乌什县国庆中学校长意见征集分类汇总

第一篇：乌什县国庆中学校长意见征集分类汇总

乌什县国庆中学班子成员意见征集分类汇总

（乌什县国庆中学校长: 赛米·买买提）

总共收集意见37 条，梳理31条

一、政治坚强【收集意见 5条，梳理4条】

1.对教师的职业道德教育和学生的德育教育工作抓的不扎实，不细致的问题；

2.对学习不重视，自己的政治觉悟有待进一步提高的问题；

3.对戴头巾的学生和教师教育管理措施不得力，效果不明显；

4.错误认识政治思想是党组织书记要抓的工作，与自己关系不大的问题，自己就不过问。

二、四风【收集意见25条，梳理22条】

(一)形式主义(6条)

1.有时为了应付上级频繁的督查、考核，抓有些工作时，并没有真抓实干的问题。

2.以工作忙为借口，学校的课程表中虽然有课程安排，但并没有代课。

3.有时存在对支部或校区没有按时完成的工作，没有严肃的处理。

4.抓学校的“控辍保学”工作时紧时松，工作做得不扎实。

5.有时在安排部署工作时，存在“势利眼”现象的问题。

6.有时候为了检查才通知教职工穿工装，平时没有检查就不会严格要求教职工平时穿工装。

(二)官僚主义(7条)

1.与教职工沟通谈心的时间比较少，不能及时的帮助教职工解决实际困难的。

2.有时存在对师生家长提出的意见建议，没有认真采纳。

3.有时在安排部署工作时，存在“拍脑袋”决策的问题。

4.有时存在给与自己亲近的人，安排部署工作时，给予优惠的问题。

5.深入校区检查学校的环境卫生、教育教学质量、学生到效率的次数不多。

6.有时候只是开会安排工作，对教职工工作完成的情况不会进行检查。

7.对学校召开家长会的工作不够重视。

(三)享乐主义(6条)

1.有时存在以公务繁忙、工作疲劳为借口，安排部署有些工作时，不深入、不扎实。

2.有时存在自己力所能及的事，还要叫别人来帮忙。

3.自己的办公环境比别人的好。

4.有时存在以开会、学习为由，干自己的私事。

5.深入校区，帮助师生解决实际困难的次数较少。

6.存在让工作人员打扫自己办公室的问题。

(四)奢靡之风(3条)

1.对学校的公物爱护不到位，重复支出的现象有时存在。

2.对学校制定的年内采购计划和食堂的管理计划，存在监管不到位，造成部分采购资源浪费的问题；

3.有时存在安排部署工作不到位，造成人力、物力的损失。

三、长治久安【收集意见7条，梳理5条】

1．对对教职工和学生思想情况了解不够充分，对有些政治思想不稳定的教师和学生教育管理没有针对性的问题；

2．对学校安全稳定工作的排查和学校周边环境的整治工作抓的还不到位的问题；

3．对学生的德育工作教育的力度不够，要求不够严格，学生管在许多不容忽视的问题。

4.对学生翻墙出去买零食、垃圾食品的问题安排专门的值班老师的管理，但自己检查的少，值班老师管理的松懈，没有好好的解决这个问题。

5.对学校戴头巾的学生的教师采取的措施不够，导致检查的时候他们把头巾去了，不检查的时候就继续戴着头巾。

第二篇：意见征集

意见征集

方案1 为规范公司津贴福利管理, 降低管理成本，依据公司章程以及国家法律、法规规定，制定工作补充津贴实施办法。

工作补充津贴是为整合交通补贴、误餐补贴和菜篮子补贴等补贴后的公司福利，公司可以根据经营状况调整其构成以及具体数额。

报销方式：工作补充津贴由员工凭合法合规票据报销，禁止从工资中发放.无票据报销的员工，可以申请以生活超市预付卡的方式予以支付，但各部门以预付卡方式支付的额度不得超过部门整体额度的20% 本着人民民主，和谐发展的社会主义政策，让大家对新政更为深刻了解，特此征集全体员工的意见，意见必须合理合法认真负责，一经采纳你将成为新政策的制定成员之一。

征集时间：即日起至 年 月 日止。征集方式

方案2 长久以来薪酬问题一直是员工最关心的问题，近期公司要对薪酬中的津贴福利进行整改，具体整改内容为：整合交通补贴、误餐补贴和菜篮子补贴等补贴后的公司福利，公司可以根据经营状况调整其构成以及具体数额。补贴以工资外的形式发放，发放方式：由员工凭合法合规票据报销，禁止从工资中发放.无票据报销的员工，可以申请以生活超市预付卡的方式予以支付，但各部门以预付卡方式支付的额度不得超过部门整体额度的20%，整改后统一标准，提高实际收入、降低管理成本，使公司运营更加高效。

为了使新政策更加完善，更加贴近民意，特此征集全体员工对新政策的合理化建议，在公司进步的道路上，希望有你的参与。

征集时间：即日起至 年 月 日止。征集方式

方案3 顺应公司两个转变的潮流之下，提高工作效率，统一薪酬标准、提高实际收入、降低管理成本对薪酬中的津贴进行整改，整改内容：整合交通补贴、误餐补贴和菜篮子补贴等补贴后的公司福利，公司可以根据经营状况调整其构成以及具体数额。发放方式：由员工凭合法合规票据报销，禁止从工资中发放.无票据报销的员工，可以申请以生活超市预付卡的方式予以支付，但各部门以预付卡方式支付的额度不得超过部门整体额度的20%，整改后统一标准，提高实际收入、降低管理成本，使公司运营更加高效。

一、合理化建议征集时间： 即日起至 年 月 日止。

二、合理化建议征集内容：

1、政策的建议 ；

2、政策的补充

3、其他合理化建议

三、组织机构 组 长： 副组长： 成 员：

四、具体要求

1、各部门要高度重视“查找问题”及“提出合理建议”，促进新政策扎实有效开展。

2、各部门认真组织填报合理化建议征集表（书面及电子稿），由分会初步审核后上报建议小组，经合理化建议小组评审后择优上报公司。

1、目的：统一标准，提高实际收入、降低管理成本。

2、整合的方式：三合一

3、报销方式：工作补充津贴由员工凭合法合规票据报销，禁止从工资中发放.无票据报销的员工，可以申请以生活超市预付卡的方式予以支付，但各部门以预付卡方式支付的额度不得超过部门整体额度的20%

第三篇：党代会意见征集

共建长治久安共谋科学跨越——————阜康市准东办事处军垦路社区 为贯彻《自治区党委在全区各级党组织和广大党员中开展建言献策活动》的通知精神，军垦路社区党支部专门召开了社区党支部全体会议，会议中就“共谋科学跨越、长治久安”为主题展开了激烈的讨论，现结合我社区实际情况，将讨论结果汇总如下：

一、扩大党组织队伍建设

党的组织要实行“网格化”管理模式，就需要更多的党员来充实党组织队伍，军垦路社区党支部共有党员9人，在网格化管理全覆盖上人员紧缺，在处理有些问题上最终导致顾此失彼的结局。当然，我们在扩大组织队伍建设的同时还要注重另一个问题，那就是保证党员质量，要按照党员标准严把入党关，保证党组织的新鲜血液质量。

二、制定更多的惠民政策

由于军垦路社区居民大部分是长期居住的外来务工人员，属于流动人口，不能与当地居民享同等的的惠民政策，背离了“属地化管理，市民化服务”意向，在开展社区建设工作中造成不必要的麻烦。因此，要真正实现“属地化管理，市民化服务”的意向就是要拉近流动人口与本地人口的距离，在制定惠民政策的同时要充分考虑到流动人口和其他的弱势群体，只有这样才能让他们切实感受到虽然身在异乡，但是党的关怀依然存在。

三、加强社区基层警务力量

所谓“基础不牢、地动山摇”，社区发展的基础是居民的安居乐业，只有居民居住有定所，安全有保障才能为社区发展更好的做贡献，虽然社区现在成立了联防应急处突组织，但是这些组织都是居民自发的组织，因为没有受过专业训练，没有具体执法权，在遇到具体问题时也便是束手无力，所以要保障居民安全的根本问题还在社区警务力量的充实。

第四篇：公司意见征集

员工意见调查和建议反馈表

为了提高员工的工作积极性，完善公司各方面管理制度，并达到有的放矢的目的，现对公司全体员工实施此次不记名调查。希望大家从公司和自身的利益出发，积极配合，认真、详实的填写，将有利于更客观和直接地反映出实际的问题，好的建议和意见公司将积极采纳。

你认为目前最大的问题是：

A、没有提高自己能力的机会B、工作环境较差C、人际关系不太和谐

D、工作没有的成就感

你认为目前的工作：

A、很合适，并且有信心、有能力作好 B、是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺

C、不是我理想的工作，但我能够作好 D、不太适合，希望换一个岗位、你的职业倾向：

A、希望在目前这个方向一直干下去 B、希望换一个方向 C、没有想过 D、根据环境的变化可以变化

你认为公司目前的工作环境

A、很好B、较好C、一般 D、较差E、很差 如果选D或E，你希望哪方面有所改进：

你认为自己的能力是否得到了充分发挥

A、已尽我所能B、未能完全发挥C、没感觉D、对我的能力有些埋没

E、没有能让我施展的机会如果选D或E，你希望哪方面有所改进：、你的工作是否得到了领导及同事的认可

A、非常认可B、较认可C、一般 D、较不认可E、非常不认可你与同事的工作关系是否融洽

A、很融洽B、较融洽C、一般 D、较不融洽E、很不融洽

您理想的您 是否满意现在的薪酬

A非常不满意 B不满意 C基本满意 D非常满意

您认为您的薪酬和你的工作量相符吗

你人为公司现行的考勤制度是否合理您的岗位

A客服B主管C采购

第五篇：征集意见启事评析

【 范 文 一 】征集意见启事为了总结经验，改进工作，特恳请广大读者协助检查本社图书质量。凡发现问题(大小不拘，从原则性的失误到语言文字上的差错)者，本社将酌付酬金或赠新书。来信均请寄沈阳市 和平区辽宁人民总编室。邮编：×××【 范 文 二 】征集“产品标识”启事我厂主要产品为兔羊毛提花、绣花衫。产品具有质轻、细密、柔软、丰满等特点，保暖性好，款式花型新颖。现公开征集“产品标识”。设计要求：商品名称别致、不雷同，图案简洁醒目，能体现产品特色。征集从即日起一个月为限，应征设计请寄：上海市××路××号第×羊毛衫厂技术科。经评 选只录用名称的，给予一定奖励；商标图案一并录用，奖金5000元；如不录用，由于人手有 限，恕不退稿，请自留底稿。上海市××羊毛衫厂地址：上海市××路××号电话：×××邮编：×××联系人：姜小红评析：这两则征集意见启事的适用范围有明显不同，范文一是杂志社为了保证自己的图书出版质量，让广大群众加强监督以便促使本社图书办得更好而发出的征集启事；范文二是上海市某 羊毛衫厂为征集“产品标识”而发出的启事。标题有所不同：范文一是以“征集意见启事” 为标题，范文二是把具体事项写出来，如“征集‘产品标识’启事”。正文都是首先写明征集意见的目的，奖励办法等，范文一没有时间限制；范文二先是简单介绍产品情况以便于参与者了解之后更好地参与活动。最后，两则启事都详细告之征集单位的具体联系方式，确保所提意见快捷传到征集单位。这两则征集意见启事语言简洁、用语恳切、篇幅短小精悍，使征集意见的有关事宜具体、清晰、明确地告诉读者或广大群众，便于参与者积极参与加强监督，促进事业发展工作顺利进行。