第一篇:2015家长学校整体发展工作规划
临沂沭河学校家长学校 整体发展工作规划
一、指导思想
家庭教育是现代教育中一个重要组成部分,是学生教育舞台上一个广大的空间,是学校德育工作的必要补充,学校本着宣传国家教育方针,优化家庭教育环境,帮助家长转变教育观念,改进教育方法,实现学校、家庭、社会教育一体化,促进全体学生素质的全面、和谐发展为我校的家长学校办学宗旨,特制定我校家长学校的三年发展规划。
二、总体目标
我校本着家校牵手,合作共赢,为孩子的成长奠基的办学理念,培养高素质的家长队伍,形成学校、家庭、社会三位一体的教育体系,把少年儿童培养成为适应新形势发展的合格的有用之材。
三、工作要点
1、定时间、定内容,对家长进行讲座,向家长宣传党的教育方针,宣传新课程改革的有关精神。
2、宣传以德育为核心,帮助家长更新教育观念,树立正确的育人观。
3、传授家庭教育的基本知识,指导家长科学教子的方法。
4、帮助家长提高思想道德、科学文化和教育水平,加强法制教育,规范家长自身的教育行为,促进孩子身心的健康成长。
5、聘请专家讲课。
6、充分发挥优秀家长的示范、辐射作用,积极培养家长的先进典型。
四、工作措施
1、家长委员会管理扎实有效
今后三年,我校将在前期成立家长委员会的基础上,进一步加强与委员们的联系,研究当前家庭教育,学校教育,社会教育的动态,商讨办好“家长学校”的措施和方案,及时反馈家教信息。
2、落实“家长学校”的上课时间
我校每学期给家长学校开课2次,每次上课时间不少于2小时。每次课后,均安排班主任、任课老师与家长见面,交流教育子女的信息,使学校教育与家庭教育同步协调。
3、精心挑选“家长学校”的上课教师
我校将精心挑选在教育教学方面有相当经验,并热心于家庭教育的领导、教师和有丰富经验的家长,担任家长学校的老师,上课内容提前确定,认真备课,力求课上得精彩、实用,并形成系列化。
4、保证“家长学校”的学员参与率 每次上课前一周以内,由我校发出书面通知,并及时信息反馈,家长可提前请假或调休,保证出勤率,并加强签到和点名制度。为进一步推进家校联系,开家长会时,学校还将下发调查问卷,来了解家长对学校教育的评价与建议。
5、抓好典型推广,积极开展评优和优秀家教经验推广
每学期,请家长写参加家长学校的心得体会文章,从中挑选出成功的家教经验,在全校家长中加以推广。同时,根据出勤、学习、写经验文章等方面的考查情况,评选出“十佳家长学员”,并颁发奖状。
6、组织开展“家校有约”系列沙龙活动。
每学期,学校计划为家长开设一期“家校有约”系列沙龙活动,邀请部分学生家长、教师参与这一活动,特别是为家长创设一个交流、互动的机会,进而达到交流家教体会、解决家教疑惑的目的。
五、具体工作目标 1、2015年,建设“两级家长委会”形成教育合力
目标:加强校级和班级两级家长委会的培训,发挥两级家长委会的中坚力量,使家长委会成员成为学校工作的得力助手。
策略:
(1)继续加强对家长的培训学习,进一步提高每一位家长的素质。(2)开展好“家校有约”系列沙龙活动,为家长提供优秀的教子经验。2、2016年,创建区级优秀家长学校
目标:进一步加强“家长学校”建设,在学校形成一支优秀的家长团队,能为众多家长提供成功的教子经验,成为富区家长学校的典范。
策略:
(1)为家长搭建参与学校管理的平台,为学校工作出谋划策。
(2)构建一套行之有效的家长学校管理机制。3、2017年,努力创建市级优秀家长学校
目标:家校密切沟通,形成宽松、民主、和谐的教育合力,家长学校的典型经验在市里有一定的知名度,努力成为市级优秀家长学校。
策略:
(1)给家长委会充分的自主权,让家长管理好家长。
(2)形成科学、高效的家长学校管理体系。
第二篇:家长学校三年工作规划
家长学校三年工作规划
一、指导思想
家庭教育是现代教育中一个重要组成部分,是学生教育舞台上一个广大的空间,是学校德育工作的必要补充,学校本着宣传国家教育方针,优化家庭教育环境,帮助家长转变教育观念,改进教育方法,实现学校、家庭、社会教育一体化,促进全体学生素质的全面、和谐发展为我校的家长学校办学宗旨,特制定我校家长学校的三年发展规划。
二、总体工作目标
我校本着家校牵手,合作共赢,为孩子的成长奠基的办学理念,培养高素质的家长队伍,形成学校、家庭、社会三位一体的教育体系,把少年儿童培养成为适应新形势发展的合格的有用之材。
三、工作要点
1、定时间、定内容,对家长进行讲座,向家长宣传党的教育方针,宣传新课程改革的有关精神。
2、宣传以学校核心价值观为核心,帮助家长更新教育观念,树立正确的育人观。
3、传授家庭教育的基本知识,指导家长科学教子的方法。
4、帮助家长提高思想道德、科学文化和教育水平,加强法制教育,规范家长自身的教育行为,促进孩子身心的健康成长。
5、聘请专家讲课。
6、充分发挥优秀家长的示范、辐射作用,积极培养家长的先进典型。
四、工作措施
1、家长委员会管理扎实有效
今后三年,我校将在前期成立家长委员会的基础上,进一步加强与委员们的联系,研究当前家庭教育,学校教育,社会教育的动态,商讨办好“家长学校”的措施和方案,及时反馈家教信息。
2、落实“家长学校”的上课时间
我校每学期给家长上课2次,每次上课时间不少于2小时。每次课后,均安排班主任、任课老师与家长见面,交流教育子女的信息,使学校教育与家庭教育同步协调。
3、精心挑选“家长学校”的上课教师
我校将精心挑选在教育教学方面有相当经验,并热心于家庭教育的领导、教师和有丰富经验的家长,担任家长学校的老师,上课内容提前确定,认真备课,力求课上得精彩、实用,并形成系列化。
4、保证“家长学校”的学员参与率
每次上课前一周以内,由我校发出通知,并及时信息反馈,家长可提前请假或调休,保证出勤率,并加强签到和点名制度。为进一步推进家校联系。
五、具体工作目标 1、2013年,成立家长委员会,形成教育合力
目标:加强家长委会的培训,发挥家长委会的中坚力量,使家长委会成员成为学校工作的得力助手。
2、努力创建区级优秀家长学校
目标:家校密切沟通,形成宽松、民主、和谐的教育合力,家长学校的典型经验在区里有一定的知名度,努力成为区级示范性家长学校。策略:
(1)给家长委会充分的自主权,让家长管理好家长。(2)形成科学、高效的家长学校管理体系。
2013年9月
第三篇:家长学校三年工作规划
高峰完全小学家长学校三年工作发展规划
一、指导思想
家庭教育是现代教育中一个重要组成部分,是学生教育舞台上一个广大的空间,是学校德育工作的必要补充,学校本着宣传国家教育方针,优化家庭教育环境,帮助家长转变教育观念,改进教育方法,实现学校、家庭、社会教育一体化,促进全体学生素质的全面、和谐发展为我校的家长学校办学宗旨,特制定我校家长学校的三年发展规划。
二、总体工作目标
我校本着家校牵手,合作共赢,为孩子的成长奠基的办学理念,培养高素质的家长队伍,形成学校、家庭、社会三位一体的教育体系,把少年儿童培养成为适应新形势发展的合格的有用之材。
三、工作要点
1、定时间、定内容,对家长进行讲座,向家长宣传党的教育方针,宣传新课程改革的有关精神。
2、宣传以学校核心价值观为核心,帮助家长更新教育观念,树立正确的育人观。
3、传授家庭教育的基本知识,指导家长科学教子的方法。
4、帮助家长提高思想道德、科学文化和教育水平,加强法制教育,规范家长自身的教育行为,促进孩子身心的健康成长。
5、聘请专家讲课。
6、充分发挥优秀家长的示范、辐射作用,积极培养家长的先进典型。
四、工作措施
1、家长委员会管理扎实有效
今后三年,我校将在前期成立家长委员会的基础上,进一步加强与委员们的联系,研究当前家庭教育,学校教育,社会教育的动态,商讨办好“家长学校”的措施和方案,及时反馈家教信息。
2、落实“家长学校”的上课时间
我校每学期给家长上课2次,每次上课时间不少于2小时。每次课后,均安排班主任、任课老师与家长见面,交流教育子女的信息,使学校教育与家庭教育同步协调。
3、精心挑选“家长学校”的上课教师
我校将精心挑选在教育教学方面有相当经验,并热心于家庭教育的领导、教师和有丰富经验的家长,担任家长学校的老师,上课内容提前确定,认真备课,力求课上得精彩、实用,并形成系列化。
4、保证“家长学校”的学员参与率
每次上课前一周以内,由我校发出通知,并及时信息反馈,家长可提前请假或调休,保证出勤率,并加强签到和点名制度。为进一步推进家校联系。
五、具体工作目标 1、2014年,成立家长委员会,形成教育合力
目标:加强家长委会的培训,发挥家长委会的中坚力量,使家长委会成员成为学校工作的得力助手。
2、努力创建襄阳市示范家长学校
目标:家校密切沟通,形成宽松、民主、和谐的教育合力,家长学校的典型经验在县里有一定的知名度,努力成为襄阳市示范性家长学校。策略:
(1)给家长委会充分的自主权,让家长管理好家长。(2)形成科学、高效的家长学校管理体系。
2014年9月
第四篇:第二小学家长学校工作规划
第二小学家长学校图版
办学宗旨
家庭教育是学校德育工作的依靠和保障,办好家长学校,有利于促进家庭教育和学校教育达成共识,形成学校、家庭、社会三位一体的德育网络。举办家长学校旨在向家长普及家教知识,帮助家长提高家庭教育水平,提高家长整体素质,改进家教方法,优化育人环境,促进学生成就绿色人生。家长学校为家庭教育的方法交流、问题探讨和经验推广搭建一个互通、互信的平台,为家庭教育的可持续发展打下扎实基础。
家长学校组织机构
校长:陈洪海
副校长:魏长战、陈志新
主任:朱岑
成员:孙延才、谢玉玲、刘明春、陈卓、孟红梅
赵宝静、夏旭光、姜波、周红丽
教育形式
1、集中讲座的方式;
2、分级进行讲座、座谈的方式;
3、网络教育的方式;
4、定期开设家长接待日的方式;
5、邀请有关专家、学者来校为家长学校作讲座的方式;
6、开通心理咨询服务电话及心理咨询电子邮箱;
7、根据不同的学生、不同类型的家长,有针对性、分层次举办各种类型培训。(类型包括:新生家长、毕业生家长、干部子女家长、问题学生家长、特殊家庭家长、特困生家长等)
8、鼓励家长和教师撰写家庭教育个案和论文,并挑选优秀个案和论文编写家长学校的校本课程。
管理制度
1、家长学校实行制度化与规范化管理,做到有计划、有师资、有教案、有教室、有培训记录、有总结。
2、家长学校的学员必须要执行家长学校制定的计划,实施计划,按时到校听课,参加学校与班级组织的有关活动。
3、每学期召开一次家长座谈会,对各层次学生个性及共同点进行分析,并有针对性地指导家长教育好子女。
4、加强家长学校师资队伍的建设和业务培训,不断提高他们的家教理论水平和实践指导能力。
5、坚持教师、家长互访制度,及时研究帮教学生对策。
6、定期召开“教子有方”经验交流会,通过家长典型的现身说法,更好地指导家庭教育,把从家长学校学到的理论与家庭教育的实际有机地结合起来
家 长 委 员 会
主 任 委 员:王晓阳
副主任委 员:孙亚军 柯立臣
委员: 刘明秀 孙立军 王英伟
杨铁成 季静宇 邱 菊
第五篇:05财年整体工作规划(最终版)
,2005财年电脑部件事业部工作规划
一、总体营销策略
1、总体营销策略:以我为主,销路多元,甩开对手,终端决胜。
2、以我为主
●2005年总体指导思想要求在了解市场、分析市场、总结经验的基础上,形成自我的运作方式、发展方向、发展节奏。
●产品定位以市场为导向,高端产品引导方向,主流产品大力推进,基准产品面向基层(三四级市场),个性产品突出品位。
●市场策划注重实效,引导、主导、领导DIY媒体方向。
●更加关注行业方向,逐步参与制定行业政策,参与行业游戏规则的制定,与政府行业部门政策融合、工作配合、打假结合。
●建立具有航嘉百盛特色的服务体系。
●建立具有航嘉百盛特色的市场管理运作方式和培训方式。
●营销理念:诚信经营、超越自我。
3、销路多元
●采用双渠道(或多渠道)操作方式,形成渠道交织网络,辐射空白市场空间,强化市场弱势空间,确保市场强势空间。目的是在市场上少留空白点,并逐步加强对竞争对手渠道的渗透。
●针对区域市场特点,采取特级、一级、二级市场和三四级市场不同的营销策略、扁平政策和业务管理方式。
●进一步在现有渠道上精耕细作。
4、甩开对手
●让第二集团企业的市场占有率充分接近——引导竞争对手重点打击第二集团领军企业,拉大与第二集团之间的距离。
●从并驾七驱(多彩、金和田、世纪之星、技展、航嘉、长城、富士康),到一马当先,到一骑绝尘。要在市场业务、渠道管理、IT方向把握、媒体互动、与行业主管部门交流、产品系列及品质、服务水平、客情关系维护等上一个个做足文章,寻找差距,不断领先一个个对手。
●快速启动行业客户消费群体和三、四级市场(用200W产品),超越对手。●通过05年上半年的消费电源全面上市、下半年的百盛机箱全面发力,形成航嘉在DIY市场的强势出击态势,从规模和气势上力压对手。
5、终端决胜
●特级、一级、二级市场终端专柜形象展示和宣传造势活动。
●三级、四级市场的产品展示,提高市场产品见面率,培育和引导市场。
●装机店的产品形象展示及宣传。
●行业客户中品牌形象的提升(网吧、学校、政府、企业用户等)。
●终端人员产品知识、销售技巧的培训、轮训。
●航嘉信使活动,拉近于终端客户之间的距离。
●百市巡展活动,与二、三级市场终端客户零接触。
●设立终端联盟服务中心,制定航嘉电源产品师资格认证制度,提高终端服务水平和服务质量。
二、产品操作整体思路
1、PC电源:大张旗鼓。充分在市场上、媒体上、行业内、终端上制造强大声势,从气势
上给对手造成压力和错觉。
2、消费电源:循序渐进。充电器中以迷你充作为重点走量产品,打开DIY数码产品市场;
以车载宝在汽车适配市场形成高技术形象的优势,撕开其市场,为进军数码市场积累经验。
3、百盛机箱:暗渡陈仓。上半年充分酝酿产品、市场、渠道,下半年突然发力,配合PC
电源、消费电源形成强势突击态势,给市场一个措手不及,从而奠定2005年年末拉开与竞争对手距离这一目标实现的基础。
三、事业部管理
1、优化事业部的绩效考核机制,深度挖掘全体员工尤其是业务人员的业务能力和整体市场意识,全面提升事业部各部门和员工的工作积极性和创造性。
2、继续推广全员营销概念,不断提升全体员工营销和管理意识,一切工作围绕市场进行。
3、适时调整事业部的组织结构,整合人力资源,以便适应市场的发展。
四、工作重点
1、策划:媒体、行业主管的充分配合和支持,战略联盟工作的实施和细化。
2、产品:电源产品线的进一步丰富,拥有自有产权的机箱产品不断增加,消费电源产品的多元化
3、业务:现有渠道的进一步整理和完善,新渠道的建立和引导,终端展示的形象提升和三、四级市场的进一步激活
4、商务:服务意识和服务水平的进一步提高
五、亟待提高
1、创新意识
2、对市场的了解、认知和反应能力
3、工作素养