实现了整体工作创新发展

第一篇：实现了整体工作创新发展

强化监管优质服务

市工商局工作实现整体创新和发展

近两年来，全市工商系统坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实自治区工商局和市委市政府的工作部署，全面推进两个文明建设，不断深化“两创”活动，求真务实、锐意进取，抓班子带队伍，强化管理、转变作风，在较短的时间内，实现了工作的整体创新和发展。2005年获得了全国文明单位的光荣称号，实绩考核名列自治区各盟市工商局第一，为建设经济强市和率先达小康做出了应有的贡献。

整顿规范市场秩序工作取得新成效

深入开展食品安全专项整治，全市流通领域食品安全形势进一步好转，共查处制售假冒伪劣食品违法案件790件，捣毁制假售假窝点106个，查获假冒伪劣食品价值119.32万元，确保了人民群众的食品消费安全放心。扎实开展红盾护农专项整治行动，切实维护了农牧民利益，共查处农资违法案件15件，为农民挽回直接经济损失3.75万元，已连续3年半实现了农牧资产品“零投诉”。积极维护商标专用权，严厉查处商标侵权案件71起，进一步规范了商标使用秩序。认真开展虚假违法广告专项整治，共监测各类媒体广告3000余条，查办违法广告案件117起，广告经营年检率达100%。认真开展巩固和发展全国文明城市创建成果市场专项整治，按照市委、市政府下达的巩固

1和发展“全国文明城市”创建成果目标任务的要求，对各类市场主体进行了拉网式专项整治，期间，共清理无照经营1110户，其中取缔411户，引导办照567户；清理无前置审批手续经营户410户；规范未亮照经营户696户；对183户牌匾字号不符的经营户予以规范；清理橱窗广告488户；清除店外设摊、乱搭临建436户；规范商品乱摆放经营户514户；检查食品经营主体9277户次，取缔制假售假黑窝点9个，巩固和发展“创城”成果的长效机制正在形成。全力开展各类专项执法行动，努力营造良好的市场交易和竞争秩序，加大商业贿赂整治力度，对11起涉嫌商业贿赂行为进行了立案查处，总案值460余万元；重拳打击传销活动，共捣毁、取缔92处涉嫌传销活动的人员聚集窝点，驱散涉嫌传销人员5778人；认真组织开展了“红盾执法月”、“制止欺诈月”专项行动，维护了公平竞争的市场环境；继续加强对粮食、成品油、汽车、钢材、家装材料等重要商品市场的监管；积极配合有关部门开展了清理代售代办铁路客票点、打击盗版、打击走私贩私、“扫黑除恶”、“扫黄打非”等工作，这个局已连续4年被自治区“扫黄打非”办表彰为先进集体；充分发挥“12315”消费者三级申诉举报网络作用，全系统共受理消费者咨询、申诉、举报28437件，其中：咨询23816件，全部即时解答；申诉2759件，办结率为75%；举报1034件，办结率为64%，有效地保护了消费者合法权益。两年来，全市工商系统共查处各类经济违法违章案件2852件，总案值

26493.18万元，切实维护了我市良好的市场秩序。

促进经济发展工作取得新进展

积极促进各类市场主体共同发展，目前，全市内、外资企业总数分别达到6917户和128户，个体工商户和私营企业分别发展到5.85万户和1.15万户，全市第三产业经营户已累计发展到6.64万户。其中，今年上半年新发展个体工商户7572户，私营企业1183户，新登记内资企业293户，外资企业11户，新发展第三产业经营户8287户。这个局连续六年被市委、市政府表彰“支持非公有制经济发展先进单位”。全力服务社会主义新农村建设，积极开展红盾护农、品牌富农、经纪活农、合同帮农、信息助农、扶优促农等兴农活动，九原区分局发展经纪人或经纪组织、推进“订单农业”、土右旗工商局的“一会三站”建设、达茂旗工商局的“草原12315”进牧区活动等都已收到明显成效，全系统已建立村一级“12315”申诉举报联络站103个，指导农牧区和行业组织申请注册农产品商标和地理标志商标22件，组织农村经纪人培训4期，办理农村经纪人营业执照1032个，帮助涉农企业及农牧民签订规范合同42268份。完善措施强化年检验照工作，对“内蒙古一机集团”等104户遵守工商法规、经营状况良好、商事信誉较高的企业予以免检，上门年检企业801户；启动了外商投资企业网上联合年检系统，对96户外资企业进行了网上审查，占全市外商投资企业实检户的95%。截止2006年6月底，全市共1.6万户内资企业参加了年

3检，年检率达63%；102户外资企业参加了年检，年检率达98%；个体工商户贴花验照3.65万户，贴花验照率达64%。积极帮扶社会弱势群体实现再就业，截至目前，全系统共为5705名持《再就业优惠证》人员免费办理了营业执照；两年来，为符合享受优惠政策的就业人员减免行政性收费达1650万元，为构建和谐社会做出了积极贡献。全力推进实施名牌战略，目前，全市有效注册商标达2500多件，其中农副产品特色商标149件，服务商标309件，著名商标36件，驰名商标3件。

监管制度改革迈出新步伐

继续深入推进企业信用分类监管改革，在全市工商系统实现了各类企业A、B、C、D分类的自动生成，深入开展了“守合同、重信用”、“文明诚信市场”、“百城万店无假货”、“消费者满意一条街”和“A级诚信品牌”等活动。继续完善市场主体分层分类监管改革，有效优化了市场准入环境，提高了准入效率，依托“经济户口”试行了网格化市场监管模式，提高了市场监管效能。继续推进商品市场准入监管改革，着力构筑行政执法、企业自律、社会监督“三位一体”食品安全长效监管机制，在重点地区和重点市场建立购销查验、进货台帐、商品质量信息公示、不合格商品退出等项监管制度,共对涉及食品、农资、烟花爆竹、建材等717个批次的商品进行了质量抽检，及时公布了结果并对不合格商品经营者予以行政处罚，向社会提出了消费警示。

信用、法治、信息工商建设取得新突破

深入开展“两创”活动，队伍建设和各项基础建设得到全面加强，全系统共举办政治业务培训班130期，参加培训6700人次，参培率达100%。坚持综合评价、优化结构、广泛交流、公开公正原则，对全系统55%的科级干部队伍进行了调整交流，全面加强全系统科级干部队伍建设。积极开展创建“全国文明单位”和巩固精神文明建设成果活动，进一步加大了“文明行业”、“文明单位”、“文明示范窗口”等创建工作力度，深入开展了与共建单位“结对共建”活动。今年以来，全系统又有7个工商所被市委、市政府命名为市级文明单位，市工商局企业注册大厅和稀土高新区分局登记注册大厅还被自治区工商局命名表彰为“文明服务示范窗口”。截止目前，全系统共创建“全国文明单位”1个，国家级“青少年维权岗”1个；自治区级“文明单位”1个，“文明示范窗口”2个，“文明行业示范点”4个；市级“文明单位”39个，“文明示范窗口”12个，“青少年维权岗”4个；旗县区级“文明单位”29个，“文明示范窗口”8个；各级“青年文明号”36个。深入推进法治工商建设，认真实施“五五”普法规划，积极推行网上办案，进一步规范了执法办案行为；积极参与了37部法律、法规和规范性文件的立法调研工作；连续五年社会治安综合治理工作被市综治委表彰为年度目标“实绩突出单位”；今年4月，自治区人大常委会执法检查组实地检查该局“一法一办一规定”执法贯彻落实情况，对这

5个局的执法工作给予了高度评价。狠抓队伍教育整顿和纪律作风建设，全系统深入开展了“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”等主题实践活动，开展了行风评议和执法监察工作，连续三年被市委、市政府表彰为预防职务犯罪工作成绩突出单位。立足于实际应用，信息工商建设得到扎实推进，启动包头市工商局红盾信息网站，与包头市政府网站、自治区工商局红盾网站的链接；全市工商系统所有办证大厅、城区工商所及旗县所在地工商所全部实现了计算机收费。此外，两年来这个局还如期完成了市政府交办的27件政协提案和8件人大议案的办理工作。

目前，全市工商系统正以饱满的热情，扎实的工作，继续深入贯彻落实市委九届九次全委（扩大）会议精神，努力完成市场监管、服务、行政执法和深化改革等各项任务，为我市经济社会发展做出了更大的贡献，以优异成绩迎接我市第十次当代会的召开。

（安玲）

第二篇：农业农村发展实现了

农业农村发展实现了“三个确保”，即确保 了粮食生产不滑坡，确保了农民收入不徘徊，确保了农村发展好势头不逆转，推进了城乡统筹发展，实现了农村和谐稳定的大好局面。

今年的农业农村发展，要在去年增产增收的高基数上继续前行，要在全球气候变化影响加剧的高风险下稳中求进，要在外部环境很不确定的高变数中迎难而上，挑战前所未有，任务十分繁重。越是国内外经济环境错综复杂，越是国内外通货膨胀压力增大，越要把加强农业作为宏观调控的重点，越要在“三农”工作上狠下功夫，只有五谷丰登、六畜兴旺、农产品供给充分保障，才能做到手中有粮、心中不慌；才能激活消费，扩大内需；才能夯实基础，赢得经济发展掌控权。

现代农业模型：规模型、标准型、加工型、品牌型、安全型、生态型农业

加快水利设施建设，夯实现代农业强镇的发展基础

水是生命之源、生产之要、生态之基。兴水利、除水害，事关人类生存、经济发展、社会进步，历来是治国安邦的大事。今年的中央一号文件首次聚焦水利建设，并且大幅度增加水利投资。一是人饮水利。二是安全水利。三是丰收水利。四是法治水利。

经济发展方式：创新管理、和谐发展（社会稳定和矛盾）乘势而上、跨越发展共建共享、人本发展统筹兼顾、协调发展转形升级、优势发展

第三篇：创新机制 实现突破 典型示范 整体推进

创新机制 实现突破 典型示范 整体推进

全面开展社会救助工作 谱写老区民生工作新篇章

确山县民政局

今年以来，确山县创新民政工作理念，进一步树立民生意识，强化民生责任，把保障和改善弱势群体生活作为首要任务抓细、抓实、抓深，谱写了一曲“以民为本，为民解困、为民服务”的民生工作新乐章。

一、加大工作力度 拓宽孤儿救助渠道

孤儿是最需要救助的弱势群体，在孤儿救助的工作实践中，确山县积极整合社会资源，在孤儿救助工作中不断加大“三个力度”，有效地维护了孤儿的合法权益，促进了社会和谐与稳定。

1、加大孤儿救助宣传力度。全县共有孤儿470名（其中父母双亡的80名，事实孤儿及单亲困难家庭孤儿390名）。为提高对孤儿的救助能力，县民政局通过县电台、电视台、互联网现代媒体和张贴标语、悬挂横幅等传统宣传形式，大力弘扬中华民族扶危济困的传统美德，号召社会各界奉献爱心，帮助贫困孤儿解决生活、求学、就医、就业等困难。在全县上下形成了“人人倾注一片情，个个奉献一份爱，为无助的孤儿撑起一片爱的蓝天”的浓厚氛围。

2、加大救助资金筹集力度。为破解制约救助工作中的资金问题，确山县采取强硬措施，整合社会资源，进行内引外联，不断拓展救助资金渠道。一方面通过发动全县党员干部奉献爱心筹集资金，另一方面通过与社会慈善机构多方联姻，积极搭建公益捐助平台。目前，已与香港社会慈善机构建立了良好的救助合作关系，在今秋开学之际，香港社会慈善机构为我县49名孤儿发放助学救助金8.5余万元。其中：在校大学生4名，每人3000元；高中及中专生12名，每人2880元；初中生33名，每人1200元。确保了孤儿与正常家庭儿童一样顺利完成学业。

3、加大救助机制保障力度。在县委、县政府领导的大力支持下，全县开展了科级以上干部与孤儿结对帮扶救助活动，县委书记王明威率先垂范，对贫困孤儿潘磊给予重点救助。今年，全县140多名科级干部与140多名贫困孤儿结成了“一帮一”的救助帮扶对子。县委、政府两办下发文件，对孤儿救助工作提出了“实现一个到位，两个确保，强化三项帮扶”的具体要求。即：经济支持到位，给予每名贫困孤儿每学期不低于500元的救助；实现“二个确保”，确保孤儿生活无忧、学习无碍；强化“三项帮扶”：生活上指导、心理上疏导、学习上督导。县民政局对每个帮扶孤儿的救助情况进行定期走访，定期联系，检查孤儿救助资金的落实情况，为全面对孤儿实施救助，还想方设法筹集资金。将全县孤儿及生活特困单亲家庭子女全部纳入了最低生活保障范围。同时，对在校大学生孤儿资助学费3000元、高中生2880元、初中生1200元。使孤儿救助工作逐步走向规范化、制度化的管理轨道。

二、实行阳光操作 评定农村低保对象

农村低保工作是社会关注的热点问题。县民政局为了化解社会矛盾，严格按照“四议两公开”的工作要求，评定农村低保，收到了良好的社会效果。

1、抓好试点。县民政局分别在普会寺乡张营村、刘店镇鲍庄村开展试点。组成两个工作组深入到两个试点村的32个村民组，调查摸底，走访了154户低保对象，通过支部提议，村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议、张榜公示等程序，实施了“应保尽保、分类施保、应退尽退”的动态管理措施，为在全县全面推行此项工作积累了工作经验。

2、扎实推进。全县召开了“四议两公开”工作法评定农村低保对象专题会议。采取以会代训的办法，对全县13个乡镇的分管领导和民政所长进行培训，播放了试点村的工作纪实片，听取了两个试点村的经验介绍。县民政局还抽调24名工作人员组成4个督导组，分片包干、检查落实，确保各项工作扎实有效进行。

3、阳光操作。建立分类施保，动态管理、信访受理、资金发放等规章制度，规范运作低保工作，解决群众反映强烈的“人情保、关系保、权利保”等热点问题。县民政局集中两个月时间，集中精力，抽调人员，全面开展农村低保“四议两公开”工作，通过走访群众、调查核实、张榜公布、四议评审、两次公开，接受群众监督，使此项工作扎实有效的全面展开。取消了不符合条件的农村低保。新增了符合条件的农村低保，达到了群众满意、低保对象满意、退出低保人员满意的三重效果。

三、建立长效机制 关注老人生活

农村老年人的生活状况直接影响建设社会主义新农村的进程。目前，我县共有85岁以上老年人3500人，为提高这部分老年人的生活质量，县民政局立足实际，建章立制，切实解决老年人的生活质量问题。

1、建立农村五保对象管理机制。县民政局组织人员，对全县所有五保供养对象逐村逐户开展了全面排查，严格按照省、市文件要求确定五保供养对象。采取本人申请、村委评议、乡镇审核、县民政局审批的程序，重新纳入五保对象。为确保五保对象人员真实可靠，明确规定，凡申办五保的申请人必须提供有效证件，审批过程中必须坚持三榜公示，实行三个监督的工作运行机制。为全县五保对象逐一建立了个人档案，并实行规范化管理。

2、建立五保对象供养金发放机制。为确保农村五保对象能够按时、足额领取生活补助金，县民政局建立台帐，实行专款专用，由乡镇民政所按照五保对象的账号，采取“一折通”的发放形式，确保五保对象随时需要随时取款。

3、建立五保对象动态管理机制。今年9月至10月民政局组织工作人员对全县五保对象进行全面核查清理，防止错报、漏报，对不符合农村五保供养条件的对象，取消其供养待遇，停发供养生活补助金。对符合农村五保供养条件的对象，按照程序纳入供养范围，实行应保尽保。今年全县已发放五保供养金202万元，基本实现了五保对象的老有所养。

第四篇：2011年组织工作实现创新发展

组织工作实现创新发展

一、超前谋划，稳步推进，圆满完成四级集中换届工作。一是精心组织，周密部署，确保组织领导、超前谋划、政策执行“三个到位”；二是严肃纪律，加大教育培训力度，营造了风清气正的换届环境。三是实现了换届与发展“两不误、两促进”，换届后各级领导班子结构进一步优化。

二、精心部署、力求实效，深入推进创先争优活动。全市共有1万多个基层党组织、19万多名党员参加创先争优活动，共确定活动主题1000多个，活动载体1800多个。为实现“十二五”良好开局提供了强大动力，为“经济升级、城市转变”激发了活力。

三、积极探索，大胆实践，干部人事制度改革取得了新突破。

一是我市共出台并实施6个制度文件，全面推行了业绩公示制。加强领导干部德的考察评价试点工作圆满完成，进一步完善干部考察评价和管理工作机制。二是进一步常态化公开选拔干部推进。三是进一步加大干部人事制度改革探索力度。

四、整合资源、务实创新，各方面工作取得新成效。一是大规模培训干部工作扎实推进。二是人才强市战略

成效明显。三是干部监督工作机制进一步健全。完善干部监督工作联席会议制度，全面推行“一报告两评议”工作、信访举报体系进一步完善等。四是紧紧围绕“十大党建工程”，深入推进“党组织建设年”活动，各级基层党组织建设不断夯实，党员队伍进一步壮大，党的创造力、凝聚力和战斗力进一步增强。五是通过积极打造“阳光组工、公道组工、服务组工”。组织部门自身建设不断加强。

第五篇：创新党建工作实现内涵特色发展工作总结

创新党建工作 实现特色发展

——临河五中党建工作总结

在过去的一年中，我校党支部在市、区党委和教育局党委的正确领导下，在各级领导、社会各届的关心帮助下，紧紧依靠广大教职工，充分发挥全体家长的积极作用，群策群力，锐意进取，开拓创新，坚持“关爱生命、尊重个性、开发潜能、全面发展”的办学理念，秉承“立德树人，一切为学生健康成长服务”的育人宗旨，全面实施素质教育，推进均衡发展，规范办学行为。紧密结合学校实际，以办人民满意教育为宗旨，紧紧围绕“发展教育抓党建，抓好党建促教育”的原则，创新性地夯实“两项基础”（即：基层组织建设、师德师风建设），优化“三大工程”（即：家校教育工程、课改工程、社团课程化工程），进一步提升学校领导班子的能力建设、作风建设，不断加强党员队伍和教师队伍建设，全面提高了教育教学质量，实现了学校内涵特色发展。

一、认真贯彻落实党的十八大精神，加强党的基层组织建设

（一）为切实增强党支部的凝聚力、战斗力，充分发挥党员的先锋模范作用，转变作风，加强队伍建设，提振精神。

围绕落实党建纪检责任状，落实领导干部“一岗双责”。对照党章重温誓词，践行“三严三实”。认真组织党员，教师认真学习十八大，十八届三中全会、四中、五中全会精神，深入理解依法治国，依法执政的内涵，领导干部走进老师、学生、家长，做“廉洁、正直、务实、担当”的好干部，建设团结向上，奋发有为的领导团队。支部成员上党课6节次，集中学习党的政策理论和习总书记讲话精神5次，与教师针对性谈心谈话80多人次。实施一线管理，走动管理，每人听课不少于30节，实行听课必评课。坚持校领导包年级包教研组包班级的三包制度，走进师生，全心全意为师生服务。通过积极开展“双 1 培养”、“三亮三比三评”活动，完成党员示范课20节，评选出党员示范班5个、党员示范岗3个、优秀共产党员6人。坚持“三重一大”集体决策，财务政务公开制度。组织纪律观念不断增强，政风行风评意连续三年为满意单位且排名靠前。全年无违规违纪现象发生。

（二）加强制度建设是加强党的基层组织建设的保证

加强制度建设，建立健全各项管理制度，进一步增强党员的政治意识、大局意识和责任意识，努力提高全体党员的政治素质，是党员发挥先进性的重要保证。我校党支部建立和完善了《“三会一课”制定》、《民主评议党员制定》、《党内民主监督制定》、《党内民主生活会制度》、《党支部议事制度》、《组织生活制度》、《教职工谈心制度》、《党员干部联系群众制度》、《党费收缴制度》、《教职工政治学习制度》等制度，确保入眼入耳入心，落实到位。通过这些举措，吸引更多青年骨干教师向党组织靠拢，新转正一名预备党员为正式党员，确定了一名入党积极分子。储存了发展的后备力量，壮大了党员队伍，为党员队伍增添了新鲜血液。

二、加强师德师风建设，开展争做“好老师”活动

（一）对教师中“三乱”现象警钟长鸣，常抓不懈。通过严格的制度约束，向社会和家长公开举报电话，领导包组包片深入社区明察暗访等措施实现全年无违纪违规情况发生，无越级上访和投诉。

（二）以身边典型为榜样现身说法教育师生。开展“向党和人民满意教师”李凤娥学习活动，表彰被市区两级政府评为“优秀班主任”、“百佳教师”、“优秀骨干教师”、“心理健康先进个人”的20余名教师，在校内评选了“我最喜爱的教师”、“园丁奖”、“青年岗位能手”、“优秀教师”、“先进教育工作者”共74名，用身边的事教育身边的人，用先进楷模激励全体教师转作风、树形象、做贡献认真组织党员同志认真学习，转变思想作风，勇于批评与自我批评，要求各党员同志签署党员承诺书。让党员真正做到以身作则，率先垂范，吃苦在前，2 享受在后，深入到群众当中，做到“宣传员、服务员、战斗员”的作用。在建党94周年之际，我学区党支部还组织全体党员同志及入党积极分子观看爱国题材的纪录片、教育片，接受革命传统教育。

三、坚定德育方向，创新德育途径，增强家校教育合力。变单调枯燥的德育说教为生动形象的具体活动，由对教师学生的道德教育到对学生家长的疏导转变。

（一）在全校所有班级开展“面对面沟通与对话”主题班会，全体同学及科任老师、家长、心理辅导老师、学校领导围绕青春期困惑、亲子沟通、学习生活等话题，以答疑解惑、辩论、情景表演、亲子互动等灵活多样的形式，进行面对面交流，有效的解决了学生的心理问题，促进了学生阳光自信、活泼开朗性格的形成。

（二）家长进学校、进班级、进课堂的“三进活动”已成为常态，正在纳入课程化管理。安排每班每天1名家长听3节课，同时参观校园环境、教室布置、参加学校组织的各类活动。全年进课堂家长人数超过4000人次。家长体验了做学生的感觉，能够更好的理解学生、体谅教师、支持学校。今年我校又被列为“自治区首批家庭教育实验基地”。

（三）强化心理健康教育。目前学校共有专、兼职心理健康教育老师13名，今年又有8位老师考取了国家二级心理咨询师资格证。每班每学期开设心理健康教育课2节，全校共开展心理健康团体辅导172节次，参与人数约 4150 人次，个别咨询辅导182人次。社会、家长普遍评价我校学生活泼开朗、阳光自信，今年我校又被列为“自治区心理健康教育实验基地”。

四、落实“实干”精神，促进课堂教学改革

（一）党员干部加强学习，提高自我做课改先锋。在积极学习政治理论，加强师德修养的同时，提高业务水平，学习借鉴先进地区教育教学改革经验，今年我校赴山东、北京、天津、黑龙江、内师大、3 呼市等地外出学习考察67人次，培训费用支出9.3万元。随着我校课改水平的不断提升，各校纷纷前来学习考察。临河九中、八中、回中、一中、曙光、金川、十中、前旗三中、六中，杭后六中等来我校听课学习达300余人次，与我校教师交流研讨，共同提高。

自2009年课改开始，党员干部始终是排头兵，带领广大教师推敲斟酌，课改模式重新确定为“五环三导智慧生态课堂”，即“自主学习——导学交流——探究展示——检测反馈——总结提升，导学——导思——导行”，“以人为本、激发师生智慧”课堂教学法，与“小组管理、互动课堂、激励评价”三位一体的学习框架相结合，在全校课堂教学中已经形成常态，“一科一品牌，人人有风格”的教学格局已悄然形成。学生的学习主动性、课堂参与的积极性显著提升，“我的课堂我做主”“我的学习我做主”势头良好。

（二）积极探索，深度开发课程资源，将国家课程校本化。精编、细化《阳光学案》、《古诗词诵读》，通过学生调研和编委集体讨论，不断发现并调整存在的不足，提高校本教材编写和使用质量。《纠错本》、思维导图与课堂教学相得益彰，学科使用率100%，提高了学生课前自主学习能力，减少了课后作业，家庭作业实行选择加自主，切实减轻了学生过重的学习负担，真正实现了课堂教学的有效性。

音乐课在完成国家标准课标任务的基础上增加礼仪、形体训练内容，组建36人的学生管乐队。体育课，开展足球进课堂，每班每周增加一节足球课，由专业足球教练讲授课程，相继成立校女子足球队、班级足球队。间周开展武术、跆拳道进课堂。实行眼保健操、跑操、韵律操“三操连做”的阳光大课间活动，确保学生每天锻炼1小时。通过定期举行“校长杯”足球联赛提升学生的足球水平。目前，我校已被列为“全国青少年校园足球特色学校”。我校女足获“区长杯”、“市长杯”冠军，代表巴市参加了自治区“主席杯”和自治区足球锦标赛，并闯入前8名。

（三）积极引领踏实工作，切实提高绿色教学质量。打破教学质量唯分数论。将学习目标、学习动机、学习态度、学习负担、学习兴趣、学习方法等纳入教学质量评价指标，形成符合素质教育“三维目标”要求的绿色质量评价体系。2015年我校中考九科成绩总均分全市第一，在市教育局督导室组织的全市16所学校学生学习压力、心理健康等多项指标抽样调查中，我校学生各项指标良好率均居各校之首，5月代表巴市参加自治区汉字听写大赛，成绩优秀。10月中旬代表临河区接受了国家义务教育初中生体质检测。从巴市一中、临河一中、三中等高中学校的反馈表明：我校学生普遍“自信阳光、会学习、会交友、有潜力、有能力”。

五、发挥群团作用，做好教学坚实后盾。

(一)加强工会工作。让老师有依靠，安心工作。慰问参加高考、中考教师子女16人，发放慰问金3200元。慰问贫困、生病、生育及其他特殊困难教师12人，发放慰问金1.2万元。教师节为老教师发放8000多元纪念品红烛奖。组织教师体检费用4万元。为老师锻炼、活动提供6间活动室。规范教代会各项程序，推进学校民主政治建设，维护教职权利。提升教职工职业能力与幸福指数，组织丰富多彩的教职工活动。做好完善职工疾病疗养休养工作与扶贫帮困工作。

(二)以党建带团建，实施社团课程化工程，尊重个性，开发潜能，全面发展。

创建团建活动阵地，巩固发展基地建设。目前已有 “全国家庭教育实验基地”，“全国青少年思想道德建设实验基地”“江西恒远足球俱乐部临河五中青少年足球训练基地”“巴彦淖尔市体校临河五中后备人才培养基地”“巴彦淖尔市艺校临河五中后备人才培养基地”“临河一中体育训练基地”“包头三十三中高水平篮球运动员培养基地”等十一大基地。目前，巴市知名乒乓球教练、篮球教练，引领我校男、女足球队、篮球队、乒乓球队、田径运动队，运动成绩一直走 5 在巴市前列。

发挥团建灵活便捷优势，开发社团课程资源。为学生创造个性发展的机会和空间，积极引进社会优秀人才，目前共引进篮球教练1人，足球教练3人，乒乓球教练1人，蒙语、俄语、日语、航模、中国象棋、民乐、管乐等教师等12名，同时挖掘校内有特长的教师开发学科资源，共成立校级学生社团33个。2014年春季，我们开始尝试实现社团活动课程化。除了原有的校级社团以外，初

一、初二年级各班可自定主题开展班级社团和学科社团活动，每周安排一小时，全员参与，班班有社团，人人有特长。目前我校已经构建了“校级社团、学科社团和班级社团”课程体系，实现了100%的学生都有自己喜欢的社团，为学生兴趣培养、张扬个性、全面发展搭建了广阔的平台。

今年我校加大创新力度，促进支部工作跨越式发展。进一步解放思想，不断强化创新意识，加大创新力度。加强领导班子和干部队伍建设，努力将领导班子建设为创新型班子，将干部队伍建设为创新型的群体。积极探索创新路子，大力培育有利于创新的文化氛围。，使我校党建工作更上新水平，确保我校教育事业又好又快发展。

临河五中 二O一五年十二月