方案靠拢。为了提高整体的速度，我们议定从此每个课外活动一直到晚自习结束，我们三位老师轮流值班，统一提供场地、提供工具，让全体学生尽快定型设计方案，反复练习加工小车，反复测试，直至技艺娴熟。为此，李建军老师又从装饰材料大市场采购了高密度的泡沫塑料，从五金土产门市部采购了加工工具，从城隍庙小商品市场采购了热熔胶枪和胶棒，及时补充各种耗材，保证了学生的制作不受影响；学生也自掏腰包从四驱车专卖店买来迷你轴承和导向轮，尽量各种阻力和跑偏的影响。

4月14日，个人小车测速问题基本解决了，但是集体训练时又出现了问题，同学之间配合不好，接力时出现碰撞，甚至把小车的导向轮都撞掉了，对模拟灯的使用也存在着不少问题。为了解决这个问题，我们商定每天课外活动练习整体配合，晚自习练习加工车体。连续三个晚上，尽管有别的老师在值班，刘明河老师都过来对学生的制作进行悉心指导，现场制作示范，传授加工技巧，并且要求每个学生定出外形，定出加工尺寸，方便快速加工；每当学生们来到实验室，高学礼老师都把学生们召集起来开会，总结前面练习的经验，提出下一步的要求。

为了给学生找到一个包车，减少学生参赛时中途转车可能存在的安全隐患，高学礼老师跑车站、打电话，都没有联系到理想的车辆，4月14日，我们找到高爱春主任，把参赛的准备情况作了汇报，学校联系了一个有随队司机的包车，为了保证万无一失，高学礼老师又多次和包车司机联系行车线路和出行时间，妥善解决了学生出行问题。

4月17日，临行前的上午，我们三人聚在一起，认真检查了学生的工具用品是否带齐，韩峰同学的家长还免费为我们喷绘了代表队的队牌。为了加工车体方便，我们又买来几把木锉，把同学们共用的工具和材料整理到一个工具箱里，并贴上一个装箱单以便清点，同学们也同样写出了清单贴在自己的工具盒里或装在包里。11点，趁着天气晴好，我们把学生拉到室外进行了最后一次演练，成绩比较理想，从当初溃不成军的五分多钟大大缩减到一分十几秒，学生们也信心十足了。

（四）赛场实战，奋勇争先

4月17日下午，我校代表队一行师生12人，乘车赴历城二中参赛。一路上高老师刘老师都在反复嘱咐学生出行要注意的安全事项。下午五点半，顺利到达预定的住宿地，没有顾得上休息，一行人又立刻驱车前往历城二中熟悉比赛环境。晚饭后，高老师再次召集全体队员开会，强调了一系列安全注意事项，为了确保安全，晚九点左右，高、刘二位老师又挨个到学生住宿的房间查看，督促学生晚上十点务必休息！史校长和高主任对我校代表队的此行也非常牵挂，先后来电询问情况，这让我们很是感动，同时也感到责任重大！

4月18日上午八点，在简短的开幕式后，小车的创意制作比赛在历城二中高中部餐厅二楼举行，同学们精心设计，沉着操作，一件件高质量的改装小车作品在同学们的手中诞生。刘明河老师跑前跑后为每一个同学进行耐心细致的指导。王凯旋同学的父亲恰巧在济南出差，特地赶来为我们助阵，也跟着忙前忙后，并亲自为我们买来测试用的台灯和矿泉水，在此表示感谢！下午一点半，紧张的竞速比赛在历城二中的体育场进行。在了解了比赛场地的详细情况后，利用比赛前的一点空闲时间，我们又组织学生在场地外进行了几次模拟演练，并反复给学生强调比赛规则，特别是击掌接力、小车起跑时要触到赛道后挡板、小车在水中一定要到终点等注意事项。

比赛开始了，10名同学快速反应，稳定发挥，以娴熟的技能和流畅的配合完成了比赛，用时1分11秒87，位居第二，但是由于一名同学出现了一次不该发生的违规，被裁判判罚10秒，因而总成绩由第二降到第六，与一等奖失之交臂。尽管如此，我们仍很高兴，因为我们已经证明了自己的实力，欠缺的只是经验。并且在整个参赛过程中，我们的队员也学到了知识，锻炼了能力，提升了境界，增强了团队意识——我们收获了很多！

（„）再接再厉，力争上游

由于初次参加此类比赛，我们的比赛经验尚不够丰富，我们会认真总结经验教训，在以后的工作和比赛中争取更大的成绩！

附：尚德电力杯第四届全国创意大赛德州二中代表队名单： 领队：高学礼

指导教师：刘明河 队员：刘东旭（18班）、刘庆（18班）、杨宏捷（22班）、韩峰（18班）、段志冉（18班）、孟涵（21班）、王凯旋（22班）、高亚男（23班）、刘骁然（8班）、王中茂（7班）

第四篇：坚持不懈 创新特色 普法教育结硕果

坚持不懈 创新特色 普法教育结硕果 ———淮安市楚州区“五五”普法、依法治区工作纪实 这里有着2100多年的人文历史，这里是连江结湖、大运河与淮水交汇的运河之都；这里，有着“九省通衢”、“壮丽东南第一洲”的美誉；这里，“江山代有才人出，各领风骚数百年”，古有韩信、吴承恩、关天培，今有开国总理周恩来，这就是全国历史文化名城——楚州。

今天，这里的120万人民在续写着骄傲与光荣，政治、经济、文化、社会事业与时俱进，跨越发展，再创辉煌。“五五”普法教育、依法治区工作始终是楚州区委、区政府全力开展的基础性工作。始终将“五五”普法教育和依法治区作为维护社会稳定、促进经济发展的重要方略，从组织领导、宣传形式、教育手段、制约措施等方面全方位、立体化、多层面地加大力度，谱写了楚州普法教育依法治理工作的新篇章。

领导人讲话：开展“五五”普法教育，是依法治区基础工程，通过普法教育，使广大公民不同程度的学习、掌握包括宪法在内的基本法律常识，增加法律意识和法制观念，依法维护自身合法权益，学法、知法、守法、用法、护法，自觉履行法律义务，促进各级行政机关依法治理、依法行政，创建和谐楚州、法制楚州、平安楚州。

“五五”普法之初，首先成立了以区委书记赵洪权担任组长的全区法制宣传教育协调指导小组，使“五五”普法工作成为“一把手”工程，领导小组坚持每年召开两次以上会议，讨论、研究、部署总结普法、依法治区工作。区人大、区政协每年例会审议“五五”普法、加大督促检查力度。

领导讲话：

区委、区政府始终把“五五”普法依法治区工作，作为一项长期的战略任务来抓，作为树立总理故乡形象的“形象工程”来抓。在认

识上我们把“五五”普法，依法治区工作提高到贯彻落实依法治国方略的高度，在位置上，党政一把手负总责、一级抓一级，一把手抓一班人，完善制度、健全机制。

在工作开展上，我们把这项工作列入党委政府的综合目标管理之中，考核验收，从而确保“五五”普法、依法治区工作的顺利开展。

区委、区人大、区政府多次召开常务会议和区长办公会议，分别制定下发“五五”普法的决定、决议、方案、通知等区级文件。组织17名司法干部组成普法讲师团为各级干部和群众讲课 场次；为全区各中心学校聘请法制副校长和法制辅导员，定期为中小学生上法制课，抓好在校生的普法教育。做到条块结合，齐抓共管，使全区“五五”普法工作的聚集点得到统一，形成了统一部署、分别实施、互相配合、互相促进的新局面。

送法下乡，送法下基层、进社区是法律和人民群众结合的好形式。这几年，楚州把送法下乡、送法进社区作为文化、科技、卫生“三下乡”活动的延伸，这项活动共举行32次，为群众赠送法律书籍万余册，为社区、居民小区放映法制宣传专题电影216场，在市区中心广场、市民广场等大型广场开展法律咨询活动18次，散发宣传资料万余份，接受法律咨询二万余人次，为农民工维权人次。营造了浓烈的“五五”普法工作氛围。

我们还运用电影、电视、广播、网络等多媒体宣传法制，特别是绘制一组普法教育的漫画展板到各乡镇、中小学巡展，这组展板通俗易懂、深入浅出、活泼生动、广受欢迎，起到了很好的宣传效果。

领导干部是“五五”普法的重点，在各级领导干部中普及法律知识，增强法律素质是楚州区常抓不懈的工作之一，区委区政府多次邀请有关专家、教授来楚州为区四套班子和科级以上干部举办法制讲座，五年来共举办讲座场次，举办各类普法骨干培训班32期，5000余人次参加了培训，发放“五五”普法学习读本2000余册。

为了增强公务员和企业经营管理人员的法律意识，依法行政、诚实守信，楚州区“五五”普法期间，通过集体学习，举办培训班、普

法考试、观摩庭审等形式，加大对公务员和企业经营管理人员的普法力度，区人大多次组织干部普法考试，对人大任命干部进行任前法律考试，为检验干部的学法成果，我们每年组织两次的学法测试，全区国家公务员、企事业管理人员都参加了测试，合格率达100%，测试成绩纳入干部教育培训积分，保证了领导干部普法工作的开展，使全区各级领导干部的法律素质、依法行政、依法管理的水平得到了明显的提高。

全区行政机关积极推行行政执法责任制，建立行政执法责任制、行政管理公示制、行政评议考核制、行政损害赔偿制等四项制度，政务公开栏城乡随处可见，透明化和程序化的行政执法博得全区人民的交口称赞。

我们始终把青少年的法制教育放在突出位置，常抓不懈，积极开展丰富多彩的“五五”普法活动。配合政法委为全区各中小学校配备了法制副校长或辅导员，配备率达百分之百。与区委政法委、区教育局等10个部门联合下发了《关于进一步加强全区青少年法制宣传教育工作的意见》，会同区教育局于每年三月份在全区中小学校开展“法制教育宣传月”活动，六月和九月最后一周各开展了一次“法制教育宣传周”活动，把学法宣传、自我教育、守法护法、手达手帮教四个系列贯穿于活动之中。组织师生重点学习《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚法》和《未成年人保护法》等，利用橱窗、黑板报、学校广播站、法制教育专场电影以及校园网等多渠道开展法制宣传活动，通过阅读、征文、演讲、讨论、学法竞赛、小品演出、模拟法庭等激发学生的学法热情。全国法制宣传教育先进个人、南闸民间艺人潘恒球，义务为各中小学校学生讲授法制课，为各中小学校义务讲法制课460余场次，足迹遍及10余个县市区。

“五五”普法、依法治区工作的开展，促进了农村民主政治建设。我们以全区的行政村为基础，以农村基层干部、群众为主体，扩大农村基层民主，完善村民自治制度，加强农村法制宣传教育，大力开展“民主法治示范村”创建活动，促进农村物质文明，政治文明和精神

文明协调发展。至今已创建省级“民主法治示范村”16个，市级92个，区级61个。

淮城镇闸北村广泛开展民主选举、民主决策、民主管理、民主监督为主要内容的村民自治活动，村民的事情村民定、村民的事情村民管，民主决策机制逐步健全，村民代表会议作用越来越大，将普法教育依法治理工作与解决农村热点、难点问题相结合，与社会治安综合治理相结合，与精神文明建设相结合，五年来，全村未发生一起违法违纪案件，被评为江苏省“民主法治示范村”。

司法局长：

“五五”普法、依法治区工作开展以来，我们把“五五”普法同全区“三个文明”建设相结合，同党政中心工作相结合，同律师、公证、人民调解、法律援助、基层法律服务、“148”法律服务等司法行政职能找作相结合，发挥“五五”普法、依法治区工作在全区“三个文明”建设中的作用，发挥法制宣传工作的教育、引导、规范的功能。5年来，全区所有乡镇均开展了依法治理工作，依法治乡镇达100%依法治村面达100%，有100%的行政、企事业单位、私营企业开展了依法治理工作，涌现出一批普法、依法治理工作典型，为未来工作的开展探索了一系列成功经验，为依法治国方略的实施探索了一条行之有效的途径。

“五五”普法、依法治区工作的成功开展，为楚州区经济建设的快速发展创造了良好的社会环境取得了丰硕成果。2009年区实现地区生产总值171亿元，财政收入15.75亿元，城镇居民人均支配收入12500元，农民人均纯收入6570元。“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”，经济的发展需要法律来护航，社会的繁荣和稳定需要法治来保证，普法和依法治理工作作为一项长期的系统工作，他时刻昭示着法律工作者，任重而道远。

第五篇：央企自主创新结硕果

“央企自主创新结硕果:勇破难关 十一五 ”力争上游

中央政府门户网站 www.xiexiebang.com

2011年02月24日

来源：新华社

新华社北京２月２４日电(记者 陈玉明 何宗渝)要打电话？用３Ｇ手机吧，不仅能打电话，还可随处上网；

回家过年？坐高铁吧，时速３００多公里，“千里江陵半日还”；

层出不穷的创新，让我们的生活越来越舒适，越来越方便。而这些创新的背后，都有一个共同的身影：中央企业。

自主创新为央企插上腾飞的翅膀

“第一代手机，我们全部是进口的，甚至连手机皮套都要进口。到了第二代手机，芯片等核心部件依然要依赖进口，国内厂商只能制造非核心部件，大约占了２０％的市场份额。而到第三代ＴＤ时代，我们拥有芯片等核心技术，国内厂商占了９０％左右的市场份额。”大唐电信总工程师陈山枝说，“通过自主创新，我们不断从产业链的低端向高端迈进，现在国内手机芯片６０％都是我们大唐生产的。”

手机行业的发展是中央企业以自主创新实现转型升级的缩影。

事实上，不止是大唐电信，在改革的驱动下，一大批中央企业以创新求发展，创造了一个又一个的辉煌。

中国钢研集团率先研发出超高强度第三代汽车钢，可大幅度降低汽车重量，提高碰撞安全性；该技术从根本上开始改变我国长期以来跟踪学习国外汽车钢技术的局面，为我国从钢铁大国向钢铁强国转变提供了有力的技术支撑。

中国石油依托“大庆油田高含水后期４０００万吨以上持续稳产高效勘探开发技术”，实现大庆油田４０００万吨以上１４年持续高产稳产；该技术目前在国内１５个油田得到全面推广应用，获直接经济效益１２７９亿元。

作为我国自主研制的第三代战斗机，中航工业主导完成的“歼１０飞机”突破了以先进气动布局、数字式电传飞控系统等为代表的一系列航空关键技术，达到世界先进水平，标志中国造飞机告别了“仿制”，成为中国航空工业一个重要的里程碑。

作为自主创新的直接体现，中央企业的专利数量随之水涨船高。截至２００９年底，中央企业累计拥有有效专利７６１３８项，为２００６年的２倍，其中，中国建筑、中国移动、中化集团、国机集团、武钢等企业每年专利申请的增长速度均超过５０％。

自主创新让中央企业实现了飞速发展。２０１０年《福布斯》杂志评出的世界５００强中，中国企业共５４家入围，其中中央企业占了３０家。２０１０年，中央企业累计实现营业收入１６６９６８．９亿元，同比增长３２．１％；累计实现净利润８４８９．８亿元，同比增长４０．２％。

自主创新助推央企跻身世界一流

２０１０年１２月，中国南车的ＣＲＨ３８０Ａ动车创造了时速４８６．１公里的世界极速；紧接着２０１１年１月，中国北车的“和谐号”３８０ＢＬ又创造了时速４８７．３公里的中国铁路最高速度。

风驰电掣，蹑景追飞。

在高铁建设领域，中国人用５年走完了发达国家４０年的道路，创造了世界最高运营时速，标志中国高铁达到了世界领先水平。

中央企业再一次用实际行动证明：它们不愧是共和国的长子！

现在，越来越多的中央企业在国际舞台上崭露头角，越来越多的中央企业开始成为世界范围内的领军者。

在核电领域，中核集团自主设计建设的实验快堆成功实现临界，使我国成为世界上少数几个掌握第四代核能技术、后处理技术的国家之一。

在航空领域，２０１０年１１月珠海航展上，中国商用飞机获得国内外１００架Ｃ９１９大型客机订单。

在电力行业，我国自主建设的世界上电压等级最高、输电容量最大、送电距离最远、技术水平最先进的±８００ＫＶ向家坝—上海特高压直流输电工程成功投运，标志着我国全面掌握了特高压交、直流输电核心技术。

三流企业做产品，二流企业做技术，一流企业做标准。如今，越来越多的中央企业开始成为业内标准的制定者。

国家电网特高压交流１１００千伏电压成为国际电工委员会（ＩＥＣ）国际标准。

华录集团自主研发的数字音频编解码标准ＤＲＡ，第一次纳入国际音视频基础标准。

由大唐电信主导提出并拥有核心专利与知识产权的“ＴＤ－ＬＴＥ－Ａ”成功入选４Ｇ国际标准。“这将直接影响到‘十二五’乃至今后十年全球移动通信发展趋势，大幅提升了我国在无线移动通信国际标准竞争的话语权和掌控力。”陈山枝说。

“我们要把‘中国制造’转型为‘中国创造’，把‘世界工厂’升级为‘全球智库’。”中国机械工业联合会会长王瑞祥说。

三大法宝”成为央企创新之源

这几年，中央企业快速发展，让人赞叹。然而，对中央企业了解越多，越明白一个道理——“不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功。”

“中央企业为什么能在自主创新方面取得如此丰硕的成果？我认为主要还是因为它们在投入、人才和管理方面下了狠功夫。”国资委有关负责人说。

“十一五”时期，中央企业逐步建立起科技投入稳定增长的长效机制，科技投入水平连年提高。

从２００６年到２００９年，中央企业科技活动经费总额年均增长２８．５％，研究开发年均增长２７．９％，均高于同期销售收入、利润增幅。２００９年，四分之一的中央企业科技投入占销售收入比重达到５％以上，中国石油、中航工业、航天科技、国家电网、中国石化、航天科工、中国移动等７家企业科技投入超过百亿元。

光有钱不行，人才是更重要的创新资源。“十一五”时期，中央企业不断创新人才管理模式，畅通人才发展渠道，营造良好的创新氛围。

兵器工业集团、兵器装备集团等一批企业纷纷建立首席专家、科技带头人制度，打通职业技术人员的岗位晋升双通道，并建立科技人员奖励基金的创新奖励机制。兵装集团规定，入选“千人计划”的专家享受所在单位副职待遇；在长安集团，这些专家一来就会拿到三把钥匙——实验室、住房和轿车的钥匙。

企业要实现创新发展，关键靠管理。“十一五”时期，中央企业不断完善科技创新管理体制，有效配置科技资源，普遍建立了高效多层次一体化的企业技术创新体系。

作为我国有色金属行业的排头兵，中铝公司始终把科技创新管理工作摆在显要位置。“我们在科技决策、科技投入、人才队伍建设、科技成果转化、科技奖励等方面建立了一整套机制。”中铝公司总经理熊维平说，“现在我们是名副其实的世界铝工业技术的领先者，我们开始向全世界输送铝工业最好的技术。”

“十一五”的航程结束了，“十二五”的风帆扬起了。在自主创新的道路上，中央企业必将再接再厉，不断谱写科学发展新篇章，始终为中华民族挺起创新的脊梁。