改进领导作风的根本途径[精选五篇]

第一篇：改进领导作风的根本途径

改进领导作风的根本途径

作者： 发布时间：2009-02-27 访问次数: 字体：大 中 小

人民群众是社会实践的主体，是物质财富和精神财富的创造者，也是我们党的力量源泉和胜利之本。坚持群众观点和群众路线，是中国共产党人的鲜明特点和显著标志。加强和改进领导作风建设，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的群众路线，坚持同人民群众同呼吸共命运，弘扬我党密切联系群众的优良作风。

一、改进领导作风，必须坚持党的群众路线

一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，是党的群众路线的核心内容，而一切从人民的利益出发，则是党的群众路线的根本出发点。党的群众路线，是党的优良传统和政治优势，也是党的根本工作路线。党的群众路线反映了党的基本领导方法和工作方法，是实现党的思想路线、政治路线和组织路线的根本保证。只有坚持党的群众路线，才能充分调动广大群众的积极性和创造性。在我们党的历史上，党提出的各项重大任务，都是依靠人民群众的艰苦努力来完成的。经验告诉我们，什么时候获得了人民群众的支持，党的事业就顺利发展；什么时候失去了人民群众的支持，党的事业就要遭受挫折和失败。没有人民就无以立党，没有人民就无以立国，这是历史做出的一个结论。

改进领导作风，坚持党的群众路线，当前要注意抓好以下几个方面的问题：一是要加强对马克思主义群众观点的宣传教育，使领导机关和领导干部牢固树立群众观点。所谓群众观点，主要包括相信人民群众能够自己解放自己的观点，全心全意为人民服务的观点，干部的权力是人民群众赋予的观点，对党的领导机关负责和对人民负责相一致的观点，依靠群众的观点等等。通过宣传教育，使领导机关和领导干部真正树立起群众是历史的创造者、群众是社会实践的主体、群众是真正英雄的马克思主义群众观。二是坚持党的群众路线要与时俱进，不断改进和创新工作方式和领导方法。三是把群众路线真正作为实施正确领导的前提。在一切实际工作中，凡属正确的领导，必须从群众中来，到群众中去。群众的意见和经验是我们党制定政策的依据。作为党的领导干部，应经常深入基层，深入群众，了解民情，体察民意，这样才能站到最广大人民群众的立场上观察、分析、处理问题，才能集中民智，珍惜民力，避免工作中的主观性、片面性。四是工作上依靠群众。有的领导干部错误地认为，在市场经济条件下，基层群众不再是先进生产力的代表，不再是社会进步的基础和依靠力量，自觉不自觉地背离了人民群众创造历史的唯物史观，把群众作为陪衬，决策办事无视群众的知情权和发言权。这些同志应该懂得，党的事业就是人民群众的事业，没有人民群众的参与事业是不可能成功的，因而必须尊重群众，相信群众，依靠群众，从群众中汲取智慧和力量。

二、改进领导作风，要坚决刹住脱离群众的几股歪风

党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出：“党的作风方面也存在一些亟待解决的问题。主要是：在一些地方、部门和领导干部中，教条主义、本本主义滋长，形式主义、官僚主义盛行，弄虚作假、虚报浮夸严重，独断专行、软弱涣散问题突出，以权谋私、贪图享乐现象蔓延。”这些问题的存在，严重损害了党和政府的形象，影响了改革开放和现代化建设的顺利进行。改进领导作风，必须下决心解决好现实中存在的几个突出问题，狠刹以下几股歪风：第一，狠刹形式主义歪风。当前形式主义的表现有：文山会海，远离实际；虚张声势，华而不实；空喊口号，爱鼓虚劲；急功近利，哗众取宠；弄虚作假，自欺欺人；思想保守，唯书唯上。形式主义劳民伤财，严重损害党群、干群关系，败坏社会风气。形式主义不除，后患无穷。第二，狠刹官僚主义歪风。官僚主义早已有之，但不同时期表现不同，当前突出表现为：机构臃肿，人浮于事；公文旅行，不讲效率；遇事推委，不负责任；作风粗暴，颐指气使；官气熏天，脱离群众；因循守旧，不思进取；饱食终日，无所用心。官僚主义的要害是脱离群众，当官做老爷。官僚主义违背了我们党的性质和宗旨，与“三个代表”的要求水火不容，影响改革与发展，危害社会稳定，必须坚决予以铲除。第三，狠刹弄虚作假歪风。当前，少数领导干部丢掉了我们党实事求是的优良作风，空话不断，假话连篇，大话不绝；有的欺上瞒下，虚报浮夸；有的大玩“指标泡沫”，大搞“数字游戏”；有的主观武断，盲目决策。弄虚作假，严重危害党在人民群众中的形象和威信，严重损害党的事业；改进领导作风，密切党与人民群众的血肉联系，就必须坚决反对弄虚作假的歪风，大力倡导说真话、办实事、求真务实的好作风。第四，狠刹腐败歪风。立党为公，清正廉洁，是党的性质和宗旨决定的。党员领导干部能否廉洁从政，直接关系到人心向背和党的执政地位的巩固。随着改革开放和市场经济体制的建立，腐败现象呈蔓延之势，引起广大干部群众的不满，成为中国共产党执政地位和社会稳定的最大威胁。腐败不除，民无宁日，国无宁日；标本兼治，综合治理，遏制腐败，已成为加强和改进党的作风建设的一项紧迫任务。总之，刹住上述几股歪风，领导作风的改进就会取得令人满意的效果。

三、改进领导作风，必须健全密切联系群众的制度

邓小平指出：“我们过去发生的各种错误，固然与某些领导人的思想、作风有关，但是组织制度、工作制度方面的问题更重要。这些方面的制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”(《邓小平文选》第2卷第333页)制度带有根本性、长期性，把党群、干群关系制度化，从制度上保证与人民群众的联系，是密切党群关系的关键。造成干部脱离群众的原因是多方面的，但其中重要的一条是联系群众的制度不健全、不完善。改进领导作风，建立健全密切联系群众的制度，主要应从以下几个方面入手：一是健全民主制度，特别是建立健全民主科学的决策程序和决策执行程序；二是建立健全党政机关接待日制度、领导机关到基层帮助工作制度；三是改革干部选任制度，增加群众对干部选拔任用的发言权，把与群众密切联系的程度作为评价和使用干部的基本依据；四是建立作风预警制度，对群众反映强烈的领导机关、领导干部的作风问题，要采取谈话、函询答复等方式方法及时提醒；五是继续完善政务公开、厂务公开、村务公开等制度，把知情权还给群众。

四、改进领导作风，领导机关、领导干部必须做出表率

“上之所为，人之共瞻”，“上有所好，下必甚焉”。改进领导作风，一定要从上级机关做起，从各级领导班子、领导干部特别是“一把手”做起，一级抓一级，一级带一级。要用十五届六中全会精神规范自己的言行，用“八个坚持、八个反对”的要求进行对照检查，看看优良作风坚持得好不好，不良作风克服得怎么样。要眼睛向内，根据自己的实际情况，认真研究、积极探索加强改进领导作风建设的新路子、新办法和新措施。要坚持抓党风，促政风，带民风，推动党风、政风和社会风气的不断好转。对各级领导干部来说，一要不断强化自律意识，谨言慎行，树好形象。要严守道德防线，加强理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，同时，要从生活的点滴做起，于细微之处规范自己的一言一行，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，自重、自省、自警、自励，常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律己之心，真正做到慎欲、慎微、慎独。二要甘于奉献，乐于吃苦，不怕吃亏。形象和威信的树立在很大程度上取决于奉献精神。现在改革处于攻坚阶段，我们面临着许多新问题、新矛盾，城市存在不少下岗职工，农村还有大量贫困人口。在这种情况下，只有与群众同甘共苦，群众才会从心眼里拥护你、支持你。三要清正廉洁。廉洁自律、艰苦奋斗，是我们党对干部作风的基本要求。党员领导干部要廉洁奉公，一尘不染，在钱、财、物面前自觉做到公私分明，严守法规，不以权谋私，不贪赃枉法。要管住自己的脑，不为私利而分神；管住自己的嘴，不随意乱说乱吃；管住自己的腿，不去不该去的场所；管住自己的手，不拿不该拿的东西，真正做到不为歪风所乱，不为权力所诱，不为物欲所动，不为色情所迷，永葆党员领导干部的廉正本色。

第二篇：浅谈新时期改进领导作风

浅谈加强和改进新形势下干部作风建设

湖北大学政法学院2012级行政管理专业 刘杰平***

【摘要】本文以十八大以来，在习总书记带领的党中央的新形势下就干部作风建设的原因和方法进行了简单的分析，试图解决新形势下干部作风建设中的问题，以优良的党风推进社会的发展。

【关键词】 新形势 干部 作风 建设 和谐社会

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央立足于世情、国情、党情的新变化，对新形势下的干部作风建设作出了新的重大部署，以身作则、率先垂范，为全党树立了榜样。广大党员干部，特别是领导干部必须深刻领会中央改进作风的重要意义，从自己做起，从现在做起，善始善终地抓好自身作风的改进。改进作风要从领导干部做起,“坚持艰苦奋斗、勤俭节约、下决心改进文风会风，着力整治庸懒散奢等不良作风，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。”党的十八大所作出的改进工作作风的部署深得人心。从出台改进工作作风的八项规定，到制定反对铺张浪费的六条禁令，再到以身作则践行规定树立新风，新一届中央领导集体用自己的一言一行彰显了从严整治党风的坚定决心，也为进一步实现十八大确立的宏伟目标凝聚了信心和力量。

一 加强和改进新形势下干部作风建设的原因

1.加强和改进新形势下干部作风建设是全面建成小康社会的需要

党90多年的奋斗实践表明，干部作风建设必须时刻遵守照党的政治路线，时刻围绕党的中心任务，坚定不移的朝着党的建设总目标来加强实现。党的十八大对全面建成小康社会的目标与任务作出了新部署、新任务，对新形势下干部作风建设提出了新要求。这就是从自我做起，从现在做起，从工作细节做起，下大力气改进作风，密切联系群众，切实解决群众反映强烈的突出问题，始终保持同人民群众的血肉联系。把广大干部群众的智慧和力量凝聚起来，把方方面面的积

极性调动起来。以“愚公移山”的艰辛努力去奋斗、去拼搏，面对困难，迎难而上，面对挫折，决不气馁。以共产党人坚持不懈的精神带领人民群众共克时艰，早日建成小康社会的宏伟目标，实现美好的中国梦。

2.加强和改进新形势下干部作风建设是构建社会主义和谐社会的需要

干部的作风问题，体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。作风是形象，作风是保障。干部形象问题不仅仅是“个人行为”，它直接连着党风、政风和民风，关系着党在人民群众中的地位，关系到事业的兴衰成败。优良作风能赢得民心，得民心就能赢得天下。有良好的作风，就可以吸引人、说服人、感召人，从而赢得人民群众的信赖、拥护和支持，建立良好的干群关系。因此，大力加强和改进干部作风建设，树立良好的作风，抓住机遇、快速发展，对构建社会主义和谐社会尤为重要。

二 加强和改进新形势下干部作风建设的方法

1.保持密切联系群众的优良传统

密切联系群众是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志之一，也是我们党保持先进性的集中体现和基本保障。建立起党员密切联系群众的长效工作机制，使广大党员始终做到与人民同呼吸、共命运，使党员领导干部切实做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

2.开拓创新良好的社会风气。

马克思主义的理论素养是领导干部素质的核心。人不是生而知之的，知识、才干和经验都要在实践工作和刻苦学习中获得。领导们要做勤奋学习、学以致用的典范，要树立终身学习的观念，养成勤读书、勤思考的习惯。领导们要带头学习，努力把人口压力转变为人力资源优势，形成全民学习、终身学习，积极向上的社会风气，推动学习型政党和学习型社会的建设与发展。

3.坚持一切从实际出发是根本。

实事求是，理论联系实际的基本思想路线一切从实际出发，实事求是，理论联系实际，是我们党区别于其他任何政党的显著标志之一，是我们党的优良领导作风之一。理论联系实际，是党一贯坚持的领导作风，是党具有旺盛创造力的关键所在。大力弘扬这一作风，提高基层领导的马克思主义理论水平和解决实际问题的能力，是加强和改进基层领导作风建设的一项基础性工作。在新的历史时期，基层领导做到理论联系实际、学习与运用、言论与行动相统一，创造性地开展工作。

4.做到求真务实是基本

求真务实，就是在加强党的执政能力建设的进程中，大力弘扬求真务实精神、努力开创求真务实作风。求真务实，要紧紧围绕落实党和国家的各项工作来进行，最重要的是付诸实践、取得成效；要引导广大党员干部特别是各级领导干部，紧密联系全面建设小康社会的实践，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效。把工作的着力点真正放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，放到研究解决党的建设中的突出问题上。坚持以求真务实精神去抓落实，并在抓落实的实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。

5.追求“勤政高效”作风

勤政高效，就是在加强党的执政能力建设的进程中，要继承中国传统文化中“鞠躬尽瘁、死而后已”的勤政品格。基层领导认真考察体察民情，扑下身子，深入人民群众之中，关心民众疾苦，体贴民众安危冷暖，始终把人民群众的利益放在心上认真解决问题；不搞形式主义，不搞官僚主义，不搞花架子，踏踏实实地把工作搞上去。我们党今天大力加强党的执政能力建设，就是要始终追求全党的勤政风范。

6.开展批评与自我批评

批评与自我批评的作风是克服缺点，改进工作，推动我们事业前进的有力武器。毛泽东指出：“我们的责任，是向人民负责。每句话，每个行动，每项政策，都要适合人民的利益，如果有了错误，定要改正，这就叫向人民负责。”领导们需要经常检讨工作，在检讨中推广民主作风，不惧怕批评和自我批评。

7.强调科学民主对决策的作用

领导的任何决策，都是一定战略和策略的体现。决策，是领导干部的重要职责。决策是否正确，直接关系到工作成败、职业兴衰。正确决策是各项工作成功的重要前提。科学决策是决策者遵循科学的原则、程序，依靠科学的方法和技术进行的决策活动。民主决策，是通过一定的机制深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智。

当前我们面临的现代化建设任务十分繁重，只有在中国共产党的领导下，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，依靠全体人民共同奋斗，才能实现我们的目标。只有发扬科学民主精神，集中全党全国人民的智慧，才能保证实现我们的目标。基层领导要建立科学民主决策机制，重大决策要经过科学论证，广泛发扬民主。发扬民主是科学决策的途径和基础，要建立健全由领导、专家和群众相结合的决策机制，完善重大决策的规则和程序，推进决策科学化、民主化。

8.追求“清正廉洁”

党风廉政建设和反腐败斗争，关系党的生死存亡。党越是长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反对腐败，越要提高拒腐防变的能力。必须把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。每个领导干部在执政活动中，要努力追求“一身正气、两袖清风”的廉政风范。

每个中国公民都企盼自己的“父母官”应该具备这一廉政品格。新世纪基层领导干部，应继承和弘扬这一优秀品格，在自己的执政活动和党风廉政建设中努力追求廉政风范，始终保持一腔浩然正气，廉政为民。自觉抵御各种不良倾象的侵蚀，增强拒腐防变的能力，以高风亮节的人格魅力影响和带领群众。

第三篇：关于改进领导作风的若干规定

关于改进领导作风的若干规定

为更好地弘扬党的光荣传统，提高领导水平和工作效率，加强党委自身建设，特制订以下规定：

一、经常深入科室，调查研究，了解情况，认真听取医护人员和病、陪人的意见、建议，不断改进工作。

二、院领导每人至少有一个业务科室作为经常性联系点，以便深入了解情况，经过一段时间后，统一轮换调整。

三、坚持行政业务查房等制度，带领有关部门负责人深入科室检查工作和现场办公，发现问题及时解决。

四、精减事务性会议，充分发挥行政领导个人和职能部门的作用。凡个人和职能部门职责范围内的工作，要勇于负责，不等不靠，积极主动地去办。凡认为需要提交会议研究的问题，应准备二个以上解决问题的方案。

五、重视群众来信来访，做好深入细致的思想工作。对群众反映的问题，及时做出妥处理，给予明确答复或尽快批转有关科室承办，不允许搁置不管或推诿扯皮。

六、有业务职称者，在做好领导工作的同时，要积极参加具体的专业技术工作。每周从事专业技术活动时间不少于8小时。

七、不搞特权，不以权谋私。生活检点、带头艰苦奋斗，勤俭节约，不行贿受贿。

八、内部不吃请，必要的对外交往应酬从简，贯彻对口接待原则严格限制陪会、陪餐人数。

九、不参加任何机构组织的单位出资出国参观考察活动，并严格控制到旅游区参加行政性会议。

十、加强对职能科室的领导，督促职能科室工作人员经常深入基层调查研究，具体指导工作，更好地为一线服务。

洞头中心卫生院 2005年10月24日

第四篇：领导作风

各位领导，同志们：

大家好，学习了公司党发【2011】53号文件，基层党政领导班子“坚持以人为本、执政为民理论，发扬密切联系群众优良作风”为题的召开民主生活会，根据党委要求，我将自己半年以来的工作学习情况给各位领导和同志做以汇报。

我从以下几个方面进行汇报：

我在项目部担任副经理一职，在项目部负责生产管理和经营工作

1.在生产管理上，注重对学生的培养，把才来的学生放到生产一线上，用经验丰富的技术人员带领学生阶梯培养，每个阶段订立不同的目标，定期考核。全方位的培养，施工、资料、材料、预算等方面，以后每个技术员都能独挡一面，为项目

部以后做大做强储备人才。

2.借鉴其他项目部先进经验建立新工艺新技术OA小组，每项工作落实到人，责任

到位的同时健全项目部的管理制度，从上到下严格执行。奖罚分明，对工作表现

好的员工提高待遇，给他更大的发展空间。也处理了一部分违反制度的员工，处

理不是目的，为了让他们清醒的认识到项目部是一个大家庭，在这个大家庭里每3.思想政治建设中存在的主要问题 个人都是重要的，大家齐心协力才能把项目部工作干好。在经营管理过程中，给每个人设立不同的考核办法，从生产、安全、进度、工作任务、个人职责、劳动纪律去要求。

（一）政治理论学习不够，理论功底不深。在平时工作中驾驭复杂局面的能力不强。以后的工作中

加强理论学习，把自己武装起来，理论联系实际发挥模范带头作用。

（二）联系群众不够紧密；在日常的工作中与群众联系的较少，不能很好了解员工的工作状态和生

活状况。在工作中要加强这方面的工作，只有让员工快乐工作、体面生活才能使得项目部在以后的生产工作中加快步伐完成公司下达的各项目标任务。

（三）是理论学习机制不健全。在项目部制定一套完整的

第五篇：牢记党的宗旨 切实改进领导作风

牢记党的宗旨 切实改进领导作风

西安交通大学党书记 王文生 西安交通大学校长 徐通模

党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，是新时期加强党的作风建设的纲领性文献，也为高校加强党的作风建设指明了方向。学习、贯彻《决定》精神，对照“三个代表”重要思想，我们深刻地感到，高校加强党的作风建设，首先要抓好领导干部的作风建设，切实加强和改进领导作风。结合我校的实际，简要谈几点做法和体会。

第一，在“勤”上下功夫，做勤政为民的实践者。在工作中，我们努力做到“三勤”：一是勤于学习。我们长期坚持自学制度和校、院两级中心组学习制度，组织领导干部刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志关于“三个代表”等一系列重要思想，还结合高教发展的新形势和工作实际，学习当代科技文化和教育管理等有关专业知识和技能。通过加强学习，提高了领导干部的政治理论水平和驾驭复杂局面、解决实际问题的能力，增强了工作中的原则性、主动性、预见性和创造性。二是勤于思考。我们强调解放思想，实事求是，坚持理论联系实际，站在中国和世界经济、政治和教育发展的高度，勤于思考和研究学校工作中遇到的重大理论和现实问题，并利用思考和研究的成果指导我们的工作，做到不断创新、与时俱进。三是勤于调研。我们注意倡导调查研究之风，建立、完善调研制度。我们成立了党委调研室，作为特聘研究员的校党委成员和部分中层干部都带着有关学校改革和发展的课题，深入群众调查研究。学校重大决策出台之前，我们都要召开多方面的座谈会，广泛听取意见，从群众的智慧中汲取营养，完善和完成我们的工作。

第二，在“实”上下功夫，做改革与发展的实干家。我们注意树立求真务实的思想，倡导重实际、说实话、办实事、求实效的领导和工作作风，克服形式主义和官僚主义，真抓实干，狠抓落实。常委会和校长办公会在实现科学决策的同时，努力做到重大决策和工作的“五落实”。一是文件落实，在学校下发的文件中，能把工作量化、细化的就量化、细化，能层层分解、落实到人的就落实到人。二是党办、校办、督察室督办落实。三是实行校级领导落实学校重大工作分工负责制，抓好分管工作的落实。四是通过加强制度建设，建立健全工作规范，保障决策的落实。五是完善监督机制，通过群众监督落实。同时，我们还努力精简会议和文件，改进会风和文风，鼓励校级领导亲自动手撰写报告、讲话稿。利用我校计算机网络比较先进的有利条件，为每个校级领导和大多数处级领导配备了联网的计算机，提高了领导管理的信息化和办公自动化水平，使领导干部有更多的时间去深入教学、科研第一线，联系群众，思考问题。

第三，在“严”上下功夫，做遵守纪律、严于律己的表率。我们的具体做法：一是建立和完善党委领导下的校长负责制，建立健全常委会和校长办公会等各项会议制度，把加强民主集中制作为会议制度的重点内容。校级领导干部，按照江总书记提出的“努力成为社会主义的教育家、政治家”的要求，都能严格执行党的民主集中制原则，严格按“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”这个民主集中制的原则以及纪律、方法和程序办事，坚决反对独断专行和软弱涣散。二是提交常委会研究的重大工作、中层以上的干部任免，在充分酝酿、讨论的基础上，实行无记名投票决定。三是作为常委会和校长办公会的第一责任人，党委书记、校长以身作则，模范执行民主集中制，善于总揽全局，发扬民主，集中正确意见和集体智慧进行科学决策，调动和发挥了“一班人”的积极性和创造性，成为改进领导作风的带头人。

领导干部对自己严格要求，以身作则，才能树立威信，提高号召力和影响力；对下级干部严格教育、严格管理、严格要求、严格监督，是对干部最好的关心和爱护，是建设一支能“打硬仗”的干部队伍的保证。因此，我们注意教育领导干部严格执行党的政治纪律，坚持党的基本路线，全面贯彻党的教育方针，自觉同党中央保持高度一致，把坚决贯彻执行党的路线、方针、政策作为政治纪律，决不搞“上有政策，下有对策”及“合意的就执行，不合意的就反对”等自由主义。教育领导干部严格遵守党内政治制度，勇于开展批评与自我批评，坚持真理，修正错误，解决党内矛盾，维护党的团结统一。同时，我们还注意教育领导干部各方面要严格要求自己，对自己的配偶、子女、身边的工作人员严格要求，特别是校级领导干部，凡是要求下级和别人做到的，首先要自己做到。要言行一致，树立让群众信任、放心的好形象。

第四，在“廉”上下功夫，做廉洁奉公的模范。领导干部要做到清正廉洁，首要任务是为民掌好权、用好权。因此，我们在工作中做到：一是注意加强领导干部的廉政教育，定期举办党风廉政报告会和警示教育大会，使他们正确处理权力与名利、金钱的关系。同时建立健全党风廉政制度，从制度上保证领导干部廉洁奉公。二是坚决反对以权谋私，贪赃枉法，坚决查处违法违纪案件。自1997年以来，我们已经对包括一些处级干部在内的30多名违法违纪人员进行了严肃的处理。三是把好“用人”关，正确行使选拔任用干部的权力。我们十分注意在用人上保持廉洁公正，坚持用好的作风选人，坚持以公开选拔、竞争上岗、群众评议、党委集体决定的原则选人，杜绝个人说了算，及时把那些德才兼备、政绩突出、深受群众信赖的干部选拔到领导岗位上。

领导干部要做到清正廉洁，还必须坚持艰苦奋斗，反对享乐主义。我们注意教育领导干部继承和发扬党的艰苦奋斗的优良传统，做到吃苦在前，享受在后，勇于拼搏，甘于奉献，工作上要向高标准看齐，生活上要与低标准比较。同时，在工作中要养成勤俭节约、量力而行、精打细算、讲求实效的好作风、好习惯，为师生员工树立榜样。

第五，在“诚”上下功夫，做群众的贴心人。多年来，我们在处理干群关系上，努力做到“四诚”：一是依靠群众真诚。我们在工作中做到充分相信群众，依靠群众，尊重广大人民群众的主人翁地位和首创精神，甘当群众的小学生，重大问题决策，做到虚心听取群众意见，不断从群众中吸取智慧和力量。二是接待群众热诚。我们树立为群众服务的意识，努力改进机关作风和领导作风，提高办事效率。每周安排有校级领导接待日，设有校长信箱和热线电话，对来访和办事的群众热情接待，耐心解答，积极帮助。三是接受监督诚恳。我校建立了校务公开制度，每年召开一次校院二级教代会，每学期召开一次离退休干部情况通报会、民主党派人士情况通报会，把教职工关心的学校建设发展情况和涉及群众切身利益的情况及时向群众通报，诚恳接受群众的批评监督。四是关心群众实诚。我们努力为师生员工办实事、办好事，坚持开展“送温暖工程”，解决师生员工工作、学习、生活中的实际困难和问题。如近三年，我校新增加教职工住房1200多套，使相当一部分教职工的住房得到了较大的改善。今年开学，又有10栋学生公寓投入使用，使全校70%以上的本科生住进了4人一间的公寓。从而充分调动起广大师生员工的积极性、主动性、创造性，推动了学校教育事业的改革与发展。

我们这些年来抓党的领导作风建设虽然取得了一定的成绩，但对照党的十五届六中全会《决定》，我们的工作离中央的要求还存在明显的差距。今后，我们将按照江泽民“三个代

表”要求，进一步贯彻《决定》精神，全面加强党的建设，进一步加强和改进领导作风，带领全校师生员工真抓实干，开拓进取，为把我校建成世界知名高水平大学而奋斗。

《中国教育报》2001年10月22日第6版

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