国税局关于“廉政文化”建设的调研报告

第一篇：国税局关于“廉政文化”建设的调研报告

国税局关于“廉政文化”建设的调研报告

“廉政文化”是一种思想境界，是一套行为规范，是一种个人素养，是一种职业形象，是一套制度和办法。“廉政文化”建设是“国税文化”建设的重要内容之一。开展“廉政文化”活动，是国税系统实践“三个代表”重要思想的内在要求，是构建“平安和谐”国税的客观需要，是国税机关从源头上防治腐败的重要举措和重要任务。基于这样的认识，盐津县国税局在近年来的工作中，将“廉政文化”建设作为有效推进党风廉政建设的载体来抓，注重从思想境界、行为规范、个人素养、职业形象、制度措施等方面抓落实，使“廉政文化”建设在思想上铸就灵魂、凝心聚力，在行动上把握方向、促进发展的积极作用得到了较好的发挥。笔者经过调查和思考，既看到了盐津县国税局“廉政文化”建设的成绩和经验，也看到了存在的问题或不足之处，并提出了进一步加强“廉政文化”建设的对策建议，旨在通过进一步强化“廉政文化”建设，有效推进党风廉政建设，促进国税事业又好又快发展。

一、盐津国税“廉政文化”建设的主要做法和效果

近年来，盐津县国税局认真贯彻落实省、市国税局关于开展国税系统“廉政文化”活动的工作要求，结合自身实际，坚持以人为本的科学发展观，积极开展“廉政文化”创建活动，取得了一定的工作实效。

㈠ 结合精神文明建设开展“廉政文化”活动，加强了廉洁自律的思想教育。县局注重在精神文明建设中注入廉政教育的内容，教育干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观；教育干部职工正确认识和使用好手中的权力，做到“常在河边走，就是不湿鞋”；教育干部职工积极践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观和盐津国税“团队精神”，努力培养良好的职业道德和行为习惯，积极倡导求真务实和勤政廉洁的作风。

㈡ 结合基层党建工作开展“廉政文化”活动，弘扬了共产党员的先进性。在党建工作中，县局按照“坚持标准，保证质量”的原则发展新党员，不断为党组织补充“新鲜血液”；以“保持共产党员先进性教育”活动为契机，要求党员同志讲党性、重品行、起好模范带头作用；还以召开党组民主生活会和党员民主生活会的形式，切实发扬党内民主，认真开展批评与自我批评，深入查找问题，努力解决问题。

㈢ 结合年度工作主题开展“廉政文化”活动，培养了勤政廉洁的工作作风。按照省局确定的“文明服务年”、“管理基础年”、“质量效率年”、“作风建设年”等年度工作主题，以及市局提出的“做大收入、做强队伍、做实工作、做活文化”的工作思路，县局每年有重点地抓好相关工作的落实，紧紧围绕年度工作主题和工作思路开动脑筋、完善制度、落实措施、加强监督，有效提高了税务管理和涉税服务的质量和效率。

㈣ 结合“解放思想大讨论”开展“廉政文化”活动，充实了“廉政文化”建设内涵。县局将贯彻落实“科学发展观”纳入“廉政文化”建设的重要内容，要求干部职工加强学习，深入理解科学发展观的科学内涵和精神实质，在实际工作坚持解放思想、实事求是的思想路线，不断加强调查研究，努力创新工作方法，切实解决工作中的矛盾和问题，促进和谐发展。

㈤ 结合“国税文化”建设开展“廉政文化”活动，营造了“廉政文化”建设的良好氛围。县局将“廉政文化”作为“国税文化”建设的重要组成部分，切实抓紧抓好。将“廉政文化”与国税“精神文化”、“制度文化”、“宣传文化”、“和谐文化”建设融为一体。通过采取积极树立“不勤政是腐败，不廉政也是腐败”、“名节重泰山，正道是清廉”等廉政理念，组织开展“党风廉政建设一句话承诺”、“警示教育”、签订《廉政公约》、聘请“特邀监察员”、“尊重纳税人大讨论”、“廉政文化进家庭”、“书法美术摄影比赛”等

活动，积极建立健全规章制度，不断强化“两权”监督等措施，营造了“廉政文化”建设的良好氛围。

二、“廉政文化”建设中存在的问题或不足之处

经过全局干部职工的共同努力，盐津国税“廉政文化”建设虽然取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足之处，主要表现在以下几个方面：

㈠ 认识不够到位。有的同志对“廉政文化”建设的重大意义、深刻内涵等认识不足，认为搞“廉政文化”建设是“务虚”的事。

㈡ 协调配合不力。党风廉政建设虽有“责任分解”，但部门主动配合抓廉政教育和管理的积极性不够高，廉政考核流于形式。

㈢ 规范程度不够。目前只有“廉政文化”活动《方案》，尚无具体制度，对“廉政文化”建设的责任、督查、测评、奖惩、保障等方面缺乏必要的规定。

㈣ 质量有待提高。重形式、轻内容，对制度执行、作风纪律、履职情况的监督检查力度有待加强。

三、进一步加强“廉政文化”建设的对策措施

开展“廉政文化”活动，应坚持结合队伍建设来进行，要做到形式与内容并重，通过提高认识、加强配合、完善制度、狠抓落实，努力提高活动质量。应着力做好以下几个方面的工作：

㈠ 深化思想认识，促进“廉政文化”建设。要通过加强宣传教育，使大家充分认识到“廉政文化”是廉政建设与文化建设相结合的产物，是以廉政为思想内涵、文化为表现形式的一种文化，是促进党风廉政建设的一种创新手段。开展“廉政文化”建设，必须以先进的廉政理念为统领、完善的廉政制度为基础、丰富的廉政活动为载体、有效的监督制约为依托。通过进一步深化思想认识，增强做好“廉政文化”建设相关工作的自觉性和责任感。在深化认识的基础上，认真落实“廉政文化”建设的首要任务，即建设干部职工的“精神家园”，要通过充分发挥思想教育、纪律教育、法制教育与社会公德教育、职业道德教育、家庭美德教育的整体效能，提升思想境界，增添精神动力，培养行为习惯，强力引领干部职工的廉政思想和廉政行为，有效抵制贪图安逸和享乐主义思想的诱惑；要注重“解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新”思想意识的引导，使干部职工始终保持奋发有为的精神状态；要进一步树立以“热爱税收、忠于职守、秉公执法、清正廉洁、文明办税”为核心内容的职业道德观念；还要着力培养奉献精神、团队精神和求真务实的工作作风。

㈡ 狠抓“廉政宣传”，促进“廉政文化”建设。开展“廉政文化”建设的目的，就是为了发挥“廉政文化”潜在的熏陶、引导、渗透、影响力量，从而感化、优化、教育干部，培育廉洁奉公的道德情操。所以，要特别加强对“廉政文化”建设内容、方法、措施和预期目标等方面的宣传，通过把握正确的舆论导向、营造浓厚的“廉政文化”氛围，促进干部职工积极追求崇高的精神境界，努力构建以全心全意为纳税人服务为核心的共同价值观，让大家时刻绷紧勤政廉洁之“弦”，增强思廉、行廉、促廉的自觉性。在宣传中要注重运用传唱廉政歌曲、收看廉政影视等干部职工喜闻乐见的活动载体，寓教于“文”，寓教于乐，增强宣传教育的趣味性和渗透力。在宣传中还要注重发挥党员领导干部带头树立廉政理念，带头遵守廉政制度，带头接受廉政监督的榜样作用。

㈢ 加强组织领导，促进“廉政文化”建设。“廉政文化”建设是一项系统工程，抓“廉政文化”建设必须持之以恒。所以要进一步完善党组统一领导，党政齐抓共管，纪检监察组织协调，相关部门发挥优势，党员干部积极参与的领导体制和工作机制。党组要坚持把“廉政文化”建设纳入年度工作计划，摆上重要议事日程；要进一步落实领导干部“一岗双责”，一手抓中心工作，一手抓廉政建设，大力开展“廉政文化”活动；纪检监察要充分发挥组织协调作用，在“借势”、“结合”上下功夫，努力把“廉政文化”建设融入社会主义核心价

值体系建设之中，融入国税“和谐文化”建设之中，融入群众性精神文明创建活动之中，不断拓展“廉政文化”建设平台；相关部门要积极参与，主动配合，使“廉政文化”建设形成强大的合力。

㈣ 突出工作重点，促进“廉政文化”建设。在今后的“廉政文化”建设中，应着力抓好以下几个重点：一是进一步创新符合国税部门特点的廉政理念，加强思想观念上的引领，为“廉政文化”建设提供精神动力。二是注重制定切实可行的“廉政文化”建设工作计划、工作制度和活动制度。三是注重权力运行的过程监督，并以读书思廉、谈话促廉、述职述廉为载体，强化廉政意识。四是坚持“廉政文化”建设与国税系统其他文化建设和建立“教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系”的有机结合，增强“廉政文化”建设的生机与活力。㈤ 开展“廉政活动”，促进“廉政文化”建设。要坚持把“廉政文化”建设作为一个有效的管理理念和提升纳税服务水平的重要举措，渗透到税收征管、税务稽查、队伍建设、行风建设等各项工作中，通过切实宣传“八荣八耻”、签订《廉政公约》、完善《党风廉政建设责任书》、开展“优质服务”、推进“家庭助廉”、举办“廉政书法美术摄影比赛”、表彰“党风廉政建设先进个人”等活动，促进“廉政文化”建设深入持久地开展。

㈥ 完善长效机制，促进“廉政文化”建设。一是进一步完善党风廉政建设的各项制度，强化检查督促，严格责任追究。二是要与当地党委、政府、检察院、纪检监察部门保持联系，做到信息畅通，把国税系统的党风廉政建设融入社会“大宣教”的格局中。三是要建立“廉政文化”建设测评机制，并将测评结果作为干部任用或奖励的参考依据，强化“廉政文化”建设在党风廉政建设中的“导向、凝聚、教育、规范”作用。

综上所述，“廉政文化”建设是一项符合时代潮流的系统工程，“廉政文化”活动的开展，对于在国税干部职工中筑起“为民、务实、清廉”的精神堡垒，会起到积极的作用。因此，我们必须提高思想认识，不断加强调查与思考，努力提升“廉政文化”建设水平，推动党风廉政建设向前发展。

第二篇：国税局机关效能建设调研报告

辽源市国税局机关效能建设调研报告

机关效能建设，旨在通过加强制度建设和作风建设，严格机关管理，强化监督制约，增强公仆意识，建设廉洁、勤政、务实、高效的机关。加强国税机关效能建设，提高行政管理效能，是适应新形势、新发展、新要求；是贯彻落实市委市政府效能建设年活动精神，树立国税部门良好形象的具体行动；履行“为国聚财、为民收税”的神圣使命，是迎接新挑战、营造新优势的重要措施。

作为国税机关如何加强机关效能建设，高质高效的完成各项税收任务，按照市直机关党工委的统一部署，对我局机关作风和行政管理效能方面进行了深入的的调查研究。

一、当前存在的问题

一是从整体看，国税部门的干部队伍是过硬的，但以更高标准上看，在个别干部身上也存在着一定的的问题。缺少进取精神，创新意识还有待提高。有些干部无争创一流的勇气，也无有所作为的信心，更无敢闯敢干、改革创新的激情，工作只求过得去，不求过得硬，马马虎虎，应付了事；困难挫折面前抱怨多，“等、靠、要”思想较严重。

二是学习不够深入，学习观念有待进一步增强。有的同志理 1

论水平不高，业务知识生疏但又不用心汲取知识，特别是喜欢照搬照抄，照本宣科；有的对理论学习采取实用主义态度，学习不系统，学用脱节；有的对学习敷衍了事，学习不主动。

三是作风不够扎实，服务意识需进一步增强。有的干部在工作中就事论事、就税收抓税收，找不准位置，把不准重点，未能找准国税工作服从服务于经济建设的切入点；不能实际情况提出新思路，工作缺乏创造性。

四是在机关纪律方面，仍需进一步加强。机关各职能部门职责不同，部门里的人员分工也不同，虽然每天上下班均有严格的作息时间，可是还有迟到、早退、中间溜号的事。需要进一步从“他律”向“自律”转变。

二、加强国税机关效能建设，提高税务行政管理效能，当前应注意解决好以下几个方面的问题

一是从思想政治教育入手，着力解决理想信念的问题。结合学习落实科学发展观，加强对国税干部职工进行理想信念教育、宗旨教育、思想道德教育、法制纪律教育，通过民主生活会、廉政谈话、戒勉谈话等手段，引导干部牢固构筑抵御腐蚀的思想道德防线，教育干部职工立足本职岗位，扎扎实实地做好每一项工作。结合机关干部的思想实际，把做好机关干部思想工作与帮助机关干部解决实际问题结合起来，既讲道理又办实事，切忌形式主义、教条主义和简单生硬的做法。

二是要从税务职业道德建设入手，着力解决爱岗敬业的问题。引导干部职工增强“争先创优”意识，树立敢为人先，敢当排头的理念。采取请进来，走出去的办法，召开动员会、座谈会和研讨会等形式，进一步统一思想，提高认识，形成合力，营造人人讲效能的浓厚氛围。举办具有国税特点的“工作论坛”，请业务骨干和专家做报告，交流工作先进经验，开阔创新提高服务的思路。加强职业道德和勤政廉政教育，通过组织观看专题片、到警示教育基地参观等方式，引导广大干部自觉爱岗敬业、无私奉献。及时发现和选树机关效能建设年活动中不同层面、不同类型的典型，推广好的经验和做法，努力在全局形成比学赶超的良好氛围。

三是要在提高服务意识上下功夫，用“优质高效”鞭策人。国税机关工作人员要把服务中心、服务大局、服务纳税人融入到工作的方方面面，力戒形式主义，防止做表面文章；必须强化责任制，克服扯皮作风；必须提高工作效率，克服拖拉现象。

1.改善和创新服务手段，大力推进电子政务、信息化办税，打造技术支撑服务平台。规范和完善各项办税服务，突出加强窗口服务，实行“一次性告知、一站式办理、一条龙服务”，完善便民服务措施，推进窗口服务单位延时服务，节假日提供预约服务，全面提高服务效能。

2.积极推进办事公开。在办税服务厅把各项办税工作流程、收费标准、责任人和完成时限通过公示栏、网络等载体进行公开；

各基层单位在办公场所设立揭示板，张贴办税流程图和办事科（室）的具体位置、职能分工及监督举报电话。

3.引入服务工作民意评价机制，各单位充分利用意见箱、意见簿及电子反馈系统，把每次服务评价结果记录在案，作为创先争优考核依据。

四是从建设学习型组织入手，着力解决干部素质的问题。在全系统广泛开展多元化、多层次、多类别的专业技能培训，科学谋划实施各类培训项目，开展岗位大练兵活动，举办各种办税、办公技能比赛，开展“岗位建功”、“党员先锋岗”、“岗位明星”评选等各项活动，在各类岗位上选树业务能手和岗位标兵，引导广大干部职工进一步提高服务发展的能力。依托建立“AB”角工作制度，在保证工作无断档、无缺位的前提下，妥善处理好工学矛盾，确保一线干部都能得到轮训学习机会，积极创建学习型机关，加强业务学习

五是从规范各项管理制度入手，着力解决执行力的问题。抓好制度建设，逐步形成制度化、科学化、规范化的工作运转体系，使各项工作有章可循，有据可依。市局机关各科室及各基层单位对自身的行政管理职能进行集中清理和规范，明确本部门和本单位权力运行流程、责任主体和责任边界。对原有的工作流程进行梳理、优化和规范，明晰办事程序、环节、时限和标准要求，形成制度规范，作为监督检查的依据。做到按制度管人，按制度管事，建立和完善工作制度，截止到八月份，我局新建和完善共计

28项，现已完成制度汇编。

六是以绩效考评为依据，建立科学合理的考核机制。结合我局自身特点，制定科学的绩效考核办法和效能告诫、诫勉教育、责任追究的实施细则。注重把绩效考核与工作目标考核、行风评议、领导干部述职述廉等结合起来，实施对机关干部的有效管理和科学考核。实行绩效情况月登记和考评积累制，如实记录履行岗位职责情况、任务完成情况的数量、质量和效率及个人在工作中出现的失职或偏差，作为年终绩效考评的重要依据。努力形成能者上、平者让、庸者下的用人机制，激发干部队伍的生机和活力。

三、几点思考

通过我局的调研工作，我们认识到加强机关效能建设，转变机关职能、规范机关行为、提高工作效率，要注重“四个结合”，使机关效能建设由“重点治标”向“重在治本”转变，不断升级拓展服务内涵，努力实现角色定位准确化、工作行为规范化、管理效益最大化，进而将国税部门打造成清廉公正、高效优质的纳税服务平台。

一是重点与整体相结合。我局以权力运行、办事公开等为切入点和突破口，坚持把思想教育与制度建设、条与块、抓本级与抓下级有机结合起来，抓人促事，抓点带面，上下齐心，相互配

合，形成合力，以重点难点问题的突破实现效能建设的整体推进。

二是治标与治本相结合。我局在推进效能建设中意识到，推诿扯皮、效率低下是标，程序不彰、职能错位、素质不强才是本。只有建立健全相关制度，并引入长效机制，形成常态，才能标本兼治，相得益彰。

三是勤政与廉政相结合。我局把廉政建设与勤政建设结合起来抓，既在提高服务质量和办事效率上下功夫，也在严格依法行政，切实解决损害群众利益的不正之风上做文章，让每一个机关干部做到既干事又干净，保障优质高效服务和廉洁公正服务。

四是自律与他律相结合。我局积极依靠挖掘自身力量和强化内部整顿的办法解决存在问题，坚持不定期的纪律作风检查，有效利用来自系统外部的监督和约束。同时做好加大干部业务技能与勤政廉政教育，提高干部自身政治和业务素质，强化“慎独”“防微”思想，双管齐下，取得较好效果。

加强国税机关效能建设，提高税务行政管理效能是一项系统工程，要结合实际，突出重点，持之以恒，常抓不懈。认真查找存在的问题，落实整改措施，推进国税机关工作规范化建设。这样才能不断强化国税机关作风建设，使税务行政管理效能得到进一步提高。

第三篇：廉政文化调研报告

廉政文化调研报告

廉政文化承担着宣扬廉洁精神、营造廉洁环境的重要任务，发挥着激浊扬清、惩恶扬善的独特作用，可以说，一个地方廉政文化建设成效如何，直接关系到当地人民群众良好廉洁文化的培树，直接关系到当地领导干部健康生活情趣的养成。近年来，我县在弘扬反腐倡廉先进文化中，通过开辟宣传新路径，打造教育新平台，力促廉政文化建设取得了良好成效，为当地营造了风清气正、政令畅通、服务高效的干事创业环境。为进一步总结**廉政文化建设经验，县纪委宣教室对全县在谋划建设新思路、搭建宣传新平台、建立宣传新机制上，进行了深入调研。

一、我县廉政文化建设工作成效

以培育正确廉洁价值理念为目标，以创新廉政文化宣传教育手段为根本，以构建廉政文化建设长效机制为保障，提升了廉政文化建设层次，打开了廉政文化建设空间，营造了浓厚廉政文化氛围。

树立项目建设理念。每年年初，县纪委安排副书记带队，围绕各单位廉政文化开展情况、特色工作培育情况以及存在的有关问题等进行认真调研，形成工作报告，开会专题研究，采取项目负责制的形式，明确各个项目主办单位、协办单位、建设时限、工作标准、奖惩措施，增强了项目建设单位责任心，推动了廉政文化建设有效开展。树立逐级建设理念。对廉政文化建设，既坚持统一部署，严格标准；又鼓励因地制宜，自主创新。如在领导干部中，重点开展了以落实科学发展观、遵守党纪法规为主要内容的党性党纪教育，在一般党员干部中，重点开展了“学廉政准则、做廉政公仆”、“当好廉内助、守好幸福家”等一系列教育活动，做到了廉政教育面向基层、面向群众、面向社会。

二、我县廉政文化建设存在的问题

一是对廉政文化内涵认识不深。由于廉政文化具有自身特点、独到内涵，一些方面还处于探索阶段，少数党员干部和部分群众对其认识仅仅局限于感性认识上，总认为廉政文化就是廉政教育，廉政文化的表现形式就是几个反腐案例，几块宣传牌子，缺乏对廉政文化深入认识。

二是廉政文化教育面不够广。目前廉政文化教育主要集中在机关、社区，企业、学校次之，农村和大多数家庭最少。教育对象主要是机关党员干部、社区居民，其次是教师学生、企业员工，农村党员干部、人民群众以及家庭等平时接触过廉政文化比较少，更谈不上接受廉政文化的熏陶。

三是对廉政文化建设协调配合不够。虽然按照上级要求应该是各级、各部门对廉政文化建设齐抓共管，充分发挥“大宣教”的合力作用，纪委做好组织协调。而实际上，经常是纪委一家在单打独斗，有关要求和实际操作相脱节现象依然比较突出。

三、几点工作建议

一是建立长期廉政文化建设工作制度。从廉政文化对社会公众、对党员干部所起到的教育成效来看，无意是显着的，凡是廉政文化建设好的地方，它的腐败问题比较少。但廉政文化建设不是一朝一夕、立竿见影的，而是潜移默化、水到渠成的。这就要求廉政文化建设必须打持久战，必须建立一套长期的、有效的廉政文化建设工作制度。这个制度要形成中长期的正式文件，坚持长期抓、反复抓、大力抓、有效抓的工作原则，明确一个较长的时期，制定切合实际的目标任务，采取严格有效的保障措施，使一个地方的主要领导前赴后继的付出努力，做到方向一致、目标一致、用劲一致，政策连贯、工作连贯、措施连贯。只有这样，一个地方才能在若干年后，呈现人人讲廉洁、处处显廉政的喜人局面，营造出教化得力、风清气正、廉洁高效的良好廉政文化环境。

二是建立有效廉政文化建设筹资模式。开展廉政文化建设，必须要有资金作保障，这样才能建立群众喜闻乐见的新载体，才能开辟大众乐于接受的新平台，卓有成效地建设各个廉政文化项目。否则，整天喊廉政文化建设，没有资金作保障，肯定是一句空话。具体到实际工作中，无论是建立廉政教育基地、廉政文化长廊等宣传载体，还是开展党员干部培训、廉政文艺汇演等教育活动，都需争取要上级政府的投入，但不能全靠政府的投入，还需要开动脑筋，积极想办法。通过总结**的廉政建设效果和办法，这样的一套筹资办法筹资办法比较有效，可概括为“财政给点、单位出点、社会捐点”筹资模式。这其中，“社会捐点”的渠道比较有效，一般企业都愿意捐部分资金从事公益活动，而作为党委、政府在搞廉政文化宣传活动时，可以冠以企业名称，使群众能够了解到这是哪个企业从事的公益活动，这样对党委、政府，对企业、群众都有好处。这里一定要注意一个问题，必须做好资金监管，严格按照财务制度办事。

三是严格落实廉政文化建设工作责任。廉政文化的建设效果如何，关键看建设责任落实是否严格。各级党组织首先要重视廉政文化建设，把廉政文化建设纳入党的宣传教育总体部署之中，细化分解任务，严格落实责任，坚持长期抓、抓长期，抓不好廉政文化建设，年底要有具体说法。各单位要认识廉政文化建设对预防腐败的重要作用，加强组织领导，坚持整体推进，做好具体廉政文化建设工作；要把廉政教育作为岗位责任内容，把遵守廉政道德和廉洁自律的情况作为考核领导干部的重要目标；要结合自身实际工作，坚持因地制宜的原则，重点抓、抓重点，选准适合自己的突破口，培树本单位的工作亮点，形成本单位的特色工作。

第四篇：国税局廉政文化征文

敦煌市国税局廉政文化征文作品汇集

１、做人要清廉，不贪品自高。

２、腐败是酿造自饮的毒药，生产自食的恶果。

３、廉政建设，重要工作。党组领导，全面负责。班长带头，以身作则。班子成员，一崗两责。职能部门，各负其责。纪检监察，监督配合。行风建设，人人有则。三个文明，共建和谐。

４、读廉政书，修廉政心。执廉政法，树廉政风。用廉政权，做廉政人。

５、贪污腐败，损害群众，害国害家，害己害人。税务干部，崇尚文明。以贪为耻，以廉为荣。勤政为民，淡泊人生。

６、我们要把党风廉政建设工作，渗透到每个税务干部，渗透到每户纳税人，渗透到每个干部家庭，渗透到每天的工作，渗透到每个执法环节，渗透到日常生活中。

敦煌市国税局 李新德（原创）

7、做人一身正气，为官一尘不染

敦煌市国税局 办公室 沈正明（摘录）

8、苟利国家生死以，岂因祸福避趋之

敦煌市国税局 办公室 赵德礼（摘录）

9、天下唯公足以服

----《明史 王汝训列传》

敦煌市国税局 办公室 刘存福（摘录）

10、勤奋为成才之路，廉洁是干部根本

敦煌市国税局 办公室 李存秀（摘录）

11、作风要朴实，工作要扎实，任务要落实

敦煌市国税局 办公室 贾 晨（摘录）

12、意趣清高，利禄不能动也；志量远大，富贵不能淫也。

----清 王永彬《围炉夜话》

释义：心意志趣清雅高尚的人，金钱和禄位是无法变异其心志的，志气广阔高远的人，即使身在富贵也不会迷乱心志而陷溺其中。

13、人情得足，苦于放纵，快须臾之欲，忘慎罚之义。----范晔《后汉书》

释义：人们通常在得到满足的时候，容易犯骄纵的毛病，只顾一时的私欲，对国家的刑法无所顾忌。

敦煌市国税局 政工科 杨 涛（摘录）

14、廉政楹联

防贪拒腐，执法遵规，千沟万壑拌不住；

公正待民，清廉理政，半夜三更敲不惊。

心想百姓事，工作力无穷；

不忘讲党性，为官能清正。

敦煌市国税局 政工科 王晓隆（摘录）

15、一个人如果只想到自己，那是可耻的；一个人如果只为自己活着，那就不如死掉。

16、人生在世，事业为重，一息尚存，绝不松劲。

敦煌市国税局 政策法规科 沈怀平（摘录）

17、公正廉洁，奉公守法。这是我们政务人员应有的品格，要在品行道德上成为模范，为民表率。要知法守法，不滥用职权，不假公济私，不徇私情，不贪污、不受贿、不赌博、不腐化、不堕落。

敦煌市国税局 政策法规科 王 毳（摘录）

18、要想抗拒金钱的诱惑，除了道德的力量之外，更需要一种高尚的欣赏力。人们能欣赏超乎金钱物质之上的东西，才能产生优秀的文化，也才能形成高雅的民风。

敦煌市国税局 政策法规科 白莉萍（摘录）

19、事有千变万化惟求无愧于心，人无十全十美但祈有口皆碑。

敦煌市国税局 信息中心 颜亚仁（摘录）

20、贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。

敦煌市国税局 信息中心 周 磊（摘录）

21、心中常有公平在，手下自有公正书。

敦煌市国税局 信息中心 王 宁（摘录）

22、人应当像“人”字一样，永远向上而又双脚踏地。

23、一种活法，只要是最适合自己的，便是最好、最美的。当然，这活法，首先该是正常的、正派的活法。

敦煌市国税局 计划统计科 李培芳（摘录）

24、如果在人生的道路上遇到了“红灯”而不得不停止前进的时候，你要坚信——红久必绿。

25、语言和行为是神力的截然相反的表现，语言是一种行为，行为也是一种语言。

敦煌市国税局 计划统计科 戴晓丽（摘录）

26、慎而思之，勤而行之。

27、勿轻小事，小隙沉舟；勿轻小物，小虫毒身。

敦煌市国税局 征收管理科 戚晓燕（摘录）

28、廉自清苦高洁来，坦荡人生价更高。

29、自律高效谋发展，清廉务实求创新。

敦煌市国税局 征收管理科 贺天林（摘录）

30、筑牢反腐倡廉堤，心系人民养育恩。

31、祸莫大于不知足，咎莫大于欲得。

敦煌市国税局 征收管理科 向秀玲（摘录）

32、八荣八耻记心窝，廉耻风尚巩社稷。

33、青春是宝藏，青春是黄金，宝藏需挖掘，黄金需熔炼。

敦煌市国税局 征收管理科 裴大伟（摘录）

34、八有八做

有远大崇高的理想，做信念坚定的楷模；

有勤奋学习的精神，做提高素质的先锋；

有忠于职守的品格，做捍卫税法的卫士；

有大公无私的胸怀，做为国聚财的典范；

有廉洁奉公的意识，做以法治税的表率；

有开拓创新的气魄，做科技兴税的标兵；

有求真务实的作风，做优质服务的榜样；

有敬业爱岗的品德，做献身国税的模范。

敦煌市国税局 稽查局 刘存林（摘录）

35、下要不负人，上要合天理，中要守王法，横竖不攀比。

敦煌市国税局 稽查局 秦春霞（摘录）

36、政治上用高标准要求自己，生活上用低标准要求自己，自觉地把富日子当究日子过，把艰苦奋斗的作风接过来传下去。

敦煌市国税局 稽查局 谢文光（摘录）

37、爱心不可无，贪心不可有。得意莫忘形，失意莫失态。

38、工作上争先创优，永无止境；享受上不贪不占，知足常乐。

敦煌市国税局 稽查局 常 研（摘录）

39、人只一念贪私，便销刚为柔、塞智为昏、变恩为惨、染洁为污，坏了一生人品。

-—洪应明（明）

敦煌市国税局 稽查局 刘 芳（摘录）

40、出于公心自会宠辱不惊，两袖清风始能正气凛然。

敦煌市国税局 稽查局 李玉萍（摘录）

41、简朴不是寒酸小气，挥霍浪费不是潇洒。

42、贪图安逸讲究享受，决不是追求的目标。

敦煌市国税局 稽查局 郭 军（摘录）

43、学习永无止境，工作永不满足。

44、弘扬正气，倡导新风，争做学习型、廉政型、服务型、文化型的税务干部。

敦煌市国税局 稽查局 王金丽（摘录）

45、新八荣八耻

以建立真账为荣，以编造假账为耻；

以如实申报为荣，以虚假申报为耻；

以按期纳税为荣，以拖欠税款为耻；

以诚信纳税为荣，以偷逃税款为耻；

以依法办税为荣，以徇私舞弊为耻；

以优质服务为荣，以刁难群众为耻；

以爱岗敬业为荣，以骄奢淫逸为耻；

以廉洁奉公为荣，以贪赃枉法为耻。

敦煌市国税局 稽查局 闫玉风（摘录）

46、廉洁是善，腐败是恶。

善恶明辨，国泰民安。

敦煌市国税局 稽查局 董 杰（摘录）

47、一种道德观念，只有通过千万人的道德实践，才能蔚成风尚，成为改变社会风貌的强大力量。

48、现代社会生活的多样性，给了每个人充分的选择空间。但无论做出什么样的选择，都不能离开做人的基本操守，都不能是非不分、美丑不分、荣辱不分，更不能颠倒是非、混淆善恶，以耻为荣。

敦煌市国税局 稽查局 王丹萍（摘录）

49、廉不言贫，勤不言苦；尊其所闻，行其所知.50、勤能补拙，俭以养廉

51、松竹梅，岁寒三友；廉正清，为官三要。

52、廉洁自律三个我：从我做起，对我监督，向我看齐。

53、宁可清贫自乐，不可浊富多忧。

54、权是双刃剑，荣辱一挥间。

55、“权大不忘责任重，位尊不移公仆心”、“枕边多吹清廉风，从政免添龌龊事”

敦煌市国税局 办税服务厅 杨海红（摘录）

56读书不独能变化气质，且能养人精神，盖收摄身心，渐令问理，处事酬物，自然安稳

敦煌市国税局 办税服务厅 李向荣（摘录）

57、威与信并行，德与法相济。

——宋•苏轼

58、事能知足心常乐，人到无求品自高。

——清•陈自崖

59、廉者常乐无求，贪者常忧不足

——隋•王通

60、贫贱是苦境，能善处者自乐；富贵是乐境，不善处者更苦。

——清•金缨

敦煌市国税局 办税服务厅 田毅荣（摘录）

61、学而不思则罔，思而不学则殆。

——《论语》

62、敏而好学，不耻下学。

——《论语》

63、近贤则聪，近愚则聩。

——唐•皮日休

64、尺有所短，寸有所长。

——战国•屈原

敦煌市国税局 办税服务厅 乔 睿（摘录）

65、以清俭自律，以恩信待人，以夷坦去群疑，以礼让汰惨急

——唐•刘禹锡《唐故相国赠司空令狐公集记》

66、仁义之道，守之而不失；俭约之志，终始而不渝

——唐•吴兢《贞观政要•慎终》

67、我们国家的干部是人民的公仆，应该和群众同甘苦，共命运

——周恩来

68、如烟往事俱忘却，心底无私天地宽 ——陶 铸

敦煌市国税局 办税服务厅 王 军（摘录）

69、人生的快乐，莫过于事业的成功。人生的悲哀，莫过于思想的堕落。

70、得意时不可忘形，失意时不可失志。—— 孙士杰

71、春蚕到死丝方尽，人至期頣亦不休。一息尚存须努力，留作青年好范畴。

—— 吴玉章

72、人欲自见其形，以资明镜；君欲自知其过，以待盅臣。

——《资治通鉴》

73、待人接物重在真诚自然，乐善好施贵在心胸宽广。

74、廉者常乐无求，贪者常忧不足。

——隋•王通《中说》

敦煌市国税局 办税服务厅 朱慧玲（摘录）

75、取本分之财，戒无名之酒，常怀克己之心，闭却是非之口。

——唐太宗 李世民

76、壁立千仞，无欲则刚。——林则徐

77、举事以为人者,众助人;举事以自为者,众去人。

——《淮南子.兵略训》

敦煌市国税局 办税服务厅 杜丰艳（摘录）

78、廉而自忘其廉，则人高其行而服其德。

-----明•格言

79、正以处心，廉经律已

----《薛文清公公政录》

80、廉不言贫，勤不言苦；尊其所闻，行其所知。

----格言对联

敦煌市国税局 办税服务厅 张菊芬（摘录）

81、自古清白无遗祸，从来贪争有后殃。

82、大节不可失，小节不可纵。

83、识时务清廉政务，通人情不徇私情。

84、心无私欲，自然会刚；

人无邪念，自然会正。

85、以清俭自律，以恩信待人，以夷坦去群疑，以礼让汰惨急

——唐•刘禹锡

敦煌市国税局 办税服务厅 杨新刚（摘录）

86、正心之始，当以己心为严师。

——《琼琚佩语 修己》

87、简能而任之，择善而从之。

—— 唐•魏徵

88、业精于勤，荒于嬉；行成于思，毁于随。

——唐•韩愈

敦煌市国税局 办税服务厅 杨 莉（摘录）

89、人民的利益高于天。

——牛玉儒

90、天下惟公足以服人。

——《明史.王汝训传》

91、惟至公不敢私其所私，私则不正。——宋.欧阳修

敦煌市国税局 办税服务厅 张丽丽（摘录）

92、落实荣辱观，要守“好三条线” 一是守住底线，堂堂正正做人。

二是瞄准标线，踏踏实实做事。

三实不越红线，清清白白做官。

93、廉政“三字歌”（立身篇）

纪检人、是公仆、严执法、情系民；

世界观、人生观、价值观、当为现；

日三省、德居先、保廉洁、操守严；

稍不慎、入迷途、天网恢、法如山。

94、落实党风廉政建设

责任制的“三个关键环节”

一是明确职责、保证责任分解到位；

二是严格考核、提高责任考核质量；

三是严肃执纪、加大责任追究力度。

敦煌市国税局 第一税务分局 李 明、张红学、李福兰、杨 彦、陈晓燕（摘录）

95、草生峰巅不显伟岸，松长谷底不失高洁

敦煌市国税局 第二税务分局 黄平（摘录）

96、廉而正，生命如垒石积山让后人景仰。

97、贪亦邪，行为似蝼蚁蛀堤为世人唾讽。

敦煌市国税局 第二税务分局 李利辉（摘录）

98、廉，取所当取，不义之财分文不取。

公，用所当用，人民权力绝不滥用。

敦煌市国税局 第二税务分局 李新文（摘录）

99、惟俭可以生廉，惟廉可以助俭。

敦煌市国税局 第二税务分局 张 仁（摘录）

100、廉洁是一种无形资产，是比任何财富更重要的财富。

敦煌市国税局 第二税务分局 南丽玲（摘录）

101、莫以廉小而不为，莫以贪小而为之。

敦煌市国税局 第二税务分局 任全江（摘录）

102、直笔方能写正字，清廉才敢谈人生。

103、一个人最伤心的事体无过于良心的死灭。

敦煌市国税局 第二税务分局 焦永刚（摘录）

104、“不知荣辱乃不能成人，宁可毁人，不可毁誉，宁可穷而有志，不可富而失节”。

105“ 流水不腐，户枢不蠹”。

敦煌市国税局 第三税务分局 罗秋霞（摘录）

106、人不论富贵贫贱，只要能尽力为人们办一件有益的事，也未尝不算是立德立功立言。

敦煌市国税局 第三税务分局 盛发爱（摘录）

107、常思贪欲之害、常怀律己之心、常除非分之念，发扬艰苦奋斗的光荣传统，扎扎实实地干好本职工作。

108、不受功利的诱惑，在生活上是一种风格，它可以使你有独立行动的自由，排除干扰而专心朝着自己的目标去奋斗。

敦煌市国税局 第三税务分局 石志宏（摘录）

109、为公要胆大，为私要胆小，为公若胆小，必至无所能为；为私若胆大，必至无所不为。

110、能克己，才能克人；能自胜，才能胜人。

敦煌市国税局 第三税务分局 张金成（摘录）

111、真正的财富是健康的身体，简单的生活和心情上的海阔天空。

敦煌市国税局 第三税务分局 张 毅（摘录）

112、名誉金钱如同人的影子。影子的大小曲直，取决于你的身体形式如何。

敦煌市国税局 第三税务分局 李成效（摘录）

113、搞好党风廉政建设,彻底消除腐败任重而道远。

114、心底无私天地宽。

115、壮志展宏图，心怀天下扬正气

雄心攀绝顶，为民造福扫歪风。

敦煌市国税局 七里镇税务分局 李 艳（摘录）

116、万千里斗心胸里，百姓之事手腕间；

祖国千载歌舜日，人民万代颂尧天。

117、如果我是一片绿叶，我愿用我的生命去装点整棵大树；

118、倘若我是一根蜡烛，我会用我的一生去奉献一缕光明。

敦煌市国税局 七里镇税务分局 李秀君艳（摘录）

119、荷花，因为它的高洁与清雅而为人称道；

绿叶，由于它的平凡和无私而被人褒奖；

党员干部，因为求真与务实而受人爱戴。

120、施政德，以百姓心为心，民生有幸；

树清廉，想民众炎所想，国运无疆。

敦煌市国税局 七里镇税务分局 任军（摘录）

121、群众是我们力量的源泉，群众路线和群众观点是我们的传家宝。共产党员要根植于人民，服务于人民，始终保持先进性，才能胜利完成我们的使命。

122、自私并不是腐败，但腐败的人都是自私的，他们可以利用手中的权力来获取自己的私利，代价却是牺牲国家、单位和其他人的利益，后果是自己落入法网，最终受到人民的制裁。

敦煌市国税局 七里镇税务分局 王江泉（摘录）

123、水能载舟，亦能覆舟。一个政党如果失去人民群众的支持和信任，必然出现亡党亡国的悲剧。作为一个执政党的党员，应该义不容辞地从自我做起：无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，尽心尽力把工作做好。一切都要以党和人民利益为出发点，不能急功近利，更不能计较个人得失；要克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，要做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。

敦煌市国税局 七里镇税务分局 陶 颖（摘录）

124、楚兰生于深林，不以无人而不芳；

君子修道立德，不以贫困而变节！

敦煌市国税局 红柳河征收管理组 陆文军（摘录）

125、草生峰巅不显伟岸，松长谷底不失高洁。

敦煌市国税局 红柳河征收管理组 翟建忠（摘录）

第五篇：关于建设廉政文化与反腐败工作的调研报告

加强党风廉政建设推动科学发展--关于建设廉政文化与反腐败工作的调研报告

倡廉反腐工作是一项长期而复杂的社会系统工程，它包涵经济、政治、文化等各个方面，应该和必须采取标本兼治，综合治理，多管齐下的手段方能奏效。我们党所要建设的廉政文化，是以廉洁从政为思想内涵、以各种文化为载体和表现形式的一种文化，它的本质是中国特色社会主义先进文化的重要组成部分。正确理解廉政文化建设在新形势新阶段的重要地位和作用，科学有效地积极推进中国特色的社会主义廉政文化建设，对于我们党提高执政能力，加强对建设社会主义和谐社会的领导，促进社会的科学发展，具有十分重要 的现实意义。

一、建设廉政文化与反腐败工作的关系

加强廉政文化建设体现了我党以人为本，注重教育。尊重干部群众的主体地位，用科学理论引导人、廉洁理念教育人、先进文化熏陶人的反腐新思潮。

腐败问题的蔓延，更多是个人私欲的膨胀，所以，如果能通过各类文化作品的熏陶与感染，早早的将个人私欲加以控制，那么将从源头上铲除了腐败滋生的条件，将起到事半功倍的效果。打蛇打七寸，从源头上打掉腐败滋生的萌芽，有形或者无形的文化产品，并加以广泛宣传意义重大。首先，有形的文化产品逻辑性强，艺术性强，渗透力强，加之所反映之人之事都是一些普通党员干部，所以老百姓爱看，党员干部也喜欢看，从而起到耳濡目染宣教反腐倡廉的作用。其次，党内出现的典型人和事是我党发展过程中的宝贵精神财富，所以，只有将这些宝贵的精神财富形成文化产品加以整理，加以保存，加以发扬光大，才能进一步提升党的凝聚力和影响力。

二、建设廉政文化对反腐败工作的作用

廉政文化萌生于党风廉政建设实践，并在党风廉政建设实践中获得生长的动力和土壤；同时对于党风廉政建设也有积极的推动作用。

（一）廉政文化在精神思想方面具有导向作用。廉政文化以先进的廉政制度为基础，以先进的廉政理论为统领，以先进的廉政思想为核心，以先进的廉政文学艺术为载体，具有深厚的历史渊源、广博的文化知识和丰富的社会实践。廉政文化作为一定经济基础、政治制度在意识形态上的反映，具有其社会属性，对社会有较强的辐射功能和潜移默化的教育功能。它可以让人们在获取各种信息的过程中，自觉不自觉地接受熏陶，从而在思想和行动带有明显的倾向性。廉政文化一旦形成，能够从情感上、心理上影响、引导、决定人们的行动，为党风廉政建设和反腐败工作的开展形成良好的

式的廉政文化活动，可使人们在陶冶情操的过程中道德得到纯洁，行为得到约束。二是从思想政治上进行规范。廉政文化作为思想政治理论的重要载体之一，以其鲜活的形式不断地给广大党员干部和人民群众灌输正确的思想政治理论，引导其行为。三是能从制度上进行规范。廉政文化包含廉政制度文化，既包括供广大党员干部直接学习的党纪政纪条规和廉政法规汇编；也包括组织广大人民群众参与多种形式的廉政文化建设活动。使人们在文化素养得到提高的同时，思想上逐步筑牢法纪防线。

（四）廉政文化具有舆论监督作用。廉政文化是“廉政”特殊性与“文化”普遍性的有机统一，既是一个理论问题，更是一个实践问题，它利用文化的形式、载体、阵地等资源，来进行廉政的宣传教育。廉政文化建设面向全党全社会，涉及机关、社区、家庭、学校、企业、农村和社会各团体。寓教于文，寓教于理，寓教于乐，寓教于一切有益的文化活动中，以理服人、以德感人、以情动人，它覆盖面广、教育面大、影响深远，能够唤起人们的监督意识，产生强大的感召力而激发人们去实施监督。使腐败分子和有腐败行为的人感到腐败行为的可耻和反腐败力量的强大，不得不痛改前非或悬崖勒马。同时，通过报刊、电视、广播、互联网等各种媒体及时地向广大人民群众通报反腐倡廉情况，用反腐败工作的具体成果取信于民，让人民群众更加积极的监督党和政府

活的自觉性和纪律性。

（二）在组织上，不断增强“一岗双责”意识，做到“一手抓本职工作，一手抓党风廉政建设”，使之相互促进、协调发展。一是围绕“两个务必”及保持共产党员先进性教育活动的开展，加强对分管部门人员的党风廉政建设教育。通过召开专题会、座谈会，进一步提高对开展党风廉政建设工作重要性的认识，使之能够自觉地去执行党风廉政建设的有关规定。二是把党风廉政建设与改进部门工作作风、树立良好形象相结合。在群众中树立勤俭节约、勤政为民的良好形象，进一步密切党群干群关系，推动党风廉政建设的开展。三是结合本部门工作对干部进行党风廉政教育。利用干部培训、政策宣讲、政务公开检查等项活动，针对具体情况对基层干部进行党风廉政教育和反腐倡廉教育。

总之，发展社会主义先进文化不仅是推进有中国特色社会主义事业和建设全面小康社会、促进和谐社会科学发展的重要内容，也是深入开展反腐倡廉工作的内在要求。廉政文化是社会主义先进文化的重要组成部分。在推进廉政文化建设中，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观为指导，进一步总结经验，研究规律，及时解决事关廉政文化建设大局的前瞻性、倾向性问题，以科学的廉政文化建设理论成果指导廉政文化建设实践，以丰富的廉政文化建设实践进一步完善理论，使廉政文化的理论研究和实践探索