实训工作室五年规划 - 苏州工艺美术职业技术学院

第一篇：实训工作室五年规划 - 苏州工艺美术职业技术学院

实训处五年规划

为适应社会和学院自身发展的需要，逐步把我院实训工作室真正地建设成为全国一流的实训场所和为社会技能培训与鉴定服务乃至办成企业生产型场所，来满足时代发展需求，为此特制定实训工作是今后的建设规划与设想以供参考。

一、实训工作室制度建设方面

1、实训处要不断完善实训管理制度。

2、各系需根据所有专业情况的不同制定相应的工作室管理制度，来保证工作室正常有序的运行。

3、实训设立专业基金，用于学生优秀作品制作的材料费用及奖励，以解决学生优秀作品因经费不足而夭折。

二、实训工作室的建设方面

1、各系根据院部精神在建的工作室中必须重点建设1到2个工作室。对于重点建设的工作室，要保证配备一流的设备，同时配备技能型责任性强的管理人员。对该类技能型人员，学院在报酬待遇上要制定优惠政策，以突出重点共识的重要和保证重点工作室实训教学的良好进行。

2、工作室实名制：

各系可以建立工作室实名制，根据本人在专业、学术，在社会上的影响，系有权以该主任的姓名来给工作室命名，并上报院部批准。①社会知名人士专家工作室：

由学院提供场所、设施，聘请社会知名人士、专家来学院主持工作室。

②孵化式工作室：

各系可根据实际情况建立孵化式工作室。孵化式工作室可以缩短学生与企业的距离，是今后发展的方向。五年内各系工作室要完成向孵化式工作室的转型工作。

③院企行业型工作室：

有条件的系可以先行与企业行业联合进行，由学院提供场地，由企业提供设备资金和技术人员管理人员来操作，学院收取一定的场地费用。保证学生在校内就可以熟悉整个生产流程，甚至可以直接参与生产制造。

④双赢型工作室：

由学院、教师或学生外接的设计项目的工作，可在工作室进行，使学生在老师的带领下，直接为社会服务。使老师学生同时受益，同时能为学校赢得声誉。

三、校外实训基地建设方面：

校外实训基地的多少好坏将直接关系到学院声誉及学生的实践教学质量。为了满足将来5000个学生的校外实习实训场所，必须在五年间建立有真正意义上的校外实训基地三百五十个，方可解决学生的校外实习任务。

四、实训示范中心的设想：

借装饰艺术系工艺美术示范中心建设的契机，力争在五年内再建设

视觉传达系设计实训示范中心、环境艺术设计示范中心。实施设想：在保证两系各两个重点工作室的建设前提下，对内加强人员配备，对外加大宣传力度，引入社会名流、行业专家，充分发挥工作室的资源、人力优势，做好本院学生和社会培训、鉴定工作，更好地为社会提供服务。

五、职业技能培训与鉴定方面：

根据省教育厅《加快实施职业教育一基地三工程工作的意见》文件的精神，配合我院学生“双证”工作和毕业生进入苏州市职业市场的需要，充分发挥高校的人才优势和资源优势，积极服务地方经济发展和人才培养的要求。具体做好以下两个方面的工作。

1、做好与省轻工总会职业技能培训、鉴定与试卷题库工作（视觉传达系广告设计专业、环境艺术系室内设计专业）。

2、做好与市劳动局关于职业技能鉴定、培训的申请准入工作，各系可针对社会的需要制定相应的专业培训教学大纲、培训教学实施计划的准备工作。争取在2007年内完成美术专业人员（画家、篆刻家、雕塑家、书法家、陶艺家）的培训鉴定工作，完成工业美术专业人员：特种工艺设计员、实用工艺设计员、装潢美术设计员、服装设计员、室内装饰设计员、陈列展览设计员、广告设计员、包装设计师、玩具设计师、首饰设计制作员、模具设计师、建筑模型设计制作员、家具设计师、动画绘制员等的职业培训与鉴定的教学准备工作，同时为在校学生鉴定颁发相应的职业资格证书。

第二篇：苏州工艺美术职业技术学院

苏州工艺美术职业技术学院

学院现位于上方山石湖风景区苏州国际教育园内。作为全国第一所艺术设计高等职业院校、江苏省首批成立的五所高职院校之一，凭借现代化的教学设施和高水平的师资队伍，经过多年努力，学院形成了传统工艺美术与现代艺术设计并重的办学模式，已经发展成为全国办学规模最大、专业设置最全、基础设施最优的艺术设计类高职院校，并被列为江苏省首批示范性高职院重点建设学校。学院设有六系三部一中心，开设现代艺术设计与传统工艺美术两大系列18个专业46个小专门化方向；设有中国工艺美术研究院、全国重点建设职教师资培养培训基地、中法江苏艺术设计教育研究中心等10余个国家、省市级建设项目。

需求信息：

教师岗位：玩具设计专业，硕士及以上，2人

教师岗位：健美操专业，硕士及以上，1人

教师岗位：漆艺专业，硕士及以上，1人

教师岗位：三维动画专业，硕士及以上，1人

教师岗位：影视后期，硕士及以上，1人

教师岗位：视频制作，硕士及以上，1人

教师岗位：动漫形象原创，硕士及以上，1人

教师岗位：数字动画/插画（三维），硕士及以上，1人 教师岗位：数字动画/插画（二维），硕士及以上，1人 教师岗位：

二、三维手绘设计，硕士及以上，1人

第三篇：【苏州工艺美术职业技术学院专业】苏州工艺美术职业技术学院招生网站-苏州工艺美术职业技术学院分数线

高考派—高考志愿填报专家

【苏州工艺美术职业技术学院专业】苏州工艺美术职业技术学院招生网站-苏州工艺美术职业技术学院分

数线

第一章 总 则第一条 为了使广大考生更清楚地了解学院具体录取规则，更好地体现录取公平、公开、公正的原则，依据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》和教育部《关于做好2014年普通高等学校艺术类专业招生工作的通知》及各省招办相关文件精神，结合我院招生实际，特制定本章程。第二条 根据教育部的要求，我院将在2014年招生工作中，继续全面深入实施高校招生“阳光工程”，切实维护广大考生的合法权益。第三条 学院性质及概况

1、学院全称： 苏州工艺美术职业技术学院

2、学院地址：苏州市吴中大道国际教育园南区致能大道189号

3、邮政编码：2151044、办学类型：普通、公办

5、学院层次：专科

6、收费标准：学费7800元/人/年，住宿费1500元/人/年

7、证书颁发：学习期满成绩合格的，颁发苏州工艺美术职业技术学院的毕业证书。

8、咨询电话：0512-66875617、66503161（传真）

9、招生网址：http://zsjy.sgmart.com/第二章 组织机构及人员第四条 学院设立招生工作委员会，具体负责协调有关部门拟定招生计划，研究招生有关政策，组织实施招生录取，讨论决定招生中的重大事宜。招生工作委员会由学院党政领导及相关部门负责人组成。第五条 学院招生办公室是组织和实施招生的工作机构，具体负责普通专科招生的日常工作。第六条 学院成立以纪检监察部门负责人为领导的招生工作监察办公室，负责监察招生录取全过程，并接受社会监督，以维护考生的合法权益。第三章 招生专业及计划第七条 经教育部核准，学院根据发展规划、办学条件、学科要求、生源状况和社会需求制定2014年分省分专业计划。具体招生专业、招生人数以省级（市、自治区）招生部门公布的计划为准。第四章 录取规则第八条 学院实行远程网上录取，根据生源情况及考生成绩，调档比例控制在招生计划的120%以内。第九条 除服装表演专业以外，学院其余各专业对男女比例不限。

第十条 由艺术专业考试成绩（联测成绩）和文化考试成绩相加成综合分，按综合分从高到低择优录取；综合分相同者，以艺术专业分高者优先录取，艺术专业分再相同者，以语文成绩高者优先录取。思想政高考派—高考志愿填报专家

治品德主要看考生本人的现实表现。第十一条 对于各省（市、自治区）招生部门决定可以适当加分投档的政策，学院均予以认可。第十二条 同批志愿进档考生的专业安排按分数优先原则，专业之间无级差。第十三条 学院严格按照教育部、卫生部、中国残疾人联合会印发的《普通高等学校招生体检工作指导意见》执行。第十四条 江苏考生根据江苏省教育考试院规定的平行志愿投档录取。学院对必测科目无附加等级要求，参照江苏省教育考试院公布的普通高校招生录取办法执行。外省考生根据各省规定的投档原则录取。第十五条 特殊专业：服装表演专业。无服装表演专业统考的省份，学院认可苏州大学专业测试成绩，凡报考苏州大学并获得我院专业测试合格通知单的考生，学院将按各省招办投档考生择优录取；有服装表演专业省统考或联测的省份，学院认可省统考或联测成绩，并按所在省份录取原则录取。第十六条 以上录取规则与所在省招生政策不符的，执行所在省的招生政策。第五章 录取与入学第十七条 学院招办根据经各省（市、自治区）招生部门核准备案的考生名单，发放录取通知书。第十八条 新生持录取通知书和学院规定的有关证件、材料，按期到院办理入学手续。未经请假逾期两周以上（含两周）的，除因不可抗力及正当理由外，视为放弃入学资格。第十九条 新生入学后，学院按照招生规定进行身体复查，体检合格后方可注册，对不符合招生体检条件者，学院根据具体情况予以处理，徇私舞弊者一律取消入学资格。第六章 奖助学金第二十条 学生每年可享受国家奖学金、励志奖学金、省政府奖学金、国家、省政府助学金及学院助学金等奖项；学院设置优秀学生奖学金、专业奖学金和校外科研成果特别奖；学院还设立勤工助学岗位，资助经济困难学生顺利完成学业；贫困生可向国家指定银行申请助学贷款。第七章 附则第二十一条 本章程适用于2014年普通专科招生。第二十二条 本章程由学院招生办公室负责解

释。

苏州工艺美术职业技术学院高考派—高考志愿填报专家

招生办公室

2014年4月。

苏州工艺美术职业技术学院重点专业:

苏州工艺美术职业技术学院全景地图:

苏州工艺美术职业技术学院历年分数线:

苏州工艺美术职业技术学院报考指南:

苏州工艺美术职业技术学院招生计划:

苏州工艺美术职业技术学院人气校友:

高考派—高考志愿填报专家

第四篇：职业技术学院实训管理规定

职业技术学院实训管理规定

（试行）

为加强学校实训室的建设和管理，提高实训设备的完好率和利用效率，保证实践教学的顺利开展，必须加强对实训室的日常管理，特制定本管理制度。本规定所指实训室是学校范围内的各实验、实训室、语音室、机房等。

实训室管理规定

凡利用实训室设施者均须严格遵守国家规定的各项法规政策，不得利用实训室从事违法犯罪行为。

一、实训室的建立

1、教学实训室的建立，须经学校教务处审核同意，学校批准。教学实训室的使用要面向多学科，做到资源共享，统筹规划，合理布局，避免重复建设，努力提高仪器设备的使用效益。根据教学和科研的需要，专业实训室可对其他专业师生开放。

2、实验室建立必须具有相对稳定的教学、科研任务，有一定数量的实验室工作人员、仪器设备和房屋条件，是承担一定责任的教学、科研实体。

3、校内各实训室根据承担的教学、科研任务和实训的内容进行划分，归属相对应的院部教务科进行具体管理。实训室的日常运行，实训管理人员配备，实训耗材及设备维修管理均由院部教务科在学校教务处监督下执行。

4、各院部教务科配备专门的实训管理人员进行实践教学的日常巡查，实训管理人员的考核登记；做好仪器设备、低值耐用品、易耗品、材料的申报、领用、验收、报废等工作，负责管理好资产台账、日常使用的实践教学消耗材料，协助教研室制订（或学期）采购计划，监督相关责任人做好入库，领用，库存记录。负责收集和保管实验实训室技术资料和归档工作。

5、根据实训教学形式与具体操作内容的不同，由教务处审核将校内实训室划分成不同等级；一类实训室，二类实训室和三类实训室。

二、日常管理

1、加强实训室的日常管理，每个实训室必须确立一名实训管理员，还应有人员掌握设备的日常维护和常见故障的排除技术。每个实训室需做到人员配备合理，责任明确。

2、实训室和实训管理员由教务处和各院部共同管理。实训室的开放需严格按照课表执行（每个实训室需张贴课表并标明实训管理责任人），计划外使用实训室要提出书面申请，由所属院部审核，学校教务处审批。

3、在实训室开展各类教学活动时，使用者必须严格遵守实训室操作规程，爱护设备，节约资源。实行上岗前培训制度，未经培训或培训不合格的任课教师不得使用专业实训室授课。

4、各院部教务科需根据各教研室的计划，至少于学期结束前二周，提出下学期的实训课程安排，报学校教务处审批。实训课程的安排必须和人才培养方案保持一致，不得私自改动。

5、各实训室需建立资产台账。实训管理员应在每次实训课结束后清点仪器设备，对资产的毁损情况及时做好记载，并组织好维修。对不按操作规程等人为原因造成的损失及时追究当事人责任。如教务处在检查过程中发现有资产损坏情况，将对责任人进行处罚（后见《实训管理员管理规定》）。

6、凡取得创收收入的实训室，需建立收支账。该实训室维修及耗材费用在院部实训经费不够的情况下，从创收收入中支出。如对外出租使用实训室，经学校分管领导批准后，租金需在使用前先交由学校计财处，租金可作为院部创收经费。年末学校教务处将联合学校纪检、财务等部门进行审查，并将结果进行公布。

7、各实训室自验收起，由教务处交付给各使用单位（院部），各使用单位负责实训室的日常维护。原则上没有到使用年限的实训设备不批准更新，（如电子设备的不少于5年，机器机械设备等不少于10年、家具器具不少于5年等）。

实训指导教师管理规定

一、工作规范

1、热爱教育事业，遵纪守法，治学严谨，为人师表，具有良好的政治思想品质和职业道德。

2、具有一定的教育教学能力，所学专业与任教学科相统一；掌握相关的实训理论知识及熟练的操作技能，具有独立解决问题的能力；积极参加教研活动和各级技能大赛。

3、每学期开学前应根据实训计划和大纲制定好本学期实训计划；按时完成实训教学任务，保证教学质量。

4、实训指导教师在实训室上课时必须提前10分钟进入实训室，并且按规定填写相关资料。

5、做好实训教学的各项准备工作，了解学生所学专业和所实训工种的内容和要求，协同实训室管理员准备好学生实训所需设备、工具、量具等，保证实训内容充足、可行。

6、实训前必须对学生进行安全教育，认真学习本工种设备的安全操作规程。

六、认真做好学生技能实训的指导和各技术环节的示范，耐心指导，及时发现和指出学生的操作错误。

7、实训期间不得带任何外来人员进入实训场所，更不得将实训室的物品带出或转借他人；如有特殊情况，应及时请示所属院部教务科批准。

8、如遇异常、紧急情况，应迅速向所属院部教务科报告有关情况，妥善及时处理现场，使损失降低到最低。

实训管理员管理规定

一、工作规范

1、热爱本职工作，忠于职守，主动为教学科研和广大师生服务，认真地做好实训室管理工作。

2、做好实验实训室卫生管理工作，保持室内清洁，桌面、仪器设备无灰尘、地面无垃圾，墙面、门窗及管道，线路、开关板上无积灰与蜘蛛网等杂物。

3、坚持考勤制度，及时开放实训室，上课前，应至少提前十五分钟开门，并提前做好实训准备工作。

4、上课期间不得离岗，上课过程中应经常巡视，协助维持正常的教学秩序，检查学生是否遵守实验实训守则，及时为学生排除仪器设备故障。对实训设备的损坏应及时处理，并责成相关人员照价赔偿。

5、实训课程结束后要督促学生及时清点好各自的工（量）具，打扫实训室卫生，并及时整理实训室，下班前应检查仪器设备，切断水电，关闭门窗，切实做好防火、防盗工作，防止意外事故发生。

6、做好负责实训室耗材的入库，领用，库存记录，负责收集和保管实验实训室技术资料和归档工作。

二、岗位设置

1、现有实训管理员和所在院部教务科进行双向选择，由各院部教务科来确定每个实训室的管理人员，实训管理员岗位变动必须报教务处存档。

2、每个一类实训室必须配备固定的实训管理员，来协助实训指导教师进行实训教学工作。一类实训室的实训管理员必须具有独立指导学生进行实训实习的能力、具有一定的专业技术理论和实践知识、并且能够对设备进行基本的维护维修能力。

3、一类实训室管理人员的认定需经教务处批准，如实训管理员不能达到相关要求，则将绩效考核降级执行。（后附各实训室等级划分）

三、工作量考核

1、将实训记录本、院部的实训人员考勤记录等作为实训管理人员工作量考核的依据。

2、一类实训室的实训管理人员按工作量*1对应专任教师的课时标准进行折算，二类实训室管理人员按工作量*0.33对应专任教师的课时标准进行折算，三类实训室管理人员按工作量*0.2对应专任教师的课时标准进行折算。一类实训室管理人员的课时标准参照同职称专任教师，其他实训管理人员的课时标准由各院部自行制定（不高于院部教师平时课时标准）。

3、实训管理人员工作量仅指在所负责范围内实训室进行的实训、实验操作课，不包括其他理论课等非实践操作课程。

4、实训管理人员有下列情形者，一次扣除10个折算后课时：

①不顾大局，不服从工作安排，不服从工作调度

②上课迟到，没按时开门，造成教学事故

③由于本人原因造成实验室财产丢失、损坏

④有设备损坏影响教学，未及时报修

⑤未能按要求作好实训记录、对耗材的管理不符合规定

⑥实训室卫生不达标，物品摆放不整齐。

5、实训管理人员有下列情形者，可根据情况给予奖励，奖励情况由院部报学校教务处审核：

①一类实训室管理员能很好地配合实训指导教师完成实训教学，并得到教研室老师的认可

②完成对大型设备的维修，为学校节约了资金

③对实训教学有创新，获得校级以上的实验技术成果奖 ④配合教研室参与新实训室的设计方案，并被采纳。

学生实训规则

1、实习学生必须遵纪守法,自觉遵守社会公德,维护学校声誉。遵守《大学生日常行为规范》,实习期间不忘学生身份。

2、学生应根据教学计划的安排在指定的实训室进行实训，进入实训室应听从实训指导教师及实训管理人员的安排，不得迟到早退，不得争先恐后，不得擅自调换位置；非实训人员不得擅自进入实训室。

3、学生必须参加实训课前的动员和安全规程学习，严格遵守操作规程，必须听从实训指导教师及实训管理人员的指导，否则将不得进入实训室。

4、注意保持实训室的环境卫生，禁止携带易燃、易爆、易污染和强磁性物品进入实训室；严禁把食物和饮料带进实训室；不准随地吐痰和乱扔杂物。

5、严禁在实训室内嬉闹、玩游戏、上QQ聊天、听音乐、看电影和登陆不健康网站，经发现有上述行为者，视情节轻重，给与相应处理。

6、不准擅自携带移动存储设备进入实训室，违者给予批评教育并没收设备，确实因教学需要的，须经实训指导教师或实训室管理人员批准，方可使用。

7、爱护实训室的一切设施，严禁更改机器设置。不得有破坏设备的行为，不得随意删除文件或拷贝并散播病毒文件，不得在设备和课桌上乱涂乱画。对于故意损坏实训室设施的行为、对人为设置障碍或故意损坏设备的行为，除赔偿相关费用外，参照《普通高等学校学生管理规定》给予一定的纪律处分。

8、实训设备发生故障时应及时、如实、详细地向实训指导教师或实训室管理人员报告，否则责任自负。

9、实训时不得随意走动，要保持安静，不得喧哗，以免影响他人学习。

10、下课前应正确操作程序关闭电源，清理好桌面物品，保证实训室的整洁，桌椅板凳摆放整齐。

本规定最终解释权在学院教务处，从公布之日起实施。

第五篇：榆林职业技术学院实训基地简介

榆林职业技术学院实训基地简介

根据省政府关于实施“民生八大工程”的总体部署和要求，以及陕西省“职业教育项目”—职业教育实训基地建设子项目文件精神，我院特别注重校内实习实训场所建设比例，在总体28万平方米的校园建筑面积中，实习实训场所占11万平方米，建设各类实验实训场所49个（处）。建设以学生实训、双证教育为主，兼顾企业员工培训、社会人员培训、教师实践，以及根据企业需求进行企业工艺改进和前沿技术研究，实现校企之间、院校之间资源共享；达到校企经济利益互惠、技术互惠、“教学做”一体化，具有示范性、辐射性的“校内实训基地”。

我院校内实训基地分为化工类、矿业类、综合类（服务于化工、矿业、机电各系）实训基地，实训基地整合了全院各专业涉及化工、采矿、机电、电力专业内容的实训项目，达到资源共享，集中管理，有效节约的目的。

2010年12月，学院实训基地仪器设备采购计划、功能性要求和技术参数编制完成，并将设备采购清单送交市审计局审计，报市财政局审批，11年4月，完成审计、审批。

第一批实验实训仪器设备采购从2011年6月24日开始，到7月31日结束，采购全程由市监察局监察人员实施监督。8月中旬开始，各实验实训室设备陆续到货。

一期实验实训设备总计完成投资1902.93万元，其中，实训中心（综合类）1082.98万元，采矿系588.28万元，化工系231.67万元。

涵盖的实训室包括：

1、实训中心（综合类）：电工基础实验室、电子技术实验室、电机及自动控制实训室、电子焊接实训室、维修电工实训室、机械原理及设计实训室、液压传动实训室、气动实训室、传感器技术实训室、单片机及接口技术实训室、可编程控制技术实训室、普车加工车间、数车加工车间；

2、采矿系：煤矿安全技术及矿山救护实训室、矿井通风实训室、现代化矿井生产系统仿真实训室、采矿模型实训室、矿山测量实训室设备；

3、化工系：基础实验室、玻璃器皿类实验室、分析检测室、分析检测仪器、气相色谱仪。

2012年，我院将进行第二批仪器设备采购，计划投资2465.07万元。

其中实训中心二期实验实训设备采购总金额1647.98万元，包括：数控加工中心、工业自动化实训室、先进制造技术实训室、数控机床维修技术实训室、新能源技术实训室、智能建筑实训室、机电工种鉴定实训室、供配电综合实训室、电力系统继电保护实训室、电力系统自动化实训室、电厂热动模型、焊接设备、其他机床。

其中采矿采二期实验实训设备采购总金额92.09万元，包括：煤矿电工及控制设备实训室、煤矿地质模型及标本。

其中化工系二期实验实训设备采购总金额725.00万元，包括：化工设备维修实训室、化工仿真模型、化工仿真实训室、化工原理、化工单元操作设备。

校内实训基地的建成将为学生提供基础实验、专业实训、模拟训练、真实场景实训实习、创新实践、顶岗实习，能够满足煤矿特种工、电工、车工、数控机床操作工、化学分析与检测工等与各专业方向相对应的中级以上职业资格培训要求。

涵盖专业包括：我院的首开专业，煤矿开采技术、矿山机电、机电一体化技术、电厂热能动力装置、应用化工技术、化工设备维修技术、矿井通风与安全、矿山测量等8个专业。两年内新增专业，数控技术、电气自动化、电子仪表与自动化、焊接技术及自动化、机电设备维修与管理、数控设备应用与维护、电厂设备运行于维护等专业。

到2015年，建成可满足29个专业、8000名学生进行实验、技能训练的实验实训室、实训车间76个。使之成为榆林市及周边地区职业教育的综合性实验、实训基地。