多一些反省 少一点自我感觉良好

第一篇：多一些反省 少一点自我感觉良好

多一些反省 少一点自我感觉良好

——县移民办“深入开展创先争优，争做人民满

意公务员”主题演讲稿

尊敬的各位领导，同志们：

近来，一些领导雷人的话语，一些干部“乌龙”的做法，一些本不该发生却发生了的事件屡见报端，这不仅损害了政府部门的公信力，而且寒了国人的心，比如：“领导就得骑马坐轿，老百姓想要公平？臭不要脸！”这句话出自吉林省辽源市一位环保局局长之口；又比如：“你不要打我电话,一打就打局长,局长很不值钱是不是?你随便的群众就打我电话”这话出自福建省长乐市环保局局长之口；这二位局长的话反映了少数干部根深蒂固的官本位思想和自我感觉良好的优越感，很值得我们去玩味、思考和反省。领导要骑马坐轿，显现出了领导人高人一等的摄人之威，从古到今的官员大多在强调自己“父母官”的身份，而少有这样的一种觉悟，就是“人民才是我们的衣食父母”，但何为“父母官”？我的理解是，“父母官”应少强调“父母”之威，应该从马上、轿上下来，与老百姓拉近距离，站在同一个平台，多做些“父母”应该为子女做的事情。

局长很不值钱是不是? 你随便的群众就打我电话。——这不禁让人怀疑这位局长的“帽子”是不是花钱买来的？花多少钱买来的？“在其位不谋其政”，反而大耍官威、淫威，1

这样的局长其实一文不值，就是这个价，不管你要不要，反正我是不要！领导的电话不能打也验证了一些基层干部和群众的描述，他们是这样描述的：“部分领导电视报纸长露面，日常工作难见面，关键时候不出面”。一个官员，到底应该如何才能体现价值，让人民满意呢？我认为官员应胸怀“民苦我忧、民贫我愧”之心，多到田间地头，多走多听，深入基层一线，问政问计，掌握民情民意，倾听民众的声音，除了是工作的需要，更是官员“民本”情怀的体现。正所谓“知政失者在草野，知屋漏者在宇下”，“知政失者在草野，知屋漏者在宇下”这也是这次县府办选调综合文字岗位的两道题之一，本人虽然有幸通过了笔试，但是过不了面试，但我欣慰的是我们的县政府能把这个当题目，说明县政府对深入一线，扎根群众做法的重视。回到官员的价值，我的理解是官员的价值就是在切身了解群众疾苦后到底为群众做了多少事，解了多少忧。

说完了以上2个官员“霸气外露”的言语，我想再谈谈美国驻华大使骆家辉来华的低调赴任，8月12号，骆家辉来华担任驻华大使，不知道大家有没有注意到他们一家人在机场被拍到的那个镜头，儿子、大女儿各自都背着双肩包，妻子呢，左边一只包，右边一只包，同时手上还牵着自己的小女儿，骆家辉本人左手拿着西装，右手拎着公文包，肩上也背着一只双肩包，就好像普通一家人度假归来，丝毫没有一

些官员的架势，不知道以上二位局长大人看到这一幕会有何想法。

说完两位局长“惊为天人”的话语，下面谈谈每个人都可能吃过的“地沟油”，当地沟油的制作从小作坊向大工厂升级时，当非法商贩已经非法制售地沟油多年的时候，有评论总结说，最初我们叫食品质量，后来叫食品卫生，接着叫食品安全，现在考虑叫食品犯罪，预计很快就要改叫食品杀人，最后发展为食品武器，到了那个时候，地沟油的归口单位既不属于农业，也不属于工商、质检、公安，而是要编入军工序列了。观点有些极端，但这是一种述说，带着无奈，有些失望，这就要求我们相关部门更加“给力”、“魔高一尺，道高一丈”，从自我感觉良好的状态中恍然惊觉，更加的执法必严、违法必究。

最后再说一起让人痛心而又熟悉的事故。“近40人死亡，约200人受伤——7月23日，这是令中国铁路人心中悸痛的一个日子，也是中国铁路史上让人悲痛的一天。”追尾！这本应局限于汽车行驶中较为常见的事故，但竟然不可思议地在身形庞大、技术先进的两列动车上发生了。人们不禁要问，事故的原因到底是设备不行还是调度失灵？如果是前者，那只能说我们之前的牛吹大了；如果是后者，那就意味着铁路系统的营运管理体制漏洞太大了。管理之外，必须要说一说技术。沪杭高铁开通之后，因为雷雨引

发的停电故障至少已有三起。面对质疑，铁路部门终于承认，沪杭高铁仍处于磨合期。言下之意是，这些意外都是正常的。然而我们一直自我感觉良好，说我们的高铁技术早已是世界领先水平，我们在这方面的知识产权甚至可以转让给日本新干线。高铁如此，动车应该更不用说了，应该更加成熟。然而，现实情况并不能让我们完全信服。更加让人揪心的是，到目前，致动车追尾的通信产品在未改善的情况下仍处于使用中。

诸如此类的事件还比较多，比如沈阳市铁西区中国家具城工商所所长“笑纳”了“不作为锦旗”还连声说“这是我们应该做的”，之所以举这些例子，不是为了批判，旨在警醒公务人员需要激发身上的谦卑因子，用平等甚至更低的姿态，去融入群众，去戒骄戒躁，去自我反省，去不断改善。不然，出轨的何止是动车，脱轨的或许是一个民族。

第二篇：“年轻干部切忌自我感觉良好”

原标题：“年轻干部切忌自我感觉良好”

寄语年轻干部

要求“70后”局级干部

上海年轻干部到基层磨练，不能再搞简单的挂职，而要踏踏实实交流任职，这项制度要长期坚持下去，使年轻干部真正在基层经受考验、耐住寂寞、担起责任，脚踏实地为地区发展、为群众福祉而奋斗。

要求“70后”局级干部

要更深刻了解和全面把握国情和市情。上海各级领导干部只有全面把握市情，才能真正理解我们现在处于什么发展阶段，才能真正懂得要拿出什么样的精神状态和工作思路，大胆开拓、勇于创新。

早报讯 2月12日全天和13日上午，市委书记韩正用三个半天分别主持召开三个座谈会，与年轻干部谈心交流。韩正说，对于各级领导干部来说，一切从实际出发、一切为了群众的意识并非与生俱来，而是磨练出来的，根本靠实践、舞台在基层。干部路线一定要坚持面向实践、面向基层、面向群众，上海各级领导干部一定要深入了解、全面把握国情和市情，始终自觉把群众放在心中最高位置，把一切从实际出发、一切为了群众的宗旨化为思考问题、解决问题的起点，使各项工作经得起历史和人民的检验。

出席三个座谈会的，有2009年市级机关与区县双向交流任职的年轻干部，有今年市级机关到区县街镇交流任职的年轻干部，有任职三年以上的“70后”副局级干部。在仔细听取发言，了解大家的成长感悟和工作体会之后，韩正与大家坦诚交流。

“一个干部有没有基层经历，工作状态会完全不同。”在与双向交流的年轻干部谈心时，韩正说，与人民群众在长期同甘共苦中产生的感情，将留在灵魂里、融入血液中，工作中思考问题、解决问题的方式方法也就完全不同，就会真正接地气。我们共产党的干部最重要的一条就是实干，如果各级领导干部都有一切从实际出发、一切为了群众的思想和行动自觉，什么难题都能解决，中央决策和市委部署就能真正落实到实践中。如果没有这种自觉，立党为公、执政为民就会成为一句空话。

韩正说，年轻干部到基层去磨练，要有迎接挑战和经受考验的充分思想准备，党性修养和综合素质、办事能力和解决问题能力，以及个人作风，都会在基层经受许多锤炼。“大家可能会遇到文件中没有、上级领导没有讲过、自己也从来没有想到过的新情况、新问题。问题最能考验人、解决难题最能磨练人，能力就是在解决问题中体现的，能力的提升是在解决复杂问题中实现的。”只要大家全心全意扑在基层，心无旁骛为一方百姓谋福利，就能获得群众信任，就能依靠群众解决各种难题。上海年轻干部到基层磨练，不能再搞简单的挂职，而要踏踏实实交流任职，这项制度要长期坚持下去，使年轻干部真正在基层经受考验、耐住寂寞、担起责任，脚踏实地为地区发展、为群众福祉而奋斗。

韩正对“70后”的局级干部提出希望和要求。他说，要更深刻了解和全面把握国情和市情，才能做好各项工作。“我们的国家很大，地区发展差异很大，上海各级领导干部只有更深入了解国情，才能真正树立起大局观，按照中央要求，更好肩负起先行先试的使命，更努力为国家全面建成小康社会作出上海的更大贡献。浦东开发开放20多年一路走来相当不容易，上海各级领导干部只有全面把握市情，才能真正理解我们现在处于什么发展阶段，才能真正懂得要拿出什么样的精神状态和工作思路，大胆开拓、勇于创新。”

韩正说，自我改造永无止境。各级领导干部要始终在改革发展的实践中改造自己、始终在与群众同甘共苦和为民服务中改造自己、始终在不断学习和更新知识中改造自己。要常怀敬畏之心，敬畏组织、敬畏群众，敬畏制度、敬畏纪律，年轻干部尤其切忌自我感觉良好、自我意识过强。要有担当精神，工作中的闯劲就来自担当精神，年轻干部尤其要大胆闯，在实践中加强党性修养，为中国特色社会主义事业建设、为上海城市发展、为人民福祉作出更大贡献。

第三篇：反省书

铁云达放行回来的产品出现的质量问题反思报告：质量问题：产品出现露底，修补痕，2原因分析：

① 主要原因是我的技能知识还不够，对于修补后的产品应该在油漆完全固化后在检验，而不是他们返修后，油漆没有固化直接看效果；

②其次对于检验的标准没有严格的去执行，虽然每次都知道检验的标准达不到还是去检验产品了，导致产品出现了露底的位置没有检验出来，导致产品发回公司在足够的光照下暴漏出露底的缺陷； ③检验后的产品没有做好的标识，导致不合格的产品混到合格的产品里一起包装，发回公司出现了大量的不良产品；更改措施：

① 首先要提高自我的技能知识学习

第四篇：喝酒反省检讨书

喝酒反省检讨书范文

在学习、工作、生活中出现了失误后，为了避免再犯，我们要认真地反思检讨，请注意检讨书里面要交代清楚行为。其实很多朋友都不知道怎么写检讨书吧！以下是小编帮大家整理的喝酒反省检讨书范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

尊敬的老师：

您好!

我知错了，我不该喝酒，我下次再也不敢喝酒了。

我这次喝酒原因是这样的，中午和朋友一起出去吃饭，因为太高兴了，也为了比下谁的酒量大，也就吃多了点，那时忘了下午还有课要上，到了下午上课的时候实在是支持不了，就吐了满地都是，为此我也感到十分的不安，通过老师和领导的教导使我深深的认识到自己的错误之处，了解到我们学生的目的就要好好学习，要和同学比就比成绩而不是比酒量，也使我知道作人的原则在此我再三承认我错了，我不应该喝酒而影响到自己的学习。

总之我不应该喝酒。

短短这些字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我错了。但是，浪子回头金不换。我希望老师能给我改过重新做人的机会。如果能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，努力的学习科学知识。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

尊敬的老师：

您好!

我是高三年级--班级里的一名学生，我叫xx。昨天最后一节晚自习课，我躲在学校教室里喝酒而被教导主任发现，并且被抓到教务室里给狠狠的批评了一顿。在此过程中，我的心路历程变化是由最开始的无所谓，到被发现的慌张，再到最后被抓去批评的悔恨。现在我的内心依旧是会充满了满满的悔恨和愧疚之意。因为这次错误，我被学校罚了停课一周的处分，也因为这次错误，让我知道了喝酒的坏处，知道了在学校教室里喝酒是一件多么不应该的事情，更让我知道了要去反省自己，检讨和改正自己。

我已经不记得自己是从什么时候开始爱上喝酒的，只记得我第一次喝酒是在我爸爸好朋友结婚的酒席上，我看到大人们都喝的津津有味，于是我也在底下偷偷的尝了一小口。然后就觉得这个味道还不错，很刺激，很爽，甚至还有一丝丝兴奋的味道。从那次之后，我便开始偷偷的喝酒了，并且还越来越喜欢这个味道，越来越爱喝。但是每次喝的都不多，只是尝几口而已。

而昨天，在学校里面喝酒，是我第1次犯这样的错误。以前喝酒都只是在家里面偷偷的喝。现在我既然已经上升到，那就带到学校里面喝了。更严重的是我还是在晚自习的课堂上面喝，这不仅会耽误我自己的学习时间，它飘出来的酒味还会影响到周边正沉迷于学习中的同学。而且如果不是教导主任及时的`制止，我可能还会越喝越猛，甚至还会有醉倒的嫌疑。

至于我为什么要加晚自习上面喝酒，也只是因为，进入到高三的学习状态里，压力实在太大了，我根本适应不过来。再加上昨天下午我在考试中的失利，让我更加的觉得心中郁闷。我需要有什么东西，来发泄我的情绪，能缓解我心中的郁闷和压力。于是我就想到了喝酒，只有在喝酒的时候，我才能够放松自己，才能用酒精麻醉我的神经，不再想那么多的事情。所以，就在晚上吃饭的时候，买了一瓶酒带去了学校教室。晚自习的时候实在抵挡不住它的诱惑，就喝了起来。刚好就被教导主任给撞到了。

这次的事情告诫了我自己，虽然喝酒能够能暂时的让人忘记一些痛苦和压力，但是那也只是暂时的麻痹自己。醒来之后我们终究还是要面对现实，所以我们为什么还要去喝酒呢?喝酒还伤身，还误事。我们就更加不能够喝酒了。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

日期：20xx年xx月xx日

第五篇：多赞美,少批评

多赞美，少批评

记得刚毕业时当班主任，那时的孩子可能“见识少”，班主任一吓唬，家长一边倒（全向着老师），全班就都乖乖的了。经过近20年的发展，此刻是网络时代，什么都是开放的，家长与学生的见识也是与时俱进，简单粗暴的批评倒被小瞧了。于是，对于一些难管的学生，老师们变换了思维，要么放任――冷暴力；要么“哄”――应付一节课再说。但是，班主任能这样应付吗？显然不行！苦思冥想，只能是“多赞美，少批评。”

我们班的董可言，作为一名小女生，上课总是喜欢与其他同学交头接耳，成绩自然不是太好，前一段时间，几乎每节课都会被我点几次名字，每节课都被我“重点关注”但效果依然欠佳。直到有一天，一件微不足道的小事改变了我对他的看法，好象也改变了她自己。那是一次中午放学，由于下课稍微晚了点，学生都及及忙忙的往外挤，我站在讲台上，维持着秩序，放在讲桌旁边的塑料盆已被踢到了讲台中间，学生光顾着挤，好象没有注意撒水盆。这时，董可言同学挤了过来，告诉大家看着点，别拌倒。然后把盆拿起来重新放在讲桌下面。我被这一幕感动了，下午预备时间我在班级表扬了董可言同学，并尽力赞美了她关心群众，为他人着想的好行为。此后，我又从几件小事里发现她性格中闪光的地方，并及时给予表扬，使真善美的精神得以激发和升华。渐渐地我发现她变了，上课认真听讲了，作业完成得很好，学习成绩也有了很大的提高，下午放学后经常主动帮助其他小组浇花、擦窗台。这件事给我启示颇深，在班主任工作中，我开始注重以人为本，面向全体，细心观察，捕捉他们身上的每一个闪光点，再微不足道的事，只要学生做了，做好了，我就表扬，及时把赞美送给每一个学生，使之发扬光大。使每个学生都感到“我能行”，“我会成功”。

实践使我懂得，教师一句激励的话语，一个赞美的眼神，一个鼓励的手势……往往能给我们带来意想不到的收获。请多给学生一点赞美吧，因为他明天的成功就蕴藏在我们的赞美之中。

和秀娟 2017.10.30