矿业有限公司2014年度安全生产经营计划（合集五篇）

第一篇：矿业有限公司2014年度安全生产经营计划

2014年度安全生产经营计划

根据金阳集团公司《关于编制2014年度安全生产经营计划的要求及说明》的文件要求，结合我矿实际生产情况，经矿组织科室、工区的有关人员研究讨论，编制了伏山矿业有限公司2014年度安全生产经营计划。

一、编制内容：

1、矿井生产计划

计划原煤产量5.0万吨，计划进尺4740米（其中全岩40米，半煤1100米），力争原煤产量达到5.5万吨。

其中：采煤工作面产煤2.04万吨，掘进产煤3.0万吨。掘进进尺：3920米（其中全岩40米，半煤1100米），维修进尺：410米，回撤进尺：110米，穿采进尺：300米，总进尺：4740米。

2、材料设备采购计划

依据生产计划，各工区根据本单位的施工需求填报设备计划30余种，材料计划九百余种。

3、用工计划、劳动工资计划

依据年末人数及生产计划

4、重大工程投资计划

（1）技术改造需要投资900万元。

（2）搬迁工程需要投资186万元。

（3）机电工程需要投资75万元（-260泵房改造）。

5、安全技措工程计划

（1）一通三防计划42万元，其中包括一通三防仪器仪表强检、标校5万元；通风能力核定、瓦斯等级鉴定、风机性能测定10万元；各井下通防设施维修更换5万元；防灭火材料设备3万元；巷道维修3万元；自动喷雾2万元；各类牌板、记录3万元，标准气体3万元，瓦斯智能巡检系统升级5万元，便携式瓦检仪30台，3万元。

（2）防治水计划：水质化验0.6万元；探水工程3.2万元；物探工程180万元；合计183.8万元。

（3）机电运输计划需要投资245万元：其中防雷装置检测0.5 万元；绝缘用具检测0.2万元；安全阀、仪器、仪表、灭火器检测0.8万元；设备检测18万元；设备投入160万元；设备维修60万元；井下硐室牌板记录2万元；低压开关柜3.5万元。

(4)根据全年产量，计划全年用电量420万。

具体内容见附表

矿业有限公司

2013年11月20日

第二篇：青岛福泰矿业有限公司培训计划

青岛福泰矿业有限公司培训计划

根据公司的安全管理规定，结合实际情况，计划实施安全培训两次，分为上半年和下半年。

上半年从公司开业时进行，先从新入厂的职工开始，进行三级安全教育，再对一线职工和特种工进行特殊培训，一线职工必须遵守以老带新的原则，让职工认真学习安全技术操作规程，在第一现场接受技能培训，为了提高职工业务素质，公司决定统一安排特种作业人员分批到技术监督局等职能部门进行安全技术培训，使员工都能在安全意识上有所提高，努力使职工在工作当中做到“三不伤害”，把安全意识渗入到每个职工的脑海中，本公司安环科对外来务工人员进行岗前培训，班前安全教育等方式使他们增长安全知识，提高安全意识。通过上半年的安全培训，现本公司的特种工执政上岗率达到40%以上，其中厂内机动车驾驶员5人，电工作业4人，气电焊工5人，卷扬工7人，爆破作业12人，本公司在现有的基础上计划下半年进行（有国家认证机构培训人员）特种作业人员增加培训量，使其基本达到执政上岗率100%。

本公司安环科结合实际情况，不间断地对员工进行岗前培训，每周进行安全教育特别例会，同时要求每个矿井都必须进行班前安全教育培训，使各个工种都能认识到安全的重要性。

青岛福泰矿业有限公司

安环科

2006.10.1号

第三篇：广西XX集团有限公司2017年生产经营计划

广西XX集团有限公司 2017年生产经营计划

一、编制原则

全面贯彻中国XX股份有限公司（以下简称股份公司）、广西XX集团有限公司（以下简称公司）2017年工作会议精神，以公司发展战略为指导，以实事求是为原则，坚持稳中求进总基调，保持公司生产经营持续健康发展。

二、编制依据

（一）国内外宏观经济环境、行业发展趋势、发展模式及市场形势。

（二）公司战略规划及改革发展要求。

（三）公司近三年主要经营指标完成情况、发电业务近七年上网电量完成情况和其它业务合同储备情况。

（四）上级单位对公司生产经营计划目标要求。

（五）公司所属企业2017年计划目标建议情况。

三、2017年生产经营计划

（一）主要生产经营目标。1．营业收入61420万元。2．利润总额1000万元。

3．新签合同2.75亿元。其中国内新签合同额1.45亿元，国际新签合同额1.30亿元。

第四篇：马边矿业有限公司磷矿安全标准实施方案

四川马边南方矿业有限责任公司

安全标准化实施方案

为切实落实《非煤矿矿山企业安全生产许可证证实施办法》(国家安全生产监督管理总局令第20号)、《国家安全监管总局关于进一步加强非煤矿山安全标准化建设工作的通知》(安监总管一[2011]104号)和《四川省非煤矿山安全标准化建设工作的实施意见》（川安监[2011]332号)，进一步规范我省金属非金属矿山企业开展安全标准化工作，落实企业主体责任，建立企业自我约束、自我充善的安全生产长效机制，结合《金属非金属矿山安全标准化规范》(AQ2007—2006)，制定本方案。

一、指导思想

以科学发展观为纲领，坚持安全发展理念，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《四川省安全生产条例》，深入持久地开展方四川马边南方矿业有限公司安全生产标准化工作，进一步落实方四川马边南方矿业有限公司安全生产主体责任，强化生产工艺过程控制。全过程的安全管理，不断提升安全生产条件，夯实安全管理基础，逐步建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制，实现安全建设工作从被动防范向源头管理转变，加强重大危险源管理，从而切实提高整体本质安全生产水平，提高矿山安全保障程度和安全管理水平，努力遏制矿山建设过程中重、特大伤亡事故的发生，使安全生产现状持续稳定好转。

二、工作目标与内容

1、主要目标、本着“化整为零、分步实施、逐渐推进、整体提高的原则，全面开展安全生产标准化工作，争取达到安全生产标准化二级（三级）标准。

2、主要内容

安全生产标准化工作是安全生产的一项长期的、综合的、基础性工作，不能一蹴而就，必需遵循“戴明原理”，按照ADCA原则，不断实施、检查、总结与提高。

(1)明确安全生产标准化工作。按照工作目标与指导思想，制定符合方四川马边南方矿业有限公司特点的工作目标、措施和工作计划；

(2)建立公司安全生产标准化工作网络。组织成立公司安全标准化领导机构，指定专人负责此项工作。各部门、班组都必须有专(兼)职人员负贵，形成完善的组织机构与工作网络体系，开展安全标准化活动：

(3)建立矿山安全生产标准化工作监督管理机制。及时发现和处理实施标准化工作过程中遇到的各种问题，使安全生产标准化工作始终处于有效的监督控制状态；

(4)开展安全标准化宣传贯彻工作，落实矿山企业主体责任制；(5)开展矿山重要危险源及危害因素辨识，提出危险源整改措施建议，确定重点监控对象；

(6)建立矿山安全生产标准化系统，便于矿山企业标准化

三、创建安全标准化材料的主要依据和参考资料

l、金属非金属矿山安全标准化规范地下矿山实施指南 2，金是非金属露天矿山安全标准化评定标准(试行)

3、金属非金属矿山安全规程

4、金属非金属矿山排土场安全生产规则

5、安全生产法

6、矿山安全法实施条例、矿山安全条例

7、非煤矿山安全生产许可证条例实施办法

8、生产经营单位安全培训规定

9、各类特种作业人员培培训教材(金国)l0、劳动防护用品配备标准(试行)、劳动防护用品选用规则

11、职业病防治法、劳动保护法

12、爆破安全规程、民用爆炸物品管理条例

13、国家安监总局关于加强非煤矿山安全生产基础管理的指导意见

14、高危行业企业安全生产费用财务管理暂行办法

15、生产安全事故报告和调查处理条例

16、生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则

17、金属非金属矿山安全标准化导则

四、标准化实施组织保障

建立安全标准化运行机制、组建安全标准化领导小组、落实工作机构骨干和内审人员、责任人、创建经费、物资材料等、做安全标准化活动总体规划、确定工作方式。

安全标准化组织保障机构由方四川马边南方矿业有限公司和四川煤矿安全监察局安全技术中心构成，主体责任机构为方四川马边南方矿业有限公司方。四川马边南方矿业有限公司领导小组主要成员由矿山企业主管矿长、安全部长、科长、安全管理人员、安全员构成，辅助责任

机构由四川煤矿安全监察局安全技术中心组建的矿山安全标准化专家小组构成，专家组成员主要来自四川煤矿安全监察局安全技术中心、专家组成员主要为采矿工程、工程地质、安全通风工程、矿山机械工程、安全工程等专业组成。

五、标准化对象

本次安全标准化服务对象主要为四川马边南方矿业有限公司方安全标准化建设辅导及外部考评服务。

六、工作实施步骤

标准化建设经过准备、策划、实施与运行、监督与评价以及改进与提高过程等。改进与提高是安全标准化建设的目的；监督与评价是对安全标准化建设的评判；准备、策划、实施与运行是安全标准化建设的根本。

(一)准备阶段

组织建立标准化领导小组和安全标准化工作网络系统，完成标准化创建初步准备工作。

(1)成立安全标准化工作领导小组，研究、决定安全标准化工作过程的行政事项，根据矿山行政组织结构，将安全标准化管理要素覆盖、分配至各部门，避免出现“安全是安全部门的事”、“安全标准化是安全部门的事”等现象。

(2)成立安全标准化工作专业小组，负责矿山安全标准化工作指导。安全标准化工作专业小组可设在安全标准化日常管理部门。

(3)建立各部门、班组安全标准化基层工作小组，负责执行安全标

准化基层相关工作。

(二)宣传培训阶段

安全生产标准化工作重在全员参与，矿山各部门务必高度重视，组织开展好宣传动员工作，教育全体员工正确认识安全生产标准化工作的重要意义和作用，强化安全意识，使安全标准化深入人心，得到切实有效的开展。

开展安全生产标准化活动，对方四川马边南方矿业有限公司和员工素质提出了更高的要求。开展各种形式的安全培训，负责安全标准化活动的专业人员，要熟悉安全生产法律法规和标准，熟悉相应的安全生产管理、安全技术知识及相关的生产工艺流程，具备开展安全标准化活动应达到的能力要求，为标准化活动的开展打好基础。

安全生产标准化工作强调全员、全过程、全方位、全天候监督管理原则。因此，全员安全标准化培训，是安全标准化工作重点内容之一。根据实际情况，将培训工作分为三部实施：

(1)矿山高层、中层管理人员安全标准化宣传贯彻，学习标准化实施强制性、紧迫性、标准化实施目的、意义及其必要性和对矿山带来的好处，了解标准化实施方案措施；

(2)建立标准化体系，完善各种管理规章制度后，各部门专(兼)职标准化工作人员与各班组长采用集中、系统学习的工作方式，了解安全标准化的实质及理念，熟悉安全标准化的原则及其管理要求，学习主要标准化规章制度和操作规程等，落实矿山各级主体责任。

(3)各部门员工通过专(兼)职标准化工作人员与个班组长采用班组

安全活动的方式进行标准化宜传与培训，学习主要标准化规章制度和操作规程等，落实各级员工安全生产责任。

(三)现场评估阶段(1)现场评估

四川煤矿安全监察局安全技术中心及方四川马边南方矿业有限公司联合组成专家组，派出专家组到矿山，对地下矿山开采系统及地面生产系统的重要部位(采掘工作面、通风系统、运输系统、防火排水系统、机电设备设施、炸药库和排渣场等)进行详细的隐患排查，形成了隐患排查记录(包括隐患及其出处、隐患危害)，并提出整改措施及建议。

(2)根据排查记录与矿山交流意见

现场隐患排查后，与矿山主要负责人进行标准化建设交流，根据双方想法、要求，目的，形成安全生产标准化工作重点、难点、难度以及安全生产标准化开展重要阶段主要内容。

(四)安全生产标准化系统文件建设阶段

按照安全标准化要求，认真制定矿山安全标准化规章制度及管理办法，建立健全安全管理制度、完善安全生产责任制、安全生产规章制度、岗位操作规程，建立并运行符合安全标准化系统要求的包括教育培训、现场、设备、职业卫生、应急管理等为主要内容的标准化体系。

主要建设体系内容为：(1)安全生产方针与目标(2)安全生产法律法规与其他要求(3)安全生产组织保障

(4)风险管理(5)安全教育与培训（6)生产工艺系统安全管理(7)设备设施安全管理(8)作业现场安全管理(9)职业卫生管理

(10)安全投入、安全科技与工伤保险(11)检查(12)应急管理

(13)事故、事件报告、调查与分析(14)绩效测量与评价(五)标准化体系运行阶段

安全标准化运行阶段应根据策划的结果落实安全标准化的各项要求，此间专家组成员应对矿山标准化运行情况进行全程监督和指导。矿山所有部门和人员都应安安全标准化管理要素要求开展相应的安全管理和活动，对安全标准化管理体系进行试运行，以检验体系策划和相关管理文件的充分性、有效性和适宜性，提供有效运行的必要资源。

(六)矿山自评

自评是对矿山安全标准化的运行情况进行检查和评价，发现问题找出差距并提出完善措施。

自评小组可由各方面业务技术骨干组成。评价组成员满足以下要求：

(1)必要的专业基础知识；(2)安全生产法律法规知识：

(3)风险评价知识，包括评价技术、经验；(4)对工艺熟悉，有现场工作经验；(5)现场管理人员、操作人员等。

矿山应根据相应的安全标准化评定标准《金属非金属地下矿山安全标准化评分办法))进行自评，得出自评分值和相应等级，编写自评报告。

矿山自评报告应包括的内容：(1)矿山简介

矿山性质、地理和交通位置、生产能力和规模、从业人员、矿山下属产业单位情矿、主要生产工艺流程、生产方式和主要设备设施。

(2)安全管理机构及人员机构设置及人员情况。(3)安全生严管理制度

安全生产责任制及主要制度建立情况。(4)安全生产教育及培训

教育培训计划和档案、教育培训内容。(5)安全生产投入与安全设施“三同时’’ 安全生产投入、安全设施„„三同时”履行情况。(6)事故及应及管理

机构、队伍、预案及演练等情况。（7)安全生产绩效

近一年事故伤亡人数、十万人死亡率、事故起数、职业病发生等情况。

(8)参评单元介绍

介绍参评的单元的主要工艺以及其他需要说明的情况。(9)自评总体结论

创建的依据、过程，核心(标准化系统元素)内容评述。(10)安全管理自评结论

(七)外部考评

(1)矿山企业申请

矿山根据自评结果，向安监局提出外部考评申请，如实填报《金属非金属矿山安全标准化考评申请表》，并提供考评所需的相关资料。

(2)考评

四川煤矿安全监察局安全技术中心收到考评委托后，及时制定考评计划，并根据考评对象成立由3～5名专家组成的考评组，合理配置专业人员，确定考评组长，将考评计划（包括考评专家组成员、日程安排等)通知申请矿山，在与申请矿山达成一致后，正式开展现场考评工作。同时四川煤矿安全监察局安全技术中心在考评日期前3日告知当地市(县)、区安全生产监督管理局。各市(县)区安全生产监督管理局应派员实施现场考评监督，并做好相关协调工作。

现场考评采取提问、交谈、查阅文件和记录、现场检查与抽查等方式，若有必要，可以进行现场检测与测量。考评组在申请企业从事考评活动，按下列程序进行：

(1)考评首次会议。首次会议由考评组长主持，考评组成员及企业有关人员参加；说明考评的目的、范围和依据，确认考评计划及考评进度表，简要介绍考评的程序和方法；

(2)实施考评。考评组成员按照考评计划和任务分工，实施现场考评，获取客观依据，给出公正客观的评价和打分；

(3)考评组内部会议。在现场考评后，考评组应召开内部沟通会议：对照相关安全生产标准化考评标准及有关规定，对给分点、扣分点、不符合相及对应的考评项进行汇总，形成一致的、公正客观的评价和打分意见，并给出总体考评结论和等级推荐意见；

(4)情况通报。在总结会议前，考评组应事先向申请企业最高管理层简要通报考评情况；

(5)考评总结会议。会议由考评组长主持，考评组成员及企业有关人员参加，宣布考评结果，提出不符合项整改建议。考评工作结束后，考评机构应对考评小组提交的考评报告等考评材料进行全面审查，并填写《金属非金属矿山安全生产标准化审核备案表》，与考评报告一起提交申请企业。

(八)等级认定

申请企业根据考评结果，向安监部门提出申请。安监部门组织对申请材料进行审核，决定是否达标。

安监局对已认定安全标准化达标的矿山企业，在安监局网站上予以公示，待公告期满后，对符合要求的矿山企业颁发相应的安全标准化等级证书和牌匾。

第五篇：冶山矿业有限公司上半年总结下半年计划

南钢集团冶山矿业有限公司

2010年上半年安全工作总结及下半年工作计划

今年上半年，冶山矿业有限公司在市安委会、安监局的正确领导和各兄弟单位的关心支持下，在公司全体员工的共同努力下，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规，坚持科学发展观，继续深入开展“安全生产年”活动，生产安全保持了平稳的态势，较好地实现了安全考核目标。现就上半年安全工作总结及下半年工作安排汇报如下：

一、事故得到有效控制

今年上半年公司发生轻伤事故4起，未发生重伤及以上事故，达到安委会考核要求。

二、1-5月份主要工作情况 ㈠、责任制得到有效落实

1、年初，公司召开安全环保工作会议，下发了《2010安全环保工作要点》和《2010年安全管理与环保工作考核办法》，并与各单位行政一把手及外包队伍负责人签定《安全生产风险抵押责任书》，对安全生产责任控制指标进行分解落实，加大了安全风险抵押金上缴额度和挂钩考核力度。各基层单位以同样的方式与各工段、班组以及个人都签订了安全责任书，从而使安全责任得到了层层分解，形成人人共担安全、参与安全的局面。

2、公司每月都组织召开安全生产工作例会，对上个月安全工作进行总结并指出安全工作存在的问题，布置下个月安全工作计划，公布上月各单位安全基础管理考核情况，分析公司安全生产形势，及时传达、贯彻国家、省、市主管部门安全生产工作会议、文件精神和要求，通报、学习国家安全生产重大事故案例，并帮助解决各单位安全生产方面的难题、隐患等。

3、去年年底以来，公司安保部针对基层单位台帐混乱、不规范的情况，特统一制定了安全检查、安全教育等管理台帐（共9本），下发各单位，使基层单位安全管理台帐清晰明了、规范整齐。

㈡、职工的安全意识和安全技能得到提高

1、组织开展了各类安全活动。①、开展了公司第十次“安全生产季”系列活动；②、开展了党员“四无承诺”签名和宣誓活动；③、开展了职业卫生的宣传活动；④、开展了安全生产事故隐患排查治理活动。

2、组织好安全教育培训工作。第一、举办了多场特殊工种培训班，特殊工种持证率达到100%；第二、日常培训工作：①、组织了各单位骨干人员进行职业卫生的学习；②、对井下单位人员开展了中毒与窒息的安全教育；③、组织了新录从业人员（包括劳务派遣工、返聘工、农民工）的“三级安全教育”；④、组织了转岗、复岗人员的安全教育。上半年以来，我们通过不断地开展各类安全活动和培训工作，普及了员工安全知识，增强了安全意识，提高了操作技能，提升了安全素质。

㈢、开展隐患排查和治理工作，作业现场安全度得到了提升

1、安全检查工作。公司紧紧围绕南京市安委会的工作要求，认真落实隐患的排查和整治工作。采取综合检查与专业检查、自查与抽查、隐患整改与责任挂钩考核相结合等方法，大力开展隐患排查工作。①、组织好公司安全大检查。结合矿山安全工作的特点，今年上半年组织由安委会成员、各单位分管安全领导、安全组长和部门有关专业人员参加的综合性全矿安全大检查2次，共查出隐患82条；②、专业组检查。公司设渉爆、电气、尾矿、井下四个专业检查组，上半年组织了 182次检查，共查出隐患 74条，已整改71条，整改率96%；③、日常检查。一是单位自查，14个考核单位自查隐患170条，整改165条，整改率97%；二是公司抽查出隐患62条，整改57条，整改率92%。此外，结合公司生产特点和季节性安全工作，有针对性地定人、定单位、定指标落实安全检查工作。一是给14个考核单位下达违章人员指标，二是公司安保部定人、定单位分片负责查违章，尤其是对习惯性违章行为的查处，上半年各单位共查处违章行为 26人次，违章处罚款 11610元。

我们对查出的隐患，以隐患整改通知书的形式，下发到隐患单位，严格按照“三定四不推”的原则落实整改时间、责任人及措施进行整改和反馈。对整改完成的隐患，还安排人员进行复查，确保整改到位。2、1-5月份安全投入（累计约200万元）

⑴尾矿库投入118万进行了第Ⅱ期排渗管施工、坝面植被、坝面引水沟泄洪沟的延伸以及尾矿管道上移等工作；⑵投入71万对矿区防洪排水系统进行了扩容、改造，包括地表疏通、新建排水沟，井下水仓扩容、增设水泵等；⑶投入14万元对铁路运输线路沿线隐患进行治理，包括沿线涵洞（路基）治理、南钢站护坡加固和增设2个有人看守道口；⑷投入4万元采取降尘、完善消音室等措施改善作业场所环境。

3、重大隐患、危险源监控治理。

采空区监控。公司高度重视采空区的监控工作，一方面委托马鞍山矿山研究院帮助我公司研究分析采空区变化情况，指导公司的安全生产，同时积极向外寻求科技手段提升监控、治理的技术含量；另一方面成立空区观测小组负责空区日常观测、数据统计、分析工作，根据观测结果分析空区变化情况。另外，针对北矿区空区去年8月以来一直没有发生大规模变化，为分析研究空区移动可能对安全生产的影响和带来的危害，5月27日，公司召开了《北矿区空区长期静态下的危险分析会》，达成了共识，认为采空区变化对安全生产影响较小，并确定了采取增加监测点和频率以及建立复合平面图等应对措施。

尾矿库监控。公司尾矿库一直以来得到市安全主管部门领导的关心和大力支持，十分重视我矿尾矿库整治工作，多次来矿到现场了解情况指导工作。公司也一直按照法律法规要求，加强尾矿库重大危险源的管理，历史上曾花巨资进行过整治。针对去年9月出现尾矿库浸润线抬高、排渗管流量加大，且有清水渗出等问题，公司除加强尾矿库监测、降低库水位等措施外，今年年初投入102万元委托中冶集团武汉勘察研究院有限公司进行尾矿坝第二期排渗管施工，隐患得到了控制。

㈣、落实了防汛工作。

自2007年2月5日，我公司北矿区采空区受地压活动影响，采空区的空间形状发生了变化，形成上部矿体采空区与下部矿体的采空区连通，使地表雨水、径流地表水直接侵入到下部矿体-310m水平，从而加大了井下防洪的压力。

为扎实做好今年的防汛抢险工作，5月21日，公司召开了《2010防汛抢险工作会议》，部署2010年防汛工作，制定了公司2010防汛抢险工作方案，成立了公司防汛抢险总指挥部，完善了井下和尾矿库防汛应急救援预案，落实防汛责任和措施。在此之前公司完成了井下和地表排水沟道、水仓的清淤工作，维护保养了排水管路和设备，进行了井下水泵的联动试验，做好了防大汛、抗大灾的准备工作。㈤、涉危渉爆工作安全平稳

公司认真贯彻落实公安部门的工作要求，防范、遏制各类渉危、渉爆案件和事故，努力做好了爆炸物品在计划、采购、运输、保管、使用、退库、信息上报等环节的监督管理工作，确保了渉爆工作平稳。

1、加大对渉爆工作的检查和处罚力度。公司成立渉爆检查专业队伍，专门负责对公司炸药库的各种台帐、退领手续、库房管理、现场使用等情况进行抽查，上半年共检查67次，查出隐患13条，整改率100%，查出违章人员6人次，罚款460元。

2、做好春节和世博会召开期间危化品的管理。为落实市区公安部门的要求，公司在4月19日召开了“迎世博、危化品管控会”，加强对危化品的管理。公司安保处抽调保卫干部参与炸药总库值班保卫，增加保卫力量，确保了春节和世博会召开期间渉爆工作的平稳。

3、今年5月份公司委托南京理工化工有限公司安全评价中心对地表炸药库进行了安全评价。㈥、抓班组建设，提高班组安全管理水平

安全合格班组建设是做好安全基础工作的重要保障，因此，始终坚持安全管理必须从班组抓起。

1、各单位根据实际情况，开展了学习实践白国周班组安全管理法活动，在班组建设中积极推行白国周班组安全管理方法，并按照《安全合格班组建设与安全管理考核标准》进行落实，督促检查班组的班前会和班组安全活动是否正常化、制度化，是否存在违章行为，作业现场是否安全可靠，环境卫生、物品摆放是否符合要求，台帐记录是否及时规范等。同时把各项规章制度通过基层单位落实到工段、班组和岗位操作人员，使职工转变安全观念，不断提高班组自主安全管理水平。

2、我们把反“三违”时刻贯穿于安全生产管理之中，除了加强员工的安全教育，大力培养员工遵章守纪的自觉性，形成自觉查找隐患、反“三违”、防事故的良好氛围，同时还进一步加大反“三违”的检查和处罚力度，出台了各类违章行为处罚标准，另外还给各单位下达查处“三违”行为的指标。

总之，通过抓班组建设，抓人这个要素来达到抓现场的安全，提高现场规范化，为职工创造一个良好的安全作业环境，为公司的生产经营提供了安全保证。

三、存在的主要问题

上半年，尽管我们在生产安全方面做了大量工作，但仍存在着不少问题，主要表现在：

1、选矿场上游天长市采石厂由浅眼放炮改为中深孔爆破，原倾倒碴土，遇到雨季，部分碴土坍塌，挤占库容这一重大安全隐患没有得到有效整治；

2、三个矿区的空区处理缺乏科技监测手段。

3、随着地方经济的发展，铁运公司铁路沿线群众私自开设新的无人看守道，给公司安全生产带来很大隐患。

4、极少数干部安全管理意识还不强，主动性差，未真正重视安全工作，安全工作中存在管理缺陷。

5、少数职工安全意识淡薄，“三违”行为在公司的安全生产过程中依然不同程度的存在。

四、下半年安全工作计划

㈠、继续坚持安全生产责任制，坚持各单位行政“一把手”负责制，明确生产单位的安全主体责任。

㈡、开展好三个活动

2、在三季度以平安稳定的安全生产成绩向国庆献礼为主题，全面开展“抓现场、学规程、用标准、知隐患”的活动。

3、在四季度以保平安，保全年目标实现为主题，开展“夯实基础、强化管理、争创绿牌”安全活动。为全年安全管理目标的实现划上圆满的句号。继续抓好全员的安全培训和宣传教育工作。

㈢、突出生产现场的安全管理。

1、抓好班组建设。

2、加强危险源（点）的管理。

3、加强公司北矿区深部矿体重点工程的监管。

㈣、强化对突出问题的治理。

1、加强采空区的监测。按照公司“5.27”会议的要求，一是增加观察孔、提高观测力度和频率；二是改进分析手段，将几个水平空区变化图进行对照分析，建立符合平面图；三是应用适用的科技监测手段。

2、加快实施北矿区Ⅱ期通风系统治理工作，进一步改善井下通风状况。

㈤、在上半年的基础上继续抓好隐患排查治理工作。㈥、认真做好民用爆炸物品管理工作，确保民爆物品在计划、储存、运输、领用、退库、保管、信息系统上报等过程中的安全。

㈦、做好防汛、防暑降温、防雷击、防台风、防地质灾害和冬季防寒保暖等季节性安全工作。

五、建议

成立不久的矿山救护队存在装备缺乏，现有装备落后，队员缺少专业培训，队伍经验不足等问题，特请求市局给予相关的帮助和支持。

尽管上半年在安全方面做了一些工作，收到一些成效。但我们与先进单位还有一些差距，下半年我们仍需要常抓不懈，警钟长鸣，统一思想，按照市安监局的要求，紧紧围绕公司安全工作重点，采取有效措施，群策群力，积极应对各种客观因素的挑战，切实做好下半年的安全工作，为实现安全目标而努力。