领导作风

第一篇：领导作风

各位领导，同志们：

大家好，学习了公司党发【2011】53号文件，基层党政领导班子“坚持以人为本、执政为民理论，发扬密切联系群众优良作风”为题的召开民主生活会，根据党委要求，我将自己半年以来的工作学习情况给各位领导和同志做以汇报。

我从以下几个方面进行汇报：

我在项目部担任副经理一职，在项目部负责生产管理和经营工作

1.在生产管理上，注重对学生的培养，把才来的学生放到生产一线上，用经验丰富的技术人员带领学生阶梯培养，每个阶段订立不同的目标，定期考核。全方位的培养，施工、资料、材料、预算等方面，以后每个技术员都能独挡一面，为项目

部以后做大做强储备人才。

2.借鉴其他项目部先进经验建立新工艺新技术OA小组，每项工作落实到人，责任

到位的同时健全项目部的管理制度，从上到下严格执行。奖罚分明，对工作表现

好的员工提高待遇，给他更大的发展空间。也处理了一部分违反制度的员工，处

理不是目的，为了让他们清醒的认识到项目部是一个大家庭，在这个大家庭里每3.思想政治建设中存在的主要问题 个人都是重要的，大家齐心协力才能把项目部工作干好。在经营管理过程中，给每个人设立不同的考核办法，从生产、安全、进度、工作任务、个人职责、劳动纪律去要求。

（一）政治理论学习不够，理论功底不深。在平时工作中驾驭复杂局面的能力不强。以后的工作中

加强理论学习，把自己武装起来，理论联系实际发挥模范带头作用。

（二）联系群众不够紧密；在日常的工作中与群众联系的较少，不能很好了解员工的工作状态和生

活状况。在工作中要加强这方面的工作，只有让员工快乐工作、体面生活才能使得项目部在以后的生产工作中加快步伐完成公司下达的各项目标任务。

（三）是理论学习机制不健全。在项目部制定一套完整的

第二篇：领导作风

领导作风

领导作风是领导者在领导活动中表现出来的一贯态度和行为。党的领导作风，是党在领导革命、建设和改革过程中形成并表现出来的，相对稳定态度和行为，是党的领导机关和领导干部的思想作风、工作作风和生活作风和领导者素质的综合表现。它集中反映了党的领导机关和领导干部的工作态度和风格，是实现党的领导职能的重要条件，是影响党风和社会风气的关键因素。因此，必须重视党的领导作风建设问题。

中国共产党在长期领导中国革命和建设的实践中，形成了理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评以及艰苦奋斗等优良作风。这些作风贯穿于党的领导活动之中，构成了党的领导作风的核心。党的优良领导作风保证了党的领导职能的实现、保证了中国革命胜利和社会主义建设的顺利进行，在今后的实践中，仍应继续保持和发扬。

树立良好的领导作风，党的领导干部必须做到：一要有正确的政治立场和观点。正确的政治立场是指工人阶级的立场和最广大人民的立场，就是一切从工人阶级和最广大人民的利益出发，为他们谋利益；正确的政治观点是指辩证唯物主义的观点，一切从实际出发，按照实际情况办事。二要有民主作风。加强和改进领导作风建设，最根本的是要坚持和执行民主集中制。必须胸怀全局，作风民主，多谋善断，充分调动和发挥党员群众的积极性和创造性，不搞家长制、“一言堂”，反对独断专行、软弱涣散。三要廉洁自律，自我约束，不贪污、不腐败，不利用职权为个人或少数人谋取私利。

第三篇：有关领导作风

有关领导作风“假、浮、蛮”方面的自查自纠报告 随着我国反腐工作力度的推进，越来越多破坏廉政建设的案件涌现出来。这一方面说明了我国反腐工作的成效显著；另一方面也说明当前我国在这方面确实存在着许多问题。而在实际当中，领导作风问题往往是导致其误入歧途的一个重要原因。因此，切实加强领导作风建设尤为重要。近日，我市开展了领导作风“假、浮、蛮”方面突出问题自查整改调查活动。此次活动对于加强我们基层领导的作风建设有着重要的推动作用，也是个人在领导作风方面进行自查自纠的一个良好契机。现将自查自纠情况报告如下：

一、提高认识，加强学习

领导作风建设是党风廉政建设的重要内容，是加强廉洁奉公、勤政为民的重要途径。一个地方能否出效益，能否让群众满意关键在于领导作风的好坏。对此，我在思想上高度重视，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想为指导，不断学习胡锦涛同志在中纪委六次会议上的重要讲话和关于领导作风建设的重要论述，认真记好学习笔记；在工作中切实落实，对中央和省委、省政府、市委、市政府、县委、县政府的重大决策、部署认真贯彻落实，对实际工作深入调查，充分听取群众和其他干部意见，做到从群众中来到群众中去；在生活中不断总结，对好的领导作风和工作方法加以学习，对自己的不足加以认识和改正。

二、存在的问题及不足

古人云，见贤思齐见不贤而自省。通过平时生活的自查自纠，我发现自己与好的同志还存在一定差距，与自我要求还有一定的差距：

1、政治理论学习不系统不深入，有时为了忙于具体工作，放松了对理论知识的学习，理论与实践相结合不够，大局意识不够强。

2、缺乏担当和无畏精神。乡镇工作是一项非常繁琐的工作。也正因为如此，乡镇工作涉及多方面利益。利益调节十分困难。在触碰到一些强势利益时，自己有时会出现畏难情绪。这种情绪对于顺利开展工作，切实维护人民群众利益造成了阻碍。

3、工作不全面，存在疏忽。由于在平时工作中存在畏难情绪，一些工作不能够得到及时的开展，这就导致了工作的不全面，存在着盲点。有时个人工作方法不当，也会导致有些工作做的不到位。

4、群众工作不够深入。这主要表现在开展批评和自我批评方面不够深刻，在深入群众调查工作上也不够尽职尽责，有时工作做的不顺畅，导致工作上与群众要求不相适应，在解决群众关心的热点，难点问题上还存在一定的差距。

三、整改措施及下步打算

通过学习和评论，使自己明白了很多道理，也找出了平常工作中存在的问题，针对这些问题我已进行了全面系统的自我检查，对检查出来的问题进行了全面分析和整改，现拟定整改措施如下；

1、从政治理论入手，廉洁履职，加强马列主义，毛泽东思想学习，学用结合，接受群众教育，不断开拓进取，进一步强化政治理论和业务理论的学习，用邓小平理论和三个代表重要思想及科学发展观武装头脑，努力提高政治素质，切实增强自己的大局意识。

2、在实际工作当中勇于担当，敢于打开局面。在面对错综复杂的利益关系时，仔细理清关系，两点与重点相结合，切实做好各项工作。

3、加强学习，改善工作方法。正确理解工作与学习的关系，摆正服务位置，以为人民工作为荣，挤时间为民办实事，办好事。加强对市场经济、科学、文化等新生事物的学习，努力充实自己。为适应新形势的需要，适应本职工作的需要，坚决反对“假、浮、蛮”，切实把工作做到实处。

4、转变作风，踏实工作，提高工作效率。坚决杜绝那种对待基层群众、门难、脸难看、事难办的机关老爷作风。深入基层，了解群众疾苦，多为群众办实事，办好事，全面贯彻党的法制观念。执行干部纪律，本着对领导，对工作负责，对自己负责的态度，接受群众监督，转变办事作风，坚持勤政为民。

第四篇：加强领导作风建设

加强领导作风建设

哈罗德·孔茨说：“领导是一种影响力，或叫做对人们施加影响的艺术过程，从而使人们心甘情愿地为实现群体或组织的目标而努力。”真正的领导者是能够影响别人，使别人追随自己的人物。他能使别人参加进来，跟他一起干。他鼓舞周围的人协助他朝着他的理想、目标和成就迈进，他给了他们成功的力量。领导者的影响力对于组织目标的实现是非常重要的。领导者的影响力来源于以下方面：品格、能力、学识、资历、情感、职位。施加影响力是领导者这一角色的重要内容，从这个意义上说，“影响力”是领导者的核心能力，提升领导者的影响力对加强领导者的能力建设具有核心作用。

然而，要想有好的领导就得有好的领导作风。领导作风是…….在我们当今的社会，出现各种领导者素质极为低下的行为。前不久，海南一小学校长带女生开房，作为一名校长，是领导整个学校的，他的一举一动都对学校产生很大影响，却做出这样的举动，这真是令人吃惊。当然，现在社会还有各种不良领导作风。比如，……………

领导作风建设如此重要，那么怎样加强领导作风建设呢?通过半学期的《领导科学概论》学习，我们知道要把加 1

强……..（一）

胡锦涛同志在中纪委第七次全会上的重要讲话中强调，要全面加强和改进新形势下领导干部的作风建设，努力实现领导干部作风的进一步转变。这是党中央从党和人民事业兴衰成败的高度，从全面建设小康社会，构建社会主义和谐社会的高度提出的党的建设的一项重大战略任务，是全面贯彻科学发展观，构建和谐社会的必然要求，也是提高党的执政能力，保持和发展党的先进性的必然要求。

第五篇：加强领导作风建设

浅议加强领导班子思想作风建设的途径 【摘 要】加强领导班子思想作风建设，提高领导干部自身素质是基础，增强班子团结是保证，建立健全各项制度是动力。只有从提高领导干部素质入手，以增强班子团结为主要内容，建立健全各项制度，使领导班子思想作风建设逐步走向制度化、规范化，才能把领导班子思想作风建设提高到一个新水平。【关键词】 党建

思想

作风建设

党风问题关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。搞好党的作风建设，关键在于加强领导班子的思想作风建设。在坚持科学发展观，构建和谐社会，加速发展社会主义市场经济的今天，如何把各级领导班子建设成为政治坚定、作风务实、关系协调、决策民主、勤政廉洁、能带领人民群众建设有中国特色的社会主义的坚强领导核心，主要有以下几个途径:

一、加强领导班子思想作风建设的重要意义

领导班子思想作风建设是我党建设的基础和核心，领导班子肩负着带领人民群众进行现代化建设和改革的重任，其思想作风体现党的性质和宗旨，关系党和国家的形象，影响到民心的向背。因此，对于一个政党来说，没有坚定正确的政治方向和指导思想的理论基础，则无以安邦定国；没有清正廉洁，密切联系群众的良好作风，则无以取信于民。思想作风建设过去是、现在是、将来仍然是领导班子建设的重要课题，任何时候都不能放松。在执政和改革以及国际形势风云变幻的形势下，加强各级领导班子的思想作风

二、加强领导班子思想作风建设的主要途径

（一）提高领导干部自身素质

事实证明，凡是在各种岗位上有所作为、成绩突出的干部，都是经过实践锻炼特别是基层锻炼，在丰富生动的实践生活中成长起来的。因此，必须加强领导干部实践锻炼，要采取内部岗位轮换，跨地区调整交流，纵向下派上等方式，促进党政干部交流。加强理论学习。必须加强建设有中国特色社会主义理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习，着力提高领导干部驾驭社会主义市场经济和复杂局势的能力。增强贯彻执行党的基本路线的自觉性和坚定性，在运用理论研究和解决实际问题上下功夫。通过学习牢固树立正确的世界观、人生观，更加自觉的坚持党的基本路线，增强工作中原则性、系统性、预见性和创造性。营造良好氛围。深入开展“学习型干部”、“学习型团队”、“学习型机关”等丰富多彩的学习活动，把创建学习型组织活动融入烟草工作的全过程。注重学以致用，做到学习，学习，再学习;思考，思考，再思考;提高，提高，再提高，达到理论与实践、学习与运用、言论与行动相统一。

（二）通过管理监督制度规范领导行为

一是坚持民主集中制的运行机制。民主集中制是我党的根本组织原则，贯彻实行民主集中制的关键，是如何把握民主与集中的“度”，能够把握好这个“度”，班子的凝聚力、战斗力就会增强，其决策就容易做到科学化、民主化。要坚持集体领导制度，凡是政策性的大事、重大工作任务的部署、干部的任免、群众利益方面的重大问题，必须全体领导班子讨论通过。同时实行集体领导下的个人分工负责制，明确规定党委领导班子每个成员的职责，要加强政治纪律和组织纪律，提高各级领导干部在思想上、政治上和行动上同党中央保持一致的自觉性，做到有令必行、有禁必止。二是完善监督机制。没有监督的权力必然会产生腐败，完善监督机制是消除和抵制腐败的必不可少的手段。首先要完善领导班子内部的相互监督。严格要求领导干部坚持过好双重组织生活，党政领导班子每年应召开一至两次民主生活会，上级党委派人参加。充分发扬民主，认真开展批评和自我批评，时时做到自励、自警。其次是善上级对下级的监督。应建立上级党委、组织部门定期同干部谈话制度和检查工作制度。三是完善群众对领导干部的民主监督。要广开言路，利用多种渠道，广泛听取群众的批评意见，保证下情及时上达，及时了解社情民意，要发挥群众组织在民主监督中的作用，继续推行和完善民主评议领导干部制度，实行办事公开制度，增强工作的透明度。四是改进和完善党内纪律监督，应进一步加强完善现行的党风纪律监督机制。

（三）把做好党建工作同烟草的企业文化相结合

在新形势下，企业党组织要充分发挥先导作用，积极主动地开展工作，用先进的思想占领企业文化阵地，积极宣传党的方针和政策，以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的精神塑造人，以革命的理想教育人，以良好的道德规范人，以发展的成果鼓舞人，绝不让错误言论和消极腐败的思想文化占领传播阵地。要坚持不懈地对干部员工开展以“八荣八耻”为基础的社会主义核心价值观同龙岩烟草“智圆行方，以方通责”相结合的思想教育，大力实施社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”工程，教育引导干部员工在家做个好成员、在企业做个好员工、在社会做个好公民。践行“国家利益至上，消费者利益至上”的烟草人共同价值观。

二是坚持发挥党的思想政治工作优势，努力宣传企业文化。企业文化的核心是企业价值观，其灵魂是企业精神。要充分发挥党的思想政治工作优势，以多种形式和文艺晚会、职工运动会、演讲比赛等丰富多彩的文体活动，大力宣传企业精神，展示企业风采，激发广大员工的干事创业的热情。要大力选树能代表企业文化的先进人物、先进群体，发挥他们的示范作用。坚持每年劳动模范、优秀共产党员、“三八”红旗手等先模人物评选活动，积极引导职工向先进人物学习，培育自己独特的企业文化和企业精神。

三是充分发挥党员的模范作用，不断弘扬企业文化。广大党员既是经济建设的主力军，也是企业文化建设的主力军。党员作为工人阶级的优秀代表，理应对自己提出更高的要求，要自觉按照企业文化的标准，规范自己的行为，积极争做践行宗旨的模范、安全生产的模范、绿色环保的模范、节能降耗的模范、科技创新的模范、文明道德的模范、争创佳绩的模范，为广大员工做出表率。要积极开展“一帮一”活动，组织党员干部与职工结成帮扶对子，努力解决他们的实际困难，真正为职工群众办实事、办好事，促进企业的科学发展、安全发展、和谐发展。

（四）坚持走群众路线

采取有效措施，改善和密切党群、干群关系，防止领导班子的官僚化。践行“三个代表”，必须以最广大人民的根本利益作为根本出发点和落脚点，要对领导干部进行马克思主义群众观点和党的群众路线的再教育，树立正确的群众观点，干部的权力是人民赋予的观点，全心全意为人民服务的观点。要认真贯彻落实领导干部密切联系群众的一系列制度，如干部下基层制度，工作联系点制度，调查研究制度，群众信访接待日制度等。要紧紧围绕职工最现实、最关心、最直接的问题入手，扎扎实实地为职工办实事、解难事、做好事。坚持实事求是的思想路线，想问题、办事情一切从公司、职工的利益出发，坚持向上级负责和向广大职工负责的一致性。当前，尤其要大力扬脚踏实地的作风，集力精力解决群众的当务之急。

三、结语

总之，加强领导班子思想建设是贯彻执行党的基本路线的重要保证，是全面提高领导班子战斗力的需要，是党和人民群众的共同呼声，只有从提高领导干部素质入手，以增强班子团结为主要内容，建立健全各项制度，使领导班子思想作风建设逐步走向制度化、规范化，密切联系人民群众，才能大力加强领导班子思想建设，把领导班子思想作风建设提高到一个新水平。

参考文献

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