关于提高效率,改进领导作风问题,结合实际,谈点认识

第一篇：关于提高效率,改进领导作风问题,结合实际,谈点认识

关于提高效率，改进领导作风问题，结合实际，谈点认识

一、以提高质量和效率改进领导作风。

（1）提高质量效率意识。同任何一项工作一样，从思想上提高了质量效率重要性的认识，行动中就多了自觉性，主动性，这会为改进领导作风，做好机关工作提供有力保障。（2）人人都做提高效率质量的实践者。每一个岗位，都应坚定地与公司党委、总经理室保持高度一致，本岗位的每一项工作，都应以雷厉风行的精神，硬起手脖来抓落实；每一名领导干部，都应加强学习，勇于实践，增强强烈的责任感，坚持做到：差错不从我手出，贻误不从我手过，乱象不从我手走，以自己的良好作风，出现在基层面前。（3）建立严格的考核机制。教育是非常必要的。质量效率尽管经常讲，也成为领导工作的主流，但这种教育仍显得必要。因为，思想政治工作常讲常新。建立制度是根本措施。有了制约和约束，加上检查督导，还有考评，质量效率提升就有了保证。监督不可少。因为没有监督的质量效率不可能持久。

二、不断探索提高质量效率，改进领导作风的方式。

（1）领导带头。在提高质量效率中，领导从我做起，严格要求自己，带头转变作风，本身就是形象，而且能够带动整个效率的提高。（2）征求意见。领导干部的工作，放到基层来评判。好的，就持之以恒地坚持，不足的，就义无反顾地纠正，这样，有利于促进质量效率提高。（3）注重务实。质量效率体现在一件件具体工作上，反映在一个个落实效果上，体现在基层员工的客观感受中。

三、精兵简政，提高职工待遇，切实提高对薪酬调整的重要性和必要性的认识。

当前，市场竞争日趋激烈，面对严峻的市场形势，我们必须高度警惕，必须直面竞争、善于竞争、在竞争中赢得竞争。要赢得市场竞争的主动权，必须主动参与竞争，通过两个对标，明确我们的差距，公司上下全体员工都要树立责任意识、危机意识、生存意识、竞争意识，不断提高我们的工作标准、发展标准，进一步解放思想、放大发展格局，在工作中不断超越发展。要赢得对外的竞争，首先必须建立公司内部的优胜劣汰、能上能下的用人机制和员工收入多劳多得、上不封顶、下不保底的薪酬机制。实际上目前一些三四个人干的工作一两个人就行，同时提高职工待遇，将机关一些工作人员充实到基层一线。规则，效率，责任心，不推诿，但是也不要捣乱。政策一定要符合实情，不要一味求新。

进一步体现“能力决定岗位，贡献决定价值”的中国人保用人机制，进一步完善我们的内部竞争机制。才能进一步调动全员的工作积极性，促进各项工作上水平、上台阶，从而更好地落实“干今天、想明天，干现在、谋未来，强根固本、奠基铺路”的政绩观，真正实现我们江苏人保的可持续发展。

全体员工要坚持以大局为重，正确理解对待。要加强学习，认清形势，加深对薪酬调整的认识。薪酬改革是人力资源制度改革的重要一环，是公司发展战略的重要支撑点，它关系到公司内部人才队伍的稳定，关系到每个人的切身利益，同时也关系到公司的生存与发展。没有公司的发展，就谈不上员工的发展，公司是每一个员工共同的家，需要广大员工来共同呵护。离开了这个家，员工就无家可归；没有了员工，公司将无所依靠。只有公司发展了，员工的自身价值才能得到实现；只有公司创费创佣能力高了，员工收入才能相应提高。因此，全体员工要坚定公司改革的信心，每一名员工都必须认清形势，用一种正常的、积极的心态去面对每一项改革。

提高质量效率，改进机关作风，任重道远。我们仍应做出艰苦努力。

第二篇：浅谈新时期改进领导作风

浅谈加强和改进新形势下干部作风建设

湖北大学政法学院2012级行政管理专业 刘杰平***

【摘要】本文以十八大以来，在习总书记带领的党中央的新形势下就干部作风建设的原因和方法进行了简单的分析，试图解决新形势下干部作风建设中的问题，以优良的党风推进社会的发展。

【关键词】 新形势 干部 作风 建设 和谐社会

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央立足于世情、国情、党情的新变化，对新形势下的干部作风建设作出了新的重大部署，以身作则、率先垂范，为全党树立了榜样。广大党员干部，特别是领导干部必须深刻领会中央改进作风的重要意义，从自己做起，从现在做起，善始善终地抓好自身作风的改进。改进作风要从领导干部做起,“坚持艰苦奋斗、勤俭节约、下决心改进文风会风，着力整治庸懒散奢等不良作风，坚决克服形式主义、官僚主义，以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。”党的十八大所作出的改进工作作风的部署深得人心。从出台改进工作作风的八项规定，到制定反对铺张浪费的六条禁令，再到以身作则践行规定树立新风，新一届中央领导集体用自己的一言一行彰显了从严整治党风的坚定决心，也为进一步实现十八大确立的宏伟目标凝聚了信心和力量。

一 加强和改进新形势下干部作风建设的原因

1.加强和改进新形势下干部作风建设是全面建成小康社会的需要

党90多年的奋斗实践表明，干部作风建设必须时刻遵守照党的政治路线，时刻围绕党的中心任务，坚定不移的朝着党的建设总目标来加强实现。党的十八大对全面建成小康社会的目标与任务作出了新部署、新任务，对新形势下干部作风建设提出了新要求。这就是从自我做起，从现在做起，从工作细节做起，下大力气改进作风，密切联系群众，切实解决群众反映强烈的突出问题，始终保持同人民群众的血肉联系。把广大干部群众的智慧和力量凝聚起来，把方方面面的积

极性调动起来。以“愚公移山”的艰辛努力去奋斗、去拼搏，面对困难，迎难而上，面对挫折，决不气馁。以共产党人坚持不懈的精神带领人民群众共克时艰，早日建成小康社会的宏伟目标，实现美好的中国梦。

2.加强和改进新形势下干部作风建设是构建社会主义和谐社会的需要

干部的作风问题，体现党的宗旨，关系党的形象，关系人心向背，关系党和国家的生死存亡。作风是形象，作风是保障。干部形象问题不仅仅是“个人行为”，它直接连着党风、政风和民风，关系着党在人民群众中的地位，关系到事业的兴衰成败。优良作风能赢得民心，得民心就能赢得天下。有良好的作风，就可以吸引人、说服人、感召人，从而赢得人民群众的信赖、拥护和支持，建立良好的干群关系。因此，大力加强和改进干部作风建设，树立良好的作风，抓住机遇、快速发展，对构建社会主义和谐社会尤为重要。

二 加强和改进新形势下干部作风建设的方法

1.保持密切联系群众的优良传统

密切联系群众是马克思主义政党区别于其他政党的显著标志之一，也是我们党保持先进性的集中体现和基本保障。建立起党员密切联系群众的长效工作机制，使广大党员始终做到与人民同呼吸、共命运，使党员领导干部切实做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”。

2.开拓创新良好的社会风气。

马克思主义的理论素养是领导干部素质的核心。人不是生而知之的，知识、才干和经验都要在实践工作和刻苦学习中获得。领导们要做勤奋学习、学以致用的典范，要树立终身学习的观念，养成勤读书、勤思考的习惯。领导们要带头学习，努力把人口压力转变为人力资源优势，形成全民学习、终身学习，积极向上的社会风气，推动学习型政党和学习型社会的建设与发展。

3.坚持一切从实际出发是根本。

实事求是，理论联系实际的基本思想路线一切从实际出发，实事求是，理论联系实际，是我们党区别于其他任何政党的显著标志之一，是我们党的优良领导作风之一。理论联系实际，是党一贯坚持的领导作风，是党具有旺盛创造力的关键所在。大力弘扬这一作风，提高基层领导的马克思主义理论水平和解决实际问题的能力，是加强和改进基层领导作风建设的一项基础性工作。在新的历史时期，基层领导做到理论联系实际、学习与运用、言论与行动相统一，创造性地开展工作。

4.做到求真务实是基本

求真务实，就是在加强党的执政能力建设的进程中，大力弘扬求真务实精神、努力开创求真务实作风。求真务实，要紧紧围绕落实党和国家的各项工作来进行，最重要的是付诸实践、取得成效；要引导广大党员干部特别是各级领导干部，紧密联系全面建设小康社会的实践，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效。把工作的着力点真正放到研究解决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，放到研究解决党的建设中的突出问题上。坚持以求真务实精神去抓落实，并在抓落实的实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。

5.追求“勤政高效”作风

勤政高效，就是在加强党的执政能力建设的进程中，要继承中国传统文化中“鞠躬尽瘁、死而后已”的勤政品格。基层领导认真考察体察民情，扑下身子，深入人民群众之中，关心民众疾苦，体贴民众安危冷暖，始终把人民群众的利益放在心上认真解决问题；不搞形式主义，不搞官僚主义，不搞花架子，踏踏实实地把工作搞上去。我们党今天大力加强党的执政能力建设，就是要始终追求全党的勤政风范。

6.开展批评与自我批评

批评与自我批评的作风是克服缺点，改进工作，推动我们事业前进的有力武器。毛泽东指出：“我们的责任，是向人民负责。每句话，每个行动，每项政策，都要适合人民的利益，如果有了错误，定要改正，这就叫向人民负责。”领导们需要经常检讨工作，在检讨中推广民主作风，不惧怕批评和自我批评。

7.强调科学民主对决策的作用

领导的任何决策，都是一定战略和策略的体现。决策，是领导干部的重要职责。决策是否正确，直接关系到工作成败、职业兴衰。正确决策是各项工作成功的重要前提。科学决策是决策者遵循科学的原则、程序，依靠科学的方法和技术进行的决策活动。民主决策，是通过一定的机制深入了解民情、充分反映民意、广泛集中民智。

当前我们面临的现代化建设任务十分繁重，只有在中国共产党的领导下，团结一切可以团结的力量，调动一切积极因素，依靠全体人民共同奋斗，才能实现我们的目标。只有发扬科学民主精神，集中全党全国人民的智慧，才能保证实现我们的目标。基层领导要建立科学民主决策机制，重大决策要经过科学论证，广泛发扬民主。发扬民主是科学决策的途径和基础，要建立健全由领导、专家和群众相结合的决策机制，完善重大决策的规则和程序，推进决策科学化、民主化。

8.追求“清正廉洁”

党风廉政建设和反腐败斗争，关系党的生死存亡。党越是长期执政，反腐倡廉的任务越艰巨，越要坚定不移地反对腐败，越要提高拒腐防变的能力。必须把党风廉政建设和反腐败斗争作为提高党的执政能力、巩固党的执政地位的一项重大政治任务抓紧抓实。每个领导干部在执政活动中，要努力追求“一身正气、两袖清风”的廉政风范。

每个中国公民都企盼自己的“父母官”应该具备这一廉政品格。新世纪基层领导干部，应继承和弘扬这一优秀品格，在自己的执政活动和党风廉政建设中努力追求廉政风范，始终保持一腔浩然正气，廉政为民。自觉抵御各种不良倾象的侵蚀，增强拒腐防变的能力，以高风亮节的人格魅力影响和带领群众。

第三篇：改进作风、提高效率

宁江区旅游局“改进作风、提高效率”优化

经济发展软环境大讨论活动方案

为认真贯彻落实省、市、区软环境工作会议精神，全面提升我局软环境建设水平。按照区委、区政府的部署，在全局范围内开展为期三个月的以“改进作风、提高效率”为主题的优化经济发展软环境大讨论活动。特制定此方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，深入贯彻党的十七届四中全会精神，紧紧围绕优化发展软环境这一主题，进一步解放思想、改革创新，着力转变不符合优化发展的突出问题，着力构建有利于优化发展软环境的体制机制，教育引导广大党员干部常怀忧党之心、恪尽兴党之责，促进领导干部和一般干部从行政管理型向发展服务型转变，全力营造加快经济社会发展的良好环境，推动建设实力宁江、文化宁江、生态宁江、和谐宁江这样一个宏伟目标的深入实施。

二、目标要求

围绕“改进作风，提高效率”的活动主题，按照“改进干部作风，转变执法理念，优化发展环境，解决民生问题，促进跨越发展”的工作要求，最终实现“企业群众得实惠，领导干部受教育，发展环境得优化”的工作目标。

第四篇：关于改进领导作风的若干规定

关于改进领导作风的若干规定

为更好地弘扬党的光荣传统，提高领导水平和工作效率，加强党委自身建设，特制订以下规定：

一、经常深入科室，调查研究，了解情况，认真听取医护人员和病、陪人的意见、建议，不断改进工作。

二、院领导每人至少有一个业务科室作为经常性联系点，以便深入了解情况，经过一段时间后，统一轮换调整。

三、坚持行政业务查房等制度，带领有关部门负责人深入科室检查工作和现场办公，发现问题及时解决。

四、精减事务性会议，充分发挥行政领导个人和职能部门的作用。凡个人和职能部门职责范围内的工作，要勇于负责，不等不靠，积极主动地去办。凡认为需要提交会议研究的问题，应准备二个以上解决问题的方案。

五、重视群众来信来访，做好深入细致的思想工作。对群众反映的问题，及时做出妥处理，给予明确答复或尽快批转有关科室承办，不允许搁置不管或推诿扯皮。

六、有业务职称者，在做好领导工作的同时，要积极参加具体的专业技术工作。每周从事专业技术活动时间不少于8小时。

七、不搞特权，不以权谋私。生活检点、带头艰苦奋斗，勤俭节约，不行贿受贿。

八、内部不吃请，必要的对外交往应酬从简，贯彻对口接待原则严格限制陪会、陪餐人数。

九、不参加任何机构组织的单位出资出国参观考察活动，并严格控制到旅游区参加行政性会议。

十、加强对职能科室的领导，督促职能科室工作人员经常深入基层调查研究，具体指导工作，更好地为一线服务。

洞头中心卫生院 2005年10月24日

第五篇：改进领导作风的根本途径

改进领导作风的根本途径

作者： 发布时间：2009-02-27 访问次数: 字体：大 中 小

人民群众是社会实践的主体，是物质财富和精神财富的创造者，也是我们党的力量源泉和胜利之本。坚持群众观点和群众路线，是中国共产党人的鲜明特点和显著标志。加强和改进领导作风建设，必须坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持党的群众路线，坚持同人民群众同呼吸共命运，弘扬我党密切联系群众的优良作风。

一、改进领导作风，必须坚持党的群众路线

一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去，是党的群众路线的核心内容，而一切从人民的利益出发，则是党的群众路线的根本出发点。党的群众路线，是党的优良传统和政治优势，也是党的根本工作路线。党的群众路线反映了党的基本领导方法和工作方法，是实现党的思想路线、政治路线和组织路线的根本保证。只有坚持党的群众路线，才能充分调动广大群众的积极性和创造性。在我们党的历史上，党提出的各项重大任务，都是依靠人民群众的艰苦努力来完成的。经验告诉我们，什么时候获得了人民群众的支持，党的事业就顺利发展；什么时候失去了人民群众的支持，党的事业就要遭受挫折和失败。没有人民就无以立党，没有人民就无以立国，这是历史做出的一个结论。

改进领导作风，坚持党的群众路线，当前要注意抓好以下几个方面的问题：一是要加强对马克思主义群众观点的宣传教育，使领导机关和领导干部牢固树立群众观点。所谓群众观点，主要包括相信人民群众能够自己解放自己的观点，全心全意为人民服务的观点，干部的权力是人民群众赋予的观点，对党的领导机关负责和对人民负责相一致的观点，依靠群众的观点等等。通过宣传教育，使领导机关和领导干部真正树立起群众是历史的创造者、群众是社会实践的主体、群众是真正英雄的马克思主义群众观。二是坚持党的群众路线要与时俱进，不断改进和创新工作方式和领导方法。三是把群众路线真正作为实施正确领导的前提。在一切实际工作中，凡属正确的领导，必须从群众中来，到群众中去。群众的意见和经验是我们党制定政策的依据。作为党的领导干部，应经常深入基层，深入群众，了解民情，体察民意，这样才能站到最广大人民群众的立场上观察、分析、处理问题，才能集中民智，珍惜民力，避免工作中的主观性、片面性。四是工作上依靠群众。有的领导干部错误地认为，在市场经济条件下，基层群众不再是先进生产力的代表，不再是社会进步的基础和依靠力量，自觉不自觉地背离了人民群众创造历史的唯物史观，把群众作为陪衬，决策办事无视群众的知情权和发言权。这些同志应该懂得，党的事业就是人民群众的事业，没有人民群众的参与事业是不可能成功的，因而必须尊重群众，相信群众，依靠群众，从群众中汲取智慧和力量。

二、改进领导作风，要坚决刹住脱离群众的几股歪风

党的十五届六中全会通过的《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》指出：“党的作风方面也存在一些亟待解决的问题。主要是：在一些地方、部门和领导干部中，教条主义、本本主义滋长，形式主义、官僚主义盛行，弄虚作假、虚报浮夸严重，独断专行、软弱涣散问题突出，以权谋私、贪图享乐现象蔓延。”这些问题的存在，严重损害了党和政府的形象，影响了改革开放和现代化建设的顺利进行。改进领导作风，必须下决心解决好现实中存在的几个突出问题，狠刹以下几股歪风：第一，狠刹形式主义歪风。当前形式主义的表现有：文山会海，远离实际；虚张声势，华而不实；空喊口号，爱鼓虚劲；急功近利，哗众取宠；弄虚作假，自欺欺人；思想保守，唯书唯上。形式主义劳民伤财，严重损害党群、干群关系，败坏社会风气。形式主义不除，后患无穷。第二，狠刹官僚主义歪风。官僚主义早已有之，但不同时期表现不同，当前突出表现为：机构臃肿，人浮于事；公文旅行，不讲效率；遇事推委，不负责任；作风粗暴，颐指气使；官气熏天，脱离群众；因循守旧，不思进取；饱食终日，无所用心。官僚主义的要害是脱离群众，当官做老爷。官僚主义违背了我们党的性质和宗旨，与“三个代表”的要求水火不容，影响改革与发展，危害社会稳定，必须坚决予以铲除。第三，狠刹弄虚作假歪风。当前，少数领导干部丢掉了我们党实事求是的优良作风，空话不断，假话连篇，大话不绝；有的欺上瞒下，虚报浮夸；有的大玩“指标泡沫”，大搞“数字游戏”；有的主观武断，盲目决策。弄虚作假，严重危害党在人民群众中的形象和威信，严重损害党的事业；改进领导作风，密切党与人民群众的血肉联系，就必须坚决反对弄虚作假的歪风，大力倡导说真话、办实事、求真务实的好作风。第四，狠刹腐败歪风。立党为公，清正廉洁，是党的性质和宗旨决定的。党员领导干部能否廉洁从政，直接关系到人心向背和党的执政地位的巩固。随着改革开放和市场经济体制的建立，腐败现象呈蔓延之势，引起广大干部群众的不满，成为中国共产党执政地位和社会稳定的最大威胁。腐败不除，民无宁日，国无宁日；标本兼治，综合治理，遏制腐败，已成为加强和改进党的作风建设的一项紧迫任务。总之，刹住上述几股歪风，领导作风的改进就会取得令人满意的效果。

三、改进领导作风，必须健全密切联系群众的制度

邓小平指出：“我们过去发生的各种错误，固然与某些领导人的思想、作风有关，但是组织制度、工作制度方面的问题更重要。这些方面的制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”(《邓小平文选》第2卷第333页)制度带有根本性、长期性，把党群、干群关系制度化，从制度上保证与人民群众的联系，是密切党群关系的关键。造成干部脱离群众的原因是多方面的，但其中重要的一条是联系群众的制度不健全、不完善。改进领导作风，建立健全密切联系群众的制度，主要应从以下几个方面入手：一是健全民主制度，特别是建立健全民主科学的决策程序和决策执行程序；二是建立健全党政机关接待日制度、领导机关到基层帮助工作制度；三是改革干部选任制度，增加群众对干部选拔任用的发言权，把与群众密切联系的程度作为评价和使用干部的基本依据；四是建立作风预警制度，对群众反映强烈的领导机关、领导干部的作风问题，要采取谈话、函询答复等方式方法及时提醒；五是继续完善政务公开、厂务公开、村务公开等制度，把知情权还给群众。

四、改进领导作风，领导机关、领导干部必须做出表率

“上之所为，人之共瞻”，“上有所好，下必甚焉”。改进领导作风，一定要从上级机关做起，从各级领导班子、领导干部特别是“一把手”做起，一级抓一级，一级带一级。要用十五届六中全会精神规范自己的言行，用“八个坚持、八个反对”的要求进行对照检查，看看优良作风坚持得好不好，不良作风克服得怎么样。要眼睛向内，根据自己的实际情况，认真研究、积极探索加强改进领导作风建设的新路子、新办法和新措施。要坚持抓党风，促政风，带民风，推动党风、政风和社会风气的不断好转。对各级领导干部来说，一要不断强化自律意识，谨言慎行，树好形象。要严守道德防线，加强理论修养，树立正确的世界观、人生观、价值观，同时，要从生活的点滴做起，于细微之处规范自己的一言一行，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，自重、自省、自警、自励，常思贪欲之害，常除非分之想，常怀律己之心，真正做到慎欲、慎微、慎独。二要甘于奉献，乐于吃苦，不怕吃亏。形象和威信的树立在很大程度上取决于奉献精神。现在改革处于攻坚阶段，我们面临着许多新问题、新矛盾，城市存在不少下岗职工，农村还有大量贫困人口。在这种情况下，只有与群众同甘共苦，群众才会从心眼里拥护你、支持你。三要清正廉洁。廉洁自律、艰苦奋斗，是我们党对干部作风的基本要求。党员领导干部要廉洁奉公，一尘不染，在钱、财、物面前自觉做到公私分明，严守法规，不以权谋私，不贪赃枉法。要管住自己的脑，不为私利而分神；管住自己的嘴，不随意乱说乱吃；管住自己的腿，不去不该去的场所；管住自己的手，不拿不该拿的东西，真正做到不为歪风所乱，不为权力所诱，不为物欲所动，不为色情所迷，永葆党员领导干部的廉正本色。