社会治安综合治理工作总结一、建立健全组织,认真落实综合治理责任目标

第一篇：社会治安综合治理工作总结一、建立健全组织,认真落实综合治理责任目标

2010年度永定商务综合执法大队的社会治安综合治理工作在各级主管部门领导的关心和帮助下，在大队队务会的正确领导下，坚持“谁主管、谁负责”、“看好自己门，管好自己人，做好自己事”的原则。大队领导始终把社会治安综合治理工作放在重要的议事日程，根据永定区商务局下达的年度目标，大队将目标任务分解，落实到各股室、中队，层层签订责任书，完善各项规章制度，同时紧紧围绕精神文明创建和严格执法、热情服务等各项任务目标的落实一并开展进行，通过近一年来的工作，收到了实效，取得了一些成功经验，促进了大队商务执法工作向前发展。一年来未发生安全生产责任事故和各类案件，现将工作开展情况汇报如下：

一、建立健全组织，认真落实综合治理责任目标

大队成立了社会治安综合治理领导小组，设立组长1名、副组长1名、成员3名。大队领导开会多次研究部署综治工作层层建立责任制，把落实责任制作为重点。始终做到有部署、有计划、有检查、有记录、有落实。任务到人，责任到人。

二、排查矛盾，及时处理各方面存在的隐患

处理隐患方面，重点做了三个方面的工作：一是充分认识到排查矛盾、分析原因，妥善处理，清除隐患，是社会治安综合治理工作的重要内容，更是维护单位和社会稳定的关键环节；二是广泛开展领导与干部职工的谈心活动，及时了解掌握干部职工的思想动向，有针对性的解决思想问题；三是经常了解和掌握执法过程中存在的实际问题，排查处理矛盾纠纷，把所有矛盾纠纷消除在萌芽状态。正是由于

及时排查、化解矛盾纠纷，帮助职工解决实际问题，有效杜绝了影响稳定的事件发生，收到了较好的社会效果。

三、强化法制教育，提高创安意识，着力精神文明建设

为了不断提高单位干部职工安全意识、道德观念、法制观念，我大队加大了普法宣传力度，大力宣传综治工作的方针、政策、任务，通过开会讨论，集中学习的形式，动员广大干部职工积极参与综治工作，创造了良好的舆论氛围。通过学习增强干部职工遵纪守法意识和安全防卫能力，增强了他们的责任感和参与意识，有效地提高了单位内部的自治、自防、自卫能力。

一年以来，我大队领导高度重视社会治安综合治理工作，牢固树立“发展是第一要务，稳定是第一责任”的思想，积极落实综合治理各项措施，不断完善维稳机制，构筑了较为完善的社会治安防控体系，但是我们还存在一些问题和不足，干部职工对综治工作认识不到，工作不积极，民主法治意识不强。普法宣传力度不够，在深层次上需要下功夫。

2011年工作的打算

一、进一步落实领导工作责任制，扎实推进综治维稳工作。

二、进一步建立健全深化矛盾纠纷排查调处工作机制，及时妥善处理和化解各种社会矛盾。

三、加大综治维稳的宣传力度，在全单位范围内继续营造一种良好的舆论氛围，动员干部职工共同参与综治工作同心协力，共创我大队社会治安综合治理工作的新

第二篇：综合治理责任目标

五龙镇石阵学区综合治理责任目标

镇中心学校对全镇学校实行教育综合治理目标管理。各学校校长对本单位综合治理工作负总责，全面落实综合治理各项措施，认真实行综合治理领导责任制，保证完成2010年教育综合治理责任目标。

1、组织健全，必须成立学校综合治理工作领导小组，校长任组长，负责本校综合治理各项的工作落实。有规划，年终有总结，平时有检查。

2、建立健全安全保卫制度，落实人防、物防、技防等各种安全防范措施，“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”，做到无刑事案件和重大治安事件，无治安灾害事故。

3、切实搞好教职工的法制教育培训工作，提高工作人员法律意识和遵纪守法的自觉性，防止发生重大犯罪和重大治安问题，确保本单位干部职工无违法犯罪。

4、同各班级签订治理目标责任书，综治机构健全，人员落实制度完善，工作规范。

5、及时排查不安定因素，不发生非法游行示威、罢课，以及集体上访事件。

6、教学秩序稳定

(1)不发生伤亡和重大责任灾害事故。

(2)不发生体罚学生现象。

(3)教职工和学生安全感明显增强。

(4)配合有关单位对校园周边环境进行大力整治，教育学生告别“三室一厅”，远离毒品等活动，保证教育教学工作正常开展。

7、积极开展创建综治模范单位活动，开展依法治教活动，教师、学生法制观念增强。大力开展综合治理宣传活动，搞好普法工作，对师生进行见义勇为精神教育。

8、彻底治理乱收费现象，保证学校教育教学工作的正常进行。

9、加强平安校园创建活动

(1)认真落实平安校园创建活动方案。

(2)建立定期不定期安全排查机制，及时排除安全隐患。

(3)聘请法制副校长，定期对师生进行法律知识教育，维护学校正当权益。

(4)加强内部管理，保证档案、文件资料和贵重物品不丢失，不被盗。

10、完成上级综治部门交办的其他任务。

石阵学区：

单位领导：

二O-O年三月

第三篇：2011社会治安综合治理目标责任管理责任书

2011社会治安综合治理目标责任管理责任书

一、各单位党组织把社会治安综合治理工作纳入本单位全局工作部署，全面落实社会治安目标管理责任制。

二、继续加强综治基层基础建设，巩固基层综治组织，夯实基层综治基础，创新基层社会管理，严密基层治安防线。

三、大力加强社会矛盾化解工作力度，健全矛盾纠纷大排大调处工作机制，配齐配强基层调解人员，着力化解突出矛盾纠纷，防止矛盾纠纷激化引发影响稳定的事端，协助有关部门集中整治越级非正常访、无理缠访专项活动，特别是要加大农垦企业改制期间的矛盾纠纷大排查、大调解工作，严格实行书记负责制，全力维护农场的社会稳定。

四、深入推进和谐平安联创中心建设，提升和谐平安联创中心的水平和质量，扩大创建达标面，提升创建整体水平。

五、持续开展严打整治斗争，狠抓治安混乱地区和突出治安问题整治，查禁社会丑恶现象，进一步提升公众安全感，确保公众安全感指数达到98%以上。

六、进一步加大“十防建设”，加大流动人口及出租屋治安管理，规范群防群治组织建设和管理，改善治安防范条件，提高治安防范水平。

七、严密防范和依法打击敌对势力的渗透破坏活动和邪教组织的非法活动，维护国家安全和政治稳定。

八、广泛开展法制宣传和综治宣传，倡导见义勇为，弘扬社会风气，增强公民法治意识和维护治安稳定的自觉性和积极性。

九、完善综治工作机制，稳定综治队伍，配齐配强综治干部，加强基层综治室建设，切实保障综治工作经费。

十、严格实行领导“一岗双责”制，规范综治绩效考核，健全领导绩效考核和述职报告，加大综治一票否决和责任查究力度。

本责任书的执行情况，不因责任人的变更而改变，由总场综治委组织检查考评，并兑现奖惩。

中共芙蓉农场党委书记：基层单位党支部书记：

芙蓉农场场长：基层单位场（厂）长：

二〇一一年四月

第四篇：公司综合治理目标责任管理办法

公司综合治理目标责任管理办法 2.1 为加强我公司社会治安综合治理，深入推进企业平安建设，保障矿区有一个良好的生产、工作、生活环境，保护国家财产和职工群众合法权益不受侵犯，促进矿区和谐发展，根据国家《治安法》、《企事业单位内部治安保卫条例》、上级和公司相关文件规定进行。2.2 遵循 “谁主管、谁负责”的原则，贯彻 “预防为主，确保重点，保障安全”的方针，通过加强治安管理和防范工作，堵塞各种治安隐患和漏洞，预防或减少各类刑事、治安案件的发生，确保矿区内部治安秩序稳定。2.3 影响扰乱矿井正常的生产、工作、生活秩序、侵犯矿区公私财物和职工群众人身权利、妨害安全管理行为，构成犯罪的依法追究法律责任，构不成犯罪而违反《 公司治安消防管理办法实施细则》及公司相关规定的给予相应处罚。2.4 组织机构和群防组织

2.4.1 成立以公司党政一把手、分管经理层为领导的社会治安综合治理组织机构。

综治委主任：党委书记 总经理 综治委副主任：纪委书记

综治委成员：公司副经理级高管层分管领导、人力资源部、党群工作部、纪委、经济运营部、财务部、保卫部及各基层治保小组主要负责人。

综治委办公室设在保卫部，主任由保卫部部长兼任。

综治机构主要负责公司综合治理工作全面领导；综治办主要负责在机构领导下综治各项制度建设、工作开展情况的监督考核与指导；各基层治保小组主要负责本单位内部治安防范、消防安全及公司相关制度的遵守和落实。2.4.2 综治办负责协调、组织、整改、推进矿井社会治安综合治理及平安建设工作，利用多种有效手段督促有关部门、单位落实防范措施，不断提高治安防范工作水平。

2.4.3 保卫部是公司内部治安保卫机构专职力量，负责矿区治安巡逻，开展防范宣传教育、消防检查和其它治安预防工作；有权制止发生在公司内部的违法行为，对难以制止、以及发生的治安案事件，涉嫌刑事案件及时报警，并采取措施保护现场，配合公安机关的侦查、处置工作。

2.4.4 各基层单位要建立健全综合治理治保、调解、帮教等群众防范组织，重要物资仓库、材料存放地以及重点要害部位等配备必要人员，负责本单位内部治安防范工作，维护单位内部治安秩序稳定。

2.4.5 成立民事纠纷调解工作机构（办公室在保卫部），负责各类纠纷调解处理工作。调解处置不了的付诸司法程序处理。2.4.6 成立基层义务消防领导小组，切实抓好本单位内消防安全工作，熟悉本单位岗位工作流程，熟悉所从事岗位的火灾危险性，建立健全义务消防员管理制度，熟悉使用各种消防器材，掌握初期火灾的扑救方法。

2.4.7 成立帮教领导小组，负责两劳人员帮扶教育，熟悉和掌握重点人员信息，发现不安定征兆立即采取帮教措施，并及时报告综治委，做好基层治保网络化动态信息掌控。

2.4.8 各单位要做好责任区内不安定因素排查消除、职工遵纪守法和治安防范普法教育。常态化自查、自纠和隐患落实基层综合治理各项工作，充分发挥群防群治基层作用，努力创造一个企业平安、综治稳定、员工文明、整体和谐的治安环境。2.5 考核与奖惩

2.5.1 公司所属各单位综治工作由综治办进行季度考核，年终总考评，并且作为年终评先依据。对考核不合格的单位或个人，实行一票否决，年终不得参与评先评优，主要负责人不能评先，不得提拔。

2.5.2 加强各级维稳责任，确保单位信访稳定。发现不稳定因素要及时反映，按照公司信访机制正确引导，避免矛盾激化等不稳定因素。处置维稳事件要规范工作流程，做到及时、快速有效，以公司大局为重，不得越级处理或故意迟报、隐瞒不报。2.5.3 加强夏季“三防”、冬季“四防”重点防火、防盗日常防范工作。发生重大以上破坏性事故、火灾事故、物资被盗等案件按照《 公司治安、消防安全管理办法》进行处罚。2.5.4 规范化综合治理各项工作列入重要议事日程。各单位党政领导要把本单位属管范围内的治安、消防等不安隐患排查处理工作列入重要议事日程，做到有记录可查，记录清晰明了。由综治办每季度对各基层单位考核，纳入年底评先条件。

2.5.5 安全评先一票否决。单位内发生重伤级以上安全事故，根据事故造成的危害程度、损失大小，除按照公司治安消防管理办法给予相应处罚外，触犯法律的按规定移交司法部门处理。2.5.6 可防性案件发案率零目标。单位领导和有关责任人不认真履行职责，对治安隐患未进行排查或对存在的隐患要求整改而未及时整改，导致发生可防性案件，对发案单位进行从重处罚。杜绝因防范不力，发生重大治安或重特大刑事案件。

2.5.7 综合治理工作要与经济责任制挂钩，逐级签订《社会治安综合治理目标管理责任书》。

2.5.8 做好本单位职工法制教育工作。每月组织本单位职工至少进行一次普法学习和法制教育、矿规矿纪教育、消防安全教育，有班组学习记录。

2.5.9 加强重点要害部位责任化安全管理防范工作。建立健全生产要害部位、经济要害部位、重点防火部位各项安全管理和安全检查制度，突出重点部位安全防范监督管理，落实消防安全、岗位治安安全责任制等各项制度及操作规程，健全相关档案资料。2.5.10 建立健全综合治理治安消防和矿区交通安全目标考核标准，严格考核。

2.5.11 对在社会治安综合治理工作和维护矿井治安稳定做出突出贡献和维护矿区治安的有功人员，公司将根据有关文件精神进行表彰奖励。

2.5.12 对见义勇为人员经调查属实的，除呈报上级命名奖励外，公司将根据有关标准视情况给予奖励。

2.5.13 本规定解释权属于公司综治委，未尽条款由综治委会议研究决定。

本规定与国家法律法规相抵触的以法律法规为准。

第五篇：乡镇综合治理工作责任目标分解

乡镇综合治理工作责任目标分解

根据市委、市政府关于加强社会治安综合治理和开展平安创建活动的统一部署，为进一步推进平安建设工作深入开展，经综治维稳中心研究，现将我镇的工作责任分解如下：

一、责任分解(一)加强组织领导

1、明确党委、政府领导综治维稳责任。党政主要领导是综治维稳的第一责任人，分管领导是直接责任人，党政领导班子其他成员按照各自职责承担分管范围内的综治维稳责任。

2、把综治维稳与平安建设纳入总体工作目标。党委、政府把综治维稳和平安建设工作纳入本地经济社会发展规划，列入党政领导班子综合考核内容，并结合当地实际，制定具体实施意见。

责任单位：镇政府

协助部门: 综治办

责任领导：XXX

3、会议制度健全。

每年召开4次以上研究综治维稳工作的专题会议；综治、纪检、监察、组织、人事“五部门”、综治维稳委专门工作领导小组每年4次以上召开专题研究综治维稳工作会议。

4、把抓综治维稳与平安创建工作的实绩纳入领导干部考核内容。

责任部门：综治办

协助部门: 组织办

责任领导：XXX

（二）维护社会稳定

1、定期分析研究维护社会稳定工作。

2、加强矛盾纠纷排查调处工作。

3、有效预防和妥善处置群体性事件。

4、做好群众来信来访工作。

5、加强民族宗教工作。

6、加强防范和处理邪教问题工作。

7、加强国家安全人民防线工作。责任部门：综治办

协助部门: 各村、社区、司法所、信访、派出所、纪委、610办

责任领导：XXX(三)加强社会治安防控 1．刑事发案得到有效控制。

2、落实重点防控和巡逻防范措施。

3、加快城市报警与监控系统建设。

责任部门：派出所

协助单位:乡镇综治维稳委成员单位

责任领导：XXX XXX(四)严打整治工作

1、开展扫黑除恶等专项斗争。

2、整治治安重点地区和突出治安问题。责任单位：综治办

协助单位:乡镇委综治维稳委成员单位

责任领导：XXX XXX XXX(五)加强基层基础工作

1、加强综治维稳基层基础规范化建设。

2、扎实有效开展基层平安建设。

3、加强基层综治维稳干部队伍建设。责任部门：综治办

协助单位:乡镇综治维稳委成员单位

责任领导：XXX(六)加强社会管理

1、加强流动人口服务和管理。

责任单位：派出所

协助单位:乡镇综治维稳委成员单位

责任领导：XXX XXX

2、做好预防青少年违法犯罪工作。

3、加强刑释解教人员安置帮教和社区矫正工作。

责任单位：司法所

协助单位:乡镇委综治维稳委成员单位

责任领导：XXX

4、加强学校及周边治安综合治理工作。

5、加强综治维稳宣传工作。

6、严格落实安全生产责任制。

7、有效防控道路交通事故。

8、落实消防安全措施。责任单位：综治办

协助单位: 文教、派出所、城建、广播电视局、宣传、司法所、企业办、交通、消防

责任领导：XXX XXX

（七）健全完善机制。

1、建立综治维稳工作保障机制。

2、建立考核奖惩机制。

3、建立部门齐抓共管机制。

4、建立社会稳定风险评估机制。

5、建立社会稳定预警机制。

责任部门：综治办

协助单位:乡镇综治维稳委成员单位

责任领导：XXX

二、工作要求

（一）各责任单位要高度重视创建平安创建的工作，认真查找存在的薄弱环节，加紧弥补，积极推进工作。责任领导要亲力亲为，主动协调协助单位，把工作落到实处。

（二）各协助单位要认真履职，积极支持责任单位的工作，不得推诿扯皮。

（三）综治维稳将把此项工作列入社会治安综合治理维护社会稳定目标管理的重要考核内容。

乡镇综合治理工作

责任目标分解