商业总公司2013年工作总结及2014年工作要点

第一篇：商业总公司2013年工作总结及2014年工作要点

工 作 汇 报

商业总公司

一、2013年主要工作总结

1、高度重视食品安全，进一步加强畜禽定点屠宰日常管理，积极参加县食安会组织开展的联合执法宣传、检查工作。2013年在县城和主要乡镇开展了2次肉品专项整治检查，印发定点屠宰政策法规宣传材料1300余份，畜禽定点屠宰管理和肉品质量管理工作水平有一定提升。

2、积极参加“三同、六送、六帮”活动，先后组织两批共4人深入单家集牛羊产业有限公司和兴隆牧业清真肉类有限责任公司现场联系开展工作，了解、掌握了两家企业当前的生产经营情况和面临的困难和问题，有针对性地提出了一些解决困难和问题的意见及办法，同时向县“三同”领导小组呈报了调研报告和数据资料。

3、元旦、春节前夕配合县组织、人事等部门慰问困难党员、困难职工20余人，发放慰问金7千余元。

一、工作思路及措施

紧紧围绕我县“产业兴县、工业富县、开放活县、教育强县、环境立县”五大战略，重点抓好畜禽定点屠宰管理工作，不断拓宽商务工作领域，积极探讨我县食品流通市场体系建设，推广新的商品营销模式。重点工作任务和措施有以下几点：

1、不断完善清真牛羊肉定点屠宰管理工作运行机制，搞好全县畜禽定点屠宰厂的规划、布局和监督管理；配合有关部门加快县城清真牛羊肉定点屠宰厂迁建工作，力争用两年左右时间建成并投入生产经营；积极开展查处私屠滥宰、经营私宰肉、病害肉和注水肉等违法行为；积极争取项目和资金，加快配套设施建设，提升加工水平；逐步将畜禽定点屠宰管理工作延伸、辐射至各主要乡镇，在2014年末使县城牛羊定点屠宰率达到95%,乡镇定点屠宰率达到90%，确保城乡居民都能吃上“放心肉”。

2、认真履行部门工作职责，结合本县商流管理工作实际，探讨我县食品流通市场体系建设，推广连锁经营、物流配送等现代食品营销模式；制定我县酒类流通监督管理办法，在2014年前逐步理顺、规范酒类经营管理，协同有关部门严厉打击销售假冒伪劣酒类商品的违法行为。

3、积极做好改制企业下岗职工和离退休职工的服务与管理工作，加大综合治理工作力度，坚持以人为本，紧紧围绕“保稳定，促发展”的工作方针，强化综治和信访工作领导责任制，积极化解矛盾，解决困难和问题，采取有效措施杜绝上访事件发生，维护社会稳定。

4、加强市场监测和信息反馈工作，安排专业人员深入企业一线，掌握并获取最基本的商业信息，及时向各级政府部

门和业务管理部门提供翔实、正确、完整、科学的商流信息资料。

第二篇：总公司要点

2010年公司党委工作要点

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2011-02-09

2010年公司党委工作的指导思想是：以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入学习实践科学发展观，贯彻落实天津市九届六次、七次全会精神和中国水电集团、中国水电股份有限公司工作会议精神，保持党建工作融入中心工作，进一步抓好干部队伍和人才队伍建设，加大基层党建工作力度，不断丰富文明创建工作的内涵，为实现企业经营目标、推动企业和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

一、深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，进一步抓好各级党组织和党员干部的理论学习

1、用最新理论成果武装党员干部。党的十七届四中全会通过的《关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》，是新形势下推进党的建设新的伟大工程的纲领性文献。公司各级党组织、全体党员干部特别是党员领导干部一定要认真学习，深刻领会，坚决贯彻落实。要以学习胡锦涛同志的重要讲话和全会的《决定》为重点，全面领会、准确把握全会精神，真正把思想和行动统一到党的十七届四中全会精神上来，统一到中央、天津市委、集团公司党委的决策部署上来，巩固和发展深入学习实践科学发展观活动成果。紧密结合公司实际，突出重点、突破难点，立足已有的工作基础、实践基础和群众基础抓好落实。

2、创建学习型党组织。各级党组织要大力营造和形成重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围，牢固确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，切实掌握和运用好党的理论创新成果。建立健全管用有效的学习制度，进一步明确学习教育的时间、内容、目标、责任以及相关的考勤、交流、通报等要求，推进党员干部学习教育的科学化、制度化、规范化。

3、实行党员三级培训制度。按照《2009－2013年规划建设交通系统党员教育培训工作实施意见》的要求，2010－2013年公司党委将对党员实行三级培训制度，一是推荐到上级党校（包括中央、市委、工委、集团）培训；二是完善公司党校培训制度，以基地为依托，利用三年时间对基地附近单位的党员集中进行培训，每年培训率达到30%以上；三是建立流动党校，由公司组织有经验的教师，深入到工程项目上授课，对项目上的党员进行培训。

二、进一步增强党组织自身建设，不断夯实企业党的建设基础

1、创新工作形式。公司各级党组织要以改革创新精神，积极推进党建工作，在谋大局、议大事、把方向上发挥政治核心作用，保证企业正确的发展方向。从今年开始，每年集中两次召开

党委书记工作交流会，以理论研讨为主，结合实际，探讨工作的新思路、新方法，增强理论指导实践的能力，推进基层党建工作的思路创新、工作创新。

2、加强基层党组织建设。各级党组织要充分重视并切实增强基层党建工作，进一步建立健全基层党组织，特别是项目党组织要进一步完善、规范、有效，扩大党组织的工作覆盖面。各单位要继续以党性实践活动为载体，结合项目实际，特别是重点项目要结合项目上的急、难、险、重任务选好主题，开展好党性实践活动，选树典型。

3、增强对党支部工作的指导和考核。各单位要根据实际情况，增强对党群干部的业务培训，增强做好党务工作的能力。要增强对党支部建设情况的检查和考核，通过制定有效的检查和考核办法，保障各项党建工作目标得以实现。

4、抓好党员队伍建设。按照“保持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的工作目标，抓好发展党员工作，严格程序，加强对入党积极分子的培训和培养工作，确保质量。对于在重点工程重要岗位上的积极分子，要加大培养力度。深入开展“双培养”工作，努力把生产经营骨干培养成党员，把党员培养成生产经营骨干，使党员成为企业的优秀人才。进一步严格党内组织生活，认真执行“三会一课”制度，保持开展民主评议党员活动，定期组织开展形式多样的主题党日活动，在活动中增强党性意识。

三、深化“四好”领导班子创建活动，切实增强各级班子建设和干部队伍建设

一是抓好领导班子建设。要按照公司党委的要求和创建标准，继续深入开展“四好”领导班子创建活动，认真总结创建活动经验，完善创建制度，积极探索创建活动规律和方法，突出工作重点，丰富创建内容，创新方式方法。

二是抓好干部队伍建设。坚持党管干部原则，坚持正确的考核导向和用人导向，不断完善干部选拔任用机制。加强干部队伍的教育和管理，深化理想信念和形势政策教育，教育各级领导干部作善于学习、解放思想、求真务实、艰苦奋斗、廉洁自律的表率。引导领导干部树立正确的世界观、人生观、价值观和事业观、工作观、政绩观，不断增强宗旨意识、大局意识、责任意识和纪律意识。

四、持续推进党风廉政和反腐倡廉工作，努力营造健康稳定的内部环境

全面贯彻落实中纪委十七届五次全会、天津市纪委九届八次全会精神和集团股份有限公司纪检监察工作会议精神，按照教育、制度、监督并重的工作要求，进一步抓好党风廉政建设责任制的落实工作，围绕完善惩防体系建设，不断提高制度的执行力。深化效能监察，拓展效能监察的领域，创新效能监察的手段，强化对企业生产经营管理的重点领域和关键环节的效能监察。

五、深化精神文明创建和文明工程创建活动，为企业改革发展提供强大精神动力

各级党组织要高度重视精神文明创建活动，根据公司的中心工作，加强领导，常抓不懈，扎实工作。要继续建立健全领导机构，明确创建目标，丰富创建内容，落实创建措施，争取更好的创建效果。要继续开展文明单位、文明集体、文明员工评选活动，将创建活动同生产经营紧密结合起来，切实达到促进改革、保证发展的目的。

结合公司实际，进一步完善公司文明工程创建活动考核细则，抓典型，强化过程监督，在年内逐步建立和完善公司文明工程创建体系。在2009年创建活动的基础上，继续争创集团公司文明工程。真正做到以经济效益为中心，推进安全、质量、文明施工、进度、环境、队伍建设六方面协调发展。

六、加大宣传和企业文化建设的力度，进一步提升公司的品牌形象

针对公司重点工程建设，进行深度、广度宣传，对外宣传工作要抓住品牌宣传主线，突出社会效益。继续本着贴近一线、贴近员工的理念，拓宽对外宣传渠道，大力开展典型事件和重点项目的宣传，多层次、宽领域、全方位地开展对外宣传工作。抓住创记录、非水电、非基础、国际项目等主题，加强对公司改革发展成果的宣传，鼓舞人心，提高凝聚力。

积极探索企业文化建设的途径和办法，大力开展和谐文化、质量文化、安全文化、廉洁文化建设，大力弘扬企业文化理念，积极引导员工树立遵纪守法、忠于职守、艰苦奋斗、爱岗敬业的价值理念和职业精神，努力营造融洽的内外部氛围，为实现企业持续健康发展做出积极贡献。

七、加强对群众工作的领导，充分发挥工会、共青团的桥梁纽带作用

各级工会组织要全面贯彻落实集团股份有限公司一届一次职代会精神，积极与集团股份有限公司工会各项要求对标，不断完善职工代表大会的民主管理制度，深化厂务公开，推进民主管理。深入开展“五比一创”劳动竞赛活动，鼓励员工积极开展技术创新、降耗增效和提合理化建议活动。组织形式多样的文体活动，丰富员工精神文化需求。

各级团组织要紧紧围绕公司的中心工作，广泛开展适合青年特点的各类实践活动，继续以“青年文明号”和“青年岗位能手”为载体，增强创新创效能力，发挥各级团青组织生力军作用。

八、继续做好老干部工作

公司各级党组织要继续做好老同志的工作，以老干部的满意度为衡量标准。除做好慰问走访外，要搭建平台，积极引导老干部利用自己的经验为公司发展建言献策，以自己的一技之长为公司发展发挥余热。

第三篇：商业总公司2009年上半年工作总结

今年以来，我县商业总公司根据县委、县政府工作部署，围绕全年奋斗目标，真抓实干，奋力拼搏，努力做好商业各项工作，并取得了一定的成效。

一、项目开发工作有序推进。1—6月份，我系统共引进金盛木业、永金竹业、三联工艺品、梦泉酒业、“古越王”山泉水、东方宾馆等6个项目，累计完成投资额1340万元，占全年目标任务的53.6%，那一世小说网 http://www.xiexiebang.com实现时间过半任务过半。

二、加强商业内部管理。一是加强资产管理。对资产租赁严格按照有关规定和程序进行操作。如县饮服公司新华办公楼二层和县五交化公司北门仓库租赁均采取向社会公开竞租的方式进行招租，收到了较好的效果。县食品公司对拟转让的古楼食品站和拟租赁的水北食品站也按照有关规范要求进行操作。二是从抓源头、抓节支、抓控制出发，今年，对企业财务实行预算管理，即各单位编制当年预收支计划，以便使企业能较好的安排开支，进一步规范企业收支行为，确保资金得到有效使用。三是根据上级部署要求，开展治理“小金库”及自查自纠工作。组织企业对近年来实行经营、财产处置、商品削价处理等每笔收入进行核实督查，有效杜绝“小金库”的现象发生。

三、落实综治安全、信访工作责任制。年初，总公司向所属企业下发了《2009年商业系统社会治安综合治理责任书》和《2009年商业系统信访工作责任书》，并制定具体的考核实施细则，上述2个责任书列入年终重点考核内容。两个责任书下达后，我们重点抓好督促落实。如综合治理方面，共组织消防安全检查5次，并对薄弱部位作了及时整改。6月份，我们根据县安监部门的通知要求，组织所属单位对租赁给社会工商贸企业办厂、经商所使用的厂房建筑物安全性进行一次摸底排查整治，有效防止坍塌等事故发生；信访工作方面，无发生职工群体上访事件发生，对个别职工反映的问题，有关单位深入细致地做好调查工作以及做好该职工的思想政治工作，使之情绪稳定。今年“两会”期间，我总公司做到每天向县有关部门零报告一次，各基层单位齐心协力，共同做工作，确保了职工队伍的稳定，没有发生职工群体上访事件。在做好综治、信访工作的同时，我们努力关心困难职工生活及做好职工排忧解难工作，我总公司及各单位共组织慰问困难职工76人，送去慰问金3万元余元。同时，还帮助职工办好一些好事、实事。

四、服从大局安排，作出应有的努力。如今年初，由于四川桔蛆事件影响，我县部分乡镇柑桔出现滞销现象；桔农对此焦虑和担心。根据县上统一安排，我总公司所属的蔬菜批发市场承担柑桔销售任务，积极推销柑桔，据统计，县蔬菜批发市场共推销柑桔20余万公斤，帮助桔农较好的解决柑桔卖难问题。

五、深入开展“三级联创”和学习实践科学发展观活动。“三级联创”活动开展以来，我总公司党总支从党的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设等方面进一步健立和完善有关制度和措施，使联创活动取得了一定的成效。被县委授予“三级联创”先进单位称号。根据上级党组织动员部署，我总公司组织开展学习实践科学发展观活动。该项活动自4月份开展以来，我们进行了宣传发动，制定了活动实施方案，成立活动领导小组及办公室机构。在经历为期一个月的学习调研后，目前进入第二阶段的分析检查。在这个阶段中，我总公司党总支进行了动员部署，总支及各支部分别召开了专题民主生活会和专题组织生活会，组织党员上党课，撰写心得体会，领导班子完成调研报告，并组织职工群众评议，形成高质量的分析检查报告等，为下阶段整改落实打下良好的基础。

六、加强机关效能建设。一是制度落实。对上级通知参加折会议等，做到按时参加，不缺席。机关人员实行签到到岗。上班期间，不利用电脑玩滑游戏、网上抄股等。各科室人员认真履行职责，工作不拖拉扯皮。二是服务基层。对基层工作遇到的困难问题，给予指导和帮助。如有的企业在资产租赁方面遇到困难问题，总公司在重点事项、合同完善、操作方法等方面提供指导和帮助，特别是对落户商业的引进项目，经常走访其业主，了解项目实施情况，给予其提供力所能及的帮助和服务。使其不断做大做强。如古越王山泉水等项目，企业营销情况良好，市场前景看好。三是搞好政务公开。今年以来，我总公司上墙公布《政务公开栏》2期，登录政府政务网并公布部门规范性文件5份、部门动态9份。

今年上半年，我们按照工作目标计划的要求做了一些工作，但下步还得继续努力，采取更加有效的措施、办法把工作抓好抓实，争取完成或超额完成全年目标任务。

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第四篇：总公司纪委2011年工作要点

总公司纪委2011年工作要点

2011年，总公司纪委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会以及十七届中纪委六次全会精神，坚持把反腐倡廉教育放在首位，认真执行党风廉政建设责任制，加强惩治和预防腐败体系建设，深入贯彻落实总公司第二次党代会精神，围绕中心、服务大局，改革创新、狠抓落实，不断提高反腐倡廉建设科学化水平，为顺利实施“十二五”规划、促进总公司又好又快发展提供有力保证，以党风廉政建设和反腐败斗争的新成效迎接建党9 0周年。

一、深入开展党性党风党纪教育，提高党员干部的廉洁自律意识 一是进一步加强反腐倡廉教育。以示范教育、警示教育和岗位廉政教育为重点，开展形式多样的宣教活动，以《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员从业若干规定》为重点．突出教育主题，把握教育实效，增强教育效果．做到教育为先，警钟常鸣。计划组织一次参观、开展一次测试、举办一次学习，进行一次教育，即的“四个一”活动。

二是进一步加强干部作风建设。深入学习党的十七届四中全会和中纪委十七届六次全会、总公司第二次党代会精神。建立和完善廉政档案，开展述廉议廉，切实增强反腐倡廉建设工作的责任感、紧迫感。加大对党员干部，特别是党员领导干部在作风建设方面存在突出问题的监督检查力度，促进党员领导干部作风进一步好转。

三是进一步推进廉政文化建设。按照中纪委等六部门下发的《关于加强廉政文化建设的意见》要求，结合总公司实际，大力开展多层次、多载体的廉政文化活动，将廉政文化建设与“课堂受廉、文化倡廉、典型导廉、读书恩廉，家庭助廉、个人述廉、活动促廉、制度保廉”等活动结合起来，不断丰富廉政文化内容，拓宽廉政文化阵地，扩大廉政文化的影响力，充分发挥廉政文化在反腐倡廉中的教育、示范、熏陶、导向作用。

二、加强制度建设，提高反腐倡廉工作科学化水平

一是制定《云南总公司领导干部廉洁从业实施细则》和《云南总公司贯彻落实“三重一大”决策制度的实施方案》，充分发挥制度的约束力，切实用制度管权、管事、管人。

二是结合新形势和实际工作情况对已制定的规章制度进行修改完善．去掉过时的内容，增添新内容，使已有制度更加完善、管用。使党风廉政建设工作形成一套较系统的、有操作性的监督管理制度，为监督检查考核提供依据。

三是提高反腐倡廉各项制度的执行力。制度得到落实才能形成制度的权威，切实加强制度执行腈况的监督检查力度，增强制度的约束力，确保各项制度落到实处。

三、以规范权力运行为重点，切实加强监督工作

进一步加强对领导干部的监督。建立健全决策权，执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。落实重要情况报告等有关制度。严格执行和不断完善领导干部述职述廉、廉政谈话和诫勉谈话等制度，督促领导干部廉洁从政。加强对重点部位和关键环节的监督。加强对基建工程、大宗物资采购等活动的过程监督。

四、深入贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设落到实处

进一步强化第一责任人的职责。单位一把手要认真履行第一责任人的职责，高度重视并自觉承担起推进反腐倡廉建设的政治责任和领导责任，对班子内部和管辖范围内的反腐倡廉负总责，做到重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调。班子成员要严格落实“一岗双责”，切实抓好职责范围内的反腐倡廉工作。加强党风廉政建设责任制的检查考核，把党风廉政建设责任制落实情况纳入党建工作目标考核体系，规范考核内容、改善考核方式，完善考核机制，对责任制履行不到位、不作为的要严格追究责任

五、加强对上级和总公司重大决策部署落实情况的监督检查，提高执行力

加强对重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，坚决纠正有令不行，有禁不止的行为，确保政令畅通。重点开展对《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员从业若干规定》落实情况和“党风廉政建设责任书》的执行情况的检查。积极推进党务政务公开工作，健全党务、政务情况通报制度，及时公布党务、政务信息，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权，接受群众的监督

六、认真做好来信来访工作，严肃查处违纪违法案件 严格执行信访工作原则，畅通诉求渠道，妥善解决员工关注的热点问题。严肃查处违法违纪、损害群众利益、有损公司形象的案件。健全办案程序，不断提高依法办案水平，既要查清问题，又要澄清是非：既要严肃党的纪律，坚决查处违纪违法案件，又要支持改革创新，保护党员干部的积极性。

七、加强纪检监察队伍建设，推进纪检监察工作创新

着力加强纪检监察干部的素质，能力、作风建设，促使纪检监察干部进一步提高履行职责所必需的政治素质、业务素质和监督工作的能力和水平。严于律己，率先垂范，做廉洁自律的表率。在工作中注意始终保持谦虚谨慎．求真务实的作风和开拓进取、奋发有为的精神状态，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象。要进一步加强调查研究，及时研究和掌握反腐倡廉建设的特点和规律，针对工作中出现的新情况、新问题，探索新思路，提出新举措，使纪检监察工作更具有科学性和针对性。使反腐倡廉工作更加符合总公司实际，更加富有成效，为总公司的科学发展提供有力保证。

第五篇：物资总公司2010年工作要点

物资总公司2010年工作要点

县人民政府：

2010年物资系统的工作，要在县委、县政府的坚强领导下，以党十七大和十七届三中、四中全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，围绕县委、县政府的中心工作，重点抓好经营、安全、招商引资、民生等方面的工作。我们的奋斗目标是：商品销售达到 250万元，实现利润7万

元，上缴税金 13万元，民爆业务正常开展，安全工作进一步加强，在重点项目建设、招商引资、项目策划包装等方面有新的突破。为了完成上述目标任务，我们全力抓好以下几个方面：

一、认真扎实学习党的十七届四中全会精神。十七届四中全会，站在党和国家全局的战略高度，全面分析党的建设面临的新形势新任务，深刻阐述了加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性。系统总结了我们党作为马克思主义执政党加强自身建设的基本经验，进一步明确了加强和改进新形势下党的建设的基本要求，目标任务和重大举措。全会作出的《决定》，体现了党的建设理念创新、实践创新、制度创新、工作创新的丰富成果。因此，我们要把学习贯彻党的十七届四中全会精神，当做头等大事来抓，组织干部职工，认真学习好文件，深刻领会精神实质，做到学习与推动工作相结合，学习与提高干部职工的素质相结合，采取开设专栏、举办报告会、座谈会、研讨会等多种形式，营造浓厚的学习氛围。确保学习时间、人员、内容的落实，将机关办成学习型机关。通过学习使干部职工的政治水平、道德情操有明显的提高。

二、以经济效益为中心，全力抓好经营工作。

2010年，民用爆炸物品经营工作，可望正常经营。我们要抓住这个机遇，全力做好经营工作，在资金筹措、操作流程、人员培训、应急演练等方面下功夫做文章，在安全生产方面，进一步加大投入力度，确保万无一失。力争年内销售工业炸药600吨、工业雷管200万发，销售收入、实现利润、上缴税金突破历史最好水平。

三、抓好重点项目建设，进一步完善基础设施。

民用爆炸物品专用库房后续建设项目，是县委、县政府确定的2010年县级重点项目。项目计划投资70万元，建设长412米、宽4米的水泥路一条，计划投资40万元。购置40千瓦柴油发电机一台和相关配套设施，计划投资30万元。我们要千方百计筹措建设资金，做到早规划、早实施、早建成，项目建成后，将进一步改善库区环境和应急预案的正常实施。在资金允许的情况下，改善机关办公条件，购置锅炉一台，解决机关职工取暖问题，同时购置必要的办公设备，使机关办公向现代化迈进。

四、继续完善企业改制工作，确保职工的合法权益。

2009年基层两户企业均进行了改制，但改制还没有到位。因此，2010年我们要把继续完善基层企业改制工作，作为重点工作来抓，按照有关文件精神，妥善安置好下岗职工、困难职工的生活，制定基层单位职工养老、失业、医疗等基金的缴纳管理办法，筹措资金，补发机关、民爆部拖欠的职工工资和福利待遇，解除职工后顾之忧，确保大局稳定。

五、抓好招商引资工作。

招商引资工作，几年来均是我们工作的薄弱环节，2010年我们要不断强化全员招商意识，充分利用国家扩大内需机遇，多角度、全方位、招大商、大招商，积极筛选项目，精心策划包装项目，全力推介项目，采取以情招商、以商招商、叩门招商的办法，层层分解任务，夯实责任，制定合理科学的奖励政策，充分调动广大职工干部的招商积极性，全面完成县委、县政府分配的招商任务。

六、抓好安全生产工作。物资系统属高危行业，易燃、易爆、危险品是主营业务，安全工作是一切工作的重中之重，做好安全防范是头等大事。因此，我们要树立“安全第一、综合防治”的思想，时刻绷紧安全这根弦，完善各种规章制度，落实安全责任，在适当的时候进行一次安全《应急预案》的演练，更换库区防盗犬，做到人防、技防、犬防全面到位，使安全工作达到标准要求。

总之，2010年工作任务重，头绪多，我们要进一步解放思想，迎接挑战、真抓实干，攻艰克难，变压力为动力，创造性的开展工作，为实现物资系统又好又快发展而努力奋斗！

××县物资总公司