第一篇：古庄店乡创业园建设情况汇报2011.6
古庄店乡人民政府
关于2010年以来创业园建设情况的报告
—─2011年8月23日在乡十届人大主席团第二十六次会议上
政府乡长王国经
各位主席团成员：
现在，我代表乡人民政府，就2010年以来古庄店乡创业园建设情况报告如下，请予审议。
一、2010年以来创业园建设情况
2010年以来，古庄店乡创业园建设在县委、县政府和乡党委的正确领导下，在乡人大和县直相关部门的关心支持下，依托自身工业基础和资源优势，不断加大招商引资和项目建设力度，创业园建设已初具规模，并呈现出蓬勃发展势头，受到县“四大家”主要领导和社会各界的充分肯定，2010年度招商引资工作位列全县乡镇排名第一，创业园建设在全县多次评比中荣获第一，创业园已成为全乡工业经济的重要支柱和龙头。
（一）明确发展定位，科学规划实施
为充分发挥招商引资集聚效应，县委、县政府自2010年起提出大力建设乡镇创业园。古庄店乡创业园在原有石材产 1
业集聚区基础上规划建设，规划面积2.1平方公里，位于古庄店街西库庄村、古屯村境内，省道高兰线南北两侧，计划入驻企业30家以上，投资规模10亿元以上。
去年以来，先后四次组织人员赴上海、浙江、福建、驻马店等地考察、借鉴、学习当地先进经验，邀请国土、环保、安监、工信局等部门的二十多位领导、专家前来论证，共商古庄店创业园发展大计。经过反复论证，提出了“以招商引资为载体，以创业园建设为平台，以加强销售为重点，政府引导，企业投资、强化服务、规模发展”的建设思路。
（二）实施项目带动，促进规模发展
古庄店乡依托自身花岗岩储量大、品位高、易开采的资源优势，重点发展以花岗岩加工为主的石材产业。止目前，已入驻创业园的企业14家，其中花岗岩加工企业12家，大型养牛场1家，物流企业1家，花岗岩加工企业建成投产9家，在建3家，已完成固定资产投资2.3亿元。2011年重点招商引资项目3个，其中华联石材厂计划投资4500万元，正在建设，已完成固定资产投资2000多万元，年底前建成投产；三义石材二厂计划投资5000万元，已完成投资1800万元，年底前可建成投产；万利达石材厂已完成企业用地报批手续，预计9月份即可开工建设，计划投资2000余万元。正在洽谈的项目2个，引资服务协议已签订。
2010年，花岗岩石材加工能力已达150万平方米，年销售收入实现1.2亿元，利税1200余万元，开发的产品有：毛板、火烧板、荔枝板、拉丝板、染板、斧剁板、路沿石、栏杆、石雕等10多个品种，产品远销到黑龙江、吉林、辽宁、山西、陕西、内蒙、新疆、浙江等10多个省、市、区，初步形成了开采、加工、销售一条龙产业链，已成为豫西南最大的花岗岩石材加工基地，以古庄店花岗岩命名的“南阳白麻”已誉满全国，上海世博会中国馆台阶用的就是古庄店花岗岩板材。
2011年上半年，创业园规模以上工业达到5家，总产值实现8724万元，同比增长101.9%，增加值达到2482万元，同比增长42.7%，居全县第一位，利润总额达到205万元，同比增长78.5%，居全县第二位。创业园产业优势和规模效应进一步凸显。
（三）优化投资环境，提供发展保障
一是加强舆论宣传，营造和谐发展氛围。通过大小会议和各种渠道宣传创业园建设的重要性，营造亲商、爱商环境，让全乡人民都能够站在全乡大局的高度，自觉支持维护企业发展；二是完善配套服务，提升发展水平。对外来投资的企业，实行“一厂一议”，做出服务承诺，对哪些是免的，哪些是减的，哪些是政府协助办的，让外商件件都有“明白卡”，事事都吃“定心丸”；三是设立创业园警务室和法律援助中心。严厉打击、查处影响企业发展的人和事，排除一切干扰因素，推进投资项目顺利实施。邀请有关部门和人大代表，成立企业发展环境治理领导小组，定期视察检查，对肆意刁难企业，随意到企业乱收费，以及强卖、强买、摊派任务的行为从严打击，严肃处理，加大对企业的保护力度，为企业发展创造良好的外部环境。
（四）加大基础投入，打造精品园区
去年以来，乡政府不断加大创业园基础设施建设投入，在做好“五通”（即：水通、电通、路通、电话通、有线电视通）的基础上，先后投资100多万元建成创业园标志性牌坊一座，栽植绿化树种3000余棵，硬化厂内道路8000米，树立大型展板两块，建成景观墙2000米，培育景观带绿化带5000平方米，创业园整体形象明显提升。
二、存在的困难和问题
2010年以来，古庄店乡的创业园建设工作，虽然取得了一定的成绩，得到了领导的肯定和人民群众的好评，在日新月异的发展大潮面前，我们也清醒地认识到创业园建设工作存在的困难和问题，主要表现在：一是受土地、环境等因素制约，存在落地难问题，严重制约着企业的发展和园区的扩张。二是园区基础设施资金投入不足，随着园区规模的不断
壮大，园区征地、拆迁及基础设施建设资金需求较大，由于财政有限，投入不足，也制约了园区建设的快速推进。三是企业融资渠道不畅。在后金融危机时代，园区企业融资渠道不畅，普遍存在融资难，仅靠有限的自有资金，企业的生产经营难以形成良性循环。银行为了信用安全和利益最大化，往往偏爱高利润的规模企业，而对中小企业重视、关心不够。四是产业层次不高。目前园区的主导产业技术含量不高、产品附加值低，如何进行技术创新，用高新技术去改造传统产业，如何吸纳高新技术产业入驻等，还有许多技术问题、经济问题、市场问题需要统筹解决。五是个别单位和个人不能牢固树立“一盘棋”思想，存在环境不优问题，影响企业发展。
三、下步工作思路
1、古庄店创业园将按照“支持创新、鼓励创业、优化环境、拓展功能”的总体要求，进一步营造创新创业氛围，以“思维创新、制度创新、服务创新”为突破，探索快速发展新模式，古庄店乡创业园计划通过2—3年的努力，打造成为规模更大、品位更高、科技更新、辐射更强的省、市级精品创业园。
2、根据目前发展需要，计划向上申请报批沿豫01线农副产品创业园，吸纳仓储、运输、农副产品深加工等为主的企业，为农业现代化发展服务。
3、优化投资环境，加大基础投入，完善招商平台，促进创业园优化升级。
各位主席团成员，2010年以来古庄店乡创业园工作取得了一些成绩，但与各级领导和全乡人民的要求还有差距。我们决心在以后的工作中，在县委、县政府和乡党委的领导下，在乡人大的监督支持下，让古庄店乡创业园建设工作更上一层楼，为全乡经济社会发展做出新的更大的贡献。
报告完毕
第二篇：古庄店一中自查报告
标准化学校创建工作自评报告
方城县古庄店乡第一初级中学
方城县古庄店乡第一初级中学座落在古庄店街，东拥房山之秀，南纳大乘之灵，西依县城之美，北据金汤之固，环境优美，风光宜人。
多年来我校积极贯彻党的教育方针，面向全体学生，全面提高教学质量，坚持德育为首，以人为本，不断优化育人环境，改善办学条件，促进了学校的标准化建设。对照《南阳市标准化学校评估标准》，在学校自评领导小组的统一协调下，逐步分解评估指标，层层落实，深入细致地自查自评了学校的各项工作，根据学校自评结果，我们认为学校已达到了南阳市标准化学校的评估标准。现将有关情况汇报如下：
一、做法和成效
（一）办学条件
我校是一所普通的农村初级中学,学校占地33075m2，建筑面积（不含宿舍、餐厅）2250m2，拥有综合教学楼、师生宿舍楼、多功能学生餐厅及标准运动场。综合教学楼内设有物理、化学、生物实验室，图书阅览室，计算机教室，多媒体教室，校园网络中心和数字卫星地面接收系统，医务室，综合实践教室和心理咨询室等相关设施、设备齐全。现有17个教学班，学生1195名，教师83名。学校制定了《教师发展五年规划》，铸造一支敬业爱岗、勤学善教、德艺双馨、的具有教学“感召力”、“影响力”的教师群体。目前我校专任教师学历全部达到标准要求，新任教师学历达标率、普通话达标率、教师资格合格率均为100%。共有特级教师1人，高级教师12人，中级职务教师32人，市骨干教师4人。学校基本建设、现代化设备均列入财政预算。近三年先后建成了标准化厕所、平铺了地砖、更换了塑钢窗和大门，更换了办公桌椅，粉刷了教室、安装了电子白板和实验室设备等工程。经费投入及时，做到专款专用。
（二）、学校管理 １、办学方针
我校坚持社会主义办学方向，全面贯彻党的教育方针，从学校实际出发，实施素质教育，以科学的发展观促进师生的和谐发展。在近几十年的办学历史中，积淀了深厚的文化底蕴。学校有近、中、远期的发展规划，有一系列实施素质教育的规定和制度，有实施教育现代化工程的明确的目标措施，并有效实施。年年有切实可行的工作计划，工作中能根据计划贯彻落实并及时总结。学校在总结、反思三年规划及办学实绩的基础上，广开言路，多方征集意见，拟定了学校发展下一步规划，描绘了学校今后可持续发展的美好蓝图。
2、班子建设
我校行政领导班子设校长1人、副校长3人、正、副书记2人，主任4人，设教导处、总务处、科研室三个处室。我校领导班子平均年龄40岁，结构合理、分工明确。校领导班子紧紧把握教育发展的战略机遇，科学谋划学校的发展。为不断提升学校的教育教学质量、教育创新水平、服务社会能力，推进学校可持续发展奠定了坚实的思想基础。
3、校务管理
（1）、食堂管理规范，体格合理，确保饮食卫生，无食物中毒事件，师生、员工及家长都比较满意。
（2）、学校有专门的档案室，有完善的工作、学籍和学生成长记录袋等档案。档案管理有兼职的管理员，有完善的档案管理、查阅、借阅、保密等制度。学校每期结束后，对档案内容要及时整理，不断补充和完善。
（3）、严格财务工作管理。做好经费的预算及审批、收费的公示制度，严格执行国家财务制度，有效、合理使用学校经费。学校严格按照上级文件的收费标准收费，采取统一规定的收费发票，收费项目及标准公布，接受群众的监督。
坚持服务育人宗旨。学校加强后勤人员的政治思想教育，制定了财务管理的工作制度，实行重大开支实行民主决策制度。遵守财务政策，实行财务公开制度，有增收节支措施。校舍、办公用房、教学用房、宿舍、食堂等学校固定资
产管理登记造册，及时维护；办公用品及时发放。
4、教学教学管理
（1）、学校全面贯彻教育方针，严格执行教育法律、法规和有关政策。我校的“生本管理、和谐校园”的办学理念，就是为每一位学生的发展奠定基础。
（2）、严格执行课程计划，规范学校的教学管理工作，保证了正常的教学秩序。学校严格按照上级教育部门的有关规定，开足课程，开足课时。学校严格执行课程表、作息时间表，按规定保证了学生的休息时间。强调教师要备好课，上好课，严格向45分钟要质量、要效益，做到减负不减质。
（3）、狠抓学校教学管理工作。强化学校管理，提高教学质量是学校当务之急，学校认真贯彻执行《50条》，并结合本校实际，制定了教学管理制度。学校制定了《教学常规管理细则》，对教师的备、讲、辅、批、考、评都做了详细的规定。《常规检查细则》，每周对教师教案进行检查，每月对作业、听课记录、学习笔记进行全面检查并组织展评，让全体教师互相交流、参阅、评议。
（4）、教务处制定了教师的校本培训计划。充分利用现有的教学设备，要求所有科任教师充分利用现代化教学手段进行教学。现我校已有95%的科任老师掌握多媒体技术，自行设计课件上课，使我校现代教学手段落在了实处。
（5）、加强学科教研工作。每学期学校制定出切实可行的教研计划，充分发挥教研组的职能作用，积极组织教师开展教研教改活动。我校认真组织开展教学研讨课，示范课，开展创新教学研讨活动。健全教研组，注意教研横向、纵向联系。坚持每个教师每学期要上一节公开示范课，写好一篇教学论文，写好一篇优质教案，并学习外地先进的教学经验，以提高学科的教学水平，从而提高了学科的教育教学质量。
（6）、认真落实体卫工作条例。我们认真贯彻落实学校体育、卫生工作《国家体育锻炼标准》，积极推行国家体育《达标》。严格按照规定开足体育课、健康课，认真制定好学生课外体育活动安排，保证学生的活动总量，努力增强学生的体质，促进了学生身心的健康成长
（7）、各次考试成绩学校及班级只做指导性评价，不对学生进行排队、论排名，不分快慢班。
（8）、严格按照《配备目录》配备教学仪器、体育器材。“五室”的配备达到合格标准，基本满足目前教学的需要。同时加强图书、教学仪器、体育器材等的管理，制定管理制度，并做好图书、仪器、器材的登记入册。教师充分利用实验室的功能作用，利用这些教具，切实为教学服务，进一步提高学生的动手能力及操作能力，有效地提高教学质量。
（9）、学校建立了一支高素质的德育工作队伍。学校成立了由校领导、班主任组成德育工作领导小组。做到家校沟通，实行家庭、学校、社会三结合的德育教育网络，做到分
工负责，齐抓共管。
5、教职工队伍管理
我校结合实际，采取了真诚服务、严格制度和以人为本有机结合的管理方式。学校实行聘任制，实施了教职工全员工作岗位责任制，定期对教职工进行比较科学全面的考核，内容具体可行。目标任务明确，具体可操作性强，可比较性强
我校加大校本培训力度。我们结合学习洋思、杜郎口、西峡教育教学经验，把校本培训纳入学校常规工作日程。在具体的教育教学实践中我们逐步摸索出了“定标自学、合作探究、互动评价”的新型的教学模式，通过对比实验显示，取得了良好的效果。
我校认真执行《方城县教师日常行为规范》。我们要求教师要遵守教师职业道德规范，不断提高师德修养。爱国守法、敬业奉献、热爱学生、教书育人、为人师表、终身学习，结合新规范，认真执行。
为了切实维护教职工的合法权益，学校工会承担起第一责任人的职责，深入了解每位教职工的情况，及时反映校情民意，关心教职工生活，组织各种慰问、疗养、体检、旅游、文体等活动，充分体现学校的人文关怀，把教职工的福利待遇落到实处，使广大教职工能积极的、创造性的投入到教育教学之中去。
6、学生管理
“以人为本，构建和谐，为每一位学生的终身发展奠基”办学理念体现在德育工作上，就是以尊重学生为前提，强化生命意识；就是让每一位学生全面、和谐、可持续发展。班主任和科任老师做到“四用”，即用心理解学生，用情感化学生，用理开导学生，用道塑造学生。学校初步形成了学校、家庭、社会三位一体的德育网络。
（1）、进一步健全学生学籍管理制度。我校认真执行学生学籍的管理制度，做好学生的入学、转学、休学手续。
（2）、做好学生的“控辍保学”工作，严格控制学生的流失。根据国家“两免一补”政策，对家庭经济困难的学生，学校按程序、按步骤地评审出“两免一补”学生名单，将补助款及时发放到学生手中，保证了贫困学生的入学。把温暖送给了千家万户，为构建和谐社会做出了贡献。
（3）、在党支部的指导下，工会抓好了教师的德育教育工作，对班主任、课任教师的教育行为，每周例会反馈情况，对不恰当的教育方法，例会强调、个别谈话，杜绝了体罚或变相体罚学生的现象。
（4）、根据新的教育义务法，提高学生巩固率，实行学生免试就近入学。按入学人数，按98%以上的年巩固率作为各班及班主任考核标准，记入班级综合考评量化积分。
7、校园管理
学校抓紧文化载体的建设，挖掘本校优良传统和文化底蕴，着力培植、推广具有本校特色的校园文化精神。学校以办学理念为指导，去规划和建设校园环境，让整个校园充满文化气息、洋溢时代理念、彰显现代教育，营造“润物细无声”的教育氛围。一是呈现办学理念文化和养成文化及励志文化；二是呈现道德文化、科学文化和古典文化；三是呈现方向文化、职业文化和理论文化；充分利用校园的每一个角落，营造文化的环境和氛围，使校园内的一草一木、一砖一石都体现教育的引导和熏陶。从学校自然环境和条件出发，在校园内栽花种草，绿化、美化校园，使整个校园干净、整洁、美观、有序。不断拓展校园文化建设的渠道和空间，建设好校园网、校园广播、宣传栏等校园文化载体，为师生提供相互学习和交流的平台。在班级、教室、办公室等文化建设中，鼓励师生积极参与设计、维护和创造育人环境。在校园人文环境建设中，精心设计，注重实用功能，体现文化品味。力求使校园文化追求的是学校教育理念的确立、方略的实施；铭记的是教育事业传承的文明、发展的足迹；彰显的是校园生活深厚的底蕴、恒久的精神；展现的是教师职业高尚的品德，育人的智慧；收获的是学生生命别样的风采、独特的品味。
8、安全管理
学校通过校园广播、班级广播、校园文化和板报等方式
对学生进行交通、触电、溺水、食物中毒等多方面进行安全教育，效果显著。学校各种安全制度、各种应急预案齐全，并同相关责任人签订了安全责任书。门卫、宿舍、食堂、校车管理规范、方法得当。每期开学前，利用假期对校舍、门窗、桌椅、教学设备等进行了维修。安全隐患及时排查，安全防范措施到位，达到了年年无重大安全事故。
（三）、教育效果及社会评价
学校紧紧围绕“办人民满意学校”的办学目标，形成了一套完善、科学、规范、系统的管理制度，组建了一个民主、合作、超越、创新的领导班子，汇聚了一支博学、善教、严谨、务实的师资队伍，造就了一个乐学、善思、文明、自信的学生群体。这一切，推动了古庄店第一中学各项事业不断取得辉煌业绩。近几年，古庄店第一中学先后被评为南阳“教师培训年”活动先进单位、县乡“学校管理先进单位”、“教科研先进单位”、“校园管理先进单位”、“学校财务管理先进单位”、“关心下一代先进单位”、“千分考评先进单位”等。
二、问题与不足
我们的工作还存在很多问题和不足，比如，如何加快软件材料电子化步伐，由于办学条件等因素的限制，2010年之前，我校档案以纸制为主。2011年，我校将加强电子档案建设，实现档案管理电子化。
又如、如何把“以人为本，为每一个学生的终身发展奠
基”的办学理念真正贯彻到每一位教师和学生的工作学习中，不仅仅作为一种理念停留在表面，而是真正变成师生的自觉行动，我们认为还需要较长时间的探索和实践。
再如、如何进一步深化学校内涵建设以及如何发挥先进设施设备的最大效能，如何切实保证学校安全等等。
总之，我们决心紧紧抓住这次标准化建设的宝贵机遇，以更加开阔的视野、更加扎实的作风、更加有力的措施，在教书育人上取得新进展，在教育管理上迈出新步伐，在标准化学校建设上谱写新篇章！
第三篇：古庄店乡贯彻全县领导干部廉政谈话会议
古庄店乡贯彻全县领导干部廉政谈话会议
情 况 汇 报
1月6日全县领导干部廉政谈话会议后，古庄店乡党委高度重视，迅速传达贯彻。
一、召开党委扩大会议进行传达学习。1月7日上午即召开党委扩大会议进行全面传达贯彻，党委书记周泳全文传达了中共河南省纪委第26期《纪委工作通报》，要求党政领导班子要认真领会《通报》精神，做到“自尊尊人、自爱爱人、率先垂范、廉政勤政”，为全乡党员干部树立榜样，节日期间更要高度重视、提高警惕，做到拒腐防变，认真领会好贯彻好“八个不要”、“ 十个不准”，过一个干部满意、群众称道、平安祥和的春节。
二、召开各村、各单位一把手和机关全体人员会议传达贯彻。1月8日下午，在学习贯彻县委十一届八次全会精神会议上，乡党委书记周泳对全县领导干部廉政谈话会议精神进行学习贯彻，要求各村、各单位一把手要率先垂范，做到“五个表率”；要尽好党风廉政建设和反腐败斗争第一责任人的责任；要自觉接受监督；要自尊尊人、自爱爱人、勤政廉政，不犯“节日病”。强调了做到“八个不要”、“十个不准”的重要性。
三、乡纪委将成立工作组，加大监督检查力度，严肃查处各种违纪违法行为。
四、要求将会议精神传达到全乡党员干部。
中共古庄店乡委员会2011年1月9日
第四篇：古店乡(一卡通)自查报告
古店乡人民政府
关于2017耕地地力保护补贴自查报告
根据中江县财政局江财监督〔2017〕7号、8号《关于开展惠民惠农财政补贴资金“一卡通”管理问题专项治理》的通知精神，为全面摸清“一卡通”管理使用和补贴资金分配发放等情况，确保涉农资金安全、高效运行，及时足额发放到群众手中，我镇积极开展行动，对2017年1月至2018年5月涉农的地力补贴资金进行全面自查以及下步工作的整改情况汇报如下：
一、建立和完善组织机构
坚持完善责任制，根据工作需要，成立了古店乡领导小组，由乡长江山任组长，成员由财政所、农业服务中心、民政等相关部门负责人组成，明确了部门职责，主要领导亲自抓，落实专人负责制。
二、补贴资金的分解落实
根据江财农[2017]37号文，我乡2017年将县财政核实后的预算资金分配到农户，对系统中的户主姓名、身份证号码、补贴面积、补贴金额、“一卡通”账号等农户基本信息都进行了核查，乡、村两级对补贴面积、补贴标准、补贴资金经农户签字确认后进行了公示。
三、补贴资金的发放
2017年9月26日我乡通过一卡通及时、足额、按标准发放耕地地力保护资金2247879.11元，享受户数4440户，补贴面积14458.05亩。资料将按要求装订成册并归档。截止目前，我乡2017还有4户，2133.05元入账未成功，其原因：一是农户在信用社销号更换账号后未与乡、村社及时联系更改；二是个别农户“一卡（折）通”丢失，已销户。
通过调查，农户的“一卡通”都是自己保管，没有发现村干部吃拿卡要、收取存折或卡抵扣其他资金，阻扰农户自由提取补助资金等问题。
四、下步工作安排
我乡将严格按照上级文件精神在2018年对村集体土地、土地出租、全户外出未耕种土地、全户死亡、五保死亡、建设用地等补贴面积进行清理核减，进一步强化法制意识，提高管理水平，监督、管理好专项资金，加大检查力度。
2018年7月13日
第五篇：古庄店一中寒假一封信
古庄店一初中2018年寒假致家长的一封信
尊敬的家长：
您好!新春来临，寒假又至。感谢您一年来对我校教育教学工作的关心、支持与厚爱！为了让孩子过一个平安、文明、健康、充实的假期，请您接过教育的接力棒，指导督促孩子安排好假期生活，让孩子寒假生活过得快乐又有意义。为此，学校提出如下建议：
一、加强安全教育，过一个平安的假期。
1.教育孩子遵守交通法规，安全乘车，平安出行。
2.提醒孩子注意居家安全，安全用电，远离易燃易爆危险品，防止煤气中毒；注意饮食卫生，拒绝“三无”食品，防止“病从口入”。
3.增强孩子防盗、防骗意识。不与不良人员来往，不把家庭信息告诉陌生人，不单独出门和在外住宿，提高自我保护能力。
二、加强法制教育，过一个文明的假期。
1.教育孩子坚决拒绝色情、反动、暴力等不健康网站。远离网上聊天和交友。要严格控制孩子的上网时间，提倡公开上网、绿色上网。
2.严谨孩子参加赌博、斗殴、迷信活动，不吸烟、不饮酒、不接触毒品。3.教育孩子远离网吧、游戏房、歌舞厅等不宜场所。
三、加强实践锻炼，过一个向上的假期。
1、引导孩子懂得感恩, 开展“孝敬长辈、体验亲情”的感恩教育实践活动，做到“五个一”：向长辈拜一次年；对父母说一句感谢的话；给老师发一条祝福的短信；帮父母每天做一次力所能及的家务；参加一次社会公益活动。
2、鼓励孩子树立远大理想，让孩子与亲戚朋友中的优秀高中生、大学生或成功人士接触谈心，接受正能量，培养正确人生观。
3、养成良好行为习惯，热爱劳动，勤俭节约，亲近自然，爱护环境。
四、合理安排作息，过一个健康的假期。
1、督促孩子按照正常时间作息，避免长期熬夜、早上晚起等不良行为。
2、指导孩子制订寒假计划，并督促孩子按计划认真完成假期作业，鼓励孩子多看健康、有益的影视节目和书刊，增长见识，开阔眼界。
3、加强体育锻炼，提高身体素质。鼓励孩子积极参加健康的文体活动。
五、完成寒假作业，过一个充实的假期。
1、关注“校信通”“家长微信群”。督促学生有计划完成老师布置的寒假作业。
2、开展“好读书，读好书”活动，鼓励孩子在寒假中品读经典名著、名人传记、时文美文，写读书笔记。
3、利用《通用格练字薄》，每天练一个字，先临摹，再在通用格纸上写（假期从13 页写 到 22 页）。
4、假期作文3篇，题目自定，内容亲身经历，真情实感，每篇字数600左右。
本学期寒假时间为2018年2月4日—3月4日。3月4日（农历正月十七）下午3：00报到，上交寒假作业、写字、作文、读书笔记，晚上正式上课。
恭祝新春愉快，阖家幸福，万事如意！
古庄店乡第一初级中学
2018年1月30日
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