2013年矿业勘查服务中心计划

第一篇：2013年矿业勘查服务中心计划

2013年矿业勘查服务中心工作之计划1.工作思路。

总体思路是以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻落实十八大精神。把此重要思想原则，与工作重点相结合。

2.勘查计划。

全面开展各类矿山的勘测工作。加强监管2013年矿产资源的合理利用和开发。

3.工作要求。

建立完整的矿业勘查资料中心，便于提高工作中的时效性。完善勘查项目的管理，强化对探矿权人的监督，及宣传国土资源的法律法规。逐月检查勘查项目的进度及其存在的具体问题。并做好及时的巡查工作，着力抓好监管环节，杜绝安全隐患的发生。

4.绩效管理。

全面配合上级单位的工作指示。工作人员应不断的提升自我专业技能，严格落实2013年重点工程项目的矿业保障工作，大力构建矿业勘查服务发展的优质平台，稳健提升矿业勘查的发展水平。

矿业勘查服务中心2013年2月18日

第二篇：行政服务中心计划

总体工作思路是：以党的十七大精神为指导，紧紧围绕市委、市政府工作部署和要求，以开展机关效能建设和优质服务年活动为抓手，以“办事更快捷、服务更优质、作风更踏实、行为更规范、群众更满意”为工作目标，努力提高行政审批效率和政务服务水平，力争在强化服务功能、创新审批方式和树立窗口形象等方面取得新进展，为改善全市政务环境作出新贡献。

总体工作目标是：项目受理率100%；即办率70%；承诺办件提前办结率80%；常办项目平均办理时限缩短到3.5个工作日；服务对象满意率达到95%以上。

为了完成上述目标任务，重点安排了以下个五方面的工作：

1、加强学习培训，提高全员素质

一是加强理想信念教育。强化窗口人员的宗旨意识、法律观念和奉献精神。大力宣传甘于奉献、勇于创新、服务优质的先进窗口和先进个人，打造廉洁从政、团结奋进、拼搏争先的工作环境。

二是强化业务学习和培训。有计划地组织开展法律法规、中心制度和网络使用知识的培训。使全员素质不断提高，审批服务本领不断增强。

三是开展百家企业走访活动。鼓励窗口人员深入一线开展审批服务，有针对性地改进窗口工作。

四是继续加强窗口与本省、外省中心的业务交流，学习和推广外地开展效能建设和优质服务的好做法、好典型。

五是开展“优质服务年”活动。以中心文明服务规范为重点内容，组织“优质服务大讨论”、“岗位练兵”、“服务技能竞赛”及“文明服务窗口展示”活动，形成比工作、比服务、比态度的良好工作氛围。在继续搞好“红旗窗口”评比的同时，推行“服务之星”评比。

2、巩固审改成果，改进审批服务

一是进一步加强审批项目管理，做到有序进出、动态调整。

二是抓好联审联办、“首席代表”、“一审一核”、“超时、缺席默认”、“绿色通道”等制度的实施。

三是实施基本建设项目“一单式”收费。

四是在企业注册登记领域推行“一表式”服务、探索“一窗式”审批，让投资创业者办事更加便捷。

五是积极推进网上审批工作，在现有网上申报的基础上,选择部分条件成熟的审批事项，实行远程审批。

六是严格执行中心办件管理规定，承办事项坚持做到“咨询一纸写清、内容一次审清、费用一次算清”。要以“零差错、零投诉、零障碍”为努力方向，进一步提高窗口服务水平。要针对窗口服务特点，积极推行上门服务、领办服务、延时服务、预约服务等特色服务，主动为投资创业者提供更大的方便。

3、完善内部管理，实施有效监督

一是加强对工作现场的管理，增强总值班的调度功能，更多地赋予窗口联络员现场指挥、管理和服务职责。

二是加强对外商投资等重要办件的调度和监督，严格实行项目报告、否定报备、台账管理制度。日常工作中，以实时监督、网络监督为主要手段，及时发现和处理各类违规办件情况。

三是积极探索适合自身的审批服务评价系统,在原有“服务意见评议卡”、触摸屏评议、来信来函评议等途径的基础上，增设电子评价器，请服务对象现场对办件、审批人和窗口的审批服务效能进行评价，评价结果作为窗口工作考核的重要依据。

四是建立“义务监督员”制度，完善社会监督。从人大代表、政协委员、媒体记者、外来投资者、企业和市民代表中聘请行政审批义务监督员，对窗口和窗口单位的审批服务工作进行经常性明查暗访，实施有效评议和监督。

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4、完善网络功能，提供技术保障

一是配合日常办件管理，增强远程办件功能，对预约窗口单位、房地产交易和劳动保障分中心的办件实行远程实时受理和监管。

二是配合实施“一单式”收费、“一表制”审批，调整升级办件系统。

三是配合项目运行监管，新增“件号”登记流程，绑定并联审批项目及部门，优化审批过程跟踪督办程序，增设办件效能及服务质量评价系统。

四是强化网站在线服务功能，多类别地公示审批项目的相关信息，提高网上咨询服务的实效性和针对性。

5、加强组织建设，构建和谐中心

一是以创新精神加强党的组织建设，促进中心发展。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，推动窗口服务升级。

二是严格要求、真心关爱全体工作人员，关心窗口人员的成长和进步。做好组织发展工作。坚持和完善党员教育管理制度，探索加强党员管理和发挥作用的新途径。

三是唱响中心之歌，弘扬中心精神，打造具有强烈的时代色彩和蓬勃向上精神的中心文化。

四是深入扎实开展精神文明创建活动，搞好军民共建。通过开展“弘扬城市精神读书月”、“纪念改革开放30周年征文、演讲”、“双拥活动”和“迎奥林匹克运动会”系列文体活动，把行政服务中心建设成为精神文明的示范窗口和四个文明协调发展的工作集体。

第三篇：天龙矿业铝电解培训计划

天龙矿业铝电解培训计划

一、管理标准的完善和培训

电解生产管理制度和操作规范的标准化工作由张晋峰主任和其亚生产处刘有源副处长共同负责。基本内容以天龙矿业电解生产的现有管理制度和操作规范为框架，结合其亚铝业电解生产管理制度和操作规范为框架，根据天龙的实际情况进行增删完善。操作规范的修订工作12月10日前完成，铝业公司在12与20日前完成增发标准和修改标准的审定与签发。操作标准的培训通过班前班后会对操作人员进行，培训内容要简明扼要，抓住重点，不规定具体的培训时间，关键是要把修改操作规范的道理讲清楚，修改或增删的意义。与操作规范修订相适应的考核制度要同步签发和培训，以保证操作要求能尽快落实。管理制度和操作规范的培训工作2015年1月10前完成。

二、工艺技术培训

工艺技术培训工作由谢长春负责，培训对象为班长以上管理人员。具体内容包括电解生产的理论认识（1课时），新控制系统的核心——低氧化铝浓度控制的实现和意义（1课时），过热度控制的目标和措施（1课时），电解工艺组合的选择原则（1课时）。该培训工作按每周一课的进度实施，12月底前完成。

三、新槽控机硬件维护知识培训

槽控机硬件维护要求，硬件故障的判断与处理等知识培训有业翔硬件管理人员黄锋高级工程师负责，主要对象时槽控机维护与设备管理人员，主要以现场解答和故障分析等形式传授。该培训工作根据设备维护人员实际掌握的技能决定，全部人员都必须达到独立掌握槽控机日常故障的判断和处理能力。

四、新控制系统的操作培训

新控制系统的操作培训包括槽控机的现场操作和上位机参数修改操作两部分。槽控机的现场操作以文字说明和现场传授相结合的方式进行，简单的打壳、下料、升阳极、降阳极操作与旧系统是一致的，不同的操作方式由班长指导每一个班员根据操作说明书独立完成。上位机参数修改操作由谢长春指导技术管理人员单独完成。

第四篇：犯罪现场勘查[推荐]

犯罪现场勘查

第一章 犯罪现场

1.犯罪现场：是指犯罪行为人实施犯罪活动的地点和遗留有与犯罪有关的痕迹物品的一切场所。

2.犯罪现场的构成

⑴、时间、空间要素，基本要素；

⑵、犯罪行为要素，本质要素； ⑶、物质变化要素：

3、犯罪现场的特点：现场形态的暴露性与因果联系的隐蔽性；

犯罪现场的整体性与形成过程的阶段性；

同类现场的共同性与个案现场的特殊性。

4、犯罪现场的分类

⑴、根据犯罪现场形成后有无变动:原始现场、变动现场；

⑵、根据现场在案件形成过程中的地位和作用：主体现场、关联现场；

⑶、根据现场的真伪性质及其伪装程度：伪装现场、伪造现场；

（附：两种现场本质区别：有无犯罪行为的存在。）

⑷、静态现场、动态现场；

⑸、根据犯罪现场所处空间是否具有封闭性：室内现场、室外现场；

⑹、根据犯罪现场以及遗留痕迹、物证所在处所的空间大小：宏观现场、围观现场。

第二章 现场保护

1、现场保护：指在案件发生后，为了维护犯罪现场的秩序与安全，使犯罪现场的痕迹、物证免遭破坏，先期到达现场的公安保卫人员在犯罪现场及周围实施封锁、警戒等一系列保护措施的总称。

2、现场保护中的紧急措施：

⑴、急救人命；⑵、扑灭火险；⑶、制止犯罪；⑷、排除障碍。

3、现场保护的任务：⑴、核实情况，迅速上报；

⑵、划定范围，布置警戒；

⑶、采取紧急措施；

⑷、收集对案件的反映；

⑸、对侦查人员的汇报；

⑹、收集周围人员情况信息。

4、现场保护的方法：

⑴、痕迹物品的保护：标示法、记录法、遮盖法、转移法、板桥法、提取法。

⑵、水中尸体的保护：静水无需打捞；

有冲走危险应固定或打捞上岸后遮盖保护。

⑶、火场尸体的保护：尸体有被烧毁或被倒塌的砖石覆盖危险，应设法将尸体

移出火场保存。

⑷、吊挂尸体的保护：剪断绳索要点有二：①、下面有人托住；②避开绳结及

身体接触的部位剪断

5、现场保护的意义：⑴、有利于查明现场内发生的犯罪行为；

⑵、有利于收集犯罪证据和发现侦查线索；

⑶、有利于保守现场勘查工作的秘密；

6、现场保护的原则：⑴、迅速及时；⑵、救助优先；

⑶、尽可能保持现场原始状态。

第三、四章 现场勘查

1、现场勘查：指刑事案件发生后，侦查人员为了查明犯罪事实，发现侦查线索，收集犯罪证据，依法运用一定的策略方法和刑事技术手段，对与犯罪有关的场所、物品、人身和尸体等进行勘验、检查，对被害人、事主和其他知情人进行调查询问的一项初动侦查活动。

2、现场勘查的任务：

（1）查明事件和案件性质（2）查明犯罪活动情况（3）发现提取犯罪证据（4）固定犯罪现场状况（5）确定侦查方向和范围

3、现场勘查的要求：

及时、全面、细致、客观、合法、安全

4、侦查人员执行勘查任务时应当佩戴由公安机部统一制发的《刑事案件现场勘验检查证》

5、现场勘查的意义：⑴、现场勘查是刑事案件侦查的起点和基础；

⑵、现场勘查是发现侦查线索和收集破案证据的重要手段；

⑶、现场勘查所获的情况是侦查破案的客观依据。

6、见证人：勘验、检查现场时应当邀请一至二名与案件无关的公民作见证人。

不能作为见证人的情况：

（1）与案件有关的当事人、被害人及其近亲属

（2）在职的检察人员、审判人员、公安人员或刑事技术鉴定人员（3）有犯罪嫌疑或因违法犯罪受过打击处理的人员（4）未成年人

（5）精神上、生理上有缺陷，不能辨别是非、不能正确履行见证义务的人员

（6）发案地临时居住人员

7、现场勘查指挥员的条件：一是具备人民警察的身份；二是具有现场勘查的专业知识；三是具有一定的组织指挥能力。

8、现场勘查的最低权限是县级公安机关。

9、现场勘查的其他参与人员：邀请的见证人、商请的检察官、聘请的具有专门知识的人 第五章 现场访问

1、现场访问：是指侦查人员在现场勘查过程中，未查明案情，收集侦查线索和证据，就案件的发生、发现等情况，依法对有关人员进行查访、询问的一项专门侦查活动。

3、现场访问的意义: ⑴、为及时采取紧急措施提供依据；

⑵、为划定勘验范围、确定勘验重点提供依据； ⑶、与实地勘验材料相互印证，及时补漏； ⑷、有利于正确的分析判断案情；

⑸、有利于获取犯罪证据。

4、现场访问的对象

根据访问对象与现场或案件关系的远近划分: 第一层次访问对象：发现人和报案人；

第二层次访问对象：被害人及其家属、关系亲近的人、被害单位的直接负责人； 第三层次访问对象：其他知情人。

5、现场访问的内容

（1）刑事案件发现和发生的时间、地点、详细经过，发现后采取的保护措施，现场所见情况，有无可疑人或其他人在现场，现场有无反常情况，以及物品损失等情况。

（2）现场可疑人或作案人数、作案人性别、年龄、口音、身高、体态、相貌、衣着打扮、携带物品及特征，来去方向、路线。（3）与刑事案件现场、被害人有关的其他情况

6、现场访问的原则：个别访问原则；及时访问原则；依法访问原则

7、现场访问的要求：及时询问、个别询问、告知访问对象其权利和义务、遵循权限和数量要求

第六章 现场勘验

1、现场勘验：又称实地勘验，是侦查人员为了发现、收集侦查线索和犯罪证据，查明案情，揭露证实犯罪，借助感觉器官和各种科学技术手段，对与犯罪有关的场所和存在于这些场所中的痕迹、物品、尸体及人身等客体所进行的勘验、检查活动。

2、现场勘验的对象（93）：犯罪场所；犯罪痕迹；犯罪遗留物；

尸块、尸体；相关的人身检查。

3、现场勘验的步骤：⑴整体巡视;⑵初步勘验；

⑶详细勘验； ⑷结束勘验。※

4、现场勘验的常采取顺序（P102）

⑴、由中心向外围勘验；

⑵、由外围向中心勘验；

⑶、沿着作案人的行走路线勘验；

⑷、从犯罪的出入口处进行勘验；

⑸、分片、分段、分层勘验；

⑹、从某个特定部位开始勘验

5、个体勘验的原则：⑴、先静观后动手；⑵、先固定后提取；

⑶、先地面后高处；⑷、先外表后内部；

⑸、先重点后一般；⑹、先易逝后稳定。

6、现场勘验的方法：观察法、比较研究法、检测法、实验法

7、实验法：在现场勘查的过程中，侦查机关为了确定与案件有关的某一事实或现象发生或存在的客观可能性及其方式，依法将该事实或现象参照案件原有的条件重新加以演示的侦查活动

8、实验法的要求：

县级批准、见证人在场、与案件条件相近、反复多次实验、有伤风化的情况不能做、实验做完要制作现场实验记录 第十一章 现场分析

1、现场分析：是指现场勘查指挥员在现场勘查基本结束后，组织全体勘查人员根据现场访问和实地勘验所获得的材料，对现场和案件情况以及初步侦查方案等问题进行分析研究，并作出判断的一项侦查活动。

2、现场分析概念理解（特点）

⑴、现场分析的时间具有特定性； ⑵、参加现场分析的人员具有复杂性

⑶、现场分析的内容具有广泛性；

⑷、现场分析的性质具有法定性。

3、现场分析的任务：⑴、全面了解、掌握现场情况；

⑵、对案件的有关问题进行分析判断；

⑶、弥补现场勘查前期工作的失误与不足；

⑷、决定初步应采取的侦查措施；

⑸、做好现场的善后处理。

4、现场分析的步骤：⑴、汇集材料；⑵、鉴别材料；⑶、分析判断。

方法：⑴、单项剖析；⑵、综合分析；⑶、逻辑推理。

5、现场分析的内容

⑴、分析判断案件性质

①、分析事件性质（罪与非罪界定）：

一、根据实地勘验的情况分析；

二、根据现场访问情况分析；

三、根据实验结果分析；

四、根据检验鉴定结论分析。②、确定案件性质（刑事案件）：

一、根据受害单位或受害人的情况分析；

二、根据现场的具体情况分析；

三、根据事主、受害人及其亲属和有关人员提供的情况分析；

四、根据现场上所反映出的各种迹象分析。⑵、分析判断作案时间

①、根据事主、被害人、目击者及其他知情群众提供的情况分析； ②、根据现场上记载时间的物品所表明的时间分析； ③、根据现场上痕迹的新旧程度和有关物品的状态分析； ④、根据尸体现象及胃内容物消化程度分析； ⑤、根据天气变化情况分析；

⑥、根据现场所处环境、交通状况分析； ⑦、根据现场实验的结果分析；

⑧、根据事主、受害人、周围群众的生活习惯分析；

⑨、根据破坏现场障碍物的工程量大小及被盗财物的数量和被害人的人数进行分析。

⑶、分析判断作案地点

①、根据现场访问所获得的情况分析； ②、根据现场所处的地理位置和环境分析； ③、根据现场上发现的各种痕迹物证分析； ④、根据尸体包裹物分析（反常情况）； ⑤、根据尸检提供的各种信息分析。⑷、分析判断作案工具

①、根据被害人、知情人提供的情况分析； ②、根据现场遗留的工具痕迹分析；

③、根据现场遗留的可疑工具及其与作案工具相关的物品分析； ④、根据现场犯罪痕迹内外的各种微量物质分析。

PS：解决两问题：a.分析是否为原始现场；b.分析与作案人之间的关系。⑸、分析判断作案人数

①、根据受害人、知情人提供的情况分析； ②、根据现场上发现的痕迹分析； ③、根据现场上的遗留物分析； ④、根据犯罪的行为和结果分析。

⑹、分析判断作案人的特征（主要三方面）①、犯罪分子的自然特征条件；

内容：体貌、衣着、习惯、嗜好等。②、犯罪分子的社会特征条件；

内容：

一、社会身份、职业特征；

二、居住状况；三是否惯犯。③、犯罪分子作案的必备条件。

内容：从持枪条件、具备和使用爆炸物条件、特殊技能、知情程度、体能状况、交通工具、作案工具等方面综合分析。

⑺、分析判断作案过程

①、根据受害人、知情人的陈述分析； ②、根据现场上遗留的各种痕迹特征分析； ③、根据现场上物品陈设情况分析。⑻、分析判断作案人的作案动机目的 ①、根据被害人的情况分析；

②、根据作案的中心目标、目的物及产生的后果分析； ③、根据作案人作案手法和现场上的活动过程分析。⑼、分析判断被害人的背景 ①、分析被害人的被害情况； ②、分析被害人的职业身份； ③、分析被害人的人际交往； ④、分析被害人的家庭关系； ⑤、分析被害人的经济情况。

6、侦查方向：指侦查工作中应该在哪些人员中展开排查

7、确定侦查方向的依据：（210）（1）根据案件性质确定。（如同为杀人案件，奸情杀人案件的侦查方向为与被害人或其配偶有不正当两性关系的人，报复杀人案的侦查方向为与被害人生前有利害冲突关系的人）（2）根据作案人人身形象特征确定

（3）根据作案人对现场及被害人的熟悉程度确定（4）根据作案人的行踪、动向确定

8、侦查范围: 指地域范围和职业范围

9、确定侦查范围的依据（211）

（1）根据作案人的作案时间选择、空间构型来确定（2）根据现场上遗留的痕迹、物品确定。（3）根据作案手段和方法确定

（4）根据赃款、赃物的可能去向确定（5）根据作案人的穿戴、语言等特征分析 名词解释 犯罪现场：是指犯罪行为人实施犯罪活动的地点和遗留有与犯罪有关的痕迹物品的一切场所。

现场保护：指在案件发生后，为了维护犯罪现场的秩序与安全，使犯罪现场的痕迹、物证免遭破坏，先期到达现场的公安保卫人员在犯罪现场及周围实施封锁、警戒等一系列保护措施的总称。

现场勘查：指刑事案件发生后，侦查人员为了查明犯罪事实，发现侦查线索，收集犯罪证据，依法运用一定的策略方法和刑事技术手段，对与犯罪有关的场所、物品、人身和尸体等进行勘验、检查，对被害人、事主和其他知情人进行调查询问的一项初动侦查活动。

现场访问：是指侦查人员在现场勘查过程中，未查明案情，收集侦查线索和证据，就案件的发生、发现等情况，依法对有关人员进行查访、询问的一项专门侦查活动。

现场勘验：又称实地勘验，是侦查人员为了发现、收集侦查线索和犯罪证据，查明案情，揭露证实犯罪，借助感觉器官和各种科学技术手段，对与犯罪有关的场所和存在于这些场所中的痕迹、物品、尸体及人身等客体所进行的勘验、检查活动。

实验法： 在现场勘查的过程中，侦查机关为了确定与案件有关的某一事实或现象发生或存在的客观可能性及其方式，依法将该事实或现象参照案件原有的条件重新加以演示的侦查活动

现场分析：是指现场勘查指挥员在现场勘查基本结束后，组织全体勘查人员根据现场访问和实地勘验所获得的材料，对现场和案件情况以及初步侦查方案等问题进行分析研究，并作出判断的一项侦查活动。

第五篇：后勤服务中心工作总结计划

机关后勤服务中心2012年上半年工作总结后勤服务中心工作是机关工作的重要组成部分，为机关工作的正常进行提供保障。2012年上半年，后勤服务中心在上级的正确领导下，团结协作，尽心尽力做好后勤各项服务工作。现将上半年的主要工作汇报如下：

一、树立大局观念、强化服务意识、搞好后勤保障。

1、加强资产管理，按需采购、保障及时。在资产管理方面，上半年我部门着重规范了固定资产、办公用品、印刷用品的管理和采购行为，加强了办公资产的管理。去年年底对我单位的计算机设备、笔记本电脑等固定资产进行了详细的清理并登记造册，完善领用手续，严格按照”谁使用、谁保管、谁负责“的原则实行管理，避免国有资产的流失。同时我单位从加强内部控制着手，进一步规范我单位物资采购行为。本着厉行节约、绝不浪费，保障及时的原则，严格按照我单位采购程序及采购相关规定，认真细致地开展工作，确保购买及时、发放及时。

2、做好机关膳食保障工作为了给全体员工提供优质的就餐服务和伙食保障，机关食堂建立和健全各项规章制度和工作流程，各岗位人员按章工作，认真贯彻安全卫生第一，严格监督和管理食品的选购、加工、制作及存放，杜绝变质变味食品，保证餐厅就餐环境的整洁，餐具实行严格消毒，让员工们放心用餐，在售饭窗口坚持做到每天供应教职员工午餐面食3种以上，两荤两素合理搭配。截至2012年5月，机关食堂共计接待客饭1438人次，保障机关全体员工150多人次（饭卡就餐）。

3、做好2011-2012供暖费的收集统计工作。2011-2012供暖期结束后，本部门开始进行2011-2012供暖费及平房无火补助人员的申报确认工作。本的供暖费由部门、项目部、分公司统一进行收集，部门负责人签认后，报后勤服务中心。

4、做好机关卫生保洁及防蝇消毒工作积极开展单位内部的卫生清理整治，集中清理整治院内外环境。对办公室、厕所、走廊、窗台、纱窗、食堂等地进行彻底的卫生大扫除，清除卫生死角，定期开展预防消毒及蚊蝇消杀工作。

5、做好各项目部生活区环境管理、防蝇消毒的检查工作项目部生活区做到定期消毒，食堂隔油池进行定期清掏。每个项目部都建立了消毒记录及隔油池清掏记录台账，要求按月上传到PMS平台进行更新。后勤服务中心每月联检对各项目完成情况进行检查并打分，每月初对各项目PMS录入情况进行检查并打分排名上报经理办。然后，我部门将检查结果、问题及时的反馈给项目部进行整改。通过与项目部这样及时的沟通与交流，使项目部生活后勤工作开展更加顺利有序。通过这种排名打分，也能够督促各项目之间的进步，互相比较，寻找差距，不断完善。

6、日常后勤服务工作按时做好每月的考勤记录；月度工作计划；做好每月的水费、电费、电话费的缴费工作；食堂、办公用品等费用支票领取工作。

二、计划生育管理工作基本情况：截止2012年8月31日，我单位总人口为663人，已婚育龄妇女为54人，出生0人，人口出生率为0，2012年我单位人口和计划生育工作按照区委，区政府的的总体部署和上级业务部门的要求，加强领导，强化责任，周密部署，肯抓落实，各项工作扎实有效推进。今年以来，为了方便广大育龄群众，我们从简化办事程序、规范办证服务入手，积极为育龄群众提供方便快捷的服务。一是规范《生育服务证》的办理程序，公开办事原则。上半年共办理《生育服务证》1本；办理《独生子女父母光荣证》3本；二是加大了对计生办公章使用监管的力度，建立了《计划生育公章使用管理登记本》，实行登记签名制度，使证件办理程序合法。

三、医疗保险报销工作医疗保险工作的宗旨就是服务于广大的参保患者，为广大的参保人员服务。上半年我单位保险公司二次报销的门诊共有13人，住院5人；医保中心报销的7人，含生育险报销的2人。生育保险是维护女职工合法权益，保障她们在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健待遇的特殊险种。生育险最多可以报1400元，上半年我单位保险公司门诊住院理赔费用共11291.34元。医保中心报销生育险共2691.46元；门诊报销5223.2元。四．做好集团PMS上线工作公司信息化工作小组组织由公司各部室安排对项目综合管理信息系统（PMS）进行整体培训。行保模块于2012年4月17日在公司六层电教室进行培训工作。通过本次行保模块PMS培训，对于新入职或没参加过PMS培训的人员可以对软件操作有了基本的了解。按照PMS系统界面将行保模块需要上传的内容和标准都给大家逐一进行了讲解，并对各项目部上线普遍存在的问题进行了说明。并强调了过程资料的上传标准，本次培训课时150分钟，达到了预期的效果。于5月中旬，经理办要求各部室对项目PMS情况进行检查并排名，录入情况各项目还是或多或少存在问题，已将检查结果下发，要求补齐所缺资料。后勤部门的PMS上线情况显著提高，录入标准规范化。

五、强化后勤管理职责后勤工作纷繁复杂，千头万续，大至钱财物管理、安全保卫，小至一张纸、一个信封的使用等。这就要求后勤人员树立常抓不懈的“管理意识”，一在“管”，二在“理”，以制度落实为抓手，实现有效管理。二是要有超前意识。后勤工作太具体，我们不能沉溺在纷杂的具体事务中而迷失方向。这就要求后勤人员每天要有一个清晰的思路，还具有超前意识，有目标、有办法、有特色地去完成每一项工作，并在工作中不断总结经验，以更成熟地履行岗位职责。三是要有经营理念。市场经济下的后勤管理如没有经营理念，那将是不完备的，这就要求其运用经济规律抓管理。要以最小的投入，最低的物质消耗，获得最大的效益。四是要有节约品质。后勤管理工作更多的是对物的管理，要当好“家”、理好“财”，做好“主人翁”，如没有厉行节约的优良传统，那将是不称职的后勤管理者。要艰苦奋斗、勤俭节约、爱护设备公物，节约一切消耗，不浪费、不奢侈、不盲目追求豪华高档、不讲排场不搞花架子，坚决克服资产管理中“重购置轻处置、重使用轻保养、重占有轻管理”的突出问题，实现“财尽其用，物尽其用”，以现有的条件，最大限度地满足机关工作条件和生活条件的需要。五是加强个性修养。后勤管理工作复杂深奥，又易得罪人，还不易出成绩。这就要求广大的后勤工作者不断陶冶个人情操，注重个性修养。归纳起来要做到“五要五不要”：要勤奋学习，爱岗敬业，不要不思进取，得过且过;要淡泊名利，甘为奉献，不要追逐名利，患得患失;要清正廉明，作风正派，不要阳奉阴违，两面三刀;要细致高效，严守纪律，不要粗疏拖拉，跑风漏气;要顾全大局，团结协作，不要我行我素，唯我独尊。只有这样的“铺路石”，我们的公司才能在具有中国特色的健康轨道上不断前进。

六、存在问题上半年，在后勤部门全体人员的共同努力下，各项工作虽取得一定成绩，但仍存在一些不足。如解决问题不够及时,工作不够细致扎实，员工责任意识有待进一步加强等。总之，在下半年，后勤服务中心将进一步凝聚力量、紧密协作、求真务实、开拓创新；继续发扬成绩、克服不足、力争后勤工作再迈新步伐，再上新台阶，为公司的建设与发展作出新的贡献。

七、下半年的工作计划1．做好在职职工药费单据收交、报送等工作。2．做好本月的水、电、电话等各种费用的交纳工作。3．配合公司雨施联检工作，督促各项目做好防暑降温工作。4．督促各项目部做好夏季防蚊蝇及预防食物中毒等各项措施的完善工作。5．做好对项目部PMS上线工作的服务与指导、监督与检查。6．加强对各项目部行政后勤工作的服务与指导，做好对项目部的日常检查工作。7．做好对项目部绿色施工管理工作的服务与指导、监督与检查。8．做好机关本部卫生保洁及防蝇消毒工作。9．完成领导交办的各项工作。

10、完善和补充相关的管理制度,强化后勤管理职责。

11、加大对员工的培训力度，提高后勤队伍的整体素质。