建设高标准敬老院,提升五保供养水平

第一篇：建设高标准敬老院,提升五保供养水平

建设高标准敬老院

提升五保供养水平

我县县委、县政府从落实科学发展观，着力改善民生、构建和谐献县的实际情况出发，根据农村五保供养现状，对原有的乡镇敬老院进行整合，合理布局，新建献县民政事业服务中心(敬老院、光荣院、福利院)一所，淮镇、商林区域敬老院各一所，总投资3800万元，总占地面积108亩，建筑面积1.69万平方米，可入住五保供养人员、老荣军和孤儿760名。三所敬老院第一批院民已于2009年11月份开始全部入住。

献县民政事业服务中心位于城南新区，献王路与富强大街交叉口东北角，南北长190米，东西长166米，占地面积48.91亩，建筑面积9593平方米，工程总投资2200万元，共4栋两层双面楼，庭院式布局。建有居室、餐厅、娱乐室、健身房、医疗室、办公用房等房屋256间，其中院民宿舍226间，可容纳院民452人。四合院中间为绿化园区，做为院民游玩休闲的娱乐场所，院内南面建有2640平方米的广场，广场南面建有一个2000平方米的观光鱼塘，四号楼南面建有800平方米的院民健身场地，院民宿舍配有卫生间、橱柜、中央空调等，为院民创造了舒适优雅的居住环境，现有管理和服务人员45人，入住院民180人。

淮镇区域敬老院位于淮镇镇政府东侧1公里处，307国道北侧，南北长144米，东西长139米，占地面积31.92亩，建筑面积3763平方米，工程总投资850万元，共两栋两层双面楼，庭院式布局。建有居室、餐厅、娱乐室、健身房、卫生间、医疗室、办公用房等房屋128间，其中院民宿舍82间，可入住院民164人。院民宿舍配有卫生间、橱柜、中央空调等，为院民创造了舒适优雅的居住环境，现有管理人员和服务人员24人，入住院民75人。

商林区域性敬老院位于商林乡水牛店村，106国道东侧，南北长94米，东西长198米，占地面积27.03亩，建筑面积3538平方米，工程总投资750万元，共两栋两层双面楼，庭院式布局。建有居室、餐厅、娱乐室、卫生间、健身房、医疗室、办公用房等房屋112间，其中院民宿舍72间，可入住院民144人。院民宿舍配有卫生间、橱柜、中央空调等，为院民创造了舒适优雅的居住环境，现有管理人员和服务人员23人，入住院民60人。

“三院”建设建设工程开始以来，县委、县政府领导高度重视，把“三院”建设作为全县的大事实事来抓，县领导多次组织召开由相关部门参加的调度会，及时解决建设中遇到的实际困难，克服了建设用地和资金短缺等方面的难题，严把工程质量关，高标准、高质量地完成了建设任务。建筑施工单位在资金没有到位的情况下，顾全大局，不计个人利

益得失，抢时间赶进度，确保整个工程如期交付使用，保证了第一批院民按时入住。在完成“三院”建设工程的同时，县民政局积极协调运作，做好院民入住前的各项准备工作。一是做好管理人员和服务人员的选调和招聘工作。民政局积极与劳动人事局协调，选配责任心强，具有一定管理经验，热心老人事业的人员充实到管理岗位，从社会下岗人员和大中专毕业生中招聘部分服务人员，经培训合格后上岗。二是组织人员到外地参观学习。县民政局及时组织管理人员到外地参观学习，借鉴外地先进经验，制定相关管理制度，为第一批院民入住打下了良好基础。三是严把入住关。经村、乡两级申请，县民政部门审查同意后，经卫生部门体检合格后开始入住。

通过近半年多时间的运行，我县三所敬老院在管理和服务方面，经过不断完善提高，基本上能够满足工作的需要，运转一切正常，受到了入住院民和社会各界的一致好评，院民普遍感到满意。市、县领导多次到敬老院视察，对敬老院工作给予了充分肯定。工作中主要采取了以下几方面措施：一是建立健全各项管理制度，实现规范划管理。坚持以人为本，以制度管院，在广泛征求各方面意见的基础上，制定了管理和服务人员职责、值班制度、院民管理规定、食堂管理制度、财务、安全、卫生等方面制度并在运行中不断健全完善，为规范管理和服务行为打下了良好基础。二是完善服务

设施，为院民提供人性化服务。为满足院民精神文化需求，在完善必要服务设施的同时，院内种植了花草、树木，规划了健身场地，绿地草坪，各种健身器材齐全，活动室、娱乐室准备了乒乓球、扑克、象棋、麻将等，为院民提供了休闲、娱乐、健身的场所。食堂购进了冰柜、消毒柜，院民宿舍配有彩电、衣柜、床头柜，统一配发了床垫、床单、被褥、枕头及冬夏服装。从老人安全考虑，卫生间楼梯还安装了不锈钢扶手。三是全面提高供养待遇，改善院民生活条件。为全面提高五保供养人员待遇，改善院民生活条件，从今年1月份开始，对集中供养人员供养标准进行了适当的调整，供养标准由原来的每人每年1500元调整到2640元。为弥补办院经费不足问题，院领导带领全体工作人员，利用院内闲臵土地栽种果木树，种植瓜果蔬菜，院民也积极参与，参加力所能及的劳动，既增加了院内收入，改善了院民生活，又锻炼了身体，丰富了院民的生活乐趣。在生活安排上，充分考虑到老年人特点，做到荤素搭配，尽量满足老年人需要，在传统节日，为老人们准备丰盛的饭菜，遇有老人生日还要专门准备一份生日蛋糕，每月按标准发放零花钱和日用品，定期为老人理发，从一些生活细节上对院民进行无微不至的照顾，让他们过的称心、舒心，都能够安度晚年。四是加强安全管理，确保院民及敬老院生命财产安全。对院民和工作人员进行经常性的安全教育，定期组织人员对安全用电、防火

防盗、食品卫生等安全设施进行检查，对查出的问题及时进行整改，消除安全隐患。建立健全门卫值班制度院民出入请销假制度，严把院民入住关，对患有精神病、传染病的一律不准入院。建立入院人员信息档案，实行一人一档，准确掌握每一个人的信息，确保不发生意外事件。

献县民政局 二〇一〇年七月二十三日

第二篇：大力建设高标准农田 提升农业现代化水平

大力建设高标准农田 提升农业现代化水平

XX镇耕地总面积4.4万亩，人均耕地1.1亩，几年前以农民家庭承包经营为主，承包地块分散、零碎，农村老旧房屋布局零乱，河道、河塘纵横交错，地块高低不平，农田基础设施差，农业装备水平落后，与农业现代化的要求差距巨大。为彻底改变这一现状，该镇依托农业综合开发项目、国家土地整理项目、都市生态农业项目、中央财政支农项目等，强化资源整合，多方筹措资金，以村为单位，大力实施平田整地，科学合理配套农田基础设施，大力建设高标准农田，切实转变经营方式，实现了土地集约经营，农业规模化发展，提升了农业现代化水平。

1、转变一家一户经营方式，实现土地集约化经营。随着农村劳动力的转移，农民对土地的依赖性大大降低，很多农户迫切需要打破一家一户的经营模式，将土地流转出去。XX镇正是看到了这一发展趋势，在高标准农田建设之前，以村为单位，首先将农户分散的土地流转到村经济合作社，由村经济合作社支付农户租金，确保在土地平整期间农户有稳定的土地收益，保护了农民的利益，保证了高标准农田建设的顺利进行。在高标准农田建设完成以后，根据自愿有偿的原则，土地不再 1 按原承包地返还农户，而是根据规划，由村经济合作社统一对外发包，流转给各类新型农业经营主体，发展现代农业，加快了农业规模化经营。全镇共流转土地2万亩，涉及到迎阳、二爻、大雁湖、柏树墩、XX居六个村，村村实现了全流转和规模经营。

2、打破田块格局，整村推进建设高标准农田。为彻底改变土地零散，高低不平、沟河紊乱的农田格局，XX镇大力整合农业综合开发、土地整理、市区都市生态型现代农业、中央财政支农项目资金，以村为单位，打破地界、沟界限制，适应农业现代化需要，对原有农田进行集中平整，填平废沟呆塘，统一规划条田布局，科学合理配套灌排设施和交通道路，建设集中连片，平整肥沃、设施配套、道路畅通、林网达标的现代高标准农田，为集约化、规模化、标准化生产奠定基础。近4年来，XX镇整合土地整理项目、农业综合开发项目、都市生态农业项目、中央财政支农项目等各类农业项目资金8000多万元，连片建设高标准农田近2万亩，其中二爻居近三年实施项目5个，争取国家土地整理项目资金800万元、都市生态农业项目资金700万元、省级现代农业发展项目资金680万元、中央财政支持现代农业生产发展资金200万元，全村4800亩耕地全部重新进行了平整和建设，成为高标准农田示范村。通过整村推进，耕地面积大幅增加，全镇通过建设高标准农田新 2 增耕地面积931亩。

3、大力培育新型经营主体，推进农业产业化经营。依托已建成的规模连片的高标准农田，优化产业规划布局，建设蔬菜基地、苗木基地、优质稻米基地，形成区域产业特色。根据产业布局，选择和培养新型经营主体，实行产业化经营，推动一产向一二三产融合发展。一方面，引导本地家庭农场和种植大户发展，先后将西片村居建成的高标准农田重点流转给本镇种粮大户，今年全镇新增家庭农场17个，经营面积达5000亩。建设稻米基地和蔬菜基地，促进种植大户增收达150万元。另一方面加大招商引资力度，吸引客商投资高效设施农业和农业产业化项目。先后引进苏州正茂食品有限公司、上海庆怡蔬菜专业合作社及一批外地种植大户落户XX。这些客商和种植大户凭借资金实力强、技术水平高，种植规模大，为XX镇农业产业化经营注入了强劲动力。其中苏州正茂食品有限公司租用土地4000亩，成立南通顶茂食品有限公司，建设芥菜、辣椒及生姜种植基地，并进行加工，实行产加销一体化的产业化经营。同时，加快农业专业合作社建设进程。土地集中后，单体种植规模增加，产业特色明显，为提高区域农产品的竞争力，在镇政府的引导下，成立了绿欣蔬菜专业合作社、双柏稻麦专业合作社等35个合作社，入社会员1650个，合作社年销售额 4.2亿元，户均增收1.2万元。

通过建设高标准农田，XX镇农业生产实现了三个有利于的目标。一是有利于现代农业发展。项目区土地集中连片，农田装备水平得到了极大提高，农业机械化作业，规模化生产，产业化经营，推动了农业现代化进程。二是有利于农民增收。建成的高标准农田，全部流转给新型农业经营主体发展现代农业，农民不但获得900-1100元/亩的土地租金收入，年轻劳动力放心外出打工，获得劳务收入，中老年劳动力在当地农业企业就地转移，每年获得工资性收入2万元左右，比纯粹种田收入增加1万多元。三是有利于村集体经济发展。高标准农田建设后，村集体不仅得到了每亩200元的土地流转管理费收入，而且通过高标准农田建设，耕地面积大为增加，新增耕地耕地出租收入增加了村营收入，2014年，全镇8个村居村营收入全部超过30万元，各村土地流进流出管理费在村营收入中的比重均在60%以上，其中，占比最高的二爻居村营收入突破百万元，由原来的XX负债第一村，变为现在的经济强村。

今后，XX镇将继续以实现农业增效、农民增收、村级经济发展壮大和推进现代农业发展为目标，创新经营理念，强化服务意识，科学规划，多方筹资，进一步加大高标准农田建设力度，加快推进农业现代化建设，大力发展高效、优质、生态和集约型农业，力争通过3年的努力，建成通州区农业现代化示范镇。

第三篇：坚持五化建设提升敬老院管理

响水县坚持“五化建设”提升敬老院管理

响水县民政局不断加强敬老院内部管理，强化设施配套化、环境园林化、生活舒适化、管理规范化、服务人性化建设，努力提升敬老院的管理水平和服务功能。

一是强化设施配套化。生活区里配备了宿舍、食堂、活动室、医务室、厕所、盥洗池、晾衣处等基本设施。宿舍都配备了电视和生活用品专柜，专柜专用。活动室，老人们可以看书、读报、打牌、下棋。二是强化环境园林化。敬老院栽植了不同的绿化景观，运河中心敬老院还增设了凉亭，保证安逸晚年老年人的闲情雅致和静谧空间，创造出朴素、自然、安静、宜人的人居环境。三是强化生活舒适化。敬老院统一床铺被褥，适时调整老年人的起居饮食，为保证老年人老有所乐，运河中心敬老院还新建了门球场和正常的健身设施，适时组织分组比赛，提高娱乐性。四是强化管理规范化。县民政部门统一出台了《院长责任制》、《工作人员责任制》、《财物管理制度》、《院务民主管理制度》等11项目内部管理制度。五是强化服务人性化。在保证全体住院老人基本生活的同时，坚持个性处理、保证重点，关爱老年人的心理健康，经常性的谈心沟通，做院民的贴心人。

（响水县民政局刘晓妍张小东）

联系电话：0515—87061677邮编：224600

第四篇：“五抓五着力”提升新农村建设水平--新农村建设情况汇报

“五抓五着力”提升新农村建设水平--新农村建设情况汇报

一是抓举措到户，着力促进农民增收。认真落实“五到户”举措，集中时间，集中力量，严把入户调查、因户施策等五个关口，逐户摸底子、建台帐、定措施、填表卡，做到“一户一卡一策”，填写《农户增收明细卡》5万多张，发放到158个村5.6万农户中。积极开展奶畜、烤烟等主导产业提质增效活动，建成省级标准化奶牛园区21个。栽植烤烟7万亩，预计产量14.5万担，产值7800万元；栽植早实优质核桃5万亩，早实优质核桃10万亩，苹果1万亩。截止9月底，输出劳务9.68万人，实现收入6.28亿元。全县农民现金收入3300元，同比增长18.4%。

二是抓项目到村，着力增强发展后劲。召开了项目到村工程对接会，印发了《2010年新农村建设及农村重点建设项目到村表》，投资5800万元，重点实施了公共服务中心、休闲广场、畜牧小区等项目工程84个。西坡、东兴、梁甫等村级公共服务中心、范家营休闲广场等73个项目已全面建成投用，闫家湾、高楼等移民搬迁工程正在扫尾。共完成投资4860多万元，硬化村庄道路10条13.9公里，新修自来水入户工程3处572户，建设沼气池600口，新建卫生厕所275座，建设特色文化墙1.2万平米，创建生态示范村16个，建设标准化村级公共服务中心8个，休闲娱乐广场12个，建设移民搬迁点9处，实施旧村改造260户。

三是抓城镇建设，着力统筹城乡发展。把城镇带动作为推进城乡一体化发展和加快新农村建设的有力抓手，着力构建以县城为主体，以东风镇、温水镇等5个中心镇为支撑，东兴、下凉泉等50个中心村为辐射的“1550”三级城镇网络。制定了《三级城市建设规划》，精心打造“一城两心（老城区主中心和南岸新城次中心）、三河一廊（北河、千河、水银河景观带和南岸田园风光长廊）、四个组团（老城商住、南塬新区、东部科教和西部食品）”的县城框架，建设依山傍水、山水交融的生态城市。实施县城东扩南移战略，规划面积32平方公里，建成以陇州广场为中心，以东、西、南、北四条大街为框架的新格局。启动南岸新城建设，拉开了投资1.04亿元的滨河南路等4条城市骨干道路工程，征地1200亩，规划建设工业、文化、商住三大园区，为进城落户农民创造条件，保证统筹城乡工作有序开展。

四是抓“三线提升”，着力建设最美乡村。在宝平路、陇马路、千陇南线三条主干公路沿线的5镇7村和24个晋星创建重点村，全面实施危房拆除、大门改造、围墙修建、花坛建设等项任务，11月底，将全面完成绿化、亮化、美化、净化和“一池三改”、自来水入户等基础设施建设。温水镇投资1200万元建成了温泉度假村，计划投资1500万元建设集中安置试点小区，提升中心镇的吸纳承载功能。范家营村围绕创建五星级新农村目标，完成了雷音山景区、柿树林广场等工程，拓宽硬化村庄道路2公里，实施移民搬迁33户，建成村民娱乐广场、洗浴中心和农家书屋，组建了农民秧歌队, 建成密集烤炉群30座，杜阳镇下凉泉村以建设社区型新农村为目标，投资705万元，实施项目11个，改造危房45户，水泥硬化新村道路1200米，铺设人行道1000平方米、绿化1500平方米，安装太阳能路灯9盏，太阳能热水器62户，建成中心小学师生餐厅、杜阳卫生院下凉泉分院、便民服务大厅，使中心村的辐射带动功能得到了进一步增强。

五是抓工作机制，着力凝聚工作合力。继续开展“三进三带三促”活动，抽调76个部门、企事业单位的76名干部，由24名县级领导带队，包抓帮扶50个新农村建设晋星村解决实际问题，驻村开展工作。在13个晋星示范村，建立晋星创建工作联系会议制度，由县级领导召集市县包抓部门、项目涉及单位、镇村负责人，每季召开会议，掌握农民增收和项目到村进展情况,确保新农村建设高点定位，高标建设，高效推进。制定了《新农村建设及农业重点工作考核奖励办法》，加大对“三农”工作的投入力度，实行以奖代补，安排农民增收和新农村建设专项补助资金各100万元，强力推进农业稳步发展，农民持续增收，农村和谐稳步定。

第五篇：加强师德建设提升师德水平

加强师德建设提升师德水平

育人者育心，育心者必自育。教师队伍建设的核心是师德建设，厉行师德规范，强化动力机制，优化制度环境，营造良好氛围。只有让每个教师展示生命创造的价值，才能使学校每个孩子沐浴在爱与希望的阳光中，促进他们的健康成长。近年来，学校注重师德建设，努力建设一支能以高尚的情操塑造学生，以渊博的知识培养学生，以科学的方法引导学生，热爱教育事业，投身教学教改，尊重关爱学生，遵纪守法，廉洁从教，举止文明，严谨治学的高素质的教师队伍。现在，将我校的思考和实践做一小结。

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一、加强文化引领，建立事业态度

我们深知，没有文化的学校就没有内涵。如果教师能把教书这个职业上升到是一种事业的话，这个学校就会有生机。因此，对学校的文化引领始终是我们常抓的重要工作，促进教师把职业变成事业。

、深入开展师德专项学习活动。组织教师学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《公民道德建设纲要》、《中小学教师职业道德规范》等相关政策法规。每学年初温习《公民道德建设实施纲要》和《中小学教师职业道德规范》。在学习方法上我们采取了自学、专题讲座、网上讨论等灵活多样的形式，力求使学习收到最好的效果。同时结合本校实际，要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。

、加强班子建设。坚持每周五的行政例会制度，各行政领导牢固树立大局意识和精细化管理意识，增强主动性，提高执行力，深入课堂，深入教学教研第一线，认真履行职责，为教师服务，为学生服务。建立了一支团结务实、率先垂范的领导班子，为学校的师德建设提供了强有力的保证。

、党政工团齐抓共管，加强对师德建设的领导。我校成立了师德建设领导小组，在党组织的统一领导下，党政工团密切配合，齐抓共管，形成合力，切实落实师德规范，确保师德建设不断深入开展。学校教职工树立了教师职业的光荣感，增强了教师事业的责任感和使命感。学校党组织充分发挥政治核心作用，加强对师德建设的领导党员模范贯彻执行《规范》，起好带头和示范作用行政领导班子着重抓好建章立制、考核奖惩、强化管理，制定了优秀班集体创建要求、教师专业发展要求等，并督促执行，落实到位。工会发挥自身优势，积极开展丰富多彩、教师喜闻乐见的活动，如庆三八活动、庆教师节活动等，寓师德教育于活动之中共青团把加强青年教师的师德建设工作作为经常性的重点工作，结合青年教师的特点

和实际开展有针对性的教育活动。如师德演讲活动、庆元旦、迎新年活动等。

二、营造教育氛围，强化群体素质

良好的氛围能够影响人、激励人，我校一贯重视良好氛围的营造，起到春风化雨。润物无声的作用。

、环境氛围。我们在学校宣传橱窗刊学校特色，教师风采在办公室布置师德专栏，让教师对规范的内容深入理解，对师德的要求耳濡目染。在教室内外、走廊布置名人名言，努力在全校营造浓厚的师德教育氛围。

、文明氛围。大力倡导师生相见互相问好，促进了尊师爱生的良好展现。在校园内讲普通话，也是我们坚持多年的工作，并影响到社会，受到社会的高度评价。更重要的是，校园内推广普通话，几乎杜绝了本地方言的脏话、粗话，净化了校园语言环境。

、团结氛围。在教师之间，我们一贯倡导多说人家的优点，背后不揭短的交际原则。反对贬损人家抬高自己的不良竞争。在评职、评优、评先工作中，坚持实事求是，以师德表现工作实绩为依据，坚持公开、公平的原则。学校一直要求教师一定要有同情心，宽容心，帮助心，师生有困难，大家齐帮助。教师生病住院，或者工作遇到困难，学校领导竭力帮助教师解决，并安排行政人员作好善后工作。

、民主氛围。根据上级的要求，学校一直坚持做到校务公开。一是公开收费项目。每学期开学收费时，公开收费项目和收费标准，严格执行财务制度。通过民主管理、民主监督这种形式，让每一位教师了解学校的各方面情况，让教工知情知底心情舒畅地以主人翁姿态投入工作。

、尊重氛围。校长尊重行政人员的意见，给其自主权，有不同意见都可以表达。教师在有些问题上有不同意见，产生争论，学校都能坦然处之，注重引导，达成共识。

、生活氛围。教师的生活是封闭的、单纯的。我校非常重视运用各种形式丰富教工生活，活跃工作气氛，强健教师体魄。如进行拔河、跑步、篮球、羽毛球、乒乓球等活动。这些活动是和谐的粘合剂和润滑剂，又使教工具有良好的情绪，强健的体魄。



三、注重师德实践，体现群体素质

教师的师德水平，最终要体现在教育教学工作当中。我校努力把教师的敬业精神、博爱之心引导到具体的教育教学实践活动，把为学生服务的思想贯穿于平时的师德实践之中。

、每学期开学初前，全校教师提前到校，整理教室，布置

欢迎同学们安全返校的电子屏、黑板报，以整洁明净的校园迎接学生，以温馨、洁净的教室拥抱学生。

、随着社会的发展，学生的思想状况更趋复杂化，为此，学校设立了心理咨询室，及时帮他们解除心理障碍。在加强学生思想教育的同时，以丰富多彩的活动为载体，为广大学生表现自我、发展自我提供了广阔的舞台，学校成了他们快乐成长的热土。

、爱自己的孩子是人，爱别人的孩子是神作为师德的一块试金石。勤家访，多沟通。我校要求班主任每学期对学生家访，一学年至少普访一次，每学期开举行家长会。家访或家长会时，不告状，多表扬，缩短教师与家长的认识距离。

、不歧视，多关爱。在班级的各种活动中，为特困生、问题生创造更多的参予活动的机会。我们认为，保证每一位儿童能正常入学，健康成长，比什么都重要。这是最起码的人文关怀的本质体现。

、相信每一个学生：就是相信每一个学生都有自主学习的发展潜能，相信每一个学生都有美好的情感。尊重每一个学生：就是尊重学生的差异，尊重学生的特长，尊重学生的人格，严禁体罚、污辱学生依靠每一个学生：就是弯下腰来甚至蹲下身来，虚心听取学生的意见乃至批评。全校广大教师以金子般的爱心，给予学生更多的尊重、宽容和理解。以我们的真诚、我们的爱，帮助学生找回自尊、找回自信、找回健康的心态、找回学习的动力。

、公平对待每一位学生：座位每周轮换一次，课堂发言学生机会均等，班队活动学生自己组织，班队干部竞选轮岗，让每一个学生都有锻炼的机会，让每一个学生都有展示的舞台。



四、抓好典型活动，促进师德提升

我们在深入分析了解教师师德表现和思想情况后，除了开展好上级规定的师德建设活动以外，结合学校实际，采用灵活多样的活动形式开展本校师德教育活动，让教师不断提炼良好的品性，提高自己的德行。

、组织师德学习活动。我们组织《中小学教师职业道德规范》专题学习，依托爱国、勤学、文明、守纪的校风、严谨、求实、探索、创新的教风，使广大教师教有准绳，并把杜绝体罚和变相体罚现象的发生作为师德建设的重点工作。

、组织好三八节专题活动。年，学校教职工聆听了江阴市委党校杨赟教授的时代女性：流动的风景线的精彩讲座。杨教授用生动鲜活的例子，风趣幽默的语言，从心理、家庭、社会、生活等不同的角度阐述了时代对女性素质的要求。女性只有通过不断的学习、思考、实践，才能慢慢的蜕变成为一位魅力女性。只有丰富的文

化内涵所赋予女人的气质和修养才是无与伦比的恒久魅力，它可以使女人美丽一生。精彩的讲解赢得了在座老师们的阵阵掌声。年，学校举行新时期的女教师庆三八演讲比赛。她们有的立志做一个诗意而快乐的老师有的高唱爱的赞歌倡导一切从爱开始有的用笑颜如花书写一名女教师的教育姿态有的挖掘身边的魅力女教师形象，表达对教育的执著和工作的热、抓好廉洁从教活动。年，学校举行教职员工的廉政承诺活动，我们要求教职员工做到十个不，即不接受学生家长的吃请，不体罚和变相体罚学生，不搞有偿家教活动，不乱收费，不向学生推销教学辅助资料，不呵斥来访的学生家长，不在课堂上接听或拨打手机，不在酒后进课堂，不向学生家长和他人索要礼品、礼金或利用职务之便，以权谋私，不在上班时间串岗、打牌、下棋、上网聊天、玩游戏，并要求教师写好承诺书，定期进行总结反思。

、举行感动山小教师颁奖活动。年教师节，学校举行感动山小模范教师颁奖典礼。首先，由一年级新生手捧康乃馨献给学校每一位老师。然后，由校长室和部门人员为位老师宣读颁奖词、授奖。获奖老师即席发表感言，他们的话语发自肺腑、真情流露，令师生感动。最后，颁奖活动在同学们《每当我走过老师窗前》的歌声中结束。

、组织校外辅导站活动。年，响应市政府、市教育局、市教育工会关于教师义工进社区的号召，我校制定了方案和实施计划，主动与城东街道关工委、山观社区居委村委取得联系，利用节假日开展活动。积极组织本校教师义务参与社区校外辅导站活动。去年暑假社区夏令营共安排了三大板块的活动，一是开展青少年道德教育和交通法规教育，培养孩子们适应社会的能力和小公民意识二是开展丰富多彩的文体活动，进行书画、文艺表演培训，培养青少年的兴趣特长，拓展文化视野三是开展看家乡巨变，品幸福江阴实践活动，游历敔山湾新城景貌，感受家乡的美好，体验生活的幸福。丰富的活动使得本次夏令营成为了学生生活和社会实践的课堂，成为了他们生命成长的舞台。

、举行庆元旦、迎新年表彰活动。从年开始，连续两年学校组织庆元旦、迎新年表彰活动，目的在于丰富全校教职工课余文化生活，展示教职工的精神风貌，以崭新的姿态迎接新的一年。重点表彰我校教职工在教育教学方面的新风貌、新成果。活动以快乐为主线，放飞了心情，增进了感情，鼓舞了士气，营造了团结和谐的精神氛围。

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师德是每一个教师立身之本、为师之魂，教师作为一种与时

俱进的职业、一种向上向善的职业，尤其需要铸就高尚的师德。在今后的师德教育中，我们将继续夯实我校师德建设的基石，把我校的师德建设推向更高的层次。

爱。选手们的演讲，发自肺腑、真情流露、引人入胜。

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