张家湾镇四措施抓干部作风建设

第一篇：张家湾镇四措施抓干部作风建设

张家湾镇四措施抓干部作风建设

张家湾镇党委、政府在开展“三年建设年”和“四帮四促”活动中，始终把干部作风建设作为一项重要任务来抓。镇党委、政府要求把切实改善民生，履行维护稳定为第一职责，加强党的建设、作风建设和精神文明建设，为全镇经济社会发展提供坚强的组织保障。

一是强化学习，提高干部综合素质。组织全镇干部职工深入学习党的十七届五中全会精神和省、地、县经济工作会议精神，把握精神实质和基本要求，使全镇干部政治意识、大局观念进一步增强，宗旨意识和“立党为公、执政为民”的思想更加牢固。通过学习，全镇上下形成崇尚学习，善于学习的浓厚氛围。

二是求真务实，履行岗位职责。明确了领导干部的分工及职责，要求全镇领导干部切实增强政治意识、责任意识，努力营造人人干事创业、个个狠抓落实的浓厚氛围。要把发展作为第一责任、第一目标，把落实各项目标任务，做为当前工作的重点工作来抓，使各村都能完成签定的目标责任书，做到村村产业发展有特色，户户确定目标能落实。大胆实践，勇于创新，力争各项工作都有新起色新亮点，有力地推动全镇经济的大发展。

三是完善各项制度，强化干部管理。今年来，镇党委、政府健全完善了《张家湾镇2011年干部职工考勤制度》、《张家湾镇干部职工及村干部责任追究制》、《张家湾镇干部职工及村（社区）干部诫勉谈话制度》、《2011年干部职工和村（社区）干“双考双评双挂钩”管理考核办法》、《张家湾镇2011年工作目标督查方案》等一系列制度。重点纠正和克服干部职工中存在的作风飘浮，纪律松驰、办事效率低下等问题，积极营造服务于群众，服务于基层，服务于发展的浓厚氛围。

四是改进监督机制，加大监督力度。为确保干部作风建设的有效推进，切实加大监督力度，镇党委制定具体措施，专门安排一辆吉普车由镇“双考双评双挂钩”办公室具体牵头、值周领导共同对全镇各机关单位、各村（社区）进行经常性督查，主要督查干部职工及村、社区干部工作到岗到位情况和工作开展及完成情况，每周不少于两次。对督查过程中存在的问题要求限期整改，使广大干部自觉做到“自重、自省、自警、自励”，牢固树立正确的价值观、地位观、利益观，从思想上筑起坚固的防线，站得住脚跟、经得住考验。

(陈进)

第二篇：县委干部作风建设整顿措施

按照县委、县政府关于干部作风整顿活动的布署，通过认真学习县委、县政府《关于》和深刻领会*在干部作风整顿动员大会上的讲话精神，结合工作实际对照检查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自身在学习、工作、生活中还存在很多问题与不足，并按照干部整顿作风要求提出如下整改目标与方案。

一、存在的问题和不足

1．理论知识学习不够，不深。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”的重要思想系统化学习不够，缺乏对科学体系和精神实质的把握。在学习内容上，对有关干部工作方面的政策、法律、法规学习比较认真，忽视了对市场经济理论和现代科学技术知识的学习。在学习的方式上，理论联系实际、指导实践不够，不能真正做到在干中学，在学中干。

2.工作作风不够扎实。虽然工作中取得了一定的成绩，但是树立为经济发展服务意识不够深刻，特权思想时有存在，工作作风不深入、不扎实。3.缺乏开拓创新意识。在思维方式上，有时习惯于凭经验考虑问题，想事情在工作立足实际，大胆探索的方式方法比较少。4.工作标准不精益求精。5.处理问题有时还存在畏难情绪，瞻前顾后、患得患失。忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准。

二、整改目标

1.增强党性觉悟，理想信念坚定。自觉学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论，特别是认真学习实践“三个代表”重要思想，并将学习贯穿始终。

2.增强宗旨观念，全心全意为群众服务。始终把群众满意不满意作为工作的最高标准。

3.遵守党的章程，严守党的纪律，遵守的各项规章制度，自觉维护干部的形象。

4.加强学习，不断提高业务能力和办事效率。

5.与时俱进，更新观念，大胆工作，不断有新的建树。

三、整改措施

1.加强学习，提高自身素质。自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深刻把握他们的精神实质，深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。并将学习和工作实践相结合，不断提高活学活用马列主义理论的能力，提高自身的政治和思想文化素质。

2.牢记党的宗旨，严格要求自己。时刻遵守党的章程，认真履行党员义务，积极参加党组织活动，团结同志，自觉维护党的形象，做到思想上、言行上与党组织保持高度一致。增强党性观念，坚定不移地为建设有中国特色的社会主义而奋斗。理想信念是一个人的灵魂所在，也是每个党员的精神支柱和立身之本，“志正则众邪不生”。实践证明，每个党员为之奋斗的自觉性和责任感，是由其坚定不移的理想信念决定的。

因而，在以后的工作生活中，我将更加认真自觉地学习马列主义理论和“三个代表”重要思想，树立共产主义理想信念，筑牢思想道德防线，牢牢把握共产党员先进性的核心，在工作和生活中努力提高业务水平和领导水平。

3.切实转变工作作风，努力做好本职工作。要经常深入基层调查研究、指导工作，尤其要带着如何解决和处理工作中所遇到的新情况、新问题到基层去、到群众中去深入调查、了解、倾听意见，努力研究和探索新形势下工作中出现的新情况、新问题，使工作适应新形势、新任务的需要。

4.增强创新意识，工作争强当先。与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，多想办法，多出路子。转变作风，扎实工作，争做实践职业道德的模范，争当先锋党员。保持共产党员的先进性重要的是保持思想上的与时俱进。在今后的工作生活中，我将不断增强责任感、使命感，大力弘扬求真务实的精神和作风，紧贴中心任务和本职工作。

5.加强道德素质修养，树立文明形象。带头倡导和实践共产主义文明新风，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，作风扎实，勤奋工作，做实践职业道德的模范。公务员之家

6.密切联系群众，树立亲民、爱民之心。以人民群众满意不满意作为衡量我们工作的第一标准，与广大人民群众保持密切的联系，让我们的行为时时刻刻方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下。

7．经常反思，保持良好的工作作风。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，坚持“三常”，即：一是常学，在刻苦学习中夯实自己履行职责的理论水平的根基；二是常思，在创新中提高履行职责的能力水平，“学而不思则惘，思而不学则殆”，努力在理性思想中提高判断问题、筹划和落实工作的能力素质；三是常用，在稳定工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效，成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的干部。

关于城乡人口户籍制度改革的实施办法 区政府各部门，各街道办事处、镇人民政府，各经济板块，有关单位： 为推动南岸区统筹城乡改革取得实质性突破，加快城镇化、工业化、城乡一体化进程，促进城乡资源要素的有序流动，实现城乡经济社会协调发展……科技局自主创新应对金融危机工作措施 为充分发挥科技创新在扩内需、调结构、保增长中的重要作用，进一步增强自主创新能力，促进经济平稳较快发展，制定以下措施。

一、争取50项以上国、省科技计划项目 准确把握国家扩大内需的历史……文教局领导先进性最新整顿措施 在党员先进性教育活动中，通过广泛征求各方面的意见和建议，找出了文教局领导班子存在的突出问题，综合起来有十五条共六个方面，经过认真分析研究,提出了针对性的整改措施。

一、存 在 的 突 出 问……县委干部作风建设整顿措施 按照县委、县政府关于干部作风整顿活动的布署，通过认真学习县委、县政府《关于》和深刻领会*在干部作风整顿动员大会上的讲话精神，结合工作实际对照检查，我对个人进行了认真剖析，深刻感受到自身在学习、工作、……

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第三篇：龙家镇五措施抓好干部作风建设

龙家镇五措施抓好干部作风建设

为了加强干部与群众的血肉联系，进一步强化干部作风，龙家镇认真开展“三个建设年”暨“四帮四促”活动，采取以下五项措施抓好了干部作风建设。

一是坚持理论联系实际的马克思主义学风，加强干部的理论学习。今年以来，该镇党委召开了5次中心组学习会，3次干部培训会，认真贯彻了上级党委、政府的决议，加强了该镇、村、组三级干部的理论学习。

二是牢固树立马克思主义的群众观点，认真执行干部下访制度。该镇包村干部坚持每月到农户家中3次，做好了困难群众生产生活的工作，认真写好了民情日志。

三是秉承真抓实干、务求实效的精神，紧紧围绕“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调，抓好了新集镇基础设施建设、新农保、新农合、抗旱救灾等工作以及该镇新农村建设和水利建设等民生工程。

四是发扬民主、团结共事，严格执行了民主集中制的各项制度规定。该镇各党支部、各村、各站所认真执行了党务公开、政务公开制度，增强了党务、政务透明度，推动了该镇民主化进程。

五是加强党风廉政建设，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定。特别是在换届期间，该镇认真贯彻了中纪委、中组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》要求，严格执行了“5个严禁、17个不准、5个一律”规定，确保了换届工作风清气正。

第四篇：张家湾镇特色小城镇建设情况汇报1

张家湾镇特色小城镇建设情况汇报 2011工作汇报：

征地180.7亩，拆除合法建筑9户，共700平方米；拆除违章建筑5户；2011年完成了新街道的绿化、管网铺设及通信、通电线路预铺设工程，完成两座过河桥涵的桥墩工程，街道路网已行成。计划2012年3月份完成路面油化和亮化工程，2011年累计完成投资1314万元。

2012工作计划：

2012年1月份，镇党委、政府制定并下发了2012张家湾镇特色小城镇建设实施方案，根据方案规划，2012年的资金投入计划如下：

（一）集镇基础设施建设

投入250万元进行原坐窝煤矿前235米二期街道建设；投入80万元进行河道改造；投入30万元进行公厕建设；投入68万元拆迁合法建筑；投入280万元进行旧城区街面油化；投入300万元进行新区街面油化；投入64万元进行旧城区排污管道安装；投入146.8万元进行旧城区人行道青石板安装；支付235米二期街道征地费用48万余元。

（二）房屋建设及建筑风貌发改造

投入328万元改造旧城区居民立面，以西北民居风格为主；投入416万元改造新城区居民立面，以西北民居并融合箐苗风格

修建。做到每一栋房屋都统一设计。规划区范围内附属设施、政府机关、企事业单位及公共服务设施建筑风格与镇区的建筑风貌协调统一。

（三）公共服务设施建设

投入200万元进行车站建设；投入80万元进行农贸市场建设；投入100万元进行商品批发市场建设；投入300万元进行政府行政中心建设；投入300万元进行水厂建设；投入300万元进行污水处理厂建设；投入580万元进行幼儿园建设。

（四）绿化美化亮化建设

投入28.56万元进行旧城区绿化；投入150万元完成山体公园建设；投入150万元进行广场建设。

2012年小城镇施工计划如下：

(一)、2012年1月已完成二期征地22.878亩，2至3月：完成征地拆迁并支付相关补偿。完成政府行政中心、车站、农贸市场平场及一期油化亮化工程。

(二)、2012年4至6月：完成河道治理、旧城区排污管道安装、广场建设、山体公园建设。

(三)、2012年7至9月：完成旧城区立面和部份新城区立面改造、公厕建设、商品批发市场建设、旧城区人行道板安装、旧城区绿化、235米二期街道建设、水厂建设。

(四)、2012年10至12月：启动车站、政府行政中心、污水处理厂建设。

第五篇：镇干部作风建设汇报材料

镇干部作风建设汇报材料

市委市政府召开全市干部作风建设大会后，**镇深入把握会议精神，紧紧围绕石墙科学发展、跨越发展的大局，以群众满意和基层满意为目标，加强组织领导，广泛宣传发动，切实把作风建设工作贯彻落实到实处，真正抓出成果、抓出实效。针对干部作风中存在的突出问题，综合施治、集中突破，努力实现执行能力明显增强、服务效率明显提速、发展环境明显优化、群众满意度明显提高，为实现石墙大发展发跨越提供强有力的作风保障。现将主要做法汇报如下： 一是加强领导，广泛宣传。市委市政府召开全市干部作风建设大会以后，我镇立即召开党政联系会议，传达会议精神，认真学习讨论了会议相关要求和石书记讲话。在提高认识的基础上，按照要求，结合我镇实际，制定我镇活动实施方案。组织全体机关党员干部和村支部书记，召开**镇干部作风建设会议，组织大家观看了干部作风专题教育片，向全体党员干部传达了作风建设活动的要求，并由干部代表和支部书记代表作表态发言。进一步统一思想，加深全体党员干部对开展领导干部作风建设年活动的目标任务、方法步骤等问题的理解，进一步增强对开展领导干部作风建设重要性和紧迫性的认识，大家都表示要振奋精神，积极投身到活动中来。

二制定规范，健全制度。根据全市干部作风建设会议精神，针对我镇党员干部在实际工作中表现的突出问题，制定

了《**镇党员干部廉洁自律“十要十不准”》，规范党员干部从政行为，切实加强机关和基层作风建设，促进镇村干部勤廉务实，预防违纪违法行为发生，即：一要严于律己，不准违法乱纪；二要公道正派，不准以权谋私；三要令行禁止，不准政令梗阻；四要求真务实，不准弄虚作假；五要尊重民意，不准损害群众； 六要服务群众，不准与民争利；七要秉公办事，不准优亲厚友；八要合作共事，不准影响团结；九要勤俭节约，不准铺张浪费；十要崇尚文明，不准赌博迷信。同时要求各部门各单位要从岗位职责和工作实际出发，着眼于解决当前存在的突出问题，制定本单位本部门的实施方案，做到目标任务明确、责任主体明确、工作标准明确、操作流程明确、完成时限明确，推进工作的制度化、规范化。

三领导带头，以身作则。在这次干部作风建设活动中，我镇把领导带头作为活动的一个重要环节来抓，从领导抓起，要求领导率先垂范，为全镇党员干部作表率、树标杆。一要求带头解放思想，增强转变作风的自觉性。要求做到胸怀全局而不能只顾局部利益，多想长远而不能只顾眼前，把解放思想落实到一个“干”字上。二要求坚持以身作则，冲在创业创新的第一线。要在作风建设中严格要求自己，提高标杆，走在前列，作出表率，高标准、大手笔、快节奏地推进工作。三要求带头做好监督，积极创建群众满意机关。深入开展“查看改”活动，查工作态度，查履职尽责，查工作行为，查廉洁自律，做到真查真改、真见成效。

四强化监督，严格问责。进一步健全细化监督机制，重

点加强效能监察和明查暗访，特别是对重大项目、重要工作和热点难点问题，进行专项督查、跟踪检查、定期通报。对督查中发现的问题要跟踪问效，及时通报整改，查到什么问题就要解决什么问题，问题不解决不松手，盯住不落实的事，追究不落实的人。对有令不行、政策执行不力、措施落实不到位的，严格落实问责标准，问责到个人。进一步完善机关作风评议办法，坚持开门评议，自觉接受人民群众的监督，把机关部门和干部作风好坏的评判权，交给群众、交给企业、交给服务对象，使作风建设的每一个过程、每一个环节都有群众参与，都让群众评议。同时，对工作作风好、工作效率高、绩效突出的部门和单位，及时总结推广先进经验；对各行各业涌现出的效能建设标兵，进行宣传表彰；对作风不良、群众反映较大、影响发展环境的反面典型和案例，要及时予以通报批评，发挥警示警诫作用。

我镇干部作风建设开展以来，各级干部表现出了极高的热情和积极性，都表示要严格按照的工作要求，认真贯彻落实，真正做到作风转变和效率提升，形成风清气正、心齐劲足的良好局面。下一步我们将继续按照市委市政府的要求，推进干部作风建设的全面深入开展，进一步抓好理论学习，健全完善各种制度，抓好整改措施的落实，并此次活动为契机，形成干部作风建设的长效机制，真正提高我们广大党员干部的作风和工作能力。让广大党员干部以更加高昂的斗志和激情投入到谋发展、促跨越工作中去，实现强镇富民的发展目标，让群众满意，让群众放心。