揭开山西忻州市煤销公司煤检站黑色利益链[推荐5篇]

第一篇：揭开山西忻州市煤销公司煤检站黑色利益链

揭开山西忻州市煤销公司煤检站黑色利益链

2013-08-14 00:17:57来源：转自焦点中国网 本网编辑

山西煤炭运销集团有限公司（简称山西煤销集团）是由山西省人民政府批准，省国资委和11个市国资委以持有的原煤运系统净资产作为出资额，组建的现代大型煤炭物流集团公司。公司注册资本101.56亿元人币，总资产406亿元。于2007年7月20日正式挂牌的国企。但近日记者在山西采访发现，其管理下的忻州市部分煤检站、煤业公司发生了利用“移花接木”手段，拉五台县境内的煤，出境时采用套票、窜票、假票畅通的事件大量存在。在源头五台县天和煤业装煤，途经五台石咀高速煤检站时，用的却是太原方面的合同票与太原的准销票和基金，并且变成了合法的运煤车，畅通无阻地驶过忻阜高速五台山煤检站。业内人事称这是在煤源与准销票、基金三票不统一的情况下使其变为“三票统一”的“合法”煤车。煤检站用“移花接木”障眼法偷逃了国家税费。就此，记者进行了八天的暗访。

镜头一：用异地票过五台 忻州基金流失知多少？2013年2月25日至3月4日短短八天时间，在五台天和煤业公司煤场内外通道口，共拍摄到将近6000余辆煤车驶出五台天和煤业公司煤场，仔细观察，这些从天和拉的运煤车辆部分途经忻阜高速五台山煤检站出省。

从五台天和煤业公司拉的煤，如何驶过忻阜高速五台山煤检站呢？通过了解得知，一条黑色利益链凸显出来。煤车驶出五台天和煤业公司，所持的却是太原的调运单和外地的基金票。按照规定，本地原煤必须持有本地合同、基金票与准销票。奇怪的是忻阜高速五台山煤检站明知道不该放行的车辆却畅通无阻，这里面的猫腻在哪呢？

镜头二：票贩子，陕、蒙假票畅通五台石咀高速煤检站2013年2月25日至3月4日短短八天时间，在五台天和煤业公司煤场内外通道口，共拍摄到将近6000余辆煤车驶出五台天和煤业公司煤场，仔细观察，这些从天和拉的运煤车辆部分途经忻阜高速五台山煤检站出省。

镜头三： 亿元资金流向何方？

从五台天和煤业公司拉的煤，如何驶过忻阜高速五台山煤检站并出省的呢？通过了解和统计，另一条黑色利益链凸显出来。每天从天和公司出省的煤车800多辆，其中途经忻阜高速五台山煤检站出省的每天有近百辆的煤车是用太原方面不合法的合同调运单，有将近三百余辆的煤车使用的是

三个进省口的不合法过境单；

镜头四： 现场直击：蜘蛛网成就利益链

在五台天和煤业内煤车等候装煤的前一天，一套陕、蒙假票出现在南卯煤销管理站、华莲大桥煤销管理站，其内部人员利用陕、蒙假票或与陕、蒙底票不符的情况下，利用黑色交易开出了合法的过境单。随后一个个票贩子从保德、河曲将这些票据“贩”到五台。

那么，作为入省管理站的保府桥煤销管理站、南卯煤销管理站、华莲大桥煤销管理站如何给陕、蒙假票换取合法的过境单呢？了解得知，五台石咀高速煤检利用关系或部分票贩子，将在五台天和煤业内装煤的车辆号牌通知给入省煤检站或票贩子，五台石咀高速煤检在利用职权谋取“黑钱”，将这些套票车辆“合法”放行。

镜头五： 票贩往返忙 事故引发“地震门”

忻阜高速五台山煤检站“合法放行”煤车的背后，票贩子的功劳功不可没，然而，在利益的驱动下风险也同样存在。2012年底，在保德、河曲、五台沿途暗访中，票贩子的车在五台高速煤检站附近被一大车追尾，小车内的假车牌撒满了一路。这些假车牌正是给那些使用假票、套票的拉煤车准备的。没过多久，又一票贩子在五台石咀低速路上行驶，在躲避交警检查，行驶过程中发生单方翻车事故，假车牌又撒满了一路。这些假车牌同样是给那些使用假票、套票的拉煤车

准备的。（有八天的摄录资料为据）记者 李红通讯员 王东

第二篇：忻州煤销——忻州市进一步规范煤炭运销管理

忻州煤销——忻州市进一步规范煤炭运销管理

忻州市为了加强对全市煤炭产、运、销的宏观管理，进一步规范全市煤炭市场经营秩序，从根本上管好煤源，堵塞税费流失漏洞，打击私挖滥采、超能力生 产，防止违法非法煤炭流入市场，忻州市政府下发了《关于规范煤炭运销管理的补充意见》，就加强煤炭产品源头销售、公路运输票据使用和省外煤炭入境认定，在 《忻州市人民政府关于规范煤炭运销管理的意见》的基础上，增加了四项补充意见。

一是加强煤炭产品的源头监管，实施联合驻矿（厂、场）销售。市县两级煤炭主管部门、税务部门以及山西煤炭运销集团忻州有限公司所属县（市）公司 要按照各自职责，本着“统筹兼顾、精干高效、信息共享、分工协作”的原则，对全市范围内所有煤炭生产、加工企业实施经营监管和联合驻矿（厂、场）销售。

二是凡通过公路运输的煤炭统一由山西煤炭运销集团忻州有限公司所属县（市）公司负责办理相关煤炭调运手续，并按照忻政发（2009）6号文件的规定执行，严格履行对税费、可持续发展基金和煤炭销售票的查验职责。

三是公路各出省站、营业站点要认真履行职责，严格按省政府212号令和相关文件精神，做好煤炭销售票（公路出省）查验回收工作，规范使用煤炭稽查票。

四是公路煤炭运输必须使用的票据共三类：一类为地税部门开具的“煤炭可持续发展基金已缴证明”；一类为煤炭主管部门发放的“山西省煤炭销售票”；一类为煤销系统开具的“公路煤炭统一调运单”。

五是规范外省入境煤的认定。外省煤炭经忻州市公路运输过境或进入忻州市销售，须随车携带入境口煤焦管理站发放的山西省煤炭运销总公司煤焦管理站 射频卡或煤炭销售票（入境）、山西省出省口管理站普通收费发票和煤炭调出省过磅单，经地税、煤炭管理部门按流程审核后，方可认定为入境煤炭，办理相关票据 的换取。

第三篇：忻州煤销——忻州公司召开专题民主生活会

忻州煤销——忻州公司召开专题民主生活会3月20日，忻州公司按照集团巡视办的巡视工作整改要求，组织召开了市公司班子专题民主生活会，生活会由忻州公司党委书记郭少勇主持。会议认真领会巡视反馈意见和整改建议，深刻剖析原因，仔细研究整改措施，为制定整改方案，进一步规范工作流程，健全完善工作制度，全面提升经营管理水平达成共识，并提出整改意见。

为开好这次专题民主生活会，公司组织班子成员认真学习了巡视三组对忻州公司的巡视报告。针对巡视三组指出忻州公司在经营管理中存在的六个方面的问题，班子成员畅所欲言，依次对照检查，开展批评与自我批评，结合分管工作，从主观、客观上分析原因。在分析原因的基础上，班子成员就分管工作提出了具体整改措施。忻州公司经理陈学志站在班子整体的角度提出了五方面整改意见：一是强化“三全”管理，提升管理质量；二是优化法人治理结构，加强经济合同的管理；三是强化财务管控、审计监督，规范经营活动；四是加强煤矿的生产、基建、销售工作；五是坚持推进人资集约管理，提升人力资源竞争力。忻州公司党委书记郭少勇提出，整改落实要从四方面着手：一是健全制度、规范流程，加强顶层设计，做到事事有规矩、事事有依据；二是要推进制度的执行和落实；三是加强中层干部的管理，全面提升干部素质；四是进一步加强监督检查，加大效能监察力度。同时要树立“一家人”的文化理念，领导干部特别是班子成员要加强团结，坚持“六个一”，就是围绕一个中心、树立一个目标、形成一条心、拧成一股劲、唱好一个调子、走好一盘棋。其他班子成员针对巡视组发现的问题提出了具体整改措施。会上共提出整改措施和建议67条。

陈学志指出，要以此次整改活动为契机，推进企业精细化管理，要团结一致，履好职尽好责，凝聚起广大员工的正能量，为实现现代化大型综合煤炭能源企业的目标奉献自己的一份力量。

第四篇：忻州煤销——保德公司召开专题民主生活会

忻州煤销——保德公司召开专题民主生活会3月20日，保德公司召开专题民主生活会。会议围绕巡视组发现的问题、整改建议逐条对照检查、深入剖析，并对整改成效进行了认真的回顾和总结。班子成员畅所欲言，认真开展了批评与自我批评。

第五篇：忻州煤销公司主题教育

公司开展“思想大转变、安全大整顿、工作大推进”主题教育为认真贯彻落实上级公司文件要求及会议精神，进一步促进思想、业务快速转型，全面提高我公司全体干部职工对安全工作的认识，落实安全责任，牢固树立“安全第一”的思想，确保2012年各项安全生产建设任务顺利完成，结合我公司实际情况，公司决定在全矿范围内开展一次“思想大转变、安全大整顿、工作大推进”主题教育。为使“思想大转变、安全大整顿、工作大推进”活动顺利有序开展，并更好的落实到实际工作中去，公司成立了以总经理张虎、党务副书记张晓龙为组长的领导组，充分体现了公司领导对这次活动的重视。3月3日，公司在电教室召开大会，领导就以下几方面作了重要讲话：一是学会低调做人，高调做事。在公司近3年的发展历程中，公司的经营理念就充分体现了做事必须先做人的原则，以人为本、以诚待人、用心工作。因此，我们取得了一定的成绩，也得到了人民的认可。随着公司的壮大、新员工的增多，公司在这方面出现了一些问题，员工在求知、与时俱进等方面停滞不前。领导在讲话中针对公司部分员工存在的问题指出，要学会求知，学会做人，学会共处，学会做事。认真检查自己与其他员工在相处、求知、做事等方面存在的差距。通过这次的学习，须使员工在思想灵魂处有一次大震动。一个人只要学会求知，不断努力，可以弥补自己的缺陷，对社会做出一定的贡献。

二是开拓眼界，解放思想。领导讲话中指出：解放思想是我们企业的迫切要求和工作的重点内容。今年，公司在转型跨越发展中面临诸多困难，领导回顾了近年来公司的经营状况，提出公司做大做强的目标，一是为了赢利，二是为了对社会的回馈。领导一针见血的指出管理人员不应该墨守成规，敢于变革，打破旧的制度，广大员工要有与时俱进的思想，不要停留在原有的体制上，怎样使企业发展，使员工得利，才是我们的目标，这样才能使企业在市场上占据有利地位。

三是端正态度。这次的学习，各科室队组负责人、党员干部都很自觉，营造出了良好的学习氛围。职工们将会按照领导在讲话结束语中所提出的：老老实实做人，勤勤恳恳做事，牢固树立立足隆安、热爱隆安、奉献隆安的核心价值观，为企业发展尽自己最大的努力。领导讲话将成为我们今后工作中的指导方针。

全体干部职工要按照公司的总体要求，表现出良好的精神状态，把参加工作的经验和收获带回到各自的工作中去，继续弘扬与时俱进的创新精神，大力发扬吃苦耐劳的优良传统和作风，认真履行职责，努力创造出一流的业绩，为公司安全稳定生产做出积极贡献。