村级妇保工作考核标准

第一篇：村级妇保工作考核标准

村级妇保工作考核标准

为了更好地完成县保健站交给我们的工作任务，提高我乡妇女儿童的生活质量，达到降低妇女病发病率及孕产妇死亡率的目的。为了达到县、乡、村三级保健工作的统一目标，为采取切实措施加强妇幼保健基层网底建设，特制定以下村级妇保工作考核标准：

1、各村要有专职的妇保医生。

2、积极参加防保所的各项有关业务知识的培训，不得无故缺席，有事必须事先请假要求有请假条。到会者要求有签到记录。要求有培训记录，对资料不全者采取一定的奖惩措施并于年底参与先进评选项目。

3、每季度一期宣传妇幼卫生工作专栏，积极开展《母婴保健法》宣传工作。要求有底稿记录。

4、各村妇保医生要求掌握本村妇女儿童的基本情况，（包括孕产妇总数、高危孕妇数、计划生育数等）。建立健全妇幼保健相关台帐。

5、每月1号例会要求上报的资料顶目齐全、数据真实，确保无漏报、错报、迟报、无逻辑性差错，不

得假报。定期向卫生院汇报工作情况。

6、宣传、动员、引导孕产妇和新生儿参加孕产妇系统管理和儿童系统管理。

7、护送产妇到乡医院分娩，做好产后访视并督促产妇到乡医院做产后健康检查。每个产妇的产后访视

工作不得少于3次。

8、宣传、动员、引导高危产妇到县级医院住院分娩。

9、积极开展每年2月10号前进行的孕产妇和围产儿死亡查漏补报，并有查漏补报的资料及时上报。

10、村级妇保医生发现孕产妇及围产儿死亡后在12小时内上报卫生院，确保无漏报现象出现。

11、做好妇幼保健的健康教育工作。

12、及时完成乡卫生院交办的各项任务。

年度考核以以上为准，与经济效益挂沟。实行优奖劣罚，奖罚措施与计划免疫工作一起落实。

陈圩卫生院

10年元月

第二篇：妇保人员工作职责

妇幼人员工作职责

高头窑中心卫生院

1.负责落实《母婴保健法》及其相关法律，法规所规定的婚前保健，孕产期保健，婴幼儿保健的工作任务，努力降低孕产妇和儿童死亡率。

2.组织开展孕产妇系统管理，产前检查：不少于5次，产后访视不少于3次。

3.认真开展高危孕产妇的筛查工作。

4.推广母乳喂养和住院分娩，确保住院分娩率100%。

5.积极宣传婚前医学检查基本知识动员辖区内准备结婚的男女婚前医学检查以及孕期和产后保健知识等。

6.组织开展儿童系统管理或生长发育监测，实行4、2、1、体检（即1岁内每年4次，1-3岁每年2次，3-6岁每年1次）。

7.组织开展妇女，儿童常见病，多发病的普查，普治及健康教育科普查宣传工作。

8.监督、管理、指导、培训、妇幼卫生人员。

9.及时、准确收集，整理，上报辖区妇幼保健工作信息。10.完成卫生局，妇幼保健所交办的其他工作。

高头窑中心卫生院

2013年4月1日

第三篇：妇保科工作内容

妇保科工作内容

1.信息收集、管理

月报表：①叶酸月报表②高危月报表③艾、梅、乙月报表④剖宫产率月报表⑤婚检月报表⑥住院分娩补助月报表⑦重大公共卫生月进度表⑧重点指标月报表

季度、年报表：孕产妇保健表（表

1、表2）、孕产妇综合管理报表、节育手术报表、流动孕产妇综合系管表、妇幼卫生业务报表、流动人口儿童与孕产妇健康状况调查表、妇女病普查报表、艾滋病母婴阻断传播报表、农村孕产妇住院分娩补助项目季度统计表、农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目季度统计表、监测点活产数和孕产妇死亡报表、育龄妇女死亡调查表、围产儿数季报表、监测医院分娩季报表、产科疾病监测报表（县级医院报）、机构监测调查表。

做好各类报表质控管理，及时向上级部门上报，做好报表季度小结，报表年报分析。2.高危孕产妇管理

每月收集全县上报的重症高危三联单，反馈各乡镇处理通知单，上报高危月报，上下联动，做好重症高危孕产妇追踪、随访、结案，作高危孕产妇管理情况总结。3.妇幼卫生监测

①孕产妇死亡监测②围产儿死亡监测③出生缺陷监测④产科疾病监测，按各项监测方案做好质控、督导工作，作监测分析总结。4.重大公共卫生 ①农村妇女增补叶酸预防神经管缺陷项目 ②农村孕产妇住院分娩补助项目 ③宫颈癌、乳腺癌筛查项目 ④艾、梅、乙项目

完成以上项目数据收集、整理，网络直报，工作量统计，协助完成各项经费发放基础资料整理。5.做好科室新成员带教工作。

6.协助保健部主任做好妇保例会，各类培训班，基层妇保工作检查督导，迎接上级部门各类检查，下乡妇女病普查，入托体检，教师体检等公共卫生工作。

第四篇：护士工作考核标准

护士工作考核标准

1.具有护士职称，必须具有中等护士专业及以上学历，能独立胜任护士各岗位工作。

2.熟练掌握各项工作制度，并做到认真贯彻执行。

3.熟练掌握各项常见护理技术操作，程序熟练、质量标准达标。

4.熟练掌握本专业的护理常规，并能应用于工作中，认真完成各项操作，并达到质量标准。

5.服务做到热情、周到，满意度达到95%。

第五篇：护士长工作考核标准

护士长工作考核标准

一 护士长工作手册；

1有；天，周，月，季，年计划及工作安排。

2学习计划；新护士岗前培训，月组织病区护士业务学习2次，有理论，有技术考

核记录

3合理分工；排班及制定各班职责，有目标 有层次，流程通畅，分工明确。做好实

习生带教工作。

4护理安全管理；住院病人采取安全措施，防跌伤，烫伤。防火防盗。加强重病人的巡视，及时发现问题，及时处理。新上岗护士重点跟班，重点交待。节假日人员减少时重点安排薄弱环节，减少医疗纠纷，和医疗隐患，保证病人的就医安全，减少医疗事故的发生。

5各项规章制度落实；月护理质量检查，质量改进，有记录。熟背护士长职责制度，各种技术操作规程，制订危重病人护理计划；填写护理记录单。熟悉各种休克病人的抢救措施及流程。观察及掌握病区单元的病人动态，完成日工作流程安排。6提高优质服务，要讲究实效，做到三好一满意，病人表扬，批评，评价 有记录。

有病人满意度调查。发挥责任护士作用，宣传好入院须知，健康康复指导，帮助病人做好基础护理。掌握护患沟通技巧，让病人感到医院向家一样的温馨。7有季工作总结，年总结。以上，二治疗室办公室病区；干净整洁，摆放有序，操作方便，便于管理。保持病

区床单元配备齐全，每天扫床，病人离开后铺暂空床，保持床单位干净整洁。治疗室保持清洁，相对无菌，每天做好紫外线消毒及消毒隔离措施，有记录。做好医疗垃圾分类，存放有记录。

三药品物品管理；

药品及抢救器材要经常查对，更新，补充，备用良好，不准外借外用，氧气瓶注明空满，其他抢救器材做好，清洁，保养，维修等工作。

床单元物品，要经常统计，有总数，防霉，潮，虫，必要时拆洗，通风，暴晒。防丢失。其他物品不准外借，特殊情况打条，及时归还。爱护公共财物，节约用水，电及各种材料，当好红管家。有丢失，四听从院长护理部安排；

按时参加会议，有事提前请假。提高自己的组织，管理水平，处处起到模范带头作用，建章立制，协调好各个关系，加强人才队伍的培养，切实做好护理监控和护理质量管理，促进护理工作的和谐发展。