10个方面测试你是否该辞职

第一篇：10个方面测试你是否该辞职

全职招聘网没有工作压力和压力太大一样不是好事情。如果你发现工作变得枯燥乏味、程式化，你的创造力也在下降，就说明这份工作已经没有太大发展空间了。同时，如果你上班经常无事可做也不是好兆头。因为这离你被裁的时候也不远了。

调查显示，31%的从业人员对目前的工作不满意；74%的人表示如果有其它就业机会，他们会选择辞职。获得更高的薪水、更好的职业发展机会和换换环境是人们辞职的主要原因。一般情况下，出现下面十种状况，就表明你是时候辞职了。

1、这份工作总让你生病

专家表示，如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢，或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁，那肯定有问题。职业规划师表示，不适合的工作会让你得病。如果你经常出现慢性背疼、头疼和肠胃疼，就应该考虑换一份工作了。

2、创造力下降

没有工作压力和压力太大一样不是好事情。如果你发现工作变得枯燥乏味、程式化，你的创造力也在下降，就说明这份工作已经没有太大发展空间了。同时，如果你上班经常无事可做也不是好兆头。因为这离你被裁的时候也不远了。

3、不再能学到新技能

缺乏职业发展机会是从业者跳槽的首要原因之一。如果你发现目前的工作已经让你学不到任何新的技能，或者不能从工作中有所成长时，也许应该考虑一下别的公司了。在现有职位停滞不前会让你失去更多的发展机会。

4、屡次和升迁擦肩而过

如果升职总是没有你的份的话，可以考虑辞职。假如公司会对此做出解释，并帮你指出今后如何改进的话，说明他们还是信任你的。但如果你总是被置之不理的话，就应该考虑走人了。特别是当你原来的下属一跃成为你的上司的时候，相信没有人能坐得住。

5、工作重组与你无关

组织中的变化本不可避免，但假如你的职位、工作预算和下属都被重新组合或者取消的话，就说明你的部门变得无足轻重。如果对此得不到合理解释的话，相信你不会再留恋现有的职位。

6、付出得不到认可

如果公司运行很好，但你的努力，无论从物质上还是其它方面，总得不到应有的认可的话，就应该考虑是否继续在这里卖命了。干得好却得不到表扬、被人越过升迁、升职请求未得到许可、得不到能证明和提升自己的工作机会，总会让人很失落。

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7、付出和回报不成正比

公司的业务发展得很好，但你总看不到涨薪的机会，这一定程度上表明你的工作不受重视。那么不妨寻找其它能证明自己的地方。

8、对工作失去兴趣

31%准备跳槽的人表示是“希望换换环境”。如果工作不再有挑战性，或者你即使装也装不出对工作的兴趣，就应该考虑辞职了。耗尽激情、变得死水一潭的职业对人有害无利。

9、公司在萎缩

有时候另外一种情况是，你喜欢你的工作，但公司出现了不良的运行信号。例如要裁员的传言、公司推迟招聘、出现负面的新闻报道及其它表明公司陷入枯竭和困境的征兆等，都值得你警惕。有18%的职员表示公司前景黯淡是选择跳槽的主要原因。

10、公司价值观和你不再合拍

当公司的价值观、企业文化和企业使命和你的道德和价值观不合拍时，当你对你所从事的工作失去信仰时，就表明你应该换一份更有意义的工作了。

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第二篇：战争——你是否该安静地走开

战争——你是否该安静地走开

历史是悠久的，人是不断繁衍的，然而人类给历史加上一笔时，总不会忘记那两个字——战争。

从古到今，生老病死，战争未停，而真正的和平却迟迟没有降临地球，看来世界要和平不是一件容易的事。

看到一幅幅有关与战争的图片，回忆一段段令人难忘的战争史，产生一丝丝让人痛苦的记忆。原来战争是那么的令人痛苦，又是那么的让人生厌，更是让人难以忘却。火药味中充满着血腥，残缺的大地布满着创伤，使人感受着窒息的气息。

人生苦短，感到一切从眼前匆匆掠过，因为我的话语并不会引起人们注意，只感到当一片片荒芜的土地上躺着已经腐烂的尸体，而过路的行人却无动于衷；两个很年轻的小伙子抬着担架，上面的人却已经奄奄一息，路旁弹痕累累的枯枝像是在为他哭泣。

当看到一只秃鹫盘旋在一个正哭着的、面黄肌瘦的小女孩的上空，而这个可怜的小女孩却喊着：渴~渴~渴~，因为战乱把原本活泼的小女孩送上了一条不归路。

战争——他是一个让人恐惧的词眼。伊拉克与美国发动战争，害得多少人无家可归、露宿街头，害得多少人妻离子散、家破人亡，害得多少人衣不裹体、食不饱腹，而伊拉克的前总统也因此在2006年12月30日被绞死，从此被人们逐步淡忘。

在越南战争中，由于一枚汽油弹落在了一座村庄，大火点燃了一位小姑娘的衣服，她就是潘金淑，她的姨妈和她的堂弟被活活的烧死，她的父母折回庙里，找了一个比较安全的地方而幸免遇难，她为此付出了沉重的代价，在医院整整躺了14个月，动了17次手术，来修补长达大半个身体的一级烧伤。这位联合国科教文组织的亲善大使，让我们每个人都能体会到战争的残酷。

当记者拍这些照片无非就是一个目的：世界应停止斗争，从而让世界得以和平。希望和平早日降临这个充满勃勃生机的星球，让战争远离人类、远离地球。

战争——你是否会安静地走开？？

第三篇：测试：新年什么旧事你该抛弃？

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测试：新年什么旧事你该抛弃？

1、你多久会换一次发型？不一定－7持久不换－22、走在大街上，别人总看你，你认为是为什么?自己的脸上有脏东西－8自己的打扮很时尚－33、做什么事情你都会很拼命吗？是的－9不是－44、你很喜欢香水吗？

是的－10不是－55、你买衣服的时候最先看的是价格吗？是的－11不是－66、你常会钻牛角尖吗？是的－12不是－77、你很容易因为压力大而失眠吗？是的－13不是－88、运动和SPA比起来你更喜欢哪个？SPA－14运动－99、你总是学着电视剧里的人物去搭配衣服吗？是的－15不是－1010、你不是个开得起玩笑的人吗？不是－16是的－1111、你和亲人相聚的次数是不是越来越少？是的－17不是－1212、你比较喜欢哪种运动？高尔夫球－18游泳－1313、你会织毛衣吗？

会－19不会－1414、你总是很仔细地听别人说的话吗？

是的－20不是－1515、你容易集中精神吗？

容易－21不容易－1616、你很喜欢皮草吗？

是的－22不是－1717、你有很多衣服都是穿了两年以上的吗？

是的－23不是－1818、你会从细节来分辨一个人的性格吗？

会－24不会－1919、你不会为了参加任何人的婚宴而耽误工作吗？是的－25不会－2020、购物的时候你总是很挑剔吗？

是的－26不是－2121、你不会花钱买时尚杂志吗？

是的－27不是－2222、你常会察觉别人的谎言吗？

是的－28不是－2323、你认为总是和朋友聚会是浪费时间吗？

是的－29不是－2424、你对自己的居住环境很挑剔吗？

是的－30不是－2525、你舍不得花高昂的价格买自己很喜欢的衣服吗？是的－31不是－2626、你常打听别人的秘密吗?

是的－32不是－2727、你会把工作的烦恼讲给家人听吗？

会－33不会－2828、你喜欢买打折名牌吗？

喜欢－34不喜欢－2929、你能识别各种大牌的标志吗？

不能－35能－3030、你总是会在意别人对你的看法吗？

是的－36不是－3131、你会把工作带回家做吗？

会－37不会－3232、你是个购物狂吗？

是的－38不是－3333、你从不使用香水吗？

是的－39不是－3434、你很容易抓狂吗？

是的－40不是－3535、你很怕丢了工作吗？

是的－41不是－3636、你很羡慕嫁入豪门的女人吗？

是的－B不是－3737、你从不用身体乳吗？

是的－C不是－3838、你常常会向朋友诉说自己的烦恼吗？

是的－A不是－3939、你连在上厕所的时候都会想工作上的事吗？

是的－C不是－4040、你不愿意参加同学聚会的原因是：

自己并没有出人头地－D

没有空－4141、你很难买到自己喜欢的衣服吗？

不是－B是的－A

A：新年要有新气象，你应该抛弃自己那颗对凡事都爱斤斤计较的心。如果你总是杞人忧天，操心这个操心那个，你就会在新的一年还是一副愁眉不展的模样。别再做个乌云遮脸的衰人啦。敞开你的心胸，让别人感受你的宽容和大气吧。

新的一年来了，你也该丢弃你那颗凡事都计较的心了。

B：新年要有新气象，你应该抛弃工作给你带来的压力。新的一年来临，你不妨给自己制定新的工作计划，即便压力再大，即便你并没有完成自己制定的目标，也暂时抛开一切，先放松一下，在重新给自己制定计划吧。你要带着压力度年关吗？那将是多么可怕的一件事情啊。冲出自己束缚自己的牢笼，换一种态度对待工作吧。

C：新年要有新气象，你应该抛弃自己对物质的强大欲望。对物质的欲望造成你对自己的生活总是感到不满足。新一年来了，你能丢掉你拜金的头衔吗？快快抛掉你那可怕的物欲吧，否则你在别人心中的形象将永远是一个时刻只想捞金的贪心鬼。改变自己的面貌，可别这么要钱不要命了。

D：新年要有新气象，你应该抛弃自己那些早就过时的衣服和包包。你那些过时的衣服和包包真是让你看上去老气横秋，不要在做别人眼中的土老鳖啦，难道你就从来没有想过改变一下自己吗？这个妖精横行的时代，不知道你是有多大的决心才保持着自己的土鳖形象至今的。新年是个新开始，你不妨为自己重新塑造一个光鲜亮丽的形象吧。改变你外形上的一切，否则你怎么能够拥有新气象呢。

第四篇：3个信号 表明你该辞职创业

3个信号表明你该辞职创业

天天向上

很多雄心勃勃的人是不适合在那种公司体制内工作的。他们喜欢自由自在，喜欢不被约束，讨厌大公司那种职场政治。也许正如人们所说的，“你不能选择一条通向企业家的路，而是这条路选择了你。”所以说，如果你的内心是一个创业者，那么这个激情会带领你到别的地方。

我采访过一些创业者，他们以前都在一些人们渴望进入的大公司，但是他们最终放弃了那些衣食无忧的生活，选择了艰辛的创业之旅。对他们而言，创业不是一种选择，而是一种必然。

Karl Stark和Bill Stewart在开始他们的Avondale创业之前，也在大公司工作，他们总结了有3种信号，表明那些在大公司的人应该离开他们舒适的办公室，走入充满风险的创业丛林。

1、在你的工作中，你没有满足感，而且这种感觉已经渗透到你生活的其他领域

Karl Stark和Bill Stewart提倡在Avondale里实现健康的工作和生活的平衡。当他们因不断的出差和加班而不能和家人一起时，他们会让他们的团队休息几天来保持这种平衡。因为俗话说，“努力工作，拼命玩耍”。

努力工作意味着能满足你的个人生活不能满足的地方。它会在专业和个性上都帮助你成长。有的时候，你的职业把你塑造成一个糟糕的人。如果你工作的这种性质不再令人满意，你最好看看其他地方了。如果这种工作上的压力渗透到你的个人生活，并影响了你的关系。它就不值得所谓的报酬了。跟着你的内心到一个更令人满意的职业，这个职业会对你的职业有积极地影响，并让你幸福。

2、你不喜欢人们告诉你要做什么

Karl Stark和Bill Stewart在运营他们的企业时，有这样一个前提，就是他们招聘的人都有创业者的心态。他们宁愿人们采取主动，发现可以填满差距的领域，并且增加价值。他们一般不会告诉任何一个要做什么，而是取决于他们来刻画他们的职业路线，呈现他们的想法。

这种行为模式在大公司内不可能出现。一些员工很好地听取指示，宁愿在流程指导下工作，重复任务。但是，如果你到了每次老板请你完成另一个要做的事情，你就畏缩的时候，就是离开的时间了。

公司政治让会员工被忽视，如果你的声音不被听见，怨恨就会产生。注意这些信号，离开。

3、你对失败的恐惧小于你对不能实现满足的恐惧

无论你是否大声说出来，我们都有梦想。多半情况下，由于我们对尝试新东西不能成功的内在恐惧，我们压制他们。走出来和冒险都是让人怯步的，这也更容易让你有着稳定的收入，呆在舒适的大办公室里。但是这条路不一定是最令人满意的。

当你到了舒适不再是优先考虑的，或者失败的恐惧超过了过一种不令人满意生活的恐惧，是时候追逐你的梦想，成为你总是梦想的创业者。

创业不容易，但是选择创业与否，迈出坚强一步，更是需要我们跟随我们内心那个最强的声音，不要让自己成为一个找后悔药的人。

第五篇：建个最适合自己的家庭影院你该怎么做

建个最适合自己的家庭影院你该怎么做

在近两年高清平板电视和家用投影机技术均快速升级，但价格却越来越亲民的情况下，家庭影院的画质和大屏幕比起影院来说无疑还是具备优势的。宜居智能影音调查表明，现在大多数用户认为，家庭影院视频效果在亮度和细腻程度上都不亚于甚至超过影院。

一些细心的观众也许发现过，坐在电影院不同的位置，“听”的体验也是有所不同的。而电影院的皇帝位，想找不太容易，更不容易抢得到，而家庭影院在通过声场校正后，我们会很容易就得到皇帝位的感觉，拥有最佳的视听体验。更重要的是，一些电影院没有放映或者已经下线的电影，我们同样看得到，我们也不必算好哪天非得看某一部电影，喜欢了，在家中安排个时间，慢慢享受即可。既然家庭影院有这么多让人点赞的地方，那建个最适合自己的家庭影院你该怎么做呢？

第一：选择家庭影院所需要的设备。

在确定设计方案后，您需要根据计划和家庭影院所需的设备进行选择，一般包括：蓝光播放机、投影仪、幕布、AV功放以及音箱等。您在影音公司选购这些设备之前，通常会有专门的视听室可以让您体验，帮助您决定哪些是你真正想要的。

第二：家庭影院构建过程声学和光学处理。

家庭影院要达到专业影院级别的视听效果，您必须找到一个专业的影音公司给您量身定制解决方案，因为设计师是根据你的需要进行科学规划，包括设备配置，点位布置，线路规划，声学材料的运用及符合视听要求的装修施工，使您可以在这个房间达到最完美的视听效果。

第三：家庭影院整体装饰装修风格设计。

我们不推荐大家选择一般装修公司的工人来直接装修。由于家庭影院和其他家居装饰有些不同，它需要使用颜色匹配和声学处理，以确保家庭影院视听效果最完美。因此在家庭院项影目装饰的选择，您需要找到一个专业的影音工程师设计、监督施工。

以上三点，只能说是您在搭建家庭影院时，必须要了解到的三个步骤，而具体的细节情况，宜居智能影音建议您，最好是找一个专业的影音公司了解清楚之后，再做决定。