工会系统总结评比表彰办法

第一篇：工会系统总结评比表彰办法

工会系统总结评比表彰办法

第一条为不断总结工会工作经验，发扬成绩，修正错误，增强工会组织的凝聚力、向心力和战斗力，调动全体会员的工作积极性、主动性和创造性，营造表彰先进、学习先进、争当先进的氛围，不断提升工会工作的整体水平，特制定本办法。

第二条评比坚持以物质文明、政治文明和精神文明成果为依据的原则；坚持群众公认和优中择优的原则。

第三条评比范围：先进分工会、先进工会小组等先进集体和先进分工会主席、先进分工会委员和工会积极分子。

第四条评比的基本程序：

（一）根据分工会一年来的工作情况，公司工会依照年度重点工作任务完成情况对分工会进行考核；

（二）工会办公室根据考核意见，提出建议名单和名额分配意见,先进工会小组按10%的比例评比，先进工会委员按25%的比例评比，工会积极分子按3%的比例评比；

（三）工会办公会研究审议；

（四）提交工会委员会确定。

第五条先进分工会的评比根据对年底分工会工作的考核确定。

第六条先进分工会主席的评比原则上在被评比为先进分工会的单位中产生。

第七条先进工会小组的条件：积极开展班组民主管理活动，推行了班务公开；重视工会小组建设，全面完成了本

组承担的各项工作任务；组员之间互相关心，思想政治工作深入人心；能够积极支持和参加分工会组织的各项活动。

第八条先进分工会委员的条件：认真学习党的工运理论政策，并注重运用于工会工作实践中去；主动协作工会主席开展工作，出色地完成自己承担的工会工作；委员之间互相配合，互相支持，既有分工，又有合作；能够依法维护广大职工的合法权益，保质保量地完成了自己的本职工作。

第九条工会积极分子的条件：爱岗敬业，诚实守信，热爱工会工作；团结同志，尽力替职工办好事、实事；积极参加两级工会组织的各项活动，是工会各项活动的骨干。

第十条公司工会每年年底对在工会工作中做出突出贡献的会员进行表彰。

第十一条本办法自发布之日起实施。

第十二条本办法由公司工会负责解释。

第二篇：社会主义劳动竞赛总结评比表彰办法

社会主义劳动竞赛总结评比表彰办法

第一条为在公司范围内倡导尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，鼓励广大职工立足本职岗位，刻苦钻研技术业务，不断提高自身的综合素质，充分调动全体职工为企业振兴而拼搏奋斗的自觉性，确保完成各项生产任务，实现经营目标，特制定本办法。

第二条公司每年在年初安排布置当年社会主义劳动竞赛工作，年终进行总结评比和表彰，对于获得先进集体和先进个人荣誉称号者，公司分别给予不同的奖励。

第三条劳动竞赛办公室负责每年劳动竞赛方案的拟订、组织和实施；负责对各单位劳动竞赛全过程进行监督、检查和考核：根据科研、生产各节点任务完成情况，提出阶段性表彰建议：负责年终总结评比工作的安排布置；负责总结评比各种材料、资料的收集整理，进行初步的筛选，提出候选名单。

第四条劳动竞赛的总结评比表彰按公司、分厂两级组织进行。

(一)公司级表彰：先进单位、受表扬单位、劳动模范、职业道德标兵、优秀班组和优秀班组长；

(二)基层单位表彰：先进班组、先进个人。

第五条总结评比采取自荐和推荐相结合的方式进行。自荐主要是强化各单位和个人自我总结、自我反思、自我评价的环节；推荐主要是强化主要领导和主要职能管理部门对分管单位及业务的考核评价。

第六条先进单位(受表扬单位)总结评比重点在经营工作目标完成情况、内部管理、创新业绩、职工队伍建设举措、树立领导班子形象等方面展开。

第七条劳动模范总结评比重点在理论学习、敬业奉献、工作技能、创新成果、工作业绩等方面展开。

第八条职业道德标兵总结评比重点在爱岗敬业、刻苦学习、技能过硬、积极进取、富于创新、诚实守信、工作业绩等方面展开。

第九条优秀班组总结评比重点在指标完成、团结协作、勇挑重担、创新成果、提高素质、民主管理、班务公开等方面展开。

第十条基层单位的表彰由各单位自主组织进行。

第十一条先进单位(受表扬单位)总结评比程序：各单位在自我总结、自我评价的基础上，填写自荐申报表；劳动竞赛办公室收集公司分管领导和主要职能管理部门推荐意见，在综合评审的基础上向公司劳动竞赛委员会提出推荐意见。

第十二条劳动模范、职业道德标兵、优秀班组长总结评比程序：

（一）劳动竞赛办公室提出公司评比条件、评比名额，下达给单位；

（二）在职工充分讨论、民主测评和公开竞争的基础上，推荐本单位候选人；

（三）候选人确定后，填写“劳动模范推荐表”、“职业

道德标兵推荐表”，附个人先进事迹材料，报劳动竞赛办公室；

（四）劳动竞赛办公室采取多种方式听取职工意见、核实上报材料，依照评选条件，提出入选人选名单；

（五）公示入选人的主要事迹；

（六）劳动竞赛委员会对入选的人选名单评议审定，经公司总经理办公会批准；

第十三条优秀班组总结评比程序

各班组在总结工作的基础上，填写优秀班组推荐申报表，提出申报要求；各单位对照评选条件，严格按照分配名额，对各班组进行纵向、横向的比较和考核，确定优秀班组，报劳动竞赛办公室；经审核认定后，向公司劳动竞赛委员会提出推荐名单。

第十四条先进单位、受表扬单位、优秀班组主要否决条件：

（一）本单位经营亏损；

（二）安全、质量、社会治安综合治理不符合公司下达的指标要求；

（三）廉政建设方面，单位职工违反计划生育政策不能及时上报和提出处理意见，领导班子成员因各种原因受到纪检通报处分。

第十五条劳动模范、职业道德标兵、优秀班组长主要否决条件：

（一）发生安全事故；

（二）质量未完成单位考核的指标要求；

（三）民主测评满意率在80％以下。第十六条本办法自发布之日起实施。第十七条本办法由公司工会负责解释。

第三篇：哈尔滨工业大学学生表彰评比办法

哈尔滨工业大学学生表彰评比办法

为促进我校学生德智体诸方面的全面发展，积极传承和发扬良好校风、学风，同时也为更规范地开展表彰评比工作，特制定本办法。

一、总 则

1、凡是我校学生在德、智、体全面发展，在学业成绩、文体活动、社会工作以及其他方面表现突出者，依据本条例给予奖励。

2、本条例所述学生是我校正式注册并参加全日制学习的二年级及以上的研究生、本科生、学位留学生；所述学生工作者为工作一年及以上的专兼职辅导员、班主任。

3、学校对各项奖励的评审遵循公开、公正、公平原则，各学院在实际评选过程中需做好民主测评。

二、表彰内容

1． 三好班级标兵、三好班级，优良学风班；

2． 三好学生标兵、三好学生，优秀学生干部标兵、优秀学生干部，优秀留学生； 3． 优秀专兼职学生工作者标兵、优秀专兼职学生工作者。

三、评选条件

1.优良学风班

（1）本内班级无各类违纪事件发生，无一人受到警告和警告以上处分；

（2）全班学习成绩平均分不低于75分，其中不及格率每科平均不高于1人次；全班同学体育达标率不低于90%，体育平均成绩不低于75分；班级学习成绩在同年级专业排名上比前一年有大幅度提高班级可特别考虑；

（3）寝室文明建设评比无不合格；

（4）班级成员在校、院两级活动中的参与率达到90%以上。

2.三好班级

三好班级首先要满足优良学风班的评选条件，再兼具以下条件：

（1）有一个团结向上，积极肯干，以身作则，热心为同学服务，有威信的班级领导核心，带领班级成员全力参与创建先进班集体建设，内的创建计划要全部完成；（2）班级在学风建设中成绩突出，学习气氛浓厚，有良好的学风，班级学习成绩在同年级专业排名位于前列，班级干部学习成绩达到或超过全班平均学习成绩；

（3）班级各寝室文明整洁，秩序良好，在校、院（系）文明寝室检查评比中全班有80%寝室被评为文明寝室；

（4）积极参加校、院组织的各种集体活动，出勤率达到90%以上。在社会实践及各类公益劳动中表现突出，经常组织多种形式的思想教育和文体活动，每学年组织主题教育

活动5次以上；

3.三好班级标兵在三好班级的基础上进行评选，是所在学院班级中的表率，并且在先进班集体创建工作中成果显著。

4.三好学生

（1）思想积极要求进步，拥护党的基本路线，积极参加政治理论学习，坚持四项基本原则，自觉遵守国家法令和学校各项规章制度，无违纪行为，尊师爱校，文明礼貌，助人为乐，热爱劳动；

（2）学习目的明确，学习成绩高于80分，无不及格现象，科技动手能力强，课程学习结束的研究生要根据其论文进展和工作成效来考核；

（3）积极参加体育锻炼和文娱活动，身体健康，体育达标成绩优良；

（4）有高度的集体主义精神，积极参加集体活动，热心为同学服务；

（5）积极组织、参加学院、班级各类思想政治教育、社会实践、志愿服务、文体活动，出勤率达90%以上。

（6）考核参评学生的德育表现，在班级同学满意度测评中达优秀。5.优秀学生干部

（1）除具备三好学生评选条件的第一条规定以外，优秀学生干部还应在政治思想上和日常学习生活中表现突出，群众基础扎实，有较高信仰；

（2）学习成绩高于78分，无不及格现象，课程学习结束的研究生要根据其论文进展和工作成效来考核；

（3）优秀学生干部评选者应是校、院两级学生组织中的负责人和主要学生干部，学生党支部、团支部、班委会主要干部，学生社团主要负责人。此外在寝室文化建设中，作出突出贡献的寝室长也有资格参评此奖项；

（4）工作积极主动，富有开拓精神，有高度的集体主义精神，热心为同学服务，在自己负责的工作岗位上做出显著成绩；

（5）自觉坚持体育锻炼，身体健康，讲究个人卫生和公共卫生，在创建文明寝室过程中起到积极作用；

（6）考核参评学生的德育表现，在班级同学满意度测评中达优秀，在各部门、院系工作测评中达优秀。

6.三好学生标兵（优秀学生干部标兵）

（1）在三好学生（优秀学生干部）的基础上进行评选；

（2）坚决拥护党的路线、方针和政策，积极靠近党组织，有很高的群众威信，在各项活动中起模范带头作用；一年平均学习成绩三好学生标兵82分以上，优秀学生干部标兵80分以上；或研究生论文工作有突出成绩。

7.优秀留学生

（1）我校全日制学位留学生有资格参评此奖项；

（2）热爱中国、热爱哈工大，在校期间遵守中国的法律法规、哈工大校规校纪，无违法违纪行为；

（3）学习态度端正，刻苦努力，考勤记录良好，考试成绩及格，综合评分成绩优良；（4）组织或参加学校举行的留学生活动，在校园文化建设中发挥积极作用；

（5）热心参与公益活动，积极传播中外友谊者，优先考虑。

8.优秀专兼职学生工作者

参照其工作职责和考核条件，评选中要着重注意如下内容：思想进步，品行端正，积极引导和教育学生全面成长，熟悉工作对象，掌握重点学生的情况，能主动开展有针对性的思想教育，深入班级、寝室，帮助学生解决各种思想和实际问题，所负责的班级或年级成绩突出。

9.优秀专兼职学生工作者标兵

满足优秀专兼职学生工作者的评选条件，且工作业绩显著者方可参加评选。

四、评选名额及奖励

1.三好班级名额不超过参评班级总数的10%，三好标兵班按参评班级的4%评选，优良学风班名额同三好班级（参评班级总数为院系二年级及其以上本、硕、博年级班级总数）；

2.三好学生的名额不超过参评人数的10%（参评学生总数为院系二年级及其以上年级学生总数）；

3.优秀学生干部的名额不超过参评人数3%，其中0.5%由学工处、校团委及相关部门下达到两会及有关学生组织，院系评选比例为2.5%，其中1%的名额分配给在寝室文化建设中做出突出贡献的优秀寝室长同学；

4.三好学生标兵、优秀学生干部标兵分别按参评学生总数的1‰评选； 5.优秀留学生的评选比例不超过参评学位留学生总数的10%，由留学生中心组织材料、推荐上报；

6.优秀专兼职学生工作者，为参评人数的20%；

7.优秀专兼职学生工作者标兵，根据学院学生人数而定；学生数在1000人以上的院系可选报两名（一名专职，一名兼职）；

8.二年级学生的辅导员和班主任在基础学部评选；

9.对当选的集体和个人，均授予荣誉称号并给予一定的物质奖励。

五、评选办法

评选工作由学生工作部主管，各院（系）、部（处）、各级党团组织具体负责。

评选工作要按文件规定比例，自下而上，实事求是，在进行工作总结和个人总结及民主评议（开展满意度测评）的基础上进行。

三好班级标兵、三好学生标兵、优秀学生干部标兵、优秀专兼职学生工作者标兵由各单位提名，学校联评确定。其他的表彰经基层推选由院（系）、部（处）提名，经学生工作部审核报学校党委及行政批准。

参加学校各类学生组织的学生（包括学生会干部）原则上参加所在院（系）的评选。学校各学生组织可主动向其所在院（系）班介绍情况，同等情况下应优先。

六、先进事迹材料

1．各类标兵要按照要求上报相关材料。

2．各单位要将表彰工作与学生的教育管理紧密结合，加强典型的培养，公开评比过

程，加强宣传先进典型的事迹材料，将创三好、争三好、学三好活动深入持久地开展下去。

3.各单位要注重、加强典型榜样的挖掘工作，真正做实年级、班级、寝室、学生身边等层级榜样库建设，形成良好的榜样引领氛围。

哈尔滨工业大学学生工作部（处）

2014年10月17日

第四篇：哈尔滨工业大学学生表彰评比办法

哈尔滨工业大学学生表彰评比办法

一、表彰内容

1． 三好班级标兵，三好班级； 2． 优良学风班；

3． 三好学生标兵，三好学生，优秀学生干部标兵、优秀学生干部； 4． 社会活动积极分子；

5． 优秀专兼职学生工作者标兵，优秀专兼职学生工作者。

二、评选条件

1.三好班级

（1）有一个团结向上，积极肯干，以身作则，热心为同学服务，有威信的班级领导核心；全班学生能坚持四项基本原则，遵纪守法；一年内班级无各类违纪事件发生；

（2）在学风建设中成绩突出，学习气氛浓厚，有良好的学风，是优良学风班级。班级干部学习成绩达到或超过全班平均学习成绩，班级学习成绩在同年级专业排名上比前一年有大幅度提高；

（3）积极参加文明校园建设,班级各寝室文明整洁，秩序良好，在校、院（系）文明寝室检查评比中全班有80%寝室被评为文明寝室；

（4）积极参加校、院（系）组织的各种集体活动。在社会实践及各类公益劳动中表现突出，经常组织多种形式的思想教育和文体活动，达到国家体育锻炼标准，学生业余生活丰富，各项工作得到好评；

（5）班级成员全力参与创建先进班集体建设，创建计划全部完成，班级成绩显著提高，班风、寝风有显著进步。

2.三好班级标兵在三好班级的基础上进行评选，是所在院（系）班级中的表率，并且在先进班集体创建过程中表现突出。

3.优良学风班

（1）本内班级无一人受到警告和警告以上处分；

（2）在总结评选期间无各种违纪行为；

（3）全班学习成绩平均分不低于75分，其中不及格率每科平均不高于1人次；全班同学体育达标率不低于90%，体育平均成绩不低于75分；

（4）寝室文明建设评比无不合格；

（5）班级干部学习成绩平均不低于78分，政治思想教育活动不少于5次/学期，团支部进入达标团支部行列。

4.三好学生（优秀学生干部）

（1）思想积极要求进步，积极参加政治理论学习，坚持四项基本原则，无违纪现象，尊师爱校，文明礼貌，助人为乐，热爱劳动，无违纪行为；

（2）学习目的明确，学习成绩高于80分，无不及格现象，课程学习结束的研究生要根据其论文进展和工作成效来考核；（3）自觉坚持体育锻炼，积极参加各项集体组织的体育活动，身体健康；（4）有高度的集体主义精神，积极参加集体活动，热心为同学服务；

（5）考核参评学生的德育表现，比如：日常学习生活中的诚信、道德品质，班级、寝室建设中发挥的作用，在班级活动中的表现，上课的出勤率等等；

（6）除班级的班委成员（班长、团支书、学习委员、体育委员、生活委员、宣传委员、组织委员）之外，在寝室文化建设中，作出突出贡献的寝室长也可参评优秀学生干部奖项；

（7）参评的学生如在学校、院系、学生会、学生社团内部从事实践工作，或在学校、院系各种体育比赛，文艺演出中有突出表现的，予以优先考虑。

5.三好学生标兵（优秀学生干部标兵）

（1）在三好学生（优秀学生干部）的基础上进行评选。

（2）坚决拥护党的路线、方针和政策，积极靠近党组织，有很高的群众威信，在各项活动中起模范带头作用；一年平均学习成绩82分以上，或研究生论文工作有突出成绩；达到国家体育锻炼标准。

6.社会活动积极分子

思想积极要求进步，热心为同学、集体服务，热心于社会工作与社会活动，无违纪和不及格现象。被评为社会活动积极分子还应符合下列条件之一：

（1）在全校社团活动的组织与工作中，取得显著成绩；

（2）在学校文艺活动中表现突出的组织者或演员；

（3）在体育比赛项目中，全国级比赛取得名次，省级比赛前三名，获得省团体项目前三名的组织者或上场队员，在群众性体育活动中表现突出，成绩显著的组织者、运动员；

（4）在文明寝室和文明食堂建设中取得优异成绩的积极分子，树新风、助人为乐、见义勇为的学生；

(5）在社会实践活动中的优秀组织者或在社会实践中做出突出贡献者；(6）在科技创新活动中成绩显著者。7.优秀专兼职学生工作者

参照其工作职责和考核条件，评选中要着重注意如下内容：思想进步，品行端正，积极引导和教育学生全面成长，熟悉工作对象，掌握重点学生的情况，能主动开展有针对性的思想教育，深入班级、寝室，帮助学生解决各种思想和实际问题，所负责的班级或年级成绩突出，在班风、寝风建设方面进行积极探索，且已取得明显成绩。

8.优秀专兼职学生工作者标兵

在优秀专兼职学生工作者中工作业绩显著者方可参加评选。

三、评选名额及奖励

1.三好班级名额不超过参评班级总数的10%，三好标兵班按参评班级的4%评选，优良学风班名额同三好班级（参评班级总数为院系二年级及其以上本、硕、博年级班级总数）；

2.三好学生的名额不超过参评人数的10%，优秀学生干部的名额不超过参评人数 3%，其中0.5%由学工处、校团委及相关部门下达到两会及有关学生组织，院系评选比例为2.5%，其中1%的名额分配给在寝室文化建设中做出突出贡献的优秀寝室长同学；三好学生标兵、优秀学生干部标兵分别按参评学生总数的1‰评选（参评学生总数为院系二年级及其以上年级学生总数）；

3.社会活动积极分子的比例为参评学生总数（参评学生总数同三好学生的参评学生总数）的4%，其中0.5%由学工处、校团委下达到两会及有关学生组织，院系评选比例为3.5%；

4.优秀专兼职学生工作者，为参评人数的20%；

5.优秀专兼职学生工作者标兵，根据学院参评人数而定；参评人数在1000人以上的院系可选报两名（一名专职，一名兼职）；

6.二年级学生的辅导员和班主任在基础学部评选；

7.对当选的集体和个人，均授予荣誉称号并给予一定的物质奖励。

四、评选范围

1.二年级及以上的研究生、本科生； 2.工作一年及以上的专兼职学生工作者。

五、评选办法

评选工作由学生工作部主管，各院（系）、部（处）、各级党团组织具体负责。

评选工作要按文件规定比例，自下而上，实事求是，在进行工作总结和个人总结及民主评议的基础上进行。

三好班级标兵、三好学生标兵、优秀学生干部标兵、优秀专兼职学生工作者标兵由各单位提名，学校联评确定。其他的表彰经基层推选由院（系）、部（处）提名，经学生工作部审核报学校党委及行政批准。

参加学校各类学生组织的学生（包括学生会干部）原则上参加所在院（系）的评选。学校各学生组织可主动向其所在院（系）班介绍情况，同等情况下应优先。

六、先进事迹材料

1．各类标兵要按照要求上报相关材料。

2．各单位要将表彰工作与学生的教育管理紧密结合，加强典型的培养，公开评比过程，加强宣传先进典型的事迹材料，将创三好、争三好、学三好活动深入持久地开展下去。

哈尔滨工业大学学生工作部（处）

二零一一年八月三十一日

第五篇：女职工工作总结评比表彰办法

女职工工作总结评比表彰办法

第一条 为激发全体女职工干事创业的激情，鼓励女职工立足本职岗位，发挥“半边天”作用，规范先进女职工集体和个人的培养、推荐、表彰行为，制定本办法。

第二条 女职工评比工作坚持实事求是、注重贡献的原则，坚持公开、公平、公正的原则，坚持群众性、实效性、科学性原则。

第三条 女职工评比工作由公司工会女职工委员会统一安排。各单位女工委在认真总结一年来工作的基础上，按照公司工会女工委的总体要求，在本单位分工会的领导下进行评比推荐。

第四条 先进女职工集体的评比，根据一年来的考核情况，由工会女工部提名推荐，经公司工会女职工委员会讨论审定，报公司工会批准后表彰。

第五条“先进女职工集体”评比条件：

（一）围绕单位中心工作开展形式多样的生产竞赛、攻关竞赛，解决了影响单位生产经营顺利进行的挡手和关键，有典型的事例。

（二）围绕提高女职工素质，组织开展了岗位练兵、岗位培训活动，调动了女职工学技术、学技能的积极性。

（三）注重激发女职工的智慧潜能，广泛开展了合理化建议征集活动，征集数量达到了人均一条。

（四）组织女职工开展丰富多彩的文体活动，既活跃了女职

工的业余文化生活，又起到了鼓劲加油的作用。

（五）维护女职工合法权益，为女职工说话办事，要有具体事例。

（六）女职工委员会班子团结，工作任务完成好，职能作用发挥好。

第六条 “巾帼标兵岗”的评比，由基层女工委依据平时考核掌握的材料，向公司工会女工委提出推荐材料和推荐意见，经公司工会女工委平衡各单位情况提出推荐意见后，呈报公司工会批准进行表彰奖励。

第七条 “巾帼标兵岗”的评比条件：

（一）能够圆满完成单位安排的各项工作任务，在生产中发挥了“半边天”作用，未发生如何安全、质量事故。

（二）能够互帮互学、交流技艺，自觉学习新技术、新方法，促进了女职工管理素质、操作技能的全面提升。

（三）积极参与班组的各项管理活动，积极推进班组的精益化生产和精细化管理，提升了班组的整体管理水平。

（四）成员之间团结友爱，有困难相互关心、有疑虑相互分担、有问题相互化解，形成了和谐向上的环境。

（五）能够自觉遵守、严格执行企业的各项规章制度，自觉用企业的规章制度规范班组的各项管理行为。

第八条先进女职工工作者的评比，原则上在先进女职工集体的基础上产生。

第九条先进女职工工作者的评比条件：

（一）组织女职工围绕单位生产经营开展了符合单位生产要求和女职工特点的多种形式的劳动竞赛，促进了单位生产任务的全面完成。

（二）重视激发女职工的创新活力和创造激情，组织开展了合理化建议活动和技术创新活动，得到了单位党政工组织的高度认可。

（三）尽心竭力替女职工说话办事，积极维护女职工的合法权益和特殊利益，倾听女职工呼声，反映女职工诉求，关心女职工生活，履行了女职工“娘家人”的职责。

（四）引导女职工自觉遵守职业道德、社会公德和家庭美德，弘扬“四自”精神，开展了“三观”教育和技能培训，组织了女职工喜闻乐见的文体活动，陶冶了女职工情操，提升了女职工素质。

（五）积极组织参加公司工会女职工委员会组织的各项活动，全面完成了公司工会女职工委员会安排的各项工作任务，在女职工工作考核中排名前列。

第十条 先进女职工由各分工会根据公司工会女工委分配的名额，由本单位女职工小组推荐，基层女工委考核平衡后报公司工会女工委表彰。

第十一条 “先进女职工”评比条件：

（一）尽职尽责、勤奋工作，本职工作完成好。

（二）率先垂范、敢挑重任，骨干作用发挥好。

（三）遵章守纪、令行禁止，各项制度执行好。

（四）善于学习、勤于钻研，业务技术技能好。

（五）团结同志、诚实守信，助人为乐品质好。

第十二条 “巾帼标兵”的评比，由各单位女工委推荐，申报1000字的事迹材料，公司工会女工部根据申报材料提出建议名单，提交公司工会女职工委员会讨论审定，经公司工会批准后表彰。

第十三条“巾帼标兵”评比条件：

（一）在生产、科研、管理、后勤服务中成绩显著。

（二）在技改技革活动中创造或节约价值达到50000元以上。

（三）在合理化建议活动中一人提出多条建议，创造可计算价值达到50000以上。

（四）通过自身的努力避免了大的安全质量事故发生。

（五）在技能大赛中获得本工种第一名。

（六）在姐妹互帮互助献爱心活动中成绩显著。

符合上述条件之一者可推荐为“巾帼标兵”候选人。

第十四条每年在纪念“三八”国际劳动妇女节前夕，公司工会女职工委员会对女职工工作进行表彰。

第十五条本办法由公司工会负责解释。

第十六条本办法自发布之日起实施。