华龙区城建局以“一创双优”活动为抓手,干部作风实现大提升大转变

第一篇：华龙区城建局以“一创双优”活动为抓手,干部作风实现大提升大转变

区城建局“一创双优”活动涌现众多典型引领干部作风实现大提升大转变

自“一创双优”活动开展以来，区城建局党委书记、局长马全中同志立足推动城建工作大建设、大提升的高度，以全身心投入到中心城区综合提升、城中村改造、“服务三大园区”建设、服务全区经济社会等各项事业发展当中。他常年坚持工作在一线，恪尽职守、勇挑重担，超负荷工作，经常加班加点，因打破正常生活规律，使他患有高血压、胃病等慢性疾病。2011年下半年以来，因高血压胃病复发，医院多次催他入院治疗，但都因中心城市综合提升和城中村改造等工作多次推迟，特别是9月份的一天晚上，因肾结石疾病发作，病痛难忍，连夜到医院输液至天亮，又接着上班。10月中旬，因胃病复发，疼痛多日，14日中午到医院全身麻醉后做了胃镜检查，下午又接着上班。像这样，他白天坚持工作、晚上到医院治疗、带病工作至深夜等已是家常便饭，从没因此而影响到工作。他用不计个人得失、不求回报的忘我精神，带领全局干部职工紧紧围绕全区中心工作，强烈的事业心和责任感，勇挑重担、真抓实干，用一名党员干部对工作高度负责的精神，带出了一支好班子、好队伍，引领全局干部作风建设大提升大转变，推动全区城建工作迈出新步伐、迈上新台阶，并涌现出许多像他一样的好同志、好典型。

班子成员过学勇同志负责绿城路拓宽改造工程，自进入9月份以来，为了加快工程进度，每天坚持吃住在施工现场。10月15日，由于脑血管疾病，医生让住院治疗，但为了工程及早完工，他只是利用晚上10点以后两个多小时的时间到医院进行输液治疗，20多天，就这样晚上治疗，白天工作；还有一天，他在施工现场被一三马车撞到，身体多处受伤，但他只是简单的进行了一些包扎后，又投入到紧张的工作当中。班子成员常抗大同志，分管中心城区综合提升、城中村改造等重点工作，工作每个环节他都亲力亲为，没有周末、没有休息日，常常在办公室通宵工作，甚至一周都未回过家；而且他患有高血压，每当血压升高，头晕、头疼时，只是吃几片药，血压稍微降下来后又投入到紧张的工作中；纪检书记杨文录、党委委员张宝印同志，对工作高度负责，尽职尽责、锐意进取，全力抓好分管工作，分管工作取得良好成绩。

局机关中层干部个个脚踏实地、人人埋头苦干。共产党员、村镇办主任袁建军同志，自城中村改造工作开展以来，为了摸清城中村的基本情况，他带领村镇办几个同志，白天挨家挨户进行调查摸底，并向群众宣传城中村改造政策，饿了就啃几包方便面或几个凉馒头，渴了就喝几口凉水，大半年来鞋子磨破好几双，就这样奔波一天后，晚上还要起草文件、印发材料，工作不辞辛苦。利用大半年的时间，基本上掌握了全区16个城中村的基本情况，被领导誉为“村村通”，为后续工作的开展掌握了第一手资料。工会主席孙慧民同志热爱集体、关心集体，单位大门因通电线路老化、发生短路，不能自动开关，他主动对其检修。几年来，他主动修理楼院大门故障10余次，多次维修楼院照明灯线路故障，维修水管漏水等现象更

是“家常便饭”，为单位节约维修经费6千余元。

广大干部职工，人心思干、思发展，坚持个人利益服从组织利益，全身心投入到城建工作中。赵伟华同志是一名普通职工，他原定今年五一结婚，但中心城区综合提升已进入第一阶段验收的冲刺阶段，于时将婚期推迟到七月份，但当时文明城市创建和卫生城市复检又进入了关键时期，他又将婚期往后推迟，一直到8月16日才完婚，表现出了极强的事业心。质监中心宋东升同志，无论严寒酷暑、刮风雨雪，常年坚守在施工一线，一站就是10余个小时，在平凡的岗位上做出了不平凡成绩，他负责的建设工程有多项被评为优质工程。王守昌、张正伟两位同志默默无闻、一心扑在工作上，他工作主动，责任心强，工作勤奋，自上班以来，坚持每天提前到单位为其他同志打开水、整理办公室卫生等，充分体现以单位为家强烈的集体主义思想等，目前在城建局像这样的同志举不胜举。

总之，自“一创双优”活动开展以来，城建局全体干部职工人心思干、人心思发展，服务“三大园区”建设、城中村改造、中心城区综合提升等各项工作扎实推进，有力地服务了全区经济社会的发展，受到了上级领导和同志们的一致好评，“一创双优”活动在区城建部门取得了良好成效。

第二篇：华龙区一中一创双优集中活动实施方案

华龙区一中“一创双优”集中活动实施方案

为确保“一创双优”集中活动取得实效，按照区委《全区2015“一创双优”集中活动实施方案》要求，特制订本方案。

一、指导思想

以总书记系列重要讲话精神为指导，以“担当、敬业、服务”为主题，进一步创新思想观念、优化干部作风、优化发展环境，着力解决求稳怕错、不敢担当、为官不为，思想滑坡等突出问题，努力营造人人想干事、能干事、真干事、干成事的浓厚氛围，汇聚起更加强大的“人和”正能量，深入实施素质教育，加强学校内涵建设，全面提高教育质量，建设卓越、文明、美丽的新一中。

二、组织机构：

组 长：王焕银 副组长：张友良 成 员：

陈 莹 唐逸云 董艳伟

李海红 臧进强 张海泽

三、时间安排：

本次集中活动，从2015年10月14日开始至2016年1 月20日结束。整个活动不划分阶段，围绕影响学校发展的突出问题，制定对策方案，进行强力攻坚，推动重点工作任务落实，确保活动取得实效。

四、工作要求

坚持领导带头、思想引领、讲求实效、注重创新的原则，突出以下二项要求。

（一）突出“担当、敬业、服务”主题

树立敢于担当、爱岗敬业、真诚服务的实干精神，保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。积极引领党员干部把思想认识统一到区委、区政府决策部署上来，为推动学校科学发展、赶超发展提供坚强思想保证和强大精神动力。

（二）搞好“四个结合”

开展“一创双优”集中活动，要与学习贯彻总书记系列重要讲话精神相结合，与提高教学技能和师德师风建设相结合，与新一轮全面深化改革相结合，与推动重点工作相结合，既解决思想问题、作风问题，又解决实际问题、发展问题，切实提高活动实效。

五、措施任务

（一）强化学习教育，迅速掀起创新思想观念热潮

明确学习内容。深入学习总书记系列重要讲话精神，学习关于“担当、敬业、服务”的有关论述；努力钻研业务，不断充实更新知识，提高履行岗位职责的能力。改进 学习方法。学、讲、查相结合，开展多种形式的学习教育活动。“学”，利用空闲时间，组织教职员工集中学习“充电”，人人谈体会、讲收获、论发展。“讲”，围绕活动主题，邀请上级领导、专家、学者举办专题讲座。“查”，对照“担当、敬业、服务”要求，结合自身工作实际，人人自问自省、深入检讨，问自己是否敢于担当，敬业精神强不强，服务是否到位、服务对象是否满意。

（二）加强师德师风建设，形成爱岗敬业、担当服务的良好氛围

1.学校围绕“担当、敬业、服务”主题，引导教师正确理解教师职业道德内涵，把握师德原则、师德规范及教育法规，提高认识、规范行为，采用集中学习和分散自学，讲课辅导与集体讨论相结合的学习方式，让《师德规范》《习主席在教师节上的讲话》等文件精神入脑入心入耳，并落实在行动上。严格贯彻落实师德禁令及其他师德规范，真正做到令行禁止，真正做到有举必查，查实必处，推动形成作风建设新常态。

2、着力解决涉及群众切身利益具体问题。对群众、师生反映问题做到一一回应、认真解决。要确保效果，群众反映问题的交办率、反馈率要达到100%，群众满意率达到100%以上，真正把涉及群众切身利益问题解决落实到位。要认真总结经验，完善规章制度，推进解决涉及群众切身利益具体 问题工作规范化、长效化。

（三）做好五项工作，推动学校科学发展、赶超发展

1、创建书香校园，奠基儒雅人生

学校建立以校长为组长，其他各部门负责人为成员的读书活动领导小组，各司其职，分工协作。按照“学生主体、全员参与、以校为主、辐射家长”的思路和“内容充实、形式多样、鼓励创新、持之以恒”的要求，大力开展读书活动，引导教师、学生共同参与，优化阅读环境，让校园处处弥漫书香气息，构建学生素质和谐发展、教师队伍充满活力，具有浓郁校园文化氛围的学习型校园。同时，制定并下发《华龙区一中读书活动实施方案》、《华龙区一中营造书香班级实施方案》等，明确考评办法，扎实推进读书之风的形成。

2、打造文化品牌，促进内涵发展

文化是学校的灵魂和精神支柱，是学校办学水平和核心竞争力的集中体现。学校将校园文化建设作为突破口，引领全体师生依据学校目标、班级特色、和自身特点探索建设内涵丰富、特色鲜明的学校文化——管理文化、景观文化、年级文化、班级文化，做到校园人人有文化，校园事事透文化，学校处处是文化，形成丰富独特的学校文化体系，为学校发展打下深厚的根基，促进学生全面而有个性的成长。

3、关爱留守儿童，促其健康成长

学校将关爱“留守儿童”工作作为重点工作，对“留守 儿童”充分关注，对他们的学习、生活给予关心，全校师生共同营造关爱留守儿童的良好氛围，尊重“留守儿童”的人格，滋润他们渴望爱的心灵，达到让留守儿童进得来、留得住、学得好，真正让他们感受到学校、班级集体这个大家庭的温暖。建立留守儿童档案和联系卡，便于老师与家长、代理监护人联系沟通，配合教育；实施教职工结对帮扶留守儿童，让教师成为“代理家长”，让留守儿童在老师同学的集体中成长，以对他们缺失家庭教育进行补偿，使他们走出孤独和忧郁；学校制定留守儿童工作实施方案，开展关爱活动，加强对留守儿童的特殊关心和监护，全方位关注留守儿童的健康成长。在校园里做到对“留守儿童”三个优先：“学习上优先辅导，生活上优先照顾，活动上优先参加。”为留守儿童创设良好的学习生活环境。让每一个留守儿童都能健康、快乐成长。

4、注重德育安全工作，促进学生全面发展

强化社会主义核心价值观教育，大力开展青少年思想道德建设，配合濮阳市国家级文明城创建作为各项工作的重中之重，真正抓在实处。大力实施社会主义核心价值观“三进工程”，营造氛围，随处可见，人人过关，尽知尽晓，融入课堂，入心入脑。认真贯彻体育教学常规，开展教学研究，在体育教学中开展“体育教学与素质教育”、“体育教学的多媒体教学”、“成功和快乐的体育教学”、“新课程标准 与素质教育初探”等方面的教学研究，从而提高体育课教学质量。认真开展两操一课活动，确保学生每天有一小时的活动时间，全面提高学生身体素质。

安全教育坚持“教育为重，预防为主，标本兼治，重要治本。”的方针，做足做好“防”文章，在此基础上变“堵”为“疏”。学校在教育学生养成良好的生活习惯，提高安全防范意识，并做出相应的对策，真正做到防患于未然，把事故消灭在萌芽状态中。

5、打造特色研修团队，全面提高教学质量

按照习近平总书记提出的，好老师的四个标准，要有理想信念，要有道德情操，要有扎实学识，要有仁爱之心。学校确定了“力争培养一支师德高尚、业务精湛、善于创新的教师队伍；打造一批特色鲜明的亮点教师；创设一个轻松、愉快、高效的课堂，唤醒班主任、科任老师、家长，尤其是学生的积极性，真正形成教育合力，确保教育教学质量保持全区前列”的队伍建设目标，多策并举，狠抓落实。

在具体实施过程中，以特色研修为主体，唤醒教师自我成长的意识；进一步规范教研组、教研室等人员的责任与权利，改进常规检查方式，以平时和集中相结合、个人和集体相捆绑的考评模式，唤醒教师的团体责任意识。通过备课组、教研组、学校教研室层层跟踪，抓牢备、说、展、评四环节，持之以恒打造教师个人特色。通过课堂内外结合、师生结合、个人实际情况结合，打造学生个人特长。做到教师人人有特色、学生个个有特长。紧抓师生全员读书、全员练字工程，促进师生内涵提升；通过个人认定、组内提升、双层展示、全面评价四个层面放大教师亮点，逼出教师特色；成立王焕银劳模工作室、名师工作室，更快驱动队伍建设健康发展，从而达到修师德、铸师魂、树师表、明师理、练师技、强师能，加速教师专业化成长步伐的目的，全面提高教育教学质量。

华龙区第一中学 2015年10月15日

第三篇：“一创双优”活动心得体会(优化干部作风)

“一创双优”活动心得体会

濮选

在市六次党代会上，市委、市政府为濮阳未来五年的发展，描绘了美好的蓝图。可以说通过开展“一创双优”活动，濮阳经济社会发展呈现出了风清气正劲足的好趋势、好态势、好形势。

鉴于此，今年市委决定在全市上下持续开展“一创双优”活动，在10月8日全市“一创双优”动员会上，段书记强调，今年的“一创双优”活动要突出重点，把重中之重放在优化干部作风上，要用干部作风的转变检验思想观念的创新，用干部作风的转变促进发展环境的优化。通过这次“一创双优”活动集中教育阶段的学习和认识，我深刻认识到了优化干部作风的重要性和紧迫性。优化干部作风，可以从以下四个方面努力：

优化干部作风，基础是学习。正如毛泽东所提出的：“情况是在不断的变化，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。” 面对新任务、新机遇、新挑战，我们必须用学习营造新气象、发扬新风尚、实现新作为，以期为实现濮阳赶超发展再立新功、再创佳绩、再谱新篇。只有学习才能提高，只有学习才能优化。胡锦涛同志在七一讲话中提出：“理论上的成熟是政治上坚定的基础，理论上的与时俱进是行动上锐

意进取的前提，思想上的统一是全党步调一致的重要保证。”“一创双优”即是科学的理论，又是科学的方法论。对于引导广大干部优化作风具有基础性和决定性作用。

优化干部作风，重点是持续。“绳锯木断，水滴石穿。”“冰冻三尺非一日之寒”，只有持之以恒的做、坚持不懈的做，才能达到预期的目的，获得预期的目标。优化干部作风建设活动是一项长久的、持续性的活动。只有通过持续开展“一创双优”活动，才能促使广大干部在灵魂深处自我审视、自我剖析，自觉整改、自觉提升，培育优良作风，只有通过持续开展“一创双优”活动，不断创新机制体制，才能激发干事创业的热情，始终保持迎难而上、砥砺奋进的毅力和干劲。

优化干部作风，关键是创新。“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”创新的目的是求效，求效的做法是做实。在求实的基础上去创新，不断增强活动的针对性和实效性。创新是活动不断发展和深入的动力源，理论上和方法上的创新都是我党加强自身建设的不竭动力。创新是优化干部作风的关键，干部作风的优化又可以助推创新。

优化干部作风，根本在落实。“空谈误国，实干兴邦。”古人曰：“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”邓小平同志强调：“少说空话，多干实事，凡事都要落在实处。”干

部作风的优化是为了发展环境的优化，是为了更好的实现濮阳科学发展、赶超发展。要落实于大力弘扬“阳光、真诚、简单、责任、激情”的干部文化，进一步发挥赶超发展的活力、动力、合力，立足早干、快干、多干，通过活动见实效、促发展，为“二三五”目标的实现，为富裕和谐美丽新濮阳的建设贡献力量。

第四篇：以“一创双优”活动加强自身信息工作

以“一创双优”活动加强自身信息工作

自从开展“一创双优”集中教育活动以来，通过一段时间的认真学习，我受到的触动很大，对自己的工作也有了新的认识，现谈谈自己的一点粗浅的心得体会。

在综合科工作以来我主要负责信息方面的工作，刚开始认识不到信息的重要性，对待信息工作也不是很认真，通过这段时间的工作和学习我认识到，“小信息、大作用”。信息是机关的“显示屏”、“情报部”、“晴雨表”和“警报器”。信息可以让外界更好的了解市政府依法治市工作的开展，也可以更好的反映社会中存在的法制问题。要做好信息工作我认为要做好以下几点。

一要在“精”字上下功夫。一是业务精通。做好信息工作本身没有什么捷径可走，必须加强自身平时的积累，不断增强信息的鉴别力，提升自身理论功底和信息写作能力。二是要出精品。信息并不是越多越好，只有高质量，符合实际的信息，才能起到积极地作用，过多的低质量的信息，只会影响自身的形象。因此应当坚持质量第一的指导思想，对各类初级信息进行归纳综合、反复提炼和深加工，字斟句酌，精益求精，把最能反映事实真相的材料准确地表达出来，才能最大限度的发挥信息的积极作用，实现信息的“增值”。

二要在“勤”字上下功夫。一是勤找信息。要做好信息工作，必须要“眼观六路、耳听八方”，通过便捷的网络渠道去发现有价值的信息，而不是在办公室里等信息，要化被动为主动，也只有通过对更 1

多信息的了解，才能及时的知道国家最新的法制信息，最新的民生动态。二是笔耕不辍。不应该只满足于采用其他部门报送的信息和转载其他媒体的信息，还应当自己发掘编写信息，根据自身工作中的所见所闻，坚持写原创信息，不要怕信息不通过，对于通不过的信息，自身要分析其中存在的问题，争取在下一次写信息时改正，只有这样不断发现问题改正问题，才能写好信息，做好信息工作。

三要在“准”字上下功夫。一是摸清下情。要深入了解各县区及市直各机关法制部门的情况，时刻关注和研究各县区法制部门工作动态和情况，掌握第一手资料，充分利用各种信息资源，抓住关系全局的情况和问题进行深度挖掘；同时变被动为主动，采取约稿、组稿、专题研究等多种形式，提高上报信息的质量和层次。二是瞄准上情。要时刻关注上级部门关于法制建设和组织工作的部署、要求，关注上级部门最新编发的信息，主动加强与上级从事信息工作同志的沟通联系，及时掌握上级组织部门工作意图和工作重点、难点，准确把握信息需求点，增强信息的针对性。

四要在“新”字上下功夫。一是标题新颖。一篇好的信息,首先要有一条引人注目的标题。上级部门和领导同志接触到的信息材料很多,不可能对每篇都逐句阅读,往往先通过看标题了解内容,判断价值,因此只有标题新颖，才能在众多的信息中得到阅读同志的重视。二是立意要新。即选题角度要独特，要结合地方的特点。信息工作不能走别人走过的老路。要及时转变观念，开拓思路，结合工作实际和新情况、新问题，捕捉工作新亮点，将信息写出特色、写出新意，提

出富于启发性和挑战性的独到见解和观点，增强信息工作的活力，给人耳目一新的感觉，提高信息价值。三是创新机制。要从完善落实信息工作目标管理考核办法入手，建立健全定期通报制度，做到以工作带信息，以信息促工作。

信息工作每天都要及时的完成，如逆水行舟一般，一天的松懈怠慢就会造成信息质量的倒退，要坚持把每天的信息工作都做好。

第五篇：以一创双优为契机,助推人社大发展

尊敬的各位领导，各位朋友：

大家好!我发言的题目是《以一创双优为契机，助推人社大发展》

当前，“一创双优”活动东风劲吹，全县党员干部精神抖擞，容光焕发，迸射出赶超发展的雄心壮志，全县上下呈现出“百舸争流、千帆竞发”的好气势、好态势、好趋势。

近来，“人的一生，应该这样度过：不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻；这样在他临死的时候，他就能够说：我已经把我的整个生命和全部精力，都献给了这个世界上最壮丽的事业。”奥斯特洛夫斯基的这句话时常回荡在耳边，尤其是伴着“一创双优”的深入开展，变得振聋发聩。我反思之前的人生是否充实？今后的人生又将怎样度过？古人云：“三十而立”，我能达到这个目标吗？人生可以平凡，但不可以平庸.人生不一定伟大，但一定要崇高。人生在世自当做一世好人，身在中国自当爱国爱家爱人民，职工在岗自当爱岗敬业。赵局长曾教导我们：“从事人社工作是历史的选择，是一份责任，一份使命。我们人社部门是直接为人民服务的部门，所以我们要做好服务，踏踏实实干好本职工作。”既然选择了人社工作，就要将“为民务实清廉”六个字内化于心，将“三李精神”内化于心，将领导的嘱托内化于心，更要践行到位。

作为一名人社干部，我深深知道自己肩负的责任和使命。人力资源和社会保障工作承担着确保社会有序运行，维护民众基本权利和保障民众基本生活等方面的责任，关乎五十万范县人民的生计。民生保则天下安，民生顺则天下安。人社工作上为党和政府分忧，下为基层群众解难。作为一名人社工作者，使命光荣、任务艰巨，我们要从自身做起切实树立起三种意识。首先要树立公仆意识。提到人民公仆这个词，我们的脑海中马上浮现出任长霞、焦裕禄、孔繁森这几位优秀共产党员的光辉形象，他们为人民群众奉献出自己的一切，在平凡的工作岗位干出不平凡的业绩，他们始终牢记党的宗旨——为人民服务，全心全意的为人民群众排忧解难。我们作为服务民生、服务人才的部门，必不可少的是公仆意识。有了公仆意识，就能主动问计于民，耐心倾听群众意见，真心欢迎群众监督，不会妄自尊大，说者谆谆，听者邈邈；有了公仆意识，就能热心帮贫扶困，尽心排忧解难，不会置群众冷暖、民生疾苦于不顾；有了公仆意识，就能全心全意为群众办实事，办好事，不会好大喜功，追名逐利，热衷“作秀”；有了公仆意识，就能做人清正，执政廉洁，不会公权私用，以权谋私。一句话，有了公仆意识，才能时刻摆正自己和人民群众的位置，做到为民、务实、清廉。

其次，树立责任意识。强烈的责任感是一个人最起码的要求。责任是一种意识，一种品质，一种修养。诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已。”是讲责任，林则徐“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”是是讲责任，人社人为做好小额担保贷款工作圆群众的创业梦想、为将国家的城乡居民养老保险政策及时落实到位、为让农民兄弟掌握一技之长走遍了村村落落这也是讲责任。面对工作量大、时间紧的工作任务，同志们自觉加班加点成常态，主动服务成常态，早干、快干、高标准的干成常态，人社工作没有惊世之举，只有在平凡的岗位喻责任于心中，精通业务，用爱心、诚心去做好服务，维护人社干部形象，维护政府形象。

再次，树立赶超意识。面对既得成绩，我们是躺在功劳簿上睡大觉，还是砥砺奋进再创辉煌？纵向比，今年更比去年强，各项指标均增长；二是横向比，跟其他单位比、跟兄弟县区人社部门比，我们还有差距。局内比，局里成立了了结对竞赛小组，每半年进行评比，谁是赢家？我们作为人社局的一员，人人都要见贤思齐、砥砺奋进，优化作风、赶超发展。面对前有标兵后有追兵的严峻形势，我们要以等不起的紧迫感、慢不得的危机感、坐不住的责任感大胆履职、敢于担当，提升素质，奋力拼搏，建设一支政治坚定、纪律严明、作风过硬、勤政为民的人社干部队伍、才能肩负起范县赶超发展的重任。

风正帆悬自当乘风破浪，任重道远更须策马扬鞭。只有全局干部职工优化作风、大胆履职、敢于担当、团结一致，以人一之我十之、人十之我百之的努力，以时不我待、只争朝夕的精神，切实负起范县人社工作赶超发展的神圣使命，为实现二三五赶超目标而尽心竭力，为实现富裕美丽和谐新范县而奋力拼搏吧！，