围绕中心工作 服务团员青年 加强自身建设（五篇材料）

第一篇：围绕中心工作 服务团员青年 加强自身建设

围绕中心工作 服务团员青年 加强自身建设

各位领导、同志们：

大家好！很高兴有这样一个交流的机会，我发言的题目是《围绕中心服务团员青年 加强自身建设》。过去的一年，在乡党委、政府的正确领导下，我乡经济取得了令全区瞩目的成绩。共青团作为党的助手和后备军，主要工作是结合不同时期的形势和任务，围绕党的中心工作，结合团员青年的实际，开展团的思想建设、组织建设和作风建设，为党的中心工作服务，为青年的成长和成才服务。

2005年是长兴经济中变样关键的一年，乡团委将紧密围绕乡党委、政府今年确定的“把握机遇，加快变样，关爱群众，和谐发展”的总体工作思路，抓住“两需”（党政工作所需、团员青年所需），突出“两实”（教育青年、服务青年），树立“两新”（新形象、新活动）。

下面就我乡今年的团工作向大家作一个汇报。

一、围绕党的中心工作，发挥共青团助手作用

共青团工作的开展有个“自转公转”的说法，自转就是要做好自身工作，公转就是要围绕党的中心工作开展工作。乡团委在工作开展中，一是要认真领会乡党委有关文件精神，了解党政工作所需要，把握近期工作重点，始终把团的工作放到长兴经济社会发展的大局中去把握、去推进，引导团员青年投身长兴发展的伟大实践中。去年以来，我乡为迎接江南造船厂的落户开始了动迁工作。乡团委积极响应党委要为动迁做点实事的号召，与团区委主动进行了沟通，一方面，我们将展开以动迁村为重点的爱心助学活动，另一方面，对于动迁中出现的失地农民青年，我们将向团区委争取部分免费培训名额，帮助他们提高自身素质，提高他们在市场经济环境下的就业竞争力。

二、了解青少年发展需求，加大服务力度，不断塑造共青团社会形象

共青团作为党领导的先进青年的群众组织，必须把竭诚为青年服务作为自己全部工作的出发点和落脚点。树立为青年服务的意识，及时了解和掌握青年的需求，切实代表和维护广大青年的根本利益，把服务大局，服务社会和服务青年切实统一起来，实现团的职能的拓展。今后的工作中，我们一是要积极参与精神文明的建设，深化青少年志愿者行动。在“3.5学雷锋”日，我们组织了以学校、医院为主体，以校园、街道、敬老院等为阵地，以便民服务、环境整治、结对帮困等为内容的青年志愿者行动，积极倡导“奉献、友爱、互助、进步”的文明新风；一方面要大力提倡为青年办实事、做好事，通过广泛的社会协作，充分整合资源，解决不同群体青年的具体问题，特别是针对目前振华港机大量的务工青年的业余生活，我们将开展调研，积极探讨解决方案，切实拓展共青团服务功能，增强服务的针对性和有效性，在增强凝聚力的基础上真正为党赢得青年。

三、围绕团区委第六届团代会，加强基层团组织建设

在团区委五届九次会议上明确指出，2005年团工作的重点是组织建设。一是围绕今年四月底、五月初，团区委拟召开六届团代会，按照团区委的要求，目前我们已经顺利地推选出了六名代表候选人，等团区委对六名代表候选人初审后，我们将组织召开一次团员代表大会，差额选举出五名正式代表参加宝山区第六届团代会。二是坚持党建带团建的原则，加强基层对团组织的建设。团的基层组织是团的工作和活动的基本单位，是团的全部工作和建设的基础。基层团组织建设的状况如何，直接关系到团组织能否密切联系团员青年，关系到团的各项工作任务能否落到实处。但是，团的基层组织建设仍然面临许多困难和问题：组织设置和运行机制还不能完全适应经济社会和青年群体的发展变化；一些基层团组织内在活力不足，有的甚至处于瘫痪状态。我们要 巩固农村、学校、企事业单位现有的团的基层组织。切实抓好松散瘫痪团支部的整顿工作，尤其是针对部分村团支部出现的“空壳”现象，我们将试点推行“校村联建”、“企村联建”等做法，着力选配好团支部书记。同时我们要拓展新的阵地，在符合建团条件的机关、非公经济组织中建立团组织。

各位领导、同志们，在今后的工作中，乡团委决心在乡党委、政府的坚定领导下，将以更加振奋的精神、求真务实的作风、科学严谨的态度，围绕中心，服务青年，加强自身建设，谋求我乡共青团事业实现新的发展。

二○○五年三月十一日

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第二篇：围绕中心工作服务团员青年加强自身建设

围绕中心工作 服务团员青年 加强自身建设

各位领导、同志们：

大家好！很高兴有这样一个交流的机会，我发言的题目是《围绕中心服务团员青年 加强自身建设》。过去的一年，在乡党委、政府的正确领导下，我乡经济取得了令全区瞩目的成绩。共青团作为党的助手和后备军，主要工作是结合不同时期的形势和任务，围绕党的中心工作，结合团员青年的实际，开展团的思想建设、组织建设和作风建设，为党的中心工作服务，为青年的成长和成才服务。

2005年是长兴经济中变样关键的一年，乡团委将紧密围绕乡党委、政府今年确定的“把握机遇，加快变样，关爱群众，和谐发展”的总体工作思路，抓住“两需”（党政工作所需、团员青年所需），突出“两实”（教育青年、服务青年），树立“两新”（新形象、新活动）。

下面就我乡今年的团工作向大家作一个汇报。

一、围绕党的中心工作，发挥共青团助手作用

共青团工作的开展有个“自转公转”的说法，自转就是要做好自身工作，公转就是要围绕党的中心工作开展工作。乡团委在工作开展中，一是要认真领会乡党委有关文件精神，了解党政工作所需要，把握近期工作重点，始终把团的工作放到长兴经济社会发展的大局中去把握、去推进，引导团员青年投身长兴发展的伟大实践中。去年以来，我乡为迎接江南造船厂的落户开始了动迁工作。乡团委积极响应党委要为动迁做点实事的号召，与团区委主动进行了沟通，一方面，我们将展开以动迁村为重点的爱心助学活动，另一方面，对于动迁中出现的失地农民青年，我们将向团区委争取部分免费培训名额，帮助他们提高自身素质，提高他们在市场经济环境下的就业竞争力。

二、了解青少年发展需求，加大服务力度，不断塑造共青团社会形象

共青团作为党领导的先进青年的群众组织，必须把竭诚为青年服务作为自己全部工作的出发点和落脚点。树立为青年服务的意识，及时了解和掌握青年的需求，切实代表和维护广大青年的根本利益，把服务大局，服务社会和服务青年切实统一起来，实现团的职能的拓展。今后的工作中，我们一是要积极参与精神文明的建设，深化青少年志愿者行动。在“3.5学雷锋”日，我们组织了以学校、医院为主体，以校园、街道、敬老院等为阵地，以便民服务、环境整治、结对帮困等为内容的青年志愿者行动，积极倡导“奉献、友爱、互助、进步”的文明新风；一方面要大力提倡为青年办实事、做好事，通过广泛的社会协作，充分整合资源，解决不同群体青年的具体问题，特别是针对目前振华港机大量的务工青年的业余生活，我们将开展调研，积极探讨解决方案，切实拓展共青团服务功能，增强服务的针对性和有效性，在增强凝聚力的基础上真正为党赢得青年。

三、围绕团区委第六届团代会，加强基层团组织建设

在团区委五届九次会议上明确指出，2005年团工作的重点是组织建设。一是围绕今年四月底、五月初，团区委拟召开六届团代会，按照团区委的要求，目前我们已经顺利地推选出了六名代表候选人，等团区委对六名代表候选人初审后，我们将组织召开一次团员代表大会，差额选举出五名正式代表参加宝山区第六届团代会。二是坚持党建带团建的原则，加强基层对团组织的建设。团的基层组织是团的工作和活动的基本单位，是团的全部工作和建设的基础。基层团组织建设的状况如何，直接关系到团组织能否密切联系团员青年，关系到团的各项工作任务能否落到实处。但是，团的基层组织建设仍然面临许多困难和问题：组织设置和运行机制还不能完全适应经济社会和青年群体的发展变化；一些基层团组织内在活力不足，有的甚至处于瘫痪状态。我们要 巩固农村、学校、企事业单位现有的团的基层组织。切实抓好松散瘫痪团支部的整顿工作，尤其是针对部分村团支部出现的“空壳”现象，我们将试点推行“校村联建”、“企村联建”等做法，着力选配好团支部书记。同时我们要拓展新的阵地，在符合建团条件的机关、非公经济组织中建立团组织。

各位领导、同志们，在今后的工作中，乡团委决心在乡党委、政府的坚定领导下，将以更加振奋的精神、求真务实的作风、科学严谨的态度，围绕中心，服务青年，加强自身建设，谋求我乡共青团事业实现新的发展。

二○○五年三月十一日

第三篇：围绕中心工作全面加强自身建设

围绕中心工作加强自身建设

努力推进机构编制工作上水平

——在全市机构编制部门自身建设研讨会上的发言

自身建设和业务工作一样，都是机构编制部门的重要工作。为此要克服重视业务工作、轻视自身建设的现象，解决好片面地认为业务工作有抓手，干出成绩大家也能看得见；自身建设不容易抓实，抓了半天也很难见到成效的认识问题。因此，就必须把加强自身建设摆在更加重要、更加突出的位置上，紧跟形势、解放思想、开拓创新、服务大局，真抓实干才能见真效。

机构编制干部要“讲党性、重品行、作表率”

党的十七大提出全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。机构编制干部要围绕中心工作，做好本职工作，按照增强大局观念、增强党内团结、履职尽责、强化修养提高素质、遵守纪律的要求，带头争做遵守政治纪律、增强团结、开拓创新、真抓实干、勤政为民、清正廉洁的表率。我认为机构编制干部就是必须要 “讲党性、重品行、作表率”。

机构编制干部要讲党性，就是要坚持“五个方面”：政治立场的坚定性，服务大局的自觉性，机构编制工作的原则性，改革创新的敏锐性，抵制歪风邪气的战斗性。重品行，既要重政治品行，又要重生活品行。作表率，要做到“五先”：要求别人遵守的，自己先遵守；要求别人做到的，自己先做到；要求别人提倡的，自己先提倡；

1要求别人管好的，自己先管好；要求别人不干的，自己先不干。作表率，就是要从严治局、从严律已、从严带队伍，对干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。同时，着力提高队伍的思想政治素质和业务素质，做到政治坚定、业务精湛、作风过硬、工作出色。

机构编制干部作为“管公务员的公务员”、“管人才的人才”，要紧紧抓住 “创先争优”这个有效载体，认真对照自己政治、思想和行为上存在的差距和不足，切实增强解决自身存在问题的能力，并通过开展深入扎实的作风建设和实践活动，真正成为最讲党性、最重品行、最做表率的模范，进一步树立机构编制干部公道正派、服务为民的可信形象，清正廉洁、甘于奉献的可靠形象，创新求实、锐意改革的可敬形象，团结和谐、真诚待人的可亲形象，使机构编制部门真正成为人才之友、人才之梯和人才之家。

机构编制部门要进一步加强队伍建设

机构编制部门要本着“完善制度、规范行为、转变作风、提高效能”的指导思想，把加强机构编制干部自身建设作为首要工作，摆上突出位置，走出一条“用思想统领人、用制度管好人，用学习提高人”的队伍建设之路，打造一支“素质高、业务精、作风硬、行为严”的机构编制干部队伍，开创各项工作的新局面。

一是要做模范。机构编制部门是“管人”的部门。要想“管好人”，必须“自身硬”。机构编制干部素质的高低、形象的好坏，对于党和政府在人民群众中的威信和凝聚力，对于改革、发展、稳定的大局，都有着极其重要的影响。机构编制部门的同志必须首先做

到思想政治过硬、能力业绩过硬、工作作风过硬，发挥好模范作用。当前，我市跨越晋位社会稳定工作任务十分繁重。就宝山区编办而言，要进一步克服工作人员少，缺少办公设备等不利因素，发扬“求实讲奉献，创业敢争先”的宝山精神，积极主动在区委、政府的领导下，带头全身心投入到全区科学跨越发展的实践工作中。

二是要强学习。要围绕“需什么、学什么”和“缺什么、补什么”的原则，通过完善学习制度，不断激发机构编制干部的学习兴趣，全力打造学习型机关。要用灵活的学习方式，健全的监督机制，进一步增强干部职工学习的自觉性和主动性，提高学习效果，使学习的积极性得到明显提高。当前，要全面把握新形势下推进机构编制工作的指导思想、目标任务、重大原则和重要举措，紧密结合我区乃至全市机构编制工作实际，深入抓好贯彻落实。

三是要正观念。机构编制干部要围绕党委、政府中心工作，针对机构编制干部如何适当前形势、提高行政能力、增强服务意识、加强队伍建设等内容，积极开展讨论和实践，及时提出工作的新思路、新方法。要牢固树立思维超前，反应迅速，行动快捷，勤奋进取，争一流，上水平，不守旧，勇于争先创优的新观念。

四是要顾大局。机构编制工作必须围绕党委、政府中心工作服务，围绕当地的经济社会发展服务。因此，要进一步找准机构编制工作与市、区中心工作的结合点和着力点，坚持在大局下行动，在改革中发展，在贴近市、区中心工作中搞好服务，努力做到机构编制工作与推动科学发展、实现经济社会又好又快发展的要求相适应、相协调，创造良好的机构编制环境。

五是要敢创新。机构编制部门要牢固树立和落实依法行政、科学行政的理念和要求，进一步推进行政管理体制和机关事业单位机构编制管理体制的改革与创新，进一步推进机构编制工作公共服务的体制体系、机制平台、方式方法的创新，进一步推进符合实际的机构编制工作体制、机制和政策、措施的创新，努力为实现跨越晋位目标人才智力和体制机制保障。

六是要抓服务。机构编制部门是政府的综合管理部门，特别是基层县区人事编制部门，承担的工作量大，工作涉及着群众的切身利益。热点、焦点问题多，社会关注度高。这对人事编制干部的政风建设工作提出了明确目标，要有朴素的群众观念、优质的服务水平。必须要密切联系群众，克服官僚主义，为群众提供便利，为民服务；必须要真抓实干，提高办事效率，改革办事程序，把实事做

好，好事做实。要进一步完善服务承诺制度，自觉接受群众监督。

七是要树形象。要以强化服务质量、提高行政效率为重点，加强机关效能建设，处理好依法行政与搞好服务的关系，严格按照政策和程序办事；坚持深入基层，深入群众，调查研究，围绕乡镇机构改革、收入分配制度改革、事业单位岗位设置、人事招录考试、灾后重建人才服务等重点、难点和热点问题，切实转变工作作风，了解真实情况、总结经验教训、解决实际问题；进一步树立机构编制部门公道正派的可信形象、清正廉洁的可靠形象、创新求实的可敬形象、团结和谐的可亲形象，不断增强机构编制部门的凝聚力、向心力、战斗力，使人民群众对机构编制工作的满意度进一步明显提升。

机构编制工作是各级党委和政府工作的重要组成部分，担负着为经济社会发展提供人事人才保证和智力支持的重要职责。因此，机构编制部门要进一步加强自身建设，提高执政能力，增强工作本领，主动适应新的挑战，把服务经济发展、社会稳定作为人事编制工作的重中之重，切实履职尽责、凝心聚力、用心谋事、以出色的工作业绩接受党委、政府和人民群众的检验。

第四篇：理清思路 全面围绕中心工作服务（精选）

理清思路 全面围绕中心工作服务

今年是我市率先基本实现现代化的决胜之年，全镇广大党员干部都在为确保全面完成全年目标任务，确保在全市综合考核排名中争先进位而绞尽脑汁，不懈努力。我们科技办也必须要理清思路，全面围绕我镇招商引资工作为中心，做好相关服务工作。在力争确保基础考核分数不扣分的情况下，多争取加分分数，为决胜现代化作出最大贡献。根据程书记在我镇半工作会议讲话中提出的立足“四个好”，结合自己的工作，下半年我的工作将从以下几方面开展：

一、做好知识产权宣传和申报工作，为项目申报打好基础

下半年我们将邀请知识产权方面的专家，为我镇科技型企业开展知识产权专题培训，加大知识产权政策宣传力度，提高企业申报积极性和自觉性。下半年，知识产权申报工作的重点和难点就是发明专利和实用新型专利的申报工作。重点要做好正崴集团的思想工作，说服他们以昆山公司为第一申报单位来申报专利。这样，既能保证今年的专利申报任务顺利完成，也能保证今后每年的申报量有稳定的增长。另外，还要保质保量完成200件以上版权登记的目标任务，以及企业商标注册、软件著作权等知识产权申报及服务工作。

二、加强学习，提高项目申报质量

今年，富港电子成功获批我镇第一个省级外资研发机构，安杰瑞的国家级科技型中小企业技术创新基金项目也成功立项，为我镇科技工作提供了新的亮点。同时也说明我们已经具备了能够承担省级和国家级项目的水平，但是经验还很不足，因此，就要求我们不断加强业务学习，增强业务能力，提高项目申报的质量，多向省级项目和国家级项目争取资金，这样，不仅可以减轻本级财政负担，而且能够为考核加分，为圆满完成各项目标任务作贡献。

三、优化服务，提升企业满意度

要更加积极走访企业，对高新技术企业、科技平台建设、研发费用加计抵扣等企业比较关注的项目，加大宣传力度，提高企业的知晓度及申报积极性。从政策宣传、项目选择、申报过程、后道服务等各方面提高服务质量和水平，不断提高企业的满意度。更要明确科技是为招商工作服务，为提高企业科技进步和转型升级服务的根本点和出发点，全面围绕经济发展稳重快进的中心工作，不断提高业务能力和服务水平，为确保全面完成全年目标任务做最大努力。

第五篇：围绕医院中心工作 加强基层党支部建设

围绕医院中心工作

加强基层党支部建设

中图分类号：D267 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2017）06-000-02

摘 要 在医院的管理工作当中，基层党支部建设是一项十分重要的工作，有利于促进医院获得更好的发展，减少医疗纠纷，树立良好的社会形象。本文笔者结合自己的工作实践经验探讨医院党支部建设的相关问题，希望可以为医院做好基层党支部建设工作提供一些参考和建议。

关键词 医院 中心工作 党支部建设 意义 方法

在医院中心工作中，基层党支部是能够凝聚广大群众的核心，保证和推动了医院贯彻为人民服务的宗旨，加强医院基层党支部的建设可以促进医院的发展和改革，因此要研究和解决医院基层党支部在实际运作中的问题。

一、在医院中心工作中，加强基层党建的意义

在现在医改的新形式下，世界和国家的国情都提出了新的要求，贯彻落实管党、从严治党的任务以往过去都要严格和紧迫。加强医院基层党支部建设能够使医疗卫生行业扛起新的挑战，完成新的任务。在机遇和挑战并存的时候，充分发挥基层党组织的核心作用，能够为医院提供强大的建设与发展的支持，带领职工充分?l挥工作优势，为提高人民健康水平不懈奋斗。

二、加强基层党建的方法和效果

党支部建设在医院的发展中起到非常重要的作用，党员同志是思想先锋，将先进的思想传播给其他职员，同时也是医院的技术尖兵，能够将党支部工作与医院和科室中心工作紧密结合起来，为医院和科室的稳定发展起到支撑和带头作用。

1.建设好基层党支部，首先要选出优秀的党支部书记，优秀的党支部书记要求政治能力强、业务精通、人气旺、责任心强，具有人格魅力和奉献精神且在群众中威望比较高，这样才能更好的发挥党支部书记的凝聚作用，使党支部更具向心力，真正的发挥好“领头羊”的作用。党支部书记的选拔可以多从科室副主任中选取，这样便于党支部与医院科室之间的联系，能更好的调配工作。还可以选取年轻、文化高、热爱党务工作的人员充实到党支部队伍中，使党支部队伍更加年轻化、知识化、富有战斗力。

2.对党支部队伍进行长效地教育培训机制，充分提高党员队伍的素质。首先党支部书记要明确书记职责，每年定期参加党委组织的党支部书记培训活动，活动可以包括观看爱国主义的影片、参观爱国主义教育基地、组织新党员进行集体入党宣誓等等，通过培训，提高党支部书记的工作水平，思想高度。党支部书记在党支部队伍中开展支部工作经验交流会等，全面提高党员队伍的素质。

3.要让党支部的建设制度化、规范化，使党建工作制度更加完善。

这需要党委来制定相关的制度，在党员的思想教育、政治学习、日常管理等各个方面实行制度化管理，使党支部的工作有规可循。同时在党员考核方面，工作目标方面都要制定相关制度，以保证党支部各项工作顺利开展。

4.建立考核奖励制度。考核激励制度能够给党员以压力和动力，主要考核党支部和党支部书记工作目标的完成情况。随着形势和要求的不断变化，党委需每年根据医院中心工作不断地调整考核标准，各党支部每年都要按照严格的标准进行考核和自查，各支部工作可根据考核标准为依据进行，极大地促进了党支部工作。

5.对党支部书记加大支持、关心力度。党支部书记多数在医院临床一线工作，有的身兼数职，而各项党务工作最终会落到基层党支部，所以党支部书记的工作使很大的，有时会产生厌烦情绪和浮躁心理，这就需要党委更多的关心和支持。

党委应该定期的组织参加党支部活动，了解、倾听党支部工作的动态和困惑，并及时的招开党支部会议，积极的引导党支部舒缓压力和负面情绪，让组织的关心和温暖传达到支部书记心里。党组织还应关心党支部书记的生活，生病时慰问，解决子女上学困难的问题，让党支部书记没有后顾之忧，可以安心的上班，以健康的身心投入工作，把自己的精力和心思都放到工作上去，让支部的工作更加的顺利、更有利，做好建党工作的自信心。

6.积极创新党内支部活动，开展形式多样、内容丰富、主题鲜明的党内活动。为了增强党支部的凝聚力和战斗力，加强党群之间的交流与合作，党委应该组织创新支部活动，使党员积极参加，另外入党积极分子和群众也要积极参加。党委可以设立一个长期的活动，比如以“读书、发展、创新”为主题的读书报告会，在培养大家良好的读书习惯的同时，还加强了党员建设。另外根据医院不同的科室展开不同的活动，如营养科可以围绕“服务病人上水平”的目标开展多种疾病的营养治疗支持等，而开展这些活动主要是为了凝聚党支部的力量，提高战斗力。

7.利用新载体创建党建工作。主要是通过党务公开来使个支部党员群众了解支部的相关工作，可以将各支部党务工作与院务工作公开相结合，但要正确的选择公开方式，充分的利用公开平台资源。如医保中心党支部当亚运煤气公开展板的设计制作，将支部的工作计划、学习、活动等，全面的展现出来。党支部开可以通过其他方式来收集群众对党支部工作的意见和建议，不断完善党内工作的运行机制，使医院的各项工作顺利展开。

8.通过树立榜样的手段来营造良好的党建氛围。对先进的党员模范事迹进行广泛的宣传，组织党员对先进人物进行学习。可以举办像“我身边的楷模”等之类的报告活动，进行职工宣讲，调动党员的参与积极性，营造出积极向上的工作活动氛围，提高党员的思想精神境界，凝聚党支部的力量，使党员不甘人后，正当先进，努力提高医学质量和服务水平。

9.基层党支部要以服务群众为根本，丰富党支部活动内容，积极的开展基层党支部服务群众的活动内容，鼓动更多的职工群众主动地为社会群众服务。例如到地方上实施理论的授课和巡诊工作。让地方百姓享受到给他们带来的优质的医疗卫生服务。送去了我们对百姓的关爱与关怀。开展爱心城市医疗点的活动，我们可以再某些人流量相对较大的场所摆设医疗体检点，和临时救助点，当有想对自己身体进行一个检测或者是群众出相突发性的疾病时，我们可以第一时间出现，进行相应的弥补措施。让城市的群众们有一个安心的生活环境，做到以服务群众为根本，积极投身服务群众的事业。

三、结语

综上所述，加强医院基层党支部的建设，对医院的医疗水平和服务水平都有很积极的作用，在新的机遇和挑战下，党支部更要发挥其凝聚力和战斗力，为医院树立良好的形象，减少医患纠纷。而加强党支部的建设，首先就要选出优秀的党支部书记，党支部书记不仅要业务精湛，还要有奉献精神和抗压能力，党委也要对党支部书记多关心。同时党委也要加强党支部的思想建设，通过培训、制定标准、组织学习、考核、组织活动、工作公开等方式来提高党员的整体水平，建设一个“制度完善、作风务实、政治坚定、组织坚强”的党支部队伍，充分的发挥党支部的战斗堡垒作用。以上就是笔者对医院中心工作，加强基层党支部建设的探究，希望能对同行从业人员提供帮助和参考。

参考文献：

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