袁炜个人年终总结

第一篇：袁炜个人年终总结

金竹林煤矿袁炜2013年年终总结

今年年初以来，公司高层和煤矿领导由于工作需要，对金竹林煤矿管理团队进行了人事调整，本人由于知识水平和管理能力有限，不能满足现代企业的更高要求，从煤矿矿长的工作岗位上退了下来，工作被调整为煤矿副总工，具体负责金竹林技改工程项目部建设资料的收集、上报和协调工作，同时矿上要求积极参与日常基础管理，发挥我熟悉金竹林煤矿情况的优势，作好副手和参谋。一年以来，受国家煤矿产业政策及四川煤矿安全生产严峻形势地方政策的影响，金竹林煤矿技改工程整整停停，建设进度情况极不理想，但是，矿全体干部职工，在公司及矿委会一班人的正确领导下，精诚团结，坚守岗位，兢兢业业，以安全生产为己任、以质量管理为基础、以全力完成技改任务为目标，紧紧围绕年初下达的《目标责任书》全面开展各项工作，全力以赴完成各项任务指标，同时创下了矿山安全生产事故方面“零死亡”的成绩。回首2013，对自己全年工作汇报如下：

一、工作范畴介绍

（一）认真执行党和政府安全生产方针政策，每周参加

由矿长组织的总工程师、副总工程师、副矿长、安监科长、及有关科室负责人参加的安全办公会议，总结上周安全情

况，安排下周安全工作，同时定期参加听取矿井重大事故隐

患排查汇报，定期参加检查本矿“一通三防”工作，落实安全

生产责任。

（二）、具体负责煤矿技改工程项目部工作，积极协调，上传下达，同时领导和参与资料的收集、整理、归档、上报

等相关工作，按期监督完成安全技措工程项目，同时敦促投

资人加大投入，确保资金到位，专款专用。

（三）、按时完成了公司领导下达的带班下井指标任务，深入生产第一线，抓实安全。

（四）、负责配合矿总工程师完善矿井各项规章制度的建

立健全、安排布置对重大隐患的整改。

（五）、全力配合总工程师搞好矿井“一通三防”工作。

（六）、每天下午按时参加安全生产碰头会，反映和了解

特殊环节、各生产系统和重大安全隐患排除和作业地点的情

况、“一通三防”、火灾治理和探放水工作的总体情况，以及后

勤保障方面存在的问题，参与安全隐患排查治理任务，配合决策安全和生产问题。

（七）、认真贯彻执行国家的安全生产方针，法规，法令，批示和决定，积极配合总工程师将“一通三防”作为矿井安全

工作的重中之重，贯彻到安全工作的始终。

（八）、检查采掘工作面顶帮支护和敲帮问顶制度的执行

情况；

（九）、现场跟班处理重大顶板安全隐患的排除作业。

二、2013年工作情况

（一）主要工作

今年是我矿技改关键的一年，工期紧，任务重，头绪多，安全压力大，作为我个人，开展了以下大工作：

1、受政策因素影响，虽然未完成年初下达的生产指标任

务，但是在安全上杜绝了一般事故，全矿实现了安全生产“零

死亡”。

2、配合矿长、总工程师建立健全各级安全管理机构和规

章制度、操作规程、作业规程、技术管理措施，做到安全管

理有章可循，确保本矿安全生产各项管理工作按部就班正常

运转。在总工程师领导下，总工办严格按照金竹林煤矿《设

计方案》、《安全专篇》要求，编制和审批采区设计方案及年、季、月生产计划，编制矿井灾害预防计划，组织井下技改施

工，确保了质量合格和施工安全。

3、积极参加培训，提升工作能力和自己业务水平，五月

份参加了公安系统的爆破工程技术人员学习并通过了考试。

十月份参加省安全技术培训中心的安全资格证书学习考试。

4、认真落实矿级领导入井带班制度，与工人同进同出，狠

抓现场安全管理，严把现场安全关。

5、按时参加矿井技改工程逐月验收。

（二）工作中主要突破和创新之处

将多年来从事煤矿安全生产管理的经验，用于金竹林煤

矿技改工程实践，在公司领导的指导下，积极配合和参与煤

矿现代化、正规化的企业管理。逐步改变原有的管理模式，使本部门的管理逐步走向规范。

（三）工作中存在的问题和不足

1、业务水平还需进一步提高。

2、为人性格刚直，凡事据理力争，不会溜须拍马，曲意奉承，在处理上级关系时不够圆滑，不利于工作的推动和自身的发展。

3、项目部由于历史原因，资料工作复杂而且量大，明年综合验收前的资料工作还需加大力度。

三、2014年工作思路和重点工作安排

（一）工作规划（年度目标）

2014年主要工作是积极工作，配合公司、煤矿领导实现顺利通过综合验收、实现煤矿所有证照合法有效。

（二）工作重点

2014年工作重点：技改工程建设资料方面的技术管理基础工作、现场安全工作（主要是配合总工程师进行“一通三防”管理）、煤矿安全生产管理基础工作（积极参与现场管理，坚持带班下井，严把现场安全关）。

四、对矿上有关工作的意见和建议

（一）坚持安全生产“人本原理”管理和刚性管理相结合模式，教育为主，处罚为辅；以人为本，人的不安全行为，重在解决思想问题意识问题，恩威并重，赏罚严明，刚柔相济、双管齐下，方能解决根本问题。不宜仅用冷冰冰的制度和粗暴的处罚手段作为安全管理的唯一方式，这样带来的除了表面的服从，也许还有背后的逆反，对生产和安全无益。情感管理同样是安全管理的手段之一，晓之以理，说服教育同样可行。同时建议全矿上下消除陈腐等级观念，煤矿所有干部

员工都是为金竹林的明天而奋斗的兄弟姐妹，虽职责不同，但人格平等，增强企业凝聚力、向心力和员工归宿感，让职工从“要我安全”转换到“我要安全”，从“要我作为”转换到“我要作为”。

（二）、文山会海祸患无穷，建议缩短部分会议时间，为煤矿一线生产人员和主要管理人员腾出充足工作时间和精力，围绕井下技改工程全力开展相关工作。

（三）、从煤矿管理的实际出发，要求安全、生产、机电矿长必须进一步担负起自身分管职责，从根本上改变“大班管理”角色，积极参加煤矿建设规划和验收相关准备工作。

（四）、煤矿相关人员转变用人观念和提高处事水平，用人必先懂得待人，稳定技术人员队伍，从根本上摆脱金竹林煤矿“留不住总工”的魔咒，同时实行引进外来人才和培养本土人才想结合的人才储备模式，逐步建立一支技术过硬的矿山工程技术人员队伍，为金竹林煤矿长远发展奠定坚实的人才基础。

（五）进一步提高领导办事能力和协调水平，在事关煤矿生存和发展大计，特别是明年众多技改项目等待验收，而国家煤矿产业政策紧缩的背景下，处理事情必须抢占先机，简化决策程序，优柔寡断，必受其乱。

（六）建议在一些特殊设备的购买上，在不违反集团公司《集中采购条例》的原则内，简化审批程序，设备实施尽快到位（如矿井供电改造的相关设备，排水设备等），为技改工程的推进提供坚实的后勤保障。

以上建议，仅供参考，部分虽属陈词滥调，但发自肺腑，如有不妥，等于没说即可。

通过一年来的辛勤劳动，我也实实在在的做了一些工

作，同时也取得了一些成绩。但是，我的工作状况，跟公司领导的要求还有不小的差距，2014年我将继续努力、坚定信心、积极开展工作，力争取得更加优异的成绩。

金竹林煤矿袁炜2013年12月16日

第二篇：感谢拥有您的爱(袁炜炜)

感谢拥有您的爱

八二袁炜炜

光阴似水，一去不返。回首过去，有太多太多的人值得我去感谢，但我最应该感谢的人是我的奶奶。

别人都说是爸爸妈妈含辛茹苦把扶养长大，但我却不一样。我出生后不久，爸爸妈妈就把我送到了爷爷奶奶的家里。是奶奶一口水一口饭的把我扶养长大的。所以，我最该感谢的人是我的奶奶。

每个清晨，耳边总是会响起奶奶轻柔的呼唤；每个夜晚，眼前总会出现奶奶忙碌的身影。每当我成功时，与我一起分享喜悦的人是奶奶；每当我失败时，给我鼓励安慰的也是奶奶。在奶奶的怀抱中，我感受到一种特殊的爱，而爱的源泉正是奶奶。但我对奶奶总是有太多太多的抱怨：抱怨她，每天唠唠叨叨；抱怨她，走路踢踢踏踏；抱怨她，从未有过温文尔雅的举止言谈。

这个炎热的初夏的一天中午，奶奶一直在对我说教。一句话都重复好多遍了，还是不停。我实在是难以在燥热的空气中，忍受这反复的唠叨了。我一拍桌子，冲着她大喊一声：“你都叨叨一中午了，还有完没完啊！”奶奶两脚钉立在地板上，皱了皱眉头，有点局促不安地低下了头，还说了一句我半懂不懂的话：“孩子啊，失去了你才会懂得现在才是最美的。世上没有卖后悔药的啊！”我虽然觉得自己有点过分，但仍气冲冲的跑进自己的房间，把门“砰”的一声关得严严实实的。闷热的下午使我感到阵阵眩

晕，我趴在桌子上，带着丝丝的愧疚。

深夜，月光悄悄地漫洒在我的房间，给地板铺上了一层薄而透明的银纱。透过月光，我似乎看到，奶奶正迈着轻盈的脚步，轻轻地呼唤着我，我静静地躺在床上，回味奶奶那无心的爱。

忽然门“吱呀”地响了起来，我知道是奶奶来了，就佯装睡觉了，听见一阵“沙沙”的响声，是奶奶走近我的床边了。她是那么小心谨慎，生怕把我惊醒，也生怕惊走了柔和的月光。我微微睁开眼，看见奶奶正和蔼地望着我，眼睛里洋溢着幸福，充满了欣慰，但也有一丝无奈和忧伤。她伸出手，拽了拽我的被角，然后轻轻地走出了房间。“咔嚓”，清脆的一声响，是锁轻轻地咬住了锁舌。

我辗转反侧，久久不能入眠。我知道，是我错了，是我身在福中不知福啊！敬爱的奶奶，尽管我粗暴的对待您无言的大爱，但您却没有丝毫的怨言。一如既往地疼我，爱我，呵护我。试问您的大爱要我如何报答？

轻柔的爱，深深的关怀。在成长的路上，有她相伴，我倍感温暖。如果说，我是船，您就是我避风的港湾。奶奶，您所付出的，我今生哪能报答完？来世，我一定做个懂事的孩子！不，现在，我就要做一个懂事的孩子。

第三篇：袁炜字懋中文言文翻译

文言文是我们要学习的，各位，大家一起看看下面的袁炜字懋中文言文翻译，欢迎各位阅读。

袁炜字懋中文言文翻译

【原文】

袁炜，字懋中，慈溪人。嘉靖十七年会试第一，殿试第三，授编修。炜性行不羁，为御史包孝所劾，帝宥不罪。进侍读。久之，简直西苑。撰青词，最称旨。三十五年，阁臣推修撰全元立掌南京翰林院，帝特用炜。炜疏辞，愿以故官供奉。帝大喜，立擢炜侍讲学士。甫两月，手诏拜礼部右侍郎。明年，加太子宾客兼学士，赐一品服。三十九年，复以供奉恩加俸二等，俄进左侍郎。明年二月调吏部，兼官供奉如故。逾月迁礼部尚书，加太子少保，仍命入直。炜自供奉以后，六年中进宫保、尚书，前未有也。

先是先是二月朔，日食微阴，炜言不当救护。礼部尚书吴山不从，得谴去。帝闻炜言善之，遂以代山。及七月朔，又日食。历官言食止一分五杪，例免救护。炜乃阿帝意上疏言：“陛下以父事天，以兄事日，群阴退伏，万象辉华。是以太阳晶明，氛祲销烁，食止一分，与不食同。臣等不胜欣忭。”疏入，帝益喜。其冬，遂命以户部尚书兼武英殿大学士入阁典机务。累加少傅兼太子太傅、建极殿大学士。四十四年春，疾笃，请假归，道卒，年五十八。赠少师，谥文荣。

炜才炜才思敏捷。帝中夜出片纸，命撰青词，举笔立成。遇中外献瑞，辄极词颂美。帝畜一猫死，命儒臣撰词以醮。炜词有“化狮作龙”语，帝大喜悦。其诡词媚上多类此。以故帝急枋用之，恩赐稠叠，他人莫敢望。

自嘉自嘉靖中年，帝专事焚修，词臣率供奉青词。工者立超擢，卒至入阁。时谓李春芳、严讷、郭朴及炜为“青词宰相”。而炜贵倨鲜淟，故出徐阶门，直以气凌之。与阶同总裁《承天大志》，诸学士呈稿，炜窜改殆尽，不以让阶。诸学士不平，阶第曰任之而已。其后炜死，阶亦尽窜改之。炜自负能文，见他人所作，稍不当意，辄肆诋诮。馆阁士出其门者，斥辱尤不堪，以故人皆畏而恶之。（《明史·卷一百九十三·列传第八十一·袁炜传》）

【译文】

袁炜，字懋中，浙江慈溪人。嘉靖十七年(1538)考中会试第一名，殿试第三名，初任编修。他为人不加检点，曾被御史包孝弹劾过，世宗宽恕了他，未予惩治。进为侍读很久以后，又被选择到西苑值勤，他写的宫体诗词最能令世宗满意。三十五年，阁臣推举修撰全元立出掌南京翰林院，世宗特意用袁炜担任这个职务。袁炜上书辞谢，表示愿意以原职侍候在皇上身边，世宗十分高兴，立刻提拔他为侍讲学士。才过两个月，又用手诏任用他当上了礼部右侍郎。第二年，加封他为太子宾客兼学士，赐给他一品官服。三十九年，又因为侍奉皇上给他加两级官俸，紧接着升任左侍郎。第二年二月改调吏部，仍兼旧职到西苑侍奉皇上。过一个月升为礼部尚书，加官为太子少保，仍奉命到西苑值勤。袁炜自从侍奉皇上以后，六年时间就做到宫保、尚书，这是以前不曾有过的事。

在此之前，二月初一发生日食，天色略微有些阴暗，袁炜说没必要加以救护。礼部尚书吴山不答应，被世宗调离职务。世宗听到袁炜的意见，认为很好，就让他接替了吴山。等到七月初一又发生了日食，历官说日食只有一分零五秒，理应免加救护。袁炜于是迎合世宗的心意上书说“：陛下把天当父亲，把太阳当哥哥供奉，各种阴气都躲一边去了，一切东西都在太阳之下熠熠生辉。所以太阳光明，邪气灭绝，日食一回只有一分，跟没发生日食一个样。我们真是不胜欢喜。”他的奏疏递上后，世宗更高兴了。这年冬天，就让他以户部尚书兼武英殿大学士的身份入内阁参与机要事务。后经几次加官做到了少傅兼太子太傅、建极殿大学士。嘉靖四十四年(1565)春天，他病重了，请假回乡，死在路上，终年五十八岁。被追赠为少师，谥文荣。

袁炜才思敏捷，世宗半夜递出一张纸，让他撰写宫体诗词，他举笔马上就能写成。每次碰上地方上献来吉祥物，他都极力赞美。世宗养的一只猫死了，让儒臣写篇祷告词为它祈福。袁炜的祷词中有句话说这个福星将会“变成雄狮，化作飞龙”，世宗非常喜欢。他花言巧语向世宗献媚，经常就是这副样子。因此世宗赶忙不迭地任用他，对他的赏赐十分频繁，别的人不能和他相比。

自嘉靖中期以后，世宗一心搞什么炼丹、祈祷，词臣都只是奉命撰写宫体诗词，写得好的立刻就加以提拔，直至进入内阁为止。当时人们都说李春芳、严讷、郭朴和袁炜是“青词宰相”。可是袁炜自高自大，寡廉鲜耻，本来出自徐阶门下，竟然盛气凌人地对待徐阶。他和徐阶一同总裁《承天大志》，学士们交上的稿件，袁炜窜改殆尽，也不推让给徐阶过目。学士们气忿不平，徐阶只是说由他改吧。后来袁炜死了，徐阶也把他改的稿子全窜改了一番。袁炜以会写文章自负，看到别人的作品稍不如意就大加讥笑，翰林院的学士们出自他门下的，更被他训斥得难以忍受，因此人们都怕他也讨厌他。

第四篇：袁占舵个人总结

个 人 总 结

河北省肃宁县于庄中学 袁占舵

袁占舵，男，1966年10月生，中共党员，中学高级教师，1985年毕业于沧州第二师范学校，1987年毕业于沧州师范专科学校，最高学历为首都师范大学教育专业硕士研究生，现任肃宁县南于庄中学校长，现为沧州市专业技术拔尖人才。

从教28年来，我多次拒绝转行的诱惑，甘于奉献，扎根农村做教育，培养出一批批优秀学子，其中学生王洪亮现为清华大学的老师。我先后获得过河北省优秀家长学校教师、沧州市物理学科带头人、沧州市优秀科研型校长、沧州市青年科技奖、沧州市家庭教育工作先进个人、沧州市法制教育先进工作者、沧州市专业技术拔尖人才、沧州市学校安全稳定工作先进个人和沧州市学校综合治理工作先进个人等荣誉称号。

在工作中，我时刻注意摆正“世界观、人生观、价值观”，永葆共产党人的政治本色，树立正确的是非观、权力观、事业观，始终坚持胸怀全局、心系群众，充分发挥党员先锋模范作用。

我坚持做到持之以恒的学习以提高自身素质，坚持不懈地学习邓小平同志教育理论，认真领会“三个代表”重要思想内涵，践行科学发展观，与时俱进，不断提高自己的政治理论水平和决策能力。用“三严三实”指导自身工作开展，为学校工作的全面优化奠定了坚实基础。

在“党的群众路线教育实践”活动中，我从严要求、严格对

照“四风”表现形式深刻查摆问题，以整风精神开展批评与自我批评，针对群众意见反馈和查摆发现的问题，以高度的紧迫感与责任感抓好整改，在活动中边查边改，严格遵守“中央八项规定”的具体要求，以硬制度和硬举措反对“四风”，同时落实开展了专门整改、专项整治和制度建设任务，把群众观点和群众路线贯穿于工作中，以教育实践活动促进中心工作，以工作成绩检验教育实践活动成效，取得了比较明显的思想认识成果、实践成果和制度成果。

于庄中学是肃宁县最南端的中学，位于肃宁县万里镇南于庄村西，生源来自万里镇的18个村庄（其中7个村与饶阳、献县接壤）。生源的偏僻，给学校管理和普法教育带来了一定压力，同时，道德法治教育，也成了学校开展工作的必要任务。为此，我校对症下药，坚持依法育人与以德育人的紧密结合，以提高学生的法律素质，培养“四有”新人为重心，以自编法制教材，开设法律课程为载体，将校园普法工作，提到了一个新高度，得到了各级和社会各界的广泛赞誉。2014年，肃宁电视台先后四次利用各类栏目对我校做法予以宣传报道；法制宣传入课堂得到县、市两级司法部门肯定，成为肃宁县唯一一所荣获市级法律宣教工作先进单位的学校。2015年2月份，河北法制报以《肃宁南于庄中学法制宣传入课程》为题刊载了先进经验。

我校努力构建社会、家庭、学校“三位一体”齐抓共管预防未成年人犯罪新格局。定期对家长进行《未成年人保护法》的法

治教育培训，共同商讨、互相交流教育子女的方式方法；利用“六五”普法知识试卷问答活动、“预防中学生违法犯罪图片展”活动、道路交通安全教育讲座等机会，邀请学生家长来校旁听、观看，增加了与家长沟通的机会，加强了学校与家庭、社区之间的联系，形成了学校、家庭、社区“三结合”的中学生法治教育模式。

我注重坚持经常抓学生法德教育和班级管理，加强教师依法执教、科学育人能力培养，使素质教育和安全工作落到了实处。2015年9月25日，沧州市“六五”普法检查验收组莅临于庄中学检查普法工作，对我校依法治校工作做法予以充分肯定。

我注重通过深化教学改革提高教育教学质量，始终把教学管理作为一个探索的过程，在探索中不断发现问题 , 解决问题。我积极构建学习型学校。以身作则，除积极参加继续教育培训外，参加了中国教师教育视频网组织的绝大部分会议，同时积极组织教师抓住所有培训的机会，全校师生形成热爱学习的氛围。

我每学年坚持听评课200多节，每年有十几万字的读书笔记，在“袁占舵的百度空间”和“袁占舵的新浪博客”学习整理了两千多篇有关教育教学和人生启迪的文章。同时发表多篇全国级优秀论文，最近《做影响学生一辈子的好老师》、《培养良好习惯奠基美丽人生》、《给老师的几点建议》发表在《德育报》上，《新课改下怎样解决学困生问题》发表在《中国教育理论与实践研究》上，《教学过程中培养学生良好的学习习惯》发表在全国

优秀学刊《教育新理念》上，论文《实施民主和谐为背景的合作学习》和《提高教学质量的突破口》在中国教师教育视频网组织的优秀科研论文评比中都获得一等奖。

第五篇：袁总结

2014年上半年个人工作总结

2014年上半年，本人在公司各级领导的正确领导下，组织车间员工紧紧围绕“安全生产，连续生产,清洁生产”这一工作目标强化现场管理，坚持安全生产常抓不懈。截止6月底，本车间完成了公司指定的各项工作，全厂未发生安全事故，现将上半年的工作总结如下：

一、我在一车间的工作情况：

1.一车间1月~3月生产情况基本稳定，产品质量100%符合企业标准。2月份新进4名员工，经培训均合格上岗。

2.4月1日王兴校开始学习并接手一车间大部分事务，4月15日完全接手，接手后车间产量，质量都比较稳定。

3.4月15日我开始逐步接手安环科的工作。

二、4月15日至6月底我在安环科的主要工作如下：

1.组织员工进行了安全操作，法律法规，劳动防护的培训。

2.加强了现场管理。加强员工安全，消防知识，培养训练。开展了安全生产月的活动，并悬挂宣传标语。

3.对公司的警示标语进行了适当的增加并张贴上墙。对消防设施进行了维护。

4.对污水站上水率上不去的问题，想办法更换了水泵，并清洗了原先废弃的铁塔用来蓄水，并代替自来水反应池，减少了自来水用量。

5.加大现场监督力度，减少现场跑，冒，滴，漏的现象。

2014年下半年工作计划：

1.把安全环保科工作作为一切工作的出发点与落脚地。还不光是一句口号，更重要的是要落实到每一项工作，每一个员工的操作中去，落实每一项安全措施，动火作业等特种操作作业的安全措施。非正常生产时的跟进与监督确保全年无事故。

2.加强现场检查。细致入微查隐患。加强现场的隐患排除与消除，对日常生产中遇到的问题，要深入探究，尽可能将发生的操作失误或违章操作的危害性、重要性告诉各位员工。

3.组织员工进行安全知识和现场安全操作的学习。提高员工的应急处理能力，避免安全事件的发生。

4.完成各级领导交代的任务。

5.完善公司各类安全环保台账。