翠屏区菜坝镇初级中学校2014年创新工作方案（精选5篇）

第一篇：翠屏区菜坝镇初级中学校2014年创新工作方案

翠屏区菜坝镇初级中学校

2014年创新工作方案

――以“校本培训”为载体，提升后勤管理服务水平

为保障我校教育教学改革的顺利推进，紧紧围绕学校奋斗目标，大力提升我校后勤管理服务水平，根据区教育局的工作安排，结合学校实际情况，特制订我校2014年创新工作实施方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实党的十八大和十八届三中全会精神，全面贯彻党的教育方针，积极推进素质教育。以“不断提升办学水平，努力办好翠屏人民满意教育"为目标，进一步加强我校2014年创新工作的开展，以“校本培训”为载体，提升后勤管理服务水平，树立“变后勤为前勤”的工作理念，从而确保我校教育教学改革取得实效，提升我校办学效益。

二、组织领导

为加强我校2014年创新工作的组织领导，成立创新工作领导组如下：

组长：赵祖全（支部书记、副校长＜主持工作＞）

副组长：唐治强（副校长、工会主席）

成员：李 强（总务处主任）

黄 科（党政办主任）

唐德君（党政办副主任兼安全办主任）

邹府元（教务处主任）

潘 莉（德育处主任）

领导组下设办公室，办公室设在总务处，由李强同志兼任办公室主任，负责创新工作日常事务的开展。

三、目标任务

（一）总目标：“以校本培训”为载体，加快学校后勤标准化建设推进速度，着力提升学校后勤管理服务水平。

（二）具体目标：

1、不断完善后勤管理制度。

2、培养一个敢管、善管、能管的后勤管理团队。

3、培养一批道德高尚、服务意识强、业务水平高的后勤工作人员。

4、提升学校安保、食堂、学生宿舍等后勤管理精细化水平。

5、积累宿制学校后勤管理经验，为学校发展奠定基础。

四、实施步骤

深入推进我校2014年创新工作分四个阶段进行：

1、动员布置阶段：（2014年1月5日－2月28日）。深

入学习上级相关工作会议精神，成立菜坝镇初级中学校2014年创新工作领导小组，结合我校实际拟定总体工作实施方案。召开深入推进创新工作动员部署会议，进行层层动员，全面部署。

2、工作推进阶段：（2014年3月1日－8月31日）。在创新工作领导组下，进一步细化职责任务，明确工作重点，健全工作措施。确保各项重点工作顺利开展，实现预期目标。创新工作办公室按照目标定位要新、方法手段要新、重点内容要新、体制机制要新的基本原则，加大工作力度，加快推进我校创新工作扎实开展。

3、总结提升阶段：（2014年9月1日－9月30日）。对开展的工作进行检查验收，并提炼典型经验，查找工作中存在的薄弱环节，进一步研究制定有效的措施，逐步建立健全我校创新工作长效机制，接受上级考评验收。

4、深化推广阶段：（2014年10月1日－12月31日）。在总结推广的基础上，不断完善我校创新工作机制，并将取得的成果在日常工作中落实，不断积累经验，提升我校后勤管理工作的针对生和实效性。

五、工作要求

1、明确责任、突出重点。领导组办公室要将创新各项工作细化分解，各处室、年级组结合工作实际，认真查找工作中的难点和问题，制定详细的工作方案，突出工作重点，明确责任，采取有力措施，确保创新工作取得成效。

2、协调配合，增强合力。按照创新工作领导组制定的具体要求抓好创新工作。要增强大局观念，建立健全工作制度，搞好沟通协调，既各司其职、各负其责，又相互支持、主动配合，坚决杜绝推诿扯皮、敷衍塞责，群策群力完成好所承担的任务。

3、加大投入，强化保障。根据创新工作的实际需要，加大经费投入、完善设备实施，保障创新工作的顺利开展，充分发挥领导组成员在创新工作中的骨干作用。

4、宣传动员，营造氛围。充分发挥全体师生在创新中的积极作用，加大创新工作的宣传动员，大力倡导典型先进经验和先进人物事迹，调动广大师生员工的创造性，积极参与创新工作，营造共同参与、齐抓共管、共同受益的局面。

5、强化督查，确保实效。学校将把创新工作纳入年终目标管理综合考核。创新工作领导组踪检查、目标督办为重点内容，强化督查落实，强力推动工作部署，真正落到实处、取得实效。对工作扎实、成效显著的，予以表彰奖励；对措施不力、工作落后，或者弄虚作假的，按照有关规定严肃问责。

翠屏区菜坝镇初级中学校

2014年1月

第二篇：翠屏区菜坝镇初级中学校工会2014年三八节活动方案

翠屏区菜坝镇初级中学校工会

庆祝2014年“三·八”活动方案

为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，隆重纪念“三八”国际劳动妇女节，展现我校女职工和谐健康的时代风采，引导和激励我校女职工创先争优、建功立业。根据区教工〔2014〕4号文件精神，结合我校实际，经校工会委员会研究决定：开展“中国梦 劳动美•女职工在行动”“三·八“系列活动，活动具体安排及要求如下：

一、组织领导：

为保证活动的顺利开展，成立领导组如下：

组 长：唐治强（工会主席）

副组长：潘 莉（女工委员）

成 员：刘明英 邓光秀 曹 鹏

二、主要活动：

（一）开展“最美女职工“评选活动。传递正能量，推荐、树立、学习、宣传和表彰我校女职工的先进典型事迹，激励我校女职工勤奋工作、争创先进，为推进学校内涵式发展努力奋斗。

1、动员推荐阶段：2月27日～3月3日，各工会小组按推荐标准（附件1）推荐2～3名候选人，上报活动领导组。

2、学习宣传阶段：3月4日～3月6日，通过学校宣传栏、校园网站、广播等在师生中广泛宣传最美女职工的先进典型事迹。

3、表彰总结阶段：3月7日～3月8日，对最美女职工进行表彰、奖励。

（二）开展“阳光女性 幸福中国”读书征文活动。组织全体女职工参加第二届书香“三八”—“阳光女性•幸福中国”读书征文活动，并于3月10日前上交一篇读书心得，学校工会组织评审，对优秀文章将予以一定的物质奖励，并择优推荐上报参评全国征文活动。

（三）开展“我为学校发展建言献策”活动。基于目前学校面临的现实状况、内外环境等，教师可以从行政管理、业务技术、文化建设、校园安全、教学质量、人力资源、科研教育、学校宣传等多个方面进行献计、献策、献良言。于3月10前，全体教职工以个人或工会小组名义将提案交工会，工会作梳理后提交学校党支部。一经采纳，将予以一定的物质奖励。

（四）开展健身文体活动。坚持树立健康第一的思想，继续组织全体教职工参加“工间操”等健身活动。

菜坝镇初级中学校工会

2014年2月27日

第三篇：翠屏区南广镇初级中学校2

翠屏区南广镇初级中学校

办公用品管理和办公经费管理制度

为进一步增强节约资源的紧迫感和责任感，树立健康的生活方式和科学的消费理念，形成浪费可耻、节约光荣的良好风尚，做到人人崇尚俭朴节约，为构建和谐校园，打造节约型校、加强办公用品管理和办公经费管理。现特制定管理制度。

1、严格控制办公用品的购置、使用，各处室办公物品要严格登记，并签订保管责任书。办公耗材要杜绝浪费现象。

2、要充分发挥电子政务优势，提倡无纸化办公，尽量在电子媒体上发送通知、修改文稿，尽可能降低纸张消耗。节约使用稿纸、信封和复印纸，提倡双面用纸，对使用过的复印纸尽量进行再利用。

3、办公室要做好审批把关工作，严格控制纸质文件、简报等印刷数量。准确计算发文数量并严格按发文数量印制文件，尽量减少会议文件印刷数量。能传阅的文件、电报尽量传阅，减少复印。

4、提倡使用钢笔书写，减少一次性签字笔的使用量。

5、加强通讯管理，节约电话费。校内联络尽可能使用虚拟网电话，提倡使用短信方式，尽量减少移动电话的使用费用，拨打长途电话提倡采取IP方式，使用电话时尽量减少通话时间，严禁利用办公电话私聊、长聊。

6、加强办公室电脑管理，严禁在任何时间玩电脑游戏或进行与教育教学无关的网络活动。

第四篇：Xx区xx镇初级中学校

Xx区xx镇初级中学校“暑假实践作业”

活动要求

一、作业内容

学生在假期中通过对近期大事件的了解，加深对“中国梦”的了解，明白“中国梦”归根到底就是“我们的梦”。指导学生完成以下两项课题，可以根据不同学段学生特点选择以观后感、微型行动报告、小论文等多种形式展现学生学习和行动成果，并进行评比。

1.学生观看或回顾“神十”太空课视频，以激发学生对未知世界的好奇和探究，以“飞天梦”和“载人航天”精神，激励学生走好人生征程，为实现“中国梦”奋力拼搏。

2.各位同学认真关注“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”，结合xx市创建四川省文明城市，让自己在假期中加强文明礼仪习惯的培养和学习，从一件小事做起，从改掉一个不文明的习惯做起，通过自己带动家长，进而影响身边的人，形成全社会参与创建的良好氛围。

（二）、愉悦身心

1.快乐阅读：选择2至3本（也可更多）有益的课外书，坚持阅读。

2.健康运动：每天坚持运动1小时以上，如跳绳、跑步、登山、打球等。

（三）、劳动实践

1.种植或饲养一种动植物，给它取名，悉心照顾，记录成长过程和自己的心情感受。

2.科技小制作。向学生宣传青少年科技创新大赛的相关规程，利用假期进行充分准备，记录作品的构想意图、制作方法，积极参与到即将举行的第二十九届青少年科技创新大赛活动中来。

3.参与家务劳动，记录劳动的时间和内容，说说劳动的感受。

二、作业形式：各班可根据作业内容精心设置2-3个有利于总结和评价的暑假作业形式，可将作业成果制作成图片、幻灯片、记录册、手抄报、作文等多种表现形式，充分展示自己的作业成果，让自己学有所获。

三、作业评价：开学后各位同学将至少一份暑假作业上交班主任，学校将组织开展暑假实践作业评比活动，并对优秀作品进行表彰。

xx中学

2013年7月5日

第五篇：龙河镇初级中学校

龙河镇初级中学校

加强教育基层基础工作提升教育整体形象

工作方案

为进一步加强教师师德师风建设，提升学校教育管理水平，提高教育教学质量，形成、学校、教师、学生、家长良好互动、联动，共同关注学生成长的良好育人环境，结合本校教育工作实际，特制订本工作方案。

一、工作目标

以学生为本，学校、教师、家长及社会共同参与，及时发现问题，形成人人关心教育、人人关心学生健康成长的社会氛围，真正办好人民满意的教育。

二、组织机构

为确保加强教育基层基础工作有序、有力、有效开展，成立本校工作领导小组。

组长：李进川

副组长：陈安邦、陈大光

成员：程会东、张勇刚、潘广建、李玉亮以及全校各班主任

领导小组下设办公室，办公室设在本校安稳办，程会东同志担任办公室主任。办公室主要职责：加强教育基层基础工作的信息采集和报送工作。

三、工作安排

（一）开好几个会

1、召开教职工大会，做好工作动员，制定学校教学常规以及学校管理细则、强化师德师风建设，提升教书育人质量，形成“人人参与、全员配合”的工作氛围。

2、召开班主任会，落实与学生和家长的沟通工作。

3、召开家长会，学校领导、班主任、任课教师做好充分准备，有的放矢，形成良好互动，真正达到充分交流的目的。

4、召开村支两委会、人大代表和政协委员座谈会。

（二）建立档案

1、所有班主任、教师每学期必须到学生家中家访一次，班主任每月与本班学生至少一次以上面对面教育沟通，同时与家长至少一次以上电话联系；任课教师每学期与所任教班级学生至少一次以上面对面教育沟通，同时与家长至少一次以上电话联系。每次家校联系情况及时做好工作记录。

2、班主任、教师认真填写《长寿区中小学生家长联系记录表》，及时向学校领导汇报家长意见，并提出工作意见。

（三）信息报送1、9月10日前教务处重新填报《长寿区中小学生家长联系记录表》（附表1）。填报时务必保证信息准确，联系畅通。《长寿区中小学生家长联系记录表》及工作开展情况电子文稿上报区教育基层基础工作办公室，邮箱：mdgzbgs@.com,不交纸质件。

2、每周星期一，向区政府教育督导室报告教育基层基础工作开展情况。

四、工作要求

（一）提高认识。各位教师务必高度重视基层基础工作，充分认识教育基层基础工作对教育发展的重要意义，瑶回归教育的本质，树立教师的良好形象，真正做到认识高、措施硬、落实快、效果好。

（二）加强教育基层基础工作，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，层层落实。

（三）讲求实效。一是建好工作台账。精心准备，认真实施，做好工作记录，特别是家长反映问题的处理结果及反馈情况要建立完整档案；二是注重工作方法。认真听取家长意见，对家长反映的问题，能解决的要尽快、尽力、尽职解决，一时难以解决的要耐心做好解释说明，并积极协调争取解决。三是提高办学水平。通过加强教育基层基础工作，进一步强化师德师风建设，提高教育教学水平，进一步优化育人环境。