玉糨公司开展群众安全工作Microsoft Word 文档[最终定稿]

第一篇：玉糨公司开展群众安全工作Microsoft Word 文档

玉煤公司加强2011年群众安全工作

本报讯：日前，为进一步做好2011年群众安全工作，巩固安全生产形势持续稳定发展，确保全年安全生产目标的实现，玉煤公司结合生产实际，加强2011年群众安全工作。

该公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、装备、培训”三并重和不安全不生产的原则，深入贯彻落实安全发展观、科学发展观，牢固树立以人为本、安全发展的理念。建立群众安全监督检查，完善了群众安全工作管理体系，消灭重大非人身伤亡事故的发生。

一、突出群众监督网络建设，发挥群众监督作用。建立建全群众监督组织机构，按时发放群监员津贴，落实群众监督工作制度，群监员定期培训制度。保证每个班、每个掘进头、每个采面、每个工作地点都有一名群监员，坚持安全隐患报告处理制度，隐患检查整改公布制度，群监员严格执行 “班班盯现场”的监督检查，及时消除工作的安全隐患，使群众安全工作水平和效果提高。

二、加强安全教育，提高安全意识。充分利用广播、电视、橱窗、黑板报、班前会宣传群众安全监督，深入基层开展警示教育及“三违”帮教，加强对职工安全培训和安全技能教育，剖析历年来典型事故，对职工进行宣传教育，引导职工用个人安全保班组安全，用班组安全保区队安全，用区队安全保公司安全。让职工从思想高度重视，增强群众监督意识，提高群众监督质量。

三、开展安全知识竞赛活动，推进群众安全监督工作。以“工人先锋号”活动为契机，在各单位开展“创水平、保安全、降成本、增效益”的劳动竞赛活动；在班组开展查隐患、反违章和安全自保、联保、互保活动。以“星级群监员”监督检查的标准，不断创新方法，有效的推进群众安全工作。

四、抓好基础建设，力争三个到位。结合实际，明确群安工作方向，配齐配强群监员，建立群众安全生产工作机构，既群安队伍建设到位。明确群监员的权利和责任，完善“群监员责任追究制度”，使群安工作不断规范化、制度化，既群安制度建设到位。动员群众参与安全管理，积极协助抓好安全工作，把井口接待站作为群安工作的一个重点窗口，切实发挥接待站联系职工桥梁和枢纽，既群安工作阵地建设到位。

五、注重抓好群安工作落实，实现群众安工作提高。加强群监员定期培训，提高群监员工作能力；加强监员日常汇报记录管理，把好汇报质量关；加强安全检查成效，把好经验、好方法进行总结，使群安检查工作进一步提高。

六、加强群安工作，提高群安水平。加强煤矿安全培训，提高煤矿职工安全意识，各单位广泛宣传<<玉煤安全文化执行手册>>中的安全生产方针、安全寄语、实施意见、安全理念、安全管理、安全规范、安全警句、安全漫画，提高职工安全技术素质，着力培养班组团队安全意识，切实增强职工的自我保护意识，以星级群监员为带头作用，不断提高群众安全监督水平。一切生产以安全为中心，以安全为重心，在安全的前提下，确保该公司2011年各项生产工作任务完成。

（陈文永）2011.2.16

第二篇：群众路线教育心得:扎实开展安全工作

群众路线教育心得:扎实开展安全工作

党的十八大报告强调，围绕党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。

对于当前集团公司异常严峻经济形势，我矿党委率先响应上级精神，深入开展的群众路线教育实践活动，推动了安全生产，有利打造风清气正的政治生态，一定程度上消除管理干部特权思想，密切了党群干群关系，坚持了职工群众的主导地位，调动了职工的积极性和生产热情。

组织开展的“为了谁，依靠谁，我是谁”大讨论活动，是党的群众路线教育实践活动目标核心内容，“为了谁”，毛泽东在《论合作社》文章提出“为群众服务，这就是处处想到群众，为群众打算，把群众的利益放在第一位”.在《切实执行十大政策》中毛泽东又说：“群众观点是共产党员革命的出发点与归宿。从群众中来，到群众中去，想问题从群众出发就好办，部队中的负责同志要替士兵着想，机关、学校的负责同志要替大厨房着想，替杂务人员着想，所有的共产党员要替人民着想”。对于我们煤矿企业来说，要依靠职工办企业，依靠企业促发展，就必须替职工排忧解难，把职工的冷暖挂在心上，要真正做到明白“为了谁”，不是简单说说，而是要拿出切实的行动来，我们每一位共产党员，特别是党员干部应该是通过这次活动，转变观念，沉下心来，认真思索，我们的职工的工作环境，思想状态，家庭生活到底如何，走访交谈，了解、掌握职工的实际困难，帮助职工解决一些困难，让职工感恩我们的企业，让职工感到被尊重，真正感到是企业一名成员，我们做到为了职工着想，职工就会做到为企业出力，对企业负责，团队的力量是无穷大的。

毛泽东说：“真正的铜墙铁壁是什么?群众，是千百万真心实意地拥护革命的群众。这是真正的铜墙铁壁，什么力量也打不破的，完全打不破的”“依靠民众则一切困难能够克服，任何强敌能够战胜，离开民众则一事无成”。我们的煤矿企业，需要很多职工，特别是一些技能工人，依靠他们，团结他们，是我们的职责，没有他们煤矿企业只有关门，“依靠谁”就要尊重谁，爱戴谁，我们有很多的党员干部，对职工群众没有足够的了解，很多的时候只是发号施令，不切实际，很难让职工接受。依靠职工，发挥职工的聪明才智，我区工作繁重而零散，不可能区跟班人员面面俱到，只有在制定措施、落实制度、依靠职工自我管理上想办法，“依靠谁”的问题就不难解决了。

“我是谁”听起来很简单，实际上每一个人最大的无知，是不知道自己，没有深刻对自己有一个认识，这次大讨论提出来，各人的见解也不会一样吧。我是企业的一名职工，大家的一分子，在企业工作奋斗了25年。生于草根，在农村长大，亲眼看见父母的辛苦，自己也饱尝艰辛，因贫困下学，接过父辈的锉头，扛起祖辈扶过的犁把，耕种祖祖辈辈流汗的土地，激发我重新上学的勇气，考学毕业进入煤矿企业xx矿业集团xx煤矿，先从技术员做起，一步步在煤矿基层管理岗位上不断探索，先后在预备区副区长，修护区副区长、支部书记，区长，综采区支部书记，综采预备区支部书记、区长，掘进二区书记，安监处副处长，防突区支部书记，在常年的工作实践中，在不同的岗位上，尝试着不同的工作方法，有欢乐，有欣慰，有失误，有惆怅。忘不了那段段的、片片的、串串的往夕岁月，成功的、喜悦的时刻忘记不得，哪怕是忧伤的，失误的、也构成一副深沉的诗。我们平时常说走群众路线，从群众中来，到群众中去，但很少能扑下身子，到群众中，听去他们的意见，放不下“我”的架子，现在我是一名基层管理干部，首先我是一名共产党员，没有党的培养，就没有我的今天，为党工作没有任何借口，一旦脱离党的目标航向，就会一生没有建树，没有了人生的价值的实现。我必须珍惜今天，着眼当前，面向未来，认真总结自己过去有太多的失误，很多不能原谅自己，通过开展的这次大讨论活动，认真查找我本人在思想上和工作中存在的一些突出问题。—，安全生产上，“手指口述”安全确认和风险预控上，提升不大，要求不严，对职工掌握标准，没有明确的考核制度。1--7月份一般三违5人次，不安全行为2人次，不文明行为1人次，对隐患人、落后职工的帮教没有切实可行的办法和措施。对现场的安全管理也存在着一些漏洞和疏忽。在安全例会上内容也不丰富，只是简单的说教，安全管理工作，还仅仅存在于机械试的奖惩上，安全教育不能做到入脑入心。二，任务完成上，总感觉困难重重，繁多而理不出头绪，抽排工作的重要性，防突打钻的紧迫性，一方是形势的逼压，一方是工人的急躁，在安全与生产的天平上，没有找出既要安全又要完成任务的合理性。三，工作质量，也就是工作的态度，投入的热情与不理解的矛盾，不能做到绝对服从，执行任务不是很坚决，“态度决定一切”只有全身心地投入到防突治理工作中去，才能提高我们的工作质量。四，材料节约和节支降耗方面，由于打钻任务比较繁重，钻杆的使用频繁磨损，钻头的更换和钻机的使用，在材料上都是不小的数字。使用和管理上存在一定的空间和上升的范围。五，在工作作风上，不够扎实，思想作风有部分程度的漂浮，学习和工作作风有一定的拖沓，领导作风不够硬朗，本人在意识形态上，有时头脑不够冷静。

通过这次活动的开展，我深深认识到，在工作中要找准自己的位置，“我是谁”也很重要，基层的带路人，工作的排头兵，“我”的一言一行，就会影响到职工，今天我向职工同志们亮明身份，我是党员，我会以身作则，为了我们的企业，为了我们的职工，依靠职工，把我们的安全工作推向长治久安，把我们的企业推向更大的辉煌。

第三篇：公司开展群众路线教育活动发言稿（范文模版）

公司开展群众路线教育活动发言稿

xx总、各位集团、公司领导，下午好！

谈谈我的几点体会。

十八大以后，无论在集团、公司的小环境，还是国家、行业的大环境，我们能明显感觉到一种更加务实和积极的变化，这种变化还在继续。身边，从领导干部到基层员工，在处理事务、关系和具体业务中，更加求真务实，更加全面具体。这种变化，无疑与来自领导层的以身作则和率先垂范是分不开。

从西服领带的变化到光盘行动的推广，以前很多被熟视无睹、根深蒂固的现状在潜移默化中发生着改变，我想这恰恰说明了广大人民群众对新一届国家领导层的一系列举措，发自内心的拥护。集团开展本次“党的群众路线教育实践活动”，正是将国家大气候中对人民群众安危冷暖的关爱，落实到集团乃至高鸿，广大干部员工在事业发展和理想追求过程中，面临的具体情况，所采取的深入了解和关注。

公司已经通过多种形式，组织了关于“群众路线”的教育学习，总书记在论述八项规定提到了“善禁者，先禁其身而后人——八项规定既不是最高标准，也不是最终目的，只是我们改进作风的第一步。领导干部要以身作则，率先垂范……”远的不说，在最近公司年中工作会上，付总也再次提到了两个务必（——“务必使同志们保持谦虚谨慎不骄不躁的作风，务必使同志们保持艰苦奋斗的作风”），对高鸿今后的干部工作作风提出了具体要求。我想，无论任何层面，改进工作作风同样不是群众路线工作的最终目的。

我所在的总工办，负责公司业务决策支持、基金课题、知识产权和业务协同工作。作为公司重要的支撑服务环节，组织上需要承上启下，业务上负责落实执行，不走群众路线显然无法完成使命。

近期，集团组织了首届创新创意大赛，总工办作为高鸿的组织环节对此事进行了落实。公司领导对此事做了直接部署要求，明确了“从群众中来，到群众中去”的工作方针，细节中提出了“梳理采纳合理意见，建立健全制度体系”的具体要求。执行中，我们逐步认识到：集团创新创意大赛是集团“创新、市场、诚信、责任”这一企业文化在高鸿持续深入的具体要求，是一个重要的工作契机。我们不仅收到了大量的项目信息和意见建议，更看到了全员参与意识的提升对建立公司长效创新机制的积极作用。

党在当年“夺取全国胜利”，依靠的就是群众路线。科学发展观中提到了“全面、协调、可持续发展”和“以人为本”，集团和公司经营能力、业务发展水平的持续提升，不仅需要集团、公司各级领导的规划、指导，也需要各级干部、员工的理解、执行。正如习总书记所讲，“营造鼓励人们干事业、支持人们干成事业的社会氛围，放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发，让一切创造社会财富的源泉充分涌流，以造福于人民。”我想，国家领导人发出的号召，也是集团和公司本次群众路线活动开展的目的所在。

第四篇：群众安全工作先进单位材料

--申报群众安全工作先进单位材料

群众安全工作先进单位材料

2013年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是深入实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是我公司全面实施战略目标，建设“五型”魅力企业的关键一年。结合本单位实际情况，现将全年“安康杯”工作总结如下：

一、加强领导，健全机构

作为“安康杯”竞赛、提高竞赛活动的成败关键。成立了水电支部“安康杯”竞赛活动竞赛小组。组 长： 张路青

副组长：侯 毅 宋保宏 崔宏英 姜雪艳 成 员：水电支部全体职工 参加班组：水暖队维修队爱卫办

动员全体人员认真学习、贯彻落实《工会法》、《安全生产法》等法律法规的同时，建立健全了以安全生产责任制为核心的安全管理制度，按照安全第一、预防为主、综合治理的知道思想，开展安全生产宣传教育活动，提高水电支部员工的安全生产意识。在竞赛领导小组的统一领导下，抓竞赛形成了合力，保安康形成了氛围。使“安康杯”竞赛从组织领导到舆论宣传，方案落实到效果的检验等方面都实现了统筹安排，有序推进。

二、落实安全责任制，加强安全管理 职工是企业安全生产的主体。“安康杯”竞赛作为一项长期性、群众性的活动，必须依靠广大员工的高度重视和积极参与，才能把活动真正抓细、抓实。我们通过宣传、培训，进一步树立广大员工的安全生产意识，调动了全体员工参与“安康杯”竞赛的自觉性，从而在公司内部形成“人人关心安全、人人重视安全”的浓厚氛围。公司把安全责任全面分解到各部门、各班组、各员工。明确了各级领导在安全生产工作方面的责任。形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、职能部门认真抓落实的工作机制。从而把事故防范的责任落实到每一个岗位，每一个员工。

把“安康杯”竞赛活动与“安全标准化建设”工作相结合，规范和完善安全管理制度，进一步完善了各项规章制度，使危险源辨识、风险评价及控制更加科学、全面，努力培育大安全的观念，推动安全管理向科学化。规范化方向更大地发展。

三、加强班组安全建设，确保安全发展

班组是企业生产最基本的单位，是广大职工群众的主要生产岗位。从安全角度来说，班组是安全管理的基本环节，是有效控制事故的前沿阵地。从以往发生的事故情况来看，绝大多数的事故都发生在生产班组，发生事故的直接原因都是在班组生产中违章作业或各种隐患没有得到及时发现和消除。因此，要有效地控制事故的关键是抓管理，最基本的环节是抓班组安全建设。所以在开展“安康杯”竞赛活动中，我们把班组安全建设工作作为重要内空来抓。加强班组作业现场管理，生产作业时，都有生产管理人员或值班人员现场监督检查，尤其是在检修作业，生产管理人员或值班人员从始自终都是坚守作业现场，通过对各项作业进行监督检查，有效地杜绝了习惯性违规现象发生，让各项操作规程和管理制度在生产作业中得到了充分的贯彻和落实，从而保障了生产工作安全顺利进行。

四、精心组织，努力营造良好的“安康杯”竞赛活动氛围。1）、5月1日宣传发动“转作风、提技能、强服务”活动开始，要求部门全体干部员工结合本部门的文明窗口创建工作，通过竞赛不断提升服务质量、服务技能、窗口形象、工作成绩，从而实现服务标准、服务规范、服务知识、服务功能的提升。将“转作风、提技能、强服务”活动考核表在每月30号之前上报生产部。2）、从5月份开始，对服务热线记录进行汇总，每条热线服务结果进行回访并做记录，月低汇总总结，对在服务过程中发现的亮点工作要做详尽记录，大力宣传，结合文明创建考核与6S奖惩挂钩，队长对当月服务工作进行评价，对存在的问题汇总讨论，找出解决方法，对提出的建议汇总总结，吸取先进经验，提升服务水平。

3）根据工作中发现的群众需求进行阶段性服务基层的便民活动，积极主动为群众服务、为广大职工及家属服务。

4）以“岗位争星、难题争破、点子争献、奉献争先”为主题活动内容，开展争当“金牌员工”竞赛活动。5月20日—5月30日积极开展学劳模赶先进的宣传活动，在广大员工中树立劳模伟大、劳动光荣的思想。推动“岗位争星、难题争破、点子争献、奉献争先”为主题，在职工中开展争当“明星员工”活动。形成一种争先创优的劳动氛围，鼓励员工积极申报劳模、明星员工。

5）、组织员工参加“安康杯”知识竞赛，并取得第三名的优异成绩。

6）、在7月—10月，组织两次本单位劳模、先进以及岗位能手、明星员工等与职工座谈、互动，互相交流，传授先进经验，找出差距与不足，互相学习、互相促进，形成以点带面、以少带多、以优带差的岗位学习和争先氛围，引导职工爱岗敬业、勇于进取。

7）8月份，积极为劳模解决工作、生活中的实际困难，要把能力强的劳模推荐任用到更加重要的工作岗位，发挥更大的模范带头作用。

8）继续深化“241122”创争活动模式，开展“创建学习型组织，争当知识型员工”活动，全面提高员工队伍整体素质，增强团队的凝聚力、创新力，最终提高企业的核心竞争力。9）9月份组织部门内审员对部门所有范围内的危险源进行了危险源辨识，并对危险源进行了危险源评价，从实际出发，坚决杜绝安全隐患。

10）10月—11月利用周二、周五职工学习时间组织员工将“一法三卡”相关内容进行了学习，大力宣传“一法三卡”相关信息。

“安康杯”竞赛，使我们的安全管理和监督检查得到了加强，全员的安全意识得到了提高，安全生产的大环境得到了改善。但我们清醒地看到，在我们的工作中还存在着一些不足，一些违章现象和事故隐患还有进发生。但我们坚信，只要我们继续坚持“安全第一、预防为主”的方针，继续深入开展“安康杯”竞赛，狠抓安全责任的落实，充分依靠广大职工，调动和发挥广大员工搞好安全生产的主动性、积极性和创造性，群力除隐患，群防群治保安全，职工的生命健康就一定能够得到切实的维护，员工的幸福安康也一定能实现。

水电支部分工会 二零一三年十二月

--申报群众安全工作先进单位材料

群众安全工作先进单位材料

水电支部分工会 二零一三年十二月

第五篇：安全工作开展情况

荆竹坪小学安全工作开展情况

安全工作是学校工作中的一件大事，是学校工作的重中之重。我校始终坚持安全教育重于泰山，对安全工作常抓不解。根据省安委会《转发国务院安委会关于立即开展全国安全生产大检查的通知》，实行一把手负总责，成立了学校安全工作领导组，领导组与各班主任签订安全责任状，实行一级对一级负责，确保校园安全。

一、学校有安全管理工作组织机构，工作踏实。

学校成立了由校长任组长，中层领导任组员的安全工作领导小组，定期或不定期地组织人员对学校安全工作进行检查，加强了对学校安全工作的领导、监督和检查。学校安全工作制度健全，制定了一系列的安全工作条例、安全工作应急预案，安全教育制度等，组织机构健全，领导工作踏实。

二、健全安全管理制度，责任到人,包保到人。

学校安全工作千头万绪，仅靠几个人是不可能忙过来的，因此，学校与各班班主任签订安全工作责任书，各班主任又与每位学生和学生家长签订安全责任书。学校校长为第一责任人，负总责，各班主任为具体责任人，负责本班学生的各类安全工作，职责细化分明，使广大教师能与学校领导上下一心，齐抓共管，共同做好学校的安全工作。同时，学校制定和完善校园安全建设管理的各项规章制度，让安全工作能够有条不紊的开展。

三、利用多种渠道，加强师生的交通安全教育。

学校领导十分重视学生的安全教育，特别是学生的交通安全。学校经常利用每周国旗下讲话时间，少先队活动时间，为全校学生进行交通安全常识及防溺水、防疾病的教育，利用宣传窗对学生进行交通安全教育，宣传交通法规。各班班主任也利用各种时机、各种手段对学生加强交通安全的教育。学校不允许学生骑自行车或摩托车上学。

四、学校消防安全努力做到万无一失。

学校经常组织检查督导消防安全工作，发现问题立即加以解决和整改，消除安全隐患。制订好消防安全管理制度、消防安全检查制度、定期检查和排查，对检查排查情况进行记录，做到有案可查。学校经常组织人员检查和维护各室的照明设备、电器设备，检查尽量做到细而实，避免而疏忽大意而造成消防隐患，导致安全事故的发生。加强对每位教师和食堂工作人员的消防教育，使每位教师都能正确使用。经常查看每个干粉灭火器并及时更换。

五、加强食品卫生，确保师生的饮食安全。

首先加强对学校食堂的食品卫生管理，做到定点采购食品，并要求食堂工作人员持健康证上岗，与食堂管理人员签定食品卫生责任状，学校每天对食堂的各项卫生进行检查和监督。其次严禁学生购买三无产品，并且由分管同志经常检查。

六、防盗工作重视防微杜渐。

学校十分重视防盗工作，对各类电教仪器，尤其是电脑、电视机等贵重仪器均有专人保管。严格执行财务制度。结合学校情况，学校制订了值周制度及收校制度。

七、加强学生的活动安全管理工作。

我们对学生活动加强了教育和管理，教育学生课间、课后开展正常的活动，不进行带有危险性的游戏。值日教师每天在课间加强巡视，确保学生的课间活动能有序、正常地开展，禁止学生玩危险的游戏。

总得说来，学校无论是领导还是教师，对安全工作重视程度较高，安全教育进行得比较扎实，安全措施也比较到位，我们在今后的工作中将继续努力，力求把安全工作做得尽善尽美。

龙新乡荆竹坪小学

2011年10月