大悟局职工充电忙

第一篇：大悟局职工充电忙

大悟局职工“充电”忙

47人报考大学函授营销专业，其中劳务工占70%

“再不充电学习，我们就离下课不远了”、“脑子里没点真东西，我们有被淘汰的危险”……湖北省大悟县邮政局劳务工支局长范先胜的感慨，代表了该局职工的心声。于是，“富脑”、“充电”成了大悟局职工的时尚之举。截至８月27日，该局职工报考北京邮电大学市场营销专业（函授）人数达47人，其中劳务工33人，占报名人数的70％。通过考试，已有46人取得了入学资格。以前，大悟局每年报名函授学习的职工多则5人，少则2人，有几年甚至没有。然而，随着邮政体制改革的不断深入，尤其是邮储银行成立后，一批有能力、有学历的普通职工走上了管理岗位，一部分劳务工担任了班组长、支局长、县局中层干部等职务，工资待遇也相应提高。这让大家认识到，不及时“充电”，提高自身素质，就无法更好地实现个人的职业规划。于是，读大学“充电”成为职工的急切愿望与自觉行动。同时，招聘新职工学历门槛的提高以及新职工竞争优势的凸显，也让老职工尤其是劳务工产生了前所未有的危机感。另外，企业凝聚力日益增强，职工愿意继续留在企业工作也是产生“充电效应”的重要原因。随着企业的快速发展，大悟局职工待遇逐年提高，劳务工不但实现了与正式工同工同酬，收入超过正式工也不再是新鲜事。东新支局劳务工刘娟上班才两年时间，月收入就达到了3000元。提起以前在外地务工的经历，黄麦岭支局劳务工朱莉感慨地说：“在邮政上班比外出务工强多了，感到很有安全感，收入一点也不少。”工资待遇的提高，让大悟局职工更加热爱邮政岗位，正如他们所说：“我们为邮政企业发展而„充电‟，也是为能继续在邮政企业工作而„充电‟。”（施先锋）

第二篇：远程教育管理员充电忙

窑店办远程教育管理员充电忙

11月18日，窑店办举办远程教育管理员培训班。10个行政村的远程教育管理员近20人参加了培训。县远程教育管理中心的工作人员就远程教育系统的使用和操作、具体的管理和维护等应注意的问题对学员进行了认真细致的讲解。

为更好的发挥农村党员远程教育系统在新农村建设中的重要作用，近年来，孝直镇将远程教育管理作为一项重点工作来抓。一是加强组织领导。明确由镇党委副书记亲自抓，镇组织办具体负责，积极探索培训方式，提高培训质量，并指导好全镇的远程教育工作。二是配备专业人员。各村均配备了1名政治素质高、网络应用能力强、工作认真负责的同志，全面负责远程教育系统的管理与应用。三是抓好业务培训。镇组织办多次举办远程教育管理培训班，对全镇的远程教育管理员进行专业培训，培训内容涵盖政治理论、思想作风教育、党建基本理论、社会主义市场经济知识、法律法规、农村经济和社会管理知识、农村实用技术等方面。通过培训，各远程教育管理员思想政治素质进一步增强，业务能力进一步提高，远程教育管理取得明显成效。

第三篇：教师暑期“充电”忙

教师暑期“充电”忙

自暑假开始，教师们也进入相对轻松的学习调整阶段。利用暑假，江苏省宝应县芦村小学的教师们抓紧时间“充电”，不断提升自己的专业素养。

在今年的暑期教师培训中，芦村小学形成了“三多一严”的特点：受培科目多、参训人数多、需提交的学习总结或汇报材料多、参训教师的考核严。除了部分教师参加学历进修外，芦村小学组织教师参加各级各类专业培训活动。培训层次上，有省级“名师送陪”专题培训、市级“电子白板”应用技能培训、县级“心理咨询师”专题培训、镇校组织的电化教学技能培训等；培训学科上，涉及有语文、数学、英语、科学、音乐、美术、体育、心理健康等；培训形式上，既有网络培训又有集中研训，既有外出考察又有专家辅导，既有统一组织学习，又有个人在家自修；培训的内容上，有管理层面的培训，如“校长提高研修班”培训、“班主任专题培训”等，有学科教学层面的培训，有应用技能层面的培训等。

当所有培训结束后，芦村小学全体教师将带上沉甸甸的收获，满怀信心地迈向新学期。

第四篇：金丝峡节后“收心”忙“充电”

金丝峡节后“收心”忙“充电”

新年伊始，金丝峡景区把员工教育培训工作与党的群众路线教育实践活动、三找三看活动及工作谋划等紧密结合，统筹推进，力求实效。

学精神明方向转作风。认真学习贯彻中省市各级领导讲话精神，明确马年工作方向。新年刚上班的收心会上，单位主要领导组织集中传达了中纪委十八届三次会议精神，重点对习近平、王岐山两位领导人的讲话内容进行了辅导学习，要求全体干部职工，从自身做起，切实改进工作作风，严格自我要求，坚决反对腐败，坚决抵制各种歪风邪气和不正之风，努力为金丝峡创造良好的发展环境。

学制度除年气回头望。认真学习单位年前修订的考勤、奖励、财务、财产、公车使用、公务接待等多项规章制度，并根据各岗位不同工作性质，进一步细化落实。严格执行上下班签到、请销假、支出报告审批等制度，重点落实“一岗双责”制，要求科室（公司）负责人以身作则，严格自律，纪检部门加大检查力度，每天对到岗情况进行抽查和检查，每周一通报。

学习业务强素质优服务。采取集中与分散、自学与相互研讨、网络与纸媒相结合的形式，由办公室牵头结合各科室工作实际，开展市场营销技巧、公文写作规范、5A创建培训、服务标准化培训宣贯等，确保员工早日进入工作状态。重点深化“站立迎接、微笑服务”活动，积极开展文明员工、文明农家、服务之星等评选活动，全力塑造金丝峡服务品牌。

学经验思创新谋工作。主动走出去学习借鉴华山、四川等地景区营销、管理等方面的好做法好经验，创新谋划好2014年各项工作。目前，已策划启动了温室大棚建设、5D影院运营等招商引资项目20余个，即将举办的商洛第一届农产品展销会、第四届兰花节等营销活动正在积极的筹备当中。（文/周程）

第五篇：职场人年后充电忙

职场人年后“充电”忙

农历新年过后，一些节前顺利拿到年终奖并有更换发展空间想法的职场精英开始将年前的“思动”转化成“行动”。

在行动之前，很多上班族们先选择来学习深造增加筹码，让自己的下一个平台和起点更高。据了解，近期前来中国培训热线咨询的人也骤然增加，除了“行动派”以外，还有一些是单纯为了学习提升自己的技能而来的。从咨询的课程来看，除了会计师、人力资源师、心理咨询师等常规课程，一些新鲜热门的课程培训也尤为抢手。

网络营销师

网络营销师是指将互联网技术与市场营销相结合，通过各种技术手段，迅速提高网站综合排名和访问量，并且为传统企业或网络企业提供网络营销规划、网站建设规划、网站诊断、搜索引擎优化等服务的专业人才。据艾瑞网发布的数据显示，2008中国网络营销市场交易额突破130亿元，预计2012年将突破500亿。有关专家预测，未来3年内，伴随着企业对网络营销人才的大量需求，这一职业将产生百余万就业岗位，特别是电子商务企业、互联网公司、IT企业、贸易公司等，急需专业的网络营销工程师。

目前该职位全国平均月薪在3800元左右，在一些一线城市，很多资深者月薪可达上万元。对于网络营销学院毕业的网络营销工程师来说，具备相关专业大专学历的人才起薪在2500元以上，本科学历的人员则在3000元以上。

职业规划师

职业规划师又称之为职业生涯的设计，职业规划师不仅能帮助个人实现目标，更重要的是有助于咨询者真正了解自自身，并根据自身情况为咨询者设计出合理、可行的职业生涯及发展方向。该项咨询服务主要通过帮助客户更多地进行自我理解和社会理解后，对自己的职业生涯制定详细而周密的个人计划，在职业发展中通过用脑偏好、性格趋向、潜在个性等因素的平衡发展来走向自己的成功之路。

根据2011年中国十大最有潜力职业排行榜显示，职业规划师以其高收入、弹性化工作时间、充分实现自我人生价值三大特点而名列第七。中国进入市场经济时代以来，城市工作白领就业压力与日俱增，高强度工作与低收入水平落差较大。特别是在经济危机以后，越来越多的失业人群流入社会，新毕业大学生不知如何就业、择业，职场新人目标模糊、更无明确的发展方向，职场动荡跳槽频繁的人更需要一个专业的职业规划师来帮助我们指明方向、对自己的人生进行更适当、更优质的规划和部署。

微博运营专员

近两年，微博以其传播性强、影响范围广、时效性高的特点越来越受人们的青睐。自去年开始，已有不少企业瞄准这一营销传播渠道，开始借助微博进行营销和品牌推广。在这样的情况下，企业微博运营人员也应运而生，继而出现了微博运营专员这个新鲜而时尚的职位。业内人士指出，目前这个岗位的门槛还较低，但要做得出色，也需要各方面的知识和技能技巧，如需具备心理学、传播学、营销学、策划、编辑、数据分析等多方面的知识和能力。同时，还要在工作中不断提升自己的焦点事件敏感性、网络营销热点收集能力、网络公关互动能力和网络采编能力等，并逐步将其发展为自己的核心竞争力。

3G网络工程师

3G是3rdGeneration(第三代移动通信网络)的缩写。3G是指第三代移动通信网络，而不是手机这个终端设备。而3G培训是指第三代移动通信网络技术培训，非手机终端上的软件开发培训。

业内专家分析指出，通信行业3G标准投入运营以后，每年将为我国创造80万至100万的新增就业机会，既懂互联网又掌握电信技术的人员将成为企业的新宠。由于3G技术对手机软硬件高级开发工程师有着非常高的要求，就一般企业而言，3G工程师必须拥有通信、电子类专业本科以上学历，熟悉移动通信原理及微波通信技术，能熟练使用C或C++语言编程，具有丰富的数字电路设计或硬件开发工作经验，或者具备CDMA、GSM或TD-SCDMA、WCDMA等手机软/硬件开发经验等。从3G对人才素质的要求来看，目前高校培养的应届毕业生似乎难以

符合市场的要求，市场需求更偏重于实操能力较强的人才。事实上，3G行业相关的服务企业也更加倾向于从通信行业从业人员中进行招聘。

企业培训师

企业培训师是指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业(工种)的培训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，对该职业进行策划、开发培训项目，并制定、实施培训计划的人员。

培训行业是一个非常诱人的行业。在中国，每年有将近1.5亿人参加各式各样的培训为自己充电。据相关统计数据显示，中国培训行业规模正以每年30%速度递增。2011年，国内培训市场交易额逾3000亿元。内地培训市场正以逐年递增的速度迅猛发展，事实上，一个外企中高层管理人员，每年一般须接受5至7次培训。所以，未来中国的培训市场将会远远超出人们估计。

城市规划专业

由于城市规划所做的规划项目可以包括很多，如城镇体系规划、城市总体规划、分区规划、控制性详细规划、修建性详细规划、城市设计等等。中国的城市规划专业起步相对较晚，这方面的人才相对而言还不算很多，所以城市规划专业可以说是相当有前景的。就目前城市规划人员的年收入来看，年薪基本上在六万左右。随着城市化建设的加快，该行业工作人员的待遇还有很大的上升空间。

另外中国培训热线在个人技能培训做了很多措施，确保每一位前来参加培训的人都能享受实实在在的优惠。同样课程比本平台价格优惠，承诺双倍返还差价;支持在线、短信、电话、传真等多渠道报名方式;课程介绍与实际授课内容不符，本平台先行赔付;开课三天前无论任何原因，无条件退还学费。

中国培训热线市场负责人同时也提醒有充电需求的职场精英：“培训充电对于职场人员是自我提升增值的有效途径，同时，在求职的过程中高质量、含金量高的培训经历也往往能给应聘加分，给自己带来更多机会。”一日之计在于晨、一年之计在于春，赶快行动吧，寻找适合你的培训课程。