第一篇：新时期对人才的新要求
新时期对人才的新要求
今天，作为新时期新发展浪潮中的一员，通过老师给我们讲解：21世纪企业需要什么样的人才？这一话题展开自己本人对“新时期对人才的新要求”的理解。面对新的形势，作为21世纪的新青年，我们应该勇于应对，紧跟时代发展，适应形势变化。
要学习和践行社会主义核心价值体系，巩固马克思主义指导地位，用中国特色社会主义共同理想凝聚力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，健康地成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人。
要一丝不苟、认真负责，做到严肃、严格、严密。严肃是指认真的工作态度和扎实的工作作风，反对工作上轻率浮躁、马虎应付的态度；严格是指对工作的掌握要弄懂弄通，对技术的掌握要严守规范反对粗制乱造、投机取巧；严密是指对工作要严谨细致、精益求精，包括在工作的安排上要周全有序，有条不紊地处理工作中的各种关系。
创业艰苦磨难多，要有积极创业的思想准备，要有敢于创业的勇气，有勇气者才敢于创业、善于创业、成功创业；要提高创业的能力，既要不拘泥于陈式，又要充分考虑自身的条件、创业环境等各种现实因素。因此，要树立吃苦耐劳的创业精神。
要学会以开阔的视野观察不断发展的中国，观察日新月异的世界；用宽广的胸襟向历史学习，向人民群众学习，向实际学习。
要努力将书本知识与实际行动密切联系起来，知行统一，脚踏实地。一个人能否做到言行一致，是他立身处世的基础。在人与人的相处中，既要重视言，更要重视行。一个人如果能够从身边的事情做起，从具体的事情做起，做到言行一致，老老实实做人，踏踏实实做事，他必然会得到人们的认可。
要发挥朝气蓬勃、思维敏捷、敢为人先、最少陈旧观念、最具创造活力的诸多优势，追求真理，勇于探索，努力提高创新能力，使自己成为祖国和人民需要的、富有创新精神的高素质人才。要从马克思主义理论中汲取营养，树立科学的世界观，掌握正确的方法论，培养追求真理的科学精神，努力做勇于和善于创新的先锋。
要加强团队合作精神，才能更好地融入集体。在一个企业中，与同事合作是必不可少的。通过各个成员的共同努力，利用有限资源，实现集体目标，使这一企业更具向心力、凝聚力，从而在社会中更好地发展。
要保持身心健康，加强体育锻炼，树立正确的世界观、人生观、价值观，掌握应对心理问题的科学方法，合理调控情绪，积极参加集体活动，增进人际交往。
总体来说，我们应该不断地提升自我，发展自我。机会是掌握在自己手中，我们应该把握机会，抓住未来！实现自己的人生价值。
第二篇：新时期对精神文明建设新要求的思考
社会的不断发展，形势的不断变化不仅导致社会的经济、政治、文化发生重大变化，也给人们的思想、社会意识形态带来深刻的影响。在全面推进建设有中国特色社会主义伟大事业中，精神文明建设有着不可或缺、不能替代、不容忽视的重要作用。如果对新的历史时期精神文明建设所面临的新形势、新任务、新要求疏于积极的探讨，没有一个科学的判断和清醒的认识，就绝不会产生精神文明建设工作正确的新思路和新方法。这样，不仅精神文明建设工作本身会受到严重的影响，建设有中国特色社会主义的历史任务将无法完成。
一、新时期我国社会形势的新变化
党的十一届三中全会以来，特别是党的十五大以后我国社会发展进入了一个新的历史时期，社会形势发生了新的重大变化。
首先是我们党工作重心的战略转移，从以阶级斗争为纲的政治斗争为中心转向以经济建设为中心。其次是在坚持四项基本原则的条件下，实行国家的改革开放的方针，在冲破了外国对我们的封锁同时，也打破了闭关自守，与世界潮流相融合。以我国加入WTO为标志实现了第一轮开放战略的结束和新一轮开放战略的开始，为解放和发展生产力所进行的改革已从经济领域延伸到政治、文化、生活等全部领域。第三是在改革开放的过程中，国民经济体制由社会主义计划经济向社会主义市场经济转轨，使我国经济体制发生了根本性的转变。第四是在市场经济条件下社会经济成份、组织成份、组织形式、就业方式、利益关系发生了多样化趋势。这一切都充分表明了我国社会主义建设的航船已拨正了船头，正沿着建设有中国特色社会主义航线，乘改革开放之风，向现代化彼岸快速行驶。
上述四个方面的基本变化是以邓小平和江泽民为核心第二代和第三代领导集体，坚持实事求是的思想路线，解放思想，排除“左”的思想束缚的结果；是基于对中国国情的清醒的分析，对我国社会基本矛盾和主要矛盾的正确判断，对马克思列宁主义、毛泽东思想的科学把握，对外部世界，特别是对资本主义经济发展和科技进步的客观认识的结果；是对我们党、国家和人民高度负责所作出的具有伟大历史意义的选择的结果。
这个变化不仅使我国经济领域发生了根本性变化，也使我国的政治体制、思想理论发生了重大变化。比如：政企分开、精简机构、下放权力、转变职能、宏观调控等；解放思想、实事求是、社会主义初级阶段理论、有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想和马克思主义与时俱进的理论品质等。这些变化使中国社会呈现出前所未有的深刻的社会巨大变革的局面。充分证明了党的十一届三中全会以来，我们国家经济的发展，政治的开明，思想的解放，理论的进步，文化的繁荣。这一切不仅是我国改革开放二十多年巨大成果的真实写照，也必然给我们国家精神文明建设带来巨大的影响。
不可否认，社会的重大变革、西方敌对势力的干扰、腐朽文化和封建残余落后文化的影响，使一些人的思想出现了混乱，理想信念、价值观念发生了偏差，思想、文化呈现多元状态。在物质文明建设和精神文明建设的问题上，相当一些人在思想上没有走出顾此失彼、形而上学的误区，致使一些部门和单位“一手硬、一手软”的问题没有得到很好的解决；一些干部、党员和群众理想信念淡漠，价值观念扭曲，在社会经济活动中，见利忘义、尔虞我诈的现象时有发生，特别是一些严重的腐败现象更为令人深恶痛绝。不仅影响极坏，而且还容易引发激烈的社会矛盾。对于这些问题我们如果不能在理论和实践上有清醒认识和积极作为，就不能适应我国经济建设和社会发展变革的新形势。所以，新的历史时期，社会主义精神文明建设面临机遇，更面对挑战，在社会的不断发展进步中满足人民群众不断增长的精神文化需求和全面发展要求，适应和促进有中国特色社会主义伟大事业发展，精神文明建设面临着十分繁重的新任务。
二、新形势下精神文明建设面临的新任务
我国社会主义精神文明建设是中国先进文化的体现，是有中国特色社会主义的重要组成部分，是中国共产党的创举，是对国际共产主义运动和人类文明的重大贡献。当前，在社会主义初级阶段，建立社会主义市场经济条件下，社会主义精神文明建设担负着极其重要和艰巨的历史使命。
1、必须按照“三个代表”的要求，抓紧建立适应改革开放和社会主义市场经济和社会主义精神文明体系、环境和运行机制。为社会主义物质文明建设提供精神动力、智力支持和思想保证。
2、教育引导人民群众牢固地树立建设有中国特色社会主义的共同理想，树立正确的世界观、人生观和价值观。提高公民科学文化水平和思想道德素质，促进人的全面发展，培养一代又一代符合我国现代化建设要求。推动有中国特色社会主义事业发展的“四有”公民和建设者。
3、为社会全面进步和人的全面发展提供先进健康、积极向上和丰富的精神文化产品，满足社会进步和人们不断增长的精神文化需求。树立审美意识，改善人际关系，提高生活质量。
4、排除各种反动、错误、腐朽、落后文化思潮的干扰和影响，迎接入世等带来的思想文化上的挑战，抵御全盘西化的风险，构筑精神长城，提高免疫机能。
三、新形势、新任务对精神文明建设的新要求
首先，要实事求是地探索和把握精神文明建设的客观规律。社会主义精神文明建设是建设有中国特色社会主义和重要内容之一，它的基础是中国的国情、省情和市情，搞规划，定目标，各项工作都不能搞主观主义和形而上学，不能照抄、照搬、脱离实际。要从国内外、历史和现实的角度，深刻分析新形势下，精神文明建设的新变化、新规律、新特点，正视我们在精神文明建设领域里存在的理论和实际问题，找出与物质文明建设不一致、不协调的问题表现和根源，说真话、讲实情，说清楚、说充分，总结经验，掌握规律，促进工作。
其次，要解放思想，更新观念。运动和发展变化是事物的本质，精神文明建设本身就是客观运动着的事物，因此，我们对我国社会主义现代化进程和精神文明建设本身的认识，要随着其运动变化而变化。“马克思主义具有与时俱进的理论品格”，说的就是这个道理。社会主义精神文明建设实际上从一建国就开始了，但随着社会主义建设的不断深入发展，也形成了不同的历史时期，每一个时期都会有不同的建设内容、任务和要求，反映到精神文明领域里也是如此。在当前经济体制和政治体制改革发生了重大而深刻变化的形势下，我们搞精神文明建设的同志必须顺应这个改革开放的历史潮流，不断地加强学习，解放思想，更新旧的观念，“自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，从对马克思主义错误的和教条的理解中解放出来”，使精神文明建设适应和满足形势发展变化的要求。
第三，要围绕中心，服务大局。按新时期党的基本路线的要求，精神文明建设必须紧紧围绕经济建设这个中心，通过提高人的素质，在解放生产力和发展生产上下功夫，在团结、鼓劲上下功夫，在促进改革、开放，维护发展、稳定局面上下功夫。这也是精神文明建设的根本落脚点。
第四，要加强引导，满足需要。当前，我们社会上还存在着不少封建落后文化、资本主义腐朽文化及反动歪理邪说的影响，这些对我们经济建设、社会秩序和人们的思想精神状态有着不可估量的破坏力。所以我们一方面要通过加强宣传，教育引导人们牢固树立建设有中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观和价值观，遵守“公民基本道德规范”，成为“四有”新人；另一方面，要不断用优良的精神文化产品满足社会主义现代化建设发展和人民群众日益增长的精神文化的需求。
四、新形势下精神文明建设的新思路、新方法
1、从学习入手，注意四个密切结合，加强理论建设和引导。即密切结合我国改革开放和现代化建设实际，特别是当前社会主义市场经济体制的建立和加入WTO的实际，结合国际、国内及本省、市形势发展变化的新情况，结合小平理论和“三个代表”思想，结合干部群众思想新认识，精神新需求，不断地加强社会主义精神文明建设理论的研究和宣传，推进精神文明建设的理论创新。深入实际，调查研究，真正了解广大干部群众思想认识、工作、生活中产生的新问题，有针对性地进行建设有中国特色社会主义理想信念的教育和引导，切实加强全面而有力度的工作指导，寓教于乐，寓教于知、寓教于智、寓教于行。解决精神文明建设工作中的新问题。增强精神文明建设工作的说服力、渗透力、凝聚力和战斗力。
2、要明确一个概念，构筑三个系统。即精神文明的客观价值性概念和精神文明的内容框架系统、评价标准系统和组织运行系统。在此基础上开展好精神文明建设创建工作，设计好活动载体。在抓好“文明城市、文明村镇、文明行业”的三大创建活动的同时，不断扩大精神文明建设工作的覆盖面，使各行各业都成为传播精神文明的阵地，在全社会营造出一个健康向上的社会主义先进文化的环境。要注意以提高思想道德、科学文化素质和城市、社区、企业、学校、家庭等文明程度为根本，以城市文化、社区文化、企业文化、校园文化、军营文化等建设为切入点，使精神文明建设有效地融入社会经济、政治、群众工作和生活之中，加强精神文明建设能动性和实效性。
3、要牢固树立以人为本的思想，强化群众观点。精神文明建设工作本质上是群众工作，是宣传、教育、引导提高群众的工作。人民群众是精神文明建设的主体。人民群众既是精神文明建设的参与者，又是受益者；精神文明建设既是中国共产党带领全国人民建设有中国特色社会主义的要求，又是人民群众精神、文化生活的需要和愿望。所以必须走群众路线，坚持从群众中来到群众中去，坚持群众自己教育自己的原则，向人民群众学习，为人民群众服务。要认真研究如何把加强社会主义精神文明建设工作同理顺情绪、化解矛盾、解决群众切身实际困难相结合。加强精神文明建设的群众性。
4、要注重典型培养和引导工作。运用典型指导推广工作不仅是我们党在思想文化、经济建设工作中的优良传统，也是新时期加强社会主义精神文明的有效方法。关键在于我们如何及时发现、总结、宣传这些典型，扩大影响，形成群体效应和辐射作用。
5、加强党的领导，鼓励政府参加，争取社会各界广泛参(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)与和积极配合。形成精神文明建设的合力、有效的工作机制和浓厚的良好社会氛围。
6、抓好规划建设。要有长远战略部署和近期工作目标，有全面的工作安排和有计划、有步骤、有效果、有总结地开展工作，切记不要让精神文明建设工作陷入可有可无、盲目随意和被动应付状态。
新时期精神文明建设的新任务能否完成，对建设有中国特色社会主义关系重大，各级、各方面的干部是决定因素，他们既是文明的倡导者，又是实践的率领者，真正按照党中央提出的让群众做到的，领导先要做到，要求下级做到的，上级先要做到。如此，才能在全社会树立精神文明建设的愿望和信心，才能使我们党的号召得到广大群众的积极响应，当成自觉的行动。
第三篇：浅谈新时期下对年轻干部的新要求
浅谈新时期下对年轻干部的新要求
自党的十八大以来，总书记在多个重要场合讲话时指出，党员干部要“对党忠诚、个人干净、敢于担当”。对党忠诚，就是要心中有党，把政治上忠诚融入血脉中，全身心交给党和人民的事业;个人干净，就是要心中有戒，清清白白做人、干干净净干事;敢于担当，就是要心中有责，恪尽职守，勇担当善担当。以下，我围绕新时期下对年轻干部的新要求，浅谈一些认识和体会。
一、树立忠诚意识
忠诚，是我国传统文化所推崇的基本道德范畴，也是衡量人品的基本标准之一。百姓眼里，人偏离了忠诚，就没有资格谈道德、情操、气节、教养。无论是夫妻、子女之间，还是朋友、员工之间，都应该讲忠诚。夫妻讲忠诚，方能和睦相处、白头偕老；朋友讲忠诚，方能互相关爱、互相帮助；员工讲忠诚，企业方能团结一心、兴旺发达。
我党要求的忠诚，既与中华民族传统意义上的忠诚有相似之处，也有着更加丰富的内涵和境界。这种忠诚，是建立在对党的性质、宗旨、纲领和路线的坚定信念，对人类社会发展规律的科学认识和对人类社会美好未来的追求上，既体现了党员对党的理论的理性认识，又反映了党员对党的感 性的认同感、归属感。这种忠诚，不是单纯的个人知恩、报恩，更不是盲目的迷信和崇拜，而是忠于真理，忠于人民，忠于时代。作为新时代的年轻干部，要树立对党的忠诚意识，可以从以下两个方面做起：
1.忠诚意识有赖于理论学习。
理论上的认同是共产党员对党忠诚的思想基础。理论上的“认同度”，直接影响对党的“忠诚度”。强化忠诚意识，就必须深入持久地抓好马克思主义理论的学习，把科学发展观的本质含义领会深了，把握准了，就会进一步坚定对党的信念，强化年轻干部对党忠诚的自觉意识。
2.忠诚意识要靠感情培养。
年轻干部树立忠诚意识，就要认真学习党的光荣历史和传统，牢记党在各个历史时期的丰功伟绩，深刻认识党是最广大人民根本利益的忠实代表，在潜移默化中筑牢对党忠诚的思想感情根基。
年轻干部只有以坚定的信念作支撑、崇高的理想作牵引，才能真正做到对党忠诚，对人民忠诚。
二、恪守个人干净
南宋时期，吕本中撰写《官箴》一书，全书共三十三条，其中首条写到：“当官之法，唯有三事：曰清、曰慎、曰勤。知此三者,可以保禄位,可以远耻辱,可以得上之知,可以得下之援。”其中提到的“清”，即时干干净净做事，清清白白做人。
恪守个人干净，是年轻干部的最起码的要求，也是党员干部应具备的基本素质和道德准则。年轻干部应当把廉洁从政作为生命线，把党纪法规作为高压线，干净做人、踏实做事，按照严以律己的要求，做到心存敬畏、言有所戒、行有所止。一个人能否廉洁自律，最大的诱惑是自己，最难战胜的敌人也是自己。在当前经济下行压力较大的情况下，我们亲商、爱商、敬商的同时，最应该努力去做的是想方设法帮助企业解决困难和问题。廉洁自律，必须要正确处理好公与私、情和法、利和法的关系，保持平常之心、平淡之欲、平实之风，不为名所累，不为利所困。我认为，要恪守个人干净，可以从以下两个方面做起：
1.牢固树立共产主义理想信念。
古人说“物必自腐而虫生”。广大年轻干部必须坚定的把共产主义理想信念作为自身的精神支柱，树立正确的世界观、人生观、价值观，不断提高理论修养。结合自己的工作实践和思想实际，勇于剖析自己、磨炼自己，积极开展自我批评，净化自己的灵魂。
2.善于接受方方面面的监督。
要牢固树立自觉接受监督的意识，把党和人民交给自己行使的权力置于法规制度的约束之下，把自己置身于党组织和广大群众的监督之中。接受方方面面的监督，不是简单的树立意识，更是要求年轻干部洁身自好，严格按照党的标准、要求和纪律，规范自己的言行，本着对党和人民事业的高度负责的态度，干好自己的本职工作。
三、坚持敢于担当
总书记在出席中央党校2010年秋季学期开学典礼时提出：“权力的行使与责任的担当紧密相连，有权必有责。看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。” 责任心，是做人的最基本准则之一，是一个人政治觉悟、主人翁意识的的判断标准之一。年轻干部做好本职工作的的需要一颗勇于担当的责任心，只有这样才能更好的催化个人能力发展，促进自身的迅速成长。
1.脚踏实地，“马上就办”。
年轻干部应从小事做起，从身边做起，才能成就大事，才能一步一步走向成功的彼岸，决不能好高骛远、眼高手低，一定要把目标远大与脚踏实地结合起来。结合自身思维敏捷、精力旺盛的特点，年轻干部在工作中应勇于探求新路子，尝试新办法，要敢于想前人所未想，敢于创新，敢于突破。做好每一件平凡的事就是不平凡，做好每一件简单的事就是不简单。年轻干部一定要牢固树立起求实务实的工作理念，从小处努力，把小事办好，工作说了就办，定了就干，件件有着落，事事出成效，做一名务实的干部。
2.按章办事，拒绝“老好人”。
在现实工作生活中，确实存在着甘当“老好人”的现象。有的遇到矛盾绕着走，遇到群众诉求躲着行，推诿扯皮、敷衍塞责。年轻干部就是要担重任、扛大梁，当中流砥柱。履行敢于担当的责任，争做敢于负责、勇于担当的表率，面对风险敢作能为，面对困难敢闯会干，面对问题敢抓善管。
总之，面对新时期下的新要求,年轻干部要严以律己，心存敬畏、手握戒尺，面对重建与发展中的各种诱惑，筑牢思想防线，坚持惩防并举，做到为政清廉。只要我们每一名年轻干部都把“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的要求内化于心、外化于行，做让党放心、让人民满意的好干部，我们就一定能够团结带领人民攻坚克难、锐意进取，不断开创新常态下经济社会跨越式发展的新局面。
第四篇：浅谈新时期对秘书工作者的新要求
浅谈新时期对秘书工作者的新要求
怎样才能做好秘书工作，仁者见仁，智者见智，众说纷纭，观点可谓是五花八门，大家争论不休，从很早就开始的“口水战”持续到现在仍然风起云涌。在此，我不想对他人的观点过多进行评论，也不想反驳，毕竟每个人都有表达自己想法的权利，别人无权制止，更无权干涉，所以我认为每个人的观点都存在一定道理，而我仅想对自己所从事的秘书工作发表一下个人看法而已。
秘书工作的几项基本职能大体上是：参谋助手、承上启下、协调服务、调查研究、信息督查。如果想顺利履行这些职能，就要求秘书人员必须是一个“通才”、“全才”,甚至是“超才”，正所谓“通才必胜”。作为秘书，我们每天协助领导处理各种事务，应对困难和压力，如果不具备“通才必胜”的能力，似乎就不能独挡一面，更好的为领导当好助手。当然，并不是每位秘书工作者都是那么完美，也不是每个人都能做到以上要求的，毕竟一个人的能力是有限的，所以既然从事了自己喜爱的工作，又不能达到要求，该怎么办呢？我个人认为作为普通人的秘书工作者们，在新时期新形势下，做好以下要求一定可以将我们的工作做出色，正所谓：在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。
一、秘书工作者要“三心二意”
作为秘书人员，每天面对的工作大到抄、写材料，收发、起草文件，接听、记录、提醒会议通知，小到沏茶、倒水、收拾领导办公室卫生。事情琐碎而简单，但往往越是小事越容易忽略细节出现差错，反而影响大局，所以这就要求秘书工作人员必须做到“三心二意”。三心即
指：用心。用心是指办事情一定要深思熟虑，事无大小、事无巨细，每做一事都要竭尽心力、力求完美，并且一定要有自己的思想，不可有拿来主义的作为。细心。办事考虑周全，未做到先想到。多想一想要做的事情是否考虑周到，东西是否准备齐全。提前完成领导交待的各项任务，多给自己留纠错的时间，达到完善。我们必须将每件事情都作为头等大事，争取件件事情万无一失。耐心。是指，当一切事情都准备妥当时，再进行一次或多次检查，每次检查都要有第一次检查时的耐心，戒骄戒躁，往往错误是在再次检查中暴露出来的，失误是在再次检查中得到提前弥补的。二意是指：一心一意。对待领导以及领导交办的任务必须一心一意，全力以赴。引申意。有时候领导交待任务会很简单，短短的一句话或是一个眼神可能是一项非常艰巨的任务。这就要求秘书人员准确把握领导意图，与领导达成默契，具备理解引申含义的能力，切不可只理解命令表面的意思而忽略最重要的本质。
二、秘书工作者要“装聋作哑”
秘书工作者可以说在单位中是领导身边最为亲近的人，也是机密信息的传达者和接收者，作为贴身信息员和领导的通信员，难免会遇到外界人员采取各种措施对本单位的信息进行窃取和试探。这时候，身为秘书工作者的我们要守口如瓶，装“聋哑人”，正所谓“言多必失”，所以无论在任何地点、任何场合，一切与工作有关的事情都不要提及。
三、秘书工作者要“委曲求全”
秘书作为领导助手，对外面对庞大的社会网络，对内面对小而复杂的内部关系网，工作位置可以说非常微妙、复杂。所以作为上传下达之人，为了协调工作的需要，必须做到对下要容，对上要忍，委屈求全，经得起敲打，具备承受各种困难的能力，不以物喜，不以己悲，谨言慎行，能容能忍，听得起批评，受得起委屈，耐得了刺激。一定不能将自己的情绪带到工作中。不可持个人之性，不能逞一时之气，而要从非我的角度，秘书容则能合众，忍则能抗压。俗话说：人上一百，形形色色。虚怀若谷，委屈求全就是善于容忍即，“不以物喜，不以已悲”，骤然临之而不惊、无故加之而不怒，我行我素正常工作，这就是秘书气质的基本要素。为秘书者应有“草不谢荣于春风，木不怨落于秋灭”的心态和境界。
作为领导的下属，做事达不到领导满意程度受到批评或者领导心情不好对自己发了脾气都是很正常的事，作为下属，此时，应该多体会领导的日理万机以及在工作上存在不顺心的原因，而不是和领导发生正面冲突，影响领导工作。
四、秘书工作者要“自作聪明”
作为秘书，如果我们只是做一些收收发发、抄抄写写的工作那就失去了作为一个秘书人员的意义。当好领导的参谋助手也是一项非常重要且十分艰巨的工作。由于秘书人员直接为领导提供服务,对领导提供精力和智力补偿,因而人们常称秘书为领导的“外脑”,当好“外脑”就是秘书工作者要善于通过间接或者直接方式发表自己见解。秘书人员对于领导的各项工作都非常清楚，所以我们应当充分发挥自己的参谋助
手职能，敢于用正确的方式发表自己的观点，结合实际向领导提出个人建议以及解决问题的方法，但我们必须注意自己的言行符合角色规范,做到既尊重领导、坚决执行领导指示,又不迷信盲从,始终把为领导提供有价值的决策依据及参谋意见作为自己的重要职责。
五、秘书工作者要“封建保守”
秘书人员不仅仅是坐在办公室里听从领导派遣，有时候会还会和领导一起出去办事、听会、收集材料等。所以作为秘书人员必须注重自身形象，有礼有节、不亢不卑、自信自谦、能屈能伸、穿着正式、得体、大方、简单、整洁，切不可浓妆艳抹，穿金戴银，穿过低、过露、过短、过透的个性服装，留不符合自身职业的发型更不能染红指甲。身为秘书人员，我们的形象代表了领导的形象，所以我们必须注重自身修养，提高自身素质，做一个在外表上“封建保守”，思想上积极上进的人。因此，对于外表的要求我们必须朴素、简单、干练、具有较高的秘书意识与气质修养，将秘书功能得以最佳发挥，使秘书职能高效运转。
秘书“善谋”一旦博得领导者的赏识,就能在辅助决策的过程中发出璀璨的火花。那么秘书人员怎样才能做到“善谋”呢?首先,要有正确的角色意识。秘书人员具有“外脑”职能并不意味着就可以乱发议论、自作主张、左右领导。秘书必须注意其次,要深刻领会领导意图。要“参”到点子上,“谋”到关键处,必须准确理解和把握领导意图。,把领导的所思所想、所筹所划弄清楚,做到既能按领导意图正确“发挥”,又不自作
聪明,越殂代疱。
秘书工作是为领导决策提供依据的，尤其应该实事求是。文秘写作的内容必须从实际出发，真实地反映事情的本来面貌。在使用材料时，要老老实实，实实在在，成绩就是成绩，缺点就是缺点，不能弄虚作假，张冠李戴，随意编排组合，也不允许搞什么“合理想象。”
第五篇：新时期对共产党员的先锋模范作用有哪些新要求
新时期对共产党员的先锋模范作用有哪些新要求？
党章对新时期共产党的先锋模范作用提出了新的、更高的要求，突出的有两点：一是要求党员认真学习邓小平理论，坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策；二是要求党员努力提高为人民服务的本领，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会主义进步艰苦奋斗。在新时期，每一个共产党员，都要牢记这些要求，并以自己的模范行动影响和带动群众，为建设有中力特色社会主义的伟大事业做积极的贡献。
共产党员有哪些义务？
根据党章规定，党员必须履行下列义务：(1)认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想，学习建设有中国特色社会主义的理论和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。(2)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。(3)坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。(4)自觉遵守党的纪律和国家的法律，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。(5)维护党的团结和统一，对党忠诚老实，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动，反对阳奉阴违的两面派行为和一切阴谋诡计。(6)切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。(7)密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。(8)发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德，为了保护国家和人民的利益，在一切困难和危险的时刻挺身而出，英勇斗争，不怕牺牲。
共产党员有哪些权利？
党员享有下列权利：
(1)参加党的有关会议，阅读党的有关文件，接受党的教育和培训。(2)在党的会议上和党报党刊上，参加关于党的政策问题的讨论。(3)对党的工作提出建议和倡议。(4)在党的会议上有根据地批评党的任何组织和任何党员，向党负责地揭发、检举党的任何组织和任何党员违法乱纪的事实，要求处分违法乱纪的党员，要求罢免或撤换不称职的干部。(5)行使表决权、选举权，有被选举权。
(6)在党组织讨论决定对党员的党纪处分或作出鉴定时，本人有权参加和进行申辩，其他党员可以为他作证和辩护。(7)对党的决议和政策如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以声明保留，并且可以把自己的意见向党的上级组织直至中央提出。(8)向党的上级组织直至中央提出请求、申诉和控告，并要求有关组织给以负责的答复。党的任何一级组织直至中央都无权剥夺党员的上述权利。党员的义务和权利是相互联系、相辅相成的。共产党员必须按照党章的规定行使权利，同时也必须履行党章规定的义务。
怎样做一个合格的共产党员？
要做一个合格的共产党员，必须认真学习党章、党纲和党的基本知识，在实践中不断增强党的观念，时刻记住自己是个共产党员，事事处处按党章规定的党员的基本条件和党员义务权利严格要求自己。在当前，主要应做到以下几点：（1）树立坚定的共产主义信念，坚持用共产主义世界观指导自己的言行。（2）树立全心全意为人民服务。正确处理国家、集体、个人三者利益以及眼前利益和长远利益的关系，在个人利益同党和群众的利益发生矛盾时，自觉地牺牲个人利益，不怕吃苦，不怕吃亏。（3）坚定不移地贯彻执行党的基本路线和各项方针政策，坚持四项基本原则，坚持改革开放，努力做好本职工作，以实际行动拥护、支持和积极投身改革，坚持改革开放，努力做好本职工作，在社会主义物质文明建设中做出积极的贡献。（4）处处以身作则，起先锋模范作用，自觉地遵守党的纪律，坚持组织原则，模范地执行国家法律法规，勇于同违法违纪现象作斗争，同群众同甘共苦，以自己的模范行动影响和带动群众。
创先争优五带头优秀共产党员
五带头”即：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念，模范履行党章规定的义务；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。宗旨意识强，密切联系群众，全心全意为人民服务，积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当利益。四是带头遵纪守法。组织纪律观念强，自觉遵守党的纪律和廉洁自律各项规定，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。正义感强，自觉树立社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。《创先争优活动读本》第五章内容选学
点击咨询 